学校校长述职报告2100字范文（9篇）.docx

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1、 学校校长述职报告2100字范文（9篇）学校校长述职报告精选2100字范文1 本人在担当校长以来，在开发区党工委、管委会、社会事业局、市教育局的关心下，在全校干部、教职工的支持下，在家长、社区的厚爱下，学校的各项工作都得到了全面的提升，学校的社会影响力、社会美誉度，教育教学质量都有长足的进步，在此向各级领导、各位同仁表示诚心的感谢。为总结过去，着眼将来，现将一年来工作状况汇报如下： 德：喜爱党的教育事业，严格执行党的路线方针政策，喜爱学校，敬重教师，关爱学生，敬重家长。严格遵守中小学教师职业道德标准，不卑视、污辱、体罚或变相体罚学生，坚持标准办学，全力打造学校进展特色，为学生成才、教师成长效劳

2、。团结并带着全体干部和教职工，仔细完成上级布置的各项工作，为学校创立成为z省三星级一般高中奉献出自己的力气。 能：主持学校全面工作，能坚持公正公正对待来自两校的教职工，不偏不倚，作风民主，妥当处理各种可能产生的冲突，并以创立省三星高中为契机，以争创省三星级高中的目标来分散人心;以做有国际视野的中国人为育人目标，全力打造精彩校园;以安全高于泰山，全力创立平安校园、和谐校园;以提高有效课堂，实施素养教育为中心，全面推动“课程实施进展年”工程，以 “教书人”应是“读书人”为指南，开展教师阅读行动，全力加快教师专业化成长。开展“阳光下成长”校园艺术节活动，活泼课外活动气氛，提高师生艺术素养。仔细参与教

3、学教研活动，担当市十一五课题校园文化的塑造讨论，论文小课题，校本教研的立足点发表在核心期刊中国科技教育杂志上。积极参与省校长培训、市333工程骨干校长培训，全面提升自身业务力量和素养修养。 勤：本人自2022年4月承受组织安排创立z省三星级一般高中任务以来，带着我校的干部和局部教职工，放弃休息时间，加班加点，没有节假日。从校园改造、高一招生、两校教职工整合、三星档案资料的整理和顺当全票通过z省三星高中验收。 绩：2022年，学校连续保持高考成绩的良好态势，超额完成高一招生任务，学校食堂通过A级验收，心语室通过二星验收，有65篇论文发表或获奖。校园整风光貌清洁整齐，学校办学定位较高，屡次承受区党

4、工委管委会、市教育局、区社会事业局领导的检查并受到表扬，屡次担当兄弟学校的沟通活动并相互提升。全校师生具有良好的精神风貌和积极地工作态度，从而使我校以高分全票通过z省三星高级中学的现场评估并被列入开发区2022年10件大事之一。 尚需努力改良的问题： 本人教育教学的治理理念尚需提高，治理的方法尚需多样化、科学化、人文化，学校的办学特色追求尚需多元化，如何极大地调动教职工的积极性、广阔干部的制造性尚需努力;如何使我校成为东部城区的名校尚需作出不懈的奋斗，任重而道远。 中学学校校长述职报告精选篇6 总之，在镇委镇府以及教育主管部门的关怀、支持和指导下，_中学的学校建立、教育教学工作，以及我个人的学

5、习、工作都取得肯定的成绩和进步。一年来，学校一贯坚持“整体推动、重点突破、协调进展”的工作思路，强调各项工作的落实，在学校治理、教研教学、师资建立、其次课堂和“三为”、师生课外活动方面都取得较好成绩和实效们，涌现了不少先进教师和感人事迹，也培育了大批全面进展的优秀学生，较好的完成了上级主管部门的工作部署和学校教育教学工作。 目前，我校领导班子团结务实、分工明确、职责清楚、廉洁高效，赢得了广阔教职工的信任，具有较高的威信;教师安教乐教，分散力较强，教学水平逐步提高，没有体罚学生的现象发生，大家比先赶优，勤学肯钻，许多同志不但教学搞得好，还在国家、省、市、区级刊物发表或在论文评比中获得大奖。 应当

