学校工会秋季学期工作计划学校工会工作计划与安排(10篇).docx

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1、 学校工会秋季学期工作计划学校工会工作计划与安排(10篇)学校工会秋季学期工作规划 学校工会工作规划与安排篇一 1.开展学习争论，实践讨论的沟通活动。仔细学习新劳动合同法明确工会干部的定位，精确把握工会面临的社会环境和进展机遇，进一步激发广阔教职工的制造力。 2.总支工会进展两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案沟通、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻熟悉工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推动民主治理，不断增加工会组织的分散力。加快工会干部提升与进展步伐，贯彻落实十一五期间上海工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治

2、鉴别力量;围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主治理的忠实推动者、进展教育的忠实促进者。 1.连续开展虹教系统学陈寅，查找身边最可敬的教师师德主题活动并组织全体教工参与我身边最可敬的教师摄影竞赛。将我们身边的典范事例，胜利阅历生动形象地向全体教师呈现。 2.结合世界阅读日各校开展欢乐阅读精彩人生的读书系列活动。以我的书苑为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创立和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评比活动。 4.在各校申报3g女工工作品牌的根底上进一步推动3g工作的创立，开创女工

3、工作的新局面。 5.以三.八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6.进一步开展为人为师为学师德系列活动：结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大争论及师德征文活动。 1.确立校务公开全面推动，均衡进展的工作思路，全面实施校务公开五大类二十项指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公正、公正，真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困治理体系。坚持扩大帮困基金加大做好送暖和工作，关怀好离、退休教职工，搞好暖心日活动，坚持组织好一日捐活动和做好退管

4、工作。 3.各校工会要细心组织安排好教工的体检。关怀教师、关怀教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.协作医保改革，加大保障力度。仔细做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消退病情隐患制造条件。 5.各校工会要细心组织暑假疗疗养活动，不断提高广阔教职工对疗养工作的满足度，连续执行好疗养工作的张榜制度、迎送制度。 6.积极响应教育工会提出的挤出时间去运动的口号，各校采纳多种形式为教工制定健身规划，加强体育熬炼，保证运动时间，提高身体素养。总支组织创编工间操的展现活动。 1.深入推广创立和谐学校的工会理论讨论成果，

5、以理论指导实践开展民主治理、校务公开课题的调查讨论;开展教职工素养工程、劳动保障等工运理论讨论课题。 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主治理建立。 3.坚持做好、用好、管好工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，准时将学校工作的信息传递给教育工会，努力提高信息质量。 5.发挥网络资源，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工相互沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥

6、优势群体的带头作用。 7.连续关怀做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延长，是创立和谐学校的重要局部。 学校工会秋季学期工作规划 学校工会工作规划与安排篇二 一、强化思想引领，筑牢职工思想根底 1、加强理论学习，分散职工思想共识。举办“进博会”的重要指示精神、市工会第-代表大会精神为引领，深化师德师风建立，以职工喜闻乐见的宣传方式传递好声音，发挥正能量，弘扬师道，传承师德。 2、弘扬劳模精神，做好先进典型宣传。围绕“两代楷模鼓励我成长”师德主题教育活动，以纪念改革开放-周年和第-个教师节为契机，深入学习身边劳模的先进事迹，充分挖掘身边优秀教师的先进典型，开展“师者匠心”微视频共享学习和“最美

7、劳动者”师德故事演讲，提升教师队伍育德意识和育德力量，引导广阔教职工比敬业精神、比作风建立、比践诺，赛职业道德、赛效劳质量、赛教育成效，弘扬社会正能量。发挥骨干教师示范辐射作用，完善青年教师培育机制，做好骨干教师梯队建立。 3、围绕创全中心工作，助力文明城区创立。主动融入，推动职业道德修身行动、劳动竞赛建功行动、文明礼仪示范行动、志愿效劳公益行动、社交网络清朗行动等“五大行动”。 1、搭建劳动技能竞赛平台。以“创立学习型组织，争做学问型教工”为目标，以提高教职工思想素养、业务技能和创新力量为重点，开展青年教师根本功练兵、“关注学期，关注差异”讨论，参与“青春在讲台第x届-区教育系统青年教师爱岗

8、敬业教育教学技能竞赛”，鼓励教师岗位成才，引导广阔教师忠诚和喜爱教育事业，不断更新教育观念，建功“十三五”。 2、搭建素养力量提升平台。积极开展有益教工身心安康的文体、社团活动，举办集团运动会，参与局工会举办的教师才艺展、职工足球联赛及单项体育竞赛等活动，进一步丰富职工精神文化生活。 3、利用互联网+工会工作平台。针对新时期教职工群体的特点和需求，借助校园网、微信、钉钉等信息平台，推动和宣传学校工会工作。发挥网络优势，帮忙工会准时猎取教职工意见反应，提高效劳效益，切实维护教职工合法权益。 1、聚焦民主政治建立，深化校务公开民主治理工作。坚持以教代会为根本形式的校务公开民主治理建立，依法维护、依

