在全市干部大会上的讲话稿.docx

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1、 在全市干部大会上的讲话稿_在全市干部大会上的讲话 更新时间：2023-05-19 来源：工作报告 分组争论政协工作报告个人发言七篇 分组争论政协工作报告个人发言七篇 2023-02-03 以人民为中心方面存在的问题6篇 2023-02-03 电台哄睡文本范文(精选5篇) 2023-02-03 带头发扬斗争精神缺乏四篇 2023-02-03 中国共产党纪律处分条例心得 范文(精选7篇) 2023-02-03 【-工作报告】 在全市干部大会上的讲话 同志们： 9月中旬，我们召开了全市干部大会，时隔不到两个月时间，今日又再次召开全市干部大会，主要基于以下几个方面的缘由：一是市委、市政府从xx的长远

2、进展动身，针对当前我市经济社会进展的实际，近期集中开展了土地、财务、集资建房和契税等专项治理工作，对这几项工作绝大多数同志是理解、支持和协作的，但也有少数同志有不同的看法，甚至还存在着一些杂音，影响了工作的顺当推动；二是这段时间以来，全国多家新闻媒体连续、集中对我市有关方面的状况进展了曝光，在社会上产生了剧烈的反响，严峻影响了我市的改革进展稳定，损害了对形状象，引起了上级领导的高度重视；三是当前工作中，也暴露出我市干部的作风的确还存在一些突出问题，需要我们痛下决心仔细加以解决。因此，市委要求，全市各级干部要正视问题，提高熟悉，强化纪律，增加措施，进一步推动全市干部作风大转变，以良好的精神面貌，

3、确保我市经济社会进展顺当推动。下面，我讲三点意见： 一、认清形势，找准问题，深刻熟悉干部作风中存在的一些问题的危害性和严峻性 党的十六届四中全会依据新的形势和任务，审时度势，作出了全面加强党的执政力量建立的打算，重庆市委赓即召开了二届六次全委会，出台了特地的贯彻意见。整顿干部作风是贯彻落实党的十六届四中全会精神，加强党的执政力量建立的详细举措。 近年来，市委、市政府非常重视干部作风建立，把加强干部作风建立作为亲密党群干群关系、分散人心、推动进展的一项重要工作来抓，对全市干部作风进展了几次整顿，通过整顿，干部作风有了明显的改善，干部队伍整体素养也有了较大的提高。可以说，我市干部队伍的主流是好的，

4、但也必需糊涂地看到，在局部干部身上，还存在一些不行无视的问题，突出表现在以下五个方面： 一是学风不浓，玩风较盛。全市干部素养参差不齐，职务与力量、文凭与水平、年龄与本事不相适应的现象还存在。面对瞬息万变的形势，需要学习的东西层出不穷。但是，局部干部不注意学习，不钻研业务，没有时不我待的紧迫感，对政策法规一知半解，对本职工作不求甚解，存在“学问危机“和“本事恐慌“,难以独挡一面开展工作。目前我市干部队伍中，赌博之风屡禁不止，不仅在家里赌、还拉到饭馆茶楼赌，甚至拉到办公室赌。不来赌资不开桌，不来大赌不刺激，少则几十元，多则成千上万元。个别干部在值班期间违规赌博，在社会上造成了极坏的影响。还有的干部

5、沉迷于吃喝玩乐，热衷于外出旅行，游山玩水。 二是全局观念不强，责任意识淡薄。有的机关干部想问题，做打算，考虑部门利益多，对上级决策部署执行不坚决，存在推诿扯皮，拖着不办，讲条件、打折扣等现象。更有些干部政治敏锐性不强，遇事处理不坚决、不坚决，导致事态的扩大。遇到略微麻烦的问题，不是立刻想方法解决，而是将冲突踢给基层，把问题交给领导。近期一些群众频频到市委、市政府集访，就是由于一些干部的工作没有做到家。这种上推下卸的工作作风，影响了市委、市政府正常的办公秩序。 三是纪律松弛，作风不实。有的干部纪律观念不强，作风漂移；有的自由散漫，上班迟到早退，想来就来，说走就走；一些镇干部“走读风“还较为严峻；

