学校后勤主任述职报告(五篇).docx

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1、 学校后勤主任述职报告(五篇)学校后勤主任述职报告篇一 一、学校食堂治理本学期根据教育局制定的年度考核目标要求，开学制定了后勤年度工作规划，学校食堂严格根据上级有关部门关于食品卫生安全方面的相关规定。加强食品卫生安全工作，坚持粮、油等大宗物质的选购必需符合国家qs认证标准。坚持索证索票，建立了物质选购台帐。仔细做好食品留样工作，保证食堂内外环境洁净卫生，从业人员统一穿戴白色衣帽，积极支持，协作卫生执法监视所、教育局等部门对学校食品卫生安全工作的的检查、监视，并积极进展整改，保证师生就餐安全。本学期召开食堂工作人员及学生生活委员会议，了解学生对学生食堂的意见和建议，不断改良各项工作，尽全力为师生

2、供应优质效劳。本期学校食堂无食品卫生安全事故发生。 依据教育局文件要求，根据文件精神，制定了开阳县龙岗镇其次中学学校食堂自办自管工作方案、学校食堂自办自管工作领导小组名单等相关资料。 二、学生宿舍治理 学生宿舍是学生生活与学习的重要场所，也是学校对学生进展思想教育、实现治理育人的重要阵地。只有妥当解决学生“住”的问题，才能保证他们有充足的精力和良好的状态投身学习。因此，学生宿舍的治理与效劳，直接关系到学生的人身安全和生活学习环境，关系到学校正常的生活秩序和教学秩序，是培育和造就社会主义建立人才不行或缺的工作。可以这样说，学生宿舍的稳定肯定程度上是学校稳定、进展的前提。针对目前宿舍治理的状况，整

3、体上来说男生宿舍比女生宿舍治理难度大，就本学期来说男生宿舍治理的效果与女生宿舍治理的效果有肯定的差距，从卫生、学生行为习惯的养成等方面都有差距，依据学校行政会议的讨论，在11月份将孙泽刚同志调入学生宿舍参与学生宿舍的治安和内务的治理，结果男生宿舍的治理还是没有任何转变，这或许是学校政令不畅或许其他什么缘由，作为学校后勤治理的困惑，也是下学期应当集中力气攻坚整治的地方。 学生宿舍的治理应当有宿舍文化建立，而我们的宿舍文化建立根本上是一片空白。由于宿舍是学生进展自律、自理的重要场所。和谐校园首先应从和谐宿舍做起，必需重视和加强宿舍的治理。同时宿舍建立也是一种宿舍文化，只有加强宿舍文化的建立，构建和

4、谐校园才有更丰富的内涵。 三、学校财务治理 学校财务治理，坚持校长一支笔签字的原则，做好学校财务为学校效劳的工作，随着财政体制改革的逐步深入，从20_年学校财务将实行“校财局管”，实行部门预算、会计集中核算、财政专户治理、国库支付和单位开票、银行收费、财政管钱的方法，学校财务治理由原来的单位收钱管钱、自己核算记账到由报账员到会计核算中心报账，财务治理将进一步的标准标准。本学期参与贵州省财政厅、贵阳市教育局举办学校有关财务、校产治理的培训班，提高了自己的熟悉，为今后更好为学校财务治理及校产治理作努力奠定了坚实的根底。 四、校产治理 实行班级财产量化治理，效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏，

5、到达近年来最低，这是全体教师和学生努力的结果，特殊是班主任教师的辛苦和努力获得的成绩，但也有局部班主任对班级财产的治理熟悉不到位，造成班级财产的损坏和丧失。 五、学校治安室的治理 学校历来重视治安治理工作，健全治安治理领导小组，把治安治理纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校治安治理工作提出了明确的工作目标、任务和详细措施，同时，屡次利用教师大会传达贯彻上级治安治理工作的有关会议和通知的精神，特殊是对学校的稳定、安全工作作了强调，领导常常深入校园检查催促。同时，我们还根据教育局的要求，发觉问题准时解决，力求防患于未然。充分发挥了学校党政的核心作用，又发挥了治安室职能作

