妇联春风行动总结.docx

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1、 妇联春风行动总结_工作总结 便民春风行动活动的进行能有效地促进社会的进展，提升社会就业率。下面是小编推举给大家的便民春风行动，盼望能带给大家帮忙。 便民春风行动活动总结一依据市人力资源和社会保障局关于开展2022年春风行动的通知(洪人社字20XX582号)的有关要求，切实帮忙广阔农夫工在家乡就业和就地就近转移就业人员尽早落实就业岗位，有效缓解企业招工难问题，我中心于2022年1月31日至2月25日开展了以搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业为主题的春风行动。 一、活动成效 春风行动期间，我中心共向求职人员免费发放520张春风卡、670张就业政策救济卡为300多名求职人员供应了就业指导和职业素养

2、测评;共举办了6场大型聘请会，组织了436家聘请单位进场，累计供应岗位27250个，现场报名应聘5162人次，2121人与聘请单位达成录用意向，698人被聘请单位现场录用。 二、主要做法 (一)加强组织领导，细心部署安排 为确保春风行动各项工作顺当开展，中心领导高度重视，特地成立了春风行动活动领导小组，制订活动方案，明确由中心主要领导负责全面协调，分管领导详细负责落实。形成了分工明确，相互协作，齐抓共管的良好格局，从而在领导组织上保障了活动的有力推动。 (二)注意舆论宣传，营造活动气氛 一是在江南都市报上公布聘请会公告;二是以滚动字幕的形式于黄金时段在江西电视台对聘请活动进展广而告之;三是在市

3、区各大路口红绿灯LED屏上公布聘请会讯息;四是通过群发短信的方式公布聘请会消息;五是在南昌就业网及企业群、校园群中上传聘请会信息;六是在全市各个社区宣传栏张贴聘请会宣传海报。切实做到报纸有文字，电视有画面，屏上有信息，网上有专栏，有效扩大了春风行动的宣传掩盖面，让市民及来昌外地务工人员可以从多种途径了解到此次活动的讯息、地址和联系方式，极大地便利他们通过公共就业效劳机构获得免费的公共就业效劳。 (三)深入基层，主动效劳 为准时把握企业的用工动态，中心成立了四支小分队，中心领导亲自率队深入企业进展走访，对企业的用工数量、用工构造、用工时间进展了排摸，搜集了一批空岗信息。对工业园区企业存在的招工难

4、问题，引导企业依据人力资源市场供求和自身经营状况合理确定薪酬待遇，提高了聘请的胜利率。 便民春风行动活动总结二依据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中心、全国妇联的安排部署，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了关于开展春风送岗位活动的通知(新劳社创造电20xx8号)，对全区开展20xx年春风送岗位活动进展了安排。活动期间，全区共计发放农夫工务工、春风卡等政策宣传材料78.8万份，组织聘请会320场(次)，供应就业岗位14.8万个，送岗位下乡活动供应岗位4.99万个，为农村劳动者免费供应职业介绍7.91万人(次)，通过各种渠道帮忙农村劳动者实现就业3.62万人，报名参

5、与职业技能培训2.59万人。 一、加强组织领导，仔细组织安排 为了切实组织开展好这次春风送岗位活动，自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责，自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参与的春风送岗位活动领导小组，协商安排有关详细事宜。各地、州、市也依据自治区的安排，结合实际制定了相应的活动方案，从2月16日到22日同步开展春风送岗位活动。 二、广泛开展宣传，营造社会气氛 2月16日，自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以播送现场直播的方式，联合举办自治区20xx年春风送岗位活动启动仪式暨新闻公布会。自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料，在活动前发送到各地、县、乡

6、镇、街道和社区免费向农夫工发放。2月17日-18日，自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农夫工聚拢地进展了大规模宣传询问。同时，各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层效劳组织，活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式，广泛宣传政策，公布岗位信息。 三、制定扶持政策，拓宽转移渠道 为了应对经济形势变化，促进农夫工就业，根据国家保增长、保就业、保稳定的要求，自治区人民政府制定出台了关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知(新政办发20xx18号)，从20xx年到20xx年期间，

7、对在新疆注册登记的企业，招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农夫就业的，根据农夫工工资收入的6%赐予补贴，鼓舞新疆企业招用本地农夫工。同时，组织引导农业充裕劳动力积极参加新疆大路、铁路、水利、机场等根底设施建立，及石油、煤炭、自然气等矿产资源开发;鼓舞和组织农夫向农产品加工业、农村二三产业、生态农业、旅游观光等优势特色产业和小城镇建立、农田水利建立、抗震安居工程、县域中小企业等转移就业，力求实现就近转移就业。 四、积极开展就业效劳，促进农夫工就业 活动开头前，各地基层公共就业效劳机构特殊是乡镇(街道)劳动保障事务所和基层效劳组织，普遍开展了摸底调查和清理整顿人力资源市场活动，共清理取缔违法违规

