妇幼保健人员个人年度总结妇幼保健人员年度考核个人总结(15篇).docx

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1、 妇幼保健人员个人年度总结妇幼保健人员年度考核个人总结(15篇)妇幼保健人员个人年度总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇一 一、科研教学 1、强化领导，加强治理。年初调整了医学伦理委员会、医学技术委员会。一是通过加大中高端设备配置、技术培训和人才引进，全院全年共开展新工程、新技术的推广实施共计17项，其中产生社会效益和经济效益较好10项已转入常规技术开展，连续临床试用6项，待定1项。工程包括辅检新技术、中医骨伤康复、儿童康复、乳腺手术、宫腔镜手术、腹腔镜手术，妇科肿瘤化疗等。二是通过邀请三级医院的专家、教授，来院会诊手术指导，从而推动我院二甲执业范围内重大手术的开展，缓解我院一些技术上的瓶颈。

2、三是对担当的西南区域自然人群诞生队列讨论工程工作，做到了启动准时，工作开展有序。 2、教学工作：我院接收南充卫校学生进修实习，并签订了定点实习协议。为落实该项工作，我院标准带教治理制度，出台了带教治理资质人员文件，实施了见习前岗前培训，全年共完成5名应届毕业生实习带教工作，主要分布在护理、助产、影像、药剂专业，实习时间共8个月。并接待其他医学院校见习人员6人，这些学生中最长的见习1月，短期为7天。同时承受基层人员在我院进修妇幼保健5人。 二、科教治理 1、进修学习是提升医疗技术水平的直接方式，本年度制定了年度业务培训规划，进一步标准了外出进修、培训学习治理制度。针对重点、紧缺专业由单位统一安排

3、人员外出到三级以上的医疗机构脱产进修学习，年内共派出医疗、护理、医技等专业10人外出进修学习，分别到省妇幼保健院、川北医学院等。 2、根据上级安排，积极派出相关专业人员参与专项业务培训学习、短训、学术沟通、学术年会、资质认证等。全年完成短训14人，参与各类培训、学术讲座等61人次。 3、参与市、县医学会，卫生行政治理部门等举办各类学术活动，年会和专项培训共100余人次。 4、全年医技、护人员参与国家级资格考试，取得执业医师4人，助理医师2人，执业护师1人，护士1人，国家职称考试中级职称考试合格2人。 三、连续医学教育工作 1、强化领导，加强治理，本年度我院把该项工作纳入单位目标治理考核，并制定

4、了相关制度。 2、标准了连续医学教育和学分治理，各科室成立了连续医学教育治理委员会，年度有规划，目标明确，责任落实到科室及个人，科室设置了连续医学教育专人负责，科室负责人为第一责任人，各科室每月不少于两次科内业务培训。 3、连续医学教育工作取得了预期成效，全院职工共计152人，参与各类业务技术人员培训135人，院部组织的年业务培训有12次，内容涉及传染病治理、母乳喂养学问、医疗安全与风险防范、医院院感治理、毒麻精药品的治理、抗生素的应用治理、医疗核心制度解读与执行、流行性疾病等，医院全员参与连续医学教育，掩盖率100%，达标率99.3%。 4、法律法规，三基三严考试。本年度我院组织了各类形式的

5、业务理论、操作考试，主要针对低年资初级人员，本年度的各项培训、考试开展顺当，并取得了满足的效果。 5、市连续医学工程在我院举办。通过细心筹备，多方努力，我院组织申报的市连续医学工程“_县20_年妇产科学术年会”顺当开展，圆满完成任务，来自辖区内一百多名妇产科医师及代表参与了会议，此次学术会议的举办，增加了妇产科学术沟通，提高了基层妇产科医师的临床诊治水平，取得了良好的效果。为我院创立市级重点专科建立，填补了继教阅历的空白。 四、存在的问题 1、全科科研水平实力较低，申报激情不高。 2、市级重点专科建立未落实。 3、各科室新技术新工程整体创新力量缺乏。 4、科技论文产出少，级别不高，这可能与职称

6、晋升有关。 5、连续医学教育工作，一是流于形式的状况很普遍，局部科室及个人在参与院部的相关培训任务时还是有反抗心情。二是医务人员参与院内业务学习兴趣不高，有迟到早退现象。 五、整改措施 1、一是做好科研(含论文、学科建立、科研工程)工作量的统计及嘉奖工作，重视上级批准课题的进展，加强与上级部门的联络，邀请省、市专家指导，探究科研合作，仔细组织全院医师、特殊是重点专科申报各级科研工程、课题、对工作中发觉的问题进展修订，并制定有关在科研课题的监视，鼓励方面的鼓舞措施。二是加强已开展的课题讨论常规治理，使课题讨论能够扎实有序的进展，做到有记录、有检查、有总结、有专人负责，并重视课题完成率，总结成绩，