6、用，真正做到了齐抓共管，担负起了保校园平安的责任。学期初，学校为加强学校治安治理工作的力度，聘请学校老支书、老领导来学校治安室工作，学校对三位治安治理人员的分工明确，可以明确地看出谁更仔细负责，谁工作需要顽强自生工作中需要改良。总之，学校治安工作一刻也不能松懈，需要我们共同的努力来保校园平安。 六、学校水电治理 学校水电治理是关系师生生活的一件大事，为保障师生用水安全学校矿泉水采纳开阳县供排水公司的矿泉水，使师生用水更加安全、放心。但学校自来水治理上，存在肯定的问题，学生宿舍水表的更换、水龙头的修复、学校水电工工作迟迟不能到位，造成师生用水困难。同时，需要加强宣传和教育学生节省用水的观念。 七

7、、图书室、医务室的治理工作 在学校图书治理员的辛苦努力下，学校图书室能正常为师生开放，软件资料能通过各种检查，但同时存在图书室书不能按时归还图书室，特殊是教师借书需要加强收回清理工作。 医务室的治理工作能正常为为学生供应效劳，但间或会消失医务人员不在岗，学生看病找不到人的状况，盼望医务人员克制困难，更好为学生效劳。 虽然后勤工作取得了点滴成绩，这与领导的关怀支持、教师们的大力帮忙是分不开的，没有这些大家的支持帮忙，就没有现在的成绩。固然、学校后勤治理工作离领导和教师们的要求还相差甚远，同时也存在不少的问题，今后将加大力度，脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶，让领导、教师们满足。根据学校要求，克制

8、重重困难，按时完成各项工作任务，保证学校正常教育教学工作中的各项后勤保障工作。 学校后勤主任述职报告篇二 敬重的领导： 从20_年任职后勤治理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下，和全校行政人员及教师们的帮忙下，我在后勤治理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤治理工作有了更深层的熟悉，本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，遵循为教育教学效劳、为师生效劳这一宗旨开展工作。我时常提示自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高教师们对总务工作的满足度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤治理工作的一些熟悉和一些总结。 一、加强学习，提高熟悉。 后勤工作是学校工作的重要组成局

9、部，同时具有鲜亮的效劳保障性，在贯彻当前的教育方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建立中必不行少的，坚持“后勤工作必需效劳于教学工作中心”的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。 二、稳固成果，更上一层。 从20_年10月12日我校以优异的。成绩到达天津市现代化学校的标准到现在，已经过去快两年了，但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教育局领导对我校工作的确定和支持。作为学校的后勤保障工作人

10、员的我，感到无比的幸福，感受到自己身上的任务更加重了，首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏，教育学生爱惜校园、爱惜公物，更重要的是如何再进一步的改善校园风貌，更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的提高，环境在不断地改善，资源在不断的更新，教师们的思想觉悟在不断地提升。 三、明确目标，积极工作。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校园建立与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，效劳对象上有80多位教职工和近700余位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好效劳工作。首先对后勤工作进展标准化治理，制定了各项治理

11、制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进展了登记，对新添置的财产准时登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员准时做好合理安排，还有就是各种办公用品的预备到位、校园环境的”整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们保证了教师能够顺当的进展教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理工程都安排在节假日进展，如对班内的电子讲桌的维护，办公室电脑的维护等等;对于平常课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能准时进展修理。 四、排查隐患，创立平安。 在校园安全

12、工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。搬到新校区后，操场变大了，变得更标准了，学校环境更为清洁，对教室电器开关等安全隐患进展了修整和改造，每月进展安全检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进展检查，并准时作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣传汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监视检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体安康。 五、积极反思，争创佳绩。 1、后勤治理意识、水平还有待加强。如何使后勤治理更标准，做到后勤治理精细化。 2、在财产治理上，还存在缺乏的地方，设备保管、使用责任制落实还有不到位现象，有必要加强治