8、职业中介7家，向社会公布和推举了113家诚信职业中介机构名单。活动期间，各地公共就业效劳机构特殊是乡镇(街道)劳动保障事务所、人力资源市场和各级工会、团委、妇联下属的基层效劳组织联合行动，广泛开展了送政策、送岗位、送培训、送效劳下乡活动。喀什地区发放春风卡等政策宣传材料47118份;送岗下乡活动供应7575个岗位;组织聘请会24场次;为12389名农村劳动者供应免费职业介绍;通过各种渠道帮忙农村劳动者实现就业8780人;组织12634名农夫工参与了职业技能培训。各地还开展了救济农村困难人员就业活动，共计救济1500多户农村困难家庭至少实现有1人转移就业。 便民春风行动活动总结三依据人力资源和社

9、会保障部、中华全国总工会、共青团中心、中华全国妇联四部门联合公布的关于开展春风送岗位活动的通知(人社部函20xx21号)文件要求，安徽省四部门联合公布了关于开展春风送岗位活动的通知(劳社秘20xx14号)，对全省开展春风送岗位活动进展统一部署要求各地，结合全省正在进展的城乡就业百日帮扶活动，细心组织好春风送岗位活动，安徽省春风送岗位活动取得积极成效，现将有关状况汇报如下： 一、春风送岗位活动的根本状况 据全省17市统计，安徽省春风送岗位期间，全省发放春风卡等宣传材料40多万份，送岗下乡活动供应的岗位数29.8万，组织专场聘请会276次，报名参与技能培训的有54800人，为农村劳动者供应免费职业

10、介绍人数22.4万，通过各种渠道帮扶77800位农村劳动者实现就业。 二、主要做法和特点 (一)应对国际金融风暴，仔细组织开展春风送岗位活动 今年安徽省将往年的针对城镇就业困难人员的就业救济百日帮扶和针对外出农夫工的春风行动两活动合并为城乡就业救济百日帮扶专项活动。活动从20xx年11月15日到20xx年2月底，历时100天。 本次活动一是突出民生，扩大帮扶对象的掩盖面。在过去帮扶对象的根底上，将新消失的城镇零就业家庭成员、农村零转移农户成员、受世界金融风暴影响全省停产半停产企业的失业人员、在沿海等地打工因当地企业破产关闭而返乡的农夫工四类人员作为重点救济对象。二是明确目标，实行多种形式为弱势

11、群体供应就业效劳。包括为每一位救济对象制定一份救济规划，与其签订效劳协议，落实就业岗位和相应补贴政策等效劳承诺;为每一位救济对象免费供应一次职业指导、三个就业信息;努力实现城镇零就业家庭、农村零转移农户至少有一人实现就业或转移就业。三是多措并举，积极落实就业扶持政策。对符合条件的就业转失业人员，按时足额发放金等多种措施，对城镇零就业家庭按规定落实好免费职业介绍补贴、技能培训补贴、创业培训补贴等系列优待政策;对有创业愿望的城镇零就业家庭、农村零转移农户等就业困难人员，要积极开展创业培训，推举创业工程，落实小额贷款，帮扶他们尽快实现自主创业。 全省已建立企业裁员和农夫工返乡状况及外出务工状况周报告

12、制度，重点市(县)一日一报。 (二)各地新招频出，加大对返乡农夫工的就业救济力度，为农夫工有序流淌就业、就近就地转移就业供应优质效劳 安徽省是劳务输出大省，金融危机对全省农夫工产生了较大的影响，也对他们春节后外出务工带来新困难。各地在掌握失业、扩大就业方面，实行切实有效措施，对农村零转移农户及返乡农夫工拓宽就业渠道，加大就业救济力度，使其尽快重新找到工作。 合肥市城乡就业救济已举办百场聘请会全市劳动保障系统积极筹集岗位，通过组织专场聘请会、个别介绍、送岗位到家等有效形式，使有就业愿望的各类就业困难对象准时了解岗位信息。据初步统计，截止目前，全市现已举办各类专场聘请会超过100场，共有4.8万名

