学校行政人员述职报告(4篇).docx

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1、 学校行政人员述职报告(4篇)学校行政人员述职报告篇一 一、主要工作 行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，经常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点： 1、做好档案资料的治理工作。 2、帮助起草酒店的局部文字性材料，如总结、文件、会议纪要等。 3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。 4、筹划和筹备员工活动，如乒乓球竞赛、拔河竞赛、周年庆晚会等。 5、员工事务工作及其他日常事务工作。 行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常状况下完成一天的工作都不需

2、要花费8小时。时常有人对我说，真艳羡你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难过。在工作上，我自认不是一个懒散的人，不情愿白拿钱不做事，也不情愿为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起网站的局部工作：负责稿件的初审以及网站版块的编辑工作。在充实自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。 对于兄弟部门需帮助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部恳求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计。应前厅部恳求利用业余时间完成了大厅秋季气氛的设计与布置等。或许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。 尽管如此，工作还是很轻松。 二、存在的问题

3、在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发觉了自己的很多缺乏。 首先，缺乏系统的、专业的学问作指导。在预备时，查阅网上的资料，知道要对比岗位职责进展报告。也是在这时才发觉了我们的治理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的治理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化，治理手册却没有得到准时修订。作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业学问的结果。 其次，在工作中简单突显个人性格缺点，与人沟通说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 2022年是我在行政部的第四年。个人认为前三年是力量提升最快的阶段，

4、这一年则是心智变化最大的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的紧急奇怪渐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的转变，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常消失焦躁的心情。 以上是我于2022年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。 2023行政人员述职报告范文5 各位领导、同事们： 大家好，本人于2022年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。在各级领导的帮忙指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积存，自身素养和力量得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报如下： 一、立足本职，完成各项工作 作为

5、一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章治理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章治理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注意学习，努力提升工作力量 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学

6、习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素养和力量。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目标完成状况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、精确、标准，满意了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。 3、热忱细心，完成接听接待工作 急躁接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话28

7、60余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气严寒，大量用户消失用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够准时、急躁的为用户解答。承受、处理、反应市建委12319效劳平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、积极主动，做好城市综合整治工作 依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于2023年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活

8、动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不连续，准时将整治状况上报市建委。 5、仔细负责，加强行风建立工作 编写、制定了公司2022年行风建立实施方案、公司行风建立汇报材料、2023年度公司行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的效劳。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了总分值。 6、多方联系，做好水价调整工作 积极协作公司做好水价调整相关工作，屡次同省内各地市水司联系，了解相关信息，把握最新水价动态。 7、积极投稿，多方面宣传供水工作 准时向各类报刊

9、投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在中国供水节水、中国水星、河南供水等报纸网站发表文章40篇，中源水务报发表稿件12篇。 8、加强培训，提高员工整体素养 加强本岗位员工培训教育，制订学习规划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业学问等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素养。 9、参与活动，树立公司良好形象 积极参与各种活动，代表公司参与了新乡市根底产业工会“华电杯”职工羽毛球竞赛，获得团体第三名。参与了公司庆建国_周年篮球竞赛，获得亚军。参与公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参加“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片

10、爱心。 二、存在缺乏及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素养和办公室公文写作力量有待于进一步提高。 2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。 在新的一年里，加强专业学问的学习，努力提高业务素养，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。 取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上精彩的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的效劳和业

11、绩来推动公司的进展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接公司辉煌时刻的到来。 学校行政人员述职报告篇二 我于2022年5月份在南宁市_工作，现任_公司的聘请专员,一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的聘请专员的高标准严格要求自己，重视文化理论治理学问方面的学习。特殊是担当聘请专员以来，对公司的根本状况、组织构造、经营理念、运作模式都有了比拟全面透彻的了解和熟悉，使自己的政策理论水平及治理技能亦有了更为显著的提升。在注意提高自身素养的同时，制造条件、敏捷运用、实行多种方式，在公司内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好气氛。 工作方面 除积极做好日常治理工作外，比拟顺当的

