大学生学年鉴定表的自我鉴定大学生学年鉴定表自我鉴定大三(4篇).docx

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1、 大学生学年鉴定表的自我鉴定大学生学年鉴定表自我鉴定大三(4篇)2023年大学生学年鉴定表的自我鉴定(精)一 参与社会实践的决心其实自己老早就有这种想法了，我想依靠自己的双手和大脑来赚取自己所需的生活费，固然更多的是想通过亲身体验社会实践让我自己更进一步了解和认知这个社会。我也盼望自己能在这次实践中增长见识，更为重要的是想检验一下自己是否能够融入这个社会的大家庭并想通过社会实践，找出自己在社会中存在的差距。 放假了，当时显的很兴奋， 打个电话商议了一下出去找工作，他们都很支持我的打算，也赞同我的这一做法!但是由于爸爸妈妈仍不太放心我一个人出去工作， 还是千吩咐万叮嘱，但倔强的我却坚持去了北京!

2、一名同学带着我来了这里! 刚开头觉的自己找份暑期兼职还是很简单的，但事实却总与愿望背道而驰! 当时，没有打过工，总是在父母呵护下成长，花钱上从未考虑那是父母的血汗钱，大手花钱，觉得钱太简单赚了，感觉打工很简单，没钱时打个三分钟电话妈，我没钱了，恩给你打多少一千够吗?恩行我先用着看。没了说一声别饿着自己!恩知道了!就这样电话打完了，一会拿着银行卡去取钱了，取完钱之后拿钱就不当个钱了，吃喝玩乐!早就忘了自己是农夫家的孩子!这一假期最终去体验打工了，通过同学的帮助我当了一家饭店的保安!每天不到八个小时的工作时间!我都不想说话了，由于最根本的我都做不好，站着时候没有精神，还有点驼背，刚上班，就没精神还

3、什么都不会，还傻傻的还发愣，有哪个人情愿要这要的保安呀!为了工作买了皮鞋，我开头穿皮鞋站着，站了半天后，去住宿舍，可我没带行李，什么都没有，睡什么。我好言央求宿管给我找一个别人用过的铺盖，然后又用了宿舍一个人的被单，就这样睡觉方面算解决啦。 脱掉鞋后既发觉脚起两个泡，我真是一个未经受过风雨的孩子呀!从没吃过苦受过累，始终在爸妈呵护下成长。 原来我这么差劲，我还差远呢，那会真有点伤感，甚至有不想干下去的念头。其次天起来又同样连续站着，学别的保安如何去摆手势如何去停车!每次站到两个小时之后就真的坚持不住似的真想不干了，可一想同学的帮助，必需要坚持下来，不管是什么缘由迫使我坚持了下来了!两天了，每天

4、忍受着脚的痛苦，哎，真有点心灰意冷，连一个保安都干不好，我还能干什么呢，更不用说理想了，毕业后能干什么，真的像这句话谣传：不上大学懊悔三年上了大学懊悔一辈子么!我的心里在担忧着什么呢，成天胡思乱想，不过有时又想只有经受了苦难才有可能见到彩虹，还对自己说：记住没有天上掉馅饼的事，要想胜利就得靠自己的努力，第三天中午班长很委婉和我说，下午你不用来上班了去夜班吧由于你戴眼镜，哦没事我去或许比白班适合我，呵呵!别的保安都说夜班好可我心里还是担心，但觉得总比白班好吧至少不用站八个小时呵呵! 原来上班时间是零点到八点可我由于第一天上夜班，还有肯定的奇怪心21点就来了吃完饭，等到23点来个大叔后一问也是夜场

5、保安，还有一个是班长比我大几岁，大叔带着我去和内场保安交接，告知我工作是什么，而且很细心的告知一遍，我初步了解了些，饭店的布局，但由于不习惯夜场，我也就睡了到早晨，班长很大反感没直接对我讲对白班班长说假如在睡觉夜场就不要了! 其次天来了和大叔一起来的，大叔人很好给我讲许多为人处事的道理，虽然我没记住多少原话，有一句无论你将来干什么都要有责任心领导让你做的事肯定干的美丽这样才能得到领导的认可与赏识!刚从校园里出来你什么都不会不要紧，最重要的是你要有信念!干事不仅精而且要快，有的时候一遍做错了就没有下一次的时机了 。 经过和大叔的沟通我的心里似乎放开了很多，第三天上班也根本上步入正常的轨道了，我觉

6、得夜场还行，但干夜场不睡觉对身体很不好，我这方面还是很担忧的，白天回到宿舍也睡不着，宿舍的环境我认为糟糕透了，空气很潮湿，还时不时有个蚊子来亲吻我的皮肤，弄的我很烦，晚上回到公司上班，固然了也不是不能睡觉，只要到两点和四点查查房巡逻一遍看看，若有问题即时报告，没问题就可以了，我不怎么爱说话，那内向的心态又战胜了我那外向的心态，但是我很仔细的工作巡逻查房，和别的保安也都很客气，有时候我很笨的!但是我没有气馁，我懂了笨鸟先学飞的道理，呵呵! 下一天下午三点，我来公司吃饭，吃完了觉得回去也睡不着于是打算去公司对面的一家书店看会书，这看一眼那看一眼两个小时过去了，看一会走回宿舍睡觉了!一天一天过了十天

