地税局办公室上半年工作总结范文.docx
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1、 地税局办公室上半年工作总结范文_地税局培训工作总结 (一)档案治理工作 作为今年区局提出要实现重点突破的重要工作工程之一,办公室对档案工作予以了高度重视。今年内的主要工作是归集散落于各单位、各部门的文书、报表、图片、声像等档案资料,防止珍贵历史资料的流失。为此,市局成立了档案治理工作领导小组和档案资料鉴定小组,制订了关于加强档案治理工作的实施方案、市局机关档案文件收集范围等制度,修订和调整了档案治理工作的一些制度、方法、规定等文稿,对今年全市地税系统档案治理工作进展全局规划。45月,市局办公室派员对各县(市)、区地税局档案工作的现状开展摸底调研,查找薄弱环节和缺乏,为下一步做好档案工作明确了
2、思路。编辑推举:20xx年个人工作总结 5月10日13日,xxx地税局在xx市召开全区地税系统档案质量检查评估会议。这是迄今全省地税系统召开的档案工作规模最大的一次会议,目的是抽查各市、县地税局档案治理工作的现状,查找问题和缺乏,以利于进展有针对性的整改提高。办公室xxx、xx同志参与了会议的检查评估工作,各县、市、区地税局办公室档案治理员到会观摩学习。经会议检查,给我局的综合档案整理质量评分为76分,属档案工作一般单位。区局对我局档案工作中存在的问题和下一步的整改提出了具体的建议。工作总结网 根据省地税局xx会议就我局档案工作提出的整改意见,办公室通过仔细学习,打算马上实行行动整改。在5月中
3、下旬制订了市局机关档案文件的收集范围,修订和调整了关于档案治理工作的一些制度、方法、规定等文稿。5月31日,牵头召开了市局机关档案治理工作会议,市局机关各部门、直属机构的负责人和档案人员参与了会议,会议通报了省局xx会议的主要精神,逐一分析了该局档案工作目前存在的缺乏。xxx局长亲自到会组织全体人员结合本单位工作实际学习研讨区局档案工作的几个制度,并强调指出:一是要切实熟悉档案工作的重大意义,把健全档案治理作为地税系统实现信息共享、整合提高工作水平的措施来抓,全体干部都要树立档案意识并有责任爱护档案资料。二是各部门负责人务必引起重视,档案工作非整改不行,谁毁损了档案资料谁就是历史的罪人,必需追
4、究责任。三是从6月份起要马上落实整改措施,全力收集资料归档,做到全面标准;要求在6月底以前完成200*年以前档案资料的收集并移交办公室,由鉴定小组集体鉴定归档,随后将开展培训工作。四是协调处理好办公室与各部门之间的分工合作关系,处理好综合档案与专业档案的关系;办公室作为主管部门,要把管好档案作为头等大事来抓,档案工作没做好等于今年什么事情都没做,除了搞好综合档案室的工作外,还要协调指导会计、征管、稽查等部门的专业档案室建档治理工作,并逐个部门指导收集档案工作,机关各部门除搞好本部门专业档案室建立外,都必需全力协作搞好综合档案归集工作;五是从人、财、物力方面保证档案整改的需要,凡归档工作中所需预
5、备的装具、设备等物品,要预先列出配置规划准时预备;对归档时可能需要调整收集标准等细节问题要周密考虑,随时解决问题。 (二)明确职责,提高文秘工作质量 今年上半年,办公室补充了一名同志,从而充实了文秘工作力气。为了进一步加强和标准文秘工作,办公室4月下旬召开工作会议,讨论了办公室工作人员的分工,以便于分工负责各项工作;在总结前一阶段办公室主要工作的根底上,大家争论讨论了今后办公室工作的进展方向,打算办公室今后每个月定期召开一次会议,由各人小结当月主要工作状况、提出下一阶段工作思路,做到查漏补缺,提高质量;尤其强调办公室工作人员要在文秘、信息、档案、调研、督查等方面增加主动性,不断提高对基层单位的
6、帮忙和指导水平。近两个多月的实践证明:新的工作方式有助于使办公室同志准时发觉工作中尚未落实的环节,理顺工作思路,促进了文秘工作的效率和质量的提高。据统计,上半年,办公室起草了各类文件材料233份;审核、校对文件722份,处理收文1217份,并对机关各部门和基层单位报送来的不标准公文进展了订正、退回等处理。 年初,办公室修订了信息新闻工作制度,按机关科室、县(市、区)地税局与市局直属机构分类制订考核标准,在制定各单位、各部门的信息报送、采纳任务时充分考虑了量力而行的原则,使任务安排趋于合理,科学。为了落实信息新闻工作制度,催促各单位、部门完成任务,办公室还从今年起按季度通报信息新闻报送和采纳状况
