学校课改工作总结[001].docx
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1、 学校课改工作总结_学校暑期开展微课培训工作总结 新一轮课程改革以来,我校一如既往地以实施新课程为契机,强化常规治理,进一步转变观念,坚持“为每个孩子将来着想”的办学宗旨,加强教育教学讨论,提高师生素养,深入推动素养教育。详细做法与成效如下: 一、强化组织领导 优化课改治理 课程改革是根底教育的一项重大教育变革。为使学校课改工作真正做到领导有力、措施落实,真抓实干,我校成立了以校长为组长的课改工作领导小组,并明确了各成员的详细分工,各成员平常加强协商讨论和对课改的领导和指导,准时跟踪、了解课改工作状况。 二、转变观念,树立效劳意识: 教师是学校的灵魂,建立一支师德修养高,教学艺术精湛,能适应新
2、世纪要求的教师队伍,是新世纪教育对学校的要求。 1、强化师德教育。仔细贯彻中小学教师职业道德标准和公民道德标准实施纲要等规章制度,组织教工深入开展“创教育新风,树师表形象”的系列活动。通过课改沙龙“师德论坛”、撰写师德论文等活动,让教师们进一步熟悉到“学高为师、身正为范”需要从自身做起,从小事做起。本学期涌现出局级优秀辅导员唐艳教师;校级优秀辅导员侯月兰、杨秀珍、王淑梅、任学琴、吴荣、余桂琴六位教师;校级优秀党员邵秀芳、李淑芳、党春霞教师。 2、组织教师学习教育理论。面对教育进展的信息化和综合化,没有先进的教育理念将会被无情的抛弃。我们重点组织教师学习课程标准、课程标准解读等。组织形式多样的学
3、习方式、个人自学、课改沙龙等。另外,我们连续组织教师参与各级各类培训、根本功硬笔书法竞赛、优质课竞赛,让教师在活动中成长,在成长中提高。 张巧玲、任燕霞教师在全市教师根本功教育主任教研活动设计方案竞赛中获小学组一等奖;陈茹、刘勤教师在全市教师根本功教育主任教研活动设计方案竞赛中获小学组二等奖;刘勤在全市教师根本功大赛主管教学校长评课竞赛活动获小学组三等奖;王学武教师的论文音乐律动-为音乐课堂翻开才智之门获全区论文二等奖;陈茹教师的教案module7 unitl let s send an email获全国优质课大赛二等奖;王学武教师的教案音乐律动-才智之门获全国优质课大赛二等奖;张欢教师指导李
4、雨婷同学作文霸道的鸭子在小龙人学习报发表;张欢教师正确对待学生说谎在小龙人学习报发表;王学武教师在XX年石嘴山市中小学音乐教学沟通研讨活动中为中心发言人;吴荣王淑霞吴月芳教师指导学生在全县小学语文学问竞赛获一等奖;党春霞、吴荣教师指导学生在全县小学语文学问竞赛获二等奖;吴荣、吴秀兰、马润玲、吴月芳、党春霞教师指导学生在全县小学语文学问竞赛获三等奖;贺凤萍、刘紫玲、苏顺琴教师指导学生在全县小学数学学问竞赛获一等奖;吴秀琴、贺凤萍、苏顺琴教师指导学生在全县小学数学学问竞赛获二等奖;吴秀琴、苏顺琴、刘紫玲、贺凤萍教师指导学生在全县小学数学学问竞赛获三等奖;吴秀兰教师指导五(3)班李雨同学作文爱国抒情
5、在小龙人学习报发表;赵城、贺凤君教师在全校教师根本功硬笔书法竞赛获一等奖;白玉玮、安经战、蔡英教师在全校教师根本功硬笔书法竞赛获二等奖;党春霞、陈荟矜、王学武、王淑梅教师在全校教师根本功硬笔书法竞赛获三等奖;吴荣、张凤梅、党春霞、蔡英、吴秀琴、杨秀珍、李金花、李淑芳教师在XX-XX学年其次学期校级教师公开课评比活动中被评为优质课。 三、标准课改常规治理,夯实素养教育根底 随着课改的不断深化,新课程背景下的课堂教学已经打破了原有的教学常规,新常规必需要处理好自主学习和自我约束、多元进展和学会选择、张扬共性和敬重他人等多重关系。因此要以纲要和新课程为标准,在继承传统的、优秀的课堂的根底之上努力建立
6、新的教学常规。因此本学期我校课改的重点是:将课改向常规并轨。我们的教学治理也实现教学常规和课改两个治理的并轨,将课改治理作为常规治理,以扎实的学校教学常规治理来促进课改正程治理。 1、严格教学纪律。学校对教师教学常规的治理是严格而有序的,教师必需严格执行课程规划,坚决制止挤占和私自调课,以保证学生受教育的全面性;我们要求教师要提前做好教学预备,特殊是提前五分钟到教室,转换观念,做到教师等学生上课,而不是学生等教师上课;课堂教学中教师必需敬重学生人格,杜绝体罚与变相体罚学生等。 2、逐步完善常规治理,表达制度化、标准化与人性化、科学化的有机结合。实现课堂转型、师生角色转变及课程功能的转变,关键在