6、说，_中学的总体工作在过去的一年里，还是赢得了社会各界的支持和好评的。但同时，我们也的确存在这样那样有待改善和提高的地方，比方在学校建立、校园三化以及现代化教学等方面;在进一步标准治理、完善制度、依法治校和提高治理效益方面;在创特色、创名校、知名师和培育尖子生、特长生等方面;在教研教改成果以及针对当前学生装的思想、行为现状实行行之有效的教育方法方面，与兄弟学校相比都还有肯定差距，离我们的办学目标还有肯定距离，有待进一步努力和连续探究。 不过，我们信任在市、区、镇三级教育规划的指引下，在上级主管部门和社会各界的关怀支持下，有越来越重视教育的社会大环境，有学校全体教职员工的共同努力，我们完全可以在

7、以后的工作中再接再厉，把学校的教育教学工作做到更好，办学效益也将逐步提高，我校上等级、上水平的目标也必定能早日实现。 学校校长述职报告精选2100字范文2 2022年8月，带着局党委的信任和重托，我来到了_镇中学，迈出了实现我的人生价值和教育抱负的第一步。半年来，我带着我的团队，全面执行党的教育方针，努力推动素养教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了局党委交给我的各项工作任务。现在，我就对一年多的工作向领导和同志们简要汇报： 一、先做人，再做事，把增加集体分散力作为首要任务。 对于我这个校长队伍里的新兵来说，资格低、阅历浅、经受少，来到一个全新的生疏环境工作，难度可想而知。所以，我就自己定下了

8、先做人，后做事的工作思路。坚持狡猾做人，真诚待人，真心感人，关怀同志们的工作与生活中的冷暖，努力成为教师的亲人、友人，拉近与同志们的感情，缩短与同志们的距离。 二、先调研，再突破，把解决实际问题作为工作点。 由于对校情生疏，我开头进展深入调研。通过与领导班子和教师们沟通中，我深切地感受到了，把_中学建立好、进展好，把学生教育好是每位_人共同的抱负追求，转变_和进展_，已经成为_人的共识，这给了我很大的信念和动力。基于此，我召开全体教职工大会，让大家消退顾虑，畅所欲言，共同规划_的前景，负责地为_的进展出好谋、献好策、谏好言。在与教职工的直接对话中，我摸准了多个困扰_进展的问题，并着手开头解决。

9、 一是立说立行，提高工作执行力。“说的多，做的少;制度多，落实少;布置多，检查少”是执行力缺乏的根源。因此，我要求全部领导说了就干，定了就算，要么就不布置，布置就肯定有检查，检查出问题就要马上整改。制定完善相关配套制度，全面标准学校治理和师生行为，把权力关进制度的笼子里，校长和班子成员带头遵守，假如违规，一视同仁。 二是整顿教育教学秩序，提高社会效应。农村学校生源外流已经成为一种普遍现象，只有加强学校的治理，提升学校的综合办学水平，提高教学质量，学校才会有竞争力，才会有吸引力，才能留住学生。而现在，大多数学生都是独生子女，难以治理，校园中经常消失教师不敢管，课堂乱哄哄，常规教学任务完成都有难度

10、。家长意见越来越大，离家长的期盼越来越远。经过讨论分析，产生这种恶性循环的缘由主要是家长认为教师不负责任，不好好教学而产生怨恨。对此学校实行如下措施： (1)实施了“严抓”一个月，成立了由副校长_主管，由副校长_主抓室内，由副书记_主抓室外的领导小组，班主任详细负责治理，我和班子成员带着班主任在校园内巡察治理，在放学后抓在大街上闲逛的，上嬉戏厅、网吧，这样治理一周，从其次周开头我们带着班主任轮番值周，室内由上节课任课教师负责课间，王校长负责检查一年级和九年级，刘主任负责检查二年级。对于犯错的同学主要是批判教育，之后要写一个熟悉，主要写疯闹、说脏话是否错了，是盼望学校严管还是松管，为什么，当听到

