2022年职业生涯规划考试试题及答案归纳.pdf

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1、2016年 职 业 生 涯 规 划 考 试 试 题 及 答 案 一、单 项 选 择 题（共 5 0题，每 题 1 分，说 明:选 择 一 项 正 确 的 答 案）小 计:50.00分 已 经 批 改 1、以 下 情 况 中，单 位 可 以 随 时 解 除 聘 用 合 同 的 是 A、工 作 人 员 年 度 考 核 不 合 格，不 同 意 单 位 合 理 调 整 其 工 作 岗 位 B、受 聘 人 员 患 病 的 医 疗 期 前 后，不 能 从 事 原 工 作，也 不 服 从 其 他 台 理 工 作 安 排 C、受 聘 人 员 被 人 民 法 院 判 处 拘 役、有 期 徒 刑 缓 刑 D、工

2、作 人 员 连 续 两 年 年 度 考 核 不 合 格 参 考 答 案:C2、传 统 的 组 织 生 涯 路 径 倾 向 于 行 政 金 字 塔 的 攀 登，限 制 了 些 人 的 成 长，其 改 进 方 法 是 A、增 加 员 工 晋 升 的 难 度 B、减 小 金 字 塔 的 高 度 和 层 级，让 更 多 的 人 处 于 金 字 塔 顶 端 C、做 好 员 工 思 想 工 作，使 其 能 够 安 然 的 面 对 现 状 D、根 据 雷 要 与 可 能 翻 开 多 条 上 升 通 道，并 形 成 阶 梯 参 考 答 案:D3、职 业 生 涯 成 功 方 向 具 有 多 样 性,其 中 攀

3、登 型 的 特 点 是 A、最 高 地 位 B、不 被 控 制 C、追 求 认 可、追 求 稳 宝 D、挑 战、冒 险 参 考 答 案:D4、如 果 一 个 人 踏 实 肯 干，有 明 确 的 开 展 目 标 并 且 能 为 之 够 奋 力 向 前，那 么 他 适 合 以 下 哪 种 类 型 的 企 业 文 化 A、使 命 型 文 化 B、企 业 家 精 神 文 化 C、小 团 体 文 化 D、官 僚 制 文 化 参 考 答 案:A5、对 于 高 中 生 的 职 业 生 涯 设 计，以 下 说 法 错 误 的 选 项 是 A、注 意 自 己 的 职 业 兴 趣 B、高 三 之 前，以 全 面

4、开 展 为 根 底 C、形 成 自 己 的 爱 好 和 优 势 学 科 D、尽 早 确 定 自 己 的 职 业 生 涯 开 展 规 划 参 考 答 案：D6、从 组 织 类 型 上 讲，研 究 所、咨 询 公 司 等 属 于 以 下 哪 种 组 织 类 型 A、创 业 型 B、制 度 型 C、灵 活 型 D、小 生 意 型 参 考 答 案:C7、人 生 价 值 有 三 局 部 组 成，其 中 居 于 核 心 地 位 的 是 A、自 我 价 值 B、人 格 价 值 C、社 会 价 值 D、社 会 价 值 和 自 我 价 值 参 考 答 案:B8、马 斯 洛 需 求 层 次 理 论 中 位 于 最

5、 底 层 的 需 求 是 A、友 爱 和 归 属 的 需 求 B、自 我 实 现 C、生 理 的 需 求 D、平 安 的 需 求 参 考 答 案:C9、以 下 气 质 类 型 与 职 业 选 择 的 匹 配 中，不 恰 当 的 是 A、抑 郁 质-作 家 B、多 血 质-律 师 C、粘 液 质-教 师 D、胆 汁 质 画 家 参 考 答 案:D10、随 着 社 会 的 开 展，大 量 新 的 职 业 不 断 出 现，其 中 大 局 部 新 职 业 与（）相 关 A、知 识 产 业 B、食 品 产 业 C、旅 游 产 业 D、教 育 产 业 参 考 答 案:A11、一 个 人 在 确 定 职 业

