2023年第一届全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共450题).pdf
《2023年第一届全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共450题).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年第一届全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共450题).pdf(104页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年 第 一 届 全 国 大 学 生 就 业 创 业 知 识 竞 赛 题 库 及 答 案(共 450题)第 1 题(对 错):转 递 毕 业 生 档 案,可 以 通 过 机 要 交 通 转 递 或 派 专 人 送 交,也 可 以 通 过 普 通 信 件 邮 寄 或 交 毕 业 生 本 人 自 带。A)正 确【B 错 误 正 确 答 案:B第 2 题(对 错):在 省 招 就 中 心 办 理 报 到 手 续 后,一 般 需 要 一 个 月 左 右 才 能 完 成 落 户,如 果 有 急 用,可 以 临 时 现 场 申 请 加 急 落 户。一 般 一 周 内 即 可 完 成。A 正 确【B
2、错 误 正 确 答 案:A第 3 题(对 错):户 籍 证 明 制 度 已 于 2010年 底 取 消。从 2011年 1 月 1日 起 公 民 的 家 庭 户 口 本 或 集 体 户 口 单 页(常 住 人 口 登 记 表)复 印 件 不 再 需 要 加 盖 户 籍 所 在 地 派 出 所 的 户 口 专 用 章。A 正 确【B 错 误 正 确 答 案:A第 4 题(对 错):迁 出 地 和 迁 入 地 都 是 江 苏 省 内 的 户 口 迁 移 证,如 果 不 慎 遗 失,不 需 要 开 具 未 落 户 证 明,可 以 由 原 迁 移 证 签 发 机 关 直 接 补 办。A 正 确【B 错
3、 误 正 确 答 案:A第 5 题(对 错):在 学 信 网 上 可 以 验 证 毕 业 证 书 的 真 伪 信 息,如 果 查 询 不 到,可 以 到 省 招 就 中 心 申 请 学 历 认 证。A)正 确【B 错 误 正 确 答 案:A第 6 题(对 错):考 研 期 间 户 口 和 档 案 托 管 在 省 招 就 中 心,研 究 生 录 取 院 校 将 调 档 函 寄 至 省 招 就 中 心 后,省 招 就 中 心 会 直 接 代 办 转 档 手 续,不 需 要 本 人 亲 自 登 记。LA 正 确【B 错 误 正 确 答 案:A第 7 题(对 错):党 员 组 织 关 系 介 绍 信
4、是 党 员 身 份 的 证 明,应 放 在 家 里 保 管 好,不 能 交 给 他 人 代 管。A 正 确【B 错 误 正 确 答 案:B第 8 题(对 错):预 备 党 员 的 预 备 期 是 一 年,到 期 会 自 动 转 正 的,不 需 要 再 办 什 么 手 续。LA 正 确【B 错 误 正 确 答 案:B第 9 题(对 错):毕 业 生 个 人 档 案 是 很 重 要 的 材 料,它 记 载 着 毕 业 生 从 中 学 到 大 学 的 学 习 成 绩、政 治 表 现、奖 惩 等 内 容,是 个 人 成 长 的 历 史 见 证。对 毕 业 生 出 国 留 学、继 续 深 造、职 位 升
5、 迁、个 人 发 展 等 方 面 有 着 重 要 的 作 用。A)正 确【B 错 误 正 确 答 案:A第 1 0题(对 错):报 到 证 即 通 知 书,一 般 没 有 什 么 作 用,如 果 用 人单 位 不 需 要,可 以 销 毁。A 正 确【B 错 误 正 确 答 案:B第 11题(单 选):用 人 单 位 变 更 名 称、法 定 代 表 人、主 要 负 责 人 或 者 投 资 人 等 事 项,()劳 动 合 同 的 履 行:A 不 影 响【B】不 影 响【口 法 律 尚 未 规 定 是 否 影 响【D】不 一 定 影 响 正 确 答 案:A第 12题(单 选):用 人 单 位 应 当
6、 按 照 劳 动 合 同 约 定 和 国 家 规 定,向 劳 动 者()支 付 劳 动 报 酬:A 1提 前【B】及 时 分 期【C】提 前 足 额【D 及 时 足 额 正 确 答 案:D第 13题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 十 九 条 第 二 款 的 规 定,同 一 用 人 单 位 与 同 一 劳 动 者 在 约 定 试 用 期 时,()。A 可 以 多 次 约 定 试 用 期【B】只 有 在 与 劳 动 者 解 除 或 终 止 劳 动 合 同 一 段 时 间 后 又 重 新 雇 佣 时,才 可 以 重 新 约 定 试 用 期【口 只 能 约 定 一 次 试 用 期【D】不