7、找出缺乏。 2、连续医学教育培训和学分治理有待进一步标准，培训内容有待进改良，一是加强外出学习和院内学习考核力度;二是多请院外专家进展学术讲座，学习别人的先进技术水平，标准并形成专业学习气氛，从而提升培训效果;三是严格考核，与绩效挂钩;四是增加高水平、有用性讲学次数，切实提高院内业务技术水平。 妇幼保健人员个人年度总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇二 今年下半年，在院两委和分管院长的领导下，院感科将狠抓制度落实，责任明确到位，提高执行力，持续质量改良，降低医院感染率，提高医疗质量，保障患者安全。 一、连续加强院感组织体系建立，充分发挥医院感染治理委员会、医院感染治理科、临床科室医院感染治理小

8、组在医院感染治理中的作用。 二、在院感实际工作的开展中，将不断标准和完善相关制度、职责，同时结合考核办狠抓制度落实，到达责任明确到位，明确到人。对于医院感染治理中存在的问题准时提出整改措施。 三、贯彻落实卫生部医院感染监测标准，每月进展统计、分析、反应感染病例监测。 四、把握全院感染菌株分布和细菌耐药状况并定期反应;准时发觉多重耐药菌感染病例，实行积极有效的措施预防和掌握多重耐药菌医院感染爆发与流行。 五、每月对手术室、产房、新生儿病室、消毒供给室等重点部门和一般科室的治疗室、换药室进展空气、物体外表、医护人员手进展环境卫生学监测并进展相关指导，不合格部门、科室查找缘由，择期重新进展相关监测。

9、 六、强化医务人员手卫生意识，提高手卫生依从性。 七、对消毒药械和一次性使用的医疗器械、器具的相关证明每季度审核一次。 八、连续开展全院人员院感学问培训，提高全院人员院感意识。 九、对医疗废物分类、治理工作进展指导与监视。 十、对20_年新进人员及实习进修人员进展医院感染学问岗前培训。 妇幼保健人员个人年度总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇三 一、妇女儿童保健治理 (一)妇女保健 1、加强孕产妇系统治理，不断提升效劳水平。全县产妇3021人，活产3050人，系统治理2700人，系统治理率88.52%;产前检查3021人，产前检查率99.05%;产后访视2711人，产后访视率88.89%;住院

10、分娩3021人，住院分娩率100%;高危产妇455人，检出率15.06%;高危孕产妇系统治理及住院分娩率100%;围产儿死亡6人，围产儿死亡率1.97;孕产妇死亡1人;无新生儿破伤风发生。 2、开展妇女病普查，提高妇女安康水平。依据妇女保健要求制定实施方案，为已婚至64岁妇女开展以预防子宫颈癌、乳腺癌为主的妇女病普查普治工作，检查25824人，查出各种疾病8596人，发病率33.29%，均进展了相应保健指导和治疗。 (二)儿童保健 1、严格实行“4.2.1”体检制，重点加强对03岁儿童系统治理、儿童“四病”防治及学龄前儿童体检工作。全县7岁以下儿童23712人，其中：5岁以下17367人，3岁

11、以下10943人，活产3050人。新生儿访视2739人，访视率89.8%，7岁以下儿童保健治理23707人，系统治理率99.98%，3岁以下儿童系统治理9720人，系统治理率88.82%，血红蛋白实查10760人，中重度贫血患病129人，患病率1.2%;对5岁以下儿童进展了养分评价，实查人数13665人，中重度养分不良414人，患病率3.03%。经过系统的体格检查，筛出体弱儿491人，全部进展了专案治理。新生儿死亡10人，新生儿死亡率3.28;婴儿死亡13人，婴儿死亡率4.26，5岁以下儿童死亡17人，5岁以下儿童死亡率5.57。母乳喂养调查人数2794人，母乳喂养2694人，母乳喂养率96.

12、42%。 2、严格执行河北省托儿所、幼儿园卫生保健工作治理方法，对辖区幼儿园实行统一治理，仔细实行工作人员持安康证上岗，儿童凭安康合格证入园制度，坚持每年对在园儿童及幼师进展安康检查。全年共安康检查儿童4597人，查出各种疾病1028人，疾病检出率22.36%;幼师安康检查241人，合格发证241人。针对托幼机构招生前卫生评价要求，成立了督导小组，先后屡次对幼儿园负责人和卫生保教人员进展儿童保健学问及流行病学学问培训，同时狠抓各项制度落实，对辖区托幼机构逐一进展对比检查，深入查找薄弱环节，严防传染病、食物中毒等担心全大事发生。 3、诞生医学证明治理 仔细贯彻落实市局诞生医学证明治理会议精神，召