11、学校严管时是快乐还是生气。家长听到后怎么和你说的等等。严抓一个月并不是就管一个月，而是通过一个月的治理，让学生养成一个良好的习惯，之后就只需要稳固成果，到现在这些已经成了_的常态化治理，目前，学生的养成教育得到了很大的改善，社会反响也渐渐好转。 (2)本学期，学校要组织开展“漂亮校园是我家”系列活动，成立三个领导小组，第一组由赵校长任组长，丛、黄任组员，主管学校的绿化、美化、净化工作和评比;其次组由王校长任组长，刘、李任组员，主管学校的课堂教育教学改革工作和打造名师队伍;第三组由兰书记任组长，孟、杨、吴任组员，主管学校的德育、安全、纪律、弘扬中华传统文化，学习弟子规检查和评比。 (3)实施了任

12、课教师要对家庭作业全批全改，提倡写评语，至少周五写一次，以表扬鼓舞为主，还要有学法指导，作业完成状况，最近在学校的表现等等，家长每周都要看教师的批语，这样不但拉近了家长和教师的感情，家长还能主动治理孩子在家学习。 (4)教师常常主动和家长沟通，让家长感受到你在关注他们的孩子。 (5)实行校长和业务副校长推门听课，听后就检察业务和指导教学的制度。 (6)不失时机地召开家长会，加强家校间的沟通，把学校全方位治理介绍给家长，指导家长有效治理教育孩子，倾听家长的心声，并在家长会期间，对在全县期中抽考中学习成绩优秀的学生、教师进展表彰。 通过以上治理和实施，全体师生都能以饱满的热忱投入到工作和学习之中。

13、在地震上班期间，全校教师都能够以爱护学生安全为己任，出满勤，站好岗。放假期间，都能按学校要求坚守，无条件地上岗加班，表达出了高尚的道德情操，让我倍感欣慰。现在，_的班子团结，师生和谐，得到了家长的认可，社会满足度持续提高。 三、先学习，后落实，狠抓党风廉政建立 组织领导干部学习了中共中心国务院关于实行党风廉政建立责任制的规定和领导干部从政道德启发录，明确了实行党风廉政建立责任制的重要性和必要性。严格执行教育和科技局下发的中心“八项规定”;结合学校实际，重新修订和完善廉政勤政制度及各项监视制约措施成立了校长为组长的领导小组，实行一把手亲自抓、带头做、总负责;学校主要领导与中层干部、中层干部与所属

14、教职员工层层签订了廉政责任制。积极推行校务公开，深化民主治理和民主监视制度。严格标准财务治理，根据县物价局核定的收费标准进展收费，设立了收费公示栏，把上级文件规定的收费标准向全体学生和学生家进步行公示，避开了乱收费现象的发生。 一年多，虽取得了一些成绩，但也存在一些需要探究和改良之处，如何更好地调动教师的积极性、促进教师专业化成长，学校治理还需科学标准等，这些都还有待于进一步提高，在今后的工作中我们会连续努力。 _的今日，已经初步走上了进展正轨，靠的是全体_人的拼搏。在以后的工作中，我肯定以身作则、恪尽职守、兢兢业业。不断提高自己的道德修养和治理水平，为_的进展奉献自己的全部力气。将来的进展困

15、难更多，任务更加艰难，但我们有团结的队伍，实干的作风，敬业的精神，肯定能够实现_良好进展的目标。 最终，我代表我们这个领导班子，也代表我个人，对每一位为学校进展做出努力的教师表示感谢!也借此时机祝大家新年欢乐、万事如意、身体安康、合家欢快! 学校校长述职报告精选2100字范文3 校长的领导并不是打算孩子能否取得进步的最关键因素，最关键的因素是课堂教学的质量。题记 一年来，我努力学习，尽量以教育教学理念武装自己，努力提高自身素养，以便胜任本职工作。现将本人一年来的工作简述如下： 一、落实教学常规，努力提高教育质量 我以剧烈的事业心、责任心力抓业务工作，使学校教育教学常规工作运作正常;坚持原则，出

