2022培训机构招生方案(通用15篇).pdf
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1、2022培训机构招生方案(通 用1 5篇)培训机构招生方案1一、制定政策所 谓“工欲善其事必先利其器”,这是我们肯定要做好的功课。所谓制定政策,就是要去吸引家长、吸引孩子,激励老师。把这三者搞定,校区招生就进入到了一个良性循环,招生也变得轻而易举了。(一)实惠政策实惠政策的制定是针对家长的,因为家长是学费的缴纳者,给家长实施了实惠政策,会对他产生巨大吸引力1、根据报名科数的多少设定现金减免政策,这可以促进家长报多科。有的机构会选择送一些生活日常用品,其实这样赠送,效果并不好。明码标价的物品和校区福利呈现的价值、吸引力会有很大的不同。2、利用淡季赠送来吸引报名。首先,共享一个小案例,我们在去年“
2、双十二”时,研发了一个美学绘本。这个美学绘本原价1 5 8 0元,两个人团报 价 是1 2 6 0元,五人团报3 2 0元,但是仅限于“双十二”期间。学美术的孩子发觉大卫有这个政策,交了书法学费之后,再 加5个挚友,就可以学习一个价值1 5 8 0元的绘本故事,这就又能吸引一批家长。3、老生转介绍实惠。众所周知,招一个新生的成本远远高于转介绍的成本。其实转介绍就是所谓的老带新活动。在活动期间,可以利用上现场可用的代金券。比如老生带来一个新生,只要这个新生报了课程,就赠送一张1 0 0元的现金券,现在可以用,以后也能用。4、团报实惠。这个实惠举荐刚刚起步第一年去做“双十二”活动的机构用,5个团报
3、、1 0个团报或者3个团报都可以,不举荐大机构去做,因为会影响销售额。(二)积分礼品政策实惠政策的制定是为了吸引家长,但是孩子的意愿在报班中也尤为关键。小孩子都喜爱一些奇妙的东西,“双十二”时,可以在前台放许多好玩惊奇的礼品,让我们通过积分获得,所以积分肯定要有政策。1、首先积分翻倍、礼品翻倍,限时限点。什么意思呢?比如说“双十二”期间报名期是一个月,在这一个月报名期里面设定1 2月1 2日当天报一科翻倍送6 0 0积分,6 0 0积分就可以兑换孩子喜爱的礼品,所以积分的翻倍对于小孩子来说至关重要。有人说搞定家长不如搞定孩子,因为孩子在现场能够撼动家长。2、礼品的新奇包装。在市面上买的一些礼品
4、难免显得特别一般,怎么样让这些一般的东西看起来特别有意思或者具有视觉冲击呢?那就要对买回来的礼品进行包装、合理搭配。也可以买些精致礼盒,或者定制印有公司L O G O的包装,这样档次就会有所提升。3、制订有价值的辅材。什么叫有价值的辅材?比如作文课,我们可以供应一些作文方面的参考书或者辅导书;假如做奥数、英文,点读笔也是个不错的选择。辅材也要看收费能不能收得起这个价值,比如报全年2万、3万,这就完全可以定制一些高端的东西,制作成本和你的标价可以翻倍,让家长看起来感觉这是个高端的东西,而且是特有、独有定制的。(三)激励政策与目标绑定前面两点是讲如何制定实惠政策搞定孩子、搞定家长。之后就要看看怎样
5、搞定老师,激发老师和学校的每一位员工,和我们一起来做好“双十二”活动,所以这点也很关键。团队目标完成奖金激活法。目标分等级,完成等级越高,奖金越高,奖金翻倍全方位的激励。依据目标达成比例,设置不同档嘉奖。二、营造校区氛围之所以要营造校区氛围,是为了达到这样一种效果:当家长和孩子来到校区以后,能第一时间被校区这个氛围感染,知道校区正在举办“双十二”活动,激发家长报名欲望。1、背景墙。背景墙要多造型,多挂礼物。孩子进来会感受到好多礼物,造型的选择也要直观一点。利用拍照墙把活动传播出去,在拍照墙上面写上我在某某学校学习或者某某学校“双十二”开启了等字样。家长和小孩子在那里拿着小礼物拍照,将它发到挚友
