新修侵权责任法必考解读(一).pdf
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1、新 修 侵 权 责 任 法 必考考点解读李建伟考点一不承担责任和减轻责任的情形【重点条文】第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。第二十七条损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。第二十八条损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。第二十九条因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。法律另有规定的,依照其规定。第三十条因正当防卫造成损害的,不承担责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的责任。第三十一条因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。紧急避险采取措施不
2、当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的责任。【相关法条】侵权责任法第六十八条因第三人的过错污染环境造成损害的,被侵权人可以向污染者请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。污染者赔偿后,有权向第三人追偿。第七十八条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第八十三条因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。第八十六条第二款因其他责任人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌
3、造成他人损害的,由其他责任人承担侵权责任。民法通则第一百三十一条受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。第一百二十八条因正当防卫造成损害的,不承担民事责任。正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,应当承担适当的民事责任。第一百二十九条因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。民法通则意见156.因紧急避险造成他人损失的,如果险情是由自然原因引起,行为人采取的措施又 司考辅导专家,众合教育独家
4、签约教师。无不当,则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。【意思分解】以 上 侵权责任法的6个条文是关于侵权责任的免责(包括免除与减轻)事由的规定,与以往法律规定相比没有变化。但由于属于总则性的抽象概括规定,如何与 侵权责任法的分则条文结合适用,是一大难点。免责事由乂称免责条件,是指违反法律规定的义务而致人损害者依法可以不承担民事责任的事由。免责事由一般由法律规定,但在不违反国家法律和社会公序良俗的前提下,也可由当事人约定。民法理论将免责事由分为两大类:一是正当理由,包括职务授权行为、正当防卫、紧急避险、自助行为、受害人同意5种。二是外来原因,包括不可抗力、受害人过错
5、、第三人过错、意外事件4种。由于以上6个条文仅仅规定了法定的6种事由,所以下文只讲这6种事由。、过失相抵(受害人的过失)关于过失相抵的免责效果,新旧法变化很大。过失相抵,是指就损害的发生或者扩大,受害人也有过失,法院可依其职权,依一定的标准减轻加害人赔偿责任,从而公平、合理地分配损害的一种制度。依 侵权责任法第26条、人身损害赔偿解释第2条的规定,应注意以下问题:(-)适用范围 人身损害赔偿解释第2条肯定过失相抵不仅适用于过错责任领域,也适用于无过错责任领域。只不过,在无过错责任领域内仅限于受害人有重大过失的情形中方可适用过失相抵。比如,按照上述 侵权责任法第78条规定,饲养的动物造成他人损害
6、的,适用无过错责任,动物饲养人、管理人只有在受害人重大过失的情形下,才可以减轻责任。这 规定就意味着,受害人在饲养动物侵权中只有一般过失的,并不减轻动物饲养人、管理人的赔偿责任,也就是说饲养动物侵权这一无过错责任的特殊侵权行为不适用过失相抵的规则。如果更方便地理解这一规则的话,可以用以下三句话来说明:I由于受害人的故意而造成的,饲养人或管理人免除责任;2由于受害人的重大过失造成的,饲养人或管理人减轻责任;3由于受害人的一般过失造成的,饲养人或管理人承担全责。这一原理适用于所有的适用无过错责任的特殊侵权责任场合。还有,依 人身损害赔偿解释第2条 第1款的规定,在加害人因故意或重大过失致人损害的情
