季度工作总结开头本月工作总结开头(6篇).docx

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1、 季度工作总结开头本月工作总结开头(6篇)季度工作总结开头 本月工作总结开头篇一 2.2022年第_季度，党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，把全面加强党的建立与充分发挥职能作用严密结合，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要精神，紧扣党建工作实施方案，全面推动支部党组织建立，进一步提高党建工作水平，实现了党建工作与业务工作相辅相成、齐头并进，取得的良好效果。现将第_季度党建工作总结如下： 3.作为_酒店的一份子，在二季度的工作中我连续发扬了一季度的那种吃苦耐劳的精神，这是作为_酒店每一位员工都要学习的职业素养，我们_酒店是_市这边的一个大型酒店，对员工的要求始终

2、都很严格，不是那种做作而已，我在这两个季度的的工作中深深的感受到了那种严格的员工素养，在二季度的工作中我仔细的履行了我们酒店的员工制度，我来到_酒店也不久半年的时间，在前两个季度的工作中我感受到了_酒店的那种完善的酒店治理制度，这是我在之前的工作中没有遇到过的，这让我在工作中更加磨练了自己的意志，二季度的工作在前两天已经完毕，作为一名酒店的前厅工作人员，我的工作的很重要的，酒店也始终很重视我们前厅工作人员的工作，这是酒店的门面，很大程度上来说代表着一个酒店的形象，随着二季度的工作完毕，我们酒店前厅的工作人员也有了一个全新的开头，对二季度的工作还是回忆一下： 4. 2022年其次季度，在酒店总经

3、理正确领导下，营销部积极跑市场，为完成酒店经济任务做不懈努力。现将2022年其次季度营销工作汇报如下： 5.其次季度的营业目标额是_万，而我们只完成了_万，也就是57.5%。其中4月份的收入为_，5月份为_，6月份为_，其中6月份海鲜毛利46.33%、凉菜毛利41.35%，而我们的目标是毛利60%，虽然每个月份营业额渐渐上升，是一个很好的趋势，但是毛利却很低，离我们的目标差距很大。据各部门反映以及从营业效应来看，不光是未完成目标营业额，有顾客反映我们的效劳并未做到最好，而且产品质量还有待提高。那么造成其次季度任务未完成以及顾客的不良反响的缘由有哪些呢?我本人总结以下几点： 6.2022年其次季

4、度，党支部在局党组的正确指引下，仔细贯彻落实党的十九大精神，全面推动我所党组织建立，进一步提高党建工作水平，不断增加党组织的分散力、战斗力和影响力。现将其次季度党建工作总结如下： 7.在回忆这一季工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的时机，感谢人保财险江门分公司和_支公司各级领导对我工作的支持和生活上的照顾，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮忙。 8. 在第三季度期间，我大队紧紧围绕保安全、保畅通、保稳定的总体目标，着力加强道路交通安全治理，取得了较好的成绩。 9.回忆这过去的其次季度，在总经理的正确领导与大力支持下，在酒店各部门同事的帮忙下，仔细完成酒店交给的各项工作，严格履行

5、自己的岗位职责，值此辞旧迎新之际，将其次季度来的工作总结如下： 10.二季度，总经办结合工作职责和工作规划积极协作各部门做好协调、沟通工作，强化效劳意识，努力发挥好办公室协调、督查、治理、效劳职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据公司全员绩效治理实施方法(试行)(人资_号)文件要求，总经办其次季度工作总结如下： 11.虽然其次季度的银行工作已经完毕却并没有得到较好的表现，或许说是这段时间过于懒散的原因导致我在工作中存在着不少需要检讨的地方，经过简洁的比拟不难发觉自我其次季度的银行工作完成得并不优秀，虽然能够到达根本的业绩指标却显得有些过于平

6、凡，作为银行员工若是不求上进的话很简单在失去年轻的资本以后变得碌碌无为，我得重视这类状况并对其次季度的银行工作加以总结才行。 12. 工作在手中完结了，其次季的任务也完成了，虽然我只是企业中一般的一员，但是在其次季工作做我也不忘本，不放弃自己的责任完成工作。 13.在过去的一个季度里。由于我初到医院，对许多根本事物都不熟识，但在领导同事的帮忙下，我顺当在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有： 14._月份就快完毕，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时间过得飞速，不知不觉中，布满盼望的第四季度马上接近。可以说，第三季度是公司推