13、下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农夫工等各类人员参与，达成就业意向约超过2万人。芜湖市春节期间进行企业用工聘请会，力助返乡民工再就业1月31日上午，由芜湖市人民政府、安徽省劳动和社会保障厅主办，芜湖县人民政府、芜湖市劳动和社会保障局承办的返乡农夫工大型聘请会在芜湖县市民广场进行。当天早晨，5万名求职应聘人员满怀着希冀和向往，从四周八方赶来参与20xx安徽芜湖机械工业开发区企业大型用工聘请会，有2万余人现场进展了求职登记，发放免费培训券3000余张。蚌埠市实行46规划缓解当前就业压力，维护社会稳定46规划即建立四项制度，实行六项措施，建立企业裁员动态报告制度、农夫工返乡监测和日报制度、人力资源市

14、场供求关系变化报告制度、就业数据统计公布治理制度。六项详细措施：一是深入企业调研，准时把握企业动态。二是发挥乡镇劳动保障平台作用，准时把握返乡农夫工的信息。三是公共就业效劳机构特地设立农夫工求职窗口，积极开展返乡农夫工与就业岗位对接活动。四是协调人事、工商等部门，共享其他部门把握的企业用工信息，深入乡镇、社区举办好聘请会。五是大力组织开展返乡农夫工培训。六是在蚌埠火车站设立固定返乡农夫工效劳站，开展农夫工政策询问、职业指导和创业培训报名、劳动维权询问、求职登记报名等综合性效劳。黄山市实施六大工程全力做好就业效劳工作实施城乡就业救济百日帮扶工程、就业效劳大篷车等系列活动，指导企业标准用工、合理用

15、工，准时妥当化解劳资纠纷，帮忙企业解决招工难问题，优化局部经营环境，积极应对金融危机，促进企业进展与稳定就业的和谐统一。宿州市砀山县鼓舞本地企业多用工在皖北的劳务输出大县砀山，本地企业正积极吸纳返乡农夫工。砀山县共有出省务工农夫工17万人。对于外出务工人员返乡的状况，当地政府正实行一系列措施。一是鼓舞本地企业尽量吸纳本地人力，尤其是向返乡农夫工倾斜：但凡近期吸纳本地劳动力多的本地企业，将可享受税收优待和就业补贴。二是为自主创业者供应临时免费的创业场地，并供应税费方面的优待，为农夫工供应免费培训。仅2月份，该县纺织、服装方面，分批培训了500多人。3月，全县还将拓宽到建筑、电子等其他行业的专项培

16、训。淮南市积极开展创业培训对有创业意愿创业工程的零就业家庭成员、城镇新登记失业人员及返乡农夫工开展了免费创业培训，还出台政策，对进入创业园创业的就业困难人员免收治理费、减免场地费、水电费等，最高减免额达2万元。阜阳市各地加大培训力度一方面积极拓宽外出务工渠道。如临泉县通过信息+培训+就业创业在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市设立了200多个用工信息点，与160多家企业建立了联系，准时把握用工信息，并在全县31个乡镇建立了400多个信息联系点、2023多个住处员的信息公布网络，将有价值的信息准时向社会公布，帮忙农夫工外出务工。县政府特地建立区、乡、村三级劳务输出工作领导小组，并建立农夫工跟踪效

17、劳站。马鞍山市给返乡民工送上新春大礼，2月份为农夫供应20场聘请会为尽最大限度地解决农夫工的就业问题，也为了应对求职顶峰和新形势下的就业压力，该市就业中心将2月份确定为返乡农夫工就业效劳月，并特地为这一群体建立了出门务工的日报制度，准时把握求职农夫工的第一手资料。在接下来的一个月里，全市各级政府及相关部门都将竭尽全力地为企事业单位和农夫工之间的供需搭起桥梁。2月份有20场专场聘请会在城乡进行，为求职者争取更多岗位，促进就业。 通过开展城乡就业救济百日帮扶活动、春风送岗位活动，安徽省为解决城乡就业困难人员、特殊是双零家庭成员、城镇新登记失业人员的就业困难取得初步成效，并以此为契机，将在20xx年

18、全面落实新一轮就业政策，为当前金融危机、稳定就业局势尽好劳动保障部门的职责。今后，将根据人力资源和社会保障部和省委、省政府有关工作部署要求，加强部门之间的协作，广泛发动全社会，仔细组织开展就业效劳系列活动，推动全省就业工作上新台阶。 开展春风行动活动总结 开展春风行动活动的目的是为了向进城农夫工供应就业效劳。开展春风行动是小编想跟大家共享的，欢送大家扫瞄。 第一篇：开展春风行动活动总结县春风行动聘请会在县政府广场盛大进行。此次活动由县委、县政府主办，县劳动保障局承人。启动仪式由县委常委、常务副县长郑道良主持，县委副书记段丽芬致欢送辞，县四大家领导到场。县劳动保障部门组织县内外聘请企业65家，供

