安全生产实施方案范文集合八篇.docx

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1、 安全生产实施方案范文集合八篇安全生产实施方案 篇1 神华准能集团公司安全治理标准化 示范班组创立活动实施方案 为贯彻落实神华准格尔能源集团有限责任公司（以下简称公司）20xx年工作会精神，进一步稳固20xx年安全治理标准化示范班组创立活动成果，强化基层根底治理，促进公司安全进展，特制定本实施方案。 一、目的意义 班组是企业生产经营中的最基层的单位，是企业最根底的生产治理组织，班组安则公司安。开展安全治理标准化示范班组创立活动，目的是以各单位班组安全建立为根底，建立“岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改良有保障”的现代化企业班组，促进公司安全生产持续稳定安康进展。 二

2、、目标任务 从20xx年1月起至20xx年底，公司全面开展创立安全治理标准化示范班组活动，工作目标： 1. 建立班组安全自律机制，标准班组安全行为，提高班组安全自控力量，养成班组安全操作习惯，削减和杜绝“三违”现象，打造“危急预知、隐患可控、机制运行有效、事故为零”的本质安全型班组。 2. 立足“以人为本”，强化员工安全意识培育，形成全班组共同认同、自觉遵守、带有本班组特点的安全价值观和 安全行为标准，切实提升安全素养，打造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工。 3. 以创立安全治理标准化示范班组为抓手，充分发挥其典范和引领作用，以点带面，提升班组安全治理水平，实现本质安全。 三、组织领

3、导 为加强安全治理标准化示范班组创立工作的领导，保证该项活动根据实施方案扎实、有序推动，公司成立创立活动领导小组，下设安全治理标准化示范班组创立活动办公室，负责公司安全治理标准化示范班组创立活动的详细组织督导工作。 （一）安全治理标准化示范班组创立活动领导小组 组 长：王启瑞 副组长：黄建军 秦 泰 成 员：王有仓 杨振华 杨 林 乔瑞龙 霍翠云 李雁峰 工作职责：负责审核、批准安全治理标准化示范班组创立工作整体规划和实施方案；全面指导、监视创立活动各项工作，评审示范班组。 （二）安全治理标准化示范班组创立活动办公室 办公室设在安全监察局，王有仓兼任办公室主任。 工作职责：在领导小组指导下，全

4、面负责安全治理标准化示范班组创立活动的详细工作事宜，准时向领导小组汇报工作进展状况；负责实施方案、评定标准的制定；负责实时 跟踪推动创立活动，发觉并准时解决问题；负责组织安全治理标准化示范班组的评审工作。 四、工作安排 xx年安全治理标准化示范班组创立活动，分为四个阶段： 第一阶段：宣传发动（4月30日前） 各单位要下发专题文件，利用各种方式进展深入宣传，召开班组安全治理标准化示范班组创立活动发动会，对创立活动做出全面部署；要广泛宣传开展安全治理标准化示范班组创立活动的目的意义，制定实施方案、考核细则、奖罚方法，成立工作机构，细心组织，抓好落实。 其次阶段： 组织实施（9月30日前） 各单位要

5、把创立安全治理标准化示范班组工作作为夯实根底、强化治理的重点工作来抓，主要领导和各分管领导要亲自部署、亲自检查、督导，确保创立活动扎实有效开展。 第三阶段：总结提高（10月30日前） 各单位要稳固活动成果，强化各项措施，总结提炼创立安全治理标准化示范班组体制机制建立方面的先进阅历，选树安全治理标准化示范标杆班组，召开阅历沟通会，深入开展学习沟通，做到以点带面，持续推动，确保活动目标顺当实现。 第四阶段：评审表彰（12月31日前） 12月初，公司安全治理标准化示范班组创立活动领导小组抽取各单位1-2个班组进展检查评比，并评比优秀组织单 位，择机进展总结表彰。 五、工作要求 （一）高度重视，加强组

6、织领导。根据“分级治理”原则，公司对各单位安全治理标准化示范班组创立工作进展不定期检查考核。各单位是班组安全治理标准化班组创立工作的责任主体，要充分熟悉开展班组安全治理标准化班组创立活动的重要意义，切实增加开展安全治理标准化示范班组创立活动的自觉性和主动性，要坚持高标准、严要求，实行有力措施，全面落实安全生产法律法规和标准标准，全力推动班组安全治理标准化示范班组创立工作。 （二）全面推动，重点培育。各单位要根据全面推动、重点培育，树立样板的工作思路，推动安全治理标准化示范班组创立工作。要将开展班组安全治理标准化创立与贯彻安全生产法律法规相结合，与风险预控治理体系“落地”相结合，与提高员工自保互