7、形下,受害人只有一般过失的,不适用过失相抵,即不减轻加害人的赔偿责任。(二)适用效力依通说其效力有二:考吧天空。1加害人可以据此主张减轻或免除相应的民事责任;2 法院得不待当事人主张,依职权减免加害人的民事责任。据此,过失相抵就加害人的主张而言虽为一种抗辩,但法院乂可依职权主动适用,故又不止于抗辩,而为赔偿请求权全部或部分之消灭的理由。二、受害人的故意关于受害人的故意的免责效果,新旧法没有变化。按 照 侵权责任法第 27条规定,损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。这一规定的含义有二:1.受害人故意作为免责事由,一旦适用所导致的后果就是完全免除加害人的责任。2.受害人故意作为免责事由,适
8、用了一般侵权(过错责任)的场合,也适用于采用相对无过错责任的特殊侵权场合,但不适用于采用绝对无过错归责的法定特殊侵权场合。比如前述的如 侵权责任法第 69条关于高度危险责任的般规定、该法第80条规定的禁止饲养的危险动物侵权的场合,即使受害人有故意的,也不导致加害人的免责。三、第三人的原因关于第三人的原因的免责效果,新旧法有很大变化。第三人的原因,是指原告、被告之外的第三人造成了原告损害的发生或者扩大而无论第三人是否具有过错。其特征有:第三人与被告之间不存在共同过错,既无共同故意,也无共同过失;第三人的过错可以免除或减轻被告的责任。具体而言:1 第三人的完全过错。如果被告无过错而第三人有过错,或
9、被告只有轻微过失而第三人有故意或重大过失,则就应由第三人单独或主要承担民事责任。如果第三人过错是损害发生的唯一原因,则只能由第三人承担民事责任。如 侵权责任法第 83条规定:因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后,有权向第三人追偿。2 第三人与被告共同造成损害。即事前无通谋的数人侵权行为,被告与第三人共同造成了对原告的损害,但只是一种偶然结合的相互作用,双方既无共同故意也无共同过失,不构成共同侵权,不承担连带责任,而是按过错程度各自承担相应的责任。3 法定的特殊情形。在法律有特别规定的情形下,只要损害
10、是由第三人造成的,无论该第三人是否有过错,都应当承担侵权责任。如 侵权责任法第 86条第2 款的规定。四、不可抗力关于不可抗力的免责效果,新旧法没有变化。1.不可抗力是指不可预见、不能避免并不能克服的自然现象,一般认为不包括战争。如 我 国 海洋保护环境法第 92条就将战争与不可抗拒的自然灾害并列。2.不可抗力所引发的免责效果是加害人的完全免责。3.不可抗力作为免责事由,既适用于采用无过错的特殊侵权责任,也适用于采用过错责任的一般侵权责任情形。但在特别法或者特别规定的某一情形下,对于不可抗力免责效力有特别规定的,适用之,也即并不能作为免责事由。比如在前述 侵权责任法第 80 条规定的禁止饲养的
11、危险动物侵权的,不可抗力即不作为免责事由。五、正当防卫关于正当防卫的免责效果,新旧法没有变化。(-)概念正当防卫的成立应该具备以下条件:1防卫的目的是保护自己、他人或者社会的合法权益;2以不法侵害存在为前提;3必须针对不法侵害且是正在进行的不法侵害,不得先发制人或者事后报复;4 必须针对侵害者本人;5 具有必要性且不超过必要限度。(-)免责效果1在必要限度内的,完全免责;2 超过必要限度的,也即防卫过当的,就其不必要的损害承担适当责任。六、紧急避险关于紧急避险的免责效果,新I日法没有变化。依 侵权责任法第 31条、民法通则第 129条 及 民法通则意见第 156条的规定,紧急避险的免责情形包括
12、:1险情由人为原因引起的,由引起人承担责任。2 险情由自然原因引起,行为人采取的措施又无不当的,原则上行为人不承担民事责任;但受害人要求补偿的,可以责令受益人适当补偿。3上述两种情形下,若行为人采取措施不当或超过必要限度,造成不应有的损害的,应承担适当的民事责任。【小测试】1.甲路过小岗村,丙唆使丁家的狗咬甲、狗追咬甲,甲急中生智躲至另一行人戊的身后,狗咬中戊的大腿后作罢。戊的受伤由谁负责?A.丙 B.T C.丙和丁共同负责D.戊自己【答案】A2.春运期间,甲没有买车票,乘乱时挤上了长途汽车。下车时,售票员乙查票时发现甲未买车票,让其补票。甲拒付,乙遂不让其下车,并将甲带到总站。则乙的行为如何
