召开组织生活会组委发言.docx

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1、 召开组织生活会组委发言 依据支部规划，围绕机关作风建立，重点查摆个人在形式主义、官僚主义以及慵懒散慢方面存在的问题，看政治觉悟强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，开展自我批判如下： 一、存在的问题和缺乏 (一)政治觉悟方面 一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满意于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进展仔细思索、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于外表、流于形势。 二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信

2、”的熟悉仅是停留在笼统的熟悉层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的讨论和深刻的熟悉。 (二)工作作风及发挥作用方面 一是艰难奋斗意识树的不牢，工作中肯定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。 二是工作主动性、制造性有所弱化，创新意识缺乏。忙于应付多、主动落实少，缺乏制造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。 三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满意于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的士气，对遇到的冲突和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。 四是对提高个人力量素养的熟悉不够紧迫，工作中干一点学一点，没有

3、系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合力量素养。 五是工作中由急躁心情，有时消失疏忽大意的错漏。 (三)自我要求方面 整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建立熟悉不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依旧存在，也有放松自我要求的表现。 二、产生问题的缘由 上述主要问题和缺乏的存在，有多方面的缘由，通过分析，主要是以下几个方面的缘由 (一)学习不够深入，创新意识还不强。 (二)价值观念偏差，自我约束还不强。 (三)进取精神退减，宗旨意识还不强。 (四)效劳意识滑坡，工作动力还缺乏。 (五)治理有待加强，制度执行还不够严。 三、今后改良措施和努力方向 (一

4、)要进一步加强理论学习，增加理论功底。 提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改良自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 (二)要进一步改良工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰难奋斗的精神。 坚固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰难朴实，勤俭节省，不浪费铺张，不追求享受。要努力做到擅长克制消极思维、

5、模糊熟悉所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，积极工作。 (三)要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量。 树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。 (四)要进一步务实创新，增加工作实效。 要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。不断总结和完善工作阅历，开创工作新局面。 (五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 召开组织生活会组委发言 一、存在的问题。 （一）在深入理解和系统把握习近平新时代中国特色社会

6、主义思想，提高思想理论水平、增加规律熟悉，做到学思用贯穿、知信行统一方面的差距： 系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就足够了，积极干好本职工作就可以了，在学习思想理论水平方面存在整个吞枣的现象，没有仔细学习、反复学习。 （二）在筑牢信仰之基、增加历史定力，坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距： 存在党章意识、党员身份意识淡化，只知道要忠诚党的事业、埋头干活，没有留意提升党员修养。党员意识有所淡化。自我修养要求还不够严格，工作举措不够实，满意于完成日常各项工作，思索不够多不够实，工作考虑还不够细。 （三）在弘扬优良传统、传承红色基因、增加党的意识和党员意识，永葆先进性和纯净性方面

7、的差距： 没有深入领悟保持共产党员先进性和纯净性的精神，自我要求不严，主观能动性差，浮于外表，没有在工作作风上根本转变。 （四）在应对风险挑战，保持奋斗韧劲，重事功、练事功、善事功，对标本行业本事域国际领先、国内一流，推动实际工作力量水平方面的差距: 工作中缺少主观能动性，满意于现状，只满意于完成领导交给份内任务，缺乏积极向上的工作态度。 （五）在自觉践行“以人民为中心”进展理念，立足本职岗位为民效劳、为民办事方面的差距： 为人民效劳的意识缺乏。对待群众不能始终保持热忱效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和气，遇到当事人反复询问问题时，缺乏急躁，没有合理的调整自己的心情。 二

8、、存在问题的缘由分析。 （一）坚决抱负信念的自觉性不够强。放松了对自身建立的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问水平的提高，主要把政治学习当成了软指标，抓的不紧，以学带干，放松了对理论的再学习，对抱负的再坚决。 （二）党性修养不够。有时由于怕伤和气、丢面子、得罪人，实行点到为止的方法，不情愿直言不讳。归根结底是私心杂念占了上风。 （三）理解保持共产党员先进性和纯净性不到位。没有理解到保持共产党员先进性和纯净性的前提就是先要做好本职工作。 （四）争先创优意识不强，工作作风不扎认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。 （五）为人民效劳的意识

9、缺乏。没有坚持任何时候都要以群众满足不满足为作为自己得失的恒量标准，在个人利益与集体利益冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽视了群众的想法，这是工作中缺乏急躁的根本缘由。 三、努力方向和整改措施。 （一）1、加强政治理论学习，打好政治根底，提升政治水平，做到真学、真干、真信、真用，今后我将进一步端正学习态度，改良学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。在理论学习中要像对待工作一样，制定出具体的政治理论学习规划，挤出时间予以落实。 （二）进一步提高党性修养。加强学习，不断用新思想、新理论武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增加分析问题解决问题、提高辩别是非的力量，理论与实际结合起来，利用理论指导实

10、际工作，实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （三）严格执行本单位的工作制度，遵守劳动纪律，立足本职岗位，少攀比，多奉献，起到党员榜样带头作用，积极主动为基层效劳。 （四）向标杆、先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度，勤学好问，加强提高业务力量，工作中不断提高主动性、积极性。定期总结自己，在思想、学习和工作方面，查找问题和缺乏。对先进，取人之长，补己之短，力争做到稳中求进，转变观念，将学习与行动结合起来，促进工作进步。 （五）要把为人民效劳的意识落实到工作中去，以高度的责任感、事业心、勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作，真正做到全心全意为人民效劳。 总之，作为一名党员要

11、时刻牢记自已肩负的责任。在今后的工作中时刻用高标准、严要求严格要求自已，干好本职工作。 召开组织生活会组委发言 一、自己存在的一些问题： 1、学习上还不够，特殊是系统的理论技能学习还不够注意，学习还浮在外表，还没有到达应有的深度。有时只顾忙于一些详细工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满意于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满意感的倾向。 3、在工作上没有创新，对待困难有畏难心情，积极主动性不够强，缺乏创新意识，制造性的开展工作。

12、二、存在上述问题的根源： 经过分析和深入解剖自我之后，我熟悉到了问题的严峻性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不实行取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应当说，我是满腔热忱地投入工作的， 工作态度始终是积极的，但我总感到自己有些放松，特殊是没有能好好反思自己，准时调整好心态，对自己缺点的熟悉是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力缺乏，进取心不强，改造自己的力度不够。 三、今后努力的方向： 1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素养，不断提高工作水平。 2、是要严格要求自己，严峻约束自己，时刻警示自己。在充分熟悉到自己的缺点的根底上，要克制松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰难奋斗的优点。 3、是要立足于工作进步和自身全面进展，广泛学习一切有益学问。加强对经济、政治、文化等根本学问的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对比检查自己的缺点和缺乏，提出改良方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完本钱职工作。 总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋勉有为，以饱满的工作热忱投入到各项工作中。