县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结通用.docx

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1、 县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结通用_耳鼻喉科医生年度工作总结 耳鼻咽喉科XX总结报告 耳鼻咽喉学临床实习是教学的重要组成局部。耳鼻咽喉学教学XX的目的是通过理论联 系实际，组织学生观看各种疾病患者的临床表现和有关检查结果，把握发病原理及疾病的发 展规律，稳固根底理论与根本学问，进展病例争论，熬炼学生独立思索、独立分析问题和解 决问题的力量，把握诊治手段，培育初步的工作方法。 通过临床实习使同学们把握耳鼻咽喉学各种常见病的根本概念、发病原理及生理解剖， 临床表现，临床诊断及治疗，重点把握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的发生、进展及 临床诊断和治疗。熟识常见病如：鼻炎、咽炎、声带新生物及

2、咽喉部异物的临床特点和鉴别 诊断以及常见的抗感染药物的临床应用。同时培育学生在临床实践中运用根底理论学问和临 床根本技能，对详细现象进展分析和思索，后作出科学判定的力量。 依据学校教学安排XX、XX级X年临床专业，共计XXX名学员进入我院临床实习。根据轮 转表安排每个学员在传染科XX X周。 为了更好治理和培育实习学生科室还制定了“耳鼻咽喉科临床实习规定” ： 1、XX医生必需遵守所在科室各项规章制度。各实习队进入实习后，要听取耳鼻咽喉科 住院总医师关于科室根本状况的介绍。 2、XX医生必需遵守所在单位的劳动纪律，上班不迟到、不早退，上班时间坚守岗位， 不做与实习无关的事。离开病房应准时告知上

3、级医生。 3、XX生在实习期间，不放寒、暑假，节假日不得离开驻地，如确有特别状况，需按规 定履行请假手续，由医教部批准。 4、每名学员跟随一名住院医师参与医疗工作。实行 24 小时负责制。实习医生必需参与 病房值班，节假日值班及危重病人的抢救工作。 5、实习医生要厉行节省，反对铺张，病例纸处方笺等医疗公用纸张和文具，不得铺张或 移做它用。 依据实习大纲要求制定了详细的教学安排。每名学员跟随一名住院医师参与医疗工作； 每名学员对新入院患者要求书写入院病例；参与值班并参与科内举办的学术活动；组织学生 参与疑难病例、死亡病例争论，甚至参与医疗过失、事故分析，跟随带教教师参与院内、科间 会诊，使学生从

4、中获得丰富的理论学问和临床阅历。在科室疑难病例争论中，首先让学生充分 发表意见，最终由带教教师作出启发式的讲评和小结。这些方法能提高学生的学习兴趣，使学 生感到真正进入医生角色，有助于责任心的培育。充分利用教学查房对指导学生临床实践，提 高临床工作力量具有重要作用。 为提高教学查房效果，每次查房前都提前通知学生查房的内容， 要求学生熟识病情，查找疑难问题，并参阅有关资料，在查房过程中通过提问检查学生对病情 和相关医学学问的把握程度，鼓舞学生发表见解，最终由教师作出概括性的总结。 我们在强调临床技能训练的同时还注意提高学生在实践中的规律推理和综合分析力量 ， 使学生学会如何逐步总结归纳病人的全部

5、信息 ，抓住问题的实质并最终获得正确的诊断和治 疗。此外还充分发挥其积极性和主动性，让他们在学习中动手、动脑，积存正反两方面阅历， 从而全面提高学生分析问题和解决问题的力量。 每位实习生在离科之前必需要通过出科考试，主要考核学生询问病史、体格检查、病例 书写、诊断与鉴别诊断，对疾病的诊断与鉴别诊断的力量，制定治疗规划、临床操作、规律 思维与表达力量；联系 相关的理论和根底学问考核学生对病例的分析力量，了解学生的在分析问题解决问题的 力量。 实习期正是磨练本事的珍贵时机，不管将来从事任何医学专业，实习期间对各个科室的 整体了解是做一名合格医生必备的学问平台和具备发散式、活泼的临床思维力量的学问储