7、于行之有效的教学常规治理。我校对教学常规进展修订完善,修改完善陶乐第一小学教学常规治理细则,加大检查催促的力度,把定期检查与随机检查结合起来,并依据学校实际进展了适当的物质嘉奖,打破了吃大锅饭的现象。 3、加强了教学的过程性治理;首先是实行行政领导随堂听课。学校治理人员常常性深入一线课堂听课,(本期学校行政领导听随堂课校长在30节以上,教务主任在40节以上,其它中层领导在25节以上),实行每月不定时随堂课检查,保证每一个月每位教师的课有治理人员听、评,每位治理人员每学期保证致少听、评完全校教师的课;对于通过听随堂课发觉的问题,准时反应交换意见,帮忙和催促整改。这样就精确把握课改现状,了解我校新
8、课程实践中的优势与存在的问题,与教师保持严密联系,并在和谐友好的气氛下与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,并提出一些建立性意见与建议,指导教师的教学,提高他们的业务力量,又促进常规到位。随堂听课在很大程度上给教师一种“必需认仔细真上好每节课”的观念和压力,极大地推动了教师日常教学的仔细标准程度,使教学工作走上一条扎实而稳定的道路。学期中,学校对质量状况进展调研分析,准时与任课教师沟通,商议对策,为抓好教学质量做好指导,当好参谋。 四、开展校本教研 1、我校的教研活动以校本教研为核心,学校依据校情、师情和生情以及学情,成立了语文、数学、综合、七个教研组,各组除了详细负责组织的组长之外,还有一
9、名治理人员作为分管领导,负责检查催促。各组组长在拟定规划的根底上严格按规划开展每月2一3次的教研活动,结合教师教学中的实际和遇到的问题开展讨论,每次教研活动做到了有规划,有目的,有内容,有效果,使校本教研的确起到了促进教师专业进展,促进教师成长的作用。全体教师还仔细参与中心学科教研组活动,并能按时保质完成每次心得体会和论文,并准时将教研活动所得运用于实际的教学工作之中,以促进教学业务素养的提高,提高教学质量。 2、加强学习、讨论和沟通。 通过几年的课改和校本教研的实施,校本教研的理念已深入每一个教师心中,随着课程改革的不断深入,教师对新课程理念、课标、纲要的学习已成为一种自觉行动和需要。除了学
10、校及上级教育部门组织开展的集中业务学习,教师们还利用休息时间进展了自学,并写出心得体会和学习笔记;同时,教师将学习和教学中的困惑、问题面对面的相互沟通已成为一种常规行为;教师还加大了课堂沟通的力度,教师之间相互听课25节以上、评课均达15节次以上,治理人员评课均达25节以上。 3、坚持校本培训 为提高教师的业务技能,我们按校本培训规划开展了校本培训,内容涉及班主任、教育技术培训和课件制作、硬笔书法竞赛等,教师们均抱着仔细学习的态度参加,使校本培训切实起到了促进教师专业成长的成效。 4、组织教师参与了陶乐地区小学大教研课堂教学研讨,校际沟通及说课评课活动。 本期语文、数学学科,局部教师参与了大片
11、教研课堂教学沟通研讨活动,我校的王淑霞教师的语文课 春 蚕 和余桂琴教师的数学课计算平年闰年获片区教师的好评。我校还连续开展了与陶乐二小、红崖子小学、五堆子小学的校际沟通,大家相互沟通学习,取长补短,共同提高,学校高度重视校际沟通,每次对外沟通都有领导带队,沟通教师做到了充分预备,仔细试讲,仔细评课,相互学习,共同进步。 5、连续开展课题讨论。课题讨论是教师成长的催化剂。学校依据实际状况,对课题各组进展踏踏实实的讨论,实事求是搜集和分析数据。学校严格监视课题实施全过程,教师在讨论中成长,近年来我校任艳霞教师课题获教育体育局的二等奖;吴荣教师的课题获平罗县教体局的三等奖;张凤梅教师的课题获教育体
12、育局的二等奖。文菊教师的课堂获教育体育局的优秀奖。 五、落实过程治理 提高课改质量 1、连续仔细验证新的课程标准、新教材的合理性、科学性和适应性。在新课程改革试验中,学校要求全体教师勇于实践,敢于质疑,在教学中发觉新课标、新教材的缺点和缺乏,并大胆对新课标和新教材提出修改意见和建议,而不是一味的、忠实地去执行课标。 2、在学校教育教学活动中,要求全校的教育教学工作要渗透新的课程理念,努力向新课程标准靠拢,为全面实施新课程改革打好坚实的根底。 3、评价改革日臻完善和科学,各学科教学注意学生学习的过程评价,使学生的学习过程更加注意学问与技能、过程和方法以及情感态度价值观。 六、加强课改中的家校沟通
