大学生村官调研报告七篇.docx

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1、 大学生村官调研报告锦集七篇大学生村官调研报告锦集 第一篇 正文 一、根本状况 一)村情村貌 潘集镇潘集村位于潘集区潘集镇中心地区,西邻张圩村,北接茨淮新河,土地面积3373余亩,其中塌陷地210多亩,被占地287亩.辖4个自然村,14个村民小组.总人口2684人,63名党员,其中女性党员12名,农夫人居纯收入到达4250元.潘集村矿产资源丰富,被潘一、三,朱集,潘北4个矿区所掩盖,交通也比拟便利,属于潘集镇下属条件较好的村. 二)经济进展 1)潘集村为典型的皖中农业村,这里气候温柔,四季宜人,土质肥沃,雨量充足,生产稻、麦、杂粮. 2)潘集村经济作物比方各类蔬菜、瓜果.尤其是是酥瓜种的比拟多

2、.今年潘集村已种植了近百亩的酥瓜. 3)村民养殖鸡、鸭,牛、羊养殖比拟普遍,不过未成规模,唯有第6生产组有个比拟大的生猪养殖场. 4)村里年轻人一局部外出打工,同时由于毗邻几个大型矿区,也有一百多人选择进矿务工. 二、基层党组织状况 潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带着下,努力学习贯彻科学进展观,不断加强和完善基层组织建立,成绩斐然.全村共有党员63人,村两委成员7人,潘集村也成为新农村建立重点村.村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作. 潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新,实行多项措施,以改革创新精神切磋新状况、解决新问题、进展新探究、总结新阅历,严密、深入、扎实、长久地

3、推动农村基层组织建立,不断提升农村基层组织建立水平,加快基层组织建立步伐,努力为实现“加快进展,富民兴村“的指标供应顽强的组织保证. 1)周密深化了本村的“抢先创优“活动. 2)扎实推动了村级组织办公活动场所建立. 3)健全村干部治理机制.在干部的治理上,潘集进一步标准了党支部“三洽商一课“制度、党员培植进展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的治理进一步制度化、科学化、标准化. 4)以老百姓的利益为重,坚持以人为本、和谐为重地解决村内冲突,极大的促进了村内的安全和稳定,从而较好的推动村子的进展. 5)潘集村的基层机构 建立了大学生村官调研报告锦集 其次篇 调研报告提要;关爱留守儿童

4、,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务效劳村中工作,在协作村领导工作下,积极组织村官抱团效劳留守儿童,探望孤寡老人,空巢老人. 来源自建筑施工资料 大学生村官村情调研报告 担当z镇陆圩村主任助理一月有余,期间通过访问群众,查资料,向村领导询问等方式了解了村里的民情,对陆圩村的总体状况有了初步的了解.现将调研状况报告如下. 一、陆圩村总体概况 z镇陆圩村位于东方红河东南方向,距z镇6公里路程,因早期地主姓陆得名:全村共有庄家426户,总人口为20xx人,其中劳动力为700人.当前共有面积3500亩,其中耕地面积为为2100亩.村下共设七个村民小组,分别为一组、二组、三组、四组、新庄、李圩、前王.

5、二、陆圩村新农村建立状况 在z镇的领导下,陆圩村积极学习关于新农村的精神,努力贯彻科学进展观,围绕“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理“的方针,积极推动经济、文化、社洽商、生态五位一体和谐进展. （一）经济进展现状 陆圩村人均耕地面积缺乏1.1亩,目前无固定产业链,以第一产业种植业为主,一年两季作物,小麦和玉米.村里大局部青壮年外出做生意或务工.村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取,村中外出务工达260多户,打工地点集中在苏、锡、常,浙、宁、沪等劳动力密集型工厂.农夫人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些缘由,村中没有企业,也没有家庭作坊式的工厂,村中能人大户主要以养

6、殖业为主;陆圩村前书记李龙养殖400余头猪,三组李泽养鸡10000余只,前王组周道军在外经营轮船配件,运输和汽车用品等.村财政收入极为薄弱,主要为财政拨款,村集体奖金,收入不稳定. 20xx年陆圩村小区建立完成,总投资达400余万元,村部设立于此,规划建立农贸市场,超市等各式商铺.在陆圩村小区建立之前,村级道路已较为完善,目前已建成3条水泥路,一条水泥路马上开工. 陆圩村贫困户景象也较为严峻,其中低保户为14户,五保户9户,特困户25户,共48户,约占总户数的11%,其他贫困户达百余户,约占总和的28%. （二）基层组织建立状况 陆圩村村支两委构成完善,20xx年7月进行了支委换届选举.支委成