7、保意识及安全技能相结合，使班组安全治理标准化工作成为推动公司安全生产的有效手段，持续不断地抓紧、抓实、抓出成效。 （三）创新机制，注意实效。各单位要严密结合本单位工作实际，建立安全治理标准化示范班组创立工作机制，加大安全治理力度，加大班组班前会抽查次数，加强危急源辨识与管控，严格落实交接班制度和工作单（工作票）制度。强化作业现场跟班治理，加强重要岗位、关键环节管控，强化反“三违”工作，严格反“三违”惩罚标准。加强员工岗位安全培训教育，上标准岗，干标准活。切实提高班组执行 力和自我治理、安全防控力量，把好安全生产防线。 （四）加强业务指导与考评。各单位要将创立安全治理标准化示范班组考评纳入风险预

8、控治理体系检查内容，定期组织督查考核，准时整改存在的问题。各级治理人员要加大监视、检查、指导力度，标准每日班前会、每周安全教育、每月安全检查考核等日常安全工作。强化班组长考核、选拔、任用和培训工作。开展安全治理标准化示范班组评比表彰活动，推动班组安全治理工作不断迈上新台阶。 联系人及电话：李志国 4316135 附件：神华准能集团公司安全治理标准化示范班组创立 活动考核评分表 安全生产实施方案 篇2 我园仔细贯彻上级文件精神，结合实际，不折不扣地做好安全生产工作，仔细落实XX镇中心学校制定的安全生产实施方案。 安全工作直接关系到师生的生命和财产，是我园工作的重中之重，安全工作是繁琐简单的，它涉

9、及到饮食安全、疾病防治、防溺水、防雷电、防交通事故、防地质灾难、防意外状况损害、治安整治等等，可谓千头万绪。面对这种状况，我园立足实际，扎实开展安全宣传教育行动、安全生产治理行动、安全生产执法行动，成立了以园长为组长的领导小组： 组长：xx 副组长:xx 组员：各班班主任（xx） 领导与各成员都分工明确，职责清楚，并将安全工作作为教师考评的一项重要内容，但凡安全工作消失大问题的实行一票拒绝。 一、仔细贯彻落实上级文件精神，不折不扣做好安全生产专项工作。 领导小组共同争论讨论，制定了实施方案，定下指导思想、工作目标，分好部门、落实好负责人，制定好工作措施，使工作稳步推动，扎扎实实。各负责人成员主

10、要做好自己的工作，同时要求平常不管是不是属于自己份内的事，只要涉及到安全、文明的事都要管，都要进展相应处理。大家既分工又协作，整体扭成一根绳。我们的思想是每日排查，尽早发觉，尽快整改，预防为主，安全第一。将安全工作作为常规工作列入课程表，作为一门功课来教来学，“安全”二字是我园消失最频繁的词语。 1、三月份组织开展了安全教育主题活动。 2、六月份开展了“安全生产月”活动。 3、九月份开展了消防安全进校园活动。 4、十月份开展安全隐患排查整改活动。 二、强化详细措施，注意整改提高，确保工作收到实效。 1、全面宣传。我们做到，每周一早操、周五放学向全体幼儿进展安全宣传，每周班会课班主任必需将安全工

11、作作为一项内容向幼儿宣讲，每周一节安全课，由相关教师或请来外单位相关人员上课，形成了一个完整的宣传网络。例如，我们几次请来防疫部门同志宣讲疾病预防学问和卫生学问，还请来派出所同志宣讲法律学问、自救学问。 2、督查到位。我园安排专人专项负责，每日督查，当天汇报（一般实行口头汇报）。值班领导及教师全权维护幼儿安全，做到早、中、晚到位检查，教室、休息室、食堂到位检查。班主任对本班幼儿全权负责，不分时间、地点，随时把握幼儿安全状况，同时，加强家园联系共同护导和教育幼儿，确保做好安全工作。 3、准时整改，消退隐患，避开安全事故的发生。对园内安全及园周边安全每天进展检查，对存在安全隐患的准时整改，并做好安