6、有的外表一团和气，实际互不信任，思想上互不沟通，纠缠个人恩怨，拉帮结派，搞小动作；有的习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，满意于一般号召，对实际状况不甚了解；有的急功近利，好大喜功，热衷于摆花架子，做外表文章；有的虚报浮夸，弄虚作假，不从实际动身，说假话，汇假报，报喜不报忧。 四是贪图享乐，讲究排场。少数干部廉政意识冷淡，在拜金主义、享乐主义的侵蚀下，贪图安逸，追求享受，热衷于官场交往，沉迷于吃喝应酬，甚至把效劳对象当作索取对象，把效劳领域当作谋利市场，借手中权利收受钱物，严峻影响了机关干部形象。如：xx镇个别领导利用上班时间“操办生日“等大事，就是这方面比拟典型的例子。这些干部不仅丧失了我

7、们党的优良作风，同时也给xx抹了黑，给xx经济社会的进展带来了负面影响。 五是精神不振，不思进取。尽管解放思想我们讲了很多次，但对有些干部来说只是口号，思想的禁锢导致精神萎靡不振，工作暮气沉沉。有的干部得过且过，做一天和尚撞一天钟；有的面对新形势不能适应，面对新冲突束手无策，年年谈进展，年年都是老样子，观念陈旧，墨守陈规，缺乏敢为人先的士气，缺乏开拓创新；有的干部力量不强，办事不力，工作不求质量，不讲效率。牢骚满腹，怨天尤人，只琢磨人，不琢磨事；有的领导干部不是以党和人民的事业为重，而是将官位和个人私利放在首位，在思想感情上严峻脱离群众，热衷于拉关系、跑门路，走上层路线，“不怕群众不满足，就怕

8、上级不留意“. 这些现象和问题虽然只发生在少数机关和干部身上，却严峻损害了我们干部队伍的整体形象，影响到干部的安康成长和整个干部队伍素养的提高。这 些问题如不尽快加以解决，任其进展下去，我们的执政力量就难以提高，党的路线、方针、政策就难以贯彻落实，市委、市政府的决策部署就难以实施，xx的美妙规划和蓝图就难以实现，党群、干群关系难以融洽，甚至会更加疏远和紧急，安定团结的局面就难以维持，甚至会酿出新的不稳定因素，破坏xx改革进展稳定的大局。长此以往，最终将会使我们党的肌体腐化变质，将会葬送我们的事业，全面建立小康社会的目标就难以实现。 盼望大家肯定要站在加强党的执政力量建立的高度，站在全面建立小康

9、社会、推动xx进展的高度，站在保持市委、市政府政令畅通的高度，站在塑造廉洁勤政、务实高效机关形象的高度，深刻熟悉干部作风中存在问题的严峻危害性，进一步增加紧迫感和责任感，举一反三，确保干部作风整顿工作取得明显成效。 二、突出重点，落实措施，努力促进干部作风大转变 加强作风建立是新形势、新任务对全市机关干部提出的新要求，机遇寓于挑战，我们肯定要从思想上高度重视，组织上强化保障，行动上求真务实，重点要在以下六个方面狠下功夫： （一）强化纪律，在增加自我约束力上狠下功夫 纪律是党的生命，没有纪律，形不成合力，我们的队伍就会一盘散沙，就将一事无成。抓纪律建立，重点是严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，做

10、到用纪律管人，用制度约束人。一要严明组织纪律。要坚持组织原则，对组织作出的打算，必需无条件执行，听从大局。对市委、市政府部署的任务、提出的要求，各级各部门不能议而不决、拖而不办，更不能不讲组织原则、搞内耗。对那些喜爱当“业余组织部长“、“业余纪委书记“、“业余信息报道员“,跑风漏气，散布各类小道消息和流言蜚语的错误行为，要实行措施坚决予以订正。二要严明工作纪律。要严格遵守考勤制度，工作时间不准迟到早退，不准串岗混岗，更不准利用上班时间三五成群聚堆闲聊或打牌赌钱。凡打牌赌博的，发觉一起，严处一起，并追究相关人员的责任。对那些长期不上班、开门店做生意，工资照拿不误的，要进展仔细清理，决不允许占公家