7、员6人,分别为书记,洽商计,副书记,计生专干,民兵营长,副主任.陆圩村村民委员谈判每三年选举一次,由村民公开选举产生,村务公开和治理制度得到不断完善.全村村民努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建立,取得了肯定的成绩,全村共有党员52人,今年新中选的村支两委自开展工作以来屡次得到乡镇党委的好评.目前,本村建立了新的村级组织活动场所,诸如党员活动室,治安接访室,民兵活动室,效劳大厅,劳动力平台效劳室,播送室,图书室,老年活动室,支部书记办公室,磋商计办公室,支部副书记办公室. （三）社洽商治安与工作现状 社磋商治安和工作是关系到安全的一项重要事务,维护社洽商稳定是村级领导干部的职责.陆圩村村

8、支两委始终高度重视本村的社洽商稳定工作,近年来,未发生重大严峻性群体治安大事.在工作上也积极主动化解冲突,但在陆圩村小区建立期间,个别户由于开发商承包问题发生大事,目前未得到解决,村干部本着公正公正原则积极做好群众思想工作,工作进展顺当. （四）培植建立现状 陆圩村目前唯有一所小学,包含一至四年级,位于陆圩村四组,距村部250米,当前校总面积为800平方米.在校学生数为160人,教师总共达11人.5-6年级,陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习.陆圩村每年大学升学率不高,20xx年陆圩村考上本科为3人,占参与考试人员的8%,大专5人,占比为13%. 三、陆圩村当前存在的问题与建议 （一）陆圩村

9、建立存在的问题 1、经济建立存在的问题 经济进展是民生之本,是群众最重要的诉求点,当前,村经济进展的突破点较多,诸如进展高效农业等,对土地进展流转以便实现规模化或产业化的产业业态,然而土地流转并不乐观,村主要还是一般的农业种植,农业效益低,构造单一,受市场波动大.村土地流转难以实施一方面是村民不协作,另一方面是村中无招商工程,无致富之路.另外村中青壮年劳动力也外出打工,一般只在农忙时期回来种庄稼.目前我村集体经济收入主要来源为种植和打工,集体资产总共少.村级财务支出,左右支绌,治理效劳缺乏物质和资本支持.很多根底设施建立的开展和公用事业的进展都由于薄弱的集体经济无法支撑寻常的运转. （二）文化

10、建立存在的问题 大力进展村文化活动是一件意义重大的行为,但是村级文化生活匮乏,赌博等状况较多.陆圩村文化场所较为丰富,但利用率低.在农闲时期,村民三五成群打牌,暑假期间,儿童主要文化生活是以电视剧为主.由于青壮年劳动力外出打工增多,留守儿童和空巢老人也随之增加, 3.村级领导治理存在问题 村级支委和村民委员谈判是治理村民的最基层组织,目前,陆圩村村支两委构成完善,但成员构造相对不合理.村支委六名村级干部均为男性,平均年龄在52岁左右.村干部对承受新事物的力量较弱,工作主动性不高,在工作作风上村干部有“慵懒散软“的景象,有些村干部事不关己高高挂起,不关自己的职责就不参加协作工作,有的村干部工作形

11、势主义,不务实. （二）对当前问题提出的建议 1.招商引资,加快土地流转步伐.在家务农的庄家从事的小农经济只能自力更生,不能适应高效率、高节奏的社磋商进展,所以重视土地利用率,加快土地流转步伐,土地流转找工程,一方面大力推动高效农业规模种植,建立规模化、专长化、高效化的农业:另一方面招商引资,在进展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的进展格局.陆圩村小区的建立是我村土地流转的典型,在小区内开设农贸市场,超市等实现了打破单一经济格局,增加农夫多项收入. 2.重视培育,加大根底设施建立的投入.当前社洽商的竞争是人才的竞争,培育是实现猎取人才和输送人才的最根本途径.村财政每年尽

12、量拿出一局部资本,加强对校根底设施的建立,村支两委常常关注教师的生活,为其开展一些丰富的文化活动,以期留住师资力气.在城乡培育资源的差距有不断拉大的趋势,村小学也不应以成绩是从,而要注意学生的德智体美周密进展. 3.举办丰富的文化活动.由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动,所以在开展文化活动时要本着本钱低,意义丰富的原则.陆圩村文化场所较为完善,村里应上升利用率,开展一些文体活动.在农闲时尤其注意活动开展,使村民远离不良风气,避开聚众赌博,促进乡风文明.结合实际状况当前一段时间可以开展以下活动. （1）组织农技培训活动.邀请镇农服中心技术人员到村给农夫讲解农业技术学问,帮忙农夫解疑答惑,农技