13、 我们利用家访、家长会等活动,展现课改成果,让家长感受学生可喜的变化,让家长走进新课程,熟悉课改,承受课改,从而参加课改,以提高课改的质量。 本期内我校加大了教学开放的力度,开展了“学校教学开放周”活动,全校的全部教师怀着积极、仔细、负责的态度向家长展现新课程下的课堂教学,并与家长真诚地交换意见,共商新课程下的学生教育、教学协调治理对策。 通过课改课改,促进了教师教学方式和学生学习方式的转变,教学过程渐渐成为师生交往、共同进展的互动过程,学生由被动承受学问变为主动探究学习。从而使课堂呈现生气勃勃,成为师生交往、积极互动、共同进展的场所。课堂教学不仅是传授学问的过程,更是师生实现教学相长和共同进
14、展的过程。课堂布满了师生的生命活力,洋溢着求实、探究、创新的气氛。在课堂上,教师充分敬重学生,珍视学生的共性特征,激情激趣,在布满情趣的课堂中尽量满意学生的奇怪心和对才智的挑战。 七、狠抓校本课程开发,合理利用课程资源。 教育改革的核心是课程改革。随着教育改革的深入进展,我国的课程政策发生了重大转变,我国根底教育已走向多元化的轨道:实行国家、地方和学校三级课程治理。这为我们创办特色学校,培育多元化人才开拓出一条重要途径,随着新一轮课程改革的推动,我们更清晰熟悉到开发适合自己学校的校本课程的重要性和紧迫性。我校校本课程的开发应立足于学生的需求、社会的需求、学生的兴趣爱好、家长的愿望、教师的特长、
15、学校的办学理念等实际状况构思了校本课程体系。我们依据现有资源,充分开发与生活亲密联系的校本课程资源,本着“拓宽学生的学问层面,为学生终身进展奠定根底”的原则,以增加学生科技意识,安全环保意识,法制意识等,实现学生的自我完善,适应社会进展的需要为目的,引导教师选用课程规划空间,行使课程开发的自主权、讨论权、开发权,提高教师的专业素养,促进学校特色形成。我们尝试把手工制作和劳技教学引入课堂,把生活中喜闻乐见的情景与各学科结合起来,使学生对学科学问更加亲近。 八、存在的困惑 1、局部教师对新课改熟悉还比拟浅薄,理解尚不透彻,因而消失了一些形式化的东西,对课改工作的进一步熟悉、实践、总结、提高有待于解
16、决。 2、课改活动主要培育学生的主动探究、团结合作、敢于创新的精神,因此,课堂上大量的时间都是由学生质疑、争论、沟通、评价。在这一过程中,如何照看优生和学困生之间的差异,这是值得我们思索的问题。 3、新课程强调凸现共性,但课堂教学中多数学生又该如何进展实践?这也是我们课堂教学今后努力的方向。 我们信任,只要循着新课程的理念作不懈的努力,我校课改试验的明天会更加绚烂! “百尺竿头,更进一步”,成绩只代表过去,但更是鼓励我们不断学习、探究,将新课程连续向前推动的无穷动力。在今后的课改实践中,我们将深化学校的课改工作治理,促进教师的专业成长和学校的持续快速进展。总之,新课改工作任重道远,我们将在实践
17、中摸索,克制困难,总结阅历,树立课改必胜的信念,扎扎实实做好新课改工作。 2023课改工作总结 我校自20xx年开头学习杜郎口课堂改革模式,至今已经走过将近8个年头了,起初在学校的大力宣传和强力推动下,教师们的课改热忱高涨,在改革的过程中虽说个别教师仍存在抵触心情,但整体上还是向前推动的,几年来也取得了实实在在的成绩。但到今年,开头消失大面积的回流现象,造成课堂改革回流现象的缘由,我认为有以下几个方面: 1、局部教师思想熟悉不到位,在教师中造成负面影响。 在一线教师中,仍存在一局部负面声音,始终认为课改是瞎折腾,是不物实的做法,是花架子做给别人看的,他们抱着固有的思想,不情愿承受新的事物,对于
18、施行课改抵触心情大,有时迫于压力也只是做做外表文章,上课往往是两张皮,应付了事。(我觉得这一点并不能怪教师本身,而在于对于课改的宣传教育还不够到位,还没有让这少局部教师真正熟悉到课改的必定性以及课改带来的好处)。而这一少局部的负面言论,往往会对身边的本想参加课改的教师起到反推的作用,影响较坏。由此想到前段时间,在山东即墨28中听李志钢校长的讲话,他的意思是让那一局部自己不情愿参加课改的教师管好自己的嘴,你不参加你也不要讲负面的话,你上好自己的课,你让情愿参加的教师有想法的教师好好放开手脚去干。 2、局部教师对新的课堂模式操作应用不娴熟,缺少对新方法的思索应用与实践,思想上的懒散致使自己选择一讲