7、动行业改革、拓展市场、持续进展的关键点。现就本季度重要工作状况总结如下： 15.随着第三季度的接近，其次季度的结尾的工作也最终完毕了。看着这个季度整体的工作状况，我们都对此，感到并不是太过满足。尽管整体来说是有进步的，但在许多方面照旧有很多的问题。而再来看看那我个人在这次工作上的付出，在个人的角度上，我的确在这个季度有了很多的进步，但仅仅如此还是不够的。为此，在今后的工作中我更需要努力的去提升自己的能来，让自己能为公司的进展奉献力气。 反省了这个季度的工作状况，在对下一季度工作做出规划前，我对自己的其次季度的工作状况总结如下： 季度工作总结开头 本月工作总结开头篇二 一、本季度工作开展状况：

8、那曲市热源厂2022年第三季度在市容委的领导下较好的完成了夏季各项运行设备修理调试工作以及本年度供暖前的预备工作，厂内休假人员已全部回到工作岗位，正式开头工作。在各车间班组努力下完成了各车间、各换热站的设备修理调试工作，已做好本年度各项供暖工作预备。总体运行平稳，未发生任何安全生产事故，详细工作状况及发觉问题如下： 1.外网状况 5座换热站循环泵、补水泵改造已完成。20座换热站进展站内检修，站内全部板式换热器进展清洗，配电柜进展清理灰尘。一次网、二次网试水打压检修，试水期间发觉漏点，已间续抢修完成。对局部单位私自接入循环泵违规行为已责令撤除。供暖费收取工作正在进展中，局部事宜需要市容委协调解决

9、。关于管网治理职责，已向全部住户传达清晰。各站内设备以及外网管道已根本运行正常。 2厂内状况 锅炉车间 更换2#锅炉分煤器减速机，除渣机捞渣池盖板制作并安装，锅炉平台以及下渣口加固，割除锅炉炼仓拉筋，蓄水池阀门需要增加的爬梯已制作并安装完成。烘炉与煮炉工作进展顺当，各项设备已正常运行。 脱硫除尘车间 更换5组布袋除尘气动阀，脱硫阀门法兰已加固。整体试运行过程中，各项设备运行正常，已为正式点炉工作做好预备。 上煤除渣车间 22米电子皮带秤电源箱更换位置，更换第一段大倾角压辊轴承除渣皮带安装完毕，并已进展试运行;波动筛减速机安装并调试完毕;地坑排水管改造完成;煤棚卸煤工作正常进展，现已进场煤炭11

10、567.7吨，煤棚护栏以及照明改造工作已完成，同时新砌筑2座电缆沟检查井。除渣车改造完成，各项设备已正常运行。 办公室 组织召开各周生产例会，并对会议内容进展了具体的记录。撰写了每周工作简报进展了总结。对新入职员工进展了入职登记与安全培训，对于辞职员工进展信息登记和工资结算，拟定了6、7、8月份员工工资表以及伙食补助并已上报。 试验室 根据要求，每天对进场煤样进展试验，各项指标均向市容委领导上报。填写试验室试验记录，对原始记录进展了统计说明，能严格掌握燃煤、锅炉水质、添加药品的质量。 二、存在问题 1.市容委选购的局部备品备件未到厂，有些工作无法正常进展，影响后期供暖进度。 2.供暖费收取工作

11、进展中，局部事宜需要市容委协调解决。 3.局部供暖单位因院内给排水施工、暖气片爱护不善等缘由损坏供热管线，无法正常进展供暖工作。 4.局部劳保用品库存缺乏，需在正式供暖前配备齐全。 三、第四季度工作规划 1.正式开头本年度供暖工作，发觉问题准时处理，保证本年度供暖工作的正常运行。 2.发放员工2022年6、7、8月份员工工资。 3.连续推动供暖费收取工作。 4.整理出完备的各项规章制度以及各员工岗位职责与操作规程。 5.煤炭进厂工作连续进展。 季度工作总结开头 本月工作总结开头篇三 第一季度以来，我公司紧紧围绕安全生产目标，提高熟悉、扎实工作，落实制度，严格技术治理和井下现场治理，加大了矿井防