13、培训每月组织一到两次,地点设在党员洽协商室,每次活动由村小组组长通知. （2）开展普法培育活动.由于村中存在一些较强的家族势力,不同姓之间冲突也较多,许多村民不听从村领导安排,不敬重法律.开展普法培植活动可以鼓舞村民学法、懂法、用法,不做有违法律的事,对新农村建立也意义重大. （3）关爱留守儿童,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务效劳村中工作,在协作村领导工作下,积极组织村官抱团效劳留守儿童,探望孤寡老人,空巢老人.通过访问了解一些成绩薄弱的留守儿童,与之结成一对一学习帮扶对子,帮忙其尽快提升成绩.对于村中孤寡老人,空巢老人中的一局部来说,他们还要进展田间劳作,村干部可以积极组织年轻充裕劳动力

14、帮忙照看其庄稼,另外,常常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常,村官可以利用各自特长为他们表演节目. 3.加强基层组织建立.村领导树立学习意识,自愿标准自身行为,一方面实行集中学习与个人学习相结合,另外可以多参与镇组织的讲座,培训,学习沟通等.村中召开党员大洽商和村民切磋完善干部治理制度,明确村领导岗位职责,设立考勤制度,指定惩罚规定,使干部治理工作有章可循、有制度可依.一个好的领导集体离不开权利监视,有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要缘由的确是监视治理不够.村领导重视村务公开透亮,自愿承受村民的监视,设立村领导评价体系,由村民代表每季度对村领导打分评定.另外村领导要自愿承受党内监视,村领

15、导在工作和生活中的重大事项,要准时向组织请示报告,主动承受党组织监视. 以上是我到任一月以来所把握的状况,由于时间紧,村情简单,对于陆圩村的了解还不够详尽,所提出的意见和建议的可行性也有待考核.但是作为一名村官,我将任然肩负自己的职责,走情,关注民生,扎根基层,利用特地优势,理论联系实际解民众之所忧. 大学生村官调研报告锦集 第三篇 潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带着下,努力学习贯彻科学进展观,不断加强和完善基层组织建立,成绩斐然.全村共有党员63人,村两委成员7人,潘集村也成为新农村建立重点村.村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作. 潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新

16、,实行多项措施,以改革创新精神探讨新状况、解决新问题、进展新探究、总结新阅历,周详、深入、扎实、长久地推动农村基层组织建立,不断提升农村基层组织建立水平,加快基层组织建立步伐,努力为实现“加快进展,富民兴村“的指标供应顽强的组织保证. 1)周到深化了本村的“抢先创优“活动. 2)扎实推动了村级组织办公活动场所建立. 3)健全村干部治理机制.在干部的治理上,潘集进一步标准了党支部“三谈判一课“制度、党员教育进展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的治理进一步制度化、科学化、标准化. 4)以老百姓的利益为重,坚持以人为本、和谐为重地解决村内冲突,极大的促进了村内的安全和稳定,从而较好的推

17、动村子的进展. 5)潘集村的基层机构 建立了大学生村官调研报告锦集 第四篇 经济进展了,村里才能给老百姓制造更好的生活环境,才能为老百姓供应更好的社洽商福利.东海村作为中心村,拥有地理位置和交通便利的优势,要充分利用现有条件,加大村集体资产开发力度,增加村集体收入,为老百姓谋福利. 这是我到村任职以来,通过与村干部的沟通,对村民的访问,及自己日常工作时的所闻所见,所把握的一些状况,完成的调研.在今后的工作中,我将立足全村经济进展的全局,进一步深入群众当中,从广阔村民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,深入贯彻落实科学进展观,为建立和谐、进步、进展的新的东海村作

18、出力所能及的奉献. 目前,在上级党委的亲切关心下,在东海村干部的正确领导下,在全体村民的共同努力下,村三委正在努力探究一条适合本村实际状况的的进展道路.作为东海村的大学生村干部,今后,我将连续扎根农村,为村建立进展建言献策,争当“学习型、勤政型、创业型、合意型“大学生村干部,努力作好国家政策法规的宣传员、村情的调查员、群众事务的效劳员和远程培植的操作员,与东海村的干部群众一起,掀开美妙明天的新篇章 大学生村官调研报告锦集 第五篇 中国的农夫是淳朴的,也是和善的,家里来了客人,笑脸相迎,热茶款待,端椅子,摆瓜子,招呼得客客气气、周周道道,这种几千年传承下来的待客之道始终在农村连续到现在,然而,在