19、应就业岗位10571个，供求职者选择。当天进场参与聘请人数达11120人，达成就业意向人员5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动胜利举办，有力缓解了我县用工难和就业难的冲突，现就活动主要作法总结如下： 一、领导重视，分工明确 县委、县政府高度重视全县农村充裕劳动力转移、就业工作，县委书记杨良锋、县长张树林亲自听汇报，进展部署和安排。2月上旬，县委常委、常务副县长郑道良主持召开了各乡镇分管领导、乡镇劳动保障所所长及县直相关单位负责人会议，就如何开展好春风行动活动作了部署和安排，要求大家思想要高度重视，活动要细心组织，部门要全力支持协作，确保整个春风

20、行动取得圆满胜利。 会后各乡镇都召开了村支书专题会议，要求各村作好统计，组织好当天人员进场。县领导亲自屡次到劳动保障局督办活动筹备进展状况，县劳动保障系统召开了发动会，明确责任、明确分工，要求举全系统之力保证活动圆满胜利。每个活动组有一名党组成员负责，配备相关工作人员。就业局负责整个活动的组织、实施，其它二级单位协调协作。 二、细心组织，措施得力 为了保证有更多企业参与聘请，供应更多好的就业岗位，县人力资源效劳中心从元月起分别向县外的新老用工单位介绍我县活动状况，发出邀请函，请他们。对县内67家规模以上企业逐家上门了解缺工状况，并对近百家报名参与聘请企业进展了资格审查、认定和筛选，最终确定县内

21、19家、县外46家信誉好、待遇高、治理标准的企业参与聘请会。为了保证广阔返乡农夫工、城镇失业人员知晓此次聘请会具体信息，按时参与聘请活动，电视台在2日-22日连续播放聘请会活动公告，就业局在2月19日-22日出动宣传车3台，印发宣传资料10000份，分赴全县各乡镇、村，将聘请企业信息发放到广阔求职者手中。各乡镇劳动保障所牵头组织车辆安排参与应聘人员按时到达聘请会现场。各职业培训机构以学校为单位，组织有就业愿望的结业学员按时到达聘请会现场参与应聘。 三、效劳到位，效果显著 为确保聘请会安全圆满胜利，当天公安部门出动了18名干警，卫生部门派名医护工，维持会场秩序，规定行车路线，处理突发事故并制定了

22、应急预案。为活泼现场气氛，县文化活动中心在启动仪式之前还组织演出了一台90分钟的文艺节目。聘请会现场设有岗位聘请、职业培训、政策询问、创业指导等摊位76个。县人力资源效劳中心组织65家县内外用工单位进场聘请其中：县内企业19家，供应就业岗位2437个;省内市直企业16家，供应就业岗位1654省外企业30家，供应就业岗位6480个，共计供应就业岗位10571个。当天进场参与应聘人数达11120人，达成就业意向5180人，胜利应聘3280人，其中县内19家参与聘请企业现场招录员工1610人。活动当天县电视台派出了强大记者阵容，进展了全程报导，并现场分别采访了县劳动保障局局长、就业局局长、聘请企业代

23、表、求职者代表。 活动完毕后，电视台分别以四条新闻和一个专题节目，全面报道了此次活动状况，并将节目内容上传到黄冈电视台、黄冈人民电视台播出;湖北电视台也调走了电视台的新闻资料，于2月28日分别在综合频道和公共频道播出，县劳动保障局、就业局也分别将活动的文字和图片资料上传到省、市县劳动保障网和相关报刊。此次春风行动聘请会取得了圆满胜利，是得益于县委县政府的高度重视，县劳动保障部门的细心组织，各相关部门的大力协作，各乡镇党委、政府的大力支持，为各聘请企业和求职者供应了一个相互推介、相互选择的公正、公正的平台，充公发挥了政府引导就业、市场调整就业、劳动者自主就业的积极作用，有力缓解了我县用工难和就业

24、难的冲突，为我县经济社会又好又快进展发挥了较好的促进作用。 其次篇：开展春风行动活动总结为稳步推动农村劳动力培训转移就业工作，依据XX市人力资源和社会保障局、XX市总工会、XX市妇女联合会关于开展2022年春风行动的通知(X人社20XX18号)文件要求，在全县范围内深入开展春风行动，积极为进城务工农村劳动者供应就业效劳，取得了明显成效。现将活动状况总结如下： 一、加强组织，细心谋划，确保活动有序开展 依据活动的总体要求，成立了XXX开展2022年春风行动领导小组。制定了2022年就业救济月活开工作方案、下发了关于开展2022年春风行动的通知，为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织根底和工作思路