16、以公心，调配各科任课教师，协作校长建立正常教育教学秩序。 (一)抓毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量 毕业班常规工作是关键，我们仔细分析现状，总结阅历，找准差距;开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。 1、明确目标。结合学生实际，确保各个层次的学生都能实现目标。教育不能只面对少数学生，也不能只面对多数学生，而要面对每一个学生。为此，我们留意培育“尖子”学生，同时对“偏科”学生进展个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升学生成绩。 2、开好学科教研会。主要内容是：讨论教法，分析中考状况，明确学科中考目标，沟通复习阅历，讨论中考考题，传达中考信息，落实转化后进生措施。 3、重视试验教

17、学和体育教学。2022年中考理化试验操作人均分9。58分(总分值10分)，位列全市前茅。重视体育课教学，强化学生考试工程的训练，全面提高体育课教学质量，确保了2022年中考体育考试质量的提高，中考体育人均分37。47分(总分值40分)。 4、为增加质量意识，强化事业心和责任感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了若干会议：毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、综合素养评价、拔尖学生会议、三类临界生会议、后进生会议。 (二)做好教研、学习、培训指导工作 打造高素养的师资队伍，是我们一贯坚持的策略，我们秉着“提高教师素养，提高教育质量”的两大目标，加强教师队伍建立。 1、严格要求教师业务学习

18、制度化(每周指定时间内容、要求)。我们用新观念、新理念去渲染、以互动精神接纳汲取新知、改造更新学问构造、努力塑造作风正、业务精、敬业精神强的教师队伍。 2、制定教师的培训规划，鼓舞教师通过各种渠道参与培训，提高专业水平。我们不片面理解学校只是为了学生的进展，而认为教师进展能更好地促进学生进展;放弃教师进展而追求学生进展，最终学生的进展也只能是空中楼阁。为此，我们大力加强校内校外培训，潜移默化地让广阔教师逐步去熟悉、认同课程改革，转变教育观念，更新教育思想。 3、教而不研则浅，研而不教则空。为此，我们加强集体备课，突出针对性，以学生为本，既有重点、难点，又有教法和学法，既有切实可行的规划，又有分

19、类指导和学问落实方案。我们精选学习资料，拟好分类学习规划，训练突出层次性、合理性，讲评突出针对性，考试检测突出诊断性。 4、通过开展公开课、示范课、优质课等展现教师课堂教学力量。如一帮一师徒结对考核，并随时检查落实状况。我们关注青年教师的提高与进展，组织跟踪听课。 5、社会、家长、学生关注的是学校的教育质量，假如没有了教育教学质量，长此以往就会没有了学校。我们不断探究教学规律、手段、方法，去改革、去讨论新的课程、新的教学模式。我们以教科研为先导，以培育高素养的学生为重点，开展各项工作。我们从抓课堂教学入手，提高教师课堂教学水平，提高人才培育的质量。 (三)仔细抓好检查考核工作 我们将教学质量治

20、理作为学校治理的核心，对影响教与学的各种因素，进展检查、分析、掌握，以保证教学任务的完成和质量的提高。例如教案、作业、听课本的检查，努力做到客观、量化;严格备课、上课、批改、测验、规划、总结等各环节的治理，并且实行动态治理，检查后准时总结，准时与相关教师交换意见，促进了我校教学质量不断提高。学校现在埋头钻研致力于教学讨论的多了，沉下身去搞课堂教学的多了，敬业、乐业的良好的教学风气业已形成。 二、一年中我个人做了以下几件事 我糊涂地意识到假如我们的办学理念和行为跟不上时代的要求，那么学校将不能持续进展。我深知要真正做到治理育人，效劳育人，就得从广阔教师的利益动身，去维护好他们的权利，解决他们心头