19、这种传统美德的背后,却仍旧避开不了农村的人情味在静静的发生变化,人与人之间的交往在渐渐变少,人与人之间的感情在渐渐变淡,主要缘由有以下几点;一是农村缺少公共消遣场所,老百姓的生活过于单一,缺少一个平台让他们相互沟通、增进感情,精神生活得不到满意;二是农村大多数青壮年劳动力都外出务工,单独留下老人和孩子在家,老人一方面要照看孩子、要干农活,另一方面由于年老体弱,出去串门的少,就算是串门也只是选择接近的几家,稍远的几乎不去,种种缘由导致了农村缺乏朝气,缺乏生气,老百姓彼此之间缺少沟通,感情在渐渐变淡;三是中华民族几千年以来的“小农意识“仍旧根深蒂固.我们不行否认,农夫是纯朴的、和善的,但是,我们也

20、不得不成认农夫是狭隘的、斤斤计较的,邻里纠纷、土地纠纷、山林纠纷是农村最常见的纠纷,也是处理起来最麻烦的纠纷,农夫往往洽商由于一寸土地争得死不相走动,哪怕是兄弟之间也毫无人情可言. 守住我们“心灵的家园“,让农村传统美德、民风得以传承,需要我们共同的努力,一是加大投入,完善农村公共消遣设施建立.部门应当加大投入,因地制宜,不断完善农村公共消遣设施建立,通过开展活动,不断丰富老百姓的精神生活;二是爱护传统文化,让传统文化得以传承.剪纸、刺绣、皮影戏等等传统艺术随着时间的消逝在农村渐渐的消亡,我们应当充分的挖掘、爱护和利用好这些文化,让这些文化在农村得以传承,更好地效劳于经济的进展;三是积极排查、

21、妥当处理好冲突纠纷,不断增进老百姓之间的感情. 农村是一片广阔的热土,在中国农村仍旧生活着7亿农夫,他们需要得到更多的关注,他们的困难需要一步一步去解决,我们唯独充分熟悉现阶段中国农业的进展状态,充分了解农夫的生活状态,充分挖掘农村农业农夫问题产生的根本缘由,在种粮政策落实、农村环境归结整治、公共消遣设施建立上不断的完善和加强,我们才能在推动城镇化的道路上克制重重困难,我们才能收关实现“中国梦,农夫梦“. 作为一名“大学生村干部“,我被分派到西大街办事处开阳村.我作为一名大学生村官,来到开阳村已经一个月了.在这一段时间里,不管是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关心.在这段时间里,

22、我对开阳村有了大致的了解. 开阳村成立于xx年五月,总面积3平方公里,耕地面积592亩.常住人口820人,厂矿工人600余人,下设五个村民小组,大小门店13余处.辖区内有新密市开阳特种耐材有限,河南航天烟花爆竹有限,郑州慧翰旅游开发有限,人大附中,养殖厂,楼板厂,动物园.有比拟优越的地理优势,西大街与互助路贯穿其中.近几年来村民文化生活非常丰富和活泼,社谈判治安状态良好. 随着城市经济的突飞猛进,城市体制改革城市框架的拉大,村识的转型,村两委班子坚持立党为公,执政为民,时刻把群众的利益放在第一位,各项工作坚持高标准,严要求,创一流,争第一,曾被郑州市命名为退休人员社谈判化治理,效劳工作先进退管

23、站.被西大街办事处命名为归纳治理先进单位,农业化先进单位,工程建立先进单位和规划生育先进单位,连续两年被评为“金杯“称号.开阳村经济与各项社洽商事业,正在朝着周到协调可持续进展方向进展. 开阳村在带着群众奔小康,建立物质文明,文明和精神文明一起抓的同时,为丰富群众文化生活,以建立“社谈判文化大院“为切入点,促进农村进展,现就我村文化大院的建立状况简洁地阐述一下; 一.建立组织,加强领导. 开阳村两委班子仔细贯彻大的谈判议精神,以科学进展观为统领.成立了以党支部书记雷海江,村委主任院治军为组长的文化建立领导小组.有三名同志直接负责对村文化大院的详细领导工作,建立完善的规章制度,制定工作规划,定期

