学生社团部个人工作计划学生社团部个人工作计划表(15篇).docx

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1、 学生社团部个人工作计划学生社团部个人工作计划表(15篇)学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇一 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名社团人，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一顶峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的效劳与提升!我们信任西北工业大学明德学院社团联合会的进展需要我们这一群社团人，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期规划如下： 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、

2、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。 3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监视。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣

3、传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、严密联系各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;

4、 4、负责社团联合会办公室用品的治理、使用和借还登记，治理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表，监视各部值班状况; 社团联合会筹划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利; 3、依据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进展指导和帮忙; 4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意; 5、在社团联合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。 社团联合会科技传媒部职能

5、： 1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作; 2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作; 3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作; 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等; 二、落实社团招新及社联换届活动 20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手，启大学之窗为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入

6、新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬! 20xx年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。 20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。 三、以文娱促沟通，以研讨促进展 20xx年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进展内部成员力量素

7、养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。 20xx年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的20xx迎新年晚会。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。 四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲 20xx年12月，绽开对社团社长第一次工作学习状况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职务。同样，在年度晚会期间，会本着公正、公正、公开的原则，对社团工

8、作进展考核评比，鼓舞先进，评比并颁发十名十佳会长奖。 除此之外，在日常工作中，还有以下几点： 1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，准时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。 2、社联骨干，要深入社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团进展状况，避开社团中消失损害会员权益现象。 3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。 4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极协作团委教师工作安排。 当今社会竞争急剧转变，大学生综合素养亟待提高，培育文化修养、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最

9、活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中熟悉自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇二 西北工业大学明德学院社团联合会，在学院领导的关心下，在院学生工作部和院团委教师的详细指导下，在全部社团的积极协作下，走过了充实的20xx-20xx这一年，顺当地完成社团的各项

10、工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校园文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部马上上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名社团人，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一顶峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新，让社联更好的效劳与提升!我们信任西北工业大学明德学院社团联合会的进展需要我们这一群社团人，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果!为此我们制定出的新学期规划如下： 一、改革社联机构，明确

11、职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。 3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。 5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤状况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监视。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活动做好宣传工作，包括出

12、宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、严密联系各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系; 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件; 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负

13、责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作; 4、负责社团联合会办公室用品的治理、使用和借还登记，治理、清洁办公室; 5、负责安排办公室值班表，监视各部值班状况; 社团联合会筹划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案; 2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利; 3、依据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进展指导和帮忙; 4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意; 5、在社团联合会中，不断开掘文艺人才，有效组织文艺团

14、队，为演出做好人才储藏。 社团联合会科技传媒部职能： 1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作; 2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作; 3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作; 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等; 二、落实社团招新及社联换届活动 20xx年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以携社团之手，启大学之窗为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣传，务求能够让广阔的兴趣

15、爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬! 20xx年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。 20xx年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。 三、以文娱促沟通，以研讨促进展 20xx年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力

16、。社团联合会将在院团委的指导下，进展内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。 20xx年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的20xx迎新年晚会。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。 四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲 20xx年12月，绽开对社团社长第一次工作学习状况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职务。同样，在年

17、度晚会期间，会本着公正、公正、公开的原则，对社团工作进展考核评比，鼓舞先进，评比并颁发十名十佳会长奖。 除此之外，在日常工作中，还有以下几点： 1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，准时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。 2、社联骨干，要深入社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团进展状况，避开社团中消失损害会员权益现象。 3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。 4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极协作团委教师工作安排。 当今社会竞争急剧转变，大学生综合素养亟待提高，培育文化修养、丰富精神世界对大

18、学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中熟悉自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇三 大学生是社会的主角之一，大学生的进展倍受社会的关注，而如今，大学生毕业即失业的现象已较为严峻，这不仅是人才资源的铺张，也使社

19、会对大学生的信任度大大降低。社会的岗位是有限的，大学生的供给量远远大于需求量，而要解决这一问题，一个重要的途径就是对大学生进展职业进展教育和创业意识培育。大学生创业协会即是一个以增加大学生的实践创新力量为中心，以就业、创业、创新、进展为核心，以提高大学生的综合素养和就业技能为宗旨的学生社团组织。 协会的组织机构及其职能如下： 1)会长、副会长。会长、副会长负责整体的组织治理工作，组织领导协会各部门进展日常工作和活动开展。 2)秘书处：协会会员档案和日常活动资料的治理;会议主持和活动记录工作。 3)信息采集部：市场调查，信息收集，创意提出，方案设计。 4)创业筹划部：筹划创意方案的制作、可操作性