12、全台帐，每天填写好安全日志。 4、防交通事故。我园加强校车治理，定时对接送幼儿校车及教师进展培训，强化安全意识，深化力度，对接送幼儿家长发放安全宣传单，我园和校车司机、接送车教师、接送家长都签订了安全责任书。 5、防饮食中毒。我园制定了安全常规制度，厨房工作人员制度，厨房安全制度，食品选购制度，加强实施力度，要求后勤处把好各类食品进货关、加工关，对饮用水做好消毒工作，并对各个环节作好记录。一年来，后勤工作正常，无饮食中毒事故。 6、防疾病。要求各班主任每天做好检查，并做好各种记载，当天汇报，发觉患者，准时送医院医治。有传染病的准时隔离治疗，没有消失任何不良事故。 总之，我园以安全生产“三项行动

13、”作为全年安全治理工作中的重要内容，遵照上级部门的实施方案要求扎实开展工作，结合我园安全工作实际，健全了安全组织，加强领导提高了熟悉，落实了安全治理的全员责任，使我园安全状况得到了进一步的好转，我园将为创立平安和谐校园，实现校园安全治理零事故的目标而努力奋斗。 安全生产实施方案 篇3 20xx年春节将至，依据咸宁市大路局20xx春运安全保畅工作实施方案咸路养3号文件的要求，为了切实做好节日期间安全生产工作，有效防范和遏制安全事故发生，确保生产经营工作有序进展，现结合我公司实际，制定切实做好20xx年春节期间安全生产工作方案 。 一、提高熟悉，加强领导，落实责任 试验检测询问有限公司成立以陈丽经

14、理为组长，柏靖经理为副组长，各部门负责人为组员的春节期间安全生产工作领导小组，全面负责春节期间全公司应急保畅工作的组织、指挥、督查等工作。公司各部门要仔细贯彻落实有关节日期间安全生产工作的重要指示，我们要增加做好安全生产工作的责任感和紧迫感，坚决克制麻痹松懈思想，进一步提高熟悉，加强组织领导，仔细做好节日期间安全生产工作，针对节日的特点，有针对性地制定工作方案，并层层抓好安全责任制的落实，做到任务明确，责任到人，措施到位。节日期间，凡因责任不落实、治理不到位、隐患整改不准时，造成生产安全事故的，将根据有关规定严厉追究负责人和有关人员的责任。 二、突出重点，强化安全监管 各部门要周密安排，仔细组

15、织开展安全生产检查工作，准时发觉和消退事故隐患，严厉查处各类违规行为，切实抓好重点部位的安全生产监管工作。 （一）加强对危急化学品、易燃易爆物品的安全检查。各部门要根据相关治理要求，对危急化学品和易燃易爆物品进展全面检查，连续抓好专项整治，严防危急化学品泄露、火灾、易爆物品爆炸事故的发生。对存在重大危急源的部门要严格治理，一旦发生事故，要马上启动应急预案，防止中毒、污染等次生事故灾难。 （二）加强对仪器设备安全检查。对公司在用的全部仪器设备进展全面的安全检查和检验检测，达不到技术标准、不符合安全生产条件的，要停顿使用，并申请报废。对排查发觉的隐患，能马上整改的要马上整改，不能马上整改的，要限期

16、整改，并确保责任、资金、整改措施落实到位。对发觉的重大隐患，要实行挂牌督办，跟踪治理。一时难以完成整改的，节日期间要安排专人盯守，实行24小时严密监控。 （三）加强对交通 运输及水、电、气、热等的安全检查。重点抓好雪、雾、风等恶劣天气状况的交通安全，落实安全责任和事故防范措施，加强对车辆等运输工具的修理保养，防止带“病”运行。加强对公司人员的安全教育，严禁超速超载和疲惫、酒后驾驶，严禁携带易燃易爆物品乘车。 三、加强值守应急，有效应对各类突发事故 各部门人员要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各项应急措施，强化节日期间信息沟通和事故应急响应联动机制。要加强值班工作，严格执行24小

17、时领导带班制度 ，值班人员肯定要坚守岗位，准时把握安全生产动态，确保信息渠道畅通。一旦发生事故和突发大事，要在第一时间向有关部门报告，有关领导要准时赶赴现场组织抢险和事故处置，最大限度削减事故损失。节日期间，安全生产应急救援队伍必需进展充分的发动和预备，保证24小时值班备勤和抢险救援物资、设备的完备有效，确保能够随时处置各类突发大事。对带班领导擅离岗位，值班人员脱岗，通信联络不畅，重要信息迟报、漏报导致延误应急处置工作的，将进展通报批判。对于造成严峻后果的，要严厉追究主管领导和有关人员的责任。 试验检测询问有限公司报送联系人：涂斯：13797794382 徐崇峰：15027360211 试验检