13、开特地会议标准诞生医学证明发放治理，准时制定下发相应签发治理制度，明确职责，专人治理，先后3次对诞生医学证明治理、签发工作进展专项检查。全年共签发3214本，换发26本，补发11本，打印或填写错误19本，准时对废证进展回收。 二、重大公共卫生妇幼工程 仔细实施重大公共卫生妇幼工程，适时调整制定工程实施方案和督导考核评估方案，定期对工程实施情景和质量进展督导考核，标准资金治理使用，确保专款专用。 1、农村孕产妇住院分娩补助工程 截止十一月底，共为20_名产妇发放补助68.77万元，实行向县财政报账制，手续齐全，严格执行工程实施方案。 2、农村已婚育龄妇女增补叶酸预防神经管缺陷工程 共为3680名

14、妇女免费发放21811瓶叶酸。 3、艾滋病、梅毒及乙肝母婴阻断工程 在全县范围进展广泛宣传，已免费为126名新生儿注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我县消失hiv感染孕妇产下的新生儿，在市妇幼保健院指导下准时对2名新生儿进展阻断性用药，并进展个案治理。 4、“降消”工程 仔细开展安康教育宣传活动，充分利用播送电视、板报橱窗、发放宣传单、张贴宣传标语等多种形式进展宣传。共印制宣传材料10种、发放8100份宣传单、悬挂横幅4条，张贴宣传标语宣传画1500多张，安康教育掩盖面到达85%以上。利用驻县蹲点专家、县技术指导组下乡指导和举办培训班等形式，实行传帮带的方法培训产科技术人员。 年内驻

15、县蹲点专家、县技术指导组开展技术指导4次，举办全县产科技术人员、妇幼保健人员和乡村医生“三基”考核1次，考核合格率100%。2022年度工程资金2.9万元，已使用2.9万元。其中，人员培训经费1万元，社会发动经费1.5万元;驻县蹲点专家经费0.4万元。 三、诞生缺陷防治 1、进取宣传产前筛查的目的、意义，不断提高产前筛查知晓率和掩盖面，全年产前筛查258人，筛查出高风险19名，全部进展了相应处理。 2、进一步加大新生儿疾病筛查治理力度，制定了2022年筛查率到达95%以上的工作目标，县医院、县中医院等主要助产单位进取相应，分别实行有效措施，仔细开展筛查工作，新生儿筛查3666人，筛查率100%

16、。 四、妇幼卫生信息治理 进一步加强妇幼卫生信息统计上报治理，确定信息报送、治理人员，实行现场指导和业务培训相结合的方法提高报送人员业务水平。出台特地文件标准信息报送治理，建立统计报告制度，完善各项工作记录，杜绝漏报、错报、不报现象发生，同时加强质量掌握，确保各项妇幼卫生信息工作上报准时、数据精确。 五、存在问题和下一步工作准备 (一)存在问题 县妇幼保健院业务用房、根本设备缺乏，乡镇卫生院妇幼卫生技术人员短缺在必需程度上制约了我县妇幼卫生事业的进展。 (二)下一步工作准备 进取筹划妇幼保健院根底设施建立，将乡镇卫生院妇幼卫生技术人员配备纳入卫生系统人员招录整体规划，通盘讨论，合理调配现有卫生

17、技术人员，加强基层业务技术指导，提高基层妇幼保健人员效劳本领。 妇幼保健人员个人年度总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇四 一年来，在县委、县政府的正确领导下，妇幼保健院严格根据党的群众路线实践教育活动安排，仔细学习党的精神，根据“为民、务实、清廉”的要求，坚持“以保健为中心，以保障生殖安康为目的，面对基层，面对群体”的妇幼卫生工作方针，开展与妇女儿童安康亲密相关的根本医疗效劳，切实履行公共卫生职责，圆满的完成了日常工作任务和政府和卫生行政部门下达的指令性任务。 现将本年度工作状况总结汇报如下： 一、加强制度建立，医院整体治理水平进一步提高 制度的健全与落实，关系到一个单位的兴衰。今年我院对原

18、有规章制度连续进展了补充和完善，重点对劳动纪律、医疗业务和财务后勤的监管及惩罚作了修改，细化了治理规定和奖惩制度，并进展不定期地突击检查，对违反规定的科室和个人进展相应惩罚。 既增加了干部职工的责任感，又明确了范围，有据可依。 (一)、明确人员职责，量化绩效考核 重新制定了绩效考核方案，量化岗位工作成绩，明确各类人员岗位职责，对科室实行量化考核，要求各科室进展自我考核，办公室对各科室不定时考核。每周例会时进展绩效考核通报，每月实行严格的绩效考核奖罚兑现。结合绩效考核工作，严格查岗制度，院长不定期对科室查岗，院办公室每周查岗至少两次，对迟到早退开展批判并给以惩罚。20xx年，迟到早退现象根本杜绝