9、法标准、依法监视。进一步标准教代会程序和校务公开内容，主动、自觉公开并承受监视。坚持“依法建会、依法办会、依法履职”，做好工会换届选举工作。发挥劳动人事争议调解小组的作用，构建和谐校园、和谐劳动关系。积极投入文明校园的创立工作。 2、聚焦建家工作，持续推动“教工之家”建立。加强“教工之家”、“职工书屋”建立活动。依法维护好教工合法权益，促进职工风光劳动、舒心工作、安康生活，把“教工之家”建成职工信任暖和的家。 3、聚焦特别群体，维护女职工合法权益。连续推动“爱心妈咪小屋”、“妇女之家”创立工作，逐步形成特色品牌。拓宽活动渠道和方式，效劳单身青年交友、联谊需求。 1、创新工作思路，加强学习培训指

10、导。明确新时期党的群众工作目标和要求，提高政治站位，做新时代中国特色社会主义思想的宣讲者。组织工会委员理论学习和实务培训，结合学校工会工作实际开展工会工作研讨。深入开展“，勇当新时代排头兵、先行者”大调研，探究新形势下做好工会工作的新思路、新方法，提高工会理论讨论和实践讨论水平，更好地提升做好工会工作的力量。 2、加强经费治理，完善教职工生活保障。仔细贯彻落实市总工会与市人社局等相关部门关于加强效劳职工经费保障的意见要求，严格贯彻中心“八项规定”精神和国家有关财务工作的各项政策、法规和制度，自觉提高政治站位、站稳政治立场、严守政治纪律、财经纪律和政治法规，严把工会经费审计关。仔细学习基层学校工

11、会财务工作实务操作手册，管好、用好工会经费，提高工会经费使用效率。连续做好工会会员效劳卡注册、效劳及教工医疗补充保障、互助互济工作，加大对重大病及困难教工的帮扶力度。 学校工会秋季学期工作规划 学校工会工作规划与安排篇三 以党的教育方针、科学进展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精巧和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主治理与监视;努力搞好工会自身建立，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐进展作出更大奉献。 (一)积极协作学校党政，强化师德教育。 1、深入开展师德教育活动，增加教师的事业心，责任心，提高教师的师

12、德修养，创立文明教风，树立良好师表形象。 2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。 (二)仔细学习工会法，推动学校民主治理。 1、仔细学习工会法，结合工会工作实际，进一步落实广阔教职工在教育改革和进展中的仆人翁地位，不断提高广阔教职工的整体素养。 2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。 3、进一步加强民主决策，民主治理，民主监视的力度。仔细学习20_23号浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程，标准教代会程序，提高教代会质量;积极帮助党政推动校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监视检查职责。 (三)强化效劳意识，维护教职工的合法权益

13、。 1、进一步突出维护职能，做好源头参加工作，努力探究和拓宽教育工会的维权领域。 2、连续抓好送暖和工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。 3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心安康，推动学校精神文明建立。 (四)协作学校党政，推动学校绩效工资的改革。 1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺当落实是今年工会工作的重中之重。本学期完毕前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺当地与绩效工资指导方案连接起来作为本学期工作重点。 2、加强工会组织建立，准时做好新会员(包括编外教

14、职工)的进展工作，做好工会的常规工作。 附：中学_年其次学期工会行事历 二月份 1、制定本学期工会工作规划 2、召开工会委员会议，明确工作目标 三月份 1、庆祝三八妇女节 2、“爱心互助会”筹集爱心款 四月份 1、教工钓鱼活动 2、创立“示范岗”岗长培训 五月份 1、庆祝国际劳动节 2、教职工球类竞赛 六月份 1、教代会(待定) 七月份 1、组织师德培训 2、暑期学习考察(待定) 3、组织教师体检 4、工会工作总结 学校工会秋季学期工作规划 学校工会工作规划与安排篇四 学校工会秋季学期工作规划 学校工会工作规划与安排篇十 以三个代表重要思想和科学进展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的

15、领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、教育和建立四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监视、民主治理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和分散力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创立教育先导学校的建立和进展，构建和谐校园作出应有的奉献。 / 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。组织学习三个代表重要思想，切实树立政治意识、大局意识和效劳意识。有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德标准、教师法、教育法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建立实施纲要，

16、开展争创五好文明家庭、巾帼建功和工会评比等活动，为促进学校精神文明建立争作奉献。 2、参加学校民主治理，加强教代会自身建立。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。连续深入抓好校务公开监视工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练，促进教

17、师队伍建立。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，积极开展创立学习型组织，争做学问型职工活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高教师素养，树立教师形象，提升学校声誉。 4、做好献爱心、送暖和工作，增加工会的分散力。连续做好走仿慰问工作，深入了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，今年连续组织教师参与阳泉市职工大病、重病医疗保险。连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建立。学校将开展我运动，我安康，我欢乐活动，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 九月份： 1、制定工会工作规划。 2、庆祝教师节。 3、教师合唱队到街道表演。 十月份： 1、庆祝国庆节。 2、政治学习。 3、乒乓球竞赛。 十一月份： 1、女教师羽毛球竞赛。 2、教师教学比武。 3、教师家访活动。 十二月份： 1、教师篮球竞赛。 2、教师业务学习。 3、教师街舞训练。 2022年元月份： 1、庆祝元旦。 2、召开职工代表大会。 二月份： 1、慰问退休教职工。 2、清理学校行政账目。 3、工会工作总结。