国有森林场的工作总结.docx
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1、 国有森林场的工作总结_国有林场职工季度工作总结 国有林场半年工作总结 公布时间: 2023.10.30 国有森林场的工作总结。 有时候,只有极少局部人对写个人工作总结的点子才思涌动,要是有几篇范文可以借鉴,可以让我们的效率提高好几倍,那么,个人工作总结优秀模板有哪些可以参考,我们还需要考虑哪些事情呢?为此,小编从网络上为大家细心整理了国有森林场的工作总结,盼望能为您供应更多的参考。 国有济源大沟河林场始建于1958年,位于济源市西南,黄河小浪底北岸,现有职工80余名,(其中在职职工45名,退休职工35名)。拥有林地6万亩,森林掩盖率97.8,林木蓄积量10余万立方米,属重点生态公益性林场,是
2、省国有林场改革试点单位,2023年批准为省级森林公园。在上级各主管部门的正确领导下,我场从解放思想转变观念入手,抢抓机遇,迎难而上,以改革为动力,以调整产业构造为主线,以安置充裕人员为核心,以制度创新为保障,在抓好营林管护的同时,多措并举开拓新的进展渠道,在经营治理、机制创新等方面进展了有益的探究和尝试,取得了较好的效果。 一、解放思想更新观念,确立奋斗目标 偏僻的位置、信息的闭塞,特别的环境、因循守旧的观念是制约林场进展的重要缘由。林场要转变贫困面貌,唯一出路是必需进展,必需真正的干起来。因此我场根据打算要求,首先从转变观念入手,实行了以下措施:一是屡次学习林业政策、先进单位典型事迹,观看学
3、习碟带,不断提高林场职工的熟悉,增加改革进展的紧迫感和责任感。二是请专家教授等人员到场授课,让大家了解国际国内形势、林业进展形势、科技学问、致富信息及社会进展趋势从而使大家把握了一些政策、信息和科普学问。三是走出去参观考察。先后组织骨干人员和职工到鄢陵花卉苗木基地、固始养鸡场、养猪场及其它先进林场、企业参观考察学习,并要求写出考察报告、。经过参观考察学习,走出大山的林业人看到了外面世界的精彩,开阔了视野,增长了见识;其后组织全场职工进展大争论,查问题,找缘由,挖掘自身优势,查找进展出路。经过争论,大家熟悉到我们的资源是优势、技术是优势,我们有上级的支持、有勤劳的双手、有朴实的品德、有吃苦耐劳的
4、精神,别人能干的事我们也能干,从而使大家达成共识:消极等待思想要不得,只有进展才有出路,只有依托自身优势,抢抓机遇,大胆开拓创新,才会走上强场富民之路。并制定了以林为主,围绕自身优势,开展多种经营的进展思路,确立了“一年理顺打根底,两年起步图进展,三年之内见成效”的奋斗目标。思想统一了,目标明确了,进展意识增加了,轰轰烈烈地开头了二次创业。 二、发挥自身优势,调整产业构造,开展多种经营 奋斗目标确立后,我们经过具体的市场调查,充分的论证,打算依靠资源优势、人才优势、技术优势成立了“济源市黄河园林工程有限公司”,实行股份制经营,从事荒山造林、园林设计与施工、通道绿化、苗木培育与销售等业务,三年来
5、,该公司先后担当三十余家的设计、施工业务,制造了产值500余万元,增加固定资产80余万元。为了和园林公司配套进展,我场收回了过去承包给农夫的土地,又租赁了一百余亩的苗圃地,全部育上了绿化苗木,形成了较好的产业链。通过园林公司的成立,不仅安排了二十余名下岗充裕人员,又从社会上招收了局部下岗职工,并安排了局部职工子女就业。园林公司的成立,通过职工入股分红,到公司加班劳动,人均年收入增加2023元以上。园林公司的成立,已成为我场走出林场办企业、发挥优势谋进展的新的经济增长点。今年在完善往年工程的根底上,又承接了济源联创、恒通化工、邵原一中、邵原试验小学、市委市政府、其次行政区、市区大树进城工程、济源
6、宾馆、济源林业局等单位绿化工程,创产值180万元,估计利润25万元。其次,利用我场丰富的林下资源优势,进展了土杂鸡养殖,实行职工自主经营,政策扶持,自负盈亏的自营方式,开拓职工脱贫致富的绿色产业。 三、走科技兴场之路,与科技院校攀亲结缘 科学技术是第一生产力,只有科技进步,才有长远的进展。为了增加职工的科技意识,走科技兴场之路,一是积极同大专院校、科研部门攀亲结缘,引进智力和工程,依靠科技促进进展。2023年同河南林校达成将林场作为该校的实习基地,几年来,已接待学生数千人。2023年初,当我们获知中国森林网络生态系统小浪底定位讨论站将在小浪底库区一带筹建后,我们积极同国家林科院有关人士联系并承