19、，漏岗串岗现象明显削减。 (二)、结合医院实际，科学核算安排制度。 我院依据近年医院工作进展趋势，完善了绩效考核方法，实行按劳安排、多劳多得、兼顾公正的本钱核算绩效原则，仔细落实上级部 门关于工资制度改革的方针、政策，做到个人所得与医院公共积存平衡进展。 (三)、强化责任，仔细落实周例会制度。 我院连续实行以班子成员、行管科室负责人、临床科室主任、保健科室等中层组成的院周一例会制度，通过例会了解各科室状况，加强对日常治理 工作的协调、治理，准时发觉问题，供应整改方案，对违反单位治理制度的人和事进展严厉处理。 (四)、节能减排，严格执行双增双克制度 积极响应上级节能减排的精神，要求后勤科室在全面

20、满意临床工作需要，确保临床一线科室工作更深运转的同时，仔细落实本钱核算到科室，物尽其用。对各种物资实行计算机治理，制定双人治理，双签制度，标准需、供、购、入库等程序。并严格掌握各类支出，尤其是弹性费用支出，要求广阔职工增加仆人公意识和节省意识，开源节流，提能增效，确保事业大投入、少铺张、多创收、快进展。20xx年同期支出比20xx年削减 元，取得良好的社会和经济效益。 二、加强医疗质量治理，标准医疗效劳行为 医疗质量的凹凸、医疗质量的优劣直接关系到医院的生存和进展。我院始终将医疗质量和医疗安全作为重中之重，并不断探究医疗治理的新模式和新方法，狠抓医疗制度的落实，全院医疗业务工作安康进展，取得了

21、显著成绩。 (一)、改善效劳环境、优化效劳流程是提高医疗质量的根底 坚持“以病人为中心”的效劳理念，积极推动改善医疗效劳的各项设施，新上门诊叫号系统，设臵分诊台，缩短病人就医时间;病房区更换了玻璃、窗帘，新添臵大型空调两台，为患者布臵了温馨、舒适的就诊环境;实行产科全天候接诊效劳，行政值班人员24小时值班制度，全院干部职工24小时开通手机，便于病人联系、询问、就诊及 组织抢救工作等，更好地促进医患关系和谐;对产妇进展产后电话访视和家庭访视，准时了解产妇及新生儿的状况，同时把出院的产妇转给基层妇幼保健人员，保证产妇和新生儿出院后的身体安康。 (二)、实行医疗质量安全检查和质量掌握，是加强医疗质量

22、的保证。 一是建立和完善院、科二级医疗质量掌握体系。每周由分管院长和相关科主任进展医疗业务行政大查房。重点对全院各科室的日常医疗业务、行政治理及院内治理制度落实状况进展全面的督导检查，同时针对消失的问题赐予相应的处理，并对存在的问题责令限期整改和扣绩效分。 二是根据要求，进展自检自查、自纠。对各级在我院检查中反应有关问题，进展了仔细整改。 三是由院长带队，分管院长牵头，医务科、护理部定期对医务人员进展“三基三严”训练，对医疗核心制度、急救技术、操作标准的把握及落实状况进展考核，依据考核成绩赐予肯定的精神和物质嘉奖。 (三)、提升硬件建立及效劳力量，是加强医疗质量的重点 (1)、依据专科医院优势

23、，拓展医疗效劳范围。一是在原有的孕期保健、分娩期保健根底上，加强产后保健。新上盆底肌肉障碍诊断治疗仪，20xx年，进展盆底肌肉障碍筛查 人，治疗 余人;二是在进展小儿生长发育监测的根底上，加强高危儿的筛查和治理。20xx年共进展儿童生长发育监测 人次，筛查出高危儿 人，均进展了建档治理。三是在原来的洗澡按摩根底上，开展了小儿推拿。20xx年进展斜颈、腹泻等小儿疾病推拿治疗达 人次，为医院赢得了良好社会效益和经济效益。 (2)、采纳“请进来、走出去”的方式不断提高医疗效劳力量。屡次请上级专家到我院进展业务指导及讲座培训。同时派遣年富力强的 同志到聊城、济南、北京等多处参与学习班及进展脱产进修学习

