大学生部门期末工作总结(8篇).docx
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1、 大学生部门期末工作总结(8篇)大学生部门期末工作总结1 阳光体育闭幕式完满落下帷幕,蓦然回首,我在网编部已经接近半年了。 依旧记得当时收到我被选为网编部副部的消息的兴奋的心情,依旧记得招新前的劳碌的试卷预备,依旧记得招新时每晚争论到一两点仍旧保持激情,依旧记得选小朋友分工部门大家的“争先恐后”,依旧记得有许多许多,原来一个学期能发生这么多的事情。 看着新进部门的小朋友,心中感到兴奋,我们找到了一群得意的好学的和善的干事,他们思维灵敏,总可以想到你想不到的好办法、好点子,在遇到困难的时候能找到很好的解决方法;他们勤奋好学,总是会对网编部的一切技术布满着无限的渴求,会追着你询问网站视频摄影新闻,
2、海纳百川,有容乃大;他们心地和善,在部门工作上我们是关系融洽的好伙伴,在平常的生活上我们是很好的朋友。能在第一届招收到这么好的干事,我真的是感到特别欣慰,不枉上一届部长层对我们的期望。 但是由于个人是慢拍子的缘由,刚刚开头成为部门副部,我什么都不懂,不管是部门干事治理还是技术层面上,都几乎是一张白纸。甚至有时我会疑心,我自己是否能胜任网编副部这一个职位。 很感谢部门内的其他同事,是他们,在我茫然的时候,在我自己漂移在大海的时候,给了我当头一棒,让我糊涂,让我重新回到岸上。我此时才深刻地感受得到,我已不行能再是一个干事,不行能再是大一的我。对待部门,对待干事,我需要有一个作为部长层的更加开阔的眼
3、界。再次感谢部长层的好朋友,是他们把我拉上上一个层次,一种境地。再次验证了那句话,校会是个很能熬炼人的组织。 多谢我的小朋友,从他们的眼中看自己,别有一番新景象。似乎我负责带的小朋友中有一个在说到对我的印象的时候,她会说对她来说刚开头,我是一个神奇且生疏的人物,看上去不是很会言辞的那一种。个人感觉怎么跟我还是一名干事的时候的形象相差那么的远,当年的我,虽然不能说是一个幽默热忱的人物,不过也不至于是一个神奇的人。这些日子,我始终在思考,我究竟缺了什么呢? 最终,最近的部门聚餐里面,一句话提点了我,“我们在接到任务和工作的时候,在开头工作之前,我们有没有想过这项任务或工作我应当怎么去做。”在以前,
4、接到一项任务我是会立刻去执行落实,从未曾想过我应当怎么去完成。这一个坏习惯始终都跟随着我,而且自己却完全不了解。始终保持到现在,成为了一名副部,眼界和力量却只是停留在初级的阶段,缺乏自己的独立思索和分析。这一句话,震撼了我,让我豁然开朗,独立自己的思索,不仅仅是校会人应有的一项品质,更是我们作为一名大学生应当有的素养。 世界上唯一不变的是变化,经受半年的部门熬炼,我信任我已经转变了很多。 大学生部门期末工作总结2 在每天劳碌充实的脚步声中,转瞬间本学年的工作马上完毕,我校后勤部门全面贯彻、仔细落实公司和学校的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校工程建立、校园文化建立、宿舍治理、餐厅
5、治理等取得了突.在每天劳碌充实的脚步声中,转瞬间本学年的工作马上完毕,我校后勤部门全面贯彻、仔细落实公司和学校的各项工作部署,扎实有效地开展各项工作,本学期我校工程建立、校园文化建立、宿舍治理、餐厅治理等取得了突破性进展,取得了肯定的成绩,现把我校这学期的后勤工作总结如下: 一、工程建立取得重大突破。 暑假以来,公司、学校为改善办学条件,积极进展教学楼、学生公寓和路面积水改造建立,本学期来,在公司和学校重视和指导下,我校后勤工作取得突破性进展: (一)、路面积水改造。我校校园路面由于地基下陷,排水不畅等因素,每到下雨,路面都有积水,给师生出行带来不便。为了节约开支,学校后勤组织几名教师利用暑假