7、诺无偿供应试验林地、土地,并做好一切效劳工作,我们的热忱和诚意换取了国家林科院的认可。截至目前,在我场已投资100多万元建成了综合试验楼、两座观测塔、十个径流场,今年由林科院出资又租用100余亩耕地,用于农林复合经营试验用地,并安排了我场几名职工。同时“十一五”规划中的两个科研工程数个子工程将重点在我场实施。通过同科研部门的合作,不仅使我们学到了学问,给我们也带来了信息,带来了工程。二是开展科学讨论,实施科研工程,2023年我们在济源市科技局申报的困难地造林试验工程,已顺当实施并通过了检查验收;今年在省林科院的大力支持帮忙下,申报的彩叶树种引进和推广工程正在实施中,已获得科研经费近10万元。三
8、是引进人才,培育企业进展后劲。近三年来,我场引进本科学生3名,大专学生4名,从其他场调进2名,完毕了我场三十多年来没进一个本科生的历史。目前,这些技术人员已经起到了骨干作用,有三名同志已经充实到了中层领导岗位。这些专业技术人才的引进,不仅为单位增加了新奇血液,也必将为今后的进展打下坚实的根底。同时通过用事业留人、用感情留人、用待遇留人将这些人留住,为林场的事业进展奠定根底。欢送您访问 四、强化内部治理,着眼于建立长效进展机制 一是加强人的治理,精简机构,实行一人多岗,一人多职,实现人尽其能;二是完善制度,目标治理,奖罚清楚,实现干多干少不一样,干好干坏不一样的鼓励机制;三是实行竞争上岗、末位淘
9、汰的竞争机制,树立“岗位靠竞争、酬劳靠奉献”的观念,充分调动职工积极向上、踏实工作的积极性。 五、加强根底设施建立,制造良好工作环境 根底建立作为改善职工生活条件和工作条件的一项常规工作始终是我场坚持不懈的努力方向。深入基层了解职工生产生活中的实际困难,逐步改善生产生活条件。打深水井一眼、建护林房三座、高标准了望塔一座、新配备七台电脑、各护林点全部通上了电、配备了电视机等设备,实现了办公自动化,提高了办公效率,改善了林区生活条件。稳定了职工心情,激发了职工工作热忱。 六、本年度生产经营状况 (一)狠抓营林生产培育林场后备资源 要振兴林业,使林场经济不断向前进展,形成良性循环,真正做到青山长绿,
10、后继有林,就必需把营林生产放在工作首位。因此,我场始终坚持“以林为本”,把造林培育摆在全场工作的重要位置,完成造林520亩,成活率均在90以上,完成大田育苗150亩,重点培育山地造林树种侧柏、速生杨树40亩,四旁、道路、园林绿化树种110亩。 (二)狠抓护林防火,确保森林资源安全 1.森林防火工作历年来都是我场工作的重中之重,常抓不懈,主要实行了以下措施:一是强化意识,进一步加强森林防火工作的宣传教育,提高广阔群众的防火意识,营造深厚的防火气氛,在林区各主要路口设立五个醒目的防火警示牌,路边、村庄、学校书写防火标语万余条,与精神病人、痴呆人的监护人签定防火责任状,确保防火法规家喻户晓、人人皆知
11、;二是强化责任,领导分片负责,护林员划定山头、地块,场与林区内济邵高速施工等单位签订防火责任协议,真正做到山有人管、林有人护、火有人救、责有人担;三是仔细做好值班和火情监测,进入防火期,实行领导带班的防火24小时值班制度和护林员夜间巡察、了望台不连续监测的措施,确保火情信息上传下达通畅,并加强了主管领导巡察检查工作,发觉问题准时整改,消退隐患,重点布防,确保万无一失,取得了全年无森林火灾的成绩,被市森林防火指挥部评为“2023年度全市森林防火先进单位”。护林员某同志荣获“全国优秀护林员”称号。 2.搞好森林有害生物的测报与防治。年初依据今年我场刺槐尺蛾的进展猜测,准时向市森防站上报,并在5月初
12、进展了飞机生物农药防治,面积达1.6万亩。 3.加强野生动物爱护法的宣传,在今年“爱鸟周”期间,市林业局在我场进行了“爱鸟及屋”的挂巢仪式,为鸟类供应温馨舒适的生存环境,进一步提高了全民爱鸟护鸟意识,关注生态进展,促进人与自然和谐相处。 七、经营收入状况 经过一年来的努力,完成全年经营收入*万元。其中:种植业*万元,养殖业*万元,承包户上交收入*万元,补贴收入*万元,营业外收入*万元。 八、存在的主要问题与建议 (一)存在问题 1、林场性质不确,体制不顺。目前林场属差供单位,实行企业化治理。职工身份既不是国家产业工人,又不是事业单位员工,也不是农夫。在治理上,国家只给林业建立投资,林场的生产、