18、测询问有限公司值班电话：0715-8213919 湖北兴达路桥试验检测有限公司 20xx年1月20日 安全生产实施方案 篇4 为进一步强化安全意识，落实安全治理工作职责，提高医疗效劳质量，降低医疗效劳风险与纠纷事故发生率，最大限度地削减安全生产事故发生，给医院营造“安全、和谐、稳定”的诊疗环境，结合上级有关文件要求，经院长办公会讨论打算开展“以病人为中心”百日医疗安全生产活动，特制定本实施方案，请各科室仔细组织学习并贯彻实施。 一、总体目标 各科室（部门）结合自身工作特点，要以对患者和医院高度负责的态度，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、

19、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控治理，实施地毯式排查、铁腕式整治、围剿式毁灭安全隐患。到达全员受教面与参加率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期间不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严峻违反行业作风的行为。 二、组织领导 为切实搞好该项活动，确保活动取得实效，医院成立百日医疗安全生产活动领导小组。 组长：谭邦华 副组长：潘光勇、王行禄、杨莉、魏海波 成员：各行政职能科室负责人 领导小组下设办公室（院办公室内），由魏海波副院长担当主任，负责草拟、宣传发动、工作协调、材料收集、验收考核和日常事务性工作。 领导小

20、组职责： 组长：对此次活动负总责，组织召开专题会议、全面安排布署活动详细工作。 副组长根据各自工作分工，牵头履行职责并组织有关职能部门人员对分管联系科室实施考核督查工作。副院长潘光勇负责内科片区、药剂部门的安全治理；副院长王行禄负责外科片区及门诊部、设备科室的安全治理；副院长杨莉负责护理、预防保健、院感、医技科室的安全治理，副院长魏海波负责保卫、后勤、急诊、信息科室的安全治理。 各领导小组成员，根据“一岗双责”要求详细抓好落实。 三、工作重点 根据国家中管局中医医院治理评价指南（20xx年版）、重庆市二级中医院医院评分手册标准要求，仔细做好安全隐患排查与整治工作。 医务科：负责检查临床医技科室

21、医务人员（含进修实习人员）独立执业状况，各项医疗技术操作规程，特殊是重大医疗核心制度的执行状况，针对医疗质量缺陷，催促落实整改措施并完善记录，加强急诊急救、内外科、手术室、血透室等高风险科室医疗安全隐患排查与整改。 护理部：负责排查护理人员（含进修实习人员）独立执业状况，临床护理操作标准、“三查八对”执行与落实状况，加强临床科室、供给室护理人员效劳、质量方面存在的问题、隐患、缺陷排查与整改，并完善各项记录。 预保感染科：负责对临床科室、供给室、手术室、胃镜室、产科、检验科、血透室、口腔科等重点科室的院内感染监控、医疗固体废物处置治理与放射源防护监测。在“二甲”中医医院创立初评前完成对医院院感治

22、理重点科室的验收达标工作。 药械科：负责医疗设备的安全治理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生。加强药品进购、储存、出入库、使用、效期等环节的安全治理，特殊是毒、麻、精、特别化学药品，是否严格根据“五专”（专人治理、专柜加锁、专用账册、专册登记）要求执行，针对性地开展药品不良反响监测，确保用药安全。 总务（保卫）科：负责院内秩序维护、突发大事处理、纠纷调处、物业安保效劳等工作的治理协调，加强消防、设施安全检查，开展治安巡查，催促落实物业安保职责，排查各种隐患，有效维护医院正常秩序，防范消防、治安事故与群体x大事发生；负责各楼层门窗、外墙装饰、在建工程工程的安全隐患排查整改，检查配

23、电房、发电机房、中心空调机房、中心供氧系统、电梯、锅炉、液氧罐等特种设施的安全治理与隐患排查整改，确保设备正常运行，杜绝安全事故发生；负责检查食堂、污水排放、废物处置操作规程落实执行状况与特别岗位持证上岗状况，120车辆维护与安全治理，排查供水、供气存在的安全隐患，防范非医疗因素引发的意外大事发生。“二甲”医院创立初评前完成院感治理重点科室的流程改造工作。 政工人事科：负责督查劳动纪律、行业作风，受理调处纠纷投诉和核查严峻违反行业作风的人和事，防范非技术性纠纷发生。 财务科：开展医院财务治理制度、人员岗位职责、财经纪律落实与执行状况检查，加强对票据、帐薄、现金的安全治理。 院办公室（信息中心）

