学校督导心得体会及收获学校督导心得体会及收获感悟(7篇).docx

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1、 学校督导心得体会及收获学校督导心得体会及收获感悟(7篇)关于学校督导心得体会及收获一 我曾于20xx-20xx年度任xx同学所在班级的班导师，并担当根底英语课的教学工作。在我的课堂教学中，x同学总是端坐在教室首排，仔细听讲，用心地做课堂笔记。特殊令我印象深刻的是，每当我提出问题，她常能快速地给出独到而精彩的答案，这充分反映出她在课下进展了充分的复习和预习，而且勤于思索，这一点是难能珍贵的。 xx同学始终是系里口碑很好的同学。作为班里的生活委员和学院学生会生活部干事，她工作踏实、勤恳，热心帮忙同学，在大型节日与各位班委协作组织联欢会，充实同学们的课余生活。xx同学多才多艺，喜爱并擅长唱歌、跳舞

2、、朗读，在各级各类竞赛中拿过很好的名次。 xx同学身上最大的闪光点是她的创新力量和为抱负坚持不懈、拼搏向上的精神。她很早就为自己的进展做好了规划，并且每一步都走得扎实稳妥。xx同学自入学之初就表现出对新闻传播的喜爱，入校后更是付出了比其他同学更多的努力，在新闻方向专业课成绩上非常突出。20xx年暑假，她主动地联系实习单位，积存实地采访和新闻写作阅历。她在xx日报发表了新闻稿件，参加了“”主题调查报道，她的努力和成绩获得了所在报社采访部、编辑部、网络部工作人员的全都确定。20xx年暑假，她报名暑期学校，这段废寝忘食的短暂学习不仅使她了解了学进展前沿、学界与业界动态，更体会到xx大学的学风，坚决了

3、到xx大学攻读硕士讨论生的信念。 对喜爱丝毫没有影响她的英语专业学习。xx同学英文功底扎实，顺当通过专业四级、大四、大六等考试，也已经为大四的专业八级考试做好了充分预备。她在大三上半学期就考取了资格证书，曾被学院推举参与了各级各类英文演讲和英文辩论竞赛。 xx同学具有很强的创新精神和理论与实践相结合的力量。我严肃向贵校推举xx同学，信任她将会成为一名优秀的讨论者和专业人才。 职称： 关于学校督导心得体会及收获二 xxx小学始终依托老区红色资源优势，细心打造爱心校园，通过开展丰富多彩的德育活动，丰富校园文化建立的内涵，提升学校办学品位，进而实现了立德树人的办学宗旨。学校领导班子对学校进展深谋远虑

4、，在仔细讨论，广泛征求广阔一线教师建立性意见的根底上，准时制定了科学合理的xxx小学三年进展规划，本规划与时俱进，切合实际，对学校治理工作、师资队伍建立、教学质量提升、教科研成果、特色建立等方面都提出明确的目标任务。 学校特殊重视办学理念的重新定位，依据当前教育的进展及学校的实际状况，仔细提炼校园“三风”，逐步形成了“爱满校园，德行天下”的校风，“授人玫瑰，手留余香”的教风和“好好学习，每天向上”的学风。在新的办学理念的引领下，xxx小学正以各种创立为契机，努力改善办学条件，为学生的幸福人生奠基，力争办人民满足的教育。 我们体会到学校要进展、要创新，只有走依法治校，民主治理的道路，才能全面推动

5、素养教育，真正实现治理育人、效劳育人、环境育人与教书育人、文明育人、法律育人的有机统一，这是抓治理、出成效的根本保障。 近年来，我校以依法治校示范校的创立为突破口；以不断提高教职工的思想道德水平及增加法律观念为主要内容；以各种丰富多彩的活动为载体，加强依法治校工作；以争取一流的教育教学质量，不断赢得良好的社会信誉为目标，取得了肯定的成效。先后通过了市依法治校示范校的评估验收；中心小学胜利创立为省“平安校园”，获得了县教育局安全工作考核优秀奖。 学校全面贯彻党的教育方针，严格执行教育教学规划，注意强化常规治理。仔细落实江苏省“五严”和xxx市教育局“六严”相关文件要求，进一步强化法规意识，加强学