24、，20xx年上级进修 人，参与各种学习班 次，参与人员达 人次。 (四)、建立完善的质量治理体系，标准医疗行为是加强医疗质量核心。 一是结合各岗位的工作性质、工作内容，加强了岗位职责、医德医风、奖惩等治理制度;细化了行政治理、医疗质量治理、护理质量治理、药品治理、院内感染掌握治理和医德医风治理等多项质量掌握考核细则。从而做到了有章可循，有章必依。 二是积极响应卫生行政部门的要求，加强医师、护理职业资格准入制度，做好各项技术准入监管，全院技术人员均做到持证上岗、依法执业。 三是加强病案治理，标准书写各种文书。定期进展病历检查，考核，评比。深入开展以电子病历为核心的医院信息化建立，逐步实施对医疗效

25、劳信息实时监控。20xx年医院信息化建立在全院全面铺开，现运行通畅。 四是加强医疗安全监管，建立医疗质量安全风险预警机制，做好各项措施的落实，实行责任追究，从源头上预防和掌握医患关系的发生。定期进展医患沟通活动，准时化解冲突纠纷;畅通患者投诉机制，建立意见箱，畅通投诉电话，把医患纠纷降低到最小化。 五是加强药事监视。建立并完善了抗菌药物治理的长效机制，严格落实处方点评等要是治理的相关规定;依据专业特色，重点加强孕产妇、儿童用药和抗菌药物、激素类药物的临床应用，实现我院抗菌药物临床应用各项指标全面达标。 六是积极进展行风建立。严格落实行风建立“九不准”的详细要求及医疗门诊“三增一禁“便民正风行动

26、，杜绝医药购销和办医行医中不良行为在我院的发生。 20xx年，我院共接诊门诊病人 万余人次， 住院病人 人次，住院分娩 人，全年总收入 余万元，增长 余万元，增长率%。进展满足度调查 人次，完全满足率达97%以上。 三、强化公益性为核心，完成妇幼保健本职工作 妇幼保健机构的主要目的是要求其担当与妇女儿童安康相关的公共卫生职能，并成为辖区妇女儿童安康效劳的技术支撑，具有明显的公益性。20xx年我院连续发挥茌平县三级妇幼保健网络的作用，逐级明确工作范围和职责，通过加强基层培训和监视指导，逐项落实各项常规工作，进一步实现真正意义上的公益群体保健效劳。 (一)、妇保工作： 1、积极普及妇幼保健学问。进

27、一步普及妇女儿童自身安康学问知晓率，利用讲座、义诊、宣传单等多种形式，积极开展妇女安康教育工作。20xx年，共集中安康教育讲座 学时，进展大型义诊 次，发放安康教育宣传资料 万余份，承受询问宣教达 人次 。使婚前保健、孕期保健、更年期保健及优生优育学问普及率到达90%以上。 2、积极做好孕产妇保健工作。连续根据山东省孕产妇系统化保健治理方法的要求，积极做好孕产妇系统化治理，推行住院分娩，提高高危孕产妇筛查识别力量和危重病例处理分诊力量，最大限度的保障母婴的身体安康。20xx年孕期检查 人次，建档治理 人，孕产妇艾滋病、梅毒检测 人，产前筛查 人次，高危治理 人，妊高症确诊 例、神经管缺陷确诊

28、例。 3、狠抓产科建立，确保母婴安全。20xx年，我们连续秉承“母亲安全，儿童优先”的效劳宗旨，从人才培训、设备投入、标准治理等多方面入手，加大依法执业的治理力度，进一步标准产科质量，有效的提高医疗诊治及安全水平。20xx年住院分娩 人，免费新生儿首次乙肝免疫球蛋白注射 人。孕产妇死亡、新生儿破伤风发生率均为0。 4、积极开展妇女病普查普治工作。20xx年“三八”及母亲节之际，与县妇联严密协作，对全县育龄妇女(主要是城区党政机关、企事业单位)积极开展了“妇女安康行动”，对查出的各种疾病均进展了标准的治疗、随访。20xx年共进展妇女病检查 人，查出妇女病 %，(其中乳腺癌 例，宫颈癌 例)。对于

29、查处的疾病均给与准时的治疗或转诊。 5、乳腺癌筛查工作。作为“乳腺癌”省级工程县。积极根据省卫生厅要求，按时超任务完成20xx年及20xx年乳腺癌免费筛查任务。共筛查 人，查出乳腺癌阳性 人， (已确诊 人)，查出乳腺良性病例 人。对于查出的疾病均根据规定给与积极的转诊或治疗随访。 (二)、儿保工作： 1、优化儿童保健工作，进一步提高儿童安康发育水平。 20xx年，我院连续积极开展0-3岁儿童保健及在园儿童安康干预工作，严格执行“4.2.1”查体工作制度，重点加强对全县0-3岁儿童的系统化治理工作的检查督导及幼儿园儿童每年一次的安康查体工作。20xx年进展儿童入园查体 名。查出各种疾病 例，发

