学校德育工作副教导竞聘演讲稿.docx
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1、 学校德育工作副教导竞聘演讲稿_学校德育副校长竞聘演讲稿 学校副教育竞聘演讲稿 各位领导,各位教师: 大家好!今日我竞聘的岗位是分管德育的副教育。大家都知道,德育工作千头万绪,琐碎繁杂。作为一个分管德育的副教育,主要工作有以下几块: 1帮助校长室搞好学校环境建立,营造一个良好的育人环境。详细而言包括布置学校橱窗、标语、贴画等;治理学校卫生;指导各班师生布置教室、出好板报等。 2帮助校长室搞好班主任队伍建立。详细而言,包括定期召开班主任例会,沟通班主任工作阅历,组织班主任学习上级相关德育文件,开展相关德育活动,检查、指导和催促班主任工作等。 3会同少先队大队部,通过班主任教师和其他科任教师的教育
2、治理和教育渗透,培育学生良好的思想道德品质和行为习惯。详细而言,包括日常行为标准的查评、晨会班队课的治理、学生的文明礼仪教育等等。 4组织全校师生开展各类专题教育,如环境教育、法制教育、安康教育、心理安康教育、禁毒教育、安全教育、防震减灾教育、科技教育等等。 5、搞好家长学校工作,组织班主任开展家访,促进家校沟通,帮忙家长科学教育自己的孩子。 6、其他,如组织师生开展社会实践活动;指导班主任总结工作阅历,撰写德育论文;学生的评优工作;后进生工作;贫困生的资助工作;意外事故的处理、特别学生的心理辅导等等。 这些工作虽然细小和琐碎,但育人无小事,德育工作的重要性是不言而喻的。所以,今日我参与竞聘这
3、一岗位,心理压力很大。由于我知道自己力量有限,怕自己说得好却做不好,辜负了大家对我的期望。 假如我竞聘胜利,我将在工作中坚持以下几个原则: 1为人师表,以身作则。作为一个分管德育的副教育,假如没有好的人品和师德,肯定会被大家讥笑。我想我身上确定有许多缺点,有许多缺乏,有些甚至已经养成了习惯。我想这是正常的。每一个人都不行能是完善的,都会有这样那样的缺点和缺乏。我也不想做一个追求完善的人。但有一条底线,我肯定努力去做到,那就是做一个好人。什么是好人?就是不做亏心事,每件事都对得起自己的良心。少想想自己的利益,多想想别人的感受。心胸开阔一点,心情开朗一点,不要为一点点小事生气,不为工作上的事与人结
4、怨。 2工作能做好的都要做好,能自己做的尽量自己做,不推卸责任。首先声明一点,我个人力量有限,可能做一些事情时,态度端正而效果不如人意。固然,我肯定虚心学习,争取一次比一次做得好。其次,大家工作都很辛苦,我能够自己一个人完成的事,尽量不去麻烦其他人。但我盼望当我提出恳求时,大家也能乐于帮忙我。 3不怕困难,迎难而上。实话实说,我这个人遇到困难经常喜爱躲避,这是一种不成熟的表现。从今日开头,我要做一个成熟的男人。既然今日我选择了参与竞聘,我就要对自己的行为负责,遇到困难时不能再产生躲避的念头,而应当多向学校领导和其他同事请教,多和当事人沟通,用真诚交换真诚。 各位领导,各位教师,请信任我的真诚,
5、信任我的努力,信任我的决心。 感谢大家! 学校德育校长竞聘演讲稿 敬重的各位领导、评委、教师: 大家好! 首先,感谢教育中心的领导为我们中层干部供应了这次熬炼自我、呈现自我的时机。同时,还要感谢在座的各位同事、同仁,是你们长期以来对我工作的鼎力帮忙和热忱鼓舞,才使我的工作进展的扎实有序。 我叫,1979年诞生,汉族,共产党员,学历本科,曾担当过音乐课教师、学校乐队训练教师、学生处干事、少先大队辅导员等工作。今日在这里我竞聘的岗位是通化兴华教育中心通钢一小德育校长。我的竞聘演讲分为工作业绩、工作设想两个局部。 一、工作业绩 1、本位在教学,关爱系学生。 参与工作以来,我严格要求自己,踏踏实实工作
6、,通过各种学习提高自身的业务力量,仔细履行了一名教师的岗位职责。2023年我被评为通钢教育处学雷锋先进个人、2023年我在中共通化市委宣传部举办的青少年科技艺术大赛活动中被评为市级优秀辅导员、2023年、2023年我在通化市教育局举办的其次届中小学生艺术展演和青少年科技艺术大赛两项活动中被评为优秀指导教师、2023年我在通生学习展现的良性循环使我校器乐教学构造走上科学进展道路。在学校领导大力支持和各位教师的协作下,四年的试验阶段到今年9月中旬,我参加编写的校本课程走进管弦世界编写工作完毕,于九月末参与了通化市其次届初中、小学校本课程开发与实施评比活动。 4、树立全心全意的效劳意识,为师生供应更