7、,4月份、7月份分别统计了一、二季度信息新闻稿件的报送和采纳状况,并以文件形式进展通报,根据xxx市地方税务局200*年信息新闻工作制度的要求对各部门、单位的信息报送工作进展了点评,以引起各部门、单位的重视。通报发出后效果比拟明显,如在一季度未完成信息报送任务或报送信息比拟少的一些部门在4月份之后报送信息的数量明显上升,不再象以前那样消失报送信息稿件为“零”的状况。此外,在新闻宣传工作方面,办公室与xx电视台、xx人民播送电台、xxx日报等省、市有关媒体进展了接触,联系工作,争取获得采纳稿件方面的支持。 4月份,依据人事部门的要求,办公室对200*年岗位目标文秘治理类量化考评内容进展了修订,主
8、要是根据信息新闻工作制度的要求,对信息、新闻考核内容、标准、分值进展了比拟大的修改,对调研、督查、档案等项工作的考评标准进展了微调,使考评标准更具有实际操作性。4月下旬,办公室在到各县(市)、区地税局调研档案工作的同时,对第一季度各单位的办公室文秘治理类工作进展了考评。 (三)加强税收科研工作 贯彻落实省局200*年科研课题规划 5月底,省局下达今年全省地税系统税收科研工作规划后,办公室结合我市地税工作实际状况,制订了我市地税系统今年科研工作规划并下发各基层单位、部门执行。 组织专项工作课题组,对由我局负责的第22项专项课题“如何加强和改良货运发票治理问题”开展调研工作。为了保证省局下达给我局
9、的专项课题取得良好的成果,确定由征管科和办公室牵头组成专项课题组,从全市地税系统抽调熟识征管业务、文笔功底好的7位同志参与课题组开展调研工作,并由xx副局长担当课题组组长。该课题拟于9月份拿出讨论成果。 123下一页 地税局办公室2023年上半年工作总结 上半年以来,在县局领导的亲切关心下,在局属各单位及各分局的大力支持协作下,县局办公室的同志团结全都,勤勤恳恳,以创新的思维谋划工作,以创业的精神推开工作,以创优的态度做好工作,积极参加政务,仔细搞好事务,主动搞好效劳,圆满地完成了县局交办的各项工作任务。 一、XX年上半年工作状况 (一)仔细管好事务,发挥治理职能。 一是修订治理制度。为科学有
10、效地加强机关和基层车辆治理,确保车辆和人员安全,保障公务用车,依据省、市局和县纪委相关文件精神,重新修订了利辛县地税局机关车辆治理方法和分局征管用车治理方法,细化了车辆修理、燃油、行驶等细节,标准了驾驶员治理;制订了利辛县地税局机关人员加班制度,标准了机关人员日常加班就餐和补助程序和标准;印发了利辛县地税局招商引资考核方法,激发了系统干部职工招商引资的热忱。 二是加强机要保密工作。严格根据上级要求,积极参与保密工作培训,并在日常工作中,严格根据有关保密规定办事。4月份,会同信息中心,对全局计算机和移动存储器等涉密介质进展了保密检查,确保了涉密的计算机不上互联网、上互联网的计算机不涉密。在5月份
11、的全县保密工作大检查中,得到各级领导的充分确定。 (二)主动搞好效劳,促进各项工作。 一是效劳各种会议。在会议效劳中,我们始终做到会前周密安排会场,调试好灯光和音响、会中仔细效劳,仔细记录、会后准时查看和清理睬场,准时消退安全隐患,确保了各个会议顺当召开。 二是做好后勤保障工作。在行政接待方面,严格接待标准、严格伴随人数,在办好事情的前提下,尽可能节省经费。在车辆治理方面,连续实行车辆百公里耗油考核制度、车辆修理报批制度和出车请示制度,有效堵塞车辆治理上的漏洞。在办公用品购置方面,一律实行比价选购;办公、水电、通讯、交通、差旅、款待、修理等费用支出,严格根据财经纪律和财务治理规定执行;涉及固定
12、资产购置、大宗物品选购等重大开支,准时召开局长办公会议讨论,严格按省局规定程序实行省级政府集中选购。 三是做好后勤修理工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进展检查,对发觉故障准时排解,共修理电路、空调、办公设备等50余次。 四是加强机要值班和安全保卫工作。节假日期间,实行局领导带班,24小时值班制度,值班期间,根据领导安排,随时抽查各单位值班状况,杜绝了脱岗、离岗现象;并严格巡查重点部位和环节,排查安全隐患,保障了全局的工作畅通和财产安全。 (三)积极参加政务,当好参谋助手。 一是抓信息宣传工作。积极撰写并根据要求准时上报各类信息。同时,留意通过网络向市局和县委、县政府报送工作信息和阅