7、能 约 定 试 用 期 正 确 答 案:C第 1 4题(单 选):中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 已 由 中 华 人 民 共 和 国 第 十 届 全 国 人 民 代 表 大 会 常 务 委 员 会 第 二 十 八 次 会 议 于 2007年 6 月2 9日 通 过 自()起 施 行:【A】2008年 9 月 4 日【B】2008年 9 月 1 8日 C 2008年 10月 1 日【D】2008年 1月 1 日 正 确 答 案:D第 15题(单 选):用 人 单 位 违 法 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 的,应 当 依 照 法 定 经 济 补 偿 标 准 的()向 劳
8、动 者 支 付 赔 偿 金。A 二 倍【B】二 倍 以 下【口 一 倍 以 上 二 倍 以 下【D】百 分 之 一 百 五 十 正 确 答 案:A第 16题(单 选):被 派 遣 劳 动 者 在 无 工 作 期 间,劳 务 派 遣 单 位 应 当 按 照 所 在 地 人 民 政 府 规 定 的(),向 其 按 月 支 付 报 酬。A 最 低 工 资 标 准【B】最 低 生 活 保 障 标 准 C 行 业 工 资 指 导 线【D】失 业 保 险 金 领 取 标 准 正 确 答 案:A第 17题(单 选):劳 务 派 遣 单 位 派 遣 劳 动 者 应 当 与 接 受 以 劳 务 派 遣 形 式
9、用 工 的 单 位 订 立()。A 劳 动 合 同【B】集 体 合 同【C】用 工 协 议【D】劳 务 派 遣 协 议 正 确 答 案:D第 18题(单 选):被 派 遣 劳 动 者 享 有 与 用 工 单 位 的 劳 动 者()的 权 利。A 相 同【B】同 等【口 同 工 同 酬【D】同 样 正 确 答 案:C第 1 9题(单 选):劳 务 派 遣 单 位 违 反 劳 动 合 同 法 规 定,给 被 派 遣 劳 动 者 造 成 损 害 的,劳 务 派 遣 单 位 与 用 工 单 位 承 担()赔 偿 责 任。A)共 同【B】连 带【C】按 份【D】违 约 正 确 答 案:B第 2 0题(单
10、 选):用 人 单 位 经 济 性 裁 员 后,在()内 重 新 招 用 人 员 的,应 当 通 知 被 裁 减 的 人 员,并 在 同 等 条 件 下 优 先 招 用 被 裁 减 的 人 员。A 六 个 月【B】一 年【口 二 年【D】三 年 正 确 答 案:A第 2 1题(单 选):用 人 单 位 违 法 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同,劳 动 者 要 求 继 续 履 行 劳 动 合 同 的,用 人 单 位()。【A】应 当 支 付 赔 偿 金【B】可 以 支 付 赔 偿 金【口 应 当 继 续 履 行 D 可 以 不 继 续 履 行 正 确 答 案:C第 2 2题(单 选):劳
11、动 者 在 同 一 用 人 单 位 连 续 工 作 满()年 后 提 出 与 用 人 单 位 订 立 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 的,应 当 订 立 无 固 定 期 限 劳 动 合 同。【A】三【B】五【C】八【D】十 正 确 答 案:D第 2 3题(单 选):对 劳 动 合 同 的 无 效 或 者 部 分 无 效 有 争 议 的,由()或 者 人 民 法 院 确 认:【A】劳 动 行 政 部 门【B】劳 动 监 察 机 构【C】劳 动 争 议 调 解 委 员 会【D】劳 动 争 议 仲 裁 机 构 正 确 答 案:D第 2 4题(单 选):用 人 单 位 自 用 工 之 日 起 满(
12、)未 与 劳 动 者 订 立 书 面 劳 动 合 同 的,视 为 自 用 工 之 日 起 满 一 年 当 日 已 经 与 劳 动 者 订 立 无 固 定 期 限 劳 动 合 同,应 当 立 即 与 劳 动 者 补 订 书 面 劳 动 合 同:A 一 个 月【B】三 个 月【C】六 个 月【D】一 年 正 确 答 案:D第 2 5题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 二 十 四 条 的 规 定,下 列 不 属 于 用 人 单 位 可 以 将 其 列 为 竞 业 限 制 的 人 员 有:【A】中 层 管 理 人 员【B】高 级 管 理 人 员【口 高 级 技 术 人 员【D】负 有 保 密
