大学生部门工作总结5篇范文.docx

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1、大学生部门工作总结5篇范文 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。高校生部门总结怎么写大家知道吗?我收集整理了高校生部门工作总结! 高校生部门工作总结1 过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系学生的监督和协作下，本部门始终围围着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培育其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。 一、常规工作 1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。 2、11月份进行团员的信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。的确

2、交纳团费时间。 3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。 团费交纳： (1)团费金额每月1元。 (2)_级收取20_年1月至20_年6月的团费，_级收取20_年6月至20_年6月的团费，_级收取20_年1月至20_年6月的团费， 4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的沟通。 5、仔细完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作 6、主动帮助各部门开展工作。 二、特色活动 1、院与系运动会后勤工作。 2、向“10、24”英雄集体学习活动评优工作。 3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。 三、工作感想 上任这两个月以来，我以部长的身份

3、，参加了系几个大型活动，分别是向“10、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手竞赛，我从中学到许多。要胜利举办一个活动，真的须要多方面的协作。开会探讨，提交方案，贯彻实行，人员支配，宣扬协作等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不须要良好的组织，统筹、策划实力。我热切期望，将来自己能从工作中熬炼出这些实力。这无论对于我个人，还是部门的发展都有很大的帮助。 我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们须要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接

4、物的看法。 而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲部长的发言，做好笔记，还细心视察了他的神情，语速。明白到作为一个部长应当具备的素养，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我须要学习的地方。 最近，我起先了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了仔细清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，肯定要细心，耐性，不能把不同班级的团证弄乱。否则须要逐一查实，后果很麻烦。 然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。将来，我会汲取上述视察得来的东西，同时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并刚好进行反省。我

5、将带着对工作的热诚，和部门的同事团结一样，克服每一次困难，专心搞好组织部，不令大家悲观，努力为20_年为组织部部长做好打算。 高校生部门工作总结2 这一学期来，在学院老师和学生会各干部的领导下，我参加组织开展了一系列的工作和活动，从中我学了许多东西，现我将这学期工作总结如下： 本学期，我在学生会宣扬部接着担当干事，主要负责与记者团的沟通。当接到学院有相关活动须要摄影和通讯，我刚好通知各记者团组长支配好人员。看似简洁的工作，实际操作起来却会遇到许多人员支配上的问题，和稿件上传不刚好等问题。如何与记者团沟通协调好，其间我学到了许多。 另外，在我院本学期开展的师范技能节中，我们部门主要负责“说课大赛

6、”这一活动。协作两位部门负责人做好宣扬.通知.现场支配等工作。在组织同学参赛的过程中，我在肯定程度上提高了增加了个人素养，熬炼了自我实力，努力服务于同学，实现了自身的价值。 此外，院刊_的出刊，使全校师生都能从中了解我院团学工作的动态。我也参加了印刷.分发的工作。可是，缺憾的是由我负责编辑的_由于稿件数量问题，本学期无法出刊。可能是宣扬力度不够，无法调动大家写作的主动性，这也成了这学期充溢的工作中一个较大的缺憾。由于这些主观的阅历水平和客观的因素，也正促使我们在下学期的工作中不断地努力和完善。同时，我想说，胜利失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，或许人

7、在最苦痛的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。 除此之外，我们还帮助其他部门开展了一些活动，协作他们完成工作。我尝试了许多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的相识，更让我交了那么多好挚友。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的沟通中，我在他们身上学到了许多东西。特殊是两位部门负责人，亲切坚决的工作作风，使我受益良多。在学生会里还有许多的经典语句，例如：高调做事，低调做人。虽是这些诙谐的语句，确是拉进了彼此的距离，同时也不失为一剂精神的良药。 工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，