6、校治理，深化课程改革，切实提高素养教育实施水平，取得了肯定的成效。全镇四所完小和三个教学点在教育现代化创立后，进展后劲更是明显增加，各项治理做到科学化、精细化。 关于学校督导心得体会及收获三 依据督导评估方案，我校组织相关人员，从教育思想、办学条件、学校治理、教育教学质量四大块进展逐项整改，现将自查状况报告如下： 一中位于鄢陵县xx乡xx村，始建于1965年7月，为xx乡唯一一所公办中学，占地面积20230平方米，建筑面积8000多平方米。学校现有17个教学班，在校学生1300余名，教职工78人，学历达标率100%。适龄人口入学率100%，稳固率98.6%。学校建有仪器室、标准试验室、微机室、

7、多媒体教室、图书室等，学校现有图书18000余册，17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。 学校全面贯彻党和国家的教育方针。依照教育法律、法规制定了学校章程，依法标准学校各项工作，明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。以学生的终身进展奠定坚实的根底为根本任务。坚持“以生为本，和谐进展”的办学宗旨，以“育人是根本，质量是生命，安全是保障，标准是形象”的治校方略，加强校风建立，标准办学行为，严格根据规定收取有关费用，坚决杜绝乱收费现象发生。扎实推动学校各项工作，努力把学校办成治理科学、设施先进、环境美丽、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满足的学校。 学校不断加强办学根底设施和资源建立，努力改善办学

8、条件。学校建有教学、办公楼各一栋，学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。学校的主体建筑为四层，教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册)，仪器和理化生试验室(理化生试验仪器配置达1类标准)。微机室和多媒体教室也一应俱全。为了引进先进的教学手段，学校还开通了互联网，建立了班班通，教职工电脑配置率达90%，同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道，先进的教学设施和办学条件，为每位立志成才的莘莘学子供应了抱负的空间。 1、学校教学区、活动区和生活区规划布局科学、合理、清楚。一般教室、公共教学用房、办公用房及生活用房数量、面积、设计到达标准要求;室内各种固定设施齐全，符合标准要求，布置合理，干净、完好。学校配

9、备了符合卫生标准的净化水设施，能准时供给开水，满意师生饮水需要。 2、学校运动场地数量、面积根本到达标准要求。田径场跑道标准、平坦、无杂物积水。室外体育设施安放科学、坚固，修理准时，维护良好，保证使用安全。 3、计算机教室配备根本达标，实现互联网班班通、建立了校园网平台。资源网使用良好，将计算机、多媒体、网络资源、教学软件等设备帮助教学，充分利用教育资源网上的各类资源，并且效果良好。按要求学生上好信息技术课。搞好信息技术教育与学科教学的整合，探究网络、多媒体、计算机环境下的教学模式及讨论课题，有公开课、录像课、论文、课件等成果。结合本校教师实际，做好教师的现代教育技术的培训工作，80%以上的教

10、师把握现代信息技术，人人会使用现代教育设备。 4、试验教学与图书治理。 试验演示率、学生分组试验开出率均达100%;仪器档案、帐目、制度健全，仪器设备、试验室设施(桌、橱、灯、水等)根本到达配备标准;试验教学效果好、学生能独立完成试验操作，并写出试验报告。图书室、阅览室全天开放，实行开架借书。 1、领导班子分工明确，团结、勤政、廉洁，工作深入，富有开拓精神，学校重大决策须经领导班子会议审议通过。制定了完善学校内部治理体制的改革方案，并仔细实施;按要求扎实推动绩效工资改革;实行竞聘上岗;岗位职责明确，层层签定了目标责任书;年度考核居末位人员实行落聘制度，并妥当安置。严格教师治理，严明工作纪律，仔

11、细执行教职工治理规定，学校规章制度健全，落实到位。 2、扎实开展 “师德师风建立月”活动，建立健全教职工师德个人档案，定期召开学校思想政治工作会议。扎实开展“十佳”评比活动。教师喜爱学生，对待每一个学生公平公正，廉洁从教，不承受学生、家长的礼品和宴请，不私自向学生收费和摊派各种读物及学习用品，不托付学生家长办私事。师德考核严格根据中小学教师职业道德考核方法进展考核。 3、学校积极开展校本研训，建立教师个人档案。学校开展丰富多彩的师训活动，坚决推行一般话活动，师生在校园内说一般话、写标准字。校长持证上岗并积极参与提高培训。积极选派骨干教师和班主任参与市级以上培训，并取得良好的效果。 4、建立学校