21、上的顾虑和怀疑，努力给他们供应一种宽松的、愉悦的、和谐的工作环境，顺人心，通人气，调动教师工作的热忱和制造力。为此，我努力做到： (一)努力学习 我认为时时是学习之时，到处是学习之处，事事是学习之事。我向真正有学问的人学习，把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，不被剧烈的竞争淘汰。我坚持不懈读关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作，养成翻阅各种教育杂志的习惯，吸取各方面的新学问、新思想、新观念，能够紧跟教育进展形势，学习新思想、新观念，把握教育的动态进展。在学习中，我把读书跟自己的实际联系起来，不断校正自己，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知。 (二)积极实践

22、 我亲临教学一线，把握手状况。每天坚持至少巡查校园一到两次。本学年，深入课堂，坚持听课，了解把握教学动态。监控各年级教学质量，重点抓好初三毕业班的教学工作。 尽管只带一个班，用于备课和本专业课的学习的时间每天平均不少于2小时，试卷全自己出。我认为教师的真正本事，不在于他是否会叙述学问，而在于是否能激发学生的学习动机，唤起学生的求知欲望，让他们兴趣盎然地参加到教学过程中来。我始终信任：自己教给学生的和学生教给自己的同样多! 三、缺乏与思索 过去的工作在上级教育主管部门的正确领导和关心下，在全体教师的通力协作和共同努力下取得了一些成绩。但回忆过去，我的工作还存在以下一些问题。 1、关怀教师的生活、

23、学习等方面还不够详细、细致。对局部或态度问题或力量问题工作做得不够好的教师，我干焦急没方法，没有使他们真正发挥应有的作用。 2、面对面指导工作的力量欠缺。如听课后，没有与教师准时交换意见，听而不评，失去了听课的意义。对年级组长、班主任如何抓教学质量指导太少。调动教研组长的积极性、开好教师满足的教学质量分析会、改良教学治理等方面也有待加强。 新的一年里，我将和大家一起，不断地超越过去的自己，以朴实的感情，调整自己的心态;以奉献的精神，从事崇高的事业;以深情的投入，呈现个人的水平;以不断的追求，提升自身的价值，努力为学校进展而尽职尽责。 新的一年里，让我们努力做到：校园里每个人都是重要的，全部的人

24、都应当得到进展，人人都有一份爱。关爱每个人生命的成长，重视每个个体的存在，人人都得到敬重。师生是朋友，是知己，大家同心、同行、同乐。人人时机均等，人人争取时机，人人制造时机;人人都有所追求。走入每个人的心灵，点燃师生的发觉之火、探究之火、创新之火，人人都体验欢快和胜利。让我们宽容每一个过失，期盼每一点进步，观赏每一个闪光点，赞许每一点胜利。鼓舞，鼓舞，再鼓舞;等待，等待，再等待。 以上如有不妥，请各位领导、同志们提出批判意见!感谢大家! 学校校长述职报告精选2100字范文4 时间飞逝如电，一晃繁忙的2022年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自己定下的学校治理目标一一对比，收益颇多。这一年来

25、，在上级的支持和关心下，在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩，现将2022年中学校长述职报告范文整理如下： 一、安全责任，常抓不懈，打造平安校园 本年度调整了领导分工，实行教育教学、安全卫生、后勤治理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导责任制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式治理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守学生的治理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板报、播送、横幅、宣传图片等为阵地，真正做到安全每天讲，卫生每天抓，本年度实现了零安全事故，并被评为县综合治理、安全先进单位。 1、签订安全责任书，实行责任追究制度 开学初，学校校长与各位分

26、管的领导签订安全责任书，把校园各处的安全隐患、安全责任用书面的形式呈现，然后政教处和班主任签订安全责任书，政教处每天对学生的到校状况进展公布，并制定了教学安全责任书，明确上课发生的责任事故由教师本人负责。 2、组织大型活动，增加安全意识 利用星期一升旗，利用早操、课间操对学生进展安全教育，张贴安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典，上好安全课程，上好法制教育课程。 3、标准操作，索证齐全，做好手足口病的晨检 食堂、商店进货渠道实行索证制度，不要三无商品、过期食品、不符合规定的商品，严格根据国家的标准进展操作。特殊是手足口病的晨检工作做到每天检查，每天报告，不出任何纰漏。 二、教育教学，改革创

