安全生产心得体会集合15篇.docx

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1、 安全生产心得体会集合15篇安全生产心得体会1 安全，看似简简洁单，却始终未离开我们半步，出门时妈妈总会说“路上留意安全”，工作时领导总会强调“肯定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间，只有做好每一件“小事”，才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的长治久安。 20xx年4月18日，瑞祥嘉园物业公司修理工人在19楼换纱窗时，螺丝刀不慎滑落，与此同时，两岁五个月的女童在姥姥的陪伴下正在楼下玩沙子。滑落的螺丝刀正好插入她的头颅，目前孩子仍处于危急期。20xx年9月20日凌晨3时33分，闵行区陈行大路1878号上海宝申儿童用品有限公司发生火灾，浦江、杜行等12个消防中队23辆消防车，经过1个多小时

2、的扑救，终将火灾扑灭。火灾造成一名30来岁的男子身亡，经消防部门调查，这起火灾的缘由为烟头引发。 两个案例都是由于忽视了“小事”才酿成了惨祸，假设修理工人留意防护，螺丝刀就不会掉落，假设楼下设置安全警示，孩子就不会在那里玩耍，假设扔掉烟头时能够多看一眼，假设我们做好了这些“小事”，一切灾难就都不会发生。 由此我联想到我们的铁路职工，对机车车顶进展作业时不系安全带，进检修库不带安全帽，跨越地沟走近道，为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活，扒车代步，带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时，这些违章作业者会说，有时活儿太多了，顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握，多少年过去了，还不

3、是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说，绳子从最细处断起，水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理，可有些人为什么还这样做呢?就是由于他们忽视了这些安全“小事”，才会存有幸运心理，造成安全意识淡薄。 看似微缺乏道的“小事”，往往成为担心全的最大隐患。做好安全工作，需要从我们每个人做起，从每件详细小事做起，从一点一滴做起，从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件，哪怕是一个小小的螺丝，都必需质量合格，安装到位。否则，也将带来事故隐患。 “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全无小事，只有多抓“小”才能防止“大”，只有多消退小隐患，才能防止大事故，

4、只有仔细落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，才能真正保证生产安全。 安全生产心得体会2 此次专题研修班的6位授课教师都是浙江省内涉及安全生产各相关领域的专家学者、行业精英和业务骨干，主要讲授了职业病的危害案例与处理新安全生产法解析安全生产综合监管及行业专业监管事故与生产安全事故调查突发大事应对与媒体公关和政府应急预案治理等课程，使我受到很大教育，感觉受益匪浅，对自己肩负的职责有了更深刻的理解和感悟。现结合工作实际，谈谈我对做好安全生产工作的几点看法： 一、要强化安全生产的治理工作。一方面要坚固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不

5、折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促进展、保稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产;另一方面要加大事故隐患的排查整治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、

6、促进隐患整改和削减“三违”的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态。 二、要强化宣传培训教育。严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素养，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为根底，从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。 三、要做

7、好消防安全工作。一是要加大对消防安全工作的治理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营治理工作相结合，确保各项工作能顺当进展;二是宣传教育要到位，通过开展消防安全学问培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救力量;三是制度措施要到位，要依据有关消防的法律法规，结合实际，制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展;四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养，对到期的器材准时换药，以备发生事故时能准时启动，为消防安全工作得以顺当开展供应硬件保障。 安全

8、是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必需安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消退隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。 安全生产心得体会3 我们幸福的生活着，我们辛勤劳作而衣食无忧，我们家庭和谐，但是有那一天假如“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身还是设备的，我们的生活就会覆盖上散不去的阴霾，违章导致如此严峻的后果是不是我们每个人都熟悉到了呢?即使后果熟悉到了那是不是针对自己的工作性质和环境，工作行为进展过深刻的反思，查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编，我们清晰的看到发生在我们身边触目惊心的事故，这