8、才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足，还存在着肯定的问题。在新的一年里，我还必需接着努力，争取做得更好。 总之，因为有这样一个团队，使我在高校里不断的展示自我，提升自我，团结，和谐，默契。 最终预祝下一年的招新工作顺当绽开，我们将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成果。 高校生部门工作总结3 日子犹如白驹过隙，回首间，一年的学生会生活匆忙消逝。循着记忆的流河，我起先追思着我历程的点滴，激烈过、快乐过，也迷茫过、苦痛过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不行缺失的财宝。以下是一年来我的个人工作总结报告: 凭心而论，进

9、入高校我学到了许多的东西，有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。或许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分缺憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有志气面对，过去的不能变更，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜相识自己完善自我，并指导以后的工作。 “专心做事才能把事做对，仔细做事才能把事做好”，我始终都记得刚刚入学生会时学

10、长在部门会议上说的这句话。的确如此，经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书处工作需好付出有时还须要作出些小小的牺牲，或许在别人安心午睡的时候我们还要在外奔跑购物，或许在别人回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也因为我们比别人多一份付出就多了一份收获。学生会工作无小事，事事都不能懈怠，秘书处的工作多且杂，我们须要到处当心，时时留意，因为秘书处是整个学生会的核心，工作中的微小差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书处的一员更要提高自身的素养才能把所支配的工作做得少错更好，当自己全身心的投入每一次学生会工作中，看着自己的工作有益于整个学生会时我便深深感觉到自己生命的意义，不

11、论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广阔同学的利益，自己的责任感也更强了。 秘书处工作须要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生隐藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，假如工作没有激情，那么便会出现被动工作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的欢乐。除了有激情还要有耐性和毅力，合之可称为主动心，只要我们用主动的心态作沃土，用来断的努力作养分料，用苦痛的磨练作阳光，用辛勤的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事胜利的喜悦都将伴随左右。学生会是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭，我不仅是个体还是群体

12、，工作中讲究合作，只有具有主动心做事出有富有激情人别人才乐意与之合作，做起事来也自然而然的更为顺当，效率也会更高! 在学生会工作一年，我个人的组织协调实力和团队协作实力都得到了很大的提升，但不得不承认自己在工作中还有许多不足之处，还有许多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有许多急待完善的地方，我心中虽有些想法，却又都被自己一种固有的思惟禁固，总感觉(胆怯)自己的想法不成熟，也就不敢大胆提出，工作中也没有很主动的去思索每件事有没有更好的途径去更好的完成。在接下来的工作中，我会做好20_年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。 高校生部门工作总结4 本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老

13、师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下： 一、贴近学生生活方面： 结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式实行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会刚好做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的

14、了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。 二、学风建设方面： 组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了20_年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级学问讲座，从中调动了同学们学习的主动性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校内文化氛围，在无形中培育了高校生的人文素养。 三、校内文化方面： 由体育部详细组织，胜利的承办了首届“志向杯”篮球联赛，从中增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技高校、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛的沟通。 四、消遣文化方面： 依据我校的特别性，

15、在新区实行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区实行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。 五、校内文明方面： 学生会充分发挥高校生自律委员会、高校生伙食委员会的作用，结合其次十三个文明教化月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校内内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的

16、检查做了很多详细的工作。 在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下： 一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。 三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能刚好上传工作安排和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。 矗立于世纪之巅，面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校

17、内中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以主动的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。 高校生部门工作总结5 在学院领导老师的悉心指导和亲切关怀下，在学生会办公室全体成员同心同德，同心协力，围绕学院本年度学生工作中心和工作重点，理清思路主动做好本职工作，着眼全院大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，学生会主席团赐予鼎力支持，其他各部门主动协作，部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了