6、 锚 的 时 候 需 要 考 虑 自 身 所 处 的 社 会 大 环 境，以 下 选 项 中 不 属 于 社 会 大 环 境 的 是 A、人 对 市 场 B、产 业 构 造 C、法 律 法 规 D、组 织 文 化 参 考 答 案:D12、职 业 生 涯 目 标 分 析 包 括 目 标 的 选 择、分 解、组 合 三 局 部，其 中 属 于 目 标 选 择 的 是 A、找 出 不 同 目 标 之 间 的 内 在 联 系，相 互 促 进 B、把 主 要 目 标 分 解 成 多 个 循 序 渐 进 的 小 目 标 C、集 中 时 间、精 力 和 其 它 资 源，聚 焦 主 要 目 标 D、在 现 实

7、 和 理 想 之 间 建 立 阶 梯 通 道，拾 阶 而 上 参 考 答 案:C13、关 于 工 伤 保 险 的 以 下 说 法 中，错 误 的 选 项 是 A、工 伤 保 险 的 缴 费 全 部 由 职 工 承 担 B、工 伤 保 险 实 行 行 业 差 异 费 率 和 企 业 浮 动 黄 率 C、工 伤 的 一 次 性 补 偿 和 长 期 补 偿 相 结 合 D、工 伤 保 险 是 强 制 缴 纳 的 参 考 答 案:A14、根 据 人 社 部 对 职 称 制 度 改 革 的 战 略 定 位，职 称 评 定 的 核 心 功 能 是 A、提 高 专 业 技 术 人 才 待 遇 B、增 加 专

8、 业 技 术 人 才 数 星 C、专 业 技 术 人 才 评 价 D、专 业 技 术 人 才 聘 用 参 考 答 案:C15、对 于 世 界 各 国 的 社 会 保 险 根 本 模 式，以 下 说 法 正 确 的 选 项 是 A、新 加 坡 为 社 会 共 济 型 B、美 国 为 国 家 供 养 型 C、德 国 和 日 本 为 个 人 储 蓄 型 D、英 国 和 北 欧 为 公 共 福 利 型 参 考 答 案:D16、事 业 单 位 工 资 制 度 的 根 本 形 式 是 A、固 走 工 资 制 B、岗 位 技 能 工 资 制 C、计 时 工 资 制 D、岗 位 续 效 工 资 制 参 考 答

9、 案：D17、一 个 人 在 进 展 目 标 抉 择 时，首 先 要 做 的 是 A、开 展 战 略 分 析 B、个 人 自 我 分 析 C、内 外 环 境 分 析 D、取 业 岗 位 分 析 参 考 答 案:B18、新 中 国 成 立 初 期 实 行 的 职 称 制 度 是 A、职 务 任 命 制 B、职 业 资 格 制 C、职 务 聘 任 制 D、职 称 评 定 制 参 考 答 案:A19、职 业 生 涯 分 为 内 职 业 生 涯 和 外 职 业 生 涯，以 下 属 于 外 职 业 生 涯 的 是 A、身 体 素 质 B、能 力 C、经 历 D、工 资 待 遇 参 考 答 案:D20、关

10、 于 事 业 单 位 奖 励 制 度 的 特 点，以 下 说 法 错 误 的 选 项 是 A、奖 励 是 依 法 进 展 的 B、奖 励 的 条 件 是 有 显 著 成 续 和 奉 献 C、奖 励 的 主 体 是 各 级 财 政 部 门 D、奖 励 的 对 象 是 工 作 人 员 或 者 集 体 参 考 答 案:C21、如 果 退 休 年 龄 按 6 5岁 计 算，将 职 业 生 涯 分 为 六 个 阶 段，那 么 1 8到 3 0岁 是 A、职 业 生 涯 准 备 期 B、职 让 生 涯 稳 宝 期 C、取 业 生 涯 选 择 期 D、职 业 生 涯 适 应 期参 考 答 案:c22、美 国