9、些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟，这些事故的发生均源于人对工作的态度不仔细，业务学问不熟识，发生事故的根本缘由在于人。所以我们要在今后的工作当中应当从小事起，不放过一个担心全因素,避开事故和灾难的发生。 因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必需从心理提高和培育自身的安全素养和思想行为，不断学习和积存工作阅历，仔细遵守“反违章六条禁令”，仔细履行好自己的岗位职责，把隐患当事故去处理，不能对安全生产存幸运心理，安全生产是我们事业的基石，是我们生活的保障，搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义，遵守各项安全生产制度，行动不忘安全，写到这里我不禁要问自己：今日我违章了吗?今日我仔细对工作进展

10、安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。 我们幸福的生活着，我们辛勤劳作而衣食无忧，我们家庭和谐，但是有那一天假如“安全生产责任事故”发生在我们身上，无论是人身还是设备的，我们的生活就会覆盖上散不去的阴霾，违章导致如此严峻的后果是不是我们每个人都熟悉到了呢?即使后果熟悉到了那是不是针对自己的工作性质和环境，工作行为进展过深刻的反思，查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编，我们清晰的看到发生在我们身边触目惊心的事故，这些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟，这些事故的发生均源于人对工作的态度不仔细，业务学问不熟识，发生事故的根本缘由在于人。所以我们要在今后的工作当中应当从小事起

11、，不放过一个担心全因素,避开事故和灾难的发生。 因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必需从心理提高和培育自身的安全素养和思想行为，不断学习和积存工作阅历，仔细遵守“反违章六条禁令”，仔细履行好自己的岗位职责，把隐患当事故去处理，不能对安全生产存幸运心理，安全生产是我们事业的基石，是我们生活的保障，搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义，遵守各项安全生产制度，行动不忘安全，写到这里我不禁要问自己：今日我违章了吗?今日我仔细对工作进展安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。 安全生产心得体会4 安全是什么?对于一个人，安全意味着安康;对于一个家庭，安全意味着完整;对于一个企业，安全意

12、味着效益;对于一个国家，安全意味着强大;安全是什么?安全就是生命! 翻开一页页事故案例，一桩桩、一件件凄惨的故事不断的在我们面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而种种事故的发生究其缘由何在?抛开种种缘由，我们不难发觉一个简洁的事实谁无视了安全，谁就会受到惩处。然而怎样才能把安全工作做好呢? 首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重!我们在工作中要时刻牢记生命的珍贵，坚固树立“安全第一”的意识，干活时要用心致志，思想不能开小差，对关于安全生产的细枝末节，也决不能有丝毫的松懈，由于假如发生了事故，其后果将不堪设想。 其次，应始终站在起跑线上，一

13、切从“0”开头，从按规定着装、按规定佩戴安全帽等做起，把这天的工作做好。就像在巡检过程中有时遗忘戴安全帽，有时戴了安全帽却不系带子，有时随任凭便头上一扣就了事。这样，就构成了安全隐患，一旦发生危急就来不及了。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”必需要克制麻痹大意的思想，增加安全防患意识，把安全牢牢记在心中。俗话说，因小失大、量变产生质变，昨日的成绩仅代表过去的安全工作，“谦受宜，满招损”我们任何人在安全面前都不能满意，安全没有大小、轻重之分，任何的马虎、敷衍都会导致严峻的后果。 安全生产心得体会5 在单位安全生产活动中，人们通常把治理者对职工提出安全标准要求称之为“要我安全”，而把职工的自觉安全

14、行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全；“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从治理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？工作在大路行业的职工，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了安全才有效

15、益，有着深刻的熟悉和体会。 首先、着眼人的安全心理进展安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全治理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新职的安全教育，以先入为主的第一印象给新职工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对

16、职工进展安全教育，用活生生的事实影响职工、鼓励职工。三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对职工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采纳哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使职工产生“我要安全”的剧烈倾向。 其次、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们大路行业逐步实现科学化治理、按操作规程进展生产的条件下，安

17、全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度标准人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 第三、针对人的事项障碍绽开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响职工“要我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发觉，一般状况下，职工都会为满意自己的安全需要而实行自