13、技术不给经费,工资、福利等经费严峻缺乏。看好的工程因没有启动资金难以上马。林场要搞一些科研工程,也是因没有科研经费投入而无法进展。林场从事的是公益性事业,追求的是生态效益和社会效益,几乎没有经济效益,应将林场纳入全额事业单位治理,所需经费由财政负担。欢送您访问 2、林场根底设施落后,林区房屋破旧,吃水困难。林区护林房大多建于上世纪五十年月,由于年久失修,房屋已成为危房。生活条件远远落后于当地群众。 3、社会保障体系尚不健全,除参与外,医疗、因无力补交(40余万元),而不能参与。 (二)、建义与要求 1、尽快出台国有林场林地、林木和林权流转以及真正能够操作林木林地抵押借款等相关政策,加快国有林场
14、的改革进展步伐。 2、要求国家安排专项资金解决林场的根底设施建立需求。 3、要求每年给国有林场森林防火专项资金,加大防火设施建立力度。 4、出台相关政策,给国有林场明确定性。 5、有关部门下达抚育间伐规划。自天保工程后,没有抚育规划,大多已成过熟林,林分密度大,自然老化现象严峻。应实行积极稳妥措施,恢复抚育间伐,提高森林质量。 6、切实解决国有林场职工医疗、工伤、失业等社会保险欠帐问题,解决职工后顾之忧。 7、增加管护人员,确保资源安全。由于我场地处浅山丘陵区,道路多,林区内农村、农夫居住多而分散,人为活动频繁,国有林地和集体林地纵横交叉,而上级核定的管护人员少(5700亩/人),且经费缺乏,
15、管护困难,森林资源达不到有效爱护。建议每人管护2023亩。 GZ85.cOm延长阅读 有关护林员的巡护森林工作总结大全五篇 工作已接近尾声,根据领导的指示,此时我们应当好好预备护林员工作总结,总结是理论的升华,是对前一段工作的阅历和教训进展分析讨论,通过工作总结可以让我们在工作中可以避开失误,工作更加顺当,怎么才能在写护林员工作总结时更全面呢?以下是工作总结之家小编为大家收集的“有关护林员的巡护森林工作总结”供大家借鉴和使用,盼望大家共享! 有关护林员的巡护森林工作总结(篇一) 繁忙而充实的20_年马上完毕,在上级业务主管部门的细心指导下森林安全得到了有效的维护,现将本人过去一年中的工作进展总
16、结如下: 一,作为一名林业工作人员,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。 同时,作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员治理方法,提高自身的工作素养。 二、存在的问题 1。我地区林业面积大,火情监测难。 2。群众农事活动中烧田埂草习惯还存在,尤其是抛荒农地,林间空地采纳烧田草,使得防火工作量大增。 3。近年农村大局部青壮年外出打工谋先,留守人员多为年老体弱者,用火随便性很大,造成隐患。也增加了野外用火治理难度。 4。防火设施简洁,无专业防火设施,扑火队员缺少专业人员培训,扑火力量较弱。 三、工作准备 1。连续落实防火责任制,建立
17、健全乡、村、组三级护林防火体系,并发挥良好作用。 2。加大护林防火的宣传力度,真正把森林防火、乱砍盗伐以及制止放牧变成广阔干部群众的自觉行动。 3。加强野外用火治理,严格入山、野外用火制度,加强对重点地段及重点治理对象的防范,坚决杜绝火灾隐患。 4。连续坚持巡护眺望制度和二十四小时值班制度,做到重大火情的上通下达和准时扑救。 有关护林员的巡护森林工作总结(篇二) 本人当护林员以来,在各位领导和同事的帮忙指导下,严格根据站上的工作安排和要求,以公益林的巡护防火为重点,立足本职岗位,采纳边学习边实践的方法较好地完成了各项工作。现在就我在工作以来的思想、工作状况向各位领导作个简要汇报: 一、工作慎重
18、负责,仔细履行护林员的职责 进入站后,根据领导的安排我负责赤金麻黄滩的管护工作,接到任务后我就快速了解熟识自己的管护区域和管护对象。严格根据要求绽开了巡护防火工作。由于管护区域离我家较近,每天早晨我都能按时骑上摩托车去巡护,从不因其它事影响工作。 在平常的日常巡护工作中,根据自己的岗位职责本着认仔细真做事,老狡猾实做人的原则,自觉遵守纪律,坚持每月巡护22天以上,在巡护中发觉放牧人员能够准时劝阻离开,发觉围栏及界桩破坏现象,能准时向领导汇报,并根据安排与同事一起修理。 二、加强日常学习,努力提高自身素养 作为一名新聘请的护林员,我喜爱自己的工作,始终把学习作为获得新知、把握方法、提高力量、解决