18、肯定成果。现将主要状况报告如下： 一、学院活动的统筹策划、帮助工作 1、在学院迎新期间，学生会办公室协同其他部门做好新生的接待工作，尽力做到尽善尽美，让新生能得到更多的帮助，更快地融入高校生活; 2、在学生会纳新期间，学生会办公室与团总支协调合作，统一支配好各部门纳新工作。不仅通过材料的打算让新生对于部门有详尽的了解，也让各部门的纳新工作能够有条不紊的进行，达到部门与新生皆满足的效果; 3、校运会期间，学生会办公室负责队列训练方案的策划和大本营值班支配，并统一支配各部门在校运会期间担当起运动员的后勤工作，让运动员的竞赛得到的后勤保障; 4、学生会办公室举办了其次届学生会趣味挑战赛，丰富学生会人

19、员的课余时间，加强各部门的联系; 对于下学期安排： 1、吸取前几次的阅历，让学生会大联欢换一种形式，让大家比较主动的参加进来。 2、办一个比较有意义的，属于办公室的品牌活动，策划书正在进行中。 3、对于送老这届应在于创新，与节目的选取应提前做好征集工作，争取提高节目的质量，与文艺部一起做好相关事项，并且将舞美也会得到肯定的创新。 二、基础工作的完成和完善 1、文档管理：对每次上交的文档资料做到仔细细致的检查，并对上交状况进行反馈。已存档的文件保存妥当，逐步向电子办公努力，制作各项活动的奖状，嘉宾牌; 2、宣扬：做好每月月明星的材料的汇总和公开工作，学生活动地点的装饰工作及活动的舞美设计工作;

20、3、协调沟通：对外加强与团总支、自律会的各项沟通与合作，对内协调学生会内部各部门之间的沟通与沟通，增加学生会各部门的感情和沟通; 4、会议记录：办公室记录每个部门的每次部门例会，会议记录反映该部门的工作状态与发展方向，办公室会对不同的会议进行整理，并分类存入档案中，比如主席团会议、部长会议、部门会议等，会议结束后刚好的对记录进行整理，争取做到清楚明白、合理完整。 三、努力改正工作中的错误和不足 在不断的工作中我们非常留意暴露出的不足。在办公室精彩的工作成果背后仍有很多不足有待发觉和改正。在校运会的大本营值班支配中，由于阅历不足，没有足够的参考资料，工作中出现了很多错误，虽然刚好地弥补了错误，但

21、是仍旧对工作造成了很多不必要的阻碍。主办活动的阅历不足阻碍着办公室在这方面的发展。我们仍要主动的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更精彩的表现。 办公室作为学生会的桥梁部门在本学期各部门之间的组织协调工作上发挥了良好的作用，充分发挥了组织协调职能。在做好本职工作的同时，办公室全体成员主动协作学生会其他各部门开展的相关活动，搬桌椅、买奖品、借相关物品等，虽属微小事情，但办公室全体成员都主动做好，发挥了办公室应有的职能。学生会办公室将接着发扬高效，细微环节的传统，尽力将今后的工作做得更加完备。 四、建议和改进 1、更好的完善考核制度，去年有些重新整理的规章制度是否能够

22、运用; 2、一些加分状况定期整理汇总; 3、加强部门建设，开展办公软件、PS和视频处理的学习小课堂。 高校生部门工作总结6 时间飞逝，不知不觉这一学年已经接近尾声，在这学年中，有美妙的回忆，也有不堪回首的过往。这一学年以来，我机电工程学院学习部始终秉承“服务同学，熬炼自我”的宗旨;以“学习为主，工作为辅;两手抓，两手硬”为原则;在部门建设上坚持立足根本，展望将来，加强对部门成员的素养培育;主动开展了很多有意义的活动。 一、部门概况 机电工程学院学习部是一支优秀的团队，给全院学生留有很深刻的印象。在部门建设上我们始终坚持立足根本，展望将来，主动开展各项活动，加强部门成员的素养培育。形成了“团结、