18、我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。通过安全教育，使职工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的

19、转变，需要安全生产行为的主体-广阔职工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔职工的自觉行动，这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 安全生产心得体会6 为扎实做好当前各项安全防范工作，坚决遏制生产安全事故多发频发势头，集团公司安委会讨论打算在全系统内开展了此次安全生产穿插沟通检查活动，我站很荣幸得到了此次沟通学习的时机。与我站穿插检查的站场是自然气公司的段纯分输站，在此次沟通过程中，全程我都抱着学习的态度，段纯分输站的安全生产工作做的也尤为精彩，很多

20、安全方面的构思和设计都让我眼前一亮，我也在检查中留下了大量的影像资料，以便于加强我站的自身建立，也可以让站场人员通过大量的影像资料来复原段纯分输站的现场状况，便利大家的学习和进步，此次穿插检查完成之后，我深刻熟悉到了安全工作如逆水行舟不能松懈，我也马上组织站场人员召开专项会议，针对此次穿插检查积极进展争论，在此次争论中迸发了许多灵感也同时熟悉到了很多缺乏，我将从几个方面来阐述我在此次穿插检查的所见所闻及所想。 一、工作态度仔细，书面资料详尽 刚来到段纯分输站的时候，就感觉这是一个热忱洋溢的站场，每个站场员工都很热忱，积极的给我们做迎检，协作我们检查并详尽的给我们介绍了站场的各个方面，让我们以最

21、快的速度了解了这个站场。进入站场后，我根据工作流程在学习兄弟站场的资料时发觉，资料做的非常专心，特殊是交接班记录本，事无巨细一一排列，一目了然，这种对待安全生产工作仔细的态度，让我肃然起敬，也让我深刻熟悉到了，安全生产工作没有，只有更好，要时时刻刻绷紧这根弦，以一丝不苟的态度去开展工作，才能保证站场的安全平稳运行。 二、注意科学和人性治理 从事安全生产工作的治理人员应当都知道导致事故发生的三要素是物的担心全状态，人的担心全行为和治理上的缺陷，其中人的担心全行为是导致事故发生的主要因素，所以在不能完全实现本质安全的时候，对人员的治理就显得尤为重要。在通过对兄弟站场学习的过程中发觉了许多特别人性化

22、的细节治理，比方站场配备了入冬的帽子，在冬天工作的时候，暖和的不仅是站场员工的身体，也暖和着他们的心。只有让站场员工融入到这个“家”之中，每个人都清楚的熟悉到在这个家里的责任和义务，发自真心的维护，才能更好的治理更好的保障安全。 三、与时俱进学学问，利用智能保安全 在科技进展日新月异的今日，学习的重要性不言而喻，只有不断学习新的治理学问和新设备的使用方法才能更好的开展安全生产工作，我在和兄弟站场学习过程中发觉站场配备了一个智能安全工具柜，里面摆放的主要是一些绝缘防护工具，它的主要作用是可以通过供应稳定的小环境来爱护绝缘用具，防止使用时消失失效状况，智能设备的应用可以大大削减电气事故发生概率，这

23、的确给了我很大启发，当今安全防护形式绝不能局限于传统防护，要将传统防护和智能防护相结合，这样才能大大降低事故发生概率，保证安全生产和站场的平稳运行。 通过集团组织的此次活动，真的让我受益良多，让我学到了很多好的治理阅历，熟悉到了自己在治理方面的缺乏，但让我受益更多的是思想上的提升。此次学习如同醍醐灌顶，激发了我在安全治理方面进步的斗志，我会以此次学习为契机，加强站场人员的思想建立，将学到的应用在日常工作中，做到学以致用，保证站场可以高效有序的完成安全工作，安全平稳安康的运行。 安全生产心得体会7 xx年8月31日，第十二届全国人大常委会第十次会议通过了安全生产法的修改打算，新安全生产法正式公布