12、完成了如下几项较有影响力的工作： 一、组织统一学习，增加岗位技能。 许多年青人由于年纪小，阅历浅，社会阅历匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观状况，常常和他们打成一片，沟通争论，吃透公司文件指示精神，领悟企业厂纪厂规。举例证，打比方，摆道理，向他们阐述现实社会的简单性、多变性，某些问题的锋利性、严峻性，培育专员遇事不惊，镇静冷静，独立作战，敏捷处理解决问题的应变力量。 二、狠抓岗位，强化效劳质量。 质量是企业的生命。对公司而言，效劳质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 聘请专员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，

13、影响着公司的声誉。专员们往往不是不会做，而是大多不够认真仔细。在与专员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际力量、态度、责任心，而且大大削减了工作中简单消失的失误和过失，令客户也比拟满足。 三、时刻洞察专员心态，准时解决疑难病症。 专员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年月，他们的思维模式和思想境地理所固然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，准时发觉潜藏的、不稳定的消极因素，妥当处理，防患于未然，对于抑制和缓解聘请专员的流失，鼓舞聘请专员的士气，确实起到了事半功倍的抱负效

14、果。 四、注意道德修养，加强团队合作。 团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不行抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的胜利与进展愈来愈重要。 聘请专员队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体协作的默契程度。假如协作不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特殊注意队员思想品行的教育和熏陶，很多建议和意见总是尽量让聘请专员们共同探讨，讨论处理，不断加强队员之间的沟通和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力气和作用，充分熟悉自己真实的人生价值。 五、合理协调各

15、种人际关系，加大公司影响力。 作为最基层工作的聘请专员，的确具有举足轻重，不行或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户严密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。常常与客户进展沟通沟通，加深了解，增进友情，缩短距离，解决问题，稳固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。 建议 合理支配和使用人才，最大限度的提高聘请专员负责人的工作热忱和积极性。 聘请专员负责人是与客户打交道的第始终接责任人，详细工作，详细问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，聘请专员负责人尤为关键。俗话说

16、，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丧失，就必需特别重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素养，最大限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。唯有这样，公司才能在稳固老点的根底上，开拓新点，不断进展，不断壮大，始终独占鳌头，永久矗立于煌煌之峰巅。 工作中存在的主要问题 日常治理工作还不够严格标准，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。 今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司治理运行机制的改革，并恳切盼望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。 述职人： 2022年_月_日 2023行政人员述职报告范文3学

17、校行政人员述职报告篇三 从2022年3月入职到全策行，现已有两年的时间，从刚开头的什么都不懂、不熟识，到现在对工作的熟识、渐渐成熟。所以，很感谢各位领导、同事对我工作的帮忙和支持，才使我能够进步。 分为下面几点对作介绍 一、行政工作方面 . 日常办公事务治理： 1.每天来公司的第一件事就是清扫李总的办公室，保持李总办公室的洁净、干净。 2.每天报纸装订，特报、商报、地产报的到期购置与总部搬家把地址迁移过来。 3. 每周一例会前与各工程沟通，并准时连线进展会议，保证会议设备的正常使用，顺当开完例会。 4.去超市选购日用品(纸巾、洗衣粉、洗手液之类的)。 5.保持办公室区域的洁净干净，看到地面有脏

18、或桌面不干净，会顺手清扫洁净恢复干净。 6.公司邮件的收发，如：外地工程的工资条、新员工工牌、工服、员工劳动合同与客户之间的沟通函等其他一些物品。 7.公司员工的饮用水，联系卖家并购置水票，每周按时订购水。 8.公司集团短号的开通与治理。 9.接待面试人员和客户,倒水,安排座位,安排填写申请表之类。 10.公司的植物的绿化，浇水、换水、整理黄叶之类。 11.电话的接听与转接，遇到有客户询问公司的业务时，会精确的登记客户的信息，电话、公司名称及工程介绍、网址等一些有用的资料并准时交给进展中心。 .办公物品及设备治理 1.公司的电脑能够正常使用，遇到一些软件方面问题或者自己能解决小问题，都会尽量自