23、奋进、务实、创新”的工作作风。 二、工作及活动状况 1、招员工作 本学年之初，为了给部门注入簇新的血液，增加部门的活力和提升部门的战斗力，学习部于20_年9月1719日面对机电工程学院_级新生开展了招员活动。通过本次招员活动，学习部共计招员18人，给部门的发展带来了新的力气源泉。此后的时间里学习部成员之间通力合作，共同为部门的发展出谋划策。 2、日常工作 为了更好地开展工作，保持学生干部的先进性和模范性，我们不断地完善工作制度、考评、考勤制度，以及与学风建设相关的一系列的实施方案。本学年上学期开学之初着手完善了晚自习考勤制度，督促大一同学上好晚自习，帮助他们养成自觉上自习的习惯;同时制定到了本

24、部门委员考评及学习委员考评实施方法。这些制度、政策的出台和实施在肯定程度上调动了部分学生干部(特殊是学习委员)的工作主动性，同时促进了我院的院风学风建设，为我们顺当地开展工作奠定了基础。之后于20_年4月出台了“优良学风班级”评比实施方法，由于细微环节上存在问题，经探讨完善后推迟到6月起先实行。在5月还制定了“机电工程学院专业特色学风建设方案”的初稿，拟定在修订后于下一学年之初出台并实施。 学习部作为一个职能性部门，工作重点是开展日常工作。这一学年里，在三位部长的带领下，学习部全部成员同心协力做了以下常规工作： (1)负责全院_级各班晚自习的考勤 (2)定期召集班委(主要是学习委员)开展学习方

25、法沟通会，并对班级学习状况进行考核，据此评比“优良学风班级” (3)定期组织学习委员参与学习座谈会。由于前期组织工作开展的不是很好，活动没有能按预定安排进行，收到的效果很小。在以后的工作中应当把此项工作列为重点。 (4)负责学风建设活动的开展 (5)负责大二各班上课考勤状况的统计工作，刚好将大二上课出勤状况向辅导员老师汇报，并对出勤状况较差的班级或个人刚好赐予相应的惩罚(每月一次) 3、举办活动状况 在做好日常工作的基础上，我部门还开展了一些有助于培育同学们综合素养，提高同学们实际操作与专业理论学问结合的实践实力的活动，各项活动取得了很好的效果。 20_年11月以长江高校学生舍身救人事务为背景

26、举办了以“生命的价值与道义的选择”为主题的征文活动，旨在提倡全校同学进一步学习见义勇为精神，引导当代高校生树立科学的世界观和人生观，正确理解生命的价值与道义的选择。 20_年11月12月组织全院大二学生进行英语四六级模拟考试，为高校英语四六级考试做好备考工作，结果证明效果还是不错的，达到了预期的目标。 20_年4月初负责“龙井杯校内辩论大赛”选拔工作。 20_年4月我部门和英语俱乐部共同举办了“Super English励志讲座”，目的在于提高同学们学习英语的热忱和坚决同学们学好英语的决心。活动氛围融洽，效果很好。 20_年5月我部门和英语俱乐部共同举办了“PowerPoint幻灯片设计大赛”

27、。本次活动旨在进一步提高同学们实际操作与专业理论学问结合的实践实力，提高我院学生文字和口头表达实力及计算机操作水平，主动营造良好的科技文化氛围，通过此次活动，全面熬炼和提高同学们的综合素养。活动过程中由于设备出现问题，使得活动不能顺当开展，活动收到的效果不是很明显。通过本次活动我们也积累了相当多的阅历教训，对我们之后的工作起到了警示作用。 20_年5月6月我们部门和邓研会共同举办“班委工作论坛”，意图是进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部沟通，研讨学生干部在班级建设中的阅历和不足，提高其自身综合素养，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，使各班委明确自身职责，提高班级日常工作效率、班级凝

28、集力，促进班风学风建设。 总的来说在这学年中，我们的工作还是做得比较的好，我们也收获了许多，在各项工作和活动的开展中还存在以下问题：在如何调动大家的主动性，如何利用部门委员为部门干好每一件事，而不是只有几个人在做，其他人找不到事做这一方面做的还不够好;活动前的打算工作做的还不够到位;最重要的是，作为一个组织者或领导者我们几位部长还显得不镇静冷静，而是急躁或者冲动地解决问题。针对存在的问题，我们会一一将其解决。无论这学年是胜利还是失败，它都即将成为过去，我们也不必再患得患失。重要的是，经验了失败以后，我们觉得自己又成熟了很多。我信任在以后的日子里，我们的部门成员会更加努力地工作，争取把机电院学习

