学校火灾心得体会校园火灾的心得体会(七篇).docx
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1、 学校火灾心得体会校园火灾的心得体会(七篇)2023学校火灾心得体会一 (一)人员状况。四所高中共有教职工828人,其中在职724人,离退休104人;共有210个班,在校生9829人。 (二)资产负债状况。四所学校共有资产总额15366万元,其中固定资产13234万元,流淌资产993万元;负债总额为20xx万元,其中银行贷款为1100万元;净资产为13084万元。 (三)收支状况。四所高中总收入为6366万元,常常性收入(不包括基建拨款,包括择校费收入)为5502万元,其中财政预算内补助收入为1876万元,占常常收入的比例为34.1%;常常性支出总额为5655万元,超支153万元,其中中学结余
2、19万元,师专附超群支220万元,二中结余43万元,职高结余50万元。 (四)教职工收入状况。人员支出占事业支出(不包括基建支出)的比例为65.1%,其中中学76.75%,师专附高53.99%,二中67.49%,职高60.18%。四所高中在职教师年平均综合收入为44494元,其中中学45167元,师专附高35164元,二中44391元,职高46708元。 (五)财务治理状况。四所学校都建立了内部财务治理制度、财务审批制度、奖金福利安排制度,经费支出实行校长“一支笔”审批制度。会计资料根本做到真实、合法、完整,报销手续齐全。 通过调查,发觉学校在财务治理方面存在以下五种不良现象: (一)财务治理
3、重视不够。有些学校认为,财务会计工作是总务部门和会计人员本身的业务,学校只要搞好日常教学治理,抓好升学率就可以了,对学校财务治理工作重视程度不够。有些会计人员对新的财政、财务治理体制不了解,只关怀资金库存、不注意资金性质,不擅长监视治理。 (二)不动产治理不善。在资产治理方面,目前多数学校存在着“重钱轻物”、“重购轻管”的现象,认为只要把“钱管好就行了”,治理意识淡薄,固定资产维护差、报损率高,存在账实不符的现象。局部学校未根据规定处置固定资产,未经批准就随便购置、出租、处置资产等。随着政府对高中学校根本建立、改善教学环境投入的不断加大,教学仪器设备的不断更新,固定资产在资产中的比重越来越大。
4、这关系到学校教学质量的好坏,关系到学校治理水平的凹凸,更关系到学校将来的可持续性进展问题。 (三)预算执行不标准。多数学校能够根据“以收定支,量入为出,略有节余”的原则,准时完成预算的编制工作,但在预算执行中仍存在专项资金与正常经费混用、扩大支出范围、人员经费占用公用经费,公用经费占用专项经费、占用往来款等问题,没有做到按预算规划使用财政资金、及对资金运用进展分析、评价、监视,失去了编制预算的意义和作用。 (四)代管资金治理粗放。学校根本上能够根据规定的收费工程,收费标准收费,并按规定准时上缴财政专户。但是在代管资金的治理方面就明显缺乏,代管费没有按年级、班级进展仔细、具体的核算,而是笼统记帐
5、,超范围使用代管费。在学期终了未进展清算,使“专款专用,准时结算,多退少不补”成为一纸空文。 (五)核算和监视职能不到位。会计法规定,会计有两个根本职能,即会计核算职能和会计监视职能。而现今学校中,往往只注意会计的核算职能,会计人员只记记帐,算算帐就行了,无视会计的监视职能,未能就资金使用提出合理化建议,结果可能会导致会计信息失真、违法违纪、损失铺张等现象。详细表现在以下几个方面: 1、个别学校年度预算收支未实现平衡,常常性经费消失红字。且学校负债金额大,4所学校共计负债1483万元,准时清偿债务有肯定的困难;奖金、福利发放不标准。目前对各校发放名目众多,而课时补贴、奖金等又没有规定的标准,学
6、校之间存在相互攀比状况,致使事业经费运转紧急,常常性经费支出中人员经费支出比例过大,人员支出总额连年快速上升,严峻影响学校事业进展,增加了财政压力。 2、教育择校费治理较乱。依据丽计费管253号文件规定,择校费应专项用于改善办学条件。而四所高中普遍存在择校费与正常经费捆绑使用的状况,与批复预算时要求的择校费用于根本建立和设备购置不符。 3、基建经费治理不标准。四所高中学校目前都有基建工程,只有丽中单独开设基建账户,且四个学校均未根据根本建立财务制度设立基建账分账核算。由于行政经费和基建经费混用,导致常常性经费对基建经费的占用,严峻超支,如师专附超群支了220万元。单独开户的因没有事前监视的手段
