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1、*委组织部促进民营经济发展服务承诺制度 （精选） 第一篇：*委组织部促进民营经济进展服务承诺制度 精选 *委组织部 促进民营经济进展服务承诺制度 *委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济进展创建一个宽松环境，特作如下承诺： 一、承诺内容 一加强民营企业主管部门班子建设，探讨和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探究和指导民营企业党组织的设置和活动方式，*委组织部促进民营经济进展服务承诺制度。 二指导、协调有关部门做好民营企业党员教化管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员进展、流淌党员管理等方面进行正常指导，使民

2、营经济党组织做到有章可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示范带动作用。 三做好对民营企业的引智服务工作，刚好收集民营企业引进智力的需求信息，主动供应智力信息，为民营企业物色、聘请急需的技术和管理专家；组织民营企业参加有关的人才沟通及项目洽谈会，关心民营企业建立和拓宽联系渠道，指导民营企业做好引智工作。加强调查探讨，刚好了解民营经济进展中存在的人才问题，有针对性地赐予支持与关心。做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使优秀博士、硕士毕业生能够为我市民营企业服务，从整体上提升民营企业的技术实力和产品的市场竞争力，管理制度*委组织部促进民营经济进展服务承诺制度。 四重视在民营经济组织中觉察、培育

3、、选拔人才，在举荐、评定、选报省“、*“、*“优秀人才时，民营企业与其他企事业单位一视同仁。 五充分发挥组织部门的职能作用，加大机关效能建设，对阻碍民营企业进展的人和事，加大投诉查处的力度，坚决做到有报必查、有查必究，对不落实政策和有意刁难阻挠经济进展的人和事加大曝光力度，对情节严峻的，责令当事人停职检查，并视状况赐予降级、降职、撤职等处分，努力营造一个优质高效的服务环境。 二、服务看法 1、实行亮牌上岗。工作人员一律实行挂牌上岗，举止得体、文明礼貌、热忱接待每一位服务对象。 2、切实履职尽责。工作人员认真履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。 3、实行首问负责制。凡首

4、先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责到底，能解答的即刻解答，能办的事快速办理，不刁难、不推诿，更不得与服务对象发生争吵；凡涉及其他部门或科室的，马上协调解决，假如一次协调未到位的，负责做好有关工作，商定回复；假如需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事耐性做好说明劝服工作，做到事事有交待，件件有落实。 三、违诺责任 凡有违背上述承诺内容以及服务看法不好的，情节略微的，一次赐予指责教化，二次赐予通报指责，三次赐予待岗；情节严峻、影响恶劣的，赐予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，依据党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机

5、关处理。 欢迎社会各界人士对我部实行监督。 举报电话： 二00四年11月 其次篇：*委组织部促进民营经济进展服务承诺制度 *委组织部 促进民营经济进展服务承诺制度 *委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济进展创建一个宽松环境，特作如下承诺： 一、承诺内容 一加强民营企业主管部门班子建设，探讨和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探究和指导民营企业党组织的设置和活动方式 。 二指导、协调有关部门做好民营企业党员教化管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员进展、流淌党员管理等方面进行正常指导，使民营经济党组织做到有章

6、可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示范带动作用。 三做好对民营企业的引智服务工作，刚好收集民营企业引进智力的需求信息，主动供应智力信息，为民营企业物色、聘请急需的技术和管理专家；组织民营企业参加有关的人才沟通及项目洽谈会，关心民营企业建立和拓宽联系渠道，指导民营企业做好引智工作。加强调查探讨，刚好了解民营经济进展中存在的人才问题，有针对性地赐予支持与关心。做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使优秀博士、硕士毕业生能够为我市民营企业服务，从整体上提升民营企业的技术实力和产品的市场竞争力。 四重视在民营经济组织中觉察、培育、选拔人才，在举荐、评定、选报省“、*“、*“优秀人才时，民营企业与

7、其他企事业单位一视同仁。 五充分发挥组织部门的职能作用，加大机关效能建设，对阻碍民营企业进展的人和事，加大投诉查处的力度，坚决做到有报必查、有查必究，对不落实政策和有意刁难阻挠经济进展的人和事加大曝光力度，对情节严峻的，责令当事人停职检查，并视状况赐予降级、降职、撤职等处分，努力营造一个优质高效的服务环境。 二、服务看法 1、实行亮牌上岗。工作人员一律实行挂牌上岗，举止得体、文明礼貌、热忱接待每一位服务对象。 2、切实履职尽责。工作人员认真履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。 3、实行首问负责制。凡首先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责到底，能解答