12、、教师、学生、家长共同参加的教师评价机制，确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准，不单纯以教学成绩评价教师，正确运用评价结果，把教师的积极性引导到实施素养教育上来。 5、校长、业务骨干深入教学一线，积极听课，定期做业务讲座。 6、学校开齐开全课程，实施效果好。细心组织、强化措施、扎实推动，做好教师培训、课堂研讨、课题讨论等工作，准时总结反思，确保每个阶段高效课堂创立任务、目标有效落实。深入贯彻校本教研实施意见，在优化课程教学的同时，仔细搞好校本教研。切实加强综合实践活动类课程的讨论，注意培育学生探究学习、协作学习、自主学习力量。有针对性地开展教学“学查纠”活动，着重讨论课程建立、课程试验实施

13、和教育教学重点、难点问题，提升课程实施水平和教学效率。 7、学校做好新课程教学达标、听课调研及优质课评比等活动，调动广阔教师的教育教研积极性。教学治理标准有序，完善了学生成长记录制度，加强对学生课堂提问、作业展现、实践活动、标志性成果等过程性资料的积存。 8、教代会、工会制度健全，发挥参政议政作用，教职工积极参加学校治理，重大制度决议等经教代会(教职工会议)审议通过。坚持校务公开，对评优、晋级、教职工聘任、年度考核、师德考核等问题严把政策关，通过民主程序，结果向群众公开。有校务公开栏，公开资料标准齐全。 9、学校后勤财务治理标准，每年进展一次固定资产清查，编制年度固定资产清查表。定期对校舍进展

14、勘察鉴定，准时修理，无危房、危厕、危墙，校舍内外墙体洁净美观，房屋无漏雨，门窗、课桌椅、学校严格执行预算制度，大型修理购置履行审批手续，无乱开支现象。建立办公用品集中选购登记帐簿，发放手续完备，有出入库记录。 10、档案治理按中小学档案有关规定，建立健全各类纸质、图片和声像、电子档案。准时建籍和办理学籍变更手续，不建重复学籍，学籍人数与在校学生数保持全都。 11、学校四周无污染源，校内及门前两侧无乱摆摊点，堆放杂物现象。扎实开展“深化校园文化建立”活动，全面科学阐释学校“三风一训”，提高学校办学品尝。加强“四园”建立，绿化、美化档次高,，校园文化气氛深厚。突出“环境育人”特色，创设“文明校园”

15、和“书香校园”。室内外卫生干净，物品放置有序，图表张贴悬挂标准。 12、学校安全与稳定工作扎实有效，成立安全领导小组，设立安全治理办公室，有专兼职安全治理人员。建立学校安全责任制，层层签订责任书，落实“一岗双责”。能利用多种形式常常对师生进展安全教育，每学期不少于4次，学期内开展1-2次学生安全疏散演练活动。无安全事故隐患点，常常进展安全检查，开展“平安和谐校园建立”活动。 13、计生组织领导机构健全，有兼职规划生育治理人员。规划生育率、计生统计率、节育措施准时率、晚婚晚育率达100%。 1、学生具有良好的思想道德品质，自觉遵守社会公德，养成良好的文明礼貌、学习、生活劳动等行为习惯。黑板报、手

16、抄报、播送站、等德育阵地作用发挥好，有校园文化景观，有校园文化建立详细措施，德育气氛深厚。成立由校长负责，团委和校委会齐抓共管的德育工作领导小组，建立德育考核制度，搞好日常行为标准的考核工作。 充分发挥优秀班主任作用，仔细贯彻落实公民道德建立纲要，注意加强民族精神教育、文明礼仪教育和荣辱观教育等。切实增加教育的针对性、实效性、主动性。坚持升国旗、唱国歌、国旗下讲话、传统节日教育等活动。仔细开展“生态环保”主题教育活动和“普法宣传月”活动，加强学生抱负信念教育，扎实开展崇尚科学、反对邪教活动。 2、学校仔细抓好体育工作，九年级体育达标率90%以上，学生身体发育、体质、体态机能状况良好。仔细贯彻执

