基层工会自检自查报告[001].docx

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1、 基层工会自检自查报告 为更好地落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，进一步调动广阔职工在改革、进展、稳定中的积极作用，努力构建和谐企业，促进县局深化改革和加快进展的步伐，依据地电公司党委关于对工会工作状况进展检查的（通知）(陕地电党发20xx11号)和中共陕西省地方电力(集团)公司委员会关于进一步加强工会工作的（意见）(陕地电党发20xx7号)等文件精神，通过对比有关政策（规定），广泛听取职工对工会工作的意见等形式，我们对近几年来县局工会在围绕企业中心工作，促进企业民主治理，科学决策，协调劳动关系、维护职工合法权益等方面工作的开展状况，特殊是实施主

2、辅分别、辅业改制以来工会工作的开展状况进展了深入自查。现就自查状况汇报如下： 一、切实加强党政组织对工会工作的领导和支持 长期以来，我局党政组织把工会工作纳入党建目标责任制进展治理，将工会的主题教育融入党政主体工作，作为企业党政工作的重要内容，与党政其它工作一同落实，依靠和借助党政的力气推动工会工作，促进工会工作质量和水平的提升。并在每年工作中特地听取工会（工作汇报）和讨论工会工作。县局召开有关重要会议以及讨论争论涉及全局性的重大工作，都能够做到汲取同级工会负责人参与。同时建立健全了工会组织和帮忙工会选配领导班子，保证工会干部编制，大力支持工会依法履行职责，做到为工会供应必要的工作条件和落实工

3、会经费，落实工会干部的政治生活待遇。 二、充分发挥职代会在企业中的重要作用 在工作实践中我们深深熟悉到，工人阶级是先进生产力的代表，是构建和谐企业的主力军。因此，在实际工作中，我局党政组织把依靠职工办企业，作为落实全心全意依靠工人阶级方针的详细表达，作为亲密党群、干群关系的根本内容，调动职工充分发挥仆人翁作用和积极性，坚持和完善以职工代表大会为根本形式的民主治理（制度），健全职代会组织，建立并完善各项制度，进一步落实职工代表会的各项权力，努力增加实效性，以行使打算权为根底，用好拒绝权为手段，突出效率功能，协调功能和制约功能。根据规定召开职代会，做到凡属职代会职权范围内的问题，能够提交职代会审议

4、、通过或打算，严格执行职代会民主评议领导干部的规定，切实坚持职代会闭会期间的日常治理工作。在县局主辅分别、辅业改制工作中，选定了职工代表进入改制工作机构，将改制方案提交职代会审议，改制后的县局实佳公司董事会、监事会成员均有职工代表。真正做到了在政治上充分重视职工的仆人翁地位，在企业内部形成了职工当家作主的良好环境和舆论气氛;在制度上保障职工的民主权利得到实现，使职工对县局的工作实行有效的参加、监视和治理;在经济上依法维护职工的合法权益使职工的生产环境和生活条件不断改善;并重视和加强职工队伍建立，职工的思想道德、科学文化和业务技能得到进一步提高。 三、进一步标准局务公开工作 根据局务公开实施（细

5、则），我局健全了局务公开的组织机构，对局务公开的内容、程序、时间、方式和监视措施做到制度化、标准化。县局提出了局务公开的“三个结合”(与实践“三个代表”思想结合起来，与推动改革结合起来，与加强党的建立结合起来)和“三种形式”(职工代表大会是局务公开的根本形式、局务公开栏是局务公开的必要形式，局情公布会是局务公开的如常形式)。通过职工代表大会，职工大会，设立固定局务公开栏等形式，根据公开的范围和内容向职工和社会予以公开，广泛承受职工群众的监视，起到了良好的参政作用。同时，工会成员和职工代表定期参与企业的生产经营会议，听取意见，提出看法建议，促使企业党政领导积极支持工会开展的参班议政活动，推动和完

6、善各种维权机制和工作制度，包括职代会和局务公开制度，公平协商和集体（合同）制度，劳动争议调解制度，进一步推动了工会群众化、民主化、法制化建立。并严格遵守相关制度，仔细贯彻职代会制度实施细则，坚持每年两次职工代表大会制度、局长报告工作制度，提案征集解答制度，行政款待审议制度，职工教育规划审计制度,按期将企业经营成果、资金使用、奖金、福利等费用开支，基建工程等重大事项以及领导干部廉洁自律、党政工作和作风建立等方面，向职工大会进展汇报，广泛听取职工反映和意见，促进了干群关系更加亲密。 四、切实维护职工合法权益 县局工会始终把抓好职工保障工作作为履行工会维权职能的重点，强调切实为职工办实事办好事。一是