6、圈,并配上“我 在XX学画画”的文字,就会送他100积分,这不就又起到了一个宣扬的作用。2、悬挂主题吊旗。在校旗上面写上“双十二”立 减3200,或 者“双十二”最高实惠3200、4800、5600,得要让大家望见主题。3、服饰。全体员工在“双十二”都会统一穿上有别于常规时期的工装,会穿上我们“双十二”主题的服装,服装上面印有活动二维码,这个二维码扫描进去会有“双十二”一系列活动的介绍,并且还有怎么样才能获得实惠的介绍。但是只靠这个还不够,还须要老师协作着去讲解活动规则,特殊是人多的时候。4、海报。三、借力互联网1、转发活动详解软文。现在做一场活动都是网络先行,我 们 在“双十二”启动会时,现
7、场都会邀请老师和我们一起去转发“双十二”的软文、实惠和嬉戏。通过公共平台去点对点把活动详情软文和嬉戏转发给家长。2、设置线上嬉戏。比如说助力、砸金蛋、摇钱树或者点灯笼、共享抽现金的机会,包括实惠券,做这些活动更多的是让家长通过线上嬉戏跟我们进行共享。助力就是要共享给许多挚友,这个过程中“双十二”活动也就被推出去了。也可以从助力者中获得一些真实有效的数据资料。但是这个名单须要一个专业的电话团队对它进行筛选,这些资源可以在招生淡季时利用起来。3、活动攻略。什么是活动攻略?全部的推送肯定要站在家长的角度为他考虑一切。家长为什么要报我们的“双十二”?他报我们的“双十二”不知道该怎样去玩,或者线上嬉戏怎
8、样帮家长获得更多实惠,更好地去抢到更多的积分,让珍宝能够获得更多的礼品。我们要做的就是这样一个活动攻略,这个活动攻略的点击量会比活动软文的点击量要高许多。4、建立微信群。建立微信群是建立新生微信群,这样才能刺激潜在客户。怎样建立这个群?一般是利用线下方式,在“双十二”期间或者我们之前做的一些活动里面去吸引人。把家长养在群里,有活动时,通知他们;没活动时,聊一聊孩子学美术的一些好处等;或者发亲子类的一些东西,持续保持群的活跃度。那么。“双十二”活动,就可以在群里进行宣扬。5、找准垂直类的网站。垂直类的网站,就是比如妈妈网、亲子网这些网站。和这些网站进行合作,比如把“双十二”活动挂上去,这对双方是
9、互利的,我们帮他吸引了流量,他帮我们做了活动和宣 扬。外部传播分为两种:线上传播和线下传播。以上是线上传 播,下面就来了解一下线下传播。线下的传播主要是线下地推。四、线下地推1、常 规 的D M单、招生手册的发放。建议可以附加一些定制LO G O的小礼物,比如说夏天可以做一个风车。比如高考、中考时送水,水瓶上印上公司Lo g o或者二维码,让家长扫码进群。宣扬物的常规发放和线上的结合,肯定要进入到群,因为现在社群的营销是特别有作用的。2、商超活动。当双十二校区内部已经制订好政策的时候,外部可以在商超做一个启动会,比如说我的校区分为南部、东边和西边,这三 个 片 区 总 共 有3 0多家学校。我
10、就设置了南区、中区和西区各三场活动。这三场活动就是启动仪式,到现场来报名可以有更多的实惠。比 如 说 可 以 再 减100元或者获赠礼品。3、分析客户。做线下,一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务,有些家长很主动,但是许多家长会在最终两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些每天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。五、员工动员在活动起先之前,要策划一场员工动员大会,这个策划是 你“双十二”启动的一个重点,因为当现场启动的时候你的老师才是你启动的那个法门。1、宣 布“双十二”整体策划这是让大家深刻的参加进来。只有充分认可校区的员工,才能被激发出更大