27、新，质量稳步上升 1、本年度连续实行效益工资制度，并对原来不尽合理的地方进展了改革，对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、稳固率、教学安全等做出了明确的规定，使教师心中有数，有一个行为标准。 2、亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了解教师工作状况，本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规状况、亲自到课堂检查教师上课状况，听课，把握了教师上课等五大教学环节的根本状况，为治理教师和学校把握了第一手资料，也为下学期的工作安排供应了决策依据。 3、实行年级分管包干制度，教学设立一副校长，一主任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本年级的一系列教学工作替学校负总责，取消了原来的年级主任负责制度。提

28、高了办事效率。 4、本年度中考以考取一中53人，普高126人，进入理工中专8人成绩得到了社会的认可，社会反响良好，综合名次虽不抱负，但是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。特殊是理化生学科的成绩位居全县先进展列。 三、普九债务，排解万难，解决后顾之忧 债务始终是影响教育教学的最大障碍，不光从经济上，而且影响到校长治理学校，我学校的债务不仅大，而且错综简单，牵扯头绪多，而且关键借债的校长已经去世，留下很多遗留问题均没有处理，比方教学楼和师生食堂的工程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的要求又高，有的还没有合同，还有工程款拿昌了的状况，债主多，从

29、借款到应付款一共涉及到五百多户头，今年国家化解普九债务，我们根据登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，根据国家的政策要求、耗时一个多月，日夜加班，最终根据省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐，结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了很多，明显苍老了很多。但我觉得，普九债务的化解为学校解决了后顾之忧，吃苦再大也值得! 四、创立合格、以点促面，提升办学品位 创立农村合格学校，特殊在去年，我校的硬件建立作为合格学校不合格的学校今年回访的重点学校，今年在中心学校和我的屡次努力下，得到了解决，今年暑假对教学楼存在的问题进展了修理，更换了铝合金

30、窗户，包了铁皮门，粉刷了内墙，修理了天面，还做了瓷砖卫生墙，并对学校其他存在的问题进展了修理，如学生宿舍，教师宿舍，试验室、门卫。我们借创立合格学校的契机，把学校存在的其他问题都进展争论，比方学生的养成教育问题，教师的坐班问题，抹牌问题，班级治理问题，平行班治理问题，校园文化建立问题等，我们有针对性的讨论措施，一个个解决，通过召开多种形式的会议，组织各种各样的活动，大造舆论宣传，形成共识，加强校园文化建立，特殊对校训、校风、教风、学风语言的锤炼，集体参加，集思广益，最终搬上了教学楼，并设计制作了较美观的楼道文化、办公室文化，校园文化，通过一学期的共同努力，很多问题都得到了解决，并有所好转。以点

31、带面，推动学校其他工作，提升学校的办学品位。 五、活动开展，以人为本，深化教育改革 学校的教育是多方面的，针对不同的人群开展不同的活动，教育的效果也会不同，所以我们以活动的开展为载体，以学校的进展、教师的提高，学生的成长为平台，开展各种各样的寓教于乐的活动，深化教育改革。 1、对不同年龄的教师，实行分别开展活动，表达人文关心以人为本，老人节，我们组织了全镇的重阳节茶话会，买了纪念品，让他们找到组织，找到了暖和。三八我们组织了春游活动，五四我们组织了青年节教育活动，我们针对九年级教师辛苦的特点，也组织了许多类似的活动。平常我们还常常性地组织乒乓球竞赛、篮球竞赛，还常常带教师去外校去增加校际沟通活