6、藏 的必需程序。建立具体的科室带教规划 带教规划是临床带教工作的指导方向，科室应制定出 不同层次、具有针对性的带教规划， 每周有详细的学问目标、技能目的。出科室要求到达的 目标， 是每名带教教师应熟记在心的指导方向。因此，在临床教学中，结合学科特色，将临 床科研成果准时应用于教学，既丰富了教学内容，又启迪培育了学生的临床思维力量，还激 发了学生们的学习动机和学习兴趣，拓宽了学问视野。通过学习、借鉴现代医学进展的新知 识、新成果，拓展了学问面，提高了教学综合力量，促进了临床教学水平的提高。 唐都医院耳鼻咽喉头颈外科教研室 2023.7.31 临床教学是医学教育过程中的重要教学环节 ，是医学生将全

7、部的根底理论与临床实践结 合的阶段，临床教学质量直接影响到医学生的临床实际工作力量及毕业后工作质量 ，因此，我 们合理采纳多种教学方式与手段，不断改良临床教学方法，以期提高教学质量与增加学生综合 素养。 临床教学的目的是通过理论联系实际，组织学生观看各种疾病患者的临床表现和有关检 查结果，把握发病原理及疾病的进展规律，稳固根底理论与根本学问，进展病例争论，熬炼 学生独立思索、独立分析问题和解决问题的力量，把握诊治手段，培育初步的工作方法。 通过临床教学使同学们把握临床上各种常见病的根本概念、发病原理及生理解剖，临床 表现，临床诊断及治疗，重点把握鼻咽癌、慢性中耳炎、鼻出血等疾病的发生、进展及临

8、床 诊断和治疗。熟识常见病如：鼻炎、咽炎、声带新生物及咽喉部异物的临床特点和鉴别诊断 以及常见的抗感染药物的临床应用。同时培育学生在临床实践中运用根底理论学问和临床基 本技能，对详细现象进展分析和思索，后作出科学判定的力量。 最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结 篇2 在医疗行业质量治理年活动中，严格要求自己，努力进取，以xxx的“XXX”和XX省医疗行业的“XXX”作为自己的思想行为指南，保持高度的自觉性和警觉性，坚持正确的人生观和价值观，头脑清晰，以一个XXX的标准严格要求自己，始终和XXX保持高度全都，维护白衣天使的光芒形象。 工作上，积极主动，任劳任怨，在上级医师和科主任的领导下积

9、极开展本职工作。从本职工作动身，发挥自身的积极性和主动性，刻苦学习专业理论学问，努力提高业务水平，仔细实践，全心全意的为广阔患者效劳。同时，积极协作科主任做好科室工作，努力协调医医医患医护之间的关系。X年来，本人为数以千计的患者供应了高质量的诊疗效劳，受到了广阔患者的好评，制造了可观的经济效益和良好的社会效益。在工作中，为提高自身的业务水平，本人于2022年X月至2022年X月于XX大学xx临床医学院耳鼻喉科进修学习X年，并参与了该院举办的X期鼻内镜外科学习班，通过外出学习和请专家指导手术及定期应诊的多种方式，提高自身的业务水平。X年来的学习和进步，本人能娴熟开展鼻内镜下鼻窦炎鼻息肉之微创手术

10、治疗；鼻侧切开术；鼻中隔成形术；上颌窦囊肿摘除术；上颌窦根治术；鼻腔内翻性乳头状瘤切除术；鼻外额窦骨瘤摘除术；蝶窦开放术；扁桃体挤切（摘除）术；腺样体刮除术；悬雍垂腭咽成形术；气管切开术；全麻支撑喉镜下声带息肉及声带小结切除术；食管异物取出术；颈外动脉结扎术；乳突根治术；耳廓肿物切除术；耳廓成形术；耳前瘘管及囊肿摘除术；腮裂瘘（囊肿）摘除术；外耳道良恶性肿物切除术；鼓膜修补术；在上级医师的帮助下完成喉癌及下咽癌的联合根治术；根治性颈廓清术；功能性颈清扫术；上颌窦癌根治术；上颌骨切除术；咽旁间隙肿瘤切除术等等。其中，鼻内镜下鼻窦炎鼻息肉之微创手术居本地区领先水平，填补了我院在该领域的空白。到目前