13、理。 3、如何在学生中进一步加强爱惜公物教育，建立有效的治理机制。 4、在环境美化创新上还有待提高，虽然校园环境布置根本到位，但是还有小的环节上需要动脑筋，从而使校园更具美观性，让师生在美丽、干净、舒适的环境中工作和学习。 5、在师生安全治理上，还需加强工作，尽可能的多的组织学生进展逃命演习。 6、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是我个人对后勤治理工作的初浅熟悉，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生效劳的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体教师的积极性，我们肯定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。 特此报告。

14、学校后勤主任述职报告篇三 我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下，在全校教职工的共同努力下，进一步标准了治理，加强了后勤效劳保障力度，加大了校园建立投入，广阔教职工供应了美丽干净的校园环境，为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。 一、加强学习，提高做好行政后勤工作的意识 后勤工作是学校工作的重要组成局部。俗话说：兵马未动、粮草先行。后勤的工作虽然不是教学的第一线，但没有后勤工作，学校的正常教学就无法开展。因此，我们在仔细参与学校组织的思想政治学习和业务培训的根底上，有意识地提高工作人员做好后勤工作的意识，增加大家讲政治、听招呼、守纪律的意识，后勤人员的政治素养得到进一步提高。全体后

15、勤工作人员树立“为学校进展效劳，为教育教学效劳，为全校师生效劳”的效劳宗旨。严格根据工作纪律，明确和落实岗位职责，秉持“高效、热忱”的工作作风和态度，自觉承受广阔师生监视，提高效劳质量和效率。 二、提高力量，不断提高后勤工作的水平 做好学校的后勤工作，和教师做好教学工作一样，必需不断提高工作力量。因此，我们在20_年，不断加强相关工作，提高后勤人员的工作力量。全体后勤工作人员做到了思想熟悉统一，相互补台不拆台，相互信任不猜疑，相互学习不妒嫉，工作到位不越位。遇事能够相互商议，相互敬重，大事讲原则，小事讲风格。讲团结，讲大局，讲奉献，向心力不断增加，工作紧急有序，心情舒服。在此根底上，加强制度建

16、立，建立健全各项规章制度，明确规定岗位职责，岗位治理者要深刻熟悉本岗位的职责任务，保证各项工作有法可依、有章可循，遵守工作职责、遵守工作制度，落实责任到人。 三、仔细谋划，扎实做好各项后勤详细工作 做好后勤工作，要仔细谋划，将可能消失的状况想在前面，避开工作疏漏。20_年，我们仔细做好各项后勤治理工作，表现在如下几个方面： (1)加强了修理站的工作。强化了日常修理维护和节能治理，修理人员积极主动按时完成各项修理任务，常规巡查和抽样检查相结合，发觉问题准时处理。不断强化全校师生的节能意识，杜绝水电铺张。 (2)做好校园绿化日常治理工作。适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保校园环境净化

17、、美化和绿化。 (3)做好了食堂治理工作。食堂工作的好坏直接关系到教职工和学生的用餐，始终以来是师生关注的重点。20_年，我们加强了食堂治理工作，确保师生饮食卫生，保证教学工作的顺当进展。详细有如下措施：进一步健全食堂财务治理制度，加强本钱核算。一是完善学校“师生伙食委员会”检查制度，随时抽查食堂、小店食品卫生安全;二是征求各方意见，依据实际状况提出新要求，帮忙改良食堂供给工作和效劳工作;三是把好食品的选购、贮存、清洗、消毒、烹调、供给各个环节，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。 总之，学校的后勤工作是学校整体工作的重要组成局部，对学校的教学工作发挥着保驾护航的重要作用。2