11、 生 涯 理 论 专 家 萨 珀 认 为，职 业 生 涯 的 中 心 是 A、个 人 B、社 会 C、组 织 D、取 位 参 考 答 案:A23、关 于 职 业 锚 的 以 下 说 法 中，错 误 的 选 项 是 A、职 业 锚 与 能 力、动 机、价 值 观 互 动 B、职 业 锚 在 实 趺 中 选 择、认 识、强 化 C、职 业 锚 有 助 于 职 业 定 位 D、职 业 锚 是 不 可 能 变 化 的 参 考 答 案:D24、如 果 组 织 选 择 低 本 钱 开 展 战 略，那 么 组 织 最 需 要 的 人 才 类 型 是 A、全 能 型 人 才 B、高 水 平 管 理 人 才 C

12、、专 业 技 术 人 才 D、创 新 型 人 才 参 考 答 案:B25、世 界 上 最 早 的 关 于 社 会 保 障 的 法 律 法 规 是 A、德 国?劳 工 疾 病 保 险 法?B、中 国 的?社 会 保 险 法？C、美 国 的?社 会 保 障 法?D、国 际 劳 工 组 织 的?社 会 保 障 公 约？参 考 答 案:A26、以 下 目 标 抉 择 原 那 么 中，错 误 的 选 项 是 A、不 可 衡 量 性 原 那 么 B、清 晰 性 原 那 么 C、挑 战 性 原 那 么 D、可 行 性 原 那 么 参 考 答 案:A27、引 咎 辞 职、责 令 辞 职 两 种 制 度 的 特

13、 定 调 整 对 象 是 A、普 通 职 员 B、聘 用 人 员 C、在 编 人 员 D、领 导 成 员 参 考 答 案:D28、对 于 职 业 人 士 而 言，在 职 业 生 涯 早 期 最 好 的 工 作 应 该 是（）的 工 作 A、最 轻 松 B、锻 炼 最 大 C、实 现 人 生 价 值 最 大 D、收 入 最 多 参 考 答 案:B29、高 中 生 填 报 大 学 志 愿 要 慎 重，在 填 报 志 愿 时，以 下 做 法 错 误 的 选 项 是 A、一 走 要 选 择 自 己 喜 爱 的 专 业 而 不 是 自 己 擅 长 的 专 业 B、根 据 自 己 的 实 际 情 况 作

14、出 迭 择 而 不 盲 从 别 人 C、不 一 味 追 赶 时 塘 专 业 D、把 自 己 的 志 原 与 未 来 职 业 联 系 起 来 考 虑 参 考 答 案:A30、分 析 目 前 状 况 与 职 业 生 涯 目 标 实 现 之 间 的 差 距 时，其 中 心 态 的 差 距 属 于（）差 距 A、阅 历 B、能 力 C、观 念 D、知 识 参 考 答 案:C31、关 于 事 业 单 位 人 员 培 训 的 以 下 说 法 中，错 误 的 选 项 是 A、从 性 质 上 看，它 是 种 继 续 教 育 B、从 目 的 来 看，是 提 高 素 质 和 工 作 能 力 C、从 形 式 上 看

15、，固 定 单 一 不 够 灵 话 D、从 内 容 上 看，突 出 实 用 性 参 考 答 案:C32、关 于 外 职 业 生 涯，下 面 表 述 哪 项 正 确 A、外 职 业 生 涯 即 职 业 生 涯 的 外 在 表 现 B、外 职 业 生 涯 即 职 业 生 涯 的 外 部 行 动 C、外 职 业 生 涯 即 从 事 职 业 时 的 工 作 单 位、工 作 地 点、工 作 内 容、工 作 职 务、工 作 环 境、工 资 待 遇 等 因 素 的 组 合 及 其 变 化 过 程 D、外 职 业 生 涯 即 职 业 生 涯 开 展 的 外 显 层 而 参 考 答 案:C33、我 们 最 好 在