8、的即刻解答，能办的事快速办理，不刁难、不推诿，更不得与服务对象发生争吵；凡涉及其他部门或科室的，马上协调解决，假如一次协调未到位的，负责做好有关工作，商定回复；假如需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事耐性做好说明劝服工作，做到事事有交待，件件有落实。 三、违诺责任 凡有违背上述承诺内容以及服务看法不好的，情节略微的，一次赐予指责教化，二次赐予通报指责，三次赐予待岗；情节严峻、影响恶劣的，赐予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，依据党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。 欢迎社会各界人士对我部实行监督。 举报电话： 二00四年1

9、1月 在百度搜寻:*委组织部促进民营经济进展服务承诺制度 第三篇：促进民营经济进展服务承诺制度 *委组织部为认真履行有关职能，切实转变工作作风，提高办事效率，为我市民营经济进展创建一个宽松环境，特作如下承诺： 一、承诺内容 一加强民营企业主管部门班子建设，探讨和指导民营企业党组织的建设，规范和加强民营企业中党组织的工作，探究和指导民营企业党组织的设置和活动方式，促进民营经济进展服务承诺制度。 二指导、协调有关部门做好民营企业党员教化管理工作，对民营企业党组织的自身建设、组织领导、作用发挥、党员进展、流淌党员管理等方面进行正常指导，使民营经济党组织做到有章可循，有据可依，充分发挥党员在企业中的示

10、范带动作用。 三做好对民营企业的引智服务工作，刚好收集民营企业引进智力的需求信息，主动供应智力信息，为民营企业物色、聘请急需的技术和管理专家；组织民营企业参加有关的人才沟通及项目洽谈会，关心民营企业建立和拓宽联系渠道，指导民营企业做好引智工作。加强调查探讨，刚好了解民营经济进展中存在的人才问题，有针对性地赐予支持与关心。做好与高等院校、科研院所的牵线搭桥工作，使优秀博士、硕士毕业生能够为我市民营企业服务，从整体上提升民营企业的技术实力和产品的市场竞争力，管理制度促进民营经济进展服务承诺制度。 四重视在民营经济组织中觉察、培育、选拔人才，在举荐、评定、选报省“、*“、*“优秀人才时，民营企业与其

11、他企事业单位一视同仁。 五充分发挥组织部门的职能作用，加大机关效能建设，对阻碍民营企业进展的人和事，加大投诉查处的力度，坚决做到有报必查、有查必究，对不落实政策和有意刁难阻挠经济进展的人和事加大曝光力度，对情节严峻的，责令当事人停职检查，并视状况赐予降级、降职、撤职等处分，努力营造一个优质高效的服务环境。 二、服务看法 1、实行亮牌上岗。工作人员一律实行挂牌上岗，举止得体、文明礼貌、热忱接待每一位服务对象。 2、切实履职尽责。工作人员认真履行岗位职责，做到不脱岗、空岗，办事一视同仁、无亲疏远近之别。 3、实行首问负责制。凡首先接到基层、企业和群众的来电、来信、来访的同志，首问负责到底，能解答的

12、即刻解答，能办的事快速办理，不刁难、不推诿，更不得与服务对象发生争吵；凡涉及其他部门或科室的，马上协调解决，假如一次协调未到位的，负责做好有关工作，商定回复；假如需要交接办理的，做到交接清楚，明确责任；凡不能办到的事耐性做好说明劝服工作，做到事事有交待，件件有落实。 三、违诺责任 凡有违背上述承诺内容以及服务看法不好的，情节略微的，一次赐予指责教化，二次赐予通报指责，三次赐予待岗；情节严峻、影响恶劣的，赐予离岗、待岗处理，同时追究部门主要领导的连带责任；对以权谋私、吃拿卡要的，依据党纪政纪有关规定处理，触犯刑律的，移交司法机关处理。 欢迎社会各界人士对我部实行监督。 举报电话： 二00四年11