24、。新法公布后，辽源监察分局快速部署学习宣贯工作，分局先后组织了三次集中学习，并参与了吉林煤监局组织的统一学习。通过屡次的集中学习和自学，对安全生产法的修改背景、修改思路和修改内容都有了具体的熟悉和理解。 一、建立完善安全生产方针和工作机制。 新安法确立了安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作十二方针，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。安全第一要求从事生产经营活动必需把安全放在首位，不能以牺牲人的生命、安康为代价换取进展和效益。预防为主要求把安全生产工作的重心放在预防上，强化隐患排查治理，打非治违，从源头上掌握、预防和削减生产安全事故。综合治理要求运用行政、经济、法

25、治、科技等多种手段，充分发挥社会、职工、舆论监视各个方面的作用，抓好安全生产工作。坚持十二方针，总牢固践阅历，新法明确要求建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律、社会监视的机制，进一步明确各方安全生产职责。做好安全生产工作，落实生产经营单位主体责任是根本，职工参加是根底，政府监管是关键，行业自律是发zhan方向，社会监视是实现预防和削减生产安全事故目标的保障。 二、新法进一步强化和落实生产经营单位安全主体责任。 从当前安全生产形势和状况来看，全国大局部企业在安全治理机构设置和人员配备、安全生产费用提取和使用、事故隐患排查治理等方面能够比拟好的遵守法律法规和行业标准规定，能够积极的预

26、防事故发生，近年来安全生产形势稳步好转。但也有相当一些中小型企业安全生产根底依旧薄弱，安全生产意识淡薄，安全生产治理存在漏洞，重效益、轻安全的思想依旧存在。因此，安全生产法在修改时，着重强化和落实生产经营单位的安全生产主体责任，通过有效的制度制约，催促生产经营单位自觉的履行法律规定的各项安全生产保障义务，从根本上防范和削减安全生产事故的发生。 三、完善政府监管体制，加大监视治理力度。 在安全生产法修改正程中，国家各相关部门已经开头熟悉到以往的企业安全生产工作靠政府大包大揽的做法已经难以为继，需要进一步强化和落实生产经营单位的主体责任。但当前局部生产经营单位法律意识薄弱，依靠其自觉的加强生产安全

27、工作，仍不能取得良好的效果。因此，新安全法充分立足国情，总结当前安全生产形势，吸取以往阅历，在强化企业主体责任的同时，进一步完善监管体制，给予监视治理部门执法手段和强制措施，进一步加大监视治理力度，确保法律法规贯彻落实。 四、进一步强化安全责任追究，加大对违法行为和责任人的惩罚力度。 在当前的安全生产工作实践中，在一些行业和领域消失守法本钱高，违法本钱低的现象，在这种状况下法的权威和震慑力难以得到有效的表达。因此，新安法加大对生产经营单位违法行为惩罚力度的同时，还加大了对企业主要负责人的罚款和处分的规定，既增加了企业违法本钱，又加大了相关责任人员的责任追究，从责任追究上催促企业在生产经营过程中

28、依法守法，保证安全生产。 五、进一步增加了法律的可执行性和可操作性。 十二届全国人大及其常委会组成以来，提出法律规定能明确的尽量明确，能详细的尽量详细。法律规定只有明确、详细，可操作性较强，才能够在实践中较好地得到落实。新安法新增和修改的67条条款中，充分贯彻和落实全国人大常委会关于提高立法质量、增加法律可操作性和可执行性的要求。在条文的表述上，尽可能的做到明确详细，这对新安全法的执行和落实起到促进作用。 新安法的公布，标志着国家安全生产领域立法工作更上新台阶，国家对安全生产更加重视，安全生产工作进一步向法治转变。监管监察执法地位得到进一步稳固，执法手段和强制措施进一步加强。新安法将成为打击安

29、全生产领域违法违规行为的有力武器，也将成为人民群众生命和安康安全的顽强保障。 安全生产心得体会8 安全生产是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 安全生产是社会进展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是企业进展的前提和根本，与企业的生存进展息息相关，企业要想寻求更大进展，获得更宽阔的市场，就务必切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产职责制，遏制生产安全事故的发生，才能制造出更好的经济效益。 作为一名工程经理，