7、,也存在移用基建资金现象,如丽中共从基建户划转133万元到行政户用于弥补经费缺乏。 4、未按规定提取和支付助学金。根据有关规定,高中学校要按学费收入的10%提取助学金,其中70%要用于困难学生补助。从调查的状况来看,四个学校均未按年度预算批复的要求提足助学金,提取的助学金也只发放了一局部,应付未付的助学资金越滚越多。 5、会计核算不够标准。专项收支根本未单独核算,市财政预算内外资金安排的专项经费、省补助的工程经费根本上都没有按规定单独核算,无法反映专项资金使用状况,各工程犹如虚设。会计科目使用不够标准,如择校费、代管费的收支、住房公积金的扣缴等会计核算业务做法五花八门,没有按有关规定使用会计科
8、目。会计核算不够明细,如“事业支出”科目下未设二级科目核算,不同科目的收支并入同一笔凭证,不利于精确反映会计信息,无法供应有价值的分析材料。科目设置不标准,一般预算支出目级科目设置未按财政部的文件要求作调整,仍按的规定设立“固定资产购建和大修理”各科目。会计科目的年终结转不标准,如“事业结余”科目余额年终未按规定结转到“事业基金”科目,而是结转到下年度使用。资金支付治理不够标准。个别学校财务报销未能按财务治理规定取得正式发票,白条子赐予报销的状况较多;一些大额支出采纳现金支付。 6、固定资产购置未按规定办理政府选购手续。调查发觉,局部学校在购置教学设备等属政府选购范围的物品时,意识淡薄,未按规
9、定办理政府选购手续,违反了政府选购法有关规定。 促进高中教育事业进展是推动我市社会经济进展的重要措施,又关系到广阔人民群众的切身利益,是贯彻落实“三个代表”重要思想的详细表达。一般高中教育的供应要充分地满意社会需求,建成一批质量高、条件好的示范高中,大幅度提高高中学校教育质量,并积极鼓舞各种力气办学,逐步建立非义务教育的本钱分担机制。财政部门作为政府职能的重要组成局部,在进展高中段教育事业中肩负重任。特殊是当前社会主义市场经济体制正在逐步完善,与社会主义市场经济进展要求相适应的公共财政体制框架正在建立,财政资金的使用重点将逐步转移到满意社会公共需求上来。高中教育作为社会公共需求的重要内容,是公
10、共财政保障的重点之一。财政部门要熟悉进展高中教育事业的重大意义,切实转变财政职能,把这项工作抓紧抓好。 建立和完善教育经费保障机制,应从经费供应和加强支出治理两方面入手,必需充分熟悉到经费保障是受经济进展水平、各项社会事业进展需要和财力状况相适应,资金的供需冲突是长期存在的,仅仅一味地强调增加投入,不仅现有财力不允许,而且在治理缺位的状况下,还会陷入投入越多,铺张越多的怪圈。通过强化教育经费的使用治理,优化支出构造,提高资金使用效益,使同样多的钱办更多的事。 (一)连续加大市财政对高中学校的常常性经费的投入。四所高中学校属定额补助性质,市财政对四所高中学校的常常性经费定额补助1876万元,占学
11、校常常性总收入中的34.1%。由于高中学校教学资源紧急,局部学校扩班并增加了很多教师,如定额补助基数未增加,将在肯定程度上导致了学校年度收支平衡难度的加大,消失常常经费占用了专项经费、助学金和择校费等状况,影响了学校事业的进展。为此,市财政在总支出零增长的状况下,按编制内教师年人均3万元的标准增加高中学校定额补助基数800多万元,大大改善了高中学校的经费状况,也为加强择校费等资金的专项治理制造了条件。今后学校在编制内增人财政相应增加定额补助,并随新的增人增资政策的出台相应调整补助标准。 (二)积极向省财政争取补助,改善高中学校办学条件。近几年来,省财政增加了对教育的投入,对县市的转移支付力度不
