2021新版聘用合同模板八篇.pdf
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1、9JJ编号:LD-2021698272021新版聘用合同模板八篇The content of this contract refers to a provision made by two or more parties by consensus,which is used to restrict their respective rights and obligations when dealing with certain matters.甲 方:_乙 方:_签约地点:_签约时间:聘用合同八篇说 明:本合同内容是指两个或两个以上当事人之间表示一致而订立的一项规定,用以在处理某些事情时约束其
2、各自的权利和义务。文件为word版 本,可新增或删除文档中的内容,切勿直接套用。聘用合同篇1甲 方:乙 方:法定代表人:身份证号码:公司地址:地 址:电 话:电 话:根 据 中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,在平等、自愿的基础 上,经双方充分协商,乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款:一、合同期限乙方先在甲方处经过年月日至月止)(即为试用期)。乙方试用期经甲方综合考核认可后,方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后,必须在甲方处服务贰年(即自年月日至年月日 止)。二、工作内容第一条甲方安排乙方在岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗
3、位 岗位职责及有关规章制度为准,乙方必须严格执行。第二条甲方有权配合营运需要,调整乙方的岗位。三、劳动纪律第一条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度,维护甲方的荣誉和利益,爰护甲方的财产,尽职尽责,服从管理,积极做好工作。第二条乙方违反甲方的规章制度,甲方可依据甲方的规章制度,相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额),直至开除。四、薪资第一条乙方每月按个人业绩提成,(其 中:全勤奖元)。每月按任务目标超出营业额以上,超出部分按提成,任务目标超出营业额以上,超出部分按提成,未能完成当月的目标按完成的比例发放工资,年度总目标完成补回。第二条甲方每月15号向乙方支付薪资,如遇假日,顺延发放。五、合
4、同的终止、解除第一条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第二条合同期满,本合同自行终止。如工作需要,甲方继续招用乙方,经乙方同意,双方重新签订聘用合同。第三条在合同期内,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:1 .乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。2 .乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害而被开除的。3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。4 .乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。5 .乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失而被开除的。6 .乙方在职期间,在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职,或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。7 .乙方以欺诈
5、手段订立本合同而被开除的。8 .乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。9.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。10.乙方不能胜任本合同约定的工作(乙方故意不配合的不属此情况),经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。11.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。乙方有本条第2、3、4、5、6 款情形的,甲方除解除本合同外,乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。第四条在合同期内,甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资,乙方可以解除合同。第五条乙方欲解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方。
6、第六条乙方任何形式终止本合同而离职的,视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。第七条乙方成为甲方正式员工后,甲方将对乙方进行多方面的培训、指 导,努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此,从乙方成为甲方正式员工之日起,每月从乙方薪资中扣10%,直至扣足20 xx元金额为止,作为乙方支付给甲方的培训费。本合同期满或属本合同第三条第9、11情况的,甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同第三条(第9、10、11款除外)情况的,甲方不发还乙方该培训费;如属本合同第三条第10款情况的,甲方发还给乙方一半培训费。第八条乙方在任何情况下
7、(含合同期满后)离开康翔肉业有限公司后壹年内,不得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。六、关于赔偿事宜1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的,甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用,违反本合同约定的解除劳动合同,培训费用一律不退还。2.培训费用退还情况。(1)乙方在合同期满后,合同期内没有违反公司有关规章制度,并按正常程序提交书面离职申请的,经公司领导签字批准后可全额退还培训费。(2)乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失,可全额退还培训费。3.有下列情形之一的不退还培训费。(1)乙方在工作期间不遵守公司规章制度。(2)乙方工作期间给甲方造成利益
8、受损。(3)合同期未满离开公司。(4)未按公司流程办理离职手续的。(5)未遵守公司规章制度被开除的。七、其它约定第一条甲方的所有规章制度均为本合同附件,对乙方具有约束力。第二条月份,甲乙双方各持T 分。第三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约,应赔偿对方因此所造成的经济损失。八、合同的未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善,双 方 可 作 补 充 合 同,补充合同”与本合同具有同等的法律效力。甲 方(签 章):乙 方(签 章):法定代表人:身份证号码:年月日年月日聘用合同篇2甲方(聘任单位)单位名称:乙方G皮聘用人员)姓 名:性 别:年 龄:为维护