13、 义 务 的 人 员 正 确 答 案:A第 2 6题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 六 十 九 条 的 规 定,从 事 非 全 日 制 用 工 的 劳 动 者 可 以 与 用 人 单 位 订 立()劳 动 合 同:A)一 个【B】一 个 以 上【口 至 少 二 个【D】一 个 或 一 个 以 上 正 确 答 案:D第 2 7题(单 选):按 照 全 日 制 用 工 的 标 准 确 定 A 可 以【B】不 得【C】按 照 全 日 制 用 工 的 标 准 确 定【D】双 方 协 商 正 确 答 案:B第 2 8题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 七 十 一 条 的 规 定,非
14、 全 日 制 用 工 终 止 时()。A 用 人 单 位 应 向 劳 动 者 支 付 经 济 补 偿【B】用 人 单 位 不 向 劳 动 者支 付 经 济 补 偿【口 双 方 协 商 而 定 是 否 支 付 经 济 补 偿 金【D】有 劳 动 仲 裁 机 构 判 定 是 否 需 要 支 付 经 济 补 偿 正 确 答 案:B第 2 9题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 七 十 二 条 的 规 定,非 全 日 制 用 工 劳 动 报 酬 结 算 支 付 周 期 最 长 不 得 超 过:【A】三 十 日【B】十 日【口 十 五 日【D】二 十 日 正 确 答 案:C第 3 0题(单 选)
15、:用 人 单 位 违 反 本 法 规 定,以 担 保 或 者 其 他 名 义 向 劳 动 者 收 取 财 物 的,由 劳 动 行 政 部 门 责 令 限 期 退 还 劳 动 者 本 人,并 以 每 人()标 准 处 以 罚 款;A 一 千 元 以 上 二 千 元 以 下【B】五 百 元 以 上 一 千 元 以 下 C 一 千 元 以 上 二 千 元 以 下【D】五 百 元 以 上 二 千 元 以 下 正 确 答 案:D第 3 1题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 第 七 十 九 条 的 规 定,任 何 组 织 或 个 人 对 违 反 劳 动 合 同 法 的 行 为 都 有 权():A 向
16、 当 地 劳 动 行 政 部 门 举 报【B】向 当 地 劳 动 仲 裁 部 门 申 请 劳 动 仲 裁【口 向 当 地 人 民 法 院 起 诉【D】向 当 地 检 察 部 门 举 报 正 确 答 案:A第 3 2题(单 选):按 照 劳 动 合 同 法 第 八 十 三 条 的 规 定,用 人 单 位 违 法 与 劳 动 者 约 定 的 试 用 期 已 经 履 行 的,用 人 单 位 应 当 以()为 标 准,向 劳 动 者 支 付 赔 偿 金:A 劳 动 者 试 用 期 的 月 工 资【B】劳 动 者 试 用 期 满 月 工 资 C 当 地 最 低 工 资 1D】企 业 平 均 工 资 正
17、确 答 案:B【相 关 知 识】违 法 约 定 的 试 用 期 已 经 履 行 的,由 用 人 单 位 以 劳 动 者 试 用 期 满 月 工 资 为 标 准,按 已 经 履 行 的 超 过 法 定 试 用 期 的 期 间 向 劳 动 者 支 付 赔 偿 金。第 3 3题(单 选):根 据 劳 动 合 同 法 的 规 定,下 列 各 项 中,用 人 单 位 可 以 解 除 劳 动 合 同 的 是:()【A】患 病 或 者 非 因 公 负 伤,在 规 定 的 医 疗 期 内【B】患 病 或 者 非 因 公 负 伤,在 规 定 的 医 疗 期 内【口 在 本 单 位 连 续 工 作 满 1 5年,
18、且 距 法 定 退 休 年 龄 不 足 5 年 D 劳 动 者 不 能 胜 任 工 作,经 过 培 训 或 者 调 整 工 作 岗 位,仍 不 能 胜 任 工 作 正 确 答 案:D第 3 4题(单 选):在 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 后,从 事 同 类 业 务 的 竞 业 限 制 期 限,不 得 超 过:()【A】一 年【B】二 年【C】三 年【D】四 年 正 确 答 案:A第 3 5题(单 选):用 人 单 位 依 照 本 法 有 关 规 定 应 当 向 劳 动 者 支 付 经 济 补 偿 的,在()时 支 付:A 1 办 结 工 作 交 接【B】劳 动 合 同 解 除【口