16、 什 么 时 候 开 场 考 虑 个 人 的 职 业 生 涯 开 展 问 题 A、大 学 毕 业 前 B、刚 进 大 学 时 C、上 大 学 之 前 D、尽 早 参 考 答 案:D34、在 大 学 二 年 级 开 场 至 二 年 级 完 毕 前 两 个 月 的 生 涯 开 展 阶 段 中，生 涯 规 划 准 备 工 作 不 包 括 A、建 立 合 理 的 价 值 体 系 和 认 知 构 造 B、围 绕 职 业 生 涯 规 划 制 定 相 应 的 成 长 方 案 C、学 习 并 运 用 生 涯 目 标 建 立 方 法 和 生 涯 抉 择 方 法，完 成 生 涯 决 策 D、参 加 专 项 行 为

17、 训 练，提 升 实 现 目 标 的 行 动 力 参 考 答 案:C35、生 涯 是 个 人 依 据 他 的 人 生 理 想，为 了 自 我 实 现 而 逐 渐 展 开 的 一 种 独 特 的 生 命 历 程，不 同 的 个 体 有 不 同 的 生 涯。这 里 指 出 了 生 涯 的 什 么 特 点 A、综 合 性 B、终 身 性 C、开 展 性 D、独 特 性 参 考 答 案:D36、以 性 别、年 龄、社 会 地 位 等 印 象 来 选 择 职 业 目 标，如 女 性 较 适 合 从 事 效 劳 业。这 种 生 涯 规 划 方 法，我 们 称 之 为 A、自 然 发 生 法 B、目 前 趋

18、 势 法 C、刻 板 印 象 法 D、橱 窗 游 走 法 参 考 答 案:C37、职 业 生 涯 规 划 是 指 一 个 人 对 其-生 中 所 有 与（）相 关 的 活 动 与 任 务 的 方 案 或 预 期 性 安 排 A、理 想 8、职 业 C、家 庭 D、生 活 参 考 答 案:B38、（）是 指 值 得 个 人 投 入 一 生 心 力，以 获 得 最 大 人 生 价 值 的 生 涯 目 标 A、工 作 B、职 业 C、事 业 D、生 涯 参 考 答 案:C39、（）是 生 活 中 各 种 事 件 的 演 进 方 向 与 历 程，统 合 了 个 人 一 生 中 各 种 职 业 与 生

19、活 角 色，有 此 表 现 出 个 人 独 特 的 自 我 开 展 形 态 A、工 作 B、职 业 C、事 业 D、生 涯 参 考 答 案:D40、职 业 生 涯 规 划 的 重 要 环 节 和 流 程 是 A、知 己、知 彼、方 案、评 估 B、知 己、知 彼、决 策、行 动 C、知 己、知 彼、评 估、决 策 D、知 己、知 彼、行 动、评 估 参 考 答 案:B41、个 人 职 业 生 涯 开 展 中，终 身 从 事 某 一 专 业 领 域，在 种 线 性 等 级 构 造 中，从 低 级 不 断 走 向 高 级，取 得 更 大 的 权 力、责 任 和 更 多 的 报 酬 的 职 业 生

20、涯 开 展 模 式 称 为 A、上 升 型 B、直 线 型 C、渐 进 型 D、螺 旋 型 参 考 答 案:B42、生 涯 的 特 点 不 包 括 A、独 特 性 B、复 杂 性 C、终 身 性 D、综 合 性 参 考 答 案:B43、下 面 哪 一 项 不 属 于 职 业 自 我 认 知 的 内 容 范 畴 A、职 业 兴 趣 B、职 业 价 值 观 C、职 业 技 能 D、职 业 类 型 参 考 答 案:D44、关 于 旅 游 业 的 根 本 特 征，以 下 说 法 错 误 的 选 项 是 A、市 场 存 在 着 巨 大 的 潜 在 需 求 B、旅 游 资 源 存 在 一 定 的 垄 断