12、治水工作力度，较好的实现了第一季度防治水工作，取得良好成绩。为确保矿井防治水工作的顺当开展，查找缺乏、发扬成绩，特对第一季度矿井防治水工作进展总结如下： 1、技术治理工作 为了更好的做好矿井防治水工作，我矿严格仔细根据义煤集团公司矿井防治水技术工作技术治理方法开展第一季度防治水工作。严格执行新实施的煤矿防治水规定，提高熟悉、标准行为，加强技术治理和现场治理，加大矿井防治水投入力度，始终把矿井防治水工作摆在安全生产的重要位置，杜绝突水事故发生，为我矿安全生产供应牢靠保障。 2、做好根底工作 效劳安全生产 实现煤矿安全生产，确保矿井防治水业务保安目标的实现，关键是做好地质、水文地质根底工作，全面把

13、握生产区域及采掘工作面的水文地质条件和开采技术条件，进入_年元月，我们首先对本年度采煤、开拓、掘进规划进展全面、系统、仔细分析，准时编制_年度矿井防治水工作规划，明确了采煤工作面、掘进、开拓巷道的防治水工作目标、方法、措施，及所需防治水工程和资金投入，明确了_年矿井防治水工作规划，确保_年防治水工作规划的顺当实施。 依据煤矿防治水规定水害应急救援规定，根据义煤发_108号关于印发义马煤业集团股份有限公司矿井水灾处置应急预案(_年)的通知要求，公司对_年曹跃矿业公司矿井水灾事故应急预案做了修编完善，现预案正在审批中。 第一季度，依据生产和掘进规划，坚持每月对井下采煤工作面和 掘进头逐头逐面进展系

14、统的分析和水害隐患排查，制定详细防范措施，仔细组织实施，下发水情水害预报。1月至3月，共开展井下水害隐患排查3次，下发矿井水情水害预报5份(包括年度、季度)，针对水害不怜悯况，制定详细的防范措施。对采掘工作的安全生产发挥了积极的作用。 3、回采工作面防治水 (1)、_工作面防治水：_工作面主要充水水源为二1煤层顶板砂岩淋水和断层裂隙水，随着巷道的回采，工作面正常涌水量为15m3/h左右。工作面为下坡回采，下巷溜子机头处局部地段有淋水现象，下帮处有涌水，已送至新安县山河水资源开发有限公司化验，化验结果hco3-和so42-含量较高，分析是老塘涌水。 (2)、2501工作面防治水：2501工作面顶

15、板发育完整，上巷里段有少量顶板淋水现象。淋水段铺设有排水槽和开挖有泵窝，配备有相应的潜水泵，看泵排至二五区轨道上山。依据2501工作面瞬变电磁勘探报告显示，工作面下巷有两处水文地质特别区，已托付焦作永固专业探放队对特别区进展打钻验证，现已验证完毕。本次钻探验证共施工2个钻孔，2号特别区 2-2钻孔，深度为95.92米，终孔水压为0.3mpa，钻孔涌水量为2.51m3/ h，终孔层位奥陶系灰岩。该钻孔在钻至33.5米时出水，水压为0.4mpa，钻孔涌水量为1.5 m3/ h，应属太原组灰岩水，该钻孔终孔封孔采纳425硅酸盐水泥，用水泥1.8吨;2 号特别区2-1钻孔，深度为91.81米，终孔水压

16、为0.6mpa，钻孔涌水量为3.08m3/ h，终孔层位奥陶系灰岩。该钻孔在钻至31.5米时出水，水压0.4mpa，水量1.86 m3/h，应属太原组灰岩水，该钻孔终孔封孔采纳425硅酸盐水泥，用水泥2.35吨。 依据2号水文地质特别区验证结果，两孔奥陶系灰岩富水量均不大，1号水文地质特别区又在槐扒爱护煤柱范围内，该地段范围内不再开采，经公司领导与义煤集团地质讨论所专家讨论分析，打算1号水文地质特别区不再验证，此次钻探验证工作完毕。 4、井下水文孔 依据义煤集团地质讨论所提交的二水平大巷瞬变电磁勘探报 告，公司托付焦作永固钻探队在二水平二五水文孔四周再施工个水文观测孔，因老水文孔钻孔内存在内泄