30、病率达 ，对查出疾病进展了治疗和科学指导，对体弱儿实行专案治理，定期复查，确保了儿童的身心安康。同时为全县 名幼儿园教师进展安康查体，建立了安康档案，确保持安康证上岗，避开了师生疾病在幼儿园内的传播。 2、仔细履行职责，依法开展儿保技术效劳。 (1)、新生儿疾病筛查是母婴保健法给予妇幼保健机构的重要职责。积极开展新生儿疾病筛查工作是预防新生儿智能和体能发育滞缓，削减残疾，提高人口素养的一项重要措施，可以到达先天性疾病早发觉、早诊断、早干预的目的。根据上级要求在对原有的 种免费筛查的根底上，新开展了新生儿 种疾病筛查。20xx年新生儿疾病筛查 人，筛查率90%以上，其中查出先天性疾病 例，听力筛

31、查 人，确诊听力损伤 人，对于阳性儿及确诊而，我院均进展了追访指导，确保患儿得到标准治疗。 (2)、诞生医学证明是“人生第一证”，具有明显的法律效益。我们依据山东省诞生证明治理标准，严格根据公安部、卫生部关于诞生医学证明治理方法要求，安排专人负责诞生证明的发放工作，制定了签发、补发、换发诞生医学证明的治理方法，做到证、章分开保管，出入库登记完整。同时从证件发放流程、档案治理、证件查寻等方面进一步完善了具体的工作程序，堵塞了各种漏洞，确保了证件的标准、安全发放。20xx年全县共发放诞生医学证明 份，合格率为100%。 (3)、积极推行母乳喂养，确保哺乳期儿童安康发育。自开展爱婴医院创立以来，我院

32、始终积极进展母乳喂养宣传与指导工作，根据爱婴医院要求进展治理，20xx年我院活产 人，进展母乳喂养人，母乳喂养率达 %，有效提高了婴幼儿期的安康发育水平。 (三)、婚前检查工作。 婚前保健是母婴保健“一法两纲”给予妇幼保健机构的重要任务之一，是提高人口素养、削减诞生缺陷的首要环节。一年来，我们紧紧围绕一法两纲的规定和要求，实行各种有效措施，通过印制宣传画、小册子、开展新婚学校讲座等多种手段，使全县居民熟悉到婚检的好处，有效提高了婚检率。20xx年，结婚登记9014人，(4507对)。进展婚检7568人(3784对)，婚检率为83.96%，进展婚前卫生指导9014人，婚前卫生询问1411人，检出

33、疾病 1522人，对于检出疾病人员均给与相应指导，有效掌握了传染病及遗传疾病的发生。 (四)、基层公共卫生妇幼保健工作 1、高度重视，定期督导。 抽调精干力气，由县卫生局牵头成立了公共妇幼工程工作领导小组，实行每月一督导，每季一考核的工作制度，20xx年，共下乡督导检查6次，发觉问题准时订正，保证了公共妇幼工程工作的顺当开展。 2、强化培训、广泛宣传。 利用全县每月一次(暨每月8号的例会)进展日常工作的安排及汇报，每季度一次进展公共卫生工程工作专题培训及阅历沟通。20xx年共召开例会10次，开展各项培训7次，培训人次达300余人次，为公共卫生工程的顺当开展增加了人力根底。 3、仔细搞好考核评估

34、，保质保量完成各项工作。 加强效劳质量的考核和效劳效果的评价，我院细化了妇幼公共卫生效劳工程考评方案，把工程实施工作纳入督导人员年度综合工作考核，使其自觉的扎实推动公共卫生妇幼工作，的确解决实际问题，确保了全县公共卫生妇幼工程任务指标保质保量顺当完成。 20xx年全县活产5981人，孕产妇产前检查率98.06%，孕产妇系统治理率93.86%，产后访视率94.5%，住院分娩率100%，高危产妇218人，住院分娩率100%，孕产妇叶酸补服率为86.7%，7岁以下儿童治理率94.78%，3岁以下儿童系统治理率95.26%(。 (五)、社区工作 1、20xx年三里社区卫生效劳站根据根本公共卫生效劳要求

35、，圆满完成了居民建档、慢病随访、疫苗接种、孕产期保健及儿童保健等常规性工作，工作质量受到了上级领导的全都好评，在市、县两级检查中取得优秀的成绩。20xx年建立居民安康档案 人，合格率 %; 进展老年人治理 人，慢性病治理 人，儿童疫苗接种 人次，儿童系统化治理 人，孕产妇系统化治理 人，均已录入电子档案。进展安康教育询问活动 次，印制发放健教宣传材料 种，累计发放 份。进展家庭医师签约 人。 2、在公共卫生效劳根底上，进展社区根本医疗效劳，不但爱护了社区效劳人群的的身体安康，而且取得了肯定的经济效益，实现社会效益、经济效益双赢。 五、存在问题 1、妇幼保健经费投入缺乏，办公场所面积狭小，使一些