18、0_年，我们的行政后勤工作取得了肯定成绩，但也存在一些缺乏与问题。如有些工作还应当做的更新，有些制度还应当执行的更加严格等。在新的学期，行政后勤全体人员将在学校领导的带着下，以饱满的工作热忱，扎实做好各项工作，争取更大的成绩。 学校后勤主任述职报告篇四 敬重的领导、各位教职工大家晚上好! 花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在_中学这片热土上，我已辛勤耕耘了12个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格宏大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，悄悄地奉献着宏大的身躯。然而我却是肩挑重担，悄悄前行，寻找着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。_年，除了年龄增长1

19、岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，劳碌而充实的生活节奏没有变，对生活的喜爱对工作的热忱没有变，我依旧是辛苦而欣慰、劳累而欢乐，享受着悄悄奉献的那份美妙!下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。 一、重视学习，不断提高自身修养 有理论才有水平，有水平才有实力。自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参与全校性的理论学习，始终把实践“”作为自己行动的准则。 二、忘我工作，无怨无悔 作为分管后勤工作的工，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工

20、，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校进展保驾护航。 为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切时机和各种方式方法对教职工和学生进展防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增加师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了西池中学预防和处置突发大事工作预案;除组织安全工作领导小组成员对校园进展安全检查外，自己还常常在校园内巡查，准时发觉和消退安全隐患;为了从根本上消退

21、用电安全隐患，我和校长一起详细负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校_年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带着年级的教师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参加年级的治理，组织召开了考前复习发动会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热忱，使整个年级形成了优良的教风、学风和深厚的备考气氛。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。 三、廉洁奉公

22、，真诚为校 作为详细分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特殊是在大宗物品选购等方面，要和许多商家打交道，一不当心就会有失足的危急。因此，在平常我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提示自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。 四、缺乏与问题 1、在学校安全工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的工，我难辞其咎。 2、多少年来无论做事，还是做人我都是放开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂

23、、人员太广，在工作中难免会对一些教职工照顾不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个时机对这些教职工说声“对不起了”! “衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，靠着对学校的喜爱，靠着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，始终以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步进展。 感谢! 学校后勤主任述职报告篇五 各位领导、各位同志： 20某某年，我连续担当学校党委书记、副校长，兼任学校教代会主任和工会主席。工作分工是：作为党委书记、教代会主任、工会主席，主持党委、教代会和工会的工作;作为副校长，分管

24、行政后勤工作，协同朱校长分管新区建立。自去年至今，在分工分管的范围内，做了一些工作，取得了一些成绩，但这是和大家一起团结奋斗的结果。因此下面总结的工作，凡涉及到成绩局部，是集体的功绩，我个人只是起个组织、引导、协调并参加其中的作用。 一、坚持政治业务学习，不断提高自己及职工队伍的理论素养和业务水平。 在中心组开展汇报沟通，在学校网页组织专题争论，在橱窗开拓专栏深入宣传。工作中努力领悟职业教育改革和进展的新理论、新政策，非常关注我省建立职教大省的战略举措，留意钻研教育部、教育厅关于中专教育的一系列指导性文件，尽力使自己的工作能与职业教育的大环境、与我省中专教育的进展现况和我校自身的实际状况相结合

25、，力求自己担负的工作努力有方向、奋斗有目标、决策有依据、措施有保障。为了较快提高职工队伍的学历层次，提议并积极组建我校合工大汽车工程在职讨论生进修班，为了鼓舞士气，做出表率，我和寿校长克制年龄大，身体差，记忆力不好等困难，参加该班学习，给了年轻职工肯定的影响，保证了该班学习安康正常的开展。 二、留意摆正身份位置，切合实际开展学校党委的各项工作。 前几年抓行政工作偏多，抓党务偏少，近年来留意克制这种倾向，去年党委的工作主要抓了这几点： 1、在我校领先进入了课堂。 2、抓了党的组织建立和组织活动的开展，四个支部先后进展了改选，三会一课制度得到了较好的落实，对党员提出了在招生、就业、授课量、支持新区