29、部办得更好。 三、看法建议 在这一年的工作中，我不断地去了解学生会乃至全院各班级的运行发展状况，发觉了不少值得留意的地方。有些工作我们已经做得很好了，有些工作我们还做得还不够好，还有些很重要工作我们根本就没有去做。经过深化思索之后，我提出以下一些看法建议： 1、加强学生会同各班级之间的联系，特殊是同大一各班级的联系。这项工作从本学年之处就起先做了，也收到了肯定程度上的效果，但没有很好地保持下去。导致的结果仍是双方互不了解，互不关切，在肯定程度上形成了两个孤立的团体。这样很不利于各项工作的开展，对学院各方面的建设，及各项活动的开展造成了严峻的阻碍。为了最大限度地从根本上解决以上问题，就必需要加强

30、双方的联系，增进双方的了解，从而双方通力合作，共建和谐机电院。 2、班委选拔实行自荐、举荐形式;主要班委(班长、团支书、学习委员)考评实行学生会和辅导员联合考评，其余班委由学生会独立考评。这样可以很好地保持班委干部的主动性。这样做主要基于以下缘由：主要班委干部和辅导员接触较多，辅导员老师有更多机会了解他们的工作状况，对他们的考评也会更加的公允公正，主要班委干部和学生会在工作方面也有很多的接触，对他们进行考评有利于各项工作的正常有序开展;其他班委与辅导员老师接触较少，辅导员对其了解也比较少，相反学生会与其接触较多，对他们的工作能够做出合理的评价。 3、支配学生会各部门对口协助大一的一个班级，帮助

31、他们了解社会需求，了解自身特点，从而树立正确与可行的个人目标，并为之而努力学习;帮助他们了解专业学问，增加对本专业的学习爱好;帮助他们制定班级发展规划，帮助他们搞好班级建设和班风、学风建设;协助他们开展各项活动，刚好地赐予他们帮助。这主要也是为了更好地与各班级沟通，各学生会部门应定期到自己协助的班级之中去了解他们的现状，了解各班级的发展动态，引导他们向更好的方面发展。 4、学院领导及辅导员老师应当更加重视专业特色学风建设。引导全院学生发挥自主创建实力，实现学生民主自理，做好自我管理、自我学习、自我服务的“三自”教化，实现学风建设人人参加，人人管理。建设优良学风是提高教化教学质量和实现培育高素养

32、人才目标的重要基础和保证，学风建设的成效关系着我院的发展前途和人才培育质量，因此建设具有专业特色的优良学风燃眉之急。 5、依据学科特点加强在科技立项方面的投入，多渠道激发学生学习爱好，提升学生“求实、创新”的科研实力。尽可能加强导师对低年级学生科研课题的指导，通过导师制，激励学生自发形成科研小组，增加与导师的互动，激发学生的自我思索、自主创新，以期形成良好的师生互动。以开展课外科技作品大赛为龙头，组织各类专业学生参与学科竞赛，激励学生动手动脑，加强学生的自主学习实力。激励对创新试验、科技立项有爱好的低年级学生成立创新爱好小组，并赐予好的项目支持和资助。 6、加强学生干部培育工作，能够定期举办学