7、了，!人生的路固然要坎坷了，不然多么没意思呢，无论我们处在何样的地位，我们都要欢乐的生活，不要在无用的事情上铺张自己的时间和感情，而应当找准方向努力奋斗，要坚信这句话我还年轻我还有资本， 2023年大学生学年鉴定表的自我鉴定(精)二 在座的各位： 你们好! 近年来大学校园里的安全状况不能尽如人意，大学生中时有发生的安全大事牵动着政府、学校、家庭和社会各界的神经，一次次沉痛的教训警醒着我们必需强化大学生安全教育，树立安全第的观念，努力打造平安校园。(大学生尤其是新入学的大学生，面临着一系列与中学阶段的学习方法、人际关系、社会环境和生活安排不同的新状况和新特点。比方大学生学习任务、内容、方法、目的

8、发生的新变化，同学之间人际关系的简单化和社会交往的多样化，远离父母形成独立生活的新环境等等，全部这些都可能使大学生在学习、生活、社会交往等方面消失程度不同的不相适应的状况，消失某些思想心情的波动，产生某些心理困惑，酿成某些安全隐忧)。 一、大学生面临的安全形势 大学生作为青年一代中思维活泼的群体，将面临诸多的安全问题，详细而言主要包括人身安全、财产安全、交通安全、消防安全、心理安全、网络安全、国家安全、公共大事和其他安全。 1、人身安全 随着各种社会冲突的消失和高校的不断社会化，危害大学生人身安全的因素也随之增多，高校大学生人身损害事故和案件时有发生。常见的高校大学生人身损害大事分为两类，一类

9、是高校大学生人身损害事故，包括高校群体性活动、体育运动以及试验实习中的大学生人身损害事故;另一类是人为侵害造成的大学生人身损害案件，包括有意损害、抢劫、抢夺、滋扰及性侵害等形式。 2、财产安全 通常状况下，大学生在校园里财产被侵害的主要形式是盗窃和诈骗，目前大学生陷入传销陷阱的也渐渐增多。 3、交通安全 交通出行是大学生学习生活的一局部。在我们享受便利交通的同时，也时时受到交通安全事故的威逼，交通事故几乎每天都在发生。很多大学生并未意识到交通安全隐患乃至生命危机就埋伏在自己身旁。 4、消防安全 在我们四周，到处都埋伏着火灾危机。高校发生火灾，客观上存在着学生人数多、居住密度高、教学及试验存在肯

10、定的火灾危急、电气线路老化等因素;主观上则是由于局部师生消防安全意识淡薄。由于违反学校治理规定及缺乏根本的消防安全常识。造成火灾的主要缘由包括违章乱拉、乱接电线，引起线路短路;违章使用大功率电器使供电线路过载发热，加速线路老化而引发火灾;试验室用电设备引发火灾;电器照明、取暖引燃可燃物发生火灾;使用假冒伪劣电器引发火灾等。 5、心理安全 心理上的担心全往往是最大的安全隐患。近几年，随着高校自杀、他杀、损害、出走等大事的频繁发生，心理问题以及由心理问题引发的一系列不良后果严峻影响大学生正常的学习生活，阻碍大学生顺当成长、成才。造成心理安全问题的主要因素包括神经衰弱、强迫症、焦虚症、恐惧症、躯体形

11、式障碍等引起的神经官能症和人格障碍等。 6、网络安全 大学生作为接触网络最广泛的群体，一方面，网络世界以其丰富的学问资源、迅捷的传播方式、实时参加性，成为大学生猎取各种信息的重要来源与加强沟通的渠道;另一方面，有相当一局部大学生沉迷于虚幻的网络中，自我爱护意识淡薄。大学生涉世未深，缺乏实践阅历，对网络信息缺乏必要的甄别力量，因此简单引发安全问题。网络安全犯罪主要指一些不法分子利用网络的隐藏性和少数网友对网络的轻信，公布虚假信息，实施骗钱害人的违法犯罪行为。 感谢大家! 我的演讲完毕。 2023年大学生学年鉴定表的自我鉴定(精)三 甲方： _市xx公司 乙方：姓名： 身份证号： 为促进在校大学生

12、职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自_年_月_日至 _年 _月 _日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到_集团， 西安_ ，东莞_，_的 ，顺德_的_，_， _ ，富港_，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实_集团， 西安_ ，东莞_，_的 ，顺德_的_，_， _ ，富港_的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

13、3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为_天_小时制，工资待遇_元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑x承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生供应吃饭，住宿。 三、我单位派

14、遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月20号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。 五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5

15、、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进展合理治理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害，本人决不

16、向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司，必需提前_日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的治理规章制度及上述承诺，情愿承受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放

17、，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应_年_月_日至_年_月_日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当