20、分析以及实施方案。 5)宣传部：活动海报设计制作;联系新闻媒体、播送台、报刊等对内对外发表信息。 6)外联部：联系校内各系、学生社团或其他单位共同组织开展活动;联系校外各企事业单位进展活动工程开发人才资源配调等工作(兼职、全职信息供应)以及活动赞助。 7)组织部：会员联系与沟通、内部信息传递，调动会员积极性，引导开展创新性活动。 8)财务部：负责协会经费治理，确保协会日常财务支出与收入帐目清楚。 9)兼职组：整体帮助会长治理社团的兼职、全职及社会实践等活动的运作和持续进展。 10)注：协会指导单位:院毕业生就业指导中心 指导教师房利院毕业生就业指导中心办公室负责人 学术参谋：崔国发：党委副书记

21、、纪委书记 金丽娟：金融学系副书记、大学生创业园工程总负责人 蔡立安：人事到处长 杨洪深：院毕业生就业指导中心主任 历届会长:第一届【.04.09】魏科举工商治理系xx级市场营销班 其次届【.09.09】杨翠萍公共治理系xx级公共事业治理班 第三届【.09.10】王丁丁工商治理系xx级工程治理班 第四届【.10.10】许辉工商治理系xx级市场营销2班 协会活动规划： 1)就业与创业系列讲座。针对当前就业形势，邀请校内外闻名企业家发表演讲和学术报告，分析就业与创业的进展前景，并学习相关的理论学问。如：近期举办的商业名家沟通会 2)校园模拟聘请会。邀请知名企业主管人员进展模拟聘请，本社团组织会员参

22、与现场面试，在面试中学习应聘学问和应聘技巧，让会员在正式面试前有一次练习的时机。如xx年11月底协会的校园模拟聘请会登陆安徽卫视安徽新闻联播节目。 3)走进企业活动。让同学们亲身感受大型企业的经营理念、生产流程及企业文化。如xx年其次届走进企业中科大铜陵创业园之行。 4)举办创业文化节。节日期间通过海报、展板、播送等形式对本社团进展宣传;对年度优秀会员及干事赐予嘉奖并进展颁奖仪式;举办具有本社团特色的文艺汇演。如xx年4月的独树一帜的第三届创业文化风采展。 5)diy-创业之星选拔大赛。由评委会进展创业之星的选拔。对于切实可行的创业方案，本社团将积极为其寻求投资商，助其方案得以实施。 6)简历

23、制作大赛。参赛选手依据自身状况，制作个人简历，递交本社团评委会，经专业人士点评，评比出最正确个人简历。如xx年4月至5月举办的为期1个月的第三届简历制作系列活动。 7)个人职业生涯规划设计大赛。参赛选手依据自身状况，首先对自身进展仔细、深度的swot分析;对本专业的市场前景、就业状况作出明确的熟悉;制定切实可行的个人目标;对如何实现目标提出明确的实施方案。 8)就业学问培训班。由学院就业指导教师进展专业的就业学问培训，学习就业技巧，提高就业机率。如与学校的大学生自主创业效劳员联手推动大学生根底创业与就业。 9)商务礼仪培训。是商务交往中一种艺术。细节表达教养，教养呈现素养，商务礼仪恰当与否对商

24、业谈判的成败起着至关重要的作用。本次活动将重点介绍商务礼仪的特点、重点、标准，并重视将理论与实践相结合，使我院学生能在效劳社会过程中事事符合礼仪，到处表现得体，从而使商务交往活动顺当进展并到达事半功倍的效果。如xx年5月举办的首届商务礼仪培训，受誉很多。 10)本协会长期为广阔会员供应校内外的勤工俭学与高效高酬的社会实践的时机。并积极供应和帮忙会员进展有关大学生就业与创业方面的效劳与契机。 本协会是一个学习与实践的课堂，是大家学习创业学问、了解就业信息、实现自身价值的平台。我们将尽力解决你的一切有关就业与创业问题，为你将来就业之路铺上结实的基石。 信任，我们这个团队属于你，你也属于我们这个团队

25、，我们将共同学习、共同努力、共同辉煌!欢送你走进大学生创业协会，打造一个成就将来的你。 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇四 xx年是我校社团进展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培育学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年学生处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团治理，使社团步入制度化和标准化，这对各社团进展和治理既是机遇又是挑战，故现将社团部20xx年工作规划安排如下： 工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动筹划、开展;其次阶段社团部内部建立，第三阶段对以组建的社团进展严格规

