2022年《职业病防治法》宣传周资料.pdf
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1、2 0 2 2年 职业病防治法宣传周资料2 0 2 2年4月2 5日至5月1日是第2 0个 职业病防治法宣传周2022年4月25日-5月1日职业病防治法宣传周第20个 职业病防治法宣传周职业病防治知识培训本次宣传周活动主题为:一切为了劳动者健康为认真贯彻党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署,深入宣传贯彻 职业病防治法,进一步推动用人单位落实职业病防治主体责任,切实保障广大劳动者职业健康权益,国家卫建委等部门下发 关于开展2 0 2 2年 职业病防治法宣传周活动的通知国卫办职健函(2 0 2 2)1 1 6号。活动主要内容包括:(一)紧 紧 围 绕 职业病防治法颁布实施2 0周年开展主题宣
2、传活动。(二)围绕贯彻实施 国家职业病防治规划(2 0 2 1-2 0 2 5年)开展宣传活动。(三)围绕推进职业健康保护行动开展宣传活动。(四)围绕本部门和本单位职责开展宣传活动。职业病防治法宣传周常用宣传用语1.科学防控疫情,健康工作随行2.健康工作环境,助力疫情防控3.防控疫情全民参与,职业健康你我有责4.众志成城,抗击疫情,健康企业在行动5.抗击疫情,共克时艰,从健康企业做起6.统筹推进疫情防控,切实保障员工健康7.要工作,更要健康8.健康中国,健康工作9.体面劳动,健康优先10.健康工作,从我做起11.职业健康,助力全面小康12.生活要幸福,职业要健康13.关注职业健康,争做健康达人
3、14.建设健康企业,助力健康中国15.共建健康企业,共享健康成果16.关爱职业病患者,推进健康扶贫17.健康中国,健康企业,健康你我他历年职业病防治法宣传周主题2003年:职业病防治是企业责任2004年:尊重生命,保护劳动者健康2005年:防治职业病,保护劳动者健康2006年:保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会2007年:劳动者健康与企业社会责任2008年:工作、健康、和谐2009年:保护农民工健康是全社会的共同责任2010年:防治职业病造福劳动者一一劳动者享有基本职业卫生服务2011年:关爱农民工职业健康2012年:防治职业病,爱护劳动者2013年:防治职业病,幸福千万家2014年:防治职
4、业病,职业要健康2015年:依法防治职业病,切实关爱劳动者2016年:健康中国,职业健康先行2017年:健康中国,职业健康先行2018年:健康中国,职业健康先行2019年:健康中国,职业健康同行2020年:职业健康保护,我行动2021年:共创健康中国,共享职业健康2022年:一切为了劳动者健康职业病防治法宣传手册一、职业病防治基本知(一)什么是职业病职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。预 防为主防治结合(二)我国职业病有哪些+.132种尘 肺 病 及 其他 呼 吸 系 统疾 病(1 9 )矽肺、煤工尘肺
5、、石塞尘肺、石棉月樗职 业 性 放 射性 疾 病(1 1)职 业 性 化 学中 毒(6 0)物 理 因 素 所致 职 业(7)1.中 昙;2减压病3 .高原病;4航空病;5.手臂振 病等_ _ _ _ _ _ _ _加 职 业 病(3)1.炭疽2 .森林脑炎3.布氏杆菌病职 业 性 皮 肤职 业 性 眼 病职 业 性 耳 鼻职 业 性 肿 瘤职 业 性 传 染病(9)(3)1.化学性眼部灼伤;2.电光性眼炎;3职业性白内障喉 口 腔 疾 病(4)1.噪 声 芽2.珞鼻 病3 ,牙酸蚀缁 _ _ _ _ _ _ _ _ _(1 1)病(5)二、用人单位职业病防治的主要责任(一)应 当 保 障 职
6、 业 病 防治 所 需 的 资 金 投 入,保 证工 作 场 所 职 业 病 危 害 因 素的 强 度 或 者 浓 度 符 合 国 冢职 业 卫 生 标 准。(二)新 建、改 建、扩 建 的 工 程 建 设 项 目 和 技 术 改 造、技 术 引 进 项 目 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的,建 设 单 位 在 可行 性 论 证 阶 段 应 当 进 行 职 业 病 危 害 预 评 价。(三)用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。工生牝.江坪r i、.7_ _ _ _ _ _ _ _(四)对 工 作 场 所 采 取 以