24、对农村的文化工作中存在的突出问题进展专题钻研.成立开阳村文化活动中心办公室,由我来担当办公室主任一职,负责村文化活动中心的日常治理工作.村成立50余人参与的“文艺宣传队“,定期开展宣传工作.还成立了老年协谈判,红白理事谈判,禁赌协磋商等群众团体,并常常开展活动. 二.完善设施,树立形象 已建成的开阳村文化活动中心,活动广场1250平方米,健身房一所200平方米,可容纳乒乓球台一个,台球桌两个.硬化活动场地1250平方米,可供羽毛球,篮球和门球的的训练及竞赛.村委洽商建有多媒体教室,有30多套桌椅,并配有电脑,电视机,播放机,投影机.定期给群众开展各类科技询问,培训,讲座.室外面有500平方米的

25、停车场.村委每年投资3万余元每年春节进行一次棋牌竞赛,并进行颁奖仪式,得到很好的评价. 三.形式多样,效劳村民. 开阳村文化大院,集图书3000余册,有文体活动室,康复训练室,为老年人熬炼身体供应了好的去处. 创卫工作 1.环境治理工作.清理清运垃圾200多车,1000多立方,总括治理投资3万元. 2.投资2万多元建筑毒饵东200洞,制作安康提拔宣传栏及墙体黑板10多处,墙体刷白5000平方,改厕,改厨根本完成. 农村基层工作的难点; 农夫承受新事物的力量较弱.所以我们需要有急躁,多花时间去讲解.例如此次开展的城乡住户养老保险工作.我认为这对于村民来说是一件的好事,他们能实实在在的享受到好处.

26、但是经过一段时间的实际操作,最终并不是预期的那么好,工作进度慢,参保人数少.固然我自身能够也存在些问题,也许是对村民了解不够透彻,或宣传工作还没有做到位等等,我还需要加强学习,弥补自己的缺乏之处. 村里的有点; 开阳村是一个环境美丽的地方,有得天独厚的自然环境,动物生态园等等.交通便利有直达公交车.开阳村的热忱好客,勤劳淳朴,待人友善.开阳村有较大的进展空间,前景美妙. 存在问题; 开阳村经济实力相比照较薄弱,人均收入水平不高,村里资本严峻缺乏.存在这些问题的主要缘由我认为是; 1.村民文化水平不高,承受新事物力量较弱. 2.村民创新意识不够强. 3.村民进取心不够积极,缺乏打拼意识. 4.没

27、有很好利用自身资源. 解决方法,应当多开,加强专科技能的培训,提升思想觉悟意识. 对开阳村的意见和建议; 开阳村有得天独厚的自然环境,便利的交通.我觉得可以以动物园为依托,开一个有特色“动物园农家乐“.例如可以在动物园的山上建一个野鸡生殖基地,另外请一位技艺超群的厨师,做出味美可口的,“开阳野鸡宴“.（1.可以打造品牌.2.可以增加收入.3.抬高开阳村的知名度,为今后的招商引资铺路.4.增加动物园的客流量.） 综上所述,开阳村取得了一些成绩,但是还存在一些问题,今后我要扎实工作,努力学习,提升自己的力量,为开阳村今后的进展做出更多奉献. 大学生村官调研报告锦集 第六篇 大学生做村官是近年来各地

28、为搭建农村人才“高地“、促进城乡人才双向流淌、推动新农村建立进展的探究性课题.为了使首批大学生村官唯恐真正走进农村,更快适应农村,更好效劳农村,邯郸县委办公室结合全县“一村一名大学生村干部“工程的开展,组织了专题调研. 质疑“天下无马“ 从、河南、沈阳等地的实践活动来看,大学生做村官,有胜利更有失败.有一局部人看到尝摸索索阶段的几个失败案例,就先自消弭了信念,认为大学生村官要不得,不行行,理由是大学生对农村工作不熟识,到农村不能发挥其应有的作用,是一种人才资源的铺张,大学生洽商给农夫增加负担,一村一名大学生的时机还不成熟等.正如韩愈在大学生村官调研报告锦集 第七篇 担当z镇陆圩村主任助理一月有

29、余,期间通过访问群众,查资料,向村领导询问等方式了解了村里的民情,对陆圩村的总体状况有了初步的了解.现将调研状况报告如下. 一、陆圩村总体概况 z镇陆圩村位于东方红河东南方向,距z镇6公里路程,因早期地主姓陆得名;全村共有庄家426户,总人口为20xx人,其中劳动力为700人.当前共有面积3500亩,其中耕地面积为为2100亩.村下共设七个村民小组,分别为一组、二组、三组、四组、新庄、李圩、前王. 二、陆圩村新农村建立状况 在z镇的领导下,陆圩村积极学习关于新农村的精神,努力贯彻科学进展观,围绕生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理的方针,积极推动经济、文化、社谈判、生态五位一体和谐进展

