求职面试技巧(2).pptx

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1、 求职面试技巧主讲：北师大珠海分校 汪立荣老师面试案例 对于为什么要录用一个没有任何人推荐的小伙子，某公司经理如此解释：“他带来了许多介绍信。他神态清爽，服饰整洁；在门口蹭掉了脚下带的土，进门后随手轻轻地关上了门；当他看见残疾人时主动让座；进了办公室，其他的人都从我故意放在地板上的那本书上迈过去，而他却很自然的俯身捡起并放在桌上；他回答问题简洁明了，干脆果断，这些难道不是最好的介绍信吗？”问题：1、经理话中的“介绍信”指的是什么？2、这些“介绍信”介绍了小伙子哪些优点？公司不要最优秀的人才，只要最适合的人。求职面试技巧一、企业研究二、资料的准备三、个人形象准备及礼仪四、心理准备五、对可能提问问

2、题的准备六、加强语言表达能力的训练七、保持良好的精神状态一、研究企业1、做好自我定位2、了解单位：性质、企业文化、发展背景、位置、福利待遇等3、了解岗位：要求，素质和能力 4、明确企业需要什么样的人和欢迎什么样的人，这是顺应企业要求的必知信息。求职前的准备二、资料的准备 个人简历 其他资料，包括：签字笔（黑色）大作业 主要获奖证书复印件如何写好个人简历？写作简历的要求及标准 简历要层次分明、简捷明了,突出重点。整洁、简明、准确、真诚。简历包括的重点内容1、应聘职位2、个人基本情况3、专业课程4、社会工作及实习经验（能力体现）5、爱好与特长6、自我评价7、近期生活照8、后面附上有关证书和作品的复

3、印件 简历范本 简历范本高晓剑简历（新）).doc 简历范本杨潇一简历10-4-12.doc 简历大赛获奖作品贾若-简历作品.doc有问题简历有问题简历点评注意问题 避免冗长 避免虚夸 避免过谦 避免遗漏要点 避免过于华丽 避免书面差错:有错别字，打印不规范；包装要适度，简洁、美观、大方 突出个性 简历要根据所申请的职位来设计 要有针对性，注意随时更新。不要只准备一份简历，而要根据招聘职位来有所侧重地表现自己 建议参加招聘会之前有针对性的准备1020份简历。如何提交简历1、通过公司邮箱发送：一定要有主题，如“北师大不动产学院应聘策划助理简历”，以便公司处理邮件。2、当面递交：双手呈递，嘴里说上

4、一句话“北师大简历，请多关照”之类等等。三、心理准备 调整心态，转变就业观，做好就业心理准备。先就业，后择业。对于第一份工作不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的心态，增强自己的实力。初次就业不要指望一步到位 初次就业,重在通过实际锻炼将所学知识转化成技能和经验,而对待遇上的要求不要太高,能满足基本生活需要就行了。记住：骑驴找马比走路找马要容易。心理准备（问题准备）面试中，考官会问些什么问题？每人写出三个问题。面试应答技巧 1、自信是成功应答的首要条件 2、在应答中要确立对方意识 3、熟悉常见考题，事先演练 4、面试时提问的技巧作业：准备一下常见的问题 1、你为什么选择我们公司？2、你认为自

5、己最大缺点是什么？3、我们为什么要录用你？4、你能为我们做什么？5、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？请你自我介绍一下 这是面试的必考题目。列举自己的成长经历、社会经验和业余爱好等。列举两个自己性格与成功的案例。着重说明自己的综合素质、良好的品德和工作习惯。着重说明自己的专业知识、职业技能。面试时，如何介绍自己http:/“你为什么选择我们公司？”1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”你认为自己最大的缺点

6、是什么？1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。我们为什么要录用你？1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”你能为我们做什么？1、

7、基本原则“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。你是应届毕业生，如何能胜任这项工作？对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”应