11、为止，本人已胜利开展此类手术九百余例。扁桃体挤切术以手术时间短、出血少、恢复快、费用低廉的特点赢得了广阔患者的好评。同时，本人还充分利用业余时间，查看国内外医学文献，学习先进的医疗技术，总结临床阅历，撰写医学论文，促进学术沟通，现已发表学术论文XX篇，其中，国家级XX篇，省级7篇。在工作期间，本人还积极开展科研课题的讨论工作，现已完成规划外课题X项，取得了省级科研成果证书；主持开展省级规划内科研课题1项，也取得了省级科研成果证书；与他人合作开展省级规划内课题X项，取得了省级科研成果证书。由于本人工作仔细精彩，卓有成效，于2022年初，被院领导任命为耳鼻喉科副主任，负责科里的治理工作。任职三年来

12、，我于各个方面更加严格的要求自己，带着全科医护人员一道，仔细学习专业技术学问，积极开展新技术新工程，促进了科室经济效益和社会效益的全面进展，得到了院领导的全都好评。同时仔细执行各项方针政策，做好实习学生的带教工作。于2022年度被职工医学院评为优秀带教教师的称号。在抗击非典的工作中，本人面对这场史无前例的战斗，充分发扬共产党员的先锋榜样带头作用，舍小利顾大义，主动请战，于发热门诊坚持奋战一个月，直到发热门诊解除。在全国开展的医院质量治理年活动当中，不断加强科室的治理与技术进步，从自身工作中找差距与缺乏，严格执行治理年中的各项规定，仔细完成上级领导下达的各项任务，坚决抵抗医疗行业中的各种不正之风

13、，树立良好的自身形象。七年来，未发生一起责任及技术事故。 综上，通过X年的工作与学习，在院领导的大力支持与帮忙下，在全科医护人员的积极协作下，本人在业务技术及治理各个方面都取得了特别显著的进步与提高。但仍存在很大的差距与缺乏，在今后的工作与学习当中，我肯定要更加严格的要求自己，虚心慎重，戒骄戒躁，发扬成绩，克制缺乏，钻研医术，精益求精，恪尽职守，无私奉献，为我院的进展奉献自己的力气！ 最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结 篇3 自任耳鼻喉科XX医师以来，仔细学XXX新时代中国特色社会主义思想理论，具有较高的XX思想觉悟和良好的专业技术素养。喜爱本职工作，廉洁行医，坚持全心全意为人民效劳的宗

14、旨、求真务实的工作作风。工作上积极主动，勤勤恳恳，取得了良好的成绩。 重视专业技术学习，坚持以病人为中心，不断提升自己的业务水平，从本职工作动身，发挥自身业务水平，积极关注国内外耳鼻喉科临床新技术，积极参加耳鼻喉科学术会议、培训班，并屡次去各省市兄弟单位学习新的专业学问和专业技能，娴熟把握耳鼻喉科常见病、多发病和疑难杂症的诊断和治疗，把握耳鼻喉科专业的进展动向和趋势，使一些新技术和新材料不断在临床上得到应用。娴熟开展鼻内窥镜手术及耳鼻喉科中医相宜技术，并以严厉的工作态度，严谨的工作作风，严密的病情观看，严格的技术操作，防止了各种过失事故的发生，成为医院业务骨干和带头人，在工作中得到领导和同行的

15、高度评价，受到患者的广泛好评。 现参与专业技术社会团体有：（1）XX中医药学会耳鼻喉专业委员会委员；（2）XX中西医结合学会耳鼻喉专业委员会委员；（3）XX中医药学会耳鼻喉科分会外治法学组委员；（4）中国中西医结合学会耳鼻喉科专业委员会眩晕专家委员会委员； 重视科学和技术讨论。近年来，参加XX专业著作XXX，具有较高的参考价值；发表XXX和XXX等学术论文数篇。完成有用新型专利“XXX”（XXX）具有较高的临床适用价值。 重视对医院人才培育。积极搞好传、帮、带工作，以身作则，仔细对下级医师进展业务指导，带教临床实习生、进修生近XXX人，并积极参与医院、科室组织的业务讲座，主讲全院的业务讲座XX