30、深知肩上职责重大，对施工工程的安全生产工作负全面职责。因此，从自身角度就要坚固树立“安全进展，清洁进展”的指导思想和“安全第一，环保优先，以人为本”的正确理念，坚决克制“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“担心全不生产、担心全不开工、担心全不建立、担心全不运行”，确保生产安全。 从基层施工多年的阅历来看，抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点： 一、正确熟悉当前安全生产形势 从总体形势来看，公司的安全生产状况总体相比拟较稳定，但基层的安全环保工作依旧严峻，综合治理潜力还不能满意生产经营的需要，还达不到安全进展、清洁进展的要求。因此，需要我们基层领导正

31、确熟悉目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全环保工作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯实基层HSE治理，全面提高基层现场的事故整体预防潜力，为公司实现持续安康进展奠定坚实的根底。 二、提高思想熟悉 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，能够说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的职责，因此，作为基层领导要充分熟悉到这一点，不断提高对安全环保工作的熟悉，增加抓好安全环保工作的紧迫感和职责意识。深刻理解“安全是拒绝性指标，经营是性指标，节能降耗是约束性指标”，从进展惠及员工、维护员工切身利益的角度动身，切实抓好安全环

32、保工作。 要搞好安全生产工作，思想熟悉是关键，共性是基层各级领导的安全生产意识，务必仔细贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规，以及上级有关安全生产治理制度，把安全生产工作列入施工治理的重要议事日程，准时讨论解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的准时到位，切实解决安全技术问题。在日常工作当中，始终坚持把安全生产摆在第一位，不断健全安全生产保证体系和安全生产监视体系，逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩治理方法，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，促使HSE治理根底工作进一步夯实。 三、全面落实安全生产职责制 安全环保

33、工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的工作，工程经理作为施工工程安全生产第一职责人，要切实履行第一职责人的职责，要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责，并将职责目标和工作压力层层传递下去，直至每一名岗位员工，要做到横向到边，纵向究竟，构建“一把手挂帅，主管领导负责，专业路分管，职能部门监控，党政工团齐抓，全员参加”的职责体系和工作局面。同时，建立完善HSE奖惩约束机制，把HSE职责目标落实状况与有效的考核、奖惩结合起来，严考核，硬兑现，促使职责由全员共担。 四、加大执行力度 抓安全生产工作，务必注意执行潜力建立，严格根据公司规章制度和岗位操作规程办事，养成敬重科学规律，反对违章蛮

34、干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时，还要培育各级治理人员事事从严、事事过细的工作作风，敢于叫真章，擅长抓细节，准时发觉和堵塞安全环保的漏洞，识别和防范施工现场存在的各类风险，落实各项消减掌握措施，强化危机意识和风险意识，增加员工识险避险和事故应急处置潜力，树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念，时刻持续对各类风险和隐患持续高度警觉，筑起结实的防范之墙，遏制一切事故的发生。 五、切实抓好风险治理 风险治理是开展各项治理工作的根底和前提，因此，要切实抓好此项工作，组织全员开展全面、全方位的”危害因素识别活动。工程经理

35、要亲自组织开展，组织安全治理部门、生产技术部门、设备治理部门根据事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，准时制定风险消减掌握措施，并充实、完善到施工工程“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。 总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作务必全员参加，做到“人人、事事、时时、到处”抓安全生产工作，努力增加全员的安全环保意识，提高全员的安全环保素养，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定进展。 安全生产心得体会9 通过参与10日公司举办的安全生产培

36、训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线治理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把治理者对员工提出安全标准要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和治理效果也不一样。“要我安全”，是从客体动身，由外因发出安全生产约束掌握信息，作用于安全生产行为的主题，最终到达生产安全；“我要安全”则是从主体动身，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从治理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安

37、全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或打算作用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的熟悉和体会。 一、着眼人的安全心理进展安全教育 安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全治理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教