7、下 职 业 卫 生 管 理 措 施:1,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。:2,应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病JI I防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、|使用。3.应当实施由专人负责的日常监测,确保监测系统处于正常工作状态,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存档,并向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。(五)对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当按照规定组织上岗前、在岗
8、期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。(六)职业卫生培训的要求1.主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。2.应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。9 三、劳动者的职业卫生彳物权利(一)受 教 育、培 训 权上 向 前 和 在 岗 期 间,劳 动 者 有 权 得 到 职 业 卫 生 培训。通 过 培 训,劳 动 者掌 握 职 业 卫 生 知 识
9、,遵守职业 病 防 治 法 律、法 规、规章和 操 作 规 程,在工作中正确使 用 职 业 病 防 护 设 备 和 个 人使 用 的 职 业 病 防 护 用 品,更好地保护自身安全。般病示标示一AAeA一含AA6JA.i(二)职 业 健 康 杈劳 动 者 有 权 获 得 职 业 健 康 检 查、职 业 病 诊 疗、康复等职业病防治服务。(三)职业病危害知情权1.劳动者在签订劳动合同时,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施,并在劳动合同中写明;2.用人单位应定期检测并公布工作场所存在的职业病危害因素;3.用人单位应提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业
10、健康检查结果;4.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应告知劳动者本人。(四)获得劳动保护权劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。(五)检举、控告权 劳动者有权利和义务向单位主管部门报告以下事项:发现作业场所存在职业病危害事故隐患;发现作业环境职业病危害因素超标;发现职业病防护设施损坏。劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为。(六)拒绝作业权1.有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害I 作业;I 2.有 权 拒 绝 违 章 指 挥 和 强 令 的 冒 险 作 业;3.用人单位若与劳动者设立劳动
11、合同时,没有将可能产生的职业病危害及其后果等告知劳动者,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。(七)参与民主管理权劳动者有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。四、女职工劳动保护特别规定(一)女职工禁忌从事的劳动范围1.矿山井下作业;2,体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;3,每小时负重6次以上、每次负重超过20kg的作业,或者间断负重、每次负重超过25kg的作业。老狂A作 团 匕1.冷 水 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级、第 三 级、第四级冷水 作 业;2.低 温 作
12、 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级、第 三 级、第四级低温 作 业;3.体 力 劳 动 强 度 分 级 标 准 中 规 定 的 第 三 级、第四级体力劳动强度的作业;4.高 处 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 三 级、第 四 级高处作业。(三)女职工在孕期禁忌从事的劳动范围1.作 业 场 所 空 气 中 铅 及 其 化合 物、汞 及 其 化 合 物、笨、镉、钺、种、氯 化 物、氮氧化 物、一 氧 化 碳、二 硫 化 碳、氯、己 内 酰 胺、氯 丁 二 烯、氯 乙 烯、环 氧 乙 烷、苯 胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家 职 业 卫 生 标 准 的作 业;2.从事抗癌药物