7、好的效劳。 2023年我开头负责学校少先队工作,从少先队加强队伍建立到落实常规治理、从每学期学生入队仪式到每年一届少代会胜利的召开、从全部德育活动规划方案制定到实施总结、从周一庄重的升旗仪式开头到下午的主题队会精彩的召开、从每年交替的器乐竞赛到艺术节演出、从少先队德育渗透与高效课堂有机结合到学校社团组建.从中国未成年人网通钢一小记者站成立到学校活动简讯、学生原创文章发表在中国未成年人网站上,每时每刻我都在关注学生的进展,努力通过少先队的工作细节和各项活动促进德育工作开展,促进学生安康成长。2023年、2023年我在通化市教育局举办的通化市小学生经典诵读大赛和全国少年儿童书信文化活动中被评为优秀
8、辅导教师。2023年我被评为吉林省优秀少先队辅导员。 为了能胜任少先队各项工作,我积极参与各级各类团队学问和德育教育培训,坚持看书、写作、写教育随笔,把一个个鲜活的教育案例写成文章发到自己的教育博客上, 2023年我撰写的论文电教手段在音乐课中的运用在中小学美育编辑部主办的全国教育讨论与实践论文成果沟通中荣获一等奖,并发表在吉林教育出版社出版的教育讨论与实践刊物上,2023年我撰写的论文加强责任教育,培育责任意识在吉林省教育学会中小学德育专业委员会举办的优秀成果评比中,荣获论文类一等奖,2023年我撰写的论文浅析新课程理念下音乐教师的连续教育发表在通化教育第一期,并在2023年吉林省教育厅举办
9、的全省第三届中小学生艺术展演艺术教育科学论文评比中获二等奖。2023年由中国教育学会举办全国音乐舞蹈教学创新论文评比活动中,我撰写的论文舞蹈艺术的意蕴和意境荣获三等奖,并发表在中国艺术报艺术教育专刊第40期、2023年我撰写的浅谈如何把小学音乐教学与学生心理安康教育有机结合在中国伦理学会德育专业委员会课题讨论优秀成果申报中荣获二等奖,我撰写的两篇论文在优化的情境中培育学生的创新、点点滴滴、汇合成海分别在2023年、2023年发表在由大连理工出版社主办的国家级刊物中学课程资源上,我不断总结反思少先队工作的阅历教训,努力做好校长和教师的桥梁和纽带这一角色,在上级各项检查和评比中得到了确定,也得到了
10、大家的认可。2023年、2023年我连续两年获得通化兴华教育中心优秀共产党员、优秀教师称号,2023年我被通化市教育局评为市直教育系统创先争优活动优秀共产党员。 二、工作设想 竞聘校长对我来说并不是一份向人炫耀的资本,相反我感到肩负着的是组织交给的一份沉甸甸的责任,在今后的工作中我将从以下几方面开展德育工作: 第一 加强德育队伍建立,营造全员育人气氛。 1、加强校园德育环境建立,形成一流的德育体系。 成立由校长室、学生处、少先队、年组为核心的德育领导工作小组。建立好一支全员抓德育的思想工作队伍,要求人人都是德育教育者,做到随时、随地、随人、随事地对学生进展教育。 2、提升教职工德育理念。 学习
11、教育法、教师法、中小学教师职业道德标准、未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等教育法规,增加教师依法施教的自觉性。 我的演讲完毕,感谢大家! 学校德育主任岗位竞聘演讲稿 竞职演讲稿目标的明确性,是竞聘演讲区分于其它演讲的主要特征。以下是关于学校德育主任岗位竞聘演讲稿,欢送大家借鉴! 学校德育主任岗位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 我首先感谢领导、同事们的信任和支持,给我这个时机参与竞职演讲。我叫_,_年9月开头负责_中心小学德育工作。 今日,我竞聘的职位是_中心小学德育主任。 现在,我想向大家谈谈我两年任期内的工作总目标:坚固树立质量意识,在校长的领导下,仔细地履行德育主任的工