19、问题的一条重要途径和方法,切实做到用学问武装头脑、指导实践、推开工作。在工作中仔细学习公益林治理方法及护林员巡护日志制度、防火值班制度、宣传教育制度等。并主动向站上的领导同志请教管护方式方法,通过请教学习使我进一步加深了对护林员工作的理解,可以更好地完成各项工作。 三、做好管护区域的调查摸底和护林防火宣传工作 依据自己管护区域坟墓比拟多的特点,为了更好地管好这片公益林,我于六月底对赤金丁字路以南铁路以北做了一次坟墓摸底调查,经调查我管护的区域内共有坟墓 座,其中西麻黄滩有 座,东麻黄滩有 座。结合区域内坟墓多的特点,今年在管护中特殊注意护林防火,并在寻常的巡护中向进入林区的人员宣传防火的学问和
20、重要性,提高了广阔群众的防火意识。 尤其是今年秋季干旱少雨,林区的枯枝落叶、杂草积累较多,属高火险时段,稍有不慎极易引发森林火灾,针对防火工作非常严峻的形势,我在巡护中遇到进入林区人员首先检查是否带有火种火源。但是由于当地有传统习俗在清明、七月十五、十月初一祭祖燃烧纸钱,所以这几天我就提高警觉,在管护区严防死守。确保了一旦发生火情能够早发觉、早汇报、早扑救。 四、在较好完本钱职工作的同时积极完成领导安排的其它工作 今年在站工作期间,我除了做好自己的巡护防火工作,写好巡护日志、仔细值班之外,还帮助站长完成了记录会议记录,修理门锁,整理清扫办公室等工作。 总之,半年来,我在各位领导的带着下,在各位
21、同事的帮忙指导下,完成了各项工作。借此总结之际对半年来帮忙关怀我工作的领导和同事表示诚心的感谢。但我也深知自己的工作与单位的要求、领导同事的期望还有很大差距,工作中还有不尽人意的地方,这些都是自己学问不多,阅历缺乏的表现。因此,假如明年本人能够续聘,我将努力学习,不断提高自己,不断丰富自己,积存阅历,做一名单位放心、领导同事满足的护林员。 以上总结有缺乏之处,请各位领导同事批判指正。 有关护林员的巡护森林工作总结(篇三) 护林员工作虽然很一般,但我觉着很荣耀,从心底里我很爱这份工作。下面是我对一年来护林工作的总结: 一,作为一名林业工作人员,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识
22、。 同时,作为一名林业工作人员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和海南省重点公益林专职护林员治理方法,提高自身的工作素养。 二、存在的问题 1。我地区林业面积大,火情监测难。 2。群众农事活动中烧田埂草习惯还存在,尤其是抛荒农地,林间空地采纳烧田草,使得防火工作量大增。 3。近年农村大局部青壮年外出打工谋先,留守人员多为年老体弱者,用火随便性很大,造成隐患。也增加了野外用火治理难度。 4。防火设施简洁,无专业防火设施,扑火队员缺少专业人员培训,扑火力量较弱。 在2022年的工作中,我将尽心尽力,完本钱职工作,特殊是做好2022年公益林责任区的巡山爱护工作,确保森林、林地及野生动物不受破坏
23、,促进我镇生态公益林进展得到重点爱护,做一个合格的森林卫士。 有关护林员的巡护森林工作总结(篇四) 时间如流水,转瞬间又是崭新的一年。20xx年,区林政治理稽查站依据领导的统一部署及工作实际需要,重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来,我站在林业局等上级部门的大力支持下,以群众林权制度改革工作为载体,进一步加大林业行政执法力度,同时加强标准林业礼貌执法,为我区构成爱惜森林、崇尚生态礼貌的良好气氛做出了奉献。现将全年所做工作总结如下: 1、全力以赴做好群众林权制度改革工作 群众林权制度改革是今年林业工作的重中之重,我区根据试点先行,梯级铺开的原则,于x月x日全面铺开。从x月初开头,依据领导的统一部
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