21、性 C、是 劳 动 力 密 集 的 产 业，产 业 本 钱 相 对 较 高 D、无 污 染，有 利 于 可 持 续 开 展 参 考 答 案:C45、不 同 的 社 会 环 境 给 予 个 人 的 职 业 信 息 是 不 同 的。以 下 四 项 中，哪 一 项 不 是 社 会 环 境 所 包 含 的 因 素 A、社 会 文 化 环 境 B、人 口 环 境 C、企 业 文 化 D、社 会 价 值 观 念 参 考 答 案:C46、关 于 我 国 就 业 构 造 变 化 的 趋 势，以 下 说 法 正 确 的 选 项 是 A、第 一 产 业 就 业 份 额 和 就 业 人 数 持 续 下 降，第 二、

22、第 三 产 业 就 业 构 成 逐 年 增 加，尤 其 是 第 三 产 业 增 速 较 快 B、开 展 第 三 产 业，可 以 创 造 大 量 的 各 种 类 型 的 就 业 岗 位，满 足 不 同 层 次 的 就 业 需 求 C、加 大 产 业 构 造 的 调 整 力 度，深 化 企 业 改 革，推 动 第 三 产 业 中 劳 动 密 集 型 行 业 的 开 展，是 今 后 一 个 时 期 增 加 就 业 的 主 要 领 域 D、以 上 说 法 都 正 确 参 考 答 案:D47、人 才 是 企 业 珍 贵 的 智 力 资 源。以 下 选 项 中，不 是 企 业 衡 量 人 才 的 标 准

23、的 是 A、知 识 水 平 B、工 作 能 力 C、家 庭 背 景 D、工 作 业 绩 参 考 答 案:C48、分 析 目 前 状 况 与 职 业 生 涯 目 标 实 现 之 间 的 差 距 时，其 中 心 态 的 差 距 属 于（）差 距 A、阅 历 B、能 力 C、观 念 D、知 识 参 考 答 案:C49、关 于 事 业 单 位 人 员 培 训 的 以 下 说 法 中，错 误 的 选 项 是 A、从 性 质 上 看，它 是 一 种 继 续 教 育 B、从 目 的 来 看，是 提 高 素 质 和 工 作 能 力 C、从 形 式 上 看，固 定 单 一，不 够 灵 话 D、从 内 容 上 看

24、，突 出 实 用 性 参 考 答 案:C50、不 同 企 业 对 优 秀 人 才 有 不 同 的 定 义 标 准，但 是 高 素 质 的 人 才 除 了 专 业 上 的 优 势 外，还 有 着 一 定 的 共 同 点，这 些 共 同 点 不 包 括 A、团 队 合 作 能 力 B、创 新 能 力 C、沟 通 交 际 能 力 D、数 学 计 算 能 力 参 考 答 案:D二、多 项 选 择 题（共 1 5题，每 题 2 分，说 明:选 择 多 项 正 确 的 答 案）小 计:28.00分 已 经 批 改 1、作 为 一 名 职 员，应 当 如 何 进 展 职 业 锚 的 自 我 开 发 A、培

25、养 提 高 抉 择 能 力 B、提 高 取 业 适 应 性 C、制 定 人 力 资 源 开 展 规 划 D、借 助 组 织 职 位 表，迭 择 职 业 目 标 参 考 答 案:ABD2、职 业 生 涯 成 功 标 准 的 多 样 性 表 达 在 哪 些 方 面 A、他 人 标 准 B、个 人 标 准 C、社 会 标 准 D、家 庭 标 准 参 考 答 案:BCD3、个 人 领 取 失 业 金 的 前 提 条 件 有 A、失 业 保 险 缴 费 满 一 年 B、已 经 进 展 失 业 登 记，并 有 求 取 要 求 C、因 本 人 意 愿 中 断 就 业 D、失 业 前 用 人 单 位 和 本