32、动。 2、针对学生，我们组织了校园文化艺术节活动，涉及各个学科的都有，体操竞赛，乒乓球竞赛，篮球竞赛，拔河竞赛，绘画竞赛，演讲竞赛，运动会，书法竞赛，黑板报竞赛等表达素养教育;组织了养成教育系列活动，国旗在我心中系列活动，汶川大地震捐款活动，百日冲刺誓师大会，法制教育大会，表达德育理念;组织三科联赛，作文竞赛，速算竞赛，制作创新大赛，英语朗读大赛，表达教学的改革精神。 3、本年度我们在第四届远博杯田径运动会会上我校获得三块金牌，位居农村中学金牌榜第一名，演讲竞赛张倩同学获得全县中学组第一名，在七八年级生物竞赛中我校获得全县其次名。八年级三科联赛获得第四名。 六、廉正办学，低调为人，钱用在刀刃上

33、 穷人出身的我始终知道钱的来之不易，不管到哪里尽量不租车出去，能坐公交的决不打的，就是买东西也要货比三家，我家住在黄州，来去也不报一分钱的车票，还常常为学校买这买那，到外面出差，我也是保持低调做人的原则，不张扬，不拿学校的钱处处潇洒，特殊在学校的进餐和用烟上我是亲自把关，严格掌握，削减不必要的乱开支，本人也不打牌，少喝酒，更不喜爱常常性的外出，就是我个人的国家级别的会议，我还要考虑经费的问题，记得我校长培训外出考察我都没有去，包括我中学数学专业委员会的活动、校长协会组织的活动我都由于学校的经费紧急，也觉得费用过大没有参与。就是学校搞各种建立也是死抠门，亲自去市场调查，亲自去谈价，节省每一分本钱

34、，真正发挥钱的最大效益。不仅如此，我还时常教育班子成员，党员干部要廉洁行事，不要由于是干部，干部是吃苦的，效劳的。现在已经形成了习惯，每个领导都知道如何节省办学了。 总之，本学年，收获还是许多，学校还是存在一些问题，我决心调整思路，争取早日实现十力人的幻想! 学校校长述职报告精选2100字范文5 各位领导、各位教师： 大家好! 一年来，在县委县政府的正确领导下，在教育局领导的亲切关心和指导下，在天祝二中全体教职工的大力支持和积极协作下，顺当完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下： 一、加强自身修养，丰富完善自己。 一年来，我仔细学习了政治理论和业务理论学问，

35、进一步坚决了全心全意为人民效劳的思想信念，始终把科学进展作为自己行动的准则，时刻提示自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满足的教育而不懈奋斗。 在工作中，我始终坚持以一个员的标准来严格要求自己，时时到处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性，思想道德上的纯净性，工作治理和决策上的合理性、科学性。积极带头仔细组织参与各类政治学习和业务学习。在学习中，能把所学理论与自己的思想熟悉和实践活动结合起来，进展探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证明自己对理论的认知，做到从理

36、论中来，到实践中去。在学校事务治理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格根据领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益动身，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的治理思想，树立团结和依靠广阔教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。 二、完善各类制度建立，全面落实各项工作职责。 学校的进展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的治理制度。担当二中校长以来，仔细贯彻党的教育方针，团结带着导广阔教职

37、员工积极学习先进的教育理念，把握新的教育动态，围绕根底教育的改革进展方向，完善了教育教学的各类治理制度，建立建全了科学标准的校园治理体制，创立了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺当开展。一年来，组织成立了“天祝二中理财领导小组”，设立了“校长信箱”，积极广泛接受师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。 首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责，全员治理的模式，把治理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有治理。 其次，组织成立了值周领

38、导小组，楼道秩序治理小组，明确分工，各尽其责，常常深入教室、宿舍，进展全方位督查，确保学校工作的安全顺当开展。 三是充实完善了教职工考勤制度、天祝二中教学质量评估及奖惩制度，以及班主任治理制度和教研制度、后勤治理制度，标准了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规治理，使精细化治理理念落实到了学校治理的各个层面。 四是大力落实学生到校考勤制度，重大疫情晨午晚检测制度，文明习惯养成准则和团委、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。 五是加强学生日常行为常规教育，课前唱歌，课后问好，标准了“两操一活动”。 六是积极开展了教职工排球、乒乓球竞赛和师生歌咏竞赛、诗歌朗读、文艺汇演