36、妇幼保健新技术、新工程及局部常规工程不能全面开展，已经无法满意就医群众的效劳需求，也影响了全县妇幼保健事业的进一步进展。 2、我院卫生技术人员少，业务量大，至于多项保健工作无法开展，严峻制约了我县妇幼卫生工作及产科技术力气的提高。 3、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍逐步稳定，但是村级网底薄弱，效劳力量不高。不能满意广阔群众的需求。 4、医务人员的法制观念和医患沟通力量仍需进一步提高。 5、在治理上存在许多需要改良的问题等。 20xx年工作中，在县委县政府、卫生局及各位同仁的帮忙下，在全院职工及全县妇幼保健人员的共同努力下妇幼保健各项指标任务顺当完成，

37、在新的一年里，我们要进一步解放思想、锐意进取、大胆探究、积极落实国家医改方针及县卫生局文件精神，根据求真务实、和谐进步、安全高效的总体思路，严格执行各项法规及单位规章制度，加大制度兑现力度，进一步加强医患沟通，提高效劳质量。同时要加大人才培育及引进力度，努力为全县妇女儿童的安康做出积极奉献。 妇幼保健人员个人年度总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇五 20-年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施母婴保健法为核心，开拓进取，加大了工作力度;以提高诞生人口素养、保障生殖安康为重点;以为儿童妇女安康效劳为宗旨，优化效劳模式，提高了我院妇幼保健的效劳力量降低了孕产妇

38、死亡率、婴儿死亡率和诞生缺陷率，拓宽效劳领域，使全乡妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下： 一、加强妇幼保健网络建立，做好全乡妇幼保健工作。 (一)做好孕产妇系统治理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化治理，降低孕产妇死亡率。是妇幼保健工作的根底，今年上半年全乡孕产妇总数为-人，其中早孕建卡-人，建卡率为-%，孕产妇系统治理-人，其中住院分娩-人，住院分娩率100%，新法接生率100%，产后访视-人次，访视率为-%，未访视-人;母乳喂养-人，喂养率为-%。筛查出高危产妇-例，进展全程跟踪治理，使高危孕妇治理率和住院分娩率均达100%。孕产妇死亡0人，免费发放叶酸-人份。 (二)做好儿童系统治

39、理工作。加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全乡儿童安康水平。今年上半年7岁以下儿童-人，5岁以下儿童-人，3岁以下-人，0-36月儿童保健建档-人，完成档案-人，新生儿访视-人，其中：轻度佝偻病0人，低体重-人，确保了儿童的身心安康，我乡上半年3岁以下儿童系统治理人数为-，系统治理率为-%，无儿童死亡。 (三)开展全乡、村、镇妇女病查治工作。依据妇女保健的要求，为已婚妇女进展查体，对防治妇女病起到重要作用，并且把握影响妇女安康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发觉、早治疗，极大保障了妇女的身心安康。今年“三八”节期间在区妇联的大力帮助下，对我乡已婚妇女进展安康查

40、体，实查-人，查出各种疾病-人，疾病发生率到达-%，其中阴道炎-人，患病率-%，宫颈炎-人，患病率-%，锋利湿疣、宫颈癌、卵巢癌均为0人，都准时进展了有效治疗和指导。各项规划生育总数为-人，放置宫内节育器-人，取出宫内节育器-人。药物流产-人。 (四)完善“两个系统化治理”措施，进一步稳固社区卫生效劳站的“六位一体”的功能，不断加强孕产妇、儿童系统化治理工作，对已开展的产后访视工作进展了进一步加强、完善，确保全乡人民满足。 (五)加强网络建立，完善妇幼保健网络建立：区、镇、村三级网络建立是妇幼保健工作的根底，要进一步加强建立和治理，并定期进展培训指导。加强业务治理，提高效劳质量 二、不断加强业

41、务学习提高效劳质量，拓宽效劳领域。 依据省、市卫生行政部门的要求和区卫生局的安排，组织业务技术人员参与省、市级卫生部门的培训班和进修班，坚持自学和每周五的业务学习，大大提高了业务人员的技术平。 通过半年来的共同努力，我区的保健工作和社会工作有了较大的进展，并且取得了一些好成绩，这都离不开各级领导的关怀和支持。我们决心在今后的工作中要坚持以贯彻落实母婴保健法为核心，进一步推动妇幼卫生工作的全面进展。要依法加强妇幼卫生治理，提高妇幼卫生工作水平，放开进展，强化治理，提高整体素养，为全区妇女儿童供应更便利、更优质、更温馨舒适、更全面周到的效劳，为我区的妇幼保健事业做出更大奉献! 妇幼保健人员个人年度