11、的动力。在员工大会里面尽可能把双十二讲具体,而且告知大家怎样更轻松的完成目标,这样才能得到大家的认可。2、嘉奖方案。当员工认可校区之后,再来宣布当他完成任务以后,怎样拿到嘉奖。举例说明,比如一个老师教5 0 个人报四科,四科奖5 0 励元。那 么 5 0 个人奖金就是2500,但是首先他得完成校区的一级目标,就 是 第 一 个 100%的目标。当他完成115%的目标之后,嘉 奖 2500就变成了 3750o他完成第三级的时候,完成了 130%的目标,就 是 100万的目标变成130万,奖金就是5000元。这种嘉奖机制对老师动力的激发是很起作用的。3、周例会。做线下,一些客户要通过分阶段的电话追
12、踪来完成任务,有些家长很主动,但是许多家长会在最终两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些每天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面涌现出的试课名单。4、即时实行嘉奖。优先达标校区,会议现场颁奖。团队设定有一级目标、二级目标、三级目标,甚至四级目标、五级目标,但是一旦达到一级目标时,就要现场发奖金,这样才能即时激励刺激到其他校区。所以刚好实行嘉奖是对员工极大的促进。3、周例会。做线下,一些客户要通过分阶段的电话追踪来完成任务,有些家长很主动,但是许多家长会在最终两周抽时间过来报名。前面这个阶段搞定那些每天会来的家长,后面一个阶段可以打电话去追击新生名单或者新预约群里面
13、涌现出的试课名单。培训机构招生方案2一、招生人员招生组长1 人,招生业务员6 人。二、工作要求1、统一管理,根据规定的时间完成招生目标。组织有序,根据组长的支配,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。2、礼貌待人,业务员在招生过程中,肯定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。3、有纪律性,在招生过程中,没有意外状况,不允许迟到,早退。三、工作支配发放宣扬资料,让家长了解这次活动的内容。在中学档小区门口进行设点招生。在组长的支配下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。四、详细事项(一)人员支配在设点时间中,必需保证有3 名业务员在此进行招生。在设点四周进行宣扬工作,发放传单,与家长沟通沟
14、通。(二)招生时间在 6月 26日 一 8月 15日进行设点招生。设点时间为 8:0 0 1 2:0 0 1 4:0 0 1 8:0 0 1 9:0 0 2 0:0 0 (招生业务员可以以漫步形式在公园、广场进行活动)。(三)招生对象小学一高四的学生(四)招生业务员须知(1)招生时的穿着装扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。(2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到状况要刚好通知主管,留意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!(3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料赐予家长,不须要时不用给。家长在
15、看资料时肯定要仔细讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清晰。(4)电话招生时要留意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明缘由。五、活 动 优 势(重点向家长介绍的内容)1、我们有区分于其培训机构的优势。2、我们教学软硬件和师资的优势。3、一元送凉爽活动,关切社区儿童的成长。4、我们不仅是学习学问更是学会如何做人,培育他们生活自理实力。5、学习条件特别优越,不仅教室宿舍有空调,而且教学设备都是西安最先进的。6、每天下午6点,我们都将会实行校区内活动。如沙盘嬉戏,英语沙龙等活动。培训机构招生 方 案3面对许多机构招生难的状况,为便于机构招生,实现相互协作,家长汇特性化测评系统针对