26、划和治理。 社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我治理和自我效劳的治理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理安康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、onlystar音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。 筹划组建：跆拳道协会、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会. 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建

27、立并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些缺乏进展改革、监视加以改正;对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进展考核;对就任的负责人进展引导与培育。 (一)以下是各个协会在将来一年活动的筹划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动;5月25日心理安康日，举办晚会; 2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。 3.吉他协会：聘请专业教师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。 4.文学社：活泼校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优

28、秀文章登载出版;请专业教师进展文学方面的指导。 5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进展排练，力求在晚会上有出众的表演。 6.音乐协会：请专业教师进展文学方面的指导，常常进展排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进展辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。 8.棋牌协会：组织会员进展棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进展竞赛。 9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建立;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进展沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气

29、。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的治理和进展上，盼望在专业教师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，到达丰富同学课余生活的效果。 (二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1.各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够局部，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监视检查。 2.社团的宣传力度不够问题：社团的宣传是益阳医专学生素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和学生风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现

30、代媒体宣传社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣传社团的活动 3.社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算5%，学生处和团委打算5%。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶. 4.社团内部建立和人员调配:针对社团部工作的特别性，本期社团部规划招负责人3人，社团部内部设宣传组，审计组，筹划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务.做到分工明确，人员合理配置，资源合理利用. 5.社团每进行一次大型活动须提交筹划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否

31、则社团责令整改。 (三)社团部近期活动设想： a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.3) b.由社团部发起，进行毕业欢迎晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.3) c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定) 一在新学年的开头，到4月2日地球日期间外部预备开展环保成功活动，特殊是在3月份的雷锋活动中，组织一些义务劳动，为提高大学生的素养进展“学习雷锋”征文活动，走出校门清扫卫生。 二在4月中旬5月下旬，由我部主办，联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动“书法绘画设计艺术作品展”。目的是活泼校园学习气氛，展现我系优越的一面，提高我系

32、在学院的知名度。提高我院大学生的审美力量及动手力量。 对于已将制定好的几项活动，我部会尽努力很好的把它们完成，由于她们不只代表我社团部，也代表了咱们美术系学生会的一面。 信任在我系领导及学生会主席团的带着下，在我部成员的共同努力下，我部肯定会做出骄人的成绩。 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇五 一、活动背景：为了提高校园文化气氛，丰富大家的课外消遣生活，提升学生的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家积极向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的激情与丰富，让你重新定义你的大学生活，

33、它不应当是平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进布满阳光的大学世界。 二、活动名称：“舞动心旋”假面舞会 三、活动时间：11月28日18：30-21：00 四、活动地点：大学生活动中心 五、活动对象：面对全院 六、活动的前期宣传：面对全院学生。宣传单贴在每幢宿舍楼下(35张)，并向各寝室分发宣传单 宣传横幅、播送台宣传，高校网宣传等(a.海报宣传-海报、喷绘、横幅、宣传单 b.联系校电视台、校播送台、三江潮一同宣传)。由三人负责各海报及联系电台等工作。 七、活动流程： 由嘉宾表演拉开舞会的序幕，主持人后出场要有激情，主持人不能把很高的气氛压低 恰恰舞：由主持人宣布舞会开头后，先由社团的干事以及会

34、员齐跳恰恰舞来带动现场气氛。现场观众间续上场。 兔子舞：邀请各社团的负责人来领舞。现场观众间续上场。 嬉戏谁是我的梦中舞伴? 嬉戏内容：需要男生一人(可依据现场人数适当增加)和全部女生协作。 首先请出这位男生上台(遮住眼睛或背对女生们)，女生们请全部起立，主持人向男生士发问，(例：请问您梦中舞伴的身高是在1米7以上呢还是1米6以上呢?例外还可依据现场女生们的衣着装扮或相貌来进展发问。)台下站立的女生们如不符合男生的要求请坐下，主持人连续发问，始终问到现场只剩下一位女生为止!这位女生便是台上男生的梦中舞伴了! 嬉戏便完毕!要求两人共跳一舞 华尔兹 自由舞动：各种音乐穿插，时而轻柔，时而劲爆，让现