26、建立等各个方面起榜样带头作用的要求，去年连续发动各支部组织党员到农村中学体验生活、宣传学校、组织招生，效果很好。 3、积极慎重做好党组织的进展工作，全年在职工和学生中进展党员12名。 4、留意发觉、培育和使用，抓了中层干部队伍和骨干教师队伍的建立。学校进展的速度特别快，中层干部队伍和骨干教师队伍担负着非常重要的责任。作为党委书记，力求知人善任，用人所长，充分发挥骨干力气的作用。平常留意了解干部、观看干部，通过给年轻干部设考题压担子来培育干部。积极主动给党政领导班子提出干部任用建议。常常和中层干部谈话，定期对他们开展工作考评，对他们进展年度考核和群众测评。实践证明，由于选拔慎重，教育常常，要求严

27、格，治理到位，我校的中层干部队伍的确是一支素养很高、能打硬战的队伍。近年来，留意和有关同志常常争论师资队伍建立问题，积极探究骨干教师队伍和双师型教师队伍培育的方法和途径。 5、抓了文明校园、和谐校园的创立，积极提倡并大力实施校园文化建立。汽车文化广场、汽车文化长廊，宿舍文化长廊、静态车模展、机械加工工具刀具量具展、学生纪念林、砺志文化石等工程的建立，有效的提升了校园的文化品位，营造出良好的育人气氛。最近为了增加校园文化底蕴，制造更好的育人环境，又在考虑为新校区各建筑物命名。平常留意在职工队伍中提倡多谋事业少谋人、共事是缘、讲支持、讲协作、比效率、比奉献、人人都是闪光点的风气，职工队伍到达了空前

28、的和谐与团结。 6、抓了宣传工作，留意学校形象的维护和推介。提高学校的社会知名度和社会美誉度，是学校良性运作的重要条件。因此，我和班子的每一位同志都特别留意宣传学校，推介学校，使得学校在社会上的知名度逐年攀升。新闻媒体对学校的关注度空前提高，学校的网站办得有声有色，业内的学术刊物上常常有我校的文章发表，最近我们又开头考虑学校形象识别问题。在中国职成教学会学生工作委员会20年年会、某某省职成教学会20某某年年会上，我代表学校分别介绍了学生治理以及校园文化建立的阅历，得到与会同志们的充分确定，我自己还有幸被全国职成教学会学生工作委员会授予全国职业院校学生工作创新十佳人物荣誉称号。 由于比拟扎实地抓

29、了上述工作，确保了党委对校长的政令和学校的行政工作的保驾护航作用。 三、带着行政职工队伍，扎实有效地做好行政后勤工作。 1、新区基建工作连续向前推动。在一期工程顺当交付使用的根底上，又完成了汽车文化广场、中心配电工程及主入口工程，校园绿化美化工作不断推动，实习工厂bc跨、400m跑道标准运动场马上开工，办公楼、实训中心进入设计筹资招标和开工预备阶段。目前，我们总共投入资金7000多万元，完成和正在建立的工程量实际价值已经超过一亿元。可以说，新校区建立在资本运作、招标实施、工期掌握、质量监视、现场治理、关系协调等诸多方面都到达了较好的效果，委厅领导和社会各界都对此作出了较高的评价。教学楼工程在前

30、期获得琥珀杯后，又经过专家和省建立厅的严格考评，一举夺得黄山杯的美誉，为长丰县建筑史争得了一个珍贵的第一。 在积极推动新校区建立的同时，有步骤地对老校区教学设施安排改造，譬如教学楼和学生宿舍楼窗户改造更新，花钱不多，较好的转变了老校区的形象。 2、在行政后勤工作方面，能以效劳为宗旨，以效率为突破，以节省为目标，以满足为根本，为师生员工供应比拟周到良好的效劳。做得比拟抱负的有：全面推动学校后勤效劳社会化，有效削减了学校的资金投入，大大削减了非教学用工。学生教寝室用具承包治理。职工办公用品定额治理。对报修工程准时修理，提高了时效性。新校区的水电分析治理，等等。 3、在教代会工作方面，能广泛听取职工