25、。 二、加强宣传，营造舆论气氛 2月底，结合就业救济月活动，特地安排各级公共就业效劳机构及工会、团委、妇联的基层效劳组织开展了详细政策法规和就业效劳的宣传。 一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策，特殊是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业效劳机构为农夫工供应免费就业效劳的承诺和措施。 二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，实行多种有效形式强化宣传力度。制作宣传版面20块，沿街悬挂宣传横幅16条，入户面对面宣传950人次。 三是广泛发放春风卡、农夫工进城就业政策问答等材料。活动期间，装扮了2022年春风行动就业政策宣传车，在乡(镇)、村进展巡回宣传。在农夫

26、工聚拢的地区发放春风卡、农夫进城就业、就业效劳政策等宣传材料近3200份。通过强有力的宣传，为春风行动活动的全面绽开营造了良好的气氛。 三、拓宽岗位渠道，加强信息引导 今年3月，我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业效劳工作状况进展了专题讨论部署。并进展了明确分工，各司其职，为活动的顺当实施供应了组织保障。3月中旬，工作人员深入用工单位进展摸底调查，把握岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场聘请洽谈会，为农夫工免费供应用工信息、职业指导、职业介绍和政策询问等效劳。活动期间，举办现场聘请2场(次)，共为800余名进城务工农村劳动者供应免费职业介绍效劳，介绍胜利就业近160人。活动期间，

27、举办了三期有职业技能培训班共130人参与，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的根底。 四、强化措施、完善效劳 为全面推动人本效劳，提高公共职业介绍机构效劳质量和效率，县总连续在全县开展了以老百姓满足为主题的公共职业介绍机构就业效劳评介推举活动，促进公共职业介绍机构效劳质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农夫工开放，开展八项效劳，即文明效劳、公开效劳、主动效劳、承诺效劳、配套效劳、帮扶效劳、共性效劳和高效效劳。举办专场聘请会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送效劳等活动。 五、整顿劳动力市场，维护农夫工合法权益 春风行动期间，县总工会会同人社、公安、工商等部门统一开展了清理整顿劳

28、动力市场秩序行动，进一步标准了农夫进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本效劳，提高就业效劳质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成春风行动制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。 第三篇：开展春风行动活动总结依据*市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇女联合会关于开展2022年春风行动的通知(柳人社发20XX26号)文件精神，为全面贯彻落实党的十八大精神，适应新形势下农村转移劳动力就业的新特点，扎实推动农村转移劳动力就业创业工作，更好地满意我县进城务工人员就业需求和企业用工需要，我县开展了搭建供需平台促进转移就业为主题的春风行

29、动。这是进一步推动我县的就业创业工作，搭建全民就业创业效劳平台，加大农村充裕劳动力转移就业力度，促进农夫增收、经济进展的一次活动。经过细心组织和仔细实施，此次活动取得了良好成效，现将活动状况总结如下： 一、活动成效 活动期间，在XX区城和乡镇分别召开了专场聘请会或务工政策宣传活动，共计12场。1月25日，我县首场春风行动专场聘请会在东泉镇进行，当天进场聘请单位13家，总入场人数2824人次，询问效劳1000多人次，发放资料3500份;公布就业岗位1000多个;达成用工意向145人。同时充分利用就业通短信平台以及室外电子彩屏发送企业用工信息21402条。 同时，各个乡镇也开展了不同形式、不同规模

30、的劳务洽谈和信息政策的宣传活动，积极组织工作人员利用街日到人员集中、流淌性大的公共场合，主动宣传就业再就业政策，努力帮忙农村劳动力转移就业。通过活动，使广阔农夫朋友在家门口参与聘请会，人人知晓并参加春风行动，促进农村充裕劳动力有序转移，树立了我县关注就业、心系农夫工的良好形象。 二、主要措施 (一)部门协力，细心组织。此次春风行动专场聘请会得到县委、县政府的高度重视，我们准时成立了特地的筹备领导小组，组长由县人社局分管就业工作的党组书记担当，成员由县就业中心领导及股室成员组成。同时准时制定并下发了*县2022年春风行动实施方案，明确此次活动的目的、意义、任务和分工，要求乡镇同步开展春风行动聘请