33、生干部培训班，着重培育学生干部的责任心和集体荣誉感。进一步加强我院各专业、各班级之间的学生干部沟通，研讨学生干部在班级建设中的阅历和不足，提高学生干部自身综合素养，更好地发挥学生干部在班级建设中的作用，提高班级日常工作效率、班级凝集力，促进班风学风建设。以学生干部的培育为突破口，加速我院“创建一流学风，打造一流班级，培育一流人才”的进程。 7、学院应当依据自身的专业特色制定出自己特有的，独立于校级以外的嘉奖制度。以此促进我院学生奋勉向上，努力拼搏，提高全院学生为学院争光的主动性。 8、加强同任课老师的沟通，刚好了解同学们的学习状况。 对于以上9条看法建议，希望辅导员老师能够慎重加以考虑，并能制

34、定出一些解决方法;也希望辅导员老师对以上陈述加以指正。学院的发展有赖于全院师生的共同努力。希望通过全院师生的共同努力使机电工程学院实现依法治院，科教兴院。 高校生部门工作总结7 本学期，我在团委秘书处学到了许多东西，也在这里得到师兄师姐的许多帮助。在这我先向师兄师姐说上一声感谢!也先拜一个早年!祝师兄师姐身体健康，学业进步，过年大赚! 首先先说一下我上高校时的一些心理改变状况，我信任许多人都是跟我一样的，在一起先上高校的时候都是有许多激情，很想去加入一些部门，希望自己能在部门里面一方面学习到更多的东西，从而提高自己的实力;另一方面，也希望自己能为部门尽自己的贡献。我信任许多人都是像我一样是满怀

35、激情去面对全部部门的每一次面试，试着让自己能将最好的一面表现出来。所以在起先的时候就是对全部东西都是激情澎湃去面对接手到的任务。但是随着自己心中的那一份激情因为高校生活上一些东西的碰撞，那点激情也就有些许黯淡下来，而这一点我不知道别人是怎么样的，我只知道我就是做得很不好，因为我也是意思到上次有一段时间是自己很不去关切部门里面的事情，但是也不是就是顾着学习什么的，就是时间上支配很不合理，所以在此我想再向师兄师姐说声致歉! 其次我想说说我这学期在部门里面的生活，很简洁的一句话就是："院团委秘书处很温馨，同时我也学到了许多东西!"在这里，我很清楚地记得师兄师姐都常常向我们提示，礼

36、貌问题和一些相关的意思问题，说实在的，我真的觉得自己真的是变了，因为我觉得真的在跟其他部门的人接触的时候，真的觉得自己跟他们不一样，怎么说不一样呢，就是待人方面更加礼貌、处事更加严谨、考虑问题更加全面。同时也懂得了更好地去遇到事情的时候不是立刻着手去解决，而是要先做一个全面的规划，制定一个合理可行的安排，这样才能提高办事效率。 最终，我还是想说一声我很兴奋能够来到团委秘书处这个部门，在这里我有许多快乐兴奋的时间，在这里，也是我在高校找到的一个很温馨的窝点，我爱团委秘书处!同时，在下学期，我会用更多的精力去完成部门里面的工作，然后我也希望能在自己负责的版块里面想出更好的方案、更好地方式，提高收集

37、资料时的效率还有整理资料时的效率，同时在全部活动中都主动参与，给力给力! 高校生部门工作总结8 20_年4月是商务学院高校生艺术团最劳碌的一个月，在这个月的18号，我们与商务学院文艺部、学生会宣扬部联合，胜利地举办了商务学院班级风采大赛，此次竞赛精彩纷呈，获得大家的一样好评。我在此次竞赛的主要任务是负责开场部分的舞蹈表演的训练及编排工作。此外，本月份我还负责了28号的商务学院篮球联赛的开场塑身操表演及中场的篮球珍宝表演的排练及表演工作，下面将主要针对这两项工作对我4月份在大艺团的工作作一个总结： 一、目标分析 1、本次商务学院的班级风采大赛主要为增进商务学院班级凝合力，展示班级学生团体风采而举