12、断加大,建立了多项专项资金,用于根底教育阶段办学条件的改善。各学校应依据各自不同的特点,做好工程申报工作。如丽中和职高应依据新丽中、新职高的建立规划,向省财政争取教育基建资金;二中、师专附高应做好中小学布局调整和改善办学条件专项资金的工程申报工作;职高还可以争取实训基地建立专项资金补助和中心职业教育专项补助资金等。市财政将多渠道筹措资金,按规定要求做好省补助工程的配套工作,通过几年的努力,使得高中学校的教学条件、根底设施得到进一步的提高。 (三)加强对学校分管财务校长和财务人员的业务培训。增加校领导的治理意识,提高理财水平是学校可持续进展的根底,而提高财务人员的思想熟悉和业务素养,是加强学校财
13、务治理的关键。建议实行业务研讨、实地考察、集中培训等多种方式,定期进展财税、会计等方面的业务培训和沟通,切实提高学校财务人员业务素养和实际工作力量,充分发挥会计人员核算与监视的职能作用。 (四)探究财务治理的事前监视机制和教育、财政部门常常性的业务指导机制。为提高财政资金使用效率,标准财务支出制度,克制一方面教育资金投入缺乏,一方面资金使用效益低的问题,建议将四所高中学校纳入会计核算中心或财政集中支付教育分中心治理,统一采纳“金财软件”,实行“财政(国库)集中支付、远程报账、自主核算”的模式,重点对学校的专项经费预算执行、奖金福利安排和学校负债规模等方面进展事前掌握,教育、财政部门要加强对高中
14、学校的常常性业务指导,标准教育经费治理,促进教育事业的进展。 (五)实行工资统发,标准奖金发放。随着财政经费补助定额的提高,建议将高中学校纳入工资统发范围。同时标准学校各类奖金发放的名目和标准,各学校不得任意提高奖金、福利发放标准,或占用各种专款来发放奖金、福利,努力解决学校间教师待遇相互攀比的问题。 (六)建立绩效跟踪评价和定期检查制度。对高中学校的专项资金使用进展绩效评价,完善考评体系,确保专项资金合理使用,并以此作为下一年度预算安排的依据。同时对高中学校的财务运作进展定期检查,催促学校切实解决存在问题,保证财务治理制度的落实。 2023学校火灾心得体会二 为了严格贯彻执行国家农村义务教育
15、经费保障机制改革的政策,加强学校财务治理、提高学校公用经费的使用效益,依据忠教计20xx34号文件精神,我校组织人员对学校公用经费的使用状况、学校财务制度的执行状况进展了仔细的自查,对存在的问题进展了准时的订正。现将自查状况报告如下: 学校根据忠教计20xx34号文件精神,成立了学校财务自查领导小组,其中xxx校长任组长,xx副主任任副组长,xxx、xxx、xxx等为成员,对学校20xx年的财务预算编制及执行状况、一免一补工作和学校财务相关工作进展自查。 1、自查小组通过对20xx年财务预算状况和目前截止至20xx年12月支出状况进展了比照(见统计表),全都认为,学校高度重视预算编制工作,财务
16、支出以预算为依据,学校在公用经费的支出上严格坚持使用的范围和方式,对学校的培训费、办公费、印刷费、水费、电费等日常公用支出加强了治理。 2、学校没有在公用经费中编列教职工津补贴和超标准列支业务款待费。20xx年,在公用经费中,学校没有以任何一种名目向教职员工发放奖金和津补贴,学校严格掌握了款待费,来人来客一般状况下由分管领导伴随,根据最低标准列支。 1、学校制定和完善了财经制度,强化了财务工作。 学校的财务工作自查中,学校总务处完善了原始凭证签审制度、财务稽核制度、财务收支审批制度、内部牵制制度、会计出纳工作岗位责任制等十项财务治理制度,并张贴上墙,时时提示;财务工作中严格执行财务规划,编制学
17、校的财务预算、决算及财务报表,做到内容真实,数据精确,报表准时;同时建立了学校各项经审制度,做到帐目清晰,帐据相实;科学治理学校财务档案,建立、建全会计与出纳间的牵制制度,做到日清月结。 2、加强了财务治理,标准教育经费的使用程序。 严格执行收费政策,杜绝学区内各村小及班级乱收费。本年度,学校利用公示栏等多种形式,公开收费工程、公开收费标准,严格执行县物价局、县教委制定的收费政策及标准,学生全部费用全部由班主任收取后到总务处结算,杜绝了乱收费现象。 在资金使用上,学校严格执行事业单位财务制度改革有关规定,坚持预算治理,严格使用程序,学校修理实行集体讨论,上报教委审批后实施,发票的报销严格实行审