13、定性?A 是行使同时履行抗辩权B 是行使不安抗辩权C 是自助行为D 是侵权行为【答案】C3.甲在自行车道上行走,不慎踩到冰上滑倒,其后骑电动自行车的乙(正常速度行驶)未预料到甲会摔倒,虽紧急刹车,但仍将甲撞伤。对于这部分损害赔偿费用的承担问题,下列哪种说法是正确的?A 由甲、乙承担连带责任B 由乙自行承担C 由甲承担部分赔偿责任D 由甲承担全部赔偿责任【答案】C4.乙在街上闲逛,经过甲家门口见到他家的大黄狗趴在门口睡觉,就在路边捡起个树枝向大黄狗桶去,大黄狗猛然窜起向乙扑去,将乙咬伤,对于这部分损害赔偿费用的承担问题,下列哪一种说法是正确的?A 由甲、乙承担连带责任B 由乙自行承担C 由甲承担
14、部分赔偿责任D 由甲承担全部赔偿责任【答案】B5.甲家失火,消防队为救火将邻居家乙的窗户玻璃砸碎,则下列哪些说法是正确的?A 消防队可以适当补偿甲家的损失B 是正当防卫C 是紧急避险D 是侵权行为【答案】A、C考点二 关于责任主体的特殊规定【重点条文一】第三十二条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人赔偿。第三十三条完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害有过错的,应当承担侵权责任;没有过
15、错的,根据行为人的经济状况对受害人适当补偿。完全民事行为能力人因醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的,应当承担侵权责任。【相关法条】民法通则第一百三十三条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的,可以适当减轻他的民事责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足部分,由监护人适当赔偿,但单位担任监护人的除外。民法通则意见22 监护人可以将监护职责部分或者全部委托给他人。因被监护人的侵权行为需要承担民事责任的,应当由监护人承担,但另有约定的除外;被委
16、托人确有过错的,负连带责任。158 夫妻离婚后,未成年子女侵害他人权益的,同该子女共同生活的一方应当承担民事责任;如果独立承担民事责任确有困难的,可以责令未与该子女共同生活的一方共同承担民事责任。159 被监护人造成他人损害的,有明确的监护人时,由监护人承担民事责任;监护人不明确的,由顺序在前的有监护能力的人承担民事责任。161 侵权行为发生时行为人不满十八周岁,在诉讼时已满十八周岁,并有经济能力的,应当承担民事责任;行为人没有经济能力的,应当由原监护人承担民事责任。行为人致人损害时年满十八周岁的,应当由本人承担民事责任;没有经济收入的,由抚养人垫付;垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。
17、【意思分解】关于被监护人侵权责任的承担,侵权责任法与以往的法律规定相比并无变化,但增加了关于完全民事行为能力人暂时没有意识或者失去控制承担责任的特殊规定。详解如下:1.被监护人(无民事行为能力人、限制民事行为能力人)侵权的,监护人对此承担无过错责任,含义是:无论监护人有无过错,只要被监护人构成侵权,监护人就要承担责任。一个独特的免责事由是:监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。2.完全民事行为能力人原则上就自己的行为负责,并无其他免责事由。但是,该法第3 3 条规定了一种特殊的情形在我国侵权法上还属于新规定:完全民事行为能力人对自己的行为暂时没有意识或者失去控制从而致人损害的,承担过错责任
18、;没有过错的,承担补偿责任(此处不再属于侵权赔偿责任)。3.上述所谓的“暂时没有意识或者失去控制”,原因属于“醉酒、滥用麻醉药品或者精神药品”的,不适用上述规定。4.对于上列的民法通则意见的若干条文的细节规定,应予以熟悉。【重点条文二】第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。第三十五条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的
19、过错承担相应的责任。【相关法条】民法通则第 百 二 十 条国家机关或者国家机关工作人员在执行职务中,侵犯公民、法人的合法权益造成损害的,应当承担民事责任。民法通则意见152.国家机关工作人员在执行职务中,给公民、法人的合法权益造成损害的,国家机关应当承担民事责任。人身损害赔偿解释第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。属 于 国家赔偿法赔偿事由的,依 照 国家赔偿法的规定处理。【被废止】人身损害赔偿解释第九条、第十条、第十
