大学生深入学习心得体会大学生认识心得体会(四篇).docx
《大学生深入学习心得体会大学生认识心得体会(四篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生深入学习心得体会大学生认识心得体会(四篇).docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 大学生深入学习心得体会大学生认识心得体会(四篇)关于大学生深入学习心得体会一 为了更好的前程,广阔毕业们不得不在5月,凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”暑期实习聘请。 国际名企瞄准校园近年来人才争夺战愈演愈烈,并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前,局部国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习聘请规划。实习聘请主体:多数为外企、跨国公司。企业涵盖it、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域,几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习聘请对象:主要是大 二、大三或讨论生一二年级的学生实习岗位:推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别,特别全面而广泛聘请时
2、间:跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开;或是选在年底或年初时与校园聘请同步进展,在 4、5月进展集中聘请实习时间:实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据详细状况确定实习时间信息公布渠道:有的通过公司网站直接公布聘请信息,有的通过校园宣讲和网络聘请ibmibm20xx年度暑期实习生工程包括: ibm“蓝色之路”实习工程(bluepathwayinternshipprogram) ibm“青出于蓝”实习工程(extremeblueprogram) 上述两类的ibm暑期实习生工程包括了400个实习职位,针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及讨论生。有关实习职位具体信息和报名申请方法,请登录ib
3、m实习生工程网站进展查询和报名。ibm将在一些城市进行实习工程校园巡讲,目前暂定的安排如下,具体状况请关注ibm实习工程网址。ibm实习生工程网址为:r。 暑期实习生是ibm校园聘请的主要来源,20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生规划。参与该规划的学生将完全融入到实际工作中,享受公司供应的实习福利,承受各种形式的培训,表现精彩的20xx年应届毕业生学生将有时机提前接到微软的正式聘用通知。英特尔 英特尔公司则直接将岗位根据技术、研发、生产、综合等四大类别,进展分类聘请,规划在全国招募200多名学员,工作地点分布在上海、北京和成都。
4、摩托罗拉 “摩托”营是摩托罗拉长期的实习生规划,特地给大学生供应实习时机,每年都有一批实习成绩比拟好的学生被留下来。主要掩盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括:研发、工程、it、工业设计、市场、财务及人力资源。 摩托罗拉对应届毕业生的聘请,需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题:“在你的学习和工作上,有没有遇到最困难的时候?”并且还会追问,是怎么考虑这件事带来的风险和收获的;打算是自己做的,还是有同学、朋友的帮助,或是爸妈做的打算。 同时,在面试的时候,还会设置一些情境,要多个面试者组成一个团队,模拟要求发生的事情。在这个时候,就
5、可以很明显地看出,有的人特别主动,有的人是跟随者,有的人擅长做规划,而有的人执行力量特别强。 宝洁 宝洁每年10月聘请实习生,后一年的暑假才开头实习,今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生,主要针对大学的大 三、研 一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险,以及办公设施保障等,实习完毕后大多数学生会拿到录用通知书。 思科 精英海外培训工程ase,规划向2年以下相关工作阅历的职场新人放开了大门,幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网,目标也是百人左右人。通用电气 ge对于实习中表现优秀的学生将录用为ge正式员工,并优先选拔参加ge的