31、宣传活动，分管领导亲自抓，落实专人负责，部门联动，取得良好成效。 (二)多举并措，宣传到位。为确保广阔进城务工人员能准时知晓春风行动专场聘请会的有关信息，搭建起用人单位和务工者的沟通平台，我们多形式宣传聘请会信息，一是利用就业信息宣传栏、广场背投屏幕、电视新闻、播送方式提前公布聘请会信息;二是由乡镇所工作人员分发宣传单，进村入户将聘请会的时间、内容等信息宣传出去;三是充分利用就业通短信效劳平台，通过手机短信的形式发送聘请会有关信息;四是组织工作人员到车站等人口流淌大的地方发放春风卡等宣传资料，使广阔农夫工了解到务工常识、求职门路、培训信息和相关政策。通过多渠道宣传，造大了春风行动声势，将岗位、

32、政策、效劳送到家，落实到位。 (三)摸清状况，整顿市场。为全面把握劳动者的求职需求和用人单位的聘请需求，我们以乡镇劳保所为依托，深入企业了解用工状况，走村入户了解农夫工返乡及外出状况，并建立外出人员台账和企业用工需求状况表，做到根底台账明、动态数据清、就业状况准、聘请需求实。同时，为标准人力资源市场秩序，我会与劳动保障监察大队联合行动，走访县城内的用工单位和中介构造，引导进城务工人员到推举的效劳机构求职。 三、存在问题 (一)我县12个乡镇120多个村民委，局部村屯距离乡镇或县城较远，交通不便，虽然我县已通过手机短信等方式加强宣传力度，但仍旧难以到达准时、全面。 (二)劳动力市场缺乏标准治理，

33、虽无非法固定中介存在，但有些企业聘请、招工未经登记审核信息乱张贴，求职者难辩真伪。 四、建议 (一)稳固此次活动效果，并整理好有关资料归档，对于进展求职登记的劳动者进展有针对性的职业介绍、职业技能培训等就业效劳;对于有创业意愿的群众，准时组织他们参与创业培训，提升他们的创业力量，做好跟踪效劳。 (二)进一步标准劳动力市场，强化务工者的求职意识。要求就业的求职者到合法化的职业介绍所获得就业信息，同时，加快我县人力资源市场网络平台建立速度和宣传力度，便于更好地为求职者效劳。 开展春风行动专项活动总结 开展春风行动专项活动的开展是为了帮忙农夫工们尽快找到工作，有利于维护社会的安定。开展春风行动专项是

34、小编为大家带来的，盼望对大家有所帮忙。 【1】开展春风行动专项活动总结3月1日起，为期一个月的2022年春风行动在全国范围内正式启动。人社部副部长信长星、国务院扶贫办副主任欧青平、全国总工会副主席焦开河、全国妇联副主席崔郁通过中心人民播送电台公益报时栏目介绍今年春风行动主题内容，欢送广阔农夫工朋友踊跃参加。 今年春风行动的主题是搭建供需平台、促进转移就业。效劳对象是有劳动力量和就业意愿的建档立卡农村贫困人口、有转移就业意愿、创业愿望的农村劳动者、有用人需求的企业和各类单位、其他有就业创业意愿的劳动者。活动时间是2月中旬至3月底。活动目标是通过集中开展就业效劳活动，促进农村劳动者特殊是农村贫困人

35、口转移就业，满意企业和各类单位用人需求，让有转移就业意愿的农村劳动者特殊是农村贫困人口得到有效的政策询问、岗位信息、职业指导和职业介绍;有技能提升愿望的得到免费技能培训;有创业愿望的得到创业培训、创业效劳和相应的政策扶持;有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业效劳。 今年春风行动的特点是将促进农村贫困人口转移就业作为工作重点之一，首次联合扶贫部门组织实施。人力资源社会保障、扶贫、工会、妇联四部门要求各地积极贯彻落实党中心国务院关于做好脱贫攻坚工作和就业创业工作的要求，加强组织领导，创新活动开展，效劳下沉、注意实效，确保宣传引导到位、效劳对接到位、政策落实到位。要深入走访基层，广泛收集求职

36、、聘请信息，为精准效劳打好根底;要积极组织专场聘请会、送岗下乡等活动，多渠道、多方式促进劳动者和用人单位供需对接;要依据市场需求开展农村劳动力转移就业技能培训，努力提高培训的针对性和有效性;要加强创业扶持，降低创业门槛，帮忙返乡创业的农夫工等人员实现胜利创业和稳定进展;要大力宣传引导，准时公布活动安排，创新宣传方式，加大宣传力度，扩大活动影响，营造良好社会气氛，使群众切实感受到党和政府的暖和关心。 自2022年起，春风行动已经连续开展12年。多年来，各地仔细贯彻落实党中心国务院要求，加强效劳，抓好政策落实，促进供需对接，形成了定期集中式效劳和不定期分散效劳相结合的工作机制，不断深入推动农村劳动