31、对学校各方面工作的意见，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议。譬如年前的教代会大家提出重新修订职工三定方案和收入安排方案，提出适当增加生活补贴等意见，都提交给班子仔细讨论，有的已经实施，有的正在组织特地小组系统讨论方案。 4、在工会工作方面，能结合校情，关怀职工，为大家做好效劳工作并制造适当的福利。关怀职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题。和各位工会委员一起多想方法，给职工制造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富的各种文体游乐活动。去年较好的考虑了校聘职工的福利问题，逐步朝着同工同酬的方向迈进;同时重视了离退休职工的福利待遇问题，让他们的实际收入和兄弟学校的同类人员逐步靠近。在职工

32、生病、家庭遭受不幸和困难时，能给职工以更多的补助和慰问。 四、行使权力不越位，解决问题不分家。 领导班子对学校的工作有比拟明确的分工，平常根据分工去开展工作，我要求自己不越位，不干预其他同志的工作。但由于班子成员时常变动，有些状况新来的同志不很熟识，因此一些工作需要相互协调支持和协作，这时，但凡我能供应支持帮忙的，我都会积极的去做。遇到一些事关全局的大事或是应对一些突发大事，我会打破分工，不遗余力的参加其中，直至问题得到圆满解决。 五、时常对比党员的八项义务和党员干部的六个条件，留意廉洁自律，自觉履行党风廉政建立责任制。 学校布置的各项工作，自己留意带头去做。招生工作自己连年带头完成任务。基建

33、工作严格按招标程序办，根本不吃请、坚决不受礼，坚持集体讨论，公开、公正、公正、透亮，严格保证工程质量。在校内餐厅、商店、医院经营招标，大宗商品选购招标，中层干部竞聘，引进大学毕业生，职称评审、评优评先等工作中都能按规程办事，集思广益，发扬民主，充分敬重大家意见。工作中常常留意提示约束下属干部廉洁办事。平常工作中能识大体、顾大局、讲原则、讲团结、讲协调、讲协作、不闹无原则纠纷，对同志一视同仁，不搞帮派，特殊是对过去与自己有过意见分歧的同志，能主动团结、交心，共谋学校的进展。在应对年前的那场罕见雪灾中，见事较早，反响较快，准时实行了我们人力能够实行的措施，保住了主要设施的安全，把灾难损失降到了最低

34、的限度。在抗灾第一线，我和班子的同志与职工一起在屋顶连续战斗了八个多小时，经受了一次人生极限的考验和大自然严酷的洗礼，这件事将会成为人生一个永久值得记忆的话题。 六、存在的缺点和问题。 1、心系群众、效劳职工做得不够细致。身为党委书记，不能常常深入到群众之中，与党员谈心不够，与职工谈心不够，与学生谈心不够，对于大家想什么、需要什么，了解不够深，不够透。对中层干部和骨干教师用的时候多，管的时候严，但关怀的不够，对大家的前程、待遇和家庭困难没有提高到足够的高度来熟悉。 2、艰难奋斗、勤俭节省做得不够过硬。在招生、就业、基建等工作中，参加接待较多，多数时候虽属不得已而为之，但个人也是有肯定责任的。 3、年龄慢慢大，精力慢慢差，思想有些僵化，工作有些惰性。 4、自侍老同志，说话欠思考，布置工作不讲究方法，批判同志不照看情面，在此向大家深表歉意，盼望大家多多原谅。 下一步的整改准备： 1、进一步加强理论学习，提高领导水平和驾驭竞争局面的力量。 2、进一步加强个人修养，提高领导艺术，留意和谐处人处事。 3、进一步严格要求自己，提高节省意识，加强廉洁从政。 4、进一步兴奋革命精神，在其位，谋其政，负其责，决不能因自己的懈怠影响学校的进展。 以上是我的述职，是否全面精确，特殊是对自身存在的缺点熟悉是否深刻到位，盼望领导和同志们批判指正。 感谢大家!