42、总结 妇幼保健人员年度考核个人总结篇六 2022年我区的妇幼卫生工作在区委、区政府的高度重视和市卫生局的细心指导下，紧紧转绕年初工作目标，以“一法两纲”为核心，以妇幼保健为重点，以妇幼临床为依托，切实加强区级妇幼保健机构效劳本领建立，强化妇幼卫生人员培训，努力完善三级妇幼卫生效劳网络，全面落实妇幼保健各项工作任务，提升了全区广阔妇女、儿童的安康水平。现将2022年的妇幼保健工作总结报告如下： 一、以宣传培训工作为先导，努力营造关爱母亲和儿童的良好气氛 1、加大了妇幼保健学问宣传力度。全区利用出宣传栏、发宣传单等形式大力宣传了母婴保健法及相关的妇幼保健学问，普及了群众的妇幼保健意识。全区共出宣传

43、栏84期，发放宣传单10000余份，营造了“关爱母亲和儿童”的良好气氛。同时，妇幼保健工作人员结合社区卫生效劳的方式，经过开展进村入户体检对广阔的农村群众开展了妇幼保健学问宣传，进一步提升了群众的妇幼保健学问水平。 2、加强了妇幼卫生人才培训力度。今年我区举办了二期产科相宜技术培训班，重点对产科根本学问和技能、产科急救技术以及新生儿窒息复苏技术进展了培训，提升了全区助产技术人员的业务水平。同时，各乡镇卫生院进取选派妇幼工作人员前往上级医院进修深造，回来后开展技术讲课，全面提升了助产技术人员的工作水平。 3、加大了对妇幼卫生监视执法力度。为严格资格准入，我区对全部开展助产技术的医疗机构进展了监视

44、执法检查，进一步标准了产科效劳技术资格准入。全区全部开展助产技术效劳的医疗机构均已取得母婴保健技术执业许可证，全部助产技术人员均已取得了母婴保健技术考核合格证，促进了母婴保健技术的标准效劳，为母婴保健工作的开展营造了良好的工作气氛。 二、以“降消”工程开展为契机，仔细落实孕产期保健和儿童保健各项任务 为推动“降消”工程工作的顺当开展，我区成立了工程工作领导小组，制定了工程实施方案，落实了人员工作职责，并结合妇幼保健日常工作的开展全力推动工程进度。由于各项工作的顺当推动，今年全区未发生一例孕产妇死亡，新生儿破伤风发生率为零。 1、进一步推动区、乡两级产科建立。区妇幼保健院完成整体搬迁后，即全面推

45、动产科急救中心建立，进取完善产科各项硬件与软件设施条件，强化人员培训，健全产科各项规章制度，畅通了孕产妇急救绿色_，使产科建立上了一个新台阶。各乡镇卫生院仔细对比江西省“母婴安全初级卫生院”标准对产科进展了返顾性检查，进一步完善了产科设施设备建立，健全了产科各项制度，提升了产科效劳质量和水平。经市卫生局复评，我区有七所乡镇卫生院产科建立均已达标。由于产科条件的改善及宣传工作的到位，2022年我区孕产妇住院分娩率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%。 2、仔细开展了孕产期保健各项效劳。加强了孕产妇系统治理，提升了保健治理率。进取开展了早孕建卡、产前检查、产后访视等工作，产前检查率达97.7

46、7%，早孕建卡率达88.94%，产后访视率达97.67%，孕产妇系统治理率达88.94%。同时，加强了对高危孕妇的筛查与治理，高危孕产妇筛查率达15%，治理率达100%。 3、进取开展了“关爱儿童”工程工作。作为全市唯一的一个“关爱儿童”工程试点区，我区高度重视“关爱儿童”工程工作，年初便将工程工作纳入了年度目标考核评分资料，制定了工程工作规划及实施方案，确保了工程的顺当实施。经过建卡监测治理，描记儿童生长发育曲线，准时进展保健宣教与养分干预，提升了我区的农村儿童保健治理水平，降低了儿童养分不良的发生率。今年我区3岁以下儿童保健治理率达91.17%，7岁以下儿童保健治理率为77.01%。同时，“六.一”前夕，区妇保院组织人员对城区内托幼机构2400余儿童进展安康体检，建立儿童安康档案，开展体弱儿筛查与评价，提升了城区儿童的安康水平。 4、开展了妇女病查治工作。妇科疾病严峻影响妇女的身体安康和生活质量，对此，我区高度重视，结合社区卫生效劳开展了妇女病普查普治工作，今年全区的妇女病检查率为99.65%，患病率为20.96%，阴道炎