学习实践科学发展观活动整改落实回头看自查报告.docx

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1、 学习实践科学发展观活动整改落实回头看自查报告学习实践科学进展观活动整改落实回头看自查报告 区委学习实践活动领导小组： 根据中共成华区委学习实践活动领导小组办公室关于报送全区第一批深入学习实践科学进展观活动单位整改落实“回头看”自查报告有关事项的通知(成华学组办20XX42号)要求，下面，将我局抓好学习实践科学进展观活动整改落实“回头看”的有关状况报告如下。 一、 开展“回头看”活动的根本状况 学习实践活动完毕后，我们分别对开展活动的状况进展了全面回忆总结，对取得的主要成效、积存的胜利阅历和存在的问题等进展仔细梳理，并实行适当的方式向干部职工通报了有关状况。 一是进一步进展思想发动。学习实践科

2、学进展观活动完毕后，我局组织召开全体干部职工会议，对抓好整改落实阶段后续工作再次进展思想发动。安排部署整改落实阶段任务，回忆总结分析检查阶段工作，对整改落实阶段工作提出了详细要求。 二是坚持把理论学习贯穿始终。在连续学习以前规定篇目的根底上，结合近期学习要求，进一步组织党员干部学习了中心领导同志有关讲话精神，中心十七届四中全会精神，区五届八次会议精神等内容。切实做到学以致用，奠定坚实的思想根底。 三是落实了整改内容和措施。根据整改落实阶段确定的科学进展思路不清、科学进展步伐不快、科学进展后劲缺乏的问题再次进展分解细化，落实了详细整改工程和责任人，局学习实践活动领导小组成员不变，连续抓好整改落实

3、工作，确保了问题得到解决。 二、目前已解决的突出问题 我局针对查摆出来的科学进展思路不清、科学进展步伐不快、科学进展后劲缺乏的问题进展分解细化，根据“四明确一承诺”的要求，落实了详细整改工程和责任人，目前，局部问题已得到解决。 针对科学进展后劲缺乏的问题：我们实行的措施，一是完善规章制度，严格标准机关事务工作流程。对比科学进展观的要求，仔细对现有的规章制度进展清理完善，建立健全由科室负责人、办公室和分管领导组成的逐级递进的跟踪督办体系，对不符合工作实际和需要的局部进展准时的修订，做到有章可循，有章必依，违章必究。用科学严格的制度作为加强机关治理的根本依据，作为标准全体干部职工思想和行为的根本准

4、则，到达标准治理、强化监视、办事公开、提高效率、工作流程顺畅、搞好效劳的目的。二是坚持正确用人导向，完善鼓励机制。坚持德才兼备，以德为先，树立正确的用人导向，健全评价考核，鼓励约束机制，加大干部、职工轮岗沟通和培训工作力度，建立一支政治强、业务精、作风好、素养高的机关事务干部、职工队伍。切实提高科室负责人的综合素养和领导力量，充分调动干部、职工的积极性，提高干部、职工的效劳水平和保障力量，为推动机关事务工作科学进展观供应顽强有力的组织保证。该项问题已根本解决。 针对科学进展步伐不快的问题。我们实行的措施，主要是增加创新意识，深化机关后勤体制改革。坚持机关后勤效劳社会化的改革方向，创新效劳社会化

5、的实现形式，抛弃墨守成规的思想观念，实现由部门自我效劳为主向由社会供应效劳为主转变，引入市场竞争体制，改革后勤效劳工程经营方式，拟订机关卫生保洁、保卫和绿化改革方案，逐步探究建立运转协调、保障有力、适应要求的机关后勤效劳机制。该项问题已根本解决。 三、目前正在解决的突出问题 针对科学进展思路不清的问题。我们实行的措施，一是注意理论武装，用科学进展观统领机关事务工作全局。必需充分熟悉用科学进展观统领机关事务工作的重要现实意义，努力用科学进展观武装头脑，指导实践，推开工作。把解放思想与严密联系实际结合起来，把坚持效劳宗旨与实施科学治理结合起来，把提高保障力量与降低行政本钱结合起来，把增加自律意识与

6、强化制度约束结合起来，努力把科学进展观的要求转化为谋划进展的正确思想，促进进展的政策、措施和领导进展的实际力量，推动机关事务工作全面协调可持续进展。二是坚持民主集中制，提高班子的科学决策力量。进一步完善机关事务规划和决策程序，建立健全干部职工参加，专家询问和组织打算等相结合的决策机制。坚持集体决策与分工负责相结合，做到民主决策、科学决策，确保各项决策的有效贯彻实施。加强调查讨论，抓住新形势下机关事务工作的主要冲突，把握治理、保障、效劳进展趋势，保证决策目标和内容的科学性、实效性。三是增加效劳意识，提高统筹协调力量。坚持机关事务工作为区委和区政府中心工作效劳的宗旨，立足于保增长、保民生、保稳定的

7、需要，从有利于建立效劳政府，责任政府，法治政府，廉洁政府动身，仔细做好各项效劳保障工作。加强与省、市和兄弟区(市)县机关事务治理部门以及本区各部门之间的信息沟通和工作联系，协调推动机关公务用车、政府公共机构节能、维护机关正常办公秩序、提高机关食堂治理水公平各项业务工作。四是抓好教育培训，提高力量素养。要在深入学习实践科学进展观活动中，通过教育培训、参观见学、岗位练兵等多种形式，进一步提高干部职工的力量素养。对专业技术人员和年龄构造不合理,急需的专业技术人员缺乏等问题,要积极争取政策和上级领导支持理解,拟定出有针对性地培育年轻同志的规划。五是加强党风廉正建立，提高拒腐防变力量。以改革创新精神加强

8、党的建立，进一步落实党风廉正建立责任制，筑牢拒腐防变的思想防线，建立健全教育、制度、监视相结合的体系，完善机关事务内部监视制约机制，从源头上防止腐败问题的发生。六是增加节省意识，积极探究节能减排新途径。依据国务院公布的公共机构节能条例要求，要连续探究通过节能减排节省行政本钱的有效方法，贯彻落实好节能法、公共机构节能条例，发挥好机关事务部门在公共机构节能工作中的推动、指导、协调、监视作用，开展好节能减排宣传活动，制定节能规划和考核评价方法，建立区级公共机构节能规划和节能目标责任制。加大节能选购力度，实施节能灯具改造工作，加强日常水、电、气治理，切实降低各项费用。 四、下一步工作准备 下一步，我们将根据区委和区委学习实践活动领导小组要求，扎实做好学习实践活动的各项后续工作，并准时搞好“回头看”，进一步稳固学习实践活动成果。一是连续抓好学习。始终把学习作为当前和今后的大事抓好抓实。二是连续落实整改措施。切实把存在的问题整改好、落实好。三是根据长效机制拟定的规划，切实把正在解决的问题解决好。