17、行学校体育工作条件，上好“两操”，形成制度。体育课教学治理标准，效果良好;去年学校进行春季运动会，单项300米接力，跳绳竞赛，排球根本功竞赛、冬季长跑竞赛等活动，体育档案材料齐全，治理标准。 谁持彩练当空舞，春风化雨百年红。熠熠生辉的荣誉证，直接见证了学校进展的历程。2023年中招全县乡镇第一名的张丹阳同学毕业于一中， 2023年高考中以686分的成绩夺取许昌市理科状元的桂冠，被清华大学提前录用。2023年我校中招考试获全县第一名，20232023年度语数外综合赛中八年级获全县第一名，九年级获全县第一名。由于学校的科学标准治理，被评为“许昌市办学治理标准化学校”，“许昌市文明学校”，“许昌市安

18、全治理先进单位”，“许昌市职业道德先进单位”，“许昌市教研先进单位”。 l、学校运动场路面需进一步加强建立，教学楼墙皮有脱落，个别班级的门窗外表油漆有脱落现象。 2、学校试验仪器、体育器材数量缺乏。 3、班级多媒体教学设备需要修理。 4、特色教育需进一步投入与建立。 5、学校的学生宿舍紧急，教师住房有待解决。 l、进步改善办学条件，优化育人环境，最大限度确保教育经费的有效使用，搞好学校的硬件建立，改善办学条件，打造一个多元化、共性化和人文化突出的校园环境。 2、以治理为生命，以改革为进展，不断完善学校的规章制度，加强治理，改革创新。 3、加强师德建立，加大教研教改的力度，全面推动新课程改革。

19、4、以“育人是根本，质量是生命，安全是保障，标准是形象”的治校方略，努力办好特色学校。 5、构建校本师资培训和校本教研体系，通过培训使教师适应课程改革要求。积极开展校本教研，形成较为完备的素养教育体系。 一中将在上级的直接领导下，以本次督导评估为契机，仔细总结阅历，发扬成绩，努力提高办学水平和教育教学质量。 关于学校督导心得体会及收获四 敬重的王xx院长： 您好! 我代表xx中心小学全体师生向您致以最真诚的问候! 并通过您向潍坊职业学院的全体教师及亲爱的同学们问好。 你们捐赠的1300多册图书我们已经收到，且已编号、造册，进展专柜治理并为师生开放，勿念! 我校是一所山区小学，建校几十年来，自力

20、更生，渐渐进展成为一所中心小学，然而，近年来，随着社会形势的进展，各地、各校都有较为明显的改观，可信息闭塞成了我校进展的瓶颈，学校仅有的经费只能维持正常的教学秩序，学校建立无从谈起。 于是，抱着试一试的心情我们参与了“第七次西部地区教育参谋工作会议”，我们是幸运的，很令人欣慰，顺当地与你们签定了意向书，热诚的你们向我校伸出了救济之手。 5月下旬，三位领导不远万里，风尘仆仆来到我校做实地考察，给同学们带来了“儿童节”的礼物，具体的询问学校状况。 你们的举动，令全校师生感动和鄙视。 当我们收到你们捐来的1300多册图书时，同学们犹如沉醉在节日的欢乐里。 要知道，一本书，对他们来说是何等珍贵! 书是

21、他们了解外界的窗口，他们用质朴的家乡话把你们的事迹传遍固城十里八乡。 受人滴水之恩当以涌泉相报，你们这种一诺千金的义举感动着全校师生，我们无以为报，可贫困的山区学校还需要你们帮扶。 内心的感谢无法当面道明，然而，只言片语又不能尽言感谢之意，也只能如此。 承受帮扶的我们也惟有如此，让你们的这一种精神在同学们身上扎根发芽并开出和善的道德之花，让这种精神在教师们身上连续，并把她向全社会广为宣传 此恩此情，无以言表! 愿我们久久徜徉于这次真诚的合作架起的友情之桥上，手拉手，心连心，为全社会教育事业和谐进展做出我们共同的奉献! 祝您工作顺当，并给全校师生带去我们最真挚的谢意! 致敬! 感谢人：xxx 2

22、0xx年xx月xx日 关于学校督导心得体会及收获五 学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步进展的前提，是提高教学质量.创立名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方协商，特订立此协议书，详细事宜如下： 一、聘方(甲方)：xx幼儿园法人代表： 被聘方(乙方)：籍贯姓名： 二、聘用期限：自年-月日至年月日 三、聘请待遇： 1.每月-元，假期不付，接近放假缺乏一个月的按日工资计算。 2.奖金：按学校教师考评方案兑现. 四、其它事宜： 1.乙方要听从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、领先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不听