13、月 第四篇：开展承诺服务 促进经济进展 开展承诺服务 促进经济进展 -*镇党委承诺服务典型材料 近年来，镇党委政府认真实行旗委十届七次全委扩大会议精神，以科学进展观统揽全局，坚持把“开拓创新，强镇富民作为全镇工作的总要求，以招商引资和项目建设为核心，强势推动环保纸业创新园建设， 着力提高农业综合生产水平、推动产业结构调整、加快农夫增收和新农村建设步伐，将经济工作与镇村两级“承诺服务载体活动有机结合，与解决农村存在的突出问题有机结合，各项工作稳步推动。真正将公开承诺作为创先争优活动取信于民、服务于民的重要举措抓实，抓出成效。 一、科学定诺。定期召开“两代表一委员座谈会，激励他们主动建言献策；党员

14、干部驻村入户走访、调研、发放征求看法稿，深化实际、深化群众，广泛征求看法建议；把社区“居民说事、党员干部问事活动中征集到、但未能刚好处理的看法建议民情民意事项作为公开承诺的重要内容和根据，做到承诺事项惠及群众、得到群众认同。充分了解群众所思所盼、所想所求，了解学习实践活动整改事项落实状况，在此基础上，基层党组织结合全年重点工作初步制定了党组织公开承诺草案，党员结合工作实际、岗位特点等方面，拟定了个人公开承诺支配书。 二、组织审诺。党委通过召开民主生活会探讨党组织公开承诺草案，部分承诺事项标准过高、不切实际，内容空泛、难于操作，经审核把关后一一作了修改。审核把关后确定5-8件的承诺事项面对电视公

15、开承诺。同时，将承诺事项纳入党组织公开承诺台帐和党员履职践诺台帐，对承诺事项进行销账式管理。 三、公开亮诺。承诺公开主要实行四种形式：一是实行制作电 视公开承诺专栏进行承诺；二是利用政务公开栏等形式进行承诺；三是利用会议、文件等形式进行承诺；四是利用其他便于公众知晓和监督的形式进行承诺。公开亮诺后。 四、自觉践诺。召开领导班子会议，分解和细化每一项公开承诺事项，明确责任人、工作步骤、工作措施和完成时限。责任领导对确定的承诺事项制定措施、落实责任，明确时限、抓好落实，以实际行动履行承诺。 五、指导查诺。党委不定期巡回指导检查对所联系的项目及践诺状况进行指导检查，对公开承诺工作中的好典型、好阅历进

16、行总结提升、宣扬推广，对督查中觉察的问题，形成具体的文字限时整改。 六、自我评诺。在开展践诺中适时小结，以召开专题组织生活会的形式，在民主生活会上讲评。领导干部对践诺的状况进行述职，对落实承诺状况进行认真自查。对开展活动状况进行小结，并作为年终考核根据。专题组织生活会召开要邀请上级工作指导检查组织成员、“两代表一委员及群众代表参加。以群众评议为基础，把考评结果划分为优良平差四个等次。对优的予以表彰嘉奖、宣扬推广，对良激励其进一步提高完善，对平的加以催促指导，对差的进行通报指责、责令其认真整改。 为激发基层党组织和宽阔党员参与创先争优活动的热忱，不断强化全体党员的党员意识和责随便识，努力提高党组

17、织的凝合力、创建力和战斗力，充分发挥党组织和党员在“推动科学进展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中的战斗堡垒作用和先 锋模范作用，*镇党委政府针对群众反映最剧烈、最突出、最现实的问题领先垂范，科学定诺、公开承诺、民主评诺，全面接受群众监督。镇党委下发了关于开展党员公开承诺活动的实施方案，党委政府同时做出了公开承诺，除党委公开承诺外，每位党员还结合“五带头，依据“设岗定责、依岗承诺的要求作出公开承诺。党员干部侧重在提高政策执行水平、推动科学进展、关切服务侨界、切实改良工作作风、遵守党的规章制度等方面作出承诺；一般党员侧重在履行岗位职责、提高工作绩效、服务人民群众、遵章守纪等方面作出承诺