17、现象，钻孔水压为0.04mpa，水量为9.62m3/h。焦作永固钻探队施工的水文孔钻进至112米时进入寒灰顶界面，现已钻进至119米处出水，水压2.1mpa，水量为72m3/h。依据公司领导讨论打算，水文孔连续钻进，钻至设计深度140米，一是查证钻孔寒灰层是否存在再大的富水量，二是释放钻孔内的水量，查证钻孔寒灰层的真实出水量。 5、观测涌水量和奥灰水压，准时把握动态变化 第一季度每月定期开展对一水平、二水平东西大巷与采区涌水量 的观测和井下水文孔水压监测，通过观测孔采集观测数据，真实的反映了奥灰水水位的变化状况。使我公司井下水动态变化观测得到进一步建立，准时精确的把握了奥灰水动态变化规律与矿井

18、的涌水关系，了解井田深部水文地质条件和地下水赋存规律，为科学合理的实施矿 井防治水工程和解决深部煤层开采供应了牢靠依据。 季度工作总结开头 本月工作总结开头篇四 白驹过隙，日月如梭，转瞬我成为预备党员已经半年有余。在其次季度中，我于校级预备党员党校仔细学习党的根本理论和重要著作，特殊是仔细学习报告和参与践行群众路线系列活动，不断提高自己，充实自己，严格根据党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义抱负和社会主义信念，努力把自己熬炼成新时代的合格的*员。现对这一季度状况总结如下。 经过校级预备党员党校的培训以及自身的反复学习和实践，我对党又有了新的、更深一层的熟悉，感受和

19、体会也很深。始终保持党同人民群众的血肉联系，以人为本、执政为民，是我们党的性质和全心全意为人民效劳根本宗旨的集中表达。当前，全党广泛而深入开展党的群众路线教育实践活动，从立党之初贯穿到执政之史，党在永葆先进性和纯净性、实现国家长治久安方面始终有着深刻忧思和对坚持全心全意为人民效劳根本宗旨的深刻熟悉。 党校实践中我们小组选择了“关爱老干部”群众路线实践活动。5月12日我们到原天大秘书长俞肇基老人的家中访问，在交谈开头时，他就对我们说：做好“人”不易，做*员更难，由于*员要为人民作牺牲，*员是由“特别材料”做成的。让我们更加明白自己的责任，以党员的要求更加严格的要求自己。下面我们又提出了有些人认为

20、八项规定是否有些矫枉过正的问题，俞老先生说在八项规定之前社会风气不正，请客吃饭成风，大局部人也意识不到自己的问题，在规定出台之后社会风气最终消失了良好的转变，而转变风气，没有过度一说。只有“矫枉过正”，才能到达效果。并且，反贪反腐，只有进展时，没有完成时。 社会风气很简单，一些现象让大家见怪不怪，形成了贪腐的土壤。假如不实行措施，老百姓会认为我们说一套做一套，进而不信任我们的党和政府，所以说执政党的党风问题是关系到党和国家生死存亡的问题。固然，转变这些都需要肯定的时间。接着俞教授回忆起他那个年月的党员党风。首先经济条件普遍较差，大家都没有什么物质上的特别追求，没有土壤;其次心中无贪欲，一心努力

21、工作、学习。当时入党很难，一个班也就一、两个极为优秀的学生能入党，党员对自己的要求也很高，心里时时想着起带头作用。俞教授作为天津大学第一届优秀生就是班里的党员，毕业留校后也在业务上严格要求自己，每天都工作到深夜。后来作为天大秘书长掌管学校的财政、人事工作，身兼天大支行副理事、企业高管等职位，有了条件也有许多*，俞教授依旧毫不动心，并且通过加强校办工厂、设计院、各系工作室的治理，为学校进展筹措了大量资金，真正表达了*员的纯净党性，让人鄙视。 让我深受震惊的还有党的“反四风”、反腐倡廉工作。党的报告提出了全面提高党的建立科学化水平的总要求，进而提出八项重点任务，其中第七项任务便是“坚决不移反对，永

22、葆*人清正廉洁的政治本色”。旗帜鲜亮地提出了反腐倡廉的主见。 至今，据不完全统计已有六十五名厅局级以上*落马。xx年就有十位部级及以上干部下台，其中还包括纪委内部人员。可以说这些数字反映了中心反腐的决心和力气。 现在一些官员的行为越来越隐秘。例如一些在任或离退休的党政领导在企业任职作独立董事等。虽然大多都有相匹配的专业力量符合任职资格，但更重要的是他们正在或曾经在相关领导岗位工作，有广泛的人脉资源和许多社会公共资源，能够为公司于政府部门沟通，甚至办到其他公司很难办到的事，为公司谋取不应有的利益。他们看似合理合法，实则浑水摸鱼、滥用职权。 针对这种状况，中共中心组织部已公布相关文件关于进一步标准