19、劳 动 合 同 终 止 D 劳 动 合 同 变 更 正 确 答 案:A第 3 6题(单 选):中 华 人 民 共 和 国 劳 动 合 同 法 规 定,对 负 有 保 密 义 务 的 劳 动 者,用 人 单 位 可 以 在 劳 动 合 同 或 者 保 密 协 议 中 与 劳 动 者 约 定 竞 业 限 制 条 款,并 约 定 在 解 除 或 者 终 止 劳 动 合 同 后,在 竞 业 限 制 期 限 内 按 月 给 予 劳 动 者 经 济 补 偿。劳 动 者 违 反 竞 业 限 制 约 定 的,应 当():A 向 用 人 单 位 自 首【B】按 照 约 定 向 用 人 单 位 支 付 违 约 金
20、 C 向 劳 动 部 门 认 错【D】移 交 公 安 机 关 处 理 正 确 答 案:B第 3 7题(单 选):用 人 单 位 发 生 合 并 或 者 分 立 等 情 况,原 劳 动 合 同()A 继 续 有 效【B】失 去 效 力【C】效 力 视 情 况 而 定【D】用 人 单 位 决 定 是 否 有 效 正 确 答 案:A第 3 8题(单 选):劳 动 合 同 法 的 立 法 宗 旨 是:完 善 劳 动 合 同 制 度,明 确 劳 动 合 同 双 方 当 事 人 的 权 利 和 义 务,保 护()的 合 法 权 益,构 建 和 发 展 和 谐 稳 定 的 劳 动 关 系。A 企 业【B】用
21、 人 单 位【口 劳 动 者【D】用 人 单 位 和 劳 动 者 正 确 答 案:C第 3 9题(单 选):订 立 劳 动 合 同,应 当 遵 守 合 法、()、平 等 自 愿、协 商 一 致、诚 实 信 用 原 则。A 1 公 道【B】公 认【C】公 开【D】公 平正 确 答 案:D第 4 0题(单 选):劳 动 合 同 法 调 整 的 劳 动 关 系 是 一 种()。A 人 身 关 系【B】财 产 关 系【口 人 身 关 系 和 财 产 关 系 相 结 合 的 社 会 关 系【D 经 济 关 系 正 确 答 案:C第 4 1题(单 选):建 立 劳 动 关 系,应 当 订 立:A 口 头
22、协 议【B】书 面 劳 动 合 同【口 集 体 合 同【D】私 下 协 议 正 确 答 案:B第 4 2题(单 选):用 人 单 位 招 用 劳 动 者,()扣 押 劳 动 者 的 居 民 身 份 证 和 其 他 证 件,不 得 要 求 劳 动 者 提 供 担 保 或 者 以 其 他 名 义 向 劳 动 者 收 取 财 物。A)可 以【B】不 应【C】应 当【D】不 得 正 确 答 案:D第 4 3题(单 选):对 劳 动 合 同 的 无 效 或 者 部 分 无 效 有 争 议 的,由 下 列 哪 个 机 构 确 认?A 劳 动 行 政 部【B】工 会【C】劳 动 争 议 仲 裁 机 构 或
23、者 人 民 法 院【D】人 民 法 院 正 确 答 案:C第 4 4题(单 选):变 更 劳 动 合 同 应 当 采 用()形 式。A 书 面【B】口 头【C】书 面 或 口 头【D】书 面 和 口 头 正 确 答 案:A第 4 5题(单 选):用 人 单 位 拖 欠 或 者 未 足 额 支 付 劳 动 报 酬 的,劳 动 者 可 以 依 法 向 当 地 人 民 法 院 申 请()。A 法 律 援 助【B】支 付 令【口 社 会 救 济【D】依 法 制 裁 用 人 单 位 正 确 答 案:B第 4 6题(单 选):()级 以 上 人 民 政 府 劳 动 行 政 部 门 会 同 工 会 和 企
24、业 方 面 代 表,建 立 健 全 协 调 劳 动 关 系 三 方 机 制。【A】省【B】市【C】县【D】区 正 确 答 案:C第 4 7题(单 选):劳 动 者 拒 绝 用 人 单 位 管 理 人 员 违 章 指 挥、强 令 冒 险 作 业 的,()违 反 劳 动 合 同。A 视 为【B】有 时 视 为【C】不 视 为【D】部 分 视 为 正 确 答 案:C第 4 8题(单 选):订 立 劳 动 合 同,应 当 遵 循 的 原 则 有 合 法、公 平、平 等 自 愿、协 商 一 致 和()。A 诚 实 信 用【B】互 利【C】公 正【D 实 事 求 是 正 确 答 案:A第 4 9题(单 选
25、):劳 动 者 在 试 用 期 的 工 资 如 何 确 定?A 1 与 本 单 位 相 同 岗 位 最 低 档 工 资 相 同【B】劳 动 合 同 约 定 工 资 的 百 分 之 八 十 C 高 于 用 人 单 位 所 在 地 的 最 低 工 资 标 准【D】劳 动 合 同 约 定 工 资 的 百 分 之 五 十正 确 答 案:B第 5 0题(单 选):劳 动 合 同 需 在 哪 些 情 形 下 终 止?A 劳 动 者 开 始 依 法 享 受 基 本 养 老 保 险 待 遇 的;【B】用 人 单 位 更 换 管 理 者,变 更 名 称。C 用 人 单 位 被 责 令 整 顿、整 改。【D】用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 第一 全国大学生 就业 创业 知识竞赛 题库 答案 450
限制150内