9、校园师生生命财产安全,根据金寨县教育局教基【20 xx】35号 关于进一步加强学校安全工作的紧急通知文件及县、乡中心学校领导指示精神,特聘请临时保安,根据双方协商特定此合同。一、乙方主要职责:1、保安人员要本着对学校安全高度负责的精神,实 行24小时值班制度,定时开关学校大门,禁止无关人员进入校园。2、负责疏导、指挥学生进出校园,维护校园大门口的正常秩序。3、坚守岗位,及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员,协助公安机关和学校做好治安防范工作。4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题,要及时向学校领导汇报,并配合学校立即解决。5、上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请
10、假提前离校的,必须征得班主任或课任教师同意,否则一律不得放行,若发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并向班主任报告。6、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访或上课时间家长找孩子确需进入者,按要求报领导同意后,方可进入校内。7、在上学、放学时段,保安人员有责任维护好校门口环境、交通秩序,发现学校门口学生滞留玩耍要及时劝其回家、发现打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。8、上课期间保安应不定时对教学楼周围进行巡视,发现异常情况及时处置并报告学校。三、保安如不能履行职责或不按职责要求工作,在合同期内学校随时可以终止合同。四、本合同期限为20 xx年 6 月 7 日-6 月 3 0 日
11、止,经学校对保安考核合格后按学生上课时间每天付酬25元,合同解除。五、本合同自年月甲方:(盖章)签订时间年月日乙方签名:日起生效。聘用合同篇3甲方:(聘方)乙 方:(受聘方)(本职工作单位:职 务:)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_ _ _ _ _ _ _ _(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务(-)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,
12、分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_ _ _ _ _ _ _(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使 乙 方 合 理 享 受(公司)规定的待遇;3 .为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_ _ _ _ _ _工会有关财会知识更新学习提供条件。第四条乙方的权利和义务(-)在本合同有效期内,乙方有以下权利:1.依法履行会计师职务;2.获取劳动报酬;3.对(公司)的管理工作提出建议和批评;4.依 上 级 机 关 规 定 的 条 件
13、 参 加 财 会 协 会 活 动 和(公司)的各项文体活动;5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。(二)乙方须履行的义务:1 .遵守(公司)的各项规章制度,接受(公司)的领导和监督,服从工作安排;2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;3 .不 得 从 事 有 损 于(公司)声誉的活动,严禁泄漏_ _ _(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;4.管理爰护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;6.自行承担人身安全责任。第五条劳动
14、报酬和福利待遇:(-)甲方每季度付给乙方基本报酬 元,在季度财务报表完成后,支付报酬。(二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。第六条合同的变更和解除(-)在下列情况下(公司)有权单方解除合同:1 .应 聘 会 计 师 违 反(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。(二)在下列情况下,合同自行解除:1,应 聘 会 计 师 因 工 作 需 要 调 离(地区);2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务 个月;3.一个月无故
15、不做帐;4.(公司)被撤销。(三)在下列情况下,合同可以变更:1.双方协商之;2.因国家政策法令发生变化时。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。第八条合同期限本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_ _ _ _ _ _ _ 年 月_ _ _ _ _ _ _ _ 日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份,甲乙双方各持T 分,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。聘用合同篇4甲 方(聘用单位)名 称:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
16、_ _ _ _ _ _ _ _地 址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _法定代表人(委托代理人)乙 方(被聘用者)姓 名:性 别:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _出生年月:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _经甲、乙双方平等协商,
17、自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限(场地租赁合同)1、本合同自20 xx年9月1日至20 xx年8月31日 止,期限为三年。试用期自20 xx年9月1日至20 xx年11月31日 止,期限为三个月。2、本合同自20 xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三
18、个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生。四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。3、出差时产生的
19、交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,
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