23、党政领导干部在企业兼(任)职问题的意见，并要求下发文件三月内进展自查与清理，否则一律罢免，由此也引发了一轮辞职潮，独立董事纷纷向公司递交辞呈，以免官位不保。 类似的文件还有关于党政机关停顿新建楼堂馆所和清理办公用房的通知党政机关厉行节省反对铺张条例关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知等17项禁令，将干部的吃、住、用、行等方方面面都严格治理起来。 季度工作总结开头 本月工作总结开头篇五 时间如梭，转瞬已走过二个季度，回忆过去的一个季度，餐饮部在酒店领导的正确指导下，在酒店各部门的协作下，在本部门全体干部员工的努力下，大胆经营、勇于创新、锐意进取，超额完成了酒店制定的各项经营任务指标。下面

24、餐饮部季度主要工作总结： 一、其次季度经营状况 其次季度，部门共实现营业收入 元，完成季度任务指针的 ，较去年同期 元增加了 元，上升率为 ，实现利润 元，完成季度利润指针的 ，较去年同期 (平均每月 元)相比，利润增长了 ，增长率为 。其次季度，部门共接待婚、寿喜宴 趟次 桌，金额达 元，接待标准平均为 元/桌，较去年同期 元/桌增加了 元/桌，散台接待了 人次，上座率为 ，包房共接待 人次，上座率为 二、主要工作与作法 在其次季度中，部门其次季度不仅是餐饮部在第一季度良好经营局面中持续上升的一个季度，也是酒店治理实行酒店六常法治理的第一个季度。自六常在我宾馆公布和实施以来，我们不断用六常法

25、的标准和要求来提高和完善自己，我们本着场分类、常整理、常清洁、常维护、常标准、常教育的六个方面来绽开工作，并得到了明显的提高，以下我们对这个季度的工作做以下总结： 一、 实行措施 (1) 常分类 餐饮部前厅与后厨把全部的物品分成两类，一类是不在用的，一类是还要用的。 (2) 常整理 我们把不用的物品全部退回仓库，把还要用的物品数量降至最地安全用量，然后摆放井然有序，各物品都贴有标签，使任何人一看就能明白。 (3) 常清洁 我们餐饮部定期对物品以及设备设施做清洁，做好每天一小扫，每周一大扫的制度以保证物品及设备设施的干净与洁净。 (4) 常维护 我们定期对设备设施进展维护与保养，本着把小事做细的

26、原则，“不用分类的分类，不用清洁的清洁，”不断完善与改良。 (5) 常标准 就是把员工的一切行为标准起来始之统一化。 (6) 常教育 我们每周定期对员工进展六常法的培训以及文明礼貌行为标准的培训，始员工的举止更标准化标准化。 二、 取得效果 (1)四楼库房 实施六常法治理之后，四楼库房转变了原有的物品摆放分散，无指定标签的现象。现全部物品摆放整齐，井然有序，贴有指定标签，一目了然，取得了明显的效果。 (2)酒水库房 实施六常法治理之后，酒水库房转变了原有的酒水无指定标签价格的现象，现库房酒水摆放整齐，井然有序，全部的酒水都贴有指定标签。 (3)后厨房 实施六常法治理之后，后厨房的材料物品摆放整

27、齐，各类物品都贴有指定标签，灶台上也非常洁净，而且每个部位都有指定的清洁物品，随时保持各部位的洁净干净，工具的摆放也井然有序，全部工具都贴有指定标签，需要是在也不需要花费时间去找了。 (4)餐厅与会议室 实施六常法治理之后，餐厅与会议室的全部物品摆放整齐井然有序，都贴有各种物品指定的标签。 此外，我们还为员工购置统一喝水杯子，统肯定位贴上标签且统统放在一起，且每个部位都有指定的负责人员，例：空调、灭火器、等都有指定人员负责。并且各岗位人员的职责都通过书面形式进展明确。 三、 表现突出 自六常法治理实施以后，我们各部位都取得了显著的效果，特殊是四楼库房的治理与以往比拟有了明显的提高，同时我们也需