8、聘过程要注意的事项塑造良好的职业形象 首象要也。“你永远没有第二次机会树立第一印象”。第一印象，让人获得机遇，亦可让人产生误解。外观很重要，这是给人的第一个印象，第一个印象的好坏，对于你的面试有莫大的影响，因为大部分人都会有先入为主的想法。除衣着整齐外，还要看你应征的工作性质来穿衣服，男性最好穿上全套一色的西装，打领带，黑皮鞋，深色袜子，恤衫以白色为佳。女性则穿着整齐衣裙，不宜暴露。无论是男或女，最好不要穿牛仔裤。面试秘笈男士职场着装J“三色原则”全套装束颜色不超过三种。J“三一定律”皮鞋、手袋、皮带的颜色保持一致。J“三大禁忌”A.穿西装必须打领带，不可无领带。B.西装上的标签必须拆除。C穿

9、深色西装不可配白色袜子。L“三色原则”L“三一定律”L“三大禁忌”女士职场着装 西装套裙着装原则 忌透、忌露、忌短 化职业彩妆 大方得体的发型 注重细节完美标准职业装搭配浅口皮鞋 浅口皮鞋包头有攀皮鞋 包头有攀皮鞋平底皮鞋 平底皮鞋肤色连裤袜 肤色连裤袜 不适宜职业装扮的服饰个人仪表仪容 4、身体、面部、手部要洁净，不留长指甲，不染指甲。5、上班前不吃异味食物。6、头发要常洗、整齐。7、女同志不浓装艳抹，不留怪发型；男同志不烫发、不留长发和小胡须。迟到也是给对方一个很坏的第一印象。宁可早到十至十五分钟在对方的接待处等候。无论你如何紧张，也得尽量保持轻松的态度，并且要使人感觉到你具有信心，面试的

10、人方会对你有信心。1、谈话内容方面应注意的问题A、注意礼貌用语切记出现不礼貌用语B、在回答问题时切记答非所问C、注意把握谈话的重点，思路清晰2、谈话形式方面注意的问题A、应聘时要用普通话作答B、说话时态度诚恳、谦逊C、切记随意打断考官的谈话D、说话时忌滔滔不绝，狂妄自大E、注意聆听别人的谈话有许多人于面试时因心情紧张而不敢眼望对方，其实你毋须害怕，尤其是对话时你能眼望对方，即表示你具有信心及有礼貌。不要坐得倾在一边，或是腰后悬空，只须好象平时般端坐椅上即可，这样会使人感觉到你态度轻松、大方和自然。对于提前准备的问题答案不要死记答案，因为这反而会令你更加紧张，即使你能背出答案，也会显得不自然。也

11、不要回避问题，转弯抹角，你可以对他的提问发表其它意见，但最好记着要回到问题的本身。面试其实不一定是对方单方面向你提出问题，你也必须准备一些相关的问题来了解该公司及该职位的背景及资料，例如你的工作范畴、性质及条件等。这样能显示你的诚意及兴趣，也表示你是一个主动的人。尽量由对方提出薪金问题，对方通常会于面试的最后阶段方提出；若由你主动提出，会让人觉得你以金钱为先，工作为后！你可以有礼貌地询问对方何时知道面试结果，并感谢对方给予面试机会。除非过了好一段时间也收不到消息，你方可打电话询问结果，但不要太着急催促对方。练习：做模拟面试 由两人分别交换扮演面试官和求职者，其他同学担任观众，并针对表演者的表现

12、进行评判。面试中的禁忌 不善于交流 缺乏风度 缺少长远规划 夸夸其谈 语气词过多 乱开玩笑 穿插英语词汇 滥用术语 计较报酬温馨提示 1、要有充分的思想准备，树立正确的求职观。2、对于第一份工作不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的心态，增强自己的实力，为今后的发展奠定基础，不要进入职场就被钱捆住手脚，经验积累会帮助你成就事业，事业的成功自然会带给你经济的回报。3、要现实的看待就业问题，不要挑肥拣瘦，让机会白白错过，抱着“先就业后择业”的态度去求职，无论什么工作，都有学习和锻炼的机会。以品德立身。品德不仅指为人诚实，本分，而且要忠诚、忠心、守责、守义。对现实社会有深刻的认识，明白自己与社会无