7、做到依法保障职工工作生活方面的切身利益，帮助县局落实好“三条保障线”、“两个确保”的详细工作，监视企业根据国家关于社会保障的有关政策法规和集团公司的有关规定，按时足额交纳养老、失业、医疗、工作等社会保险费，抓好关系职工切身利益的“三金”和职工住房问题的解决。二是对职工劳动就业、工资安排、社会保障、劳动安全卫生和涉及女职工特别权益等方面存在的问题准时向县局领导班子提出意见和建议。三是建立健全了劳动争议调解机构并完善调解制度，积极做好劳动争议的预防和调处工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态;四是完善了对困难职工的分级联系和治理制度，仔细解决困难职工的详细困难，坚持做好每年元旦、春节的“送暖和

8、”活动和“交友帮扶”以及“奉献爱心”资助困难职工子女上学、慰问离退休职工等项帮扶活动。同时还深入到生产一线，职工中，倾听职工呼声，了解职工生活，协作行政解决实际问题。五是坚持每年召开离退休职工座谈会，听取他们对县局工作的意见和进展建议，并帮忙他们解决生活中的实际困难，坚持到医院探望生病职工，帮助解决医疗费等详细问题。 五、履行好工会职能，搞好职工宣传教育和培训 为了履行好工会职能，效劳大局，充分调动职工的积极性，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能，团结鼓劲的鼓励功能以及稳定人心的保证功能，弘扬时代主旋律，分散职工力气，工会针对县局党政工作重点，分阶段、按特点确定多个主题活动，围绕工作大局创

9、意主题，创新载体。充分重视载体的选择和实际效果，运用学习宣传、争论讨论、演讲竞赛、文化熏陶、体育竞赛、文艺演出、学问竞赛等载体和形式，开展形式多样的各类教育活动，以有效地鼓舞了士气，兴奋了职工精神，增加了分散力和战斗力。同时大力宣传劳动榜样和先进人物事迹，协作县局党组织和行政做好职工正面教育和引导，组织开展安康文明、丰富多彩的文化体育活动。注意提高职工业务素养，实施职工经济技术创新工程，围绕县局的各项经济技术指标，广泛开展多种形式的劳动竞赛活动，实施职工培训。 一是结合保持共产党员先进性教育，在全局开展了“共产党员榜样示范岗”活动，要求每位党员将此项活动作为一项长期性任务贯穿于全局各项工作，在

10、工作和学习的实践中承受职工监视，仔细践行“三个代表”重要思想，严格履行党章规定的共产党员八项义务和八项权利，坚固树立政治意识、大局意识、责任意识、效劳意识，团结和带动全局职工为构建和谐企业、推动电力事业进展而努力。 二是开展了“公民道德与诚信建立”教育活动，要求全局职工加强道德自律，提高“爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德水准，培育积极向上、安康和谐的道德水准。并进行了“公民道德与诚信建立”学问竞赛，进一步增进了企业活力，活泼了职工文化生活，提高了全局干部职工的集体荣誉感，工作责任感和集体主义、爱国主义思想，提高了先进性学习的自觉性。 三是对全局全部配电线路工、变电运行工

11、实行集中授课、现场指导的方式进展了业务技能培训，有效提高了职工业务治理学问和安全防范意识及线路检修、事故处理等学问水平，为全年工作任务的完成发挥了重要的保障作用。 四是开展了春季安全检查和电网缺陷排查，对安全隐患、故障缺陷逐杆逐线进展检查和维护处理，为全县电力设备安全运行奠定了根底。 五是将供电所农夫合同工纳入了工会组织，对供电所农夫合同工的人事治理、工资治理、帐务治理，统一上划归口于县局办公室、财经科等职能治理科室，同时，加强标准化供电所建立，提高用电营销水平。以电价治理、线损治理、优质效劳为重点，从软硬件两个方面加强完善和提高。 六是编制、印发了凤翔县电力局（规章制度）汇编，在全局范围内严