13、历做法。 二是抓调研工作。围绕领导关注的重点、难点、热点问题,大力开展调查讨论,积极撰写各类调研报告。 (四)仔细开展税收宣传工作 结合实际,快速行动,细心筹划,周密部署,仔细组织,紧紧围绕“税收、进展、民生”这个主题,创新形式,丰富内容,积极开展全国第19个税收宣传月各项活动。宣传月期间,与局属各单位积极协作,利用网络、电视、播送、横幅、宣传栏、街头询问台等形式,积极宣传各类税收学问和政策;准时更新城区办税效劳厅触摸查询系统各模块内容,让纳税人便利快捷查询办税指南和办税流程、细则,在电子显示屏滚动公开各项涉税效劳内容、承诺效劳时限以及各项税收优待政策等。 4月份,与国税局联手送税法进工业园区
14、,向企业赠阅利辛县工业园区企业地方税收政策一本通、进展纳税辅导,同时开展对园区企业近年房产税、土地使用税欠税清理工作,边宣传边清欠,提高了企业纳税人依法纳税遵从度。 (五)积极做好档案治理工作 对本局的文书、征管、会统、科技、人事、声像、实物等各门类档案载体准时进展了登记、整理、归档,确保档案载体的完整和安全,同时,对各分局的档案治理工作进展了督查和指导。顺当通过了省档案目标治理一级单位验收。 (六)仔细做好固定资产治理工作 对新增资产准时录入固定资产治理软件,同时仔细与计财部门对账,努力做到账账相符、帐实相符。4月份,积极参与省局组织的固定资产软件与财政厅软件接口应用工作培训,并仔细核查数据
15、,顺当的完成了省财政厅与省局布置的固定资产核查数据上报工作。 半年来,办公室工作在任务重、压力大、人手少的状况下,任劳任怨,不计个人得失,常常加班加点,各项工作都取得了较好的成绩,也得到了各级领导的确定,但距领导的要求仍有肯定的差距。一是办公室参加决策和筹划的职能作用发挥不够,工作的重点倾向于上传下达,后勤效劳,出谋划策工作开展缺乏。二是文秘工作力气薄弱,税收宣传工作力度不大,工作中有些被动。四是工作中按部就班的较多,工作方式方法创新不够。在今后的工作中,我们将努力克制缺乏,发扬成绩,充分发挥办公室职能作用,不断加大工作力度,开拓创新,锐意进取,力争取得更多的成绩,作出更大的奉献。 下半年,分
16、局办公室要紧紧围绕全局中心工作,充分发挥自身职能作用,积极参加政务,切实管好事务,不断搞好效劳,为促进利辛地税事业安康和谐进展作出积极奉献。主要做好以下几个方面的工作: 一是积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、市局重点工作部署的落实开展政务调研,形成有状况、有分析、有建议的调研文章,起到效劳决策、推开工作的作用,增加工作的预见性、制造性。 二是仔细做好信息编报。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关怀的热点、焦点问题,加强信息报送,不断增加信息的数量和质量,力争在数量和质量有所突破。 三是加强机关治理。进一步健全和完善各项制度,推动内部行政治理精细化,加强固定资产治理,
17、落实财务公开和政务公开制度,加大车辆、水电等后勤治理力度,积极开展社会综合治理工作,确保机关安全有序、运转协调。 地税局上半年工作总结 篇一:地税局上半年工作总结范文 今年以来,在市局党委和市委、市政府的正确领导下,局党委团结和带着全局干部职工坚持以组织收入为中心,深化依法治税,实施科学化、精细化治理,加强干部队伍建立,优化税收效劳,全局的各项工作连续保持了齐头并进的进展势头。 一、上半年主要工作状况 根据年初确定的各项工作目标,上半年,主要抓了四方面的工作: (一)强化依法治税,加强税收征管,税收收入保持稳定增长 今年,市政府安排给我们的税收任务是县级收入比上年增长25%,同比增收7620万