13、、己烯雌酚生产,接触麻醉剂气体等的作业;3.非密封源放射性物质的操作,核事故与放射事故的应急处置;4.高处作业分级标准中规定的高处作业;5.冷水作业分级标准中规定的冷水作业;6.低温作业分级标准中规定的低温作业;7.高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;8.噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;9.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;10.在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。(四)女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围1.孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项;2.作 业 场 所 空 气中建、氟
14、、淡、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。(五)女职工特别待遇1.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。不得因女职工怀孕、生W.晡乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。3.对 怀 孕 7 个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。4.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。5.女职工生育享受9 8 天产假;难产的,增 加 产 假 15天;生
15、育多胞胎的,每 多 生 育 1 个婴儿,增加产假15天。6.女 职 工 怀 孕 未 满 4 个月流产的怀 孕 满 4 个月流产的,享 受 42,享 受 1 5 天产假;天产假。7.女职工产假期间的生育津贴和医疗费用,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。8.对 哺 乳 未 满 1 周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。9,用人单位应当在每 天 的 劳 动 时 间 内为 哺 乳 期 女 职 工安 排 1 小时哺乳时间;女 职 工 生 育 多胞 胎 的,每 多 哺 乳 1个
16、婴 儿 每 天 增 加 1小时哺乳时间。五、正确使用劳动防护用品;(一)防尘口罩!II防尘口罩分为多次使用型和一次使用型。在 有 粉 尘 环 境下工作,作业者必须佩戴防尘口罩。防 尘 口 罩 不 能|用于缺氧环境和有毒环境。(二)防毒面罩当作业场所空气中氧含量大于19%,且有害气体浓度没有超标的情况下可以使用防毒面罩。进行切割、打磨、敲砸作业中接触有毒液体的,以及进行喷砂、弹射工具及经泥作业时要佩戴面罩。OA9%2.正确佩戴:选择合适的规格,使罩体边缘与脸部贴紧。使用时必须记住,事先拔去滤毒罐底部进气孔的胶塞,否则易发生窒息事故。3.专人保管,使用后及时消毒。一(三)正 压 式 空 气 呼 吸
17、 器当 作 业 场 所空气中氧含量小于1 9%,有毒气体浓度超标时,须选用 正 压 式 空 气 呼 吸 器。空 气 呼 吸 器 使 用 注 意 事 项:1.使用前先进行压力测试:打开气瓶阀,沿逆时针方向旋开气瓶手轮,至 少2圈。同时观察压力表读数,气瓶压力应不 小 于2 8 M P a,否则应换上充满压缩空气的气瓶。2.压力表应固定在空气呼吸器的肩带处,随时可以观察压力表示值来判断气瓶内的剩余空气。3 .要确认口罩上已装了吸气阀。4 .用手掌心捂住面罩接口处,通过吸气直到产生负压,检验面罩与脸部密封是否良好。注 意:面罩的密封圈与皮肤紧密 贴 合 是 面 罩 密 封 的 保证,必须保证橡胶密封
18、面与皮肤之间无头发或胡须等。5.当 气 瓶 内 消 耗 空 气 至5.5MPa0.5MPa 时,报警器会发出报警声,以提醒使用 者 气 瓶 内 最 多 还 有16%的空气。一旦听到报警声,应立即结束在危险区工作,并尽快离开危险区。(四)耳塞的使用方法1.取出耳塞,用食指和大拇 指 将 其 搓 细(越细越好);2.把耳朵向上向外提起,将搓细的耳塞塞入耳朵中;J 3.用手扶住耳塞直至耳塞在I I耳中完全I I膨 胀 定 型(大约要持续30s j左右);4.佩戴泡沫耳塞时,应将圆体搓成锥体后,塞入耳道,让塞体自行回弹、充满耳道;5.佩戴硅橡胶自行成型耳塞时,应分清左右;放入耳道时,要将耳塞转动、放正
19、位置;6.戴后感到隔声不良时,可将耳塞稍微缓慢转动,调整到效果最佳位置为止。(五)耳罩的使用方法1.使用耳罩时,应先检查罩壳有无裂纹和漏气现象,佩戴时应注意罩壳的方向,顺着耳廓的形状戴好;2.将连接弓架放在头顶适当位置,尽量使耳罩软垫圈与周围皮肤相互密合。注意事项:无论戴耳罩还是耳塞,均应 在 进 入 噪 声 场 所前戴好,在噪声区不得随意摘下,以免伤害耳膜。如确需摘下,应在休息时或离开后,到安静处取出耳塞或摘下耳罩。六、常见职业病危害及预防(一)粉尘的危害及预防1.什么是生产性粉尘有些企业在进行原料破碎、过筛、搅拌装置的过程中,常常会散发出大量微小颗粒,在空气中浮悬很久而不落下来,这就是生产