26、人 已 经 缴 纳 失 业 保 险 参 考 答 案:ABD4、新 员 工 在 早 期 工 作 中 逐 渐 加 深 认 识，得 出 更 为 清 晰 的 职 业 自 我 观，这 种 职 业 自 我 观 的 组 成 包 括 A、自 省 的 态 度 和 价 值 B、自 省 的 原 因 和 结 果 C、自 省 的 动 机 和 需 要 D、自 省 的 才 干 和 能 力 参 考 答 案:ACD5、后 工 作 时 代 的 到 来 是 未 来 职 业 开 展 的 趋 势，后 工 作 时 代 的 特 征 有 A、虚 似 单 位 出 现 B、职 业 出 现 模 糊 性 C、在 哪 上 班 变 得 不 太 重 要

27、D、很 多 人 将 改 变 工 作 方 式 参 考 答 案:ABCD6、以 下 情 形 中，可 以 认 定 为 工 伤 的 有 A、在 工 作 期 间 自 杀、自 残 或 成 心 犯 罪 B、因 工 外 出 期 间，由 于 工 作 原 因 受 到 伤 害 或 者 发 生 事 故 下 落 不 明 C、在 工 作 时 间 和 工 作 场 所 内，因 工 作 原 因 受 到 事 故 伤 害 D、在 上 下 班 途 中，受 到 非 本 人 主 要 责 任 的 交 通 事 故 或 者 城 市 轨 道 交 通、火 车 事 故 伤 害 参 考 答 案:BCD7、职 业 生 涯 规 划 是 个 过 程，这 个

28、 过 程 包 括 哪 些 内 容 A、设 置 目 标 B、绘 制 具 体 实 施 图 C、设 计 方 案 D、研 究 可 行 性 参 考 答 案:ABCD8、职 业 生 涯 分 为 内 职 业 生 涯 和 外 职 业 生 涯，以 下 属 于 内 职 业 生 涯 的 是 A、工 资 待 遇 B、心 理 素 质 C、工 作 职 务 与 职 称 D、内 心 感 受 参 考 答 案:BD9、目 前，我 国 根 本 医 疗 保 险 面 对 的 挑 战 有 A、保 障 可 持 续 性 缺 乏 B、人 群 待 遇 差 距 较 大 C、适 应 流 动 性 缺 乏 D、保 障 水 平 总 体 过 高 参 考 答

29、 案:ABC10、自 我 分 析 有 助 于 职 业 锚 的 选 择，自 我 分 析 包 含 的 内 容 有 哪 些 A、心 理 自 我 B、生 理 自 我 C、心 理 自 我 D、社 会 自 我 参 考 答 案:ABCD11、职 业 是 一 种 谋 生 的 手 段，以 下 属 于 职 业 的 是 A、公 务 员 B、义 工 C、学 生 D、企 业 家 参 考 答 案:AD12、本 课 讲 师 对 于 岗 位、职 位、职 务、职 称 有 独 特 的 见 解，以 下 对 其 见 解 的 解 读 正 确 的 选 项 是 A、岗 位 是 针 对 组 织 的 最 基 层 B、职 称 指 向 责 任 和

30、 权 力C、职 位 是 针 对 组 织 的 中 高 层 D、职 务 指 向 资 格 和 能 力 12、能 力、人 脉、敬 业 是 促 进 初 进 职 场 的 年 轻 人 职 业 开 展 的“桔 祥 三 宝 参 考 答 案:AC 参 考 答 案:正 确 1 3.事 业 单 位 工 作 人 员 的 正 常 的 工 资 调 整 方 法 有 哪 些 13、职 工 根 本 养 老 保 险 的 缴 费 由 职 工 和 企 业 共 同 承 担，企 业 缴 存 局 部 全 部 纳 入 社 会 统 筹 基 金 A、正 常 增 加 薪 级 工 资 B、调 整 津 贴 补 贴 标 准 参 考 答 案:正 确 C、岗

31、 位 变 动 人 员 工 资 调 整 D、调 整 根 本 工 资 标 准 14、目 前，我 国 的 根 本 养 老 保 险 基 金 仍 没 有 实 现 国 家 统 筹 参 考 答 案:ABCD 参 考 答 案:正 确 14、云 南 电 网 公 司 昆 明 供 电 局 通 过 对 其 职 工 职 业 生 涯 路 径 进 展 改 革，取 得 的 收 获 有 哪 些 15、一 个 人 的 职 业 生 涯 只 要 开 场 永 远 不 晚，只 要 进 步 总 有 空 间 A、使 职 工 的 职 业 生 涯 顺 畅 化、丰 富 化 参 考 答 案:正 确 B、利 于 发 现 人 对、使 用 人 对，提 高

