学校职工教师管理规章制度汇总学校教师管理制度细则(八篇).docx
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1、 学校职工教师管理规章制度汇总学校教师管理制度细则(八篇)有关学校职工教师治理规章制度汇总一 您好! 首先感谢各位领导长期以来对我工作的关怀,支持与确定,工作18年来,我始终以一个教师的身份生活与工作着,始终坚持为党的教育事业效劳终身的信念,在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里,有各位领导的关爱,有众多同事的关怀,每天看到同学们得意的笑脸,我真的爱我的学校,今日,我深思良久,向您说出我辞职的理由: xx年,我夫人为了她的事业,把事业进展的平台建在了扬州,同年在扬州买了房子安了家,女儿也来了扬州的学校就读,这几年中,我是靖江扬州两地跑,慢慢的我感觉累了,女儿也一每天长大,作为家长同时担当着较大的
2、小孩学习的压力,家庭是一个人工作生活的原动力,在靖江我已经没有了工作的动力,我不想学校为我担当无形的压力,我更不能占着职位不仔细工作,经过长时间考虑,还是打算向您提出辞职申请。盼望你能理解、承受我的申请。 同时祝我们的学校蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 有关学校职工教师治理规章制度汇总二 一、指导思想: 坚持以“科学进展观”重要思想为指导,深入学习贯彻党的“”精神,坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立效劳意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结发动全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力,不断发挥教职工
3、的积极性和制造性,为我校教育事业的进展作出新的更大的奉献。 二、工作目标: 努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素养,加强师德建立,切实加强学校民主治理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。积极开展形式多样的工会活动,丰富广阔教职工的业余生活,争创区“优秀教工之家”。 三、主要工作: (一)组织广阔教职工深入学习理论,提高政治素养。 1、协作学校党总支、行政,组织广阔教职工学习党的十八(学校德育工作规划)大精神和重要思想,组织学习新的工会规程,学习中小学教师职业道德标准。以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的力量,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的奉献
4、。 2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主治理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主治理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参加校务公开的监视,确保学校教师政治权利的落实。 (二)开展多项活动,促进教师业务素养的提高。 1、协作学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推动素养教育的实施。 2、连续开展教学根本功竞赛、教学五仔细评比等活动,促进广阔中青年教师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪治理,帮忙青年教师提高教学业务水平。 3、积极开展“争做双科型教师”
5、活动,发挥教师群体在学校建立中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。 (三)切实加强学校民主治理,全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,准时更换校务公开栏。 (四)
6、进一步做好“维权”工作,切实履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能,是教育工会听从和效劳于教育改革和进展的根本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。 2、连续实施“送暖和”活动,并加大力度,关怀退休老教师,关怀生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、切实关怀教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进安康,活泼身心,激发集体荣誉感和进取精神。 (五)加强工会自身建立,提高工会工作水平。 1、进一步加强工会自身建立,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互
7、支持,协调协作。 2、培育和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建立和先进教研组建立。 3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和制造性,通过开展“巾帼示范岗”等活动,使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的治理,把争创“优秀教工之家”活动落在实处。 四、主要活动安排: 一月份: 1、庆元旦活动 2、慰问70周岁以上退休老教师。 3、妇女用品发放。 二月份: 1、慰问生病、家庭困难的教师。 2、重新整理睬员资料。 3、帮助学校做好新学
8、期开学工作。 三月份: 1、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。 2、征求教工代表的意见,拟出教工之家内部布置的方案并进展实施。 3、定期组织教师进展健身活动。 四月份: 1、协作学校工作,做好学校读书节、体育节的筹备工作。 2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。 3、组织教师学习精神并进行学问竞赛。 五月份: 1、与兄弟学校进展校际羽毛球友情赛。 2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。 3、进行35周岁以下教师教学根本功竞赛。 六月份: 1、协作学校工作,做好学校艺术节的筹备工作。 2、召开工会干部例会,争论有关工作。征求教职工的合理化建议,召开教代会。 七、八月份: 1、