6、治理培训生工程。 ge在招募实习生时,除了在专业技能和工作阅历上的要求有所降低之外,对学生的专业背景、个人素养等方面的考察根本与正式员工一样。聘请流程也与正式员工聘请相像,需经过简历筛选、笔试、几轮面试,应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华 联合利华启动夏令营规划,在全国范围内选拔优秀学生,邀请他们在暑假到企业参观实习,让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意,毕业时将签约。 20xx暑期实习岗位则主要分布在客户进展部、市场部、供给链、人力资源部、财务部和饮食筹划部在上海、合肥等城市同步招募。惠普 每年聘请实习生的数量在200人左右,其中大局部人得到直接留在惠普公司任职的时机tcl 电
7、脑“青苹果实习生规划”:tcl电脑部推出的销售岗位,要求应聘者除了具有丰富的计算机专业学问外,还应有较强的组织、规划、协调力量。西门子 不设置笔试环节,面试以及对申请人成绩、经受和力量的了解是西门子考察应届毕业生的主要方式。在对所填写的在线申请和简历进展初步筛选后,西门子将通知入选人参与进一步面试。一位候选人在应聘过程中要经过数轮面试,由不同的面试考官考察候选人不同的力量和素养。google google公司对于工程师岗位,不仅要求应聘者具有计算机专业背景,还要丰富的软件系统或算法实践阅历,及c+和python语言操作等方面的专业技术。 关于大学生深入学习心得体会二 元旦已过,寒假将至,高年级
8、大学生的专业实习也将完毕。实习鉴定成为获得学分的关键。记者了解到,为了顺当“过关”,局部大学生“出尽法宝”弄“掺水”的实习鉴定:只实习了两个月报告上却写4个月,只做了些杂活却说“作出重要奉献”,更有甚者完全没去实习却开出一份完善的实习鉴定。 现象: 一天班没上 鉴定写“工作勤奋” 女生阿丹今年念讨论生一年级,她说自己的本科实习鉴定完全是“混”来的。阿丹学会计,大四既要考研又要考注册会计师资格证书,忙得不行开交。学校规定,必需到财务岗位上进展专业实习,否则就拿不到8个实习学分。阿丹左思右想,最终走了“后门”?让叔叔所在的单位“编”了一份实习鉴定,并盖上公章。“我一天班都没上,鉴定上却写着“该同志
9、工作勤奋、表现优秀“。”阿丹说,虽然心里觉得内疚又担心,但最终还是凭这份鉴定顺当拿到学分。 这种现象并不罕见。记者了解到,大三下学期或大四上学期,由于要考研、出国、赶场找工作,不少大学生对专业实习只是应付了事。 学生: 若与考研冲突 100%选择“实习让位” “我们也是迫不得已。”不少大学生表示,对实习敷衍了事是由于“实在忙不过来”。学生们对实习的时间安排有意见。 新闻系学生小黄就表示:“学院对实习时间段的规定太呆板了,肯定要在大四上学期的9月至12月。而考研的时间就在1月中旬,怎么可能两头兼顾?”他说,许多大企业的聘请从9月开头持续到春节前,假如全身心投入实习的话也难以腾出时间来找工作。 记
10、者随即调查了20名大四学生,100%学生都表示,假如专业实习与考研、出国或找工作等发生冲突,“确定是实习让位”。 单位: “掺水鉴定” 那么,单位会情愿给学生出“掺水鉴定”吗?“我们这样治理比拟严格的大公司是不会的,但一些小公司、或者与学生有关系的单位就不肯定了。”佐丹奴(广东)商贸有限公司人力资源部的lisa告知记者,即使学生只是在店铺的销售岗位实习,店长也会在工作日志中登记他的实习时间、岗位职责、工作表现等。“也有学生提出过在实习鉴定中“美言“一下,我们没同意。” 广东一家大型媒体人力资源部的宋先生认为,为“掺水鉴定”埋单的还是大学生群体。“比方a大学的学生来我们报社根本就是“混“一个鉴定
11、,损害的是这所学校、这个系、这个专业的信誉。或多或少会影响以后我们接收该校的实习生。” 学校: 加强监管 广州大学教务处的副处长赵教师表示,学校要加大监管的力度,不能仅靠一份实习鉴定就给学分。“比方我们广阔,每个专业都指派了实习的校内指导教师。教师会不定期地去实习岗位检查,并向实习单位了解学生的实习状况。教师要给学生打分,这个分数与实习单位开具的实习鉴定综合起来,才能获得实习学分。” 但她也坦言,假如真是学生和单位“串通”好,“编”一份实习报告,学校也很难做到明察秋毫。赵处长表示,大幅调整专业实习的实践是不现实的。 关于大学生深入学习心得体会三 为期两个月的实习完毕了,在这两个月的实习中我学到
12、了许多在课堂上根本就学不到的学问,受益匪浅。以下是我的毕业实习报告总结。 随着市场经济的高速进展,会计成为了公司的重要组成局部。这给我们会计专业造就了前所未有的机遇,同时也给我们带来了新的的挑战,作为一名刚走出学校大门的大学生,提高自身素养,增加专业技能并且能够把课本上的学问转化为自身的力量,就成为了我目前的迫切任务。会计实习是我从大学校园走入社会的第一个舞台。为了将有关会计的专业学问、根本理论、根本方法及构造体系变为自身的职业素养,避开纸上谈兵。因此,我选择在武汉国信达财务询问有限公司实习,为走向工作岗位打下坚实根底。 我实习的公司是武汉国信达财务询问有限公司,是一家经汉阳区财政局特许审批,