16、X余次，科内业务讲座XXX余次，把自己的临床阅历毫无保存地传授给下级医师，并取得了较为显著的成果。 任现职以来，在历年的年度考核中屡次被评为优秀医务工，连年被评为先进工。依据该同志的专业水平、工作力量及医院职称评审委员会考评，特推举晋升为耳鼻喉科主任医师。 最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结 篇4 敬重的各位领导、各位同仁： 今日我做为五官科主任做这个述职报告，我既感责任重，有干好工作的使命感，但深知力量有限，怕辜负医院领导和全院职工的信任，借此时机，谈几点自己的 感性熟悉和一些想法，不当之处，请各位领导、同事批判指正： 我是20xx年8月来到鄂尔多斯第三人民医院担当五官科主任，本人仔细

17、履行科主任职责，尽职尽责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下： 一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素养。组织全科业务学习8次，开展新业务、新技术5项。完成了我院第一例局麻扁桃体切除手术、第一例小儿全麻耳前瘘管切除术、第一例电子支气管镜检查术、第一例电子鼻咽喉镜检查术，第一例等离子鼻腔止血术，无医疗事故发生。 二、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和效劳态度上下功夫，恳切仔细的工作方式、细致急躁的思想沟通，在当前不正常的 医疗环境下，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面对社会、面对患者，把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作

18、的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业， 文明效劳的.白衣天使形象。 三、重视科室文化建立，打造良好团队精神。我科是由耳鼻喉、眼、口腔三个专业组成，大家在工作上相互帮忙，积极协作，但是由于目前全院病患不多，专业配备人员短缺，每个科室都在独立担当全院排班，特殊是年轻人，为了工作需要，努力克制个人的种种实际困难，不仅完成正常工作日排班，还积极担当了中午、周六、周日以及法定节假日的排班，极大的便利了周边广阔患者就医。虽然我科目前病患不多，但是医疗工作的性质就是“无规律”、“不由自主”的 ，一年到头都忙劳碌碌，加班加点连

19、轴转，而且责任重大。没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是我科工作的必备人格素养。一年来全科工作人员踏踏实实，每天以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。 翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室支持分不开的，与在座的每位同事的关怀帮忙分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮忙表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，盼望完成一些较大手术，开展一些新业务，争取在社会效益和经济效益上取得更大的

20、突破。 最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结 篇5 在耳鼻喉科的实习马上完毕，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和气可亲，态度良好，努力将所学理论学问和根本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，不断培育自己全心全意为人民效劳的崇高思想和良好的职业道德。 我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在教师的指导下，我根本把握了耳鼻喉科一些常见病的护理以

21、及一些根本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。 以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积存，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积存阅历。 在耳鼻喉就2周，时间说长不长说短不短。带教教师是xx医师，上级带教是xx教师，主任是xx教师。跟值一次，带教xxx教师。 刚刚进入医院，对操作系统不熟识，没有其他同学上手那么快，不过我还是比拟努力去学习的。耳鼻喉是操作性很强的一门学科，在书本里面一带而过的鼻中隔偏曲矫正术等，在临床上均特别重要。进去才知道，原来五官

22、科也是术科，里面的教师各个都是手术好手，也是开头实习才知道，原来我的实习线路里面，前面4个科室全是术科（耳鼻喉，眼科，外科，骨科），师姐说一开头就是术科其实不是很划算，由于刚上临床就要“内外兼修”很累人。 耳鼻喉最重要的检查就是入院检查了，这是给病人开针对性强的检查的关键。包括：耳部检查（耳廓，外耳道，鼓膜），鼻部检查（鼻外观，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，观看粘膜、引流及息肉等等），咽喉部检查（扁桃体环，咽扁桃体肿大与否，悬雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血与否，咽喉壁淋巴滤泡增生状况等等）。这些外部简洁检查根本上都是入院时候必需做的。比拟特别的检查如听力测试中的音叉试验，喉咽镜观看，也很常做。仪器

23、检查方面，我学会看纯音听阈测试试验、中耳声阻抗曲线图，熟识鼻咽喉镜的一系列操作。 在耳鼻喉的两周里面，我见过了几种常见疾病：突发性耳聋（包括神经性和传导性），缘由不明鼻出血，鼻咽癌放疗化疗，咽扁桃体脓肿，鼻息肉鼻窦炎，乳突炎症，中耳炎。跟值晚上急诊，学会了如何处理little区急性大量出血，如何解决卡鱼骨的问题（包括棉絮钡餐试验），刺破上腭血泡等等。在手术室，参观了腮腺混合瘤全切除术，双Fess+鼻中隔矫正术，会厌囊肿切除术。 一些很细学问点我就列在下面： 1、在耳鼻喉和内分泌的联系中，我查询文献发觉，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宫内膜一样会生长，同时粘膜分泌增多，这就是为什么孕妇会易发鼻