20、一条、第十二条、第十三条、第十四条【意思分解】关于工作人员在执行工作过程中的侵权责任承担,侵权责任法比较以往的法律、司法解释的规定可谓发生了翻天覆地的变化。总的方向,可以用三句话概括:(1)简化。更加简化了法律关系,将原来复杂的人为划分为几类情形的规定归结为一类,更加简单明了。(2)公平。改变了原来不同的用人单位不同身份的人适用不同法律规则的现状,也就是职务侵权(如国家机关工作人员的侵权)与雇员侵权(如个体户雇佣的雇员侵权)适用不同的规则,现在适用同一个法条同一个规则,更加的公平,有利于和谐社会的建设。(3)缺漏。但对于原来司法解释所规定的承揽、帮工等场合下的规则,此次立法没有予以明确规定。具
21、体而言,有五大知识体系需要掌握:一、用人单位的侵权责任按照原来 民法通则第 121条、人身损害赔偿解释第 89条、第 11条的规定,我国将用人单位的工作人员执行工作中的侵权,人为地按照用人单位所属性质的不同(国家机关、国有企事业单位法人属于一类;私营企业、个体工商户等属于一类),将他们的工作人员分为“法定代表人、负责人以及工作人员”、“雇员”,将由他们引起的侵权责任分为职务侵权与雇员侵权,适用不同的规则。比如,按 照 人身损害赔偿解释第 89条的规定,同样属于执行工作的侵权,国家机关工作人员无论是否具有故意、重大过失还是一般过失,都均由单位承担责任:但对于雇员而言,属于一般过失的,由雇主承担责
22、任;属于故意或者重大过失的,则由雇主与雇员承担连带责任。现在,侵权责任法第 34条不再人为地按照身份不同作出划分,一律将用人的一方称为“用人单位”,将另一方称为“工作人员”,工作人员执行工作任务过程中的侵权责任,均由用人单位承担侵权责任,不再区分工作人员具有主观上的何种过错状态(故意、重大过失与般过失)。这样,就将原来职务侵权与雇员侵权分立的立法模式统一化了。二、劳务派遣的侵权责任承担结 合 劳动合同法的劳务派遣制度,规定在此期间被派遣的工作人员因执行工作任务侵权的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。这就明确了劳务派遣两方当事人的责任分配:用人单位
23、承担无过错责任;派遣单位承担过错补充责任。三、个人劳务关系的侵权责任承担 侵权责任法第 35条规定的个人劳务关系的侵权承担,有两层意思:1 提供劳务方因劳务侵权的,由接受劳务方承担侵权责任。此处也不再区分提供劳务方主观上的过错如何。2 提供劳务方因劳务自己受到损害的,由劳务关系双方根据各自的过错承担相应责任。更重要的是,该法第35条的规定直接废止了 人身损害赔偿解释第 9 条、第 11条、第 1314条关于个人雇佣以及帮工(帮工关系中,在帮工人与被帮工人之间也形成了无偿的劳务关系,所以适用 侵权责任法第 35条的规定)的相应规定。人身损害赔偿解释这几个条文所规定的复杂处理模式,被 侵权责任法第
24、 35条的简单内容所取代。四、关于承揽关系的侵权此 次 侵权责任法没有规定,所以仍然适用 人身损害赔偿解释第 10条的规定。依 人身损害赔偿解释第 10条,司法实践中承揽人与定作人的责任承担方式有以下几种:1 定作人承担完全的替代赔偿责任。定作人具有全部过错,承揽人无过错,定作人承担全部赔偿责任,承揽人无责任。注意此处定作人的替代责任,乃属于过错责任,定作人承担过错责任后,不适用追偿权,即他不能向承揽人追偿。2定作人、承揽人共同承担连带赔偿责任。双方具有共同过错从而构成共同侵权的。3 承揽人单独承担赔偿责任。定作人无过错,承揽人完成工作时致人损害或致己损害的。五、民事赔偿与工伤保险赔偿关于二者
25、的关系,侵权责任法也没有明确,仍然适用 人身损害赔偿解释第 12条的规定,包括以下几层含义:1劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院 工伤保险条例的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。2 即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用 工伤保险条例予以赔偿。3 如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于普通的民事侵权赔偿案件,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,才可以向人民法院起诉。4 用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的,可以直接对第三人请求民事损
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