18、。 甲方：_公司 鉴证单位：_ 负责人：_ 乙方签字：_ 2023年大学生学年鉴定表的自我鉴定(精)四 甲方：_市_公司 乙方：_ 姓名：_ 身份证号：_ 为促进在校大学生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的根底上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到_集团， 西安_ ，东莞_，_的 ，顺德_的 ，_，_ ，富港_，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实_集团

19、， 西安_，东莞_，_的 ，顺德_的 ，_， _，富港_的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪效劳直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为_天_小时制，工资待遇_元月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进展必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应催促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新

20、入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位_承诺如下： 三、薪资以现金方式按时足额发放。 四、我单位承诺为派遣实习学生供应吃饭，住宿。 五、我单位派遣职工伴同前往及返回。 六、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)_月份走的_月底之前报名者和_月份走的_月_号之前报名者返回的时候车费减免_元人民币。 七、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。 八、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 九、乙方的责任与义务 在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的治理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告; 若提前

21、解除协议，应提前_日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件_份、一寸照片4张等。 乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元此费用只用于学生出行费用。 听从公司对岗位进展合理治理与调配。 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天根本工资) 不得

22、有意和过失泄露公司的经营、治理机密，及我职务范围内之业务机密。 反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿承受公司财务部及人事行政部的调查。 若因某种缘由离开公司，必需提前_日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、薪资结算、核算方式： 一、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发

23、放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 十一、其他 本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 十二、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应_年_月_日至_年_月_日止的后续效劳治理工作，其主要包括： 乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 乙方必需遵守甲方企业的治理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方：

24、_市_公司 乙方签字：_ 负责人：_ _年_月_日 _年_月_日 劳动合同例如 用人单位(甲方)：_ 法定代表人(负责人)：_ 企业法人营业执照号码：_ 单位性质：_ 劳动者(乙方)：_ 性别：_ 诞生年月：_ 户口性质：_ 户口所在地址：_ 居民身份证号码：_ 合同期限：_ 签订日期：_ 依据中华人民共和国劳动法和江苏省实施劳动合同制度暂行方法及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都根底上，签订本合同。 一、合同期限 1.有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.无固定期限自_年_月_日起。 3.以完成肯定工作为期限的自_年_月_日起至该任务完成之日止。 实行试用期的，试

25、用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方需要安排在_岗位(工种)，并保质保量完成生产、工作任务。 三、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方必需严格执行劳动法第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的安全和安康。 (二)乙方必需严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 (三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。 四、劳动酬劳 (一)甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。 (二)乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工

26、资标准。 (三)甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资酬劳。 五、社会保险和福利 (一)甲乙双方应当依法参与社会保险，准时足额缴纳社会保险费。 (二)乙方享受国家和省规定的社会保险和福利待遇。 (三)甲方应积极制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 六、劳动纪律 (一)甲方应当依法建立健全规章制度，并经职代会、职工大会或其他法定程序争论通过。 (二)乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定赐予乙方嘉奖或惩办。 七、劳动合同的变更 经甲乙双方协商全都，本合同可以变更，但不得违反法律、行政法规的规定。 八、劳动合同的解除 (一)经甲乙双

27、方协商全都，本合同可以解除。假如是由甲方提出解除劳动合同的，应当根据劳部发1994481号文第五条规定赐予经济补偿。 (二)乙方有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被劳动教养或被追究刑事责任的。 (三)有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人，并按劳部发1994481号文第六条、第七条、第八条之规定赐予经济补偿。 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.

28、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (四)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁员的，应当提前三十日按法定程序办理后，方可解除劳动合同，并按劳部发1994481号文第九条之规定赐予经济补偿。 (五)乙方有以下状况之一的，甲方不得依据本条第三款、第四款的状况解除劳动合同。 1.患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.法律、法规规

29、定的其他情形。 (六)乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (七)有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方未按劳动合同的商定支付劳动酬劳或者供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品的。 九、劳动合同的终止和续订 劳动合同期满即行终止。甲方应提前三十日书面通知乙方终止合同。经甲、乙双方协商同意续订的，甲方应在劳动合同期满后一个月内办毕劳动合同续订手续。 十、双方需要商定的其他事项：_ 十一、违反劳动合同应当担当的责任 本合同经依法签订后，双方必需严格履行。如有违约，按以

30、下方法担当违约责任： (一)甲方违约解除本合同，应连续履行劳动合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失，并偿付给乙方违约金_元。 (二)乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费和经济损失，并偿付给甲方违约金_元。 十二、因履行本合同发生争议，甲乙双方可以协商解决;也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;还可以在争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、在合同履行中，发生其他事项而本合同未明确的，按国家和地方有关规定执行。有关条款如国家和地方有新的规定，按新的规定执行。 十四、本合同订立或变更后由双方签名盖章并于一个月内送当地劳动行政部门鉴证后生效。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同代签、涂改无效。 甲方(签章)：_ 法定代表人(签章)：_ (单位负责人) _年_月_日 乙方(签章)：_ _ 年_月_日 鉴证机构(签章)：_ 鉴证人(签章)：_ _年_月_日