9、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作 2、教师青年教师义务献血 3、组织工会委员参与工会工作培训 九月份: 1、“教师节”庆祝活动(在职、退休)。 2、开展“拜师育花”师徒结对活动。 3、迎国庆活动。 十月份: 1、学校百年校庆庆祝活动 2、慈善一日捐。 3、重阳节老教师慰问活动。 十一月份: 1、特困教师调研。 2、进行教师衰弱操竞赛。 十二月份: 1、学校工会工作总结。 2、各类先进评比。 3、工会账务上交。 有关学校职工教师治理规章制度汇总三 1、欢送家长来视察工作。 2、弱者失机遇,强者抓机遇,智者抢机遇。 3、办人民满足的教育,争创国家示范院校。 4、只要我们携手努力孩子明天会更美妙。
10、 5、合作沟通,冲刺中考。 6、家校联盟共建和谐社会,师生同心争创文明校园。 7、共同托起我们的盼望。 8、笑脸喜迎新同学,热忱拥抱新伙伴。 9、感谢您的参加,让我们共同关注孩子的将来。 10、为孩子鼓舞喝彩,扬孩子抱负风帆。 11、关怀子女的成长,从我们的沟通和合作开头。 12、热闹欢送一年级学生家长到校莅临指导。 13、让我们共同托起明天的太阳。 14、家长,您好。 15、用关爱唤起学生的求知热忱,用进步回报父母的哺育之恩。 16、为了孩子的明天,请常来学校看看。 17、团结和善兼容名贵。 18、今日的选择,明天的成就,学院因你而精彩。 19、孩子,我们共同的盼望。 20、让我们架起学校与
11、家长沟通的桥梁。 21、振兴民族的盼望在教育,振兴教育的盼望在教师。 22、关爱孩子,成就将来。 23、天使,让我们共同呵护。 24、同样的心情,同样的期盼。 25、心与心的沟通。 26、沟通缘于爱。 27、培育好孩子是我们的共同目标。 28、今日走进三中校园桃李芳香,明天踏上社会成为国家栋梁。 29、沟通沟通合作进展。 30、穷不读书穷根难断,富不读书富不长期。 31、家校共创美妙明天。 32、责任高于一切,成就源于付出。 33、欢送家长光临。 34、创设优良家庭环境,让孩子全身心投入学习。 35、突出特色、注意创新、加快进展。 36、沟通从心开头。 37、让我们一起努力,让孩子的幻想成真。
12、 38、多关怀孩子,不要只关怀成绩;多鼓舞孩子,哪怕微小的进步。 39、播种生活,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。 40、珍惜人生大学时,鹏程万里奋今朝。 有关学校职工教师治理规章制度汇总四 敬重的园长: 您好,本人在贵幼儿园工作时间已经两年了,这两年之中,我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面,都有了很大的进步,这一切都是领导的悉心教育和教师们的照看所得的成果,对此,我表示诚心的感谢。 记得我刚刚来幼儿园的时候,一点阅历和带班力量都没有,都是本班教师和园长的急躁教育下,我才会一点一点地在进步。或许、我会经受过许多的困难,但我都会努力克制它。 刚接手新班时,我一开头真的
13、无所适从,小班小朋友都不听我的话,爱哭闹,我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教育,让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时,我也会做错事,也会受到园长的批判。但是,我从心里感谢你,是你教育了我许多东西,许多道理。 现在,由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心,辞到现在的工作,我必需养好我的喉咙,然后重新动身,望能谅解,请批准。 感谢园长,感谢全部的教师同事,感谢幼儿园,给我带来这么多欢乐,给我这么好的进展平台。我信任,不管在哪里,你们都是我最漂亮的回忆。 在此,我祝贵幼儿园事事顺当、大展宏图。 此致 敬礼! 辞职人:出国留学网 20xx年xx月x
14、x日 学校辞职信模板(四)有关学校职工教师治理规章制度汇总五 甲方: 乙方: 依据单位用人方法的有关规定,甲、乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。 其次条 聘用岗位及其职责要求 (一)、甲方依据工作需要及乙方所具备的工作力量,聘用乙方为我校炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以依据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 (二)、热受本职工作,树立一切为学生效劳的思想,努力提高效劳质量。 (三)、努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,促进学生的食欲,保证养分的质量。 (四
15、)、严格执行养分卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒。 (五)、留意个人卫生,上班要穿着洁净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进展体检。清扫好食堂的卫生。 (六)、对学生态度和气可亲,不得训斥体罚学生。 (七)、严格执行学校的作息制度,按时将饭菜备好。 (八)、虚心听取意见,听从学校安排和治理。 (九)、积极参与校方安排的其它力所能及的公益劳动。 (十)、乙方必需身体安康,无任何传染病。 (十一)、乙方必需严格遵守各项安全操作规程,爱护自己,责任自负。 (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必需提前1天提示选购人员
16、以便备足材料。 第三条 工作酬劳 (一)、甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的状况,月工资600元,个人保险300元,合计每月900元(大写玖佰元整)。(其中个人保险金:学校已每月发300元,其余局部由乙方本人担当,学校不在担当乙方任何费用,并由乙方自己办理保险业务,如需甲方帮忙办理的也可以由甲方代帮办理。)缺乏一个月的按天数计算工资,假期没有工资。 (二)、若消失生饭、严峻延误开饭时间(半个小时)每次扣币20元,在上级检查中若因乙方工作缘由造成不良影响每次扣币50元。 (三)、甲方在每月1日支付上月工资,如遇特别状况可提前预支当月工资。 (四)、工作业绩表现佳,受到上级领导的确定和表扬,在期
17、末可依据实际状况赐予肯定的嘉奖。 第四条 聘用合同的终止与解除 (一)、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。 (二)、聘用期间,如乙方违反校务制度,或严峻失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。所造成的损失由乙方负责。 (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。 (四)、因行业及特别性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金500元。(如遇特别状况必需提前1周通知甲方,当月工资按天计算) (五)、因本岗位的特别性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。 (六)、在合同期间,乙方的养老保险由乙方自己解决。(学校已为乙方每月
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