38、育的质量，产生安全教育的心理效应，到达抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进展安全教育，用活生生的事实影响员工、鼓励员工。三是利用安全心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进展常规教育。不管采纳哪种教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的安全心理动身，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活

39、动，进展因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全爱护意识，使员工产生“我要安全”的剧烈倾向。 二、把握人的安全行为贯彻安全制度 安全行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化治理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全爱护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全亲密联系起来的制度标准人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为

40、。就我们公司整体来说，由于塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序穿插、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的根本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以掌握特别，削减障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实根底，从最根本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全爱护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥

41、不执行；有权对违章的生产工序不交接；有权对违章的生产设备不操作；有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进展安全爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章；祸根是失职，隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。 三、针对人的事项障碍绽开安全活动 安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的安全需要而实行自我爱护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能由于存在某些思想障

42、碍，不仅遗忘了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而无视、遗忘安全生产规程；对自己的娴熟技术过分自信，心存幸运，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；由于身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有

43、的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性；开展安全学问培训，提高员工的安全技术素养；推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全爱护；积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，掌握和削减担心全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、幸运、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要安全”的自觉性。 总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广阔员工从思想熟悉到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、催促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广阔员工的自觉行动，

44、这样，我们的安全生产就肯定会到达一个新水平。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的抱负，为雷华公司更美妙的明天唱响安全的主旋律。 安全生产心得体会10 我们是从什么时候开头有了安全意识呢？可能是蹒跚学步时，妈妈担忧你的嘱咐：当心点儿，别摔倒了，留意安全；或者是刚上学时，每次放学前教师的提示你：回家的路上，留意安全，不要在路上逗留，早点回家。诚然，从很小开头我

45、们就树立起安全意识，而随着年龄的增长，阅历的增加，我们对安全的重要性也有了更全面深刻的理解。 如今，我作为交建路面工程分公司的一名员工，更是时时刻刻将安全记于心中，不敢有丝毫的懈怠和幸运心理。由于，我知道在现场施工过程中，生产安全重于X，施工建立人员的人身安全关系到家庭的幸福和企业的进展！ 安全就是生命，生活只有在安全中才能永葆鲜活。安全对工程人来说，其中的重要性不言而喻了，从小的方面来看，安全直接关系到每一位员工的切身利益和生命。但是，在施工现场，我们总能见到这样的事实，由于天气酷热，工人们随马上安全帽扔到一边接着干活，现场治理人员上前劝阻，工人却不以为意。 这说穿了就是“违章、麻痹、不负责

46、任”的思想和行为作怪，涉及安全的各种规章制度、现场操作规程却不遵守，凭自负逞能的“阅历”，抱幸运心理违章作业，放松警觉，埋下事故的种子。 可是，你曾想到，当你仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，安全已离你而去？当你心存幸运、违章作业时，危急已静静降临？若安全不在，危急降落，再深的懊悔，再痛的哭嚎，都无法挽回生命匆忙而去的脚步！安全生产，就是敬重生命，敬重自我；重视安全，是每个人的义务，更是每个人的责任。 安全生产是企业的生命线，是稳固企业的基石，是企业效益的保障。安全是一切工作的重中之重。唯有安全生产这个环节不出过失，企业才能去争取更好的成绩。我们每一个人自踏入公司大门的那一刻起，就开

47、头承受安全教育，“安全第一，预防为主”我们牢记在心。 当看到绵长的高压线、轰鸣的机器设 安全生产心得体会11 安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成局部，并起着越来越重要的作用。1001=0是我们厂企业文化的安全理念。作为一名保管员，应当遵守“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”信条。 一是“预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与安康的的新探究。 以人为本的安全生产治理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“爱护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满足、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续进展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的听从人的生命 二是安全生产关键在落实。 安全生产不是口头上的承诺，也不是书本上的几段大话，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。企业员工的执行力，直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产治理更要讲执行力，对我们公司来说，安全生产是第一位的、必需常抓不懈。要保证安全生产，必需在治理上下功夫、提高安