生产车间现场管理(全)(1).pptx
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1、生 产 现 场 管 理生产现场管理讲座的主要内容一、优秀现场管理的标准和要求二、现场管理的基本方法三、生产现场的质量控制四、现场的组织结构设计原则及职能五、生产现场员工的管理六、生产方案的制定要求七、生产成本的控制八、现场管理制度 前 言 现场管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平上下的重要标志。搞好生产现场管理,有利于企业增强竞争力,消除“跑、冒、漏、滴和“脏、乱、差状况,提高产品质量和员工素质,保证安全生产,对提高企业经济效益,增强企业实力具有十分重要的意义。一、优秀现场管理的标准和要求1、什么是现场管理:现场管理就是指用科学的管
2、理制度、标准和方法对生产现场各生产要素,包括人工人和管理人员、机设备、工具、工位器具、料原材料、法加工、检测方法、环环境、信信息等进行合理有效的方案、组织、协调、控制和检测,使其处于良好的结合状态,到达优质、高效、低耗、均衡、安全、文明生产的目的。一、优秀现场管理的标准和要求1 定员合理,技能匹配;2 材料工具,放置有序;3 场地规划,标注清析;4 工作流程,有条不紊;5 规章制度,落实严格;6 现场环境,卫生清洁;7 设备完好,运转正常;8 安全有序,物流顺畅;9 定量保质,调控均衡;10 登记统计,应记无漏。2、优秀生产现场管理的标准一、优秀现场管理的标准和要求一、优秀现场管理的标准和要求
3、 现场管理的六个要素即:人、机、料、法、环、测。-也称为5M1E 分析法。1 人Man:操作者对质量的认识、技术、身体状况等;2 机器Machine:设备、测量仪器的精度和维护保养状况等;3 材料Material:材料能否到达要求的性能等;4 方法Method:生产工艺、设备选择、操作规程等;5 测量Measurement:测量时采取的方法是否标准、正确;6 环境Environment:工作现场的技术要求和清洁条件等;由于这五个因素的英文名称的第一个字母是M 和E,简称为5M1E。3、现场管理六要素5M1E 分析法 二、现场管理的基本方法 1、什么是5S 现场管理:“5S 活动起源于,主要内容
4、为:整理Seiri、Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu 和素养Shitsuke这5 个词的缩写。因为这5 个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S,所以简称为“5S。一、5S 现场管理二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理2、“5S 的基本内容:1 整理SEIRI:区分要用和不要用的东西,不要用的东西清理掉;2 SEITON:要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐,明确地标示;3 清扫SEISO:去除场内的脏污,并防止污染的发生:4 清洁SEIKETSU:将前3S 实施的做法制度化.标准化.贯彻执行并维持成果;5 素养SHITSUKE:人人依规定行事,养成好习惯。二、现场管理的基
5、本方法一、5S 现场管理3、实施5S 管理的作用:n 提升品质,减少浪费,降低成本;n 营造融洽管理气氛,愉悦员工心情;n 工作标准有序,提高工作效率;n 美化工作环境,增强客户对企业的信心;n 提高企业的知名度和形象。二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理手工作坊有规划的工厂对社会有奉献和影响的企业清扫整理素养清扫整理 清洁企业文化二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理4、5S 管理的方法要求:1、整理n 所在的工作场所范围全面检查;n 制定“需要和“不需要的判别基准;n 去除不需要物品;n 调查需要物品的使用频度,决定日常用量;n 制定废弃物处理方法;n 每日自我检查。二、现场管理的基
6、本方法一、5S 现场管理二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理红牌作战的对象:1.打印机,电脑 2.单证 3.资料 4.红牌张贴的基准1.物品不明者2物品过期者1 整理一、5S 现场管理二、现场管理的基本方法调查需要物品的使用频度,决定日常用量n 2 n 要落实前一步骤整理工作;n 布置流程,确定置放场所;n 规定放置方法;n 划线定位;n 标识场所物品目视管理的重点。一、5S 现场管理二、现场管理的基本方法二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理 重点:1 要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态;2要站在新人.其他职场的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确;3对于放置处与被放置
7、物,都要想方法使其能立即取出使用;4另外,使用后要能容易恢复到原未,没有回复或误放时能马上知道。二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理清扫要领:建立清扫责任区室内外;执行例行扫除,清理脏污;执行例行污染源,予以杜绝;建立清扫基准,作为标准。3、清扫清扫的内容:例行扫除,清理脏污;资料文件的清扫;机器设备的清扫;公共区域的清扫。二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理4、清洁:将上面的3S 实施的做法制度化、标准化,并贯彻执行及维持结果。清洁要领:1.落实前3S 工作;2.制订目视管理的基准;3.制订稽核方法;4.制订奖罚制度,加强执行;5.维持5S 意识;6.高阶主管经常带头巡查,带动重视。
8、二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理5 素养:培养具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团体精神。素养内容:1.持续推动前4S 至习惯化2.制订共同遵守的有关规则.规定3.制订礼仪守则4.教育训练新进人员加强5.推动各种精神提升活动早会.礼貌运动等6、5S 现场管理法的推行步骤 二、现场管理的基本方法一、5S 现场管理1:成立推行组织 2:拟定推行方针及目标 3:拟定工作方案及实施方法 4:教育 5:宣传造势 6:实施 7:评比及奖惩 8:检讨与修正 9 常态化 1、作业标准化的定义:所谓作业标准化,就是对在作业系统调查分析的基础上,将现行作业方法的每一操作程序和每一动作进
9、行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,以安全、质量效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步到达安全、准确、高效、省力的作业效果。二、现场管理的基本方法二、作业标准化2、作业标准化的作用:1 标准化作业把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体,使管理有章法,工作有程序,动作有标准。2 推广标准化作业,可优化现行作业方法,改变不良作业习惯,使每一工人都按照安全、省力、统一的作业方法工作。3 标准化作业能将安全规章制度具体化。4 标准化作业还有助于企业管理水平的提高,从而提高企业经济效益。二、现场管理的基本方法二、作业标准化3、标准的制定要求:1、目标指向:即遵循标准总
10、是能保持生产出相同品质的产品。因此,与目标无关的词语、内容请勿出现。2、显示原因和结果:比方“焊接厚度应是3 微米这是一个结果,应该描述为:“焊接工用3.0A 电流20 分钟来获得3.0 微米的厚度。3、准确:要防止抽象:“上紧螺丝时要小心。什么是要小心?这样模糊的词语是不宜出现的。4、数量化-具体:每个读标准的人必须能以相同的方式解释标准。为了到达这一点,标准中应该多使用图和数字。5、现实:标准必须是现实的,即可操作的。6、修订:及时更新与修订标准。二、现场管理的基本方法二、作业标准化4、如何制订作业标准?二、现场管理的基本方法二、作业标准化选择作业工程技术能手起草参考专业标准结合实际修正试
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