20、性粉尘。2.粉尘对人体健康的影响长期大量吸入粉尘,使肺组织发生弥漫性、进行性纤维组织增生,引起尘肺病,导致呼吸功能严重受损而使劳动能力下降或丧失。有些粉尘具有致癌性,如石棉是世界公认的致癌物质,石棉尘可引起间皮细胞瘤,可使肺癌的发病率明显增高。铅、珅、镒等有毒粉尘,能在支气管和肺 泡 壁 上 被 溶 解 吸收,引 起 铅、珅、镒等中毒。4s=另外,粉尘还会堵塞皮脂腺使皮肤干燥,可引起座疮、毛囊炎、脓皮病等;粉尘对角膜的剌激及损伤可导致角膜的感觉丧失、角膜浑浊等改变;粉尘刺激呼吸道黏膜,可引起鼻炎、咽炎、喉炎。3.什么是尘肺病尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为
21、主的全身性疾病。尘肺病隐匿性比较强,早期没有明显症状,随着病情的发展,会出现气喘、气短、胸闷、胸痛、咳嗽、咳痰、不能平卧等症状,最典型的症状是呼吸困难。4.尘肺病的预防尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入。(1)技术措施改革工艺过程、革新生产设备:是消除粉尘危害的主要途径,如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。湿式作业:如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式蓄岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低环境粉尘浓度。9Q=密闭、抽 风、除 尘:对 不 能 采 取 湿 式 作 业 的 场 所,应采 用 密 闭 抽 风 除 尘 办 法。如采用密闭尘源与
22、局部抽风相结合,防止粉尘外逸。改 革 工 艺 湿 式 作 业 密 闭 除 尘尘 肺 病 预 防项 技 术 措 施。(2)卫生保健措施接 尘 工 人 健 康 监 护:包 括 上 岗前体检、岗中的定期健康 检 查 和 离 岗 时 体 检,对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。个人防护和个人卫生:佩戴防尘护具,如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等,讲究个人卫生,勤换工作服,勤洗澡。=(二)化学毒物的危害及预防1.有机溶剂类毒物的危害及预防有机溶剂多属于有毒有害物质,同类者毒性相似,如氯代姓类多具有肝脏毒性,醛类具有刺激性等。应用广泛的有机溶剂有苯、甲苯、二甲苯、二氯乙烷、正(1
23、)苯染料、合成橡胶、农药生产中,以及油漆制造、建筑喷 漆、制 鞋 厂、家具厂、箱包加工厂,是苯中毒高发领 域。苯会通过呼吸道和皮肤进入人体患有血液系统疾患、肝肾疾病以及哮喘患者均不宜事苯作业。急 性 苯 中 毒 症 状:轻度时头 晕、头 痛、恶 心、呕 吐、兴 奋、欢 快、步 态 不 稳,重 度 时 烦 躁 不 安、幻 觉、震 颤、抽 搐、昏 迷、心律不 齐,严 重 者 也 可 因 呼 吸中枢麻痹死亡。A慢性苯中毒的早期表现是头晕、头痛、失眠、多梦、乏力、记忆力减退,中期表现是牙龈出血、鼻出血、皮下出血,严重者可发生再生障碍性贫血、白血病,甚至死亡。(2)甲苯、二甲苯甲苯、二甲苯的生产多从煤焦
24、油或石油裂解产生,在工业上主要用于油漆、涂料、胶水的有机溶剂,也可制造糖精、染料、药物和炸药等。生产中甲苯主要通过呼吸系统、皮肤吸入人体,对皮肤、黏 膜 有 刺 激 性,对 中 枢 神 经 系 统 有 麻 醉 作 用。甲苯、二 甲 苯毒 性 小 于 苯,但 刺 激 症 状 比 苯 严 重,吸入后可出现咽 喉 刺痛 感、发痒和灼烧感;刺激眼黏膜,可 引 起 流 泪、发红、充 血;溅在皮肤上局部可出现发红、刺 痛 及 疱 疹 等。重度甲苯中毒后,或 呈 躁 动 不 安、哭笑无常的兴奋状,或 呈 嗜 睡、木 僵 等 压 抑 状,严重的 会 出 现 虚 脱、昏迷。长期接触可发生神经衰弱综合征、肝 肿
25、大、女 工 月 经 异 常、皮肤干燥、数 裂、皮炎等慢性中毒症状。(3)二氯乙烷二氯乙烷在工业上被用作化学合成、工业溶剂和黏合剂,金属件的清洗剂,纺织、石油、电子工业的脱脂剂。9二氯乙烷对眼睛及呼吸道有刺激作用,吸入后可引起肺水肿,抑制中枢神经系统、刺激胃肠道,引起肝、肾和肾上腺损害;接触可出现头晕、头痛、烦躁、乏力等症状,伴有流泪、流涕、咽痛、咳嗽等黏膜刺激症状。轻度中毒除上述症状加重外,患者还有步态蹒跚、嗜睡、意识模糊、朦胧或一过性晕厥现象,恶心、呕吐等胃肠道症状或有轻度肝、肾损害。重度中毒会出现意识障碍,如 出 现 澹 妄 状 态、昏迷等,可 伴 有 肝、肾损害。长期低浓度接触可引起神经
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