12、作职责,力争取得实实在在的成绩。两年重点工作:班主任队伍出特色,年级文化见实效。 班主任队伍建立:一是突出骨干班主任作用的发挥与辅射作用,每个年级安排一至两名骨干班主任教师,开展结对子活动。并通过进行班主任工作阅历沟通、研讨等活动,促进班主任间的相互学习,教师竞聘演讲稿互借鉴。鼓舞班主任利用各种渠道,学习搜集各种先进的班主任工作阅历和班级治理方法,并敏捷运用于班主任实际工作中。 二是通过学校搭建平台,推广局部班主任的特色治理。目前,学校个别班主任在班级治理上有新招、有特色、有实效,比方,低年级的我给家长支一招,高年级的手抄报记录我成长的脚印等,教师竞聘演讲稿教育效果很好,这些已取得成果的班级特
13、色治理方法,教师们可以学习借鉴,也可以再创新,通过学校搭建的平台,以点带面,以个体带动群体,推动学校整体班主任队伍建立。 年级文化建立:经过一学期的建立,我校班级文化渐渐形成,各班环境育人气氛较强,做到了细心、精巧,在班级文化建立的根底上,抓年级组建立,突出年级文化气氛的渲染,强调年级组作用的发挥,强化年级整体意识,以此构建年级(学校)评价体系,将三个好习惯的养成教育落到实处。 下面介绍两年任期内的专题工作:培育良好习惯,塑造美妙人生。 闻名教育家关鸿羽曾指出:教育就是培育习惯。在小学阶段,孩子养成教育的成败直接关系着他今后的人生之路,所以,在本学期,我校经过反复分析讨论,将学生的养成教育目标
14、定在培育三个好习惯上,即身心安康好习惯、为人处事好习惯、自主学习好习惯。 我们认为,安康的身体和心理,是人生存的基石,是人一生中奋斗的本钱;良好的人际关系,是人胜利路上不行缺少的重要条件;学会自主学习,是人生存的本事。此三类好习惯含概了养成教育的全部内容。教师竞聘演讲稿因此,我校将学生教育培育目标定位为培育良好习惯,塑造美妙人生。所以,在今后的一段时间内,我校会将工作定位在培育学生良好行为习惯上,全部的工作都以三个好习惯为主线,贯穿起全部的活动,渗透到学生点滴的生活中,力争在两年内,有一个质的飞跃。 下面就这一专题工作介绍如下两方面内容:如何开展;预期成果。 将如何开展: 一、以年级文化为依托
15、,进展养成教育; 强调年级组作用的发挥,工作的开展以年级文化为依托,做到组内筹划,组内治理,组内实施,组内评价。学校每学期制定总目标,将目标的详细实施过程、方法等下放给各年级,各年级组依据学生的年龄、心理特点以及该年级的整体状况,确定该年级本学期的养成教育目标,各班可依据本班实际状况增加分目标,并相应地开展年级、班级活动。教师竞聘演讲稿每学期开学初,将学校教育目标通知家长:孩子在这一年龄段应当养成的好习惯有哪些,学校将如何重点培育,家长应怎样协作。这样一来,学校清晰,家长了解,家校合作,朝着共同的目标努力,到了学年末,各年级经过考察测试(观看法、问卷法、座谈法等),确定孩子们是否到达培育目标,
16、并告知家长。在这一过程中,各年级组要开展相应的活动,并且利用校刊、家委会等方式与家长沟通,建立相互的联系,确保在培育孩子的目标上到达统一,方法上到达全都。 二、以特色活动为载体,印下孩子成长脚印; 活动不求轰轰烈烈,但求润物细无声。我校两届一年级都针对孩子不懂关爱他人的缺点,开展了我爱爸爸妈妈主题系列活动,让孩子们由先学会爱父母,过度到爱他人、爱集体,活动效果特别好,得到了家长们的全都好评。受此活动启发:每一个年级的孩子都会有他们这一年龄段、这一时段的特点,共性问题比拟明显,假如以年级为单位,针对三个好习惯开展相应的特色活动,一来教师们能集中才智,将活动设计得有声有色,二来特色活动的开展,会更
17、具针对性、实效性。 所以,在今后两年内,各年级将有针对性地挖掘本年级学生的共性问题,设计相应的特色活动,教师竞聘演讲稿将培育学生良好习惯的目标落到实处。通过活动,让学校的教育成果真正成为孩子的精神文化,渗透到他们的内心世界,指导他们的思想和行为。 此后,每一个年级依据孩子的特点,将这一特色活动不断修改、完善,使三个好习惯的教育针对性更强,效果更好。 当我慨叹老教师们深入浅出摄人心灵的优秀课堂时,曾经我总会劝慰自己:那是阅历的积存,教龄长了自然会到达那个地步。我只是一个新手,不行能有那种效果的。 今日,我最终明白,没有不断的学习,没有不停的思索,没有准时的总结,没有有效的积存,没有适时的创新,就