13、取得代理记账许可证资格,以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务询问、公司事务代理等业务为一体的专业性会计效劳公司。我公司注意软、硬件建立,拥有各种必备的办公设施,使用正版财务软件为客户供应效劳,全面实行会计电算化。本公司制定有标准的代理合同、严格的治理制度,依据会计法、税收征收治理法、财政部代理记账治理方法等规定从事代理记账和纳税申报效劳。为客户把握财税政策,帮忙企业做好合理税务筹划,躲避财务风险,合理合法的企业谋求最大的经济利益,促进企业的进展。 我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及供应每月抄税、报税、纳税效劳,和
14、会计询问以及一些代办业务。 对于现代企业来说,会计工作是一项重要的治理制度,是要为实现企业的经营目标效劳。因此,可以认为,实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标,我开头了在我所在的实习企业进展了有目的实习。在此之前,我仔细学习了会计法以及财政公布的企业会计准则、企业财务通则等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度,由于这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。 通过这次实习,我对会计工作有了以下更深的了解: 以前,我总以为自己的会计理论学问扎实较强,正如全部工作一样,把握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名精彩的会计人员,应当没问题了。现在才发觉,会计其实更讲究的是它的实际
15、操作性和实践性。离开操作和实践,其它一切都为零!会计就是做账。 其次,就是会计的连通性、规律性和标准性。每一笔业务的发生,都要依据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间挨次登登记来的,极具规律性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随便添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为根底。表达了会计的标准性,这为其三。登账的方法:首先要依据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,依据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最终
16、才把它登记入总账。结转其成 本后,依据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般挨次和根本流程。 20xx年2月22号我怀着感动地心情来到公司上班,看到同事们都在忙劳碌碌的做事,气氛特别的好。第一天我们了解公司的根本状况,本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证,通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进展认证,当月认证当月必需抵扣,未认证的发票从开票日期至180天内有效。然后依据当地税务规定的的抄税时限(次月的1-5日)。 将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税。最终在15号之前报国税和地税,之后就开
17、头做账务处理。 经过差不多2个月的学习,我根本上学会了公司的整个流程。首先,从客户那里取得原始单据回来,我们开头粘贴原始凭证,粘贴原始凭证也有许多技巧,怎样粘贴的好看、整齐,等到时候附在记账凭证后面很美观。由于我们公司用的是速达财务软件,下一步我们就是在电脑上做账。账做完之后我们可以查看明细账和总账,然后通过速达直接生成资产负债表和利润表。 (一)关于凭证整理:我们首先从客户那取得真实、合法的凭证,其中的凭证必需是为生产经营所发生的相关收入,费用,其取得的凭证必需是符合会计法规定的要求,然后我们将这些凭证进展分类、归集、整理并粘贴。 (二)关于申报纳税:我们通过粘贴好的原始凭证进展凭证录入审核
18、后进展期末结转登账,记账。通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税。其中分为核定征收和查账征收,根据其企业不同的根本状况的照实填写纳税申报表。每月的15日之前必需将上月的税报完并且上交税款。对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进展抄税,或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款。通过这些数据照实填写一般人纳税人申报表。 (三)关于其他业务效劳:我们通过这一段时间的学习,我懂得了办理一般纳税人的要求和流程,办理一般纳税人需要符合税法的相关规定。办理一般纳税人要购置金税卡,金税卡的发行,流程和所需证件。每一年纳税人还要对税务登记证进展工商年检,其年检应在6月30日之前完成。 (四
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学生 深入 学习心得 体会 认识 心得体会
限制150内