12、格执行。为提高治理效劳水平供应了牢靠保证。并在今年“三夏”降临前，为了切实保证全县“三夏”期间农业生产安全用电及防火、防汛工作，确保“三夏”期间各项工作顺当开展，组织相关部门和人员，深入基层，检查各个区域内的“三夏”安全用电及防火、防汛工作，催促各基层站所搞好“三夏”电力供给与效劳。并配备宣传、效劳车辆，深入各乡镇、村组进展安全用电宣传，对线路、设备等故障准时抢修，确保农业生产安全正常供电，准时为群众解决“三夏”用电中存在的问题。 总之，我局党支部在深入学习陕地电党发20xx7号文件的根底上，通过对比有关政策规定，广泛听取职工对工会工作的意见等形式，实行有效措施对工会工作进展了自查自纠。我们将

13、以这次以检查为契机，加强工会工作的制度化、标准化建立，努力促进工会工作深入开展，充分发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，为努力构建和谐劳动关系、努力构建和谐的企业做出应有奉献。 基层工会自检自查报告范文二： 一年来,我园工会在上级教育工会和园务会、党支部的正确领导关怀下，始终坚持以“科学进展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，积极调动教职工的积极性和制造性，努力维护教职工合法权益，仔细全面地履行了工会的根本职能。现对一年来的工会工作自查自评如下： 一、仔细学习法律法规，提高教师法律意识 一年来，工会协作党政对教师的政治学习，组织教师学习了工会法、劳动权益爱

14、护法、中小学教师职业道德等，并组织了全体会员参与了普法考试。通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加坚固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素养。 二、以师德为中心，建立一支高素养的教师队伍 1、树立教育新理念。以纲要为行动指南，指导工作实际，依据我愿园本教研课题幼儿良好行为习惯的养成和教师自身特点，引导教师投身教改、讨论实践。 2、开展师德活动，努力提高教师修养。一年来，组织教师深入学习了“党的会议精神”、“科学进展观”等,并结合自己的教育体验进展反思，使每位教师对十八精神和科学进展观的根本含义和详细要求有了更深刻的理解，形成了正确的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不

15、拔、团结拼搏。 3、开展教育教研活动，提高教师教育水平。协作园内开展了语言教学比武、幼儿良好行为习惯的讨论活动观摩、五项全能根本功竞赛等活动，从而提高了教师的专业素养。今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一、二、三等奖。 4、开展丰富的消遣活动，增加教师活力。组织会员进展了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平常组织教师进展聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。通过活动，愉悦了教师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、效劳的作用。 三、坚持校务公开，发挥工会的监视职能 我园工会注意增加教师的仆人翁精神，鼓舞工会会员参加学校的民主治理。5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺

16、术中心的承包问题”和“借调教师参加集资门店分红的问题”进展了争论。11月份，组织全体工会会员对园领导进展了集体评议。 幼儿园工会依据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进展公开。平常不定期的对幼儿园建立、活动、制度等进展公开。通过园务公开的组织实施，使教职工对幼儿园进展、治理的方法、工作的程序有了全面深入的了解，全面调动了广阔教职员工的积极性，增加了广阔教职工参加治理幼儿园的意识。 四、维护教职工合法权益，大力开展送暖和活动 1、关怀教师及其家属。遇到教师及其直系家属生老病死时，工会委员与园领导都会前往关怀探望，全年慰问2

17、0余人次。一月份，工会走访了幼儿园特困教师廖明英，并送去过年物资及慰问金。教师节与重阳节，分别走仿慰问了8位退休老教师。 2、积极组织教职工参与了补充医疗保险和女职工两癌保险。开展了教师的心理安康、教师如何预防颈椎与腰椎的疾病等安康讲座。为了教职工有个安康的身体，5月份组织教职工进展了体检，受到了教职工的好评。暑期协作园务会组织教职工到云南、贵州参观学习。 3、发扬“一方有难，八方支援”的精神。三月份组织全园师生向若水中学患白血病的李xx教师捐款3692元，十月份发动教师向患癌症的退休喻教师一家捐款450余元。 一年的工会工作马上完毕，对比评分细则，自查自评为：“较好”，在创立“教职工之家”和上交信息材料等方面还存在许多缺乏。本着以效劳为根本，健全活动制度，深化活动内容，我们将再接再厉，使我园工会工作再上新台阶。