32、 了 企 业 续 效 16、个 人 职 业 生 涯 的 开 展 程 度，决 定 着 人 生 需 求，特 别 是 高 级 需 求 的 满 足 程 度 C、使 单 功 能 人 对 变 为 多 功 能 人 才 参 考 答 案:正 确 D、激 发 了 不 同 类 型 员 工 的 进 取 心 17、职 业 生 涯 由 三 个 维 度 组 成，即 时 间、广 度 和 深 度 参 考 答 案:ABCD 参 考 答 案:正 确 15、聘 用 制 合 同 订 立 的 原 那 么 有 18、职 业 锚 有 多 种 类 型，技 术 智 能 型 强 调 实 际 技 术，拒 绝 全 面 管 理；平 安 与 稳 定 性

33、追 求 稳 定 与 平 安，缺 少 主 动 A、公 平 合 法 原 那 么 B、老 实 信 用 原 那 么 C、协 商 一 致 原 那 么 D、平 等 自 愿 原 那 么 参 考 答 案:正 确 参 考 答 案:ABCD 19、职 业 生 涯 规 划 中，员 工 的 任 务 是 把 自 己 的 开 展 目 标 融 进 组 织 的 开 展 过 程 中，并 做 出 切 实 的 努 力，创 造 业 绩,三、判 断 题（共 2 0题，每 题 1 分，说 明:选 择 一 项 正 确 的 答 案）小 计:20.00分 已 经 批 改 实 现 个 人 理 想 1、职 业 生 涯 规 划 的 主 体 是 个

34、人，与 组 织 无 关 参 考 答 案:正 确 参 考 答 案:错 误 20、组 织 的 人 事 方 案 和 职 工 的 职 业 选 择 可 以 通 过 招 聘、培 训、配 置 等 进 展 匹 配 2、内 职 业 生 涯 改 变 了，外 职 业 生 涯 必 须 马 上 改 变 参 考 答 案:错 误 3、制 度 型 组 织 具 有 组 织 复 杂 程 度 高、组 织 变 革 程 度 快 的 特 点 参 考 答 案:错 误 参 考 答 案:正 确 4、一 个 人 在 目 标 抉 择 时 应 该 选 择 的 目 标 是 一 步 到 位 的 长 期 目 标 而 不 能 是 短 期 目 标 参 考 答

35、 案:错 误 5、事 业 单 位 工 作 人 员 所 受 的 处 分 在 任 何 情 况 下 不 能 解 除 参 考 答 案:错 误 6、职 业 生 涯 成 功 的 标 准 是 唯 一 的，对 个 人 而 言，可 以 用 统 一 的 标 准 去 衡 量 职 业 生 涯 是 否 成 功 参 考 答 案:错 误 7、在 根 本 医 疗 保 险 制 度 中，起 付 标 准 以 下 的 医 疗 费 用，由 统 筹 基 金 支 付 参 考 答 案:错 误 8、职 业 生 涯 的 主 体 是 个 人，与 组 织 无 关 参 考 答 案:错 误 9、聘 用 制 适 合 多 数 事 业 单 位 的 大 多 数 工 作 岗 位 参 考 答 案:正 确 10、根 据 本 课 的 预 测，会 计、计 算 机、软 件 开 发、中 医 保 健、咨 询 效 劳 等 将 成 为 2 1世 纪 的 主 导 型 职 业 参 考 答 案:正 确 11、）职 工 根 本 养 老 保 险 的 缴 费 由 职 工 和 企 业 共 同 承 担，企 业 缴 存 局 部 全 部 纳 入 社 会 统 筹 基 金 参 考 答 案:正 确