39、、播送大赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探究以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，鼓励促进为手段，以自我治理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地安康成长进展。学生思想活泼、心理安康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。 三、积极加强师德师风建立，努力提高教育教学质量。 教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的动身点和落脚点，坚固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素养教育为核心，明确办

40、学方向，强化治理手段，努力提高教师素养，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面进展。 为了加强教师队伍建立，提高教师业务素养，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务学问，定时进行师生的学习心得沟通活动，取长补短。总结出了一些好的办学阅历、育人观念以及行之有效的治理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校实行一系列措施狠抓师德师风建立。 一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载; 二是开展强师德、正师风、树形象教育活动; 三是制定了教师“六不准”，教师以德立身、以德从教、以德育人;

41、 四是积极实行校务公开，严格执行收费标准，公正、公正、透亮。做到了收费公示，坚决执行国家“两免一补”政策，对办公用品、作业本、校服、供热用煤、工程建立等大小开支，均通过校委会讨论争论执行。 为了切实提高教学质量，加大教学治理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻新课程标准，定期举办课堂教学评优活动和课件制作竞赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进展教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，仔细进展教学分析讨论，努力做到在教学中讨论、在讨论中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。 大力实施名

42、师工程，鼓舞教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师根本功训练为活动载体带动整体教学力量和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特殊致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有根底动身，以“调整、培育、提高”为目标，把培育与使用、竞争与评优结合起来，拓展学问技能，提高内在素养，促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰嘉奖，有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续进展打下了坚实的根底。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。 一年来，天祝二中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，

43、教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，学生学业成绩快速提高，打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。2022年在全县九年级毕业会考中，我校学生取得了较抱负的成绩，五科合格率由2022年的13%提升到了今年的27.1%，提高了14.1个百分点。 四、加强校园文化根底安全建立，保障教育教学质量的进一步提高。 一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。 一是利用升国旗仪式、班会等时间培育学生树立远大志向，开展抱负信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生进展的内在动力，突出教育的实效性，积极探究解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学

44、等问题，讨论对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果; 二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”; 三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校准时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校进展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为标准等标语，标准和约束了教职工和学生行为; 四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培育学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是312国道，交通安全尤为重要，对学生进展交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有消失大的安全事故，学校也被评为“交通安全文明”学校

45、。 五是学校积极争取资金，如期新建了厕所135平方米，新建校园围墙220米，修补校园围墙30米，修理课桌凳400多套，修理床板20副，新购床架25副，更新教职工办公桌椅40套，还更新添置了灶房设施和疫情防控设备，消退了安全隐患，目前校园更加干净、布局更加合理、环境更加美丽; 六是明确办学思路和目标，加强与社会各界的沟通，不断寻求学校进展新思路，积极参与社会公益事业，为地震灾区捐款，为我县今年旱灾地区捐款，为当地南泥湾村重病学生捐款，树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象; 七是强抓学生食堂治理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力，学生食堂卫生干净，操

46、作间布局合理，饭菜质量明显提高，效劳到位。学生吃得满足，家长特别放心，得到市卫生局、市教育局及县上领导的好评。 五、存在的问题和今后的奋斗目标。 存在的问题： 1、个人素养还有待提高，领导班子作风建立还有待进一步加强。 2、在德育工作上，过程还不是非常详细，个别班级治理不到位，教师师德建立还需连续加强，教育方式有待转变。 3、在教学工作上，常规治理有些细节待改良，教研专题讨论力度还不够，局部教师教改意识不强，学校“名师效应”有待凸现。 4、局部教师敬业有待加强，局部学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有肯定距离，需连续努力赶上。 5、学校大楼渗水严峻，导致电路损坏，存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严峻，影响内外干净。师生宿舍紧急，食堂面积狭小，教学试验仪器、药品紧缺等硬件问题突出，严峻制约了学校的进一步进展。 今后的奋斗目标 1、抓好学校常规治理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。 2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。 3、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。 4、坚持深入教学第一线，积极参加教研活动，坚持