18、；离退休老党员和年老体弱的党员，根据自身实力、条件和特长，依据“自愿申报、量力而行、尽力而为的原则作出承诺。还要求每位党员做到有诺必行，有行必果，确保“创先争优活动取得实效。 2009年，镇党委政府向全镇群众承诺的八项惠民实事掷地有声，民生基础进一步夯实。 2022年，镇政府接着在全镇开展承诺服务活动，年内承诺办好八件大事，通过政府示范承诺、主动践诺、阳光履诺，带动宽阔党员主动开展承诺服务，使民生基础进一步夯实。 一是接着实施镇区电网改造工程；二是配套休闲广场消遣、文化设施，进一步提高居民业余生活水平；三是再整修镇区街路1条，增加街路亮化、绿化里程；四是接着扩大有线电视、平安饮水、沼气新能源利

19、用覆盖面；五是加大农田水利基础设施建设力度，年内力争新增节水浇灌面积2万亩；六是加快村屯绿化美化步伐，全面 完成“两图一书编制和村屯环境整治工作；七是接着加大村级文化室和广场花园建设力度，丰富群众文化生活；八是畅通群众信息渠道，信息服务站点覆盖率和“金喇叭工程装备率到达90%以上。 同时，组织各嘎查村、各机关单位切实开展承诺服务活动，办好23件涉及群众切身利益的大事实事。 通过开展承诺服务2009年5月，投资38万元实施了镇区文体休闲广场、健身体育馆二期工程及配套文体健身设备；投资26万元在永兴农场村新建民心桥一座、整修镇区主街路一条、修理路灯125盏、栽绿化树1230棵，更换和修补主街路两侧

20、垃圾箱54个， 6300口人受益，人居环境进一步改善；投资60万元修建镇村两级文化室7个，投资45万元建设村级休闲广场4处，人民群众精神风貌逐步改善；实施饮水平安工程13处，24个自然村受益、1.5万口人吃上了“放心水；新开通有线电视村2个，又有2860口人看上了有线电视；主动协调电力部门对xx村等8个村凹凸压电网进行了整改，受益人口1.4万人；努力争取项目和资金，新修通红升至东方红、黄花筒经西荒至温都哈日、好农都至马提筒、平安地至新树林砂石路66公里，受益村屯18个，受益人口2.4万人；惠民补贴资金“一卡通政策，年内“万村千乡市场工程标准农家店5个，受补贴“家电下乡产品1298台、“汽车、摩

21、托车下乡产品361辆，消费者获得补贴资金近70万元，惠农政策资金全部落实到位。 第五篇：促进民营经济大进展 促进民营经济大进展, 是实现广东省委、省政府提出的建设经济强省战略棋盘上的一颗重要棋子, 主动参与、主动服务于这个大局, 也就成为广东档案部门的热切心声。但如何参与, 怎样利用专业优势来开展服务, 绝不是头脑发热般的主观盲干,而应当首先在客观分析的基础上, 进行认真细致的探讨和部署。开展好民营企业档案工作,这是一项新课题。与此相对应的是,国有企业档案工作通过多年多方面的共同努力, 已经形成了一套比较完善的管理制度和做法。那么与国有企业相比照, 我们来看看民营企业自身的特点。首先要强调的是

22、,所谓“ 民营 , 指的是一种经济全部制形式。一般认为, 民营企业是指个体工商户、私营企业、非国家或外资控股的股份制企业、股份合作制企业等。与国有企业产权属国家全部不同,民营企业产权为“ 民有 。由于档案全部权与企业产权相一样, 档案行政管理部门视抓国有企业档案工作为“ 份内事 ,一些行政性的做法习以为常, 如开会、发文件提要求,开展执法检查等等, 通过这些措施来推动和促进国有企业档案工作的开展。而相对于民企, 档案完全是企业全部者的财宝, 对于企业怎么处置自己的档案财宝, 档案行政管理部门再作干脆的行政指令性要求是不妥当的, 由此开展民营企业档案工作也就绝不能照搬抓国有企业档案工作的老阅历和

23、老方法。 但是, 不能照搬开展国有企业档案工作的方法,既不代表我们对民营企业档案工作要袖手旁观, 从而不去主动推动这项工作的开展,也不代表民营企业对开展档案工作没有实际需要。 因为抛开经济全部制形式上的区分, 民营经济与国有经济在企业的经营运作上并没有多少不同, 除了部分国家垄断和限制的行业和领域外,民营经济在各行各业都与国有经济同台竞争, 并已成为我国经济和社会进展的重要力气。这两者同是市场经济的主体, 同样谋求壮大与进展, 档案工作服务于企业的需求这一根本点是存在一样性的。 档案行政管理部门要服务好民营经济进展的大局, 如何把握在民营企业档案工作中的“ 有所为 与“ 有所不为 , 笔者认为