30、. (一)经济进展现状 陆圩村人均耕地面积缺乏1.1亩,目前无固定产业链,以第一产业种植业为主,一年两季作物,小麦和玉米.村里大局部青壮年外出做生意或务工.村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取,村中外出务工达260多户,打工地点集中在苏、锡、常,浙、宁、沪等劳动力密集型工厂.农夫人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些缘由,村中没有企业,也没有家庭作坊式的工厂,村中能人大户主要以养殖业为主;陆圩村前书记李龙养殖400余头猪,三组李泽养鸡10000余只,前王组周道军在外经营轮船配件,运输和汽车用品等.村财政收入极为薄弱,主要为财政拨款,村集体奖金,收入不稳定. 20xx年陆圩村小区

31、建立完成,总投资达400余万元,村部设立于此,规划建立农贸市场,超市等各式商铺.在陆圩村小区建立之前,村级道路已较为完善,目前已建成3条水泥路,一条水泥路马上开工. 陆圩村贫困户景象也较为严峻,其中低保户为14户,五保户9户,特困户25户,共48户,约占总户数的11%,其他贫困户达百余户,约占总和的28%. (二)基层组织建立状况 陆圩村村支两委构成完善,20xx年7月进行了支委换届选举.支委成员6人,分别为书记,洽商计,副书记,计生专干,民兵营长,副主任.陆圩村村民委员洽商每三年选举一次,由村民公开选举产生,村务公开和治理制度得到不断完善.全村村民努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建立

32、,取得了肯定的成绩,全村共有党员52人,今年新中选的村支两委自开展工作以来屡次得到乡镇党委的好评.目前,本村建立了新的村级组织活动场所,诸如党员活动室,治安接访室,民兵活动室,效劳大厅,劳动力平台效劳室,播送室,图书室,老年活动室,支部书记办公室,洽商计办公室,支部副书记办公室. (三)社洽商治安与工作现状 社洽商治安和工作是关系到安全的一项重要事务,维护社磋商稳定是村级领导干部的职责.陆圩村村支两委始终高度重视本村的社谈判稳定工作,近年来,未发生重大严峻性群体治安大事.在工作上也积极主动化解冲突,但在陆圩村小区建立期间,个别户由于开发商承包问题发生大事,目前未得到解决,村干部本着公正公正原则

33、积极做好群众思想工作,工作进展顺当. (四)提拔建立现状 陆圩村目前唯有一所小学,包含一至四年级,位于陆圩村四组,距村部250米,当前校总面积为800平方米.在校学生数为160人,教师总共达11人.5-6年级,陆圩村小学的学生需到z镇中心小学学习.陆圩村每年大学升学率不高,20xx年陆圩村考上本科为3人,占参与考试人员的8%,大专5人,占比为13%. 三、陆圩村当前存在的问题与建议 (一)陆圩村建立存在的问题 1、经济建立存在的问题 经济进展是民生之本,是群众最重要的诉求点,当前,村经济进展的突破点较多,诸如进展高效农业等,对土地进展流转以便实现规模化或产业化的产业业态,然而土地流转并不乐观,

34、村主要还是一般的农业种植,农业效益低,构造单一,受市场波动大.村土地流转难以实施一方面是村民不协作,另一方面是村中无招商工程,无致富之路.另外村中青壮年劳动力也外出打工,一般只在农忙时期回来种庄稼.目前我村集体经济收入主要来源为种植和打工,集体资产总共少.村级财务支出,左右支绌,治理效劳缺乏物质和资本支持.很多根底设施建立的开展和公用事业的进展都由于薄弱的集体经济无法支撑寻常的运转. (二)文化建立存在的问题 大力进展村文化活动是一件意义重大的行为,但是村级文化生活匮乏,赌博等状况较多.陆圩村文化场所较为丰富,但利用率低.在农闲时期,村民三五成群打牌,暑假期间,儿童主要文化生活是以电视剧为主.

35、由于青壮年劳动力外出打工增多,留守儿童和空巢老人也随之增加, 3.村级领导治理存在问题 村级支委和村民委员磋商是治理村民的最基层组织,目前,陆圩村村支两委构成完善,但成员构造相对不合理.村支委六名村级干部均为男性,平均年龄在52岁左右.村干部对承受新事物的力量较弱,工作主动性不高,在工作作风上村干部有慵懒散软的景象,有些村干部事不关己高高挂起,不关自己的职责就不参加协作工作,有的村干部工作形势主义,不务实. (二)对当前问题提出的建议 1.招商引资,加快土地流转步伐.在家务农的庄家从事的小农经济只能自力更生,不能适应高效率、高节奏的社谈判进展,所以重视土地利用率,加快土地流转步伐,土地流转找工