19、己解决，无法解决的会打电话向电脑公司询问或者让他们上门效劳。 2.公司的笔记本电脑、相机及外地的相机，都由我保管，员工需用相机要写申请单给部门领导批准，方可借出访用，并要求按时完整无损坏归还。 3.保证打印机、扫描仪、传真机的正常运转。打印机：打印机遇到的一些小问题，如卡纸、缺墨粉等一些我都尽量自己解决，解决不了的再询问修理打印机公司，询问并将实际状况照实上报给领导，如需换配件，像硒鼓、墨盒、碳粉之类的会提前给公司报价，获批准之后再购置;扫描仪：会给同事扫描一些图片或者一些文档之类的;传真机：收发传真及购置色带，以保证正常收发传真。 4.办公文具的治理：文具的领用需签字，并准时选购，主见能换笔

20、芯就换笔芯，提倡节省使用办公用品。 5.固定资产的统计更新并按时交给领导。 .后勤保障事务治理 1.员工外地出差火车票与飞机票的预定。火车票：写好申请单并提前去售票点购置，交给同事;飞机票：提前打电话预定，核对身份信息，订完之后准时把航班信息短信发给相关人员，并处理一些机票退票或改签。 2.出差酒店的预定，会提前在网上预定好，并准时发短信告知相关人员。 3.网站维护与治理。准时上传各地工程的新闻稿，准时给网站备案;之前的网站合同到期，查找合作工作，联系询问一些公司网站的空间和域名及报价，并准时上报给领导，独立前往一网站公司了解该公司的状况，回公司之后谈论合作事宜，但由于合同便利的冲突最终未达成

21、全都。但又紧接着找另外一家，价格与合作的事情谈拢之后与庄姐一同前往该公司进展最终的合同签署及网站的备案资料，最终合作胜利。 4.整理工装并登记在册，领用时需登记，如离职时需算下他的在职时间，以进展核算看是否扣款，扣多少，并准时告知人事部登记。 5.工牌的保管，制作新员工工牌及离职员工工牌的回收使用，给新入职的员工领用笔记本等办公用品及其他的需求。 6.名片的印刷，工程上的名片、外地同事和公司总部的名片并准时给到工程和个人手中 7.整理并更新一些电子表格。 8.各种付款单据的签收和报销，报销之后，支票或现金准时交给相关公司人员。 9.公司搬家之后，公司的楼市、图书、工程资料、办公用品、日用品等一

22、些归位的整理;原办公场所，江苏大厦的最终物品折价处理及与房东和治理处的最终交接。 10.中秋节给员工亲人没人一封慰问信，每个员工家庭地址的核对并邮寄到亲人家中。 11.其他部门同事需在外打印给客户的报告，准时联系商家及上传资料，以便正常送到达公司。 12.提倡节省，回收利用纸，整理一些再利用纸，并投入使用。 13.通讯录准时更新。 14.搬家之后，全部关于地址的物品迁移，并准时迁移网络和电话，目前始终在跟进电话工作。 15.流感期购置药品及发放到各工程。 16.积极参与公司组织的各项活动，2022年公司组织的夏游，从刚开头的人员集合、选购、烧烤、上岛游玩、吃晚餐及返程等一系列的过程，我都参加其

23、中，虽然没有想象中的那么胜利，但还是一次不错的经受，信任以后会做的很好。 17.工程上活动、开盘。都会根据要求参与，在2022年有几个月，每周六都去四季山水带客户看样板房，月半山、四季山水、宝嘉丽湾的开盘我都参加其中，经过这么屡次的开盘，对开盘再也不生疏，从中也了解了许多东西。 17.按时完成领导交代的工作。 二、人事日常事务方面 1. 做员工的考勤、请假单统计，把每周、每月、每个工程的考勤汇总，并登记，月初汇总核对假单和考勤之后准时交给人事部核查。 2.劳保的购置及发放，为大家制造一个温馨的环境，能准确的表达出公司企业文化根底建立的一局部。 3.间或也会帮忙拨打一些面试通知的电话，并简洁地供