18、批制度,坚持一支笔、一本账,对不符合规定的票据一律拒付,对违反财经纪律的行为予以坚决的抵抗。无白条入账及私设小金库的现象。 我校20xx年春季享受一免一补的学生是395人,免教材计13825元,补生活费人数是45人,补助金额为5400元;秋季享受两免一补的人数是400人,免教材14000元,以上专款共计支出27825元。我校完全根据县财政及教委的精神对享受一免一补的贫困生进展全面核实,并在善广场上、村委及学校公示无疑义后,再确定最终享受人员,保证把钱真正落实到最贫困的学生手中,切实让贫困学生享受到国家的惠民政策。 2023学校火灾心得体会三 在平常的教育教学中,我坚持以鼓舞为主。鼓舞会使学生的
19、心态更加积极,更加开放。鼓舞的方式多样,一句热忱的话语,一个赞许的眼神,一次亲切的摩挲,都能让学生心荡涟漪,如沐春风。学生在教师的鼓舞下,更倾向于作积极的尝试。假如在尝试中体验到胜利,从今便有可能努力向上前进。教师对学生的鼓舞以及对学生通过努力后取得成绩的确定,可以不断筑高学生的起点,而学生也有了自己前进的动力。另外,班主任帮忙学生树立目标,有了目标学生前进就不会迷失方向,更能够以积极的心态迈出坚决的步伐。班主任不但帮忙学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生学会鼓励自己,随时调整自己。 转变形象,让教育形式贴近学生。 原先总认为班主任在学生面前应当板着脸,让学生怕你,这样学生才会服贴
20、,班风才能纯粹。现在看来并非如此,在不影响正常工作和学习的前提下,班主任放下师长的架子,和学生开开玩笑,套套近乎,师生“打成一片”。这样,一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近,学生会从内心真正敬重、亲近班主任。班主任便能更好的开展教育工作。学生也会更愿意承受班主任善意的批判教育,从而减免“口服心不服”的现象。 原先在做学生思想工作时,常感觉大道理已说尽,自己劳力费心,苦口婆心,而学生却无动于衷,厌烦乏味。这往往是大道理太过枯燥,缺少血肉。后来学着以他人事例和自身体验为参照,现身说法。动之以情,晓之以理,以公平民主谈心的方式和学生推心置腹,与学生互动共鸣。却恰恰起到“事半功倍”的效果。
21、抓好学生日常行为标准,准时发觉解决问题。 每到初三,很多学生开头在思想上消失较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期伊始之际,召开主题班会,让学生沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的熟悉。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉,旷课迟到,打架骂人,不做作业,顶撞教师等行为。让学生“换位”思索,并积极教育引导。让学生在反省中受教育,培育自己良好的行为习惯。尤其针对初三学生的思想简单偏激,心情多变的特点,班主任要准时发觉存在的问题,同学生沟通谈心,排解问题
22、。同时班主任应多观看,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。 抓好后进生转化工作。 后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,沉闷寡欢。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,随心所欲,难以自控。三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教育不力,往往导致这些学生任意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育协作统一,对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心,使其转化。 我在差生转化工作中从以下几个方面做起: 1、争取家长协作发挥家庭教育作用。 学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的教育合力,在实际工作中实行家访,请
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