23、从学校安排，与同事、不能和学生和谐相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特别严峻者要依法追究相关法律责任. 2.押金：乙方一个月工资 3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随便辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及全部未发款项，同时因此给学校造成严峻损失者要依法追究相关法律责任。 4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。 5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效. 6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。 7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8.本

24、协议自-年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 关于学校督导心得体会及收获六 团结小学始建于1935年,学校占地面积1880平方米，建筑面积1200余平方米。现有教学班6个，在校学生332人，教师25人。学校师资力气雄厚，教师学历合格率达96%，大专以上学历占教师总数的96%。有较好的办学条件，配套设施齐全，特殊是教育治理者中心领导高度重视，学校细心安排，设有多媒体教室一间、校园播送、校园监控等设备齐全，。有电脑、打印复印等配套设施。现在大局部教师根本能够运用多媒体教室进展教育教学

25、工作。 学校强化内部治理，深化课堂教学改革，积极开展教学讨论工作，教育教学质量稳居全乡前列。近三年来，经过广阔教职工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部门的督导评估和考核，学校和教师屡次受到党委政府和教育治理中心的表彰。 目前，全校教师乘着新一轮根底教育课程改革的春风，以全新的教育理念，面对新的机遇和挑战，以教育信息化进展为突破口，标准办学行为、树立质量意识、打造教育品牌、促进校本教研，以求真务实、团结进取、开拓创新、无私奉献的创业精神为将学校建立成办学有特色、教学有特点、师生有特长、校风有特征的特色化学校而奋斗。 学校依据七星关区中小学综合督导评估方案，根据区督导室的安排，成立自评领导小组，制定

26、自评工作规划，组织全校教职工仔细学习督导评估方案及有关法规，积极宣传自评的目的、内容与方法，发动广阔教职工积极支持和参加自评工作。依据学校自评领导小组的分工，结合评估指标建立专项评估组，运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息，进展整理、分析、归纳，仔细填写 督导指标自评表，从根本概况、确定成绩、总结阅历、查找问题、提出对策等方面作出详实的自评报告。 依据七星关区中小学综合督导评估方案，根据区督导室的安排，在督导评估自评领导小组的领导下，我们组织参评人员对我校做了全面的自查评估，做了定性定量的评价，自评得到较高分数。 学校校园建立规划已逐步实施，三年来，共投入资金1440多万元，

27、用于教学楼、教师宿舍、学生宿舍等建立。购置了图书，充实图书室，现在图书室藏书量达4500多册；实现了现代化教学手段及办公设备配套。办学条件得到明显改善，优化了育人环境。校园布局合理、优雅美观，集美化、净化、人文化、素养化于一体，营造了文明、愉悦、和谐的育人环境。 学校校园生均面积没有到达标准，校园绿化、硬化达标，学校绿化掩盖率达40%以上，生均图书12册以上，并能适时添置新书。学校有篮球场1个和乒乓球台一个，但面积较小不能满意学生活动的需要，学生做操生均做操场地2平方米。 学校体、艺学科教学器材短缺。 1、目标规划与制度建立 学校制定了切实可行的学校进展规划、远景目标规划，年度工作规划和专项规

28、划。制定了各项工作目标治理制度和考评细则，严格按制度落实考核。同时，学校还加强了人本治理和民主治理，调动了广阔教师的工作积极性。 学校实行校长负责制，分级治理，责权清楚。坚持召开教职工大会，并形成了制度，实行校委会议事制度，重大事项由校务会集体讨论、集体决策，实行校务公开，保证了学校工作的透亮与科学。 学校治理机制运行畅通高效，组织机构设置合理，各版块分工明确，教师尽职尽责，做到了一般工作按规划、按常规，中心工作集体会议协商，群策群力，分工合作。校长在工作中做到了纲举则目张，令行则制止。 学校档案资料健全，专人装订，专人治理，专柜存放，分类清晰，随时一索即得，为学校教育、教学、治理等方面供应了