24、炎的缘由，同样，也是为什么更年期妇女简单发生萎缩性鼻炎鼻出血的缘由。 2、引起面神经瘫痪的缘由还可以是腮腺肿物压迫，乳突病变等等，而且腮腺全切之后会有下颌发红流汗的病症（是神经长好过程中会消失的正常现象，会自己缓解）。 3、突发性耳聋是不明缘由下，最多3天内消失的耳听力明显下降，而且多数缘由和耳蜗前庭血管淤阻有关，临床多用灯盏细辛针或灯盏花粉针静滴，西比灵口服扩张血管改善血流。同时还会常规检查脑多普勒血流状况排解颈椎血管受限因素。 4、声阻抗测试是特地用来测定中耳功能的。正常曲线为顶峰型。听骨链固定曲线为低峰型，表示听骨链劲度增大。鼓膜萎缩或听骨链中断，则声顺特别增大，曲线呈超限型。鼓室积液或

25、粘连病变，鼓膜活动受限，曲线呈平坦型。当外耳道与鼓室压相等时声顺最大，形成峰顶，可显示鼓室负压程度。 5、假如医嘱里面有开跟凝血功能有关的药物，临嘱里面肯定要将全血分析、凝血四项两个开成ST！。 其实，初来乍到还是做错许多事情的，比方说晚上跟值时候开错医嘱，比方说上午交班时候抢台词+讲错话，比方说进手术室将参观衣穿反不过教师还是很包涵，没有说怎么骂我也没有太责怪我，我也在渐渐地变得醒目。 这两周正好是赶上课题申请的时限，我阅历缺乏设计不好，挨骂了几次，心情也不是太好焦头烂额。 不过，还是要连续努力。 最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结 篇6 新的一年马上过去，在这过去的一年里，在王和王院

26、长的直接领导下，耳鼻喉科工作在全体治理小组成员的努力及支持下，较好地根据医院的治理措施落实执行，在我们耳鼻喉科科主任的带着下，全体医务人员牢记“以病人为中心”的效劳宗旨，扎实推动优质医疗工作，朝着“患者满足、社会满足”的目标不断前进。完成了xxxx年的科室工作规划。现将状况工作总结如下： 一、提高医务人员的专业学问 1、根据医院规定每月进展院内学问考试，组织全体人员进展学习，从而提高了自己的专业学问。 2、在工作中不断的提高自己的专业学问，在积极投入工作的同时，加深了对耳鼻喉科工作内容的理解和实际的操作力量。 二、加强科室的卫士治理 1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸

27、进展监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进展监测并登记。 2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进展空气培育一次。手术室每个月对物品、手进展细菌培育。 3、手术室严格执行了院感科治理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。 4、一次性用品使用后各病区、化验室都能准时毁形、浸泡，催促检查工作，指定专人将废旧物品送到供给室，再由回收单位统一回收。 “爱心，急躁，细心，责任心，诚意和热心”是我们科室优质效劳绽开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心效劳”于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨暖和，这里的工作人员就是他们的.家人和朋友，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的

28、微笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室气氛就是我们供应优质效劳的根底。相反，病人对我们工作的鼓舞和认可也大大增加了我们努力工作的信念和效劳于病人的信念，病人给我们照片上每贴一个笑脸，我们心里会好欣慰，病人写给我们简洁的几个字：工作很棒，加油！会让我们很感动，对我们来说就是对我们工作的一种确定和鼓舞，我们会觉得自己努力工作是值得的！有意义的！ 我们还需连续努力，积极参加，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去最优质的效劳！ 感谢您阅读工作总结频道的最新县级医院耳鼻喉科医生个人年度工作总结通用一文，盼望帮忙您解决写工作总结的需求和参考，假如本文还未解决您的需求，可以连续访问耳鼻喉科医生年度工作总结栏目。