37、力转移就业工作。在各有关方面的共同努力下，春风行动已经成为了公共就业效劳的重要品牌活动之一，成为了农村劳动力转移就业工作的重要抓手，满意了广阔农村劳动者求职就业需求和用人单位需要，取得了良好的社会效果。 【2】开展春风行动专项活动总结从今年2月中旬至4月积极参加以提升技能，暖和就业为主题的春风行动，活动取得了较好的效果。 一、广泛宣传春风行动 为了使今年的春风行动卓有成效，市人力资源和社会保障局、总工会、市妇联制定了详细的行动方案。2个单位联合派出13名工作人员开展了宣传活动。 一是组织工作人员在主要街道、繁华地区、商业网点进展现场免费发放春风卡11500份，向求职者和群众发放就业1000册，

38、农夫工维权手册1000册，创业工程汇编200册，妇女权益保障法宣传单4000张。 二是开展了送信息、送政策、送技能、送暖和、送保障、送工程六送下乡活动，组织4辆宣传车到明城、烟筒山、呼兰等人力资源丰富乡镇进展宣传。 三是利用电台、电视台、网络等媒体，广泛开展春风行动效劳内容和相关政策的普及宣传，形成较大声势。 二、开展聘请活动送岗位 在人力资源市场组织了3场面对全市城乡劳动者的专场聘请洽谈会。洽谈会共吸引了北京保安公司、大连大成食品、冀东水泥、英联药业等域内外41家知名企业进场，供应就业岗位8000个，其中适合妇女就业的岗位3500个，进场求职妇女910人，达成就业意向妇女385人。 三、多渠

39、道开展春风行动 今年，我们根据分工，重点以农村充裕劳动力和城镇下岗失业人员为效劳对象，围绕主题，在增加女性的就业、创业技能，提升女性素养上下功夫。 一是组织开展了职业技能培训，举办食用菌栽培、特色养殖、计算机、美容美发等培期，培训妇女242人。 二是组织创业培训，举办创业培训班6期，培训妇女310人，为妇女供应就业信息300条。 三是举办创业对接会1次，为创业妇女供应创业工程100多个。 四是组织向域外开展劳务输出，主要输往北京、广东、辽宁等省市，行动期间共输送400多人。 通过今年的春风行动，让全市妇女求职者提升了就业、创业技能，找到了就业契机，从而把我市的就业水平推向了一个新的台阶。 【3

40、】开展春风行动专项活动总结根据省市妇联关于开展2022年春风行动的要求和安排，为加快农村充裕劳动力转移，促进失地妇女就业，做好城镇就业困难妇女帮扶工作，XX区妇联结合实际，开展了2022年春风行动系列活动，现将活动总结如下: 一、高度重视，充分预备 区妇联高度重视此项工作，把此项工作作为今年工作重点，仔细组织实施，并落实专人负责活动详细事宜。屡次联系相关企业，了解企事单位所需工种，准时在聘请会公布用工信息，使有意向外出务工的妇女能准时了解状况，做好应聘相关预备工作。 二、细心组织，广泛宣传 为确保春风行动活动取得良好效果，区妇联协同相关部门利用电视、网络等现代化媒体的优势，积极开展各类就业政策

41、宣传。依托各乡镇街(景区)妇联广泛开展宣传活动，准时公布各类企业用工信息。 三、举办春风送岗位女性专场聘请会 日，XX区妇联联合区就业局在每天聘请人才市场举办了2022年庆三八女性专场聘请会。吸引了众多农村女充裕劳动力、下岗失业失地人员、女大中专毕业生前来应聘、询问。据统计，此次聘请会共有84家用工单位供应了企业包装工、商场的营业员、会计、效劳员、促销员等624个女性岗位，现场有近千余人前来询问求职，当天有200余名妇女签定了就业意向协意。同时，区妇联积极发动各乡镇街(景区)妇联开展春风送岗位活动。如:XX街道妇联开展春风送岗位、就业救济等活动，组织返乡妇女、失业妇女17人参与各级举办的聘请会