29、效劳和保障。 2、教师队伍治理与专业进展 学校实行了岗位责任制，学期末按岗位工作完成状况进展考核奖惩。 学校重视师德建立，常常性的进展了师德教育。全体教职工爱岗敬业，师德优良，为人师表，多年来没有发生违法违纪和不合师德要求的现象。学校建立健全了教职工业务考核档案。 学校重视教职工的政治、业务学习，制定了政治学习规划、教职工政治、业务学习笔记均有记录，学校后勤领导小组，作风扎实，廉洁自律，领先垂范，在教职工中取到了榜样作用。 学校现有教职工25名，其中大专以上学历24人，小学高级职称教师16人，获区教育局嘉奖的4人，校内骨干教师11人，。教师根本都能用现代教学手段授课。计算机操作技术根本过关，一

30、般话测试合格率达90以上。在新课改中，教师能与学生建立公平、民主、和谐的师生关系。班主任不定期进展家访。教师专业、年龄构造还不够合理。教师中无体罚和变相体罚学生、乱办班收费、向学生推销学习和生活用品等违纪现象。目前，有许多年轻教师连续进修学习大学本科课程，教师形成了积极学习的风气，大大提高了教师的业务力量和教学水平。 我校教师坚持业务自学，教师业务学习笔记每学期均有记录。学校关怀青年教师的成长，重点加强了青年教师的业务理论学习，各种培训优先满意青年教师；各项活动优先让青年教师参加，充分赐予青年教师展现自我的空间，努力让他们快速趋于成熟。 3、后勤治理 学校校园、校舍、技术装备等专人治理，台帐清

31、晰，水、电定时检查，准时修理，学校设施设备完好，保证了学校教育教学工作的顺当开展。 学校财务制度健全，坚持收支两条线，帐目清晰，经费使用有预算，有规划，无乱收费现象，校务会每学期审帐，并向全体教职工公布，坚持了财务公开。 4、安全治理 学校有严格的安全治理制度，并签订了安全治理责任协议书，坚持每周对学生进展安全教育和每周的安全排查，师生的安全意识深厚，常常对学生进展校内外安全、体育活动课安全、交通安全、饮食安全、防火、防电等安全教育，实施效果好，无饮食、交通、校舍、用电、活动等重大安全事故发生，也无流行病、传染病发生。 1、德育治理工作 学校成立了德育工作领导小组；少先队、班委会组织机构健全，

32、学校、班级均制定了德育工作规划和考核细则，制度落实。 全面落实了小学德育的根本内容，坚持以爱国主义为教育主体，以品德教育和养成教育为重点，特殊加强了养成教育的力度，成立了课题讨论组，推出了行为习惯养成要求，制定了相关评价体系，召开了阅历沟通会，教育效果显著。学校通过各种渠道加强法制教育，开展了学法懂法征文竞赛活动等，逐步培育了学生正确的世界观、人生观和价值观。 关于学校督导心得体会及收获七 甲方： 乙方： 甲乙双方依据国家和本校有关法规，根据自愿、公平、协商的原则，特聘用该同志担当我校清洁工。现签订合同如下： 第一条 合同期限：自20xx年9月1日至20xx年6月30日止，合同期满聘用关系自然

33、终止(寒暑假期间除外)。 其次条 乙方权利： 1.聘用期内每月工资 元。工作期间假如不够整月，工资所得根据天数分别计算，10天以内依照10天，1015天按半月，超过20天按一月计算工资。 2.聘用期间享受公办教师同等福利待遇。 第三条 乙方义务： 1.敬重领导，顾全大局，团结同志，喜爱学生，听从安排，坚守岗位，仔细履行职责。 2.根据学校要求清扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁洁净，爱护好厕所卫生设施和工具。 3.遵守学校各项规章制度。 第四条 甲方义务： 1. 按时支付工作酬劳。 2. 向乙方供应有关业务资料和适宜的工作环境。 第五条 合同的变更、终止和解除： 1. 合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2. 本合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同自行终止。 第六条 有以下情形之一者，甲方可以解除合同，且不担当违约责任： 1. 不能按时完成工作任务，给学校造成严峻损失的; 2. 不听从学校工作安排的; 3. 不能仔细履行工作职责，违反工作纪律或规章制度，品德不端，师德修养、工作力量差，造成不良影响的; 4. 乙方被追究刑事责任的; 5. 因身体缘由不能胜任工作的。 第七条 其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。 甲方：(盖章) 乙方： 年月日：