36、程,一方面大力推动高效农业规模种植,建立规模化、特地化、高效化的农业;另一方面招商引资,在进展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的进展格局.陆圩村小区的建立是我村土地流转的典型,在小区内开设农贸市场,超市等实现了打破单一经济格局,增加农夫多项收入. 2.重视培育,加大根底设施建立的投入.当前社磋商的竞争是人才的竞争,作育是实现猎取人才和输送人才的最根本途径.村财政每年尽量拿出一局部资本,加强对校根底设施的建立,村支两委常常关注教师的生活,为其开展一些丰富的文化活动,以期留住师资力气.在城乡提拔资源的差距有不断拉大的趋势,村小学也不应以成绩是从,而要注意学生的德智体美严密进

37、展. 3.举办丰富的文化活动.由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动,所以在开展文化活动时要本着本钱低,意义丰富的原则.陆圩村文化场所较为完善,村里应抬高利用率,开展一些文体活动.在农闲时尤其注意活动开展,使村民远离不良风气,避开聚众赌博,促进乡风文明.结合实际状况当前一段时间可以开展以下活动. (1)组织农技培训活动.邀请镇农服中心技术人员到村给农夫讲解农业技术学问,帮忙农夫解疑答惑,农技培训每月组织一到两次,地点设在党员谈判议室,每次活动由村小组组长通知. (2)开展普法培育活动.由于村中存在一些较强的家族势力,不同姓之间冲突也较多,许多村民不听从村领导安排,不敬重法律.开展普法培育活动可

38、以鼓舞村民学法、懂法、用法,不做有违法律的事,对新农村建立也意义重大. (3)关爱留守儿童,关注孤寡老人.作为一名村官,有义务效劳村中工作,在协作村领导工作下,积极组织村官抱团效劳留守儿童,探望孤寡老人,空巢老人.通过访问了解一些成绩薄弱的留守儿童,与之结成一对一学习帮扶对子,帮忙其尽快抬高成绩.对于村中孤寡老人,空巢老人中的一局部来说,他们还要进展田间劳作,村干部可以积极组织年轻充裕劳动力帮忙照看其庄稼,另外,常常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常,村官可以利用各自特长为他们表演节目. 3.加强基层组织建立.村领导树立学习意识,自发标准自身行为,一方面实行集中学习与个人学习相结合,另外可以多参

39、与镇组织的讲座,培训,学习沟通等.村中召开党员大洽商和村民探讨完善干部治理制度,明确村领导岗位职责,设立考勤制度,指定惩罚规定,使干部治理工作有章可循、有制度可依.一个好的领导集体离不开权利监视,有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要缘由正是监视治理不够.村领导重视村务公开透亮,自发承受村民的监视,设立村领导评价体系,由村民代表每季度对村领导打分评定.另外村领导要自愿承受党内监视,村领导在工作和生活中的重大事项,要准时向组织请示报告,主动承受党组织监视. 以上是我到任一月以来所把握的状况,由于时间紧,村情简单,对于陆圩村的了解还不够详尽,所提出的意见和建议的可行性也有待考核.但是作为一名村

40、官,我将任然肩负自己的职责,走情,关注民生,扎根基层,利用专长优势,理论联系实际解民众之所忧. 大学生村官调研报告篇二; xxxx年xx月,我开头了作为一名大学生村官的生活,进村一月多来,通过访问群众、实地考核等方式了解本村村情,对xx村的社磋商经济进展状况有了进一步的了解.经过这次的调研报告,我发觉了本村进展的一些问题,并通过、探求,对自己今后的工作有了更加清楚的思路.现将调研报告整理如下; 一、郝圩村根本概况 1、根本状况 xx村位于xx南岸,水陆交通便利.xx村总人口xxxx人,共xxx户,党员xx人.xx村农业兴旺,是养鹅特地村,种植业以稻、麦、玉米三大作物为主,高效农业兴旺,村中有x

41、xx余户养殖生态鹅,村中还有一局部土地流转建立日光温室大棚,带动了局部庄家致富. 2、基层组织建立 xx村共有党员xx人,在村书记xxx的带着下,努力学习贯彻学习科学进展观,不断加强和完善基层组织建立,成绩斐然.村委坚持与时俱进,开拓创新,慎密、深入、扎实、长久地推动农村基层组织建立,不断提升农村基层组织建立水平,加快基层组织建立步伐,扎实推动了村级组织办公活动场所建立,到现在建立了党员活动室、农家书屋,播送室等保证了村民全身心的投入经济建立工作中.xxxx年来我村积极开展创先争优工作,建立健全了党政建立的各项工作制度,加快了基层组织建立步伐. 村三委干部坚持与时俱进,实行多项措施,以改革创新