16、各个机构共同的特点,对招生提出如下建议方案:一、目的:扩大宣扬,更好地达成本季度的招生安排,促进新学期招生。二、时间:X X X X年X X月X X日三、秋季招生主题:金秋九月,放飞幻想四、宣扬内容:1、2 0 x x秋季班招生宣扬2、秋季班因校制宜的班别宣扬五、宣扬方式:针对秋季招生的特性可实行以下宣扬方式:(一)广告投放宣扬:1)目标群体人流集中处派单宣扬;2)住宅小区和办公楼电梯广告;3)刊物;如2 0 x x 年推出的双月刊 星爸星妈;4)地铁或公交站牌广告;5)各中学旁边店面招牌、横幅广告。(二)校内宣扬活动:(见 附 表 1)(三)户外宣扬活动:1、挑战幸运大转盘活动主题:金秋九月
17、,放飞幻想一一欢乐开学季,轻松赢好礼活动地点:大型超市入口、商场入口、公园、广场等人流量集中的地方参加对象:3-1 3 岁幼少儿及家长活动内容:1、派发传单;2、参 与“挑战幸运大转盘”活动详细活动:幸运大转盘奖项设置:一等奖:价 值“2 0 0 元”课程免费试听券1张二等奖:价 值 2 0 元课程代金券1张三等奖:小新星手提袋1个幸运奖:小新星凉爽小扇子1把(备注:分校可依据自己学校实际状况进行奖品的设置,代金券请备注限用时间,以及每人仅限运用一张等权限。)参赛规则:1、凡参与活动者需登记小挚友姓名、年龄、所在学校以及家长姓名、联系方式等基本信息。2、每 人 仅 1次参加机会。活动物料打算:
18、幸运大转盘1个、宣扬单、信息登记表、奖品、X展架、展 台 1个。人员支配:2名派单人员、1名信息登记人员、1名活动组织、礼品派发人员。2、英语主题游园活动活动主题:金秋九月,放飞幻想一一小新星英语社区游园会活动地点:社区、广场、公园参加对象:3-1 3 岁幼少儿及家长活动目标:1、小新星的品牌宣扬2、发掘潜在客户,收集有效名单3、引导现场报名,促 进 2 0 x x 秋季招生活动内容:1、设立询问展台2、英语主题互动活动3、现场抽奖活动4、现场报名实惠活动详细支配:与物业协商,确定可做活动的场地,后可提前将活动通知贴在社区各个单元告示栏内或电子门醒目处。活动海报:主题:金秋九月,放飞幻想一一小
19、新星英语社区游园会时间:2 0 x x年8月X X日 倜X)下午:1 7:0 0 1 8:3 0活动地点:X X社区X X场地活动对象:3-1 3岁幼少儿及家长活动内容:1、英语主题互动活动2、多重好礼迎开学详情询问:(分校电话)地址:(分校地址)(一)活动起先前打算活动。1、场地铺设。工作人员到达预定场地,与场地管理人简洁交涉之后,起先铺设活动场地,场地主要由家长等地区及儿童活动区构成。2、预备宣扬。活动场地陈铺完毕后,工作人员组织扩散于广阔群众中,着重对待孩子的年轻夫妻进行宣扬引导。然后向家长介绍我们的外场活动的主题和大致内容。通过对家长或者孩子的引导,把对方带至活动主场登记相关信息,填写
20、信息后给孩子发放编号,方可参加活动(活动中抽奖以编号为主)(二)活动起先1、自我介绍(5分钟)由老师带领小挚友进行相互交挚友,培育小挚友社交实力2、热身环节(5分钟)由老师教小挚友唱英文儿歌,让小挚友在欢快的气氛中自然地进入学习状态。3、特色教学展示(1 5分钟)由老师教小挚友教小挚友学习英语(课程内容需老师自行设置,选取具有代表性且生动活泼的内容进行教学展示)。4、嬉戏环节(2 5分钟)抢椅子嬉戏(5分钟)当音乐响起时小挚友根据老师的指令做动作同时围着椅子转,当音乐停止时小挚友要快速找到椅子坐下。单词嬉戏(5分钟)老师发出指令,小挚友要在最快的时间内找出刚刚学过单词的图片,速度最快的小挚友为