11、的位置，拿公家的票子不干事。工作日除公务接待外，各级机关干部中午一律不准饮酒。要严格值班制度，各级、各部门要坚持24小时值班制度、领导带班制度和安全事故报告制度，保证信息渠道畅通。对重大信息瞒报、迟报、谎报、漏报的，要坚决追究有关责任人的责任。要严厉会议纪律，对市委、市政府召开的全市性会议，要严格根据会议通知要求参会，不能旷会或代会，无故缺席要通报批判。要严格会场纪律，不准中途退场、私下开小会、打手机。三要严明生活纪律。要保持艰难奋斗的优良传统。每一名干部工作上要高标准，生活上要低要求，时时到处多想群众的难处、苦处，增加勤俭节省的自觉性。要管好家人亲朋和身边工作人员，绝不允许利用权力谋取个人私

12、利。 从现在开头，市委要求各级领导干部肯定要带头遵守以下七条规定：一是必需同市委保持高度全都，绝不能阳奉阴违、自行其事；二是必需坚持民主集中制，绝不能独断专行、脆弱放任；三是必需依法行使权力，绝不能滥用职权、玩忽职守；四是必需廉洁奉公，绝不能以权谋私、侵占公共利益；五是必需公正正派，绝不能营私舞弊、任人唯亲；六是必需务实为民，绝不能弄虚作假、与民争利；七是必需严于律己，绝不能自由散漫、酗酒赌博。市纪委、市委组织部、市监察局、市委督查室、市政府督查室要对各单位执行纪律的状况，进展明查暗访，凡发觉违反规定的人和事，不管涉及到谁，不管难度多大，发觉一起，查处一起，该除名的就除名，该撤职的就撤职，该调

13、离的就调离，决不心慈手软，姑息迁就。 （二）依法行政，在提高执政力量和执政水平上下功夫 推动依法行政，是坚持党的领导，全心全意为人民效劳的根本保证。要仔细治理乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查现象。要遏制有利就执法、无利就不作为的现象。要标准执法、文明执法，严禁拖拉推诿、刁难设卡、敲诈讹诈、态度粗暴等野蛮违规行为。要寓执法于效劳之中，千方百计为企业和群众排忧解难。要根据行政许可法的要求，行使权力、履行职责，执行法律法规和规章，依法治理好经济和社会事务，处理和解决好工作的实际问题。要加强对行政执法的监视，坚决杜绝乱执法、滥执法、不按程序执法的行为，真正做到有权必有责、用权受监视、侵权要赔偿、违法要追

14、究。 （三）维护团结，在顾全大局上狠下功夫 我们的党政机关和各级领导干部对下是全局的领导者，对上则是局部的负责人，担负着承上启下，贯彻落实党的路线方针政策和推动本地区经济和社会事业进展的重要职责，无论是想问题、出思路、定政策都有一个正确处理局部与全局、小局与大局的关系问题。这就要求我们各级领导班子和领导干部都要站在全市进展的大局上来考虑问题，正确处理好个人和集体、局部和整体的关系，坚固确立“一盘棋“的思想，自觉维护市委的决策和权威，自觉听从市委、市政府的统一安排，在全市大局中围绕中心，找准位置，演好角色，负起责任，做到有令则行，有禁则止，做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上信任，台下