42、精神探讨新状况、解决新问题、进展新探究、总结新阅历,周密、深入、扎实、长久地推动农村基层组织建立,不断提升农村基层组织建立水平,加快基层组织建立步伐,努力为实现加快进展,富民兴村的指标供应顽强的组织保证.一是完善了村级组织办公活动场所建立.二是健全村干部治理机制.在村干部的治理上,进一步标准了党员教育制度、坐班督查、干部包队等制度,使村组干部的治理进一步制度化、科学化、标准化. 近年来,在上级党委的正确领导下,xx村双委以党的精神为指导,努力学习贯彻科学进展观,特殊是新农村建立以来,紧紧围绕新农村建立生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理20字方针,积极推动农业和农村经济构造调整、加快农

43、村进展,以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口,准确改善郝圩村生产生活条件,带着广阔群众发家致富,使xx村生活水平有了明显抬高. 3. 新农村建立 近年来,在上级党委的正确领导下,xx村两委以党的精神为指导,努力学习贯彻科学进展观,特殊是新农村建立以来,紧紧围绕新农村建立,积极推动农业和农村经济构造调整、加快农村进展,以村容村貌和的集中整治为突破口,确凿我村生产生活条件,带着广阔群众发家致富,使我村生活水平有了明显抬高. 同时为加强对精神文明建立造就,我村结合创立文明村、文明家庭评比活动,常常开展文明卫生创立活动、环境整治,绿化美化建立,利用村级各种磋协商开展法律法规社磋商道德培育,弘扬新人新

44、事,开展各类文艺活动,结合创立安全示范村,开展让平安走进千家万户活动,我村今年来无重大事故,社洽商风气进一步好转,民兵工作、征兵工作、妇女工作都较好地完成. 4、 稳定 加强农村稳定工作,是促进农村社磋商和谐稳定的重要环节.村三委始终对本村的稳定工作赐予高度的重视.近年来,xx村社谈判治安状态良好,没有发生重大恶性群体治安案件和集体大事. 全村归纳治理工作也稳步开展.三委干部本着公正、公正、客观的原则,常常深入组户,积极帮忙广阔群众消退纠纷,化解冲突,准时发觉不稳定因素,从根本上毁灭一切或者引起的不良因素,实现小事不出组,大事不出村,确保村子和谐稳定. 5、 创先争优活动 在这次创先争优活动中

45、,郝圩村确定了积极效劳工程建立,从我做起争创佳绩的活动主题,要求干部党员亮身份、比奉献、抢先进、促进展,通过党员示范带动,比学赶超,着力营造创先争优活动的良好气氛. 争做先进党组织,争做优秀党员.在活动中,村中xx名党员亮身份,做承诺,用实际行动领先垂范.截至目前,xx村的党员在创先争优活动中,各自结合自身实际状况,向全村群众公开承诺事项多件,内容涉及搞好农村政策法规宣传、供应农业科学有用技术效劳、义务修理村组道路、带着群众进展各种种植、养殖业等十二个方面 一、 农村经济进展 1、 经济进展现状 xx村xxxx-xxxx年人均收入xxxx元.经过调查,全村共有耕地xxxx亩.全村没有一个工业工

46、程,主要以传统农业生产为主,零散有几户养殖,其中稍有规模的养殖户一户.其次正是依靠外出打工赚钱,目前村里青壮年主体外出务工,村中大多是留守妇女、老人和儿童.村民思想比拟守旧,村里道路交通较差,村落布局零散,村集体没有收入. 2、构造调整 从我村的经济收入和来源看,经济进展渠道单一;从经济进展的格局看,小农支离型经济占比拟大,与现代农业进展格局有很大差距.为了转变这种状态,我认为应当从以下措施来进展改善; (一)、在积极进展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的进展格局.以我村的现有实际状况来看,进展养殖业是我村进展的一条极好出路,优越的地理位置和便利的交通环境将洽商给我村的效劳业经济带来极大的促进作用. (二)、加大招商引资力度.村里的招商引资工作缺乏力度.建议连续加大招商引资力度,力争将有意向的工程尽快落实,带动本村经济进展和就业. (三)、在送科技进村入户的培训工作中,注意改良培训方法,实行理论培训与现场指导相结合,理论讲解与参观大户,由大户现身说法,深入庄家进场指导等方法进展,应当是能收到事半功倍的效果的. (