38、办，而开场舞Gee在此次竞赛中起来热场作用，同时也是代表着商务学院学生会节目级别的一个标识，是竞赛中不行或缺的一部分。 2、塑身操表演及篮球珍宝的爱你是应商务学院姐妹部门体育部之邀的友情出演，此次演出不仅在篮球赛中起到调动现场气氛的重要作用，同时也增进了姐妹部门感情。 二、目标达成状况 1、对于开场舞Gee的表演，在训练过程中我们一次次地订正动作，强调队形及动作的整齐度，留意跟上音乐节奏，以及跳舞时的表情等，虽然六位参演成员几乎都是第一次练此类舞蹈，但最终她们的现场表现还是值得表扬的，本节目最终得到大家的认可及好评。 2、对于篮球竞赛中塑身操的'表演，整体效果还是可以的，但动作没有伸展

39、开来，这或许和动作的娴熟程度有关。而中场的篮球珍宝爱你的表演则是可圈可点的，音乐节奏本身比较活泼轻快，舞蹈动作也是相当的可爱，从现场观众的口哨声及喝彩及掌声可见，中场表演是很受大家宠爱的，也达到了我们想要调动赛场气氛的初衷。 三、阅历及教训 1、此次风采大赛的开场舞可谓是我的处女作，是我第一次跟着视频学舞，也是第一次带大家一起学舞，直至最终的编排队形。或许是由于大部分人都是第一次接触舞蹈，大家有主动性还是比较高的，但也正是因为大部分人之前都没有接触过舞蹈，也为动作的教学带来了难度，在训练过程中，应当留意将难度动作分解开来，例如先教腿部动作再加手部动作等，同时也要留意语言心情的心情愉悦性及鼓舞性

40、，让有些心灰意冷的同学再次主动起来。在刚起先教动作时就应当对大家严格要求，留意动作细微环节，统一规范动作，以防止成员练到后期形成习惯，增加后期订正动作的难度。由于大家缺乏舞台阅历，所以在训练的过程中，就要对大家的表情有严格的要求，让大家在跳舞时有一种自然而然的舞蹈时应有的表情习惯。另外在队形的变换到后期跟音乐的训练过程中，应拟设舞蹈中心点，严格要求成员找准自己的位置，留意队形及动作的整齐性。对于成员中特性张扬自尊心过强以至于不情愿接受指出的错误这一问题，应在私下多与其沟通沟通，使其能以整体效果为主，虚心接受别人的看法，以让整个集体更加和谐美观。最终对于现场的表现效果，灯光方面可能是我考虑欠缺的

41、一个因素，或许观众席不打灯效果会更好，以后会考虑得更加全面些。 2、对于篮球赛中塑身操的开场表演，虽然动作是之前校运动会团体操表演的动作，但由于时间已久以及之后的很多换队形动作的方向变动，以至于很多人动作也不娴熟了。而我们的时间也是特别紧的，仅仅两个晚上的时间，熟识动作、排队形是比较仓促的，以致于现场的表现欠佳。此后的工作中，应留意更合理支配时间，充分训练。而篮球珍宝的表演，虽然排练的时间比较短，但现场效果相对还是比较不错的。此次训练过程中留意强调了动作的细微环节、队形的整齐度与表情，大家也起先渐渐有了意识，并有一部分人形成了肯定的习惯。但大部分人的动作并没有伸展开来，除了由于音乐的动感力不足

42、之外，跟平常的训练要求不到位有很大的关系，以后会留意改进。 总的来说，20_年4月是大艺团的成员过得劳碌而充溢的一月，每个人都付出了很多，当然，在这过程中我们也势必收获了很多。希望以后的工作中，我们每一位成员都能主动地负起责任来，做好我们的每一份工作，更好地融入我们这个团体，希望大艺团能够越办越有活力! 高校生部门工作总结9 20_年对活动与策划部来说是既平凡又特别的一年。平凡，是因为在这一年里我们一如既往，踏踏实实的做好本职工作，继承了活策的优秀传统，伴随着社联一起成长;特别，是因为在这一年里，我们突破创新，我们光彩闪烁，活动与策划部进入了全新的阶段，取得了骄人的成果。可以说11年是我们付出