24、,应留意和驾驭以下四个方面的要求。 一、宣扬引导, 是介入民营企业档案工作的重要手段 开展民营企业档案工作的目的和关键在于使得民营企业能基于维护自身利益的考虑, 自主、自律地开展起档案工作。档案行政管理部门就要从这个根本目的动身, 进行宣扬引导, 这种“ 引导 , 是主动的“ 介人 ,而不是盲目的“ 插手 。开展档案工作的宣扬引导, 有两个方面的主要渠道。 一是政府有关部门如中小企业局、民营企业投诉中心, 有关派出机构如科技、工业园区管委会等;二是工商联、企业商会协会等。前者是政府的有关职能部门, 后者是有关民营企业的联络组织,两者都在民营经济的做大做强中充当了重要的角色。 各级档案行政管理部

25、门应主动与上述有关部门进行沟通沟通, 共同引导, 使民营企业充分相识到档案作为企业资产的重要性, 并通过行业组织对民营企业档案工作予以宣扬和引导, 实行自主、自律性管理, 从而有效地介人这项工作。同时, 基于企业注册的属地化管理,调动发挥市、县、区各级有关部门的主动性显得尤其重要。 “ 没有调查就没有发言权 , 多点调查探讨,不要想当然地认为民营企业档案工作是种什么状况、企业应当有什么的想法和需求, 更不能想当然地认为档案部门应当上门供应什么样的服务。多点调研, 了解多方面状况,对开展这项工作有着重要意义, 也是我们探讨探讨如何开展服务的重要手段。 在摸清状况的基础上, 档案行政管理部门应立足

26、服务角色, 强化服务意识和服务职能。 一是制订制度指引和建议。档案行政管理部门明确了以服务为本的立足点, 就是要变更干脆的行政指令性做法,不能照搬开展国有企业档案工作的一些习惯性措施。对于民营企业, 我们制订出台的确定是“ 指引 , 是“ 建议 ,而不是“ 要求 。 二是开展好业务培训工作。培训, 是服务的重要方式。培训内容可以不系统, 但要求操作性强。特别是要开展针对性强的企业档案法制和业务工作专题培训, 通过培训把民营企业档案工作队伍建立起来, 促使其独立地开展各项业务活动。 要主动考虑和提倡由中介机构代替档案行政管理部门来操作业务培训。我个人认为, 档案业务培训由中介机构进行市场化运作具

27、有特定的意义和存在价值。当前我省档案中介服务机构大致状况是: 1 、其中占大多数是供应档案用品等初级服务, 开展深层次服务如档案整理、寄存、询问的不多;2 、挂靠在档案行政管理部门的多, 独立运作、市场化经营的极少。通过独立的中介机构将档案业务市场化,一方面是因为开展民营企业档案工作是档案行政管理部门的重要工作内容,但不是全部, 档案行政管理部门不行能也无法干脆面对数以万计的企业需求。 另一方面, 可以规避档案行政管理部门作为政府机构介人企业内部具体事务的印象, 从而消退不必要的忧虑, 民营企业可以放心地接受相关业务培训和服务。 三、简约合理, 是开展民营企业档案业务工作的基本原则服务为本,

28、是介入民营企业档案工作的( 一) 要区分不同的民营企业, 提出档案业务管理工作的建议和要求。这里要留意两个方面。 一是不同类型的企业在档案管理内容上有所差异; 二是不同规模的企业在档案管理重点上存在差异。1 、不同类型的企业在管理内容上的差异。根据企业生产经营的行业领域, 合理进行档案分类。19 90 年国家档案局制订的工业企业档案分类试行规则一般被用来指导企业特别是国有工业企业的档案实体分类, 该规则经过十多年的实践, 某些方面已不适应工作的实际, 必需针对民营企业的实际进行修改完善。民营企业档案的分类不搞大而全, 要突出主体档案, 例如可依据国民经济行业分类, 制定不同行业企业的主体档案收