42、，为人供应了就业岗位，帮忙她们实现再就业。 XX区妇联通过开展这次女性专场聘请活动，旨在为妇女供应政策询问、岗位推介、就业指导和创业帮扶等多方位的效劳，努力帮忙广阔妇女实现就业有岗位、创业有时机、做事有舞台、进展有空间的良好目标，切实为女性创业就业供应效劳，让更多的女性尽早实现创业就业。 积极开展送暖和献爱心活动。三八期间，带着的问候和祝愿，市、县区妇联、机关、企业妇女组织仔细贯彻落实全市有关会议精神，深入基层社区、农村、下岗女工、单亲家庭等生活困难的弱势妇女家庭开展送暖和、送学问、送安康、送效劳实践活动。对62户贫困妇女家庭、留守流淌儿童进展慰问，送去价值2万元的米、面、油、被子等生活用品。

43、具不完全统计三八期间，全市各级妇女组织共发放现金、慰问品、衣物等价值达10万余元，切实帮忙贫困妇女儿童解决了生产生活中的实际问题。 春风行动聘请会总结 引导就业、市场调整就业依据关于印发的通知文件精神，同时为进一步做好帮扶东三县，促进农村充裕劳动力转移工作。州劳动就业效劳局组织11家用工企业赴东三县开展系列聘请会活动。 此次东三县聘请会参会企业共供应岗位38445个，达成就业意向的1315人。 其中：州直11家单位；供应岗位：20XX个，工种20余个，其中占需求比例较大的岗位是操作工数1139个，其次普工293个，技术员258个，电工57个、司机44个、车工37个、保洁35个、焊工34个。共有

44、239人达成就业意向，其中男159人，女80人；本科9人，大专51人，中专97人，初中80人；16-24岁101人，25-34岁84人，35-45岁53人，45岁以上5人。 木垒县组织420家各类企业进展洽谈聘请，供应的岗位12641个。其中，有34家用人单位现场聘请；共推出岗位9000余个，初步达成意向156人，前来应聘者1000余人，有进城务工人员、农村充裕劳动力、复员军人，下岗失业人员和大中专毕业生。 奇台县组织县内及昌吉市、乌鲁木齐市等地55家用人单位参与聘请会，涉及会计、秘书、质检、餐饮效劳等84个工种，供应岗位12500个。有未就业返乡大中专毕业生、农村充裕劳动力、城镇就业困难人员

45、等各类求职者3000多人进场求职应聘。聘请会上已有602名应聘者与用工单位达成了就业意向。县劳动就业局在聘请现场设立了就业政策宣传台，发放就业创业、农夫工维权等各类宣传资料8000多份。 吉木萨尔县活动共发放宣传材料3000份，在体育中心悬挂横幅20条，通过电视和网络公布用工信息81条，参会人员5000余人，参会企业81家，聘请工种65个，供应就业岗位11268个，达成意向557人。 这次“送岗位、送政策、送技能、送效劳”系列聘请活动将为我州进一步深入开展“每天有岗位，月月有活动”拉开序幕。 春风行开工作总结2篇 本文名目春风行开工作总结陕西省开展“春风行动”工作总结 为了进一步改善农夫进城就

46、业环境，加强对进城求职农村劳动者的就业效劳，根据劳动和社会保障部关于开展再就业救济月活动和春风行动的通知(劳社部函224号)的统一安排，陕西省从元月至4月深入开展了以“进城求职、帮您解难”为主题，以“进城务工农村劳动者和其他需要转移的城镇劳动者”为重 点，以“送政策、送岗位、送技能、送效劳”为内容的“春风行动”专项活动，经过细心组织和仔细实施，专项活动取得了良好的成效。 一、根本状况 截止目前，全省免费发放“春风卡”等宣传材料140万份，召开各种规模聘请洽谈会189场次，公布用工信息4.7万条，供应就业岗位22.5万个，约50万求职者参与各种聘请会，达成就业意向15.9万人，胜利就业5.1万人

47、，承受政策询问人数约70万人次，全省公共职介机构为38万多名农村劳动者供应了免费职介效劳。 二、主要做法 （一）加强组织领导，确保工作顺当进展 为切实开展好“春风行动”，使进城求职农村劳动者得到准时有效的就业效劳，省劳动保障厅下发了关于开展再就业救济月活动和春风行动的通知（陕劳社发147号），对开展“春风行动”的主旨、主要内容、时间安排都作出了明确的安排部署和要求。全省11个市（区）劳动和社会保障局在接到通知后，都准时向当地党委、政府进展了汇报，讨论制定并印发了实施方案，下发到各县（区）以及各职业中介机构。省厅成立了以陈国强副厅长为组长，相关处室为成员的“春风行动”领导小组。各市、县也建立了相应的领导机构，完善了工作制度，设立了举报电话，做到了组织落实，任务明确，措施详细，确保各项工作落到实处。全省形成了上下联动、分工明确、相互协作，齐抓共管的良好格局。