43、的一年，更是我们收获的一年。在此，我们将这一阶段的工作总结如下： 部门建设 自陕西青年职业学院学生社团联合会其次届第一任换届结束以来，部门建设就始终作为活动与策划部工作的重点。一方面，为了部门后期工作顺当、高效的开展，给部门打下良好的基础，我们建立了完善的部门规章制度，在基础建设方面狠下功夫，在最短的时间内让部门工作全面正规化、正轨化;另一方面，为了建立合理的人事组织结构，让新成员尽早熟识工作，以便部门各项工作的顺当开展，我们组织了多次部门成员的培训会，并取得了可喜的成果。 1、基础建设工作 基础建设方面，我们以规范、高效、温馨为基本目标，在规章制度、档案整理等方面花心思、动脑筋，制度与情感并

44、重，既规范了各项部门工作，又创建了家庭般的工作氛围。 规章制度：活动策划部部门基本规章制度分为值班制度、财务制度、例会制度、成员分组制度、部门考评制度等五方面内容。规章制度共经过一次草拟、两次修改后最终定稿。对部门的各项工作起到了良好的规范作用。全部成员都必需严格遵守部门制度，并以此相互监督，做到言之有凭，行之有据。 办公室的布置：我们的办公室布置简洁大方，既体现了好用性将与部门工作有关的材料全部上墙，便于供应最新工作信息;又创建一种温馨的工作环境为部门设立了照片栏、留言板等，让大家在工作之余也倍感暖和。 档案资料：我们将每次活动的策划、流程、留意事项等相关资料都做了细致的分类存档。良好的归档

45、工作有益于我们对前阶段工作的总结，也为以后的工作借鉴之所用。同时，我们还建立人才储备库，将部门人才资源最优化。 办公材料：部门日常办公材料有值班表、分组表、值班记录本、工作记录本、通讯录，以及特殊制作的签到表、电话通知表、部门专用请假条等。打算齐全的办公材料是为了便利工作，让一切正规化、正轨化，帮助我们高效的完成工作 2、新生培训工作 新生的培训工作始终是社联的传统项目。为了让新的部门成员尽快了解工作，提高业务素养，除社联的全体培训会之外，我们还针对部门自身的性质和特点，组织了多次部门成员培训会;20_年10月16日，在社联办公室实行了部门首次全体见面会。分管副主席和其他几位副主席也出席了这次

46、见面会。会上分管副主席、部长和各位副部长分别作了发言，部委们也作了富有特性的自我介绍。通过这次会议，让新成员对社联、对活动策划部都有了初步的了解。会后，大家还做了一些轻松的嬉戏，让气氛变得更加活跃，让大家既感受到了感受到了我们活策的团结向上的工作精神，同时也感受到了活策家一样的暖和。 10月22日，我们在社联会议室对新部委进行了一次初期的培训。会上，部长组织大家学习了活动策划部规章制度，对部门职能及常务工作做了具体的讲解，并对分组和值班等作了布置支配。 10月31日，在社联活动事务部召开了部门第三次全体会议，同时也是我们的其次次培训会。全部部门成员均到场，分管副主席到场指导并讲话。培训主要由秘书组、活动策划组和活动现场组每个组的副部长针对本组工作方面的要点进行讲解培训。此外还涉及了不少跨部门、跨职能的工作培训，打破工作职能的界限，让大家能做到博而有所长。培训后，部门成员之间进行了良好的沟通。整个会议持续了两个多小时，应当说是一次非常胜利的培训会。 另外，在王老师和主席团的支配下，部门全体成员对学生干部培训手册进行了学习。通过学习，大家对社联的工作、工作性质、规章制度等都有了进一步相识。这也是作为部门培训的一个重要环节。 高校生部门工作总结10 当我们来到外联部时，对这个组织充溢着期许。我们好像还能回想起还