18、不会有丰富的灵魂!而没有丰富灵魂的教师,就不行能培育出灵魂丰富的孩子! 很感谢南雅中学的各位领导给我这样一个难得的学习时机;感谢青年教师讨论会为我供应了一个展现自我、熬炼自我和提升自我的舞台。我来参与这次竞聘主要是想和大家来共享一下我的几点粗浅的熟悉。 一、我所熟悉的青年教师讨论会 数年前,孙校长提出了阳光的学生,才智的教师,和谐的校园的学校进展三维目标, 才智教师联通着阳光学生和和谐校园。没有一流的教师,就没有一流的教学,也就培育不出一流的学生,从而也不行能建立一所一流的学校。在这所活力四溢、激情张扬的年轻学校,青年教师是教师队伍的战略生力军,是学校优秀的中老年教师的固然接班人,所以,加强青
19、年教师的培育,促进青年教师的快速成长,就成为学校教师队伍建立的重要根底,这也是我们青年教师讨论会的价值和意义所在。从青年教师讨论会这个名称来看,我认为相当有深意,也就是说青年教师要注意教育学习和讨论,而青年教师讨论会正是学校实施13510工程的重要平台。作为学校青年教师成进步步的摇篮,讨论会成立七年,为培育出了一大批教育教学能手和治理骨干,赢得了学生和家长的高度认可,已经成为南雅的知名品牌,并产生了剧烈的社会反响。所以,假如能够成为新一届讨论会的会长,我将感到无限荣光,并深感责任重大! 二、自身的一些特点 我选择来参与这次竞聘,主要基于以下三方面考虑: 1、我有喜爱教育的心。教育关乎国家将来,
20、教育关于家族兴衰,教育更关乎孩子的灵魂成长,假如我能够对我的学生的思想有所启发,对学生的行为有所鼓励,对学生的进展有所帮忙,我将在教育这一方热土上洒下我的追求我的爱,并深刻地感觉到生命的价值。 2、我喜爱学习与思索。孔子说,学而不厌、诲人不倦,这就是教师的重要品质。前者是后者的条件,没有学而不厌就难以做到诲人不倦。学习使人博大,思索使人精深,博大精深则是我所抱负的教师境地。 3、我有吃苦耐劳的精神。我在工作中能够不怕困难,勇挑重担。无论在哪一个年级,无论是上级的安排还是同事的恳求或者是学生的要求,我都会尽全力去帮助。授人玫瑰,手有余香,我始终认为在一个集体中能够被人需要是一件很幸福的事情。 三
21、、我的一些工作想法 各位领导、教师,假如我竞聘胜利,我会连续做好本职工作,爱岗敬业,并在学校领导和同事的指导下,努力建立好青年教师讨论会。 首先,我觉得青年教师讨论会是一个以讨论作为关键词的组织,讨论会可以在推动教育教学和治理理论讨论方面做出更大的奉献。我们可以总结阅历,学习沟通,推出一批有重量的教研教改成果。早稻田大学有一个办学宗旨:学术的独立,学术的活用,造就榜样国民。没有办学宗旨,没有高瞻远瞩的目标设定,没有对自己想做些什么的清楚思索,没有方向,就没有目标,灵魂从一开头就已经有缺失,就不能奢谈其他。 其次,打算一所学校优劣的主要不是历史,不是生源,不是资金投入,不是地理位置,甚至主要也不
22、是什么大师,而是治理制度和办学宗旨,青年教师讨论会应当介入对学校治理制度和办学宗旨的讨论和践行。 第三,青年教师讨论会可以更像一个家。家是生命的港湾,能给予人的安全感、归属感和幸福感。青研会不仅要深入开展教学名师的传帮带,促进青年教师们获得专业进展,提高青年教师从教治学的业务力量,而且,青研会还应当利用其青春活力开展丰富多彩的交往活动。全部成员同舟共济、荣辱与共、相濡以沫,在这里,我们开心地工作、学习和生活,教于斯、学于斯,诗意地栖居于斯。 请给予我一根魔棒,我将苦心焦思,找到一个又一个支点,在前三任会长的胜利阅历根底上,连续发扬青研会的胜利之处,以青春的热忱、以仔细负责、肯钻肯干的态度来进一
23、步熬炼自己,与全部青年教师一道,在求真务实中熟悉自己,在拼搏奉献中实现价值,争取打造一个学习型和创新型团队,把青年教师讨论会的影响力推向一个新的高度。 让我们一起努力,使教育布满思想,使思想布满才智,使我们的教育生活布满人性的光芒,使我们的心灵荡漾在博大、丰富、深邃、光明和暖和的教育天地之中最终有一天,我们的年华会老去,可我们的思想会在脚印中闪光,并将照亮前行的路。 感谢! 学校德育工作材料 润 物 细 无 声 *一中德育工作材料 德育是素养教育的灵魂,也是学校工作的生命线,这是*一中领导班子的共识。*一中以把每一个学生培育成“志向高远,人格健全,根底扎实,特长明显”的建立者和接班人为目标,坚
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