21、冠军。小小画家(1 5分钟)小挚友可充分发挥自己的想象力给画面模板涂上颜色。5、抽奖环节一等奖1名(价 值100元报课代金券+小新星秋季大礼包)二等奖2名(价 值 5 0 元报课代金券1张+秋季大礼包一份)三等奖3名(秋季大礼包一份:奖品限制在1 5 元左右)幸运奖若干(赠送免费试听券1张)(三)活动结束1、领取奖品2、设置报名专区凡现场报名秋季班者,立减学费X X 元以及赠送秋季大礼包。物料打算:1、海报2、宣扬单3、展台4、音响设备5、奖品6、签到资料7、抽奖箱8、活动道具9、电脑设备人员支配:现场派单人员2人、课程顾问4人、老 师 2人、机动人员2人。(四)商家联盟宣扬活动:与书店、文化
22、用品店联盟开学前,学生须要购买书籍、试卷和文化用品,特殊是开学前一周的周六日,是购买最密集的时间。我们既可以选择在书店或文化用品店门口宣扬,也可以与书店或文化用品店干脆合作,如以书店合作为例:(1)放置宣扬资料,将我校的宣扬资料放在书店的门口、吧台、醒目场所。(2)合作宣扬,与书店的促销宣扬联合,共同宣扬。(3)租用书店场地,摆放宣扬桌,进行定点宣扬。(4)产品捆绑宣扬,将我校的宣扬资料放在书中或随书发放。(5)促销宣扬,凡购书或购买一点价格的书后,即可获得专用袋子、礼品或课程实惠券、试听卡等。六、宣扬成本分析1、宣扬成本需依据各分校实际运营成本与收入状况而定,若分校的运营成本占收入的6 0%
23、,则利润为4 0%,即可从利润中抽取1 0%作为本次秋季招生的宣扬成本。2、分校可将该1 0%宣扬成本分为两个板块,即 可 将5%作为宣扬活动成本,5%作为报名实惠政策的礼品成本。例如:若秋季班学费为8 8 0元/人,扣除运营成本,利润为:8 8 0*4 0%=3 52元。将1 0%用做宣扬成本,则宣扬成本为:3 52*1 0%=3 5。2元,而其中5%:1 7。6元作为宣扬广告成本,剩 余5%:1 7 o 6元作为报名实惠政策的礼品成本。七、报名实惠措施:1、进校有礼凡第一次进校参观或询问的家长及学生凭招生宣扬单即可获得一张免费试听课程的礼券。2、报名有礼凡是秋季第一次报名的新学员,均 可
24、获 赠1张小新星星币,星 币可参加积分兑礼品安排。3、续报有礼凡老生续报秋季班者,均可获赠秋季开学大礼包一份。(礼包依据分校自行拟定)4、介绍有礼凡老生介绍新生报名者,每 介 绍1人,老生可减学费X X元,并同时获赠秋季开学大礼包一份。5、团报有礼凡团体报班(2 5人/班),则享受团体报名费:X X元。并同时获赠秋季开学大礼包一份。八、其他宣扬建议:1、广告投放宣扬:宣扬单、宣扬海报、刊 物 星爸星妈、横幅、邀请函、试听券、灯箱广告,网 络 媒 体 广 告 制 作 等 等(依据各分校详细状况而选择广告投放的方式)。2、分区域分类宣扬:各分校可将所属区域的公立学校划分为A、B、C类学校,每类学校
25、实行不同的宣扬方式,依据学校老生的比重和新生以往报名的状况,以及今年公立学校的新生招生状况,将公立学校分为A类学校(重点宣扬)、B类学校(次重点宣扬)C类学校(一般宣扬),依据宣扬经费比例对各类学校进行针对性宣扬。3、网络宣扬:现如今网络已经渐渐成为主要的招生方式,分校可将招生信息与当地知名网站(培训园)建立合作关系,利用网络平台进行招生。在互联网上发布宣扬广告,现在的家长大多会在网上查询学校信息,因此网络宣扬很重要,并且成本比较低。或者也可与各类团购网进行合作。4、公开课宣扬:通过媒体或散发传单的方式向公众宣扬学校的公开课信息,由学校的优秀老师或总部培训师来展 示 长4 5分钟一1小时的公开
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