18、元。经过税源调查今年我局区县级收入缺口达3247万元,任务压力特别艰难。在税收任务增长幅度大、政策性减收因素较多、现实税源缺乏、新增税源不明显的状况下,全局上下坚持以组织收入为中心,知难而进,克难而上,加强征管,挖潜增收,税收收入连续保持了稳定增长的进展势头。16月份,累计完成各项收入17950万元,同比增收2126万元,增长13.4%。其中税收收入完成17337万元,同比增收1984万元,增长12.9%。各项收入中,中心级收入完成2125万元,同比减收450万元,下降17.5%;市级收入完成1873万元,同比增收277万元,增长17.4%;区县级收入完成13952万元,同比增收2299万元,
19、增长19.7%。 在组织收入工作中,结合实际,我们重点强化了以下工作措施: 一是加强对组织收入工作的领导和考核。年初,结合全市税源现状,在深入调查摸底的根底上,及早制定收入目标,并将收入规划层层分降落实,纳入年度目标治理考核,明确目标,落实责任,实行税收任务一票拒绝制。同时,加强对收入工作的组织协调,每月进展收入调度和考核催促,准时分析税收增减因素,制定工作措施,保证了税收收入的持续稳定增长。 二是加强对重点税源、重点行业的监控治理。结合实际,主要抓了采矿业、建筑业、房地产业、交通运输业、制造业等重点行业及上年度纳税额在百万元以上重点税源大户的税收治理。16月份,纳入重点监控的重点税源大户共入
20、库各项收入XXXX万元,同比增收165万元,增长2.5%,占全市地税总收入的37.8%。采矿业、制造业、建筑业、交通运输仓储邮政业、房地产业等五大重点行业共入库12797万元,同比增收2507万元,增长24.4%,占总收入的71.3%,对全局税收收入的稳定增长起到了有力的支撑作用。 三是加强核定征收,积极推行纳税评估工作。对帐证不健全的中小企业,根据所得税核定征收治理方法的要求,在不扩大范围,不违反程序,不擅自转变应税所得率的根底上,加强对两个所得税的核定征收治理。今年以来,共核定税款260万元。同时,依据市局要求,积极探究试行纳税评估工作,结合实际,对XX户企业进展了综合纳税评估试点,评估补
21、缴税款XX万元。 四是进一步深化社会综合治税,堵塞税收流失。充分发挥综合治税网络的作用,通过实行派员征收、联合年审、托付代征、信息数据交换等形式,不断拓宽社会综合治税领域,广泛采集涉税信息,加强税收源头控管,使社会综合治税工作逐步走向制度化、标准化。1-6月份,通过综合治税网络共采集涉税信息189条,增加税收204万元。 五是强化税务稽查,加大执法力度。以房地产、建筑安装、交通运输、涉外企业等为重点,大力开展税务稽查,严峻打击偷逃税行为。今年以来共查补入库税款及罚款1211万元。同时,对拒不缴纳应缴税款的不法业户,依法实行相关措施,进一步加大执法力度。共强制执行16户,查封、扣押抵税物品总值达
22、20余万元。 (二)加强根底治理,强化税源监控,不断提高税收治理质量 一是加强税务登记治理。为便利纳税人,与国税局加强合作,对国、地税联合办证工作进展了讨论探讨,对进展了人员培训。同时,加强非正常户的治理工作,制定了非正常户治理方法,标准非正常户的认定程序,并根据普遍登记的原则,加大税务登记惩罚力度,杜绝漏征漏管户。今年以来,共清理漏征漏管户160户,补税罚款14万元。 二是加强发票治理。按省局和市局的要求对货物运输业自开票纳税人进展了年审,对符合条件的纳税人准时办理了年审核合格手续。培训指导自开票纳税人和代开票单位按时启用新版货物运输业软件,准时解决软件使用过程中遇到的问题,为纳税人供应全面
23、优质的效劳,受到了纳税人的好评。深入开展发票检查,严峻打击不按规定开具使用发票行为。通过发票检查共补缴税款44万元,罚款5.6万元;受理发票举报案件59起,全部进展了查处,共罚款4.6万元,为举报人兑付奖金2023元。 三是加强征管责任区治理,仔细落实税收治理员制度。依据XX市地税局税收征管责任区考核方法和税收治理员工作标准要求,结合实际,初步建立了职责明晰、治理标准、协作高效、监控严密的税收征管运行机制,实行三级征管责任区,层层落实,责任到人,并制定出简约有用的考核方法,以提高征管质量为目标,加强对登记率、申报率、入库率、欠税增减率、滞纳金加收率和惩罚率等征管六率指标的考核,并详细到单位、片
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