15、不信，绝不允许听信、传播谣言；决不能囿于部门利益和个人利益的小圈子、小框框。同时，要全力维护班子团结。班子成员之间要多沟通、多理解，相互支持，相互关怀，相互敬重，大事讲原则、小事讲风格。对重大问题肯定要广泛征求各方面的意见和建议，充分发挥集体的才智和才能，不搞“一言堂“,不搞“集权化“.凡经集体讨论打算了的事，必需不折不扣地贯彻执行。对消失不同意见的讨论事项，要擅长求大同、存小异，保持和发扬批判与自我批判的优良传统和作风。同志之间要坚持以进展事业为重，以顾全大局为重，以维护团结为重，做处处事公正，诚恳和善，光明磊落。要坦诚相见、相互关怀、相互学习、相互敬重、相互信任、相互补台。真正建立起亲密协

16、作、融洽共事的良好关系，努力形成心往一处想、劲往一处使的良好工作局面。 （四）转变作风，在亲密联系群众上狠下功夫 作风建立的核心问题是保持党和人民群众的血肉联系。各级干部都要坚持以民为本，始终把富民、为民、安民、乐民作为一切工作的动身点和落脚点。落实在详细的工作中，一是要扎根于民。在座的各位，有的在农村务过农，有的在工厂做过工，有的长期在基层工作，都亲身感受或体验过群众的艰辛。假如当官不为民作主，执政不为民谋利，从大处讲就是背叛了我们党全心全益为人民效劳的宗旨，从小处讲就是遗忘了我们来自一般群众。各级干部肯定要以富民强市为己任，以效劳人民、造福群众为天职，自觉的贴近群众、了解群众、深入群众，倾

17、听群众的呼声，反映群众的愿望。务必要坚固树立起为人民效劳的宗旨意识，在工作中坚持走群众路线，想群众之所想，急群众之所急，忧群众之所忧，引导好、爱护好、发挥好广阔群众的积极性和制造性，真心实意地为群众效劳、为基层效劳、为经济进展效劳。决不能当不关怀群众疾苦的官僚主义的官，决不能当碌碌无为、不干实事的太平官，决不能当欺压百姓、违法乱纪的恶官，决不能当以权谋私、巧取豪夺的贪官。二是要造福于民。早日实现小康目标是全市广阔群众的迫切愿望，也是人民群众的根本利益所在。假如我们为官一任，年复一年，面貌照旧，经济搞不上去，群众生活改善不了，那么，一切都无从谈起，我们也无法向党组织交待。群众一天过不上好日子，我

18、们就应当寝食难安。在其位就要谋其政，尽其责，就要干出几件让群众称道的实事。要把工作重点转移到为农夫供应技术、信息、营销等系列化效劳上来，帮忙群众解决一家一户办不了、办不好的事情。尤其是要培育好典型，抓示范抓引导，用活生生的事实启发农夫，用实实在在的利益引导农夫。三是要取信于民。当前，只要看看老百姓的来信来访，就会知道我们为群众解困还差得很远，形势有多严峻。各级干部对工作中消失的失误和暴露出来的问题，不能老是捂着、盖着、糊着、瞒着，甚至强词夺理，哄骗群众，而是要围绕群众反映的热点难点问题，集中时间、集中精力仔细加以解决，用实际行动取得群众的信任。只要我们每个机关干部思想上信任群众，心里装着群众，

19、带着满腔热忱为群众办事情，主动、急躁、细致地做工作，很多冲突就能迎刃而解。对那种不敢接触冲突，怕群众、怕麻烦、怕困难，遇到冲突绕道走，最终导致冲突激化的，要坚决追究有关责任人的责任。 （五）廉洁自律，在树立良好形象上狠下功夫 廉洁自律是领导干部的必备素养，是党对领导干部一贯的政治要求。领导干部由于身处领导岗位，大权在握，在加强廉洁自律方面，必需做到“四常“:一要常修从政之德。道德是一个人的立身之本。领导干部的道德修养如何，不仅关系到自身的素养，而且关系到一方百姓的幸福。为官德为先，无德何以为官？对党的领导干部来说，“官德“的核心就是全心全意为人民效劳，是廉洁奉公、勤政为民。为官者必需以高尚纯净的道德情操赢得群众的敬重。二要常怀律己之心。要增加自律意识，严守党纪国法。时刻自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎情、慎独，清廉自守，要在任何状况下