29、集范围。另如,民营企业一般党群、行政关系比较简洁, 国有企业档案管理中经常划分的党群工作类与行政管理类,其文件材料的来源和收集范围到了民营企业就必需另做考虑, 或者合并到其他类目,或者对具体应归档文件的范围和保管期限做缩小或扩大的调整。 2 、不同规模企业在管理重点上的差异。对于个体工商户, 档案管理的重点应是抓好涉信(有关企业资质信誉)材料的收集; 私营企业一般有确定的企业规模, 应建议建档, 并举荐按有关业务标准要求进行规范化管理; 而对于大中型的民营企业, 则可以在建档的基础上结合该企业信息化建设的实际, 对档案实行规范化和现代化管理。 (二) 要以有效合理为准则,简化档案业务工作。 1

30、 、关于集中统一原则,集中还是分散管理不是推断档案管理好与坏的标准之一。一切因应企业管理的需要。档案既然是项管理工作, 自然与企业的管理架构亲热相关。在国企中常见的由办公室等综合部门主管档案工作,一个集中统一的档案室由此设置在办公室下面的框架设计, 可能跟民企管理架构多元化的实际不一样。 2 、关于文件材料的形成和积累问题。 民营企业档案工作的业务重点应明确在于收集工作。要把紧文件材料的收集特别是有关资质、证照( 工商登记、税务登记、相关资质文件等) 、合同、协议、董事会文件等涉及企业信誉状况的材料。企业可以实行确定的措施来到达这一目的, 例如通过将印章运用与档案登记环节整合在一起, 在用印的

31、同时进行归档或档案登记, 以确保文件不散失; 再如, 民营企业中人员流淌速度比较快, 就可以通过完善员工辞、退职手续中档案交接程序(先交接应归档材料, 再办理劳动人事手续和工资结算等)来限制应归档材料的收集。 3 、在文件材料的具体整理方法上举荐应用单价文件归档等整理方案, 以便利档案的有效管理。但同时应留意的是, 在民营企业中, 档案整理到何种规范程度要与企业的需求相对应, 不追求“ 一刀切 。 只要适应企业的实际工作需要,档案仅作适度简易整理也可。 档案行政管理部门从维护民营企业的切身利益着想, 提出上述类似的指引和建议,确定可以得到企业的认可, 并有利于工作的深人开展。 四、有序开展,

32、是推动民营企业档案工作的科学方法推动民营企业开展档案工作, 应当不会在短期内全面见效, 更不行能在 三、五年内实现如全部完成建档等的量化目标。档案行政管理部门必需实事求是, 看到这项工作的长期困难性, 稳步推动, 使其得到有序开展。 ( 一) 不能以在国有企业通过目标管理上等级的简洁做法来推动民营企业档案工作的开展。 要杜绝由档案行政管理部门搞“ 突击 甚至于一手包办民营企业档案业务工作从制度制订到整理归档的方方面面。要本着促进民营企业实现自我管理、自我完善、自我进展的原则, 致力于把档案法律法规和业务工作的标准和规范落实到企业自主的档案行为上, 从而服务于民营企业的进展和壮大。( 二) 适当

33、培育典型,通过宣扬, 以点带面推动。 在当前民营企业还普遍不重视档案工作的状况下, 各地档案部门可以适当地选取本地区的若干个特色企业,通过培育典型来推动这项工作。 档案业务指导人员切实从服务企业需求的角度动身, 在敬重、了解企业实际的状况下, 与企业相关人员协商探讨档案管理工作,待一个比较规范的企业档案管理典型出来后,经征得该企业同意, 再通过召开阅历沟通会、现场会等形式,宣扬推广阅历, 以点带面地铺开。 档案部门同时也要学会利用报纸、电视、电台等信息传播机构, 适时地宣扬档案工作。哪一天,民营企业能自主管好自己的档案财宝, 业务工作有疑难时能主动想到找档案部门或中介机构进行询问, 我们推动这项工作的目的也就到达了大部分。 本论文网专业从事水利工程论文业务！如需转载请保存一个链接：论文代写 前一篇:从信息角度探讨学问经济时代公共管理问题 后一篇:“ 平安 离我们有多远对国企与民企人力资源管. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页