6、来对路面进展了修理,有效地改善了学校路面环境。 (二)、为建立一个洁净、美丽的学生学习和生活环境,在9月1号开学前,公司派来施工队为学校教学楼和学生公寓进展了改造和修缮,在施工过程中,我校后勤人员积极协作公司工作,做好监视、效劳工作,避开了因修理期间人员多、物品给挪动的乱而造成损失。 (三)、校园文化建立逐步完善阶段。校园文化建立是我校一项重要工作,本学年学校后勤购置宣传栏用于三项教育活动展现。在学生公寓楼前建立了演出舞台,丰富了学生课余生活。 (四)鱼池建立。为培育学生的实际劳动技能,培育学生的观看力量,丰富学生的课余生活,让学生德智体全面进展,在学校的领导下,学校后勤购物、购料,在操场西南
7、角建养鱼池一处。 二、后勤治理务实高效。 (一)、餐厅治理。为确保食品卫生安全,保证师生吃上洁净、可口的饭菜,制定了食堂治理制度、厨师长制度、食堂购物十不准、食堂治理小组和工作小组,层层把关,坚持食品留样,常常通风消毒。每年对餐厅工作人员进展安康查体,常常给餐厅厨师和工人开会讲食品安全学问和工作要求,学校不买变质廉价和不明来源的食品,餐厅食品卫生安全由厨师长闫志法负责做真、做细,做到食品卫生安全,确保食品安全关。在本学期,省市领导、外县领导来校参观和药品食品监视局检查中,得到了他们的好评和确定。 (二)、卫生、公物治理、绿化维护效果显著。我校花坛树木多,绿地面积大,随着天气转暖,为抑制杂草疯长
8、,本学期进一步实现了校内苗木草坪标准化治理,后勤特地购置了剪枝剪刀,由齐高岭教师带着绿化小组的同学去除操场、花坛、校道周边杂草;公共卫生区合划分,包区到班,由班到人,人人负责,齐抓共管。这学期来整个校园看不见一丝杂草,整个操场绿草如茵,绿树成荫,卫生区洁净干净,无纸屑垃圾。 (三)、财产治理细致化,物资选购标准化。本学期,后勤治理的工作中心是抓好学校定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的治理。制定了有关校产治理的规章制度,各部门的设备,仪器设施实行“日日治理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的治理体制,各室全部资产及20xx年秋季以来增加的设备设施,进展了具体摸底统计,并分类计
9、入固定资产和录入到电脑中,有效标准了校产治理,做到了条目清晰,有据可查。结合校产治理,进一步完善了物资的选购、领用、借用、入库治理程序,公司购进或捐赠的物品仔细做好验收入库、出库。 (四)宿舍治理精细化。在宿舍治理中,实行校领导轮番督导,值日校长轮番值日,生活教师负责的多层次治理模式,实行白天三检,夜间三查,并做好每天的学生状况记录,消失特别状况准时上报处理。 三、后勤效劳优质细致。 (一)、严格执行公司选购,办公环境得到改善。这一年来我校通过公司选购渠道选购了笔记本电脑、多媒体等设备,每位教师配备了笔记本电脑,各个教室配备了多媒体,光纤无线网络全校掩盖,校长室配备了新式打印机,进一步改善了教
10、师们的办公条件。每样设备的添置,我校都严格根据公司选购制度,不私自购置,杜绝了不良之风的产生。 (二)、流感等传播疾病防控一丝不苟,成效突出。除了建立有完善的治理体制和健全制度外,自开学以来传播疾病防控就仔细做到了每次入校体温检查、每天三检、夜间三查、学生缺课严密追踪。自三月以来,消毒成为预防为主的重要工作,建立了消毒的预防制度,把班级消毒纳入了班级常规考核工程之一,定期检查定期反应,消毒工作得到较好落实。在落实防控同时,后勤保障更进也非常到位。每个班级和学生公寓分别配备了小型喷壶、84消毒液、体温计。为传染病的预防供应了重要物资保障。 (三)、工作超前后勤保障到位。本学期开学前学校后勤提前上
11、班,将全部新书、办公教学用品全部购置到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就准时领取到了后勤下发的新书及办公用品。 (四)、效劳师生真心实意。除了平常修理门窗器材、桌椅凳子做到眼口勤、手脚快之外,我校树木茂密蚊蝇就多,学校后勤准时为教师们购置驱蚊驱蝇灭蚊剂,受到教师欢送。周末安排后勤人员定时喷洒药剂。教师、学生外出参与活动,学校想尽方法准时联络车辆,总是在教师最需要的时候送上学校的关心,后勤工作得到教师们全都好评。 四、全面落实人防、物防、技防,全方位保障校园安全。 校园安全工作是当前学校工作中的重中之重,除了开学初期,学校与各教师各部门层层签订了安全工作责任状、记录安全台账外,本学期来校园安