24、应给了解面试人的需求，也是对自己待人接物的学习时机。 三、业务进展与提升 1.从刚开头对电脑、打印机、复印机、传真机等一些办公用品的一窍不通到现在消失的一些问题能自己解决，不需要请修电脑或打印机的公司上门效劳，既节约了大家的需求又节约了大家的消耗在打印上面的时间，一步步在进步。 2.公司总部搬家，在这次搬家中学习到许多阅历，由刚开头的独立完成布置电话线和网线，(其实在做之前还是很担忧假如最终布置出来没有到达要求怎么办?但是真正去做和电工沟通了之后发觉其实还是挺简洁的)之后和庄姐一起进展搬家的预备工作，其中也有许多缺乏，到东海岸之后东西多而乱，通过大家一起努力物品根本都归位干净了。然后把一些报刊

25、杂志及电话、网络地址迁移，办公桌椅的摆放，电话的号码布置，电脑的整理、网络、电话的恢复使用及安装、选购、效劳器、打印机、物品的整理等都做了很大的努力，但是最终看起来还是有许多缺乏，以后会渐渐改良，也在这次搬家的过程中学习到许多学问，以前都是同事铺好的路，现在是自己查找，所以是一次不错的经受。 3.对网站也有更深的了解，以前都不知道有空间和域名，自己找合作网站的公司之后了解了许多，自己也娴熟地上传公司的网站信息，并治理和维护好。 4.对工程现场也有些了解，工程开盘每次都是签合同，从第一次的生疏可怕写错，到最终的娴熟少出错，以及对开盘环节的了解，参加工程活动，收获许多。 四、职业规划 在公司做了两

26、年，对公司的流程也根本熟识了，虽然之前动摇过，也坚持下来了，既然坚持下来了，我就会做好自己工作，调整好心态，盼望做好之后，顺当晋升经理助理并在以后的工作中能一步步往上晋升或者有时机能多学习人事方面的学问，能够做到人事和行政都不落下。 五、总结 针对这两年来的工作的缺乏，在以后的工作中我需要做好一下几个方面： 1.连续学习公司的规章制度，根据规章制度做事，严格要求自己。 2.做好办公室的内务工作，保持良好的工作环境。 3.严格执行公司固定(电子产品)资产的保管及使用。 4.提高自己的专业技能，加强与各部门的沟通。 5.准时完成领导交代的工作。 以上是我的述职报告，诚心盼望各位领导赐予我珍贵的意见

27、和建议，信任以后会做的更好。 2023行政人员述职报告范文4学校行政人员述职报告篇四 本人从2022年6月份开头兼任_公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚意诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的缺乏之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作状况作个简要的汇报，以承受公司领导的考核： 一、通过努力学习，提高自身素养 人事文员一职是一个特别的、多元化的岗位，需要不断的更新学问和提高素养，更要有擅长协调的力量，我从最根底的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中

28、学习、模拟，慢慢地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作，与领导接触的时机许多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养与工作力量上都有了很大的进步。 二、勤奋工作，加快工作速度与效率 自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起承受了_公司人事聘请的任务，在这全省民工比拟紧缺的时候来说，这个任务有些艰难，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同

29、步进展当中，虽说初涉人事聘请与治理，我自身还有许多工作中的缺乏，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。 三、尽心履职，全心全意做工作 在做公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到最好;在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的特长，精益求精。 总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了许多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也盼望公司领导赐予我中肯的评价与鼓舞，我将连续为公司奉献我的热忱与精力，为公司的进展尽一份微小的力气! 2023行政人员述职报告范文2