13、形的契约关系，明白自己的位置。先做人，后做事。立业先立品，无论是什么样的人，无论他从事哪一方面的工作，在社会上立身处世，“学会做人”是他日后能否有所作为的基础。创 创始 始人 人语 语人才观 人才观以德为本，德才兼备第三篇碧桂园的人才观碧桂园集团创始人 杨国强 杨国强，碧桂园集团创始人。这个17岁之前没有穿过鞋的农民创立了总市值上千亿元的碧桂园集团。因将大部分股分交由子女持有，其女儿杨惠妍甚至成为中国首富。德 德才 才欢迎：欢迎：有德有才坚决排斥：坚决排斥：有才无德量才而用：量才而用：有德无才坚决排斥：坚决排斥：无德无才“通情达理”我们欢迎哪些人？创 创始 始人 人语 语第三篇碧桂园的人才观一

14、、爱国我们对人才的六大期望第三篇碧桂园的人才观作为中国人，我们都希望国家富强，民族复兴，人们都过上美好的生活l 具有强烈的民族自尊心和自信心，维护祖国尊严和人民利益 的高度责任感，对祖国前途怀有坚定的信念。l对祖国的河山、人民、历史和文化，对祖国的一切无限热爱。l把个人的前途和祖国的命运紧密地联系在一起，为祖国和民族的繁荣富强而发挥自己的聪明才智。第三篇碧桂园的人才观二、正确的价值观我们对人才的六大期望价值观决定你的一生 价值观决定你的一生 价值观是每个人判断是非善恶的信念体系 价值观是每个人判断是非善恶的信念体系,它不但引导我们追寻自 它不但引导我们追寻自己的理想 己的理想,还决定一个人一生

15、中大大小小的选择 还决定一个人一生中大大小小的选择,在这个意义上 在这个意义上,我 我们的任何行为 们的任何行为,都是自身价值观的流露 都是自身价值观的流露 衡量成功的标准：该行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否能让一个人在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。我们对人才的六大期望三、完善自我，追求卓越l自信自信是潜能的“放大镜”l自省从反思中不断总结l坚持坚定不移地朝着目标前进l积极主动让自己去主导事情的发生、发展l建立好习惯好习惯好人生第三篇碧桂园的人才观创 创始 始人 人语 语如果明天我有件事一定要去广州，那我肯定会提前准备，我一定会赶到。如果没有汽车，我就会开摩托车

16、去；如果没有摩托车，我就踩单车去；如果没有单车，我就走路去；如果前面有河流挡道，没有渡船，我就游过河去，走得累倒，我爬都要爬去。我有今天，靠的就是这种精神。第三篇碧桂园的人才观我们对人才的六大期望四、重视团队、懂得合作l同理心理解他人，修正自己l沟通有效倾听，有效表达l胸怀海纳百川，有容乃大第三篇碧桂园的人才观我们对人才的六大期望五、勤奋，务实，以最卓越的方式达成任务如果你想在大事上达到卓越，你就得从小事中养成习惯。卓越并不是一种例外，而是一种普遍的态度。柯林 鲍威尔当一个人一心一意做好事情的时候，他最终是必然会成功的。卢梭 第三篇碧桂园的人才观 成功无捷径,让勤奋成为你的习惯 用心做好每一件小事树立感恩的理念感恩是一份美好感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。永怀感恩之心，常表感激之情，原凉那些伤害过自己的人，人生就会充实而快乐。学会感恩，你的生活将变得很快乐。感激生育你的人，因为他们使你感受生命 感激关心你的人，因为他们使你更自爱 感激藐视你的人，因为他们使你更自尊 感激欣赏你的人，因为他们使你更自信 感激伤害你的人，因为他们使你更自强 感激抛弃你的人，因为他们使你更自立 感激你身边的人，因为他们使你不再孤单谢谢！谢谢大家！