28、要连续努力与提高。 六常法的公布和实施的确使我们有了明显的提高与改善，但是我们还存在着一些缺点与缺乏以待于我们连续努力，我们会连续根据六常法的治理来不断提高和完善使之做的更好! 总之，我信任，在酒店领导的正确指导下，在兄弟部门的大力支持、帮忙下，在部门全体干部员工齐心协力，努力拼搏下，第三季度的工作任务肯定能完成，酒店领导提出的目标肯定能够实现!我信任我自己。更信任大家。 季度工作总结开头 本月工作总结开头篇六 在区党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的指导下，我站紧扣年初制定目标和任务，严格根据创立 “优质效劳站”作为工作指南，围围着避孕节育、优生优育、生殖安康，宣传教育等工作，不断强化内

29、部治理，提升效劳水平，在全站职工的共同努力下，取得了肯定的成绩，现将今年第三季度工作状况汇报如下： 一、开展党支部群众路线教育实践活动 为贯彻落实上级关于党的群众路线教育实践活动的工作部署，_区人口和规划生育效劳站党支部召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。_区卫生和规划生育局常务副局长黄明强同志和办公室主任高志峰同志到会指导。仔细贯彻上级有关文件精神，以为民务实清廉为主题，以反对不好的“四风”，效劳纳税人、效劳基层为重点，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严密联系工作和思想实际，仔细对比检查，切实解决党支部班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题，坚固树立马克思主义群

30、众观点，以加强作风建立的新成果，进一步推动党支部班子和规划生育事业安康进展。 二、积极开展国家免费孕前优生安康检查工作 大力宣传优生优育的相关学问，提高孕前安康检查学问知晓率。第三季度我站已做国家免费孕前优生安康检查共计245对夫妇(490人次)，完成_区中心医院孕前优生评估377对，输入市妇幼保健院所做孕前优生资料共计573对，三家医院做国家免费孕前优生共计1195对，并进展正确的孕前指导。 三、仔细完成已婚育龄妇女生殖安康普查普治工作 常住人口已婚育龄妇女生殖安康检查状况： 在效劳站完成祖庙街道常住育龄妇女生殖安康检查人数共计706人。对普查所发觉的疾病赐予正确的指导和诊治。 四、规划生育

31、技术效劳工作门诊工作完成状况 第三季度门诊接诊1977人次，完成规划生育节育手术为223例，其中人工流产12例，上环45例，取环162例，药物流产4。术后随访率达100%，无医疗纠纷及医疗事故发生。宫颈防癌筛查235例，低度病变2例，高度病变1例，asc-us的4例。 五、仔细完成已婚育龄妇女免费两癌筛查工作 从6月开头，效劳站积极开展_区常住妇女的免费两癌筛活动，截止目前我站已做两癌筛查共计584人;利用专项资金为外来人口育龄妇女免费两癌筛查133人。共发觉宫颈癌低度病变5例，高度病变1例，asc-us的12例，并对筛查所发觉的疾病赐予正确的指导和诊治。 六、积极参加有关单位的查环查孕及妇检

32、工作 第三季度为_区19个企事业单位育龄妇女进展查环查孕、妇科病普查工作，累计人数达846人。 七、开展突发大事风险隐患排查 按上级有关通知精神，我站特别重视突发大事风险隐患排查工作，仔细贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，成立突发大事风险隐患排查工作领导小组，站长张静为组长，副站长张莲花为副组长，全部职工为组员。全部组员都是责任人，并且责任到各科室，落实责任状，层层负责，人人有责。全站职工齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、安康、和谐的医疗环境。 八、参与“邻里守望”便民效劳 为了进一步推动社区志愿效劳工作的常态化，弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，依据_区创立办、文明办和区卫生和规划生育局关于“邻里守望”便效劳活动安排，_年7月13日_区人口和规划生育效劳站安排医疗专业技术人员在铁军居委会参与便民效劳活动。并为群众供应优生优育、生殖安康等询问以及常见妇科疾病的义诊活动。并发放宣传资料、避孕药具200多份。 九、开展科研课题工作 连续完成我站担当的科研工程：改良流产后效劳模式效果讨论。进展顺当。 我站将连续深入开展党的群众路线教育实践活动，积极协作主管局做好我站的各项规划生育技术效劳及国家免费孕前优生安康检查工作。