12、全治理受到空前重视,校园安全十三防得到全面落实。 1、仔细隐患排查,积极消退安全隐患。学校每月不定时进展学校安全大检查,仔细做好记录,发觉问题准时整改,不留任何可能消失的安全隐患。 2、积极建立视频监控记录,技防设施落实到位。依据市、县公安局校园安全工作的整体部署,在县教体局的指导下,学校积极协作建立校园视频监控,经过屡次实地考察,细心布点,在7个重点部位安装了7个视频监控设备,我校安全技防措施得到加强。校园四周有红外线报警器。 3、积极组建教师、学生安保队伍。主要负责校内巡察工作,一旦发觉危急状况,马上启动应急预案,化解危机。 4、积极落实人防物防,切实加强校门治理。学校将连续执行校门出人严
13、格治理登记措施,形成长效机制,把好校门第一道关口。总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益动身,时时到处以仆人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效治理,优质效劳。虽然这一路走来布满了酸甜苦辣,但我们仍要信念满怀地说:我们在努力,我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向周边学校学习,积极探究学校精细化治理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。 大学生部门期末工作总结3 一、本学期主要工作概述 1、日常工作 (1)严格执行网络硬盘治理制度,定期进展电脑维护。 (2)社联社团活动宣传稿、照片的上传与更新工作。 (3
14、)文件电子备档工作。 (4)召开部门例会。 (5)日常值班活动。 (6)社团活动评建。 2、本学期重点工作 (1)参与无偿献血效劳工作。 (2)参与西南干旱捐款工作与后期矿泉水义卖工作。 (3)参与与中校区社联的联谊活动。 (4)参与流淌小组学习。 (5)西部规划志愿者招募工作中负责前期工作预备。 (6)会长论坛中负责照片拍摄与总结发言稿的汇编成册。 二、工作阅历总结 问题与解决方法: (一)问题:沟通缺乏。 从部长看,在日常工作中没有很好的带着委员与其他部门沟通。从委员看,本部委员与其他部门委员沟通过少,不够积极主动。解决方法: 1、部长要带着委员去与其他部门多沟通,多制造条件增加沟通时机,
15、着重培育他们的沟通意识。 2、委员要学会充分利用时机与人沟通,值班、评建、外联、联合会议等等都是时机。 (二)问题:治理松懈。 从部长看,对委员的值班工作状况关注缺乏,请假制度的执行度不够,比方说有委员值班和部长请假了但没和办公室请假,被记为旷班,。从委员看,自我要求不高,自我约束力不够,对社联日常制度的重视程度不够。 解决方法: 1、部进步行值班查勤,在课余时间对值班委员的值班状况进展了解。 2、准时了解委员的工作学习状况,严格执行社联以及网络部的各项规章制度。 3、委员要提高自我约束力量,明白该做什么不该做什么。 (三)问题:委员活动积极性不高。 委员日常工作的主动性不强;有委员对评建工作
16、的积极性不高,评建次数过少。解决方法: 1、部长要准时的将工作任务安排给委员,并对时限作明确要求。 2、本部门部长要增加评建活动的带队次数。要准时了解本部门委员的评建状况。 3、委员要明确作为社联委员评建工作的重要性以及必要性。 4、委员在日常工作中要主动向部长了解近期部门以及社联的工作安排,同时要对工作进度作准时的反应。 三、20xx-20xx学年第一学期工作规划概述 1、完成部长交接工作。 2、招收新委员。 3、依据社联新学期工作规划制定本部门的工作规划。 大学生部门期末工作总结4 在通讯部工作的一年中,本人始终遵照中文系团总支、学生会各项规章制度的要求,在各位教师、谭新玲部长和林燕副部长
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