19、究竟。 在方法与效率面前,每个人都想查找高效的方式,但在模式的操作上更多的人会选择自己熟识的套路,由于不用过多的动脑思索,不用过多的前期培训与预备。课堂改革也正是面临类似的问题,虽然我们开学之初对教师都有模式和方法的培训,但是真正操作起来到达得心应手的还是在少数,一局部教师因操作层面的不娴熟最终回归了自己的一言堂,另外小组评价的操作,的确要花功夫。在这方面,学校层面要有更多的思索与指导。 3、缺少正面的课改榜样班级、榜样学科、榜样教师。 比方让老百姓熟悉到机械化耕作,比体力劳动更有效,直接把机器开到田里实地操作一回就行了,实际的效果大家都能看得到,这比讲多少理论都有效。要让教师熟悉到课改的有效
20、性,推出几个课改胜利的班级和学科,可能比光讲理论更有说服力,即墨28课改的发生,就是先发觉成绩优秀的班级然后再去讨论推广的。所以我想,我们也有必要去发觉并推广一批课改的先进典型。 4、分级部治理造成思想行为上的不统一。 熟悉不同导致行为不一,使得教师的舆论反压给中层领导,导致恶性循环的状况是存在的。其实归根究竟还是对课改的不信任,还是回归到思想熟悉层面上,一局部教师熟悉不到磨刀不误砍柴工的道理,但是言论造成的客观压力是存在的。进而导致对于课改的监管力度不够,推动心情不够高涨。 5、学校的推动力度。 就我们学校的课改来看,是自上而下的,自上而下的改革肯定是要强力推动的。固然,在这过程中首先解决教
21、师的思想问题,推动起来会更顺当些,但既然要改革就必定会遇到各种阻力,如何解决好推动过程中存在的阻力,我想没有强力的手段进境必定是慢的。 2023年课改工作总结20xx年课改工作总结 本年度,我校随着全县整体进入根底教育课程改革试验,也使新课程走进了我们的校园,更走进了我们师生的生活。在县、片区、校三级治理下,我们实实在在地开展了课程改革试验。在这一年中,我校共有一、二年级共15个班进入新课程改革,参加教师23人,学生654人。全体教师在课改方面付出了辛勤的劳动,同时课改也给我们带来了不小的变化。回忆一年的课改工作总结如下: 一、加强领导,积极引导。 课改工作的成效,很大程度上取决于学校领导,对
22、于这样一次涉及教育领域深刻变革的大事,作为学校的确把它作为重中之重的工作加于重视,做了以下几方面的工作: 1、有效组织,科学治理,为课程改革保驾护航 学校成立了由分管教育的副镇长任组长,学校校长为副组长,教育处、教科室及各学科骨干教师为成员的“课程改革试验领导小组”。还成立了课程改革办公室、学科指导组及专家指导组。实行“三个一、三有、三保证”的新课程治理方法。“三个一”:教师每课做一次教学反思、每学期向学校供应一个典型个案,上一节校级以上(包括校级)研讨课;“三有”:教师参与教研活动做到有教研专题、有中心发言人、有会议记录;“三保证”:即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。本年度,
23、学校通过加强组织领导、健全治理制度,保障试验经费,建立鼓励机制,有力地推动了课改工作顺当进展。 2、转变观念,多层次、多方位地进展各种形式的培训。 课程改革势在必行,但假如教师的教育理念不转变,课程改革只能徒有其表。因此,通过多层次、多方位的师资培训来切实转变教师的教学观念,是有效实施新课程的根底和前提。县课改办要求全部课改年级教师必需“先培训,再上岗;不培训,不上岗。”基于这一点,我校实行了集中的通识培训、有规划的校本培训、常常性的自学相结合的路子。 在暑假时,学校就早早地安排好骨干教师参与县级的通识培训和分科培训。在开学前,又进展了校本培训,先整体培训,使教师对新课程更熟识,从思想上、观念
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- 001 学校 工作总结
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