35、场观众依据音乐的节奏来跳。 6、嬉戏查找partner。没有舞伴的参与者必需手上有一张我们特制的卡片。嬉戏规章如下：参与者依据卡片的提示找到他(她)的partner。最先找到的三对为本次舞会的幸运之星。我们将每人发一个纪念品，并要求三队共舞。 7、主持人总结结尾。舞会完毕 8、观众离场，工作人员清理场地一、活动背景：为了提高校园文化气氛，丰富大家的课外消遣生活，提升学生的生活品质，增加我们的综合素养，激发大家积极向上的生命热忱，为同学们制造更好地沟通、学习和消遣的平台和自我展现的平台。增加院系之间的联系与沟通。通过一场完善的舞会让你重新体验生活的激情与丰富，让你重新定义你的大学生活，它不应当是

36、平淡无奇的，而是丰富多彩的，让你走进布满阳光的大学世界。 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇六 一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。固然，这其中还存在许多缺乏。如：局部社团的制度建立严峻缺乏，社团负责人没有制度建立的意识

37、，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和标准。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈

38、现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，制造性限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备

39、，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，积极开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选局部优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团进展效劳，进一步了解社联，了解全院社团的进展趋势。同

40、时，我们也会按例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，到达共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应时机，鼓舞和激发干部的工作积极性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。 3、重视社联、社团的换届工作 换届过程中，做到制度化、公正化、开放化。换届前进展必要的宣传、知道、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、沟通。限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。 三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向 长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治理职能转化为效劳、扶植、监视、治

41、理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团供应效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学供应一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将肯定把效劳坚持究竟！这是我们的信念！ 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇七 一、1.社团定位：社团名称，社团性质(消遣型、学术型、效劳型) 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门

42、的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部)，建立标准的账本记录 5.活动规划(建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1. 选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。 2. 经费问题，新生开学后，社团要进展纳新，纳新过程需要局部宣传费用。由于时间较紧，团委尽量支持一下。 3. 活动的质量与审批。无论是纳新还是办活动，社团初期

43、应立足于本学院或者商学院，经过几次小型活动之后，有阅历和资金实力后再办全校性的活动，以此宣传本社团，更重要的是宣传了物流学院。 三、社团成立的要点： 1. 部长肯定要选好 2. 在本学院的纳新肯定要做好充分的宣传演讲预备 3. 前几次的活动质量肯定要高，能够充分调动同学的积极性 四、以大学生_经济协会为例 社团名称：大学生_经济协会 社团性质：学术型 成立宗旨：为同学供应熬炼商业实践力量的平台，丰富自己在经济方面的学问，帮忙大家拓宽人际交往的范围;协作团委的工作，扎扎实实的将活动办好，为物流学院增光添彩。 社团部门：1. 秘书部(上传下达，负责会议、活动的通知，会议记录，财务的治理，社团内部资

44、料的治理，要求个人做事细心，沟通力量强) 2. 筹划部(负责活动筹划，安排活动流程，按规定做好活动筹划文案) 3. 商务部(负责与商家洽谈赞助问题以及其它合作工程) 4. 组织部(负责活动场地的审批，人员的安排调动和现场指挥。要求：踏实能干，组织协调力量强) 5.宣传部(负责社团的宣传工作，在活动前能够使最多的人员了解本社团，能激发学生参加活动的积极性，具有肯定的绘画根底和语言感召力)6. 网络信息部(负责社团的博客、人人网、微博、群的治理) 7. 文艺部(负责社团联谊、晚会的筹划或者以社团名义参与的全校性文艺竞赛，要求：具有出众的演讲主持力量或文艺特长) 初期的活动规划： 8月6日9日进大二

45、本科班宣传竞选部长之事 8月10日13日迎新生社团的宣传工作 学生社团部个人工作规划 学生社团部个人工作规划表篇八 一、1.社团定位：社团名称，社团性质(消遣型、学术型、效劳型) 2.规章制度(会员或者理事的入社条件、选人制度) 3.社团部门的制定，社团的公共邮箱、网站、微博等等 4.社团活动经费问题(社团成立初期我的建议是社团自己独立解决一局部，团委支持一局部)，建立标准的账本记录 5.活动规划(建议：即使是学术性的社团也要办类似k歌大赛的消遣性活动，否则社团在一般同学那没有吸引力)。 6.刻印社团自己的公章 二、社团成立初期所面临的困难： 1. 选人问题，准确说是选部长，我的建议是，去大二各班宣传(并在学院大厅里贴张聘请海报)，然后由大三的社团老部长做评委进展竞选产生。 2. 经费问题，新