24、：帮助活动领导小组做好宣传发动、资料收集、验收与考核以及各科室（部门）协调工作。负责全院信息系统运行安全排查与整改，包括数据库维护、网络升级、用户权限掌握、系统和数据安全、数据备份与灾难恢复、故障排解等，有保障信息真实性、精确性、安全性、保密性检查记录，对存在的问题，建立健全分析与整改措施。 四、实施步骤 （一）宣传发动阶段（20xx.3.1020xx.3.15） 结合医院实际制定详细的实施方案，通过各种会议、LED、宣传横幅标语、宣传专栏等形式广泛宣传“百日医疗安全生产”活动的重要意义，营造活动气氛。 （二）全面实施阶段（20xx.3.1620xx.5.31） 1、自查：各行政职能部门、临床

25、医技功能科室，仔细对比“二甲”创立标准和本方案工作重点要求，结合自身实际，广泛深入开展安全隐患大排查。对存在的问题进展梳理、汇总并形成书面总结材料上报领导小组办公室。 2、整治：针对自查出的问题，逐一落实整改措施，下大决心、动大手术全面消退安全隐患，仔细做好各项整改登记，并落实整改措施（对一时难以整改到位的应说明状况），以书面形式上报领导小组办公室，便于验收。 （三）总结验收阶段（20xx.6.1“二甲”创立终评前） 由领导小组副组长牵头，组织领导小组成员对各自分管协调（联系）科室、各阶段活动开展状况分别进展总结验收考核，由相应职能科室形成书面总结材料上报领导小组办公室。 五、工作要求 1、加

26、强领导，落实责任。各科室主任、护士长、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成员的详细指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。 2、扎实推动，注意实效。各科室应高度重视，严格根据中医医院治理评价指南、重庆市二级中医医院评分手册、卫生法律法规、规章制度和操作规程以及此次活开工作重点要求进展排查和整治。 3、协调协作，畅通信息。各科室应加强工作联系，根据本方案要求，准时收集和反应信息，分阶段报送此次活动开展状况材料。 4、严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、护士长、小组长必需根据职责分工抓好专项活开工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院百日

27、医疗安全生产活动领导小组办公室，将不定期组织相关人员到科室进展跟踪督查，并将此活动开展状况纳入科室“创立工作治理责任奖”（小组长以上人员）考核范畴。 六、奖惩罚法 （一）设立百日医疗安全生产活动根本奖500元/人。各科室奖额为：（根本奖风险系数科室实有在岗人数）-扣发费用。 1、根本条件：活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室未发生纠纷、过失、事故赔偿以及无严峻违反行业作风的，赐予嘉奖。 2、风险系数： （1）领导小组组长风险系数2.0，副组长风险系数1.7，成员风险系数1.5。 （2）内一科、内二科、外一科、外二科、骨一科、骨二科、妇产科、针灸康复科、眼耳鼻喉科、急诊科、手术室

28、风险系数1.5。 （3）门诊部、口腔科、中医外科、影像科、检验科、功能科风险系数1.3。 （4）医务科、护理部、政工科、预保感染科、药械科、总务科、供给室风险系数1.1。 （5）院办公室、财务科、安康效劳部、导诊人员风险系数1.0。 （二）活动期间，特殊是“二甲”中医医院创立达标期限内，科室一旦发生因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，全科百日医疗安全生产活动奖实行一票拒绝。 （三）全院每发生一起因非技术性（违反行业作风）、技术性问题而引发纠纷、过失、事故赔偿的，领导小组成员风险系数下调0.1。 （四）凡有以下状况之一者，依据情节轻重扣发“创立工作奖”，涉及中层以

29、上人员（含小组长），同等扣发“创立工作治理责任奖”： 1、不按方案要求开展工作、重大安全隐患不按规定上报或不按要求整治的，按科室在岗人数扣发200元/人的“创立工作奖”，同等扣发科室负责人200元/人的“创立工作治理责任奖”； 2、临床医技功能科室已上报存在的安全隐患，行政职能科室拖延（人为因素）不予整改或有条件有力量整改而未整改到位的，按科室在岗人数扣发100元/人的“创立工作奖”，同等扣发科室负责人100元/人的“创立工作治理责任奖”； 3、科室缺一项阶段书面总结材料的，扣发科室负责人50元/人的“创立工作治理责任奖”。 安全生产实施方案 篇5 为了仔细贯彻落实公司【司安字（20xx）7号

30、】关于集中开展安全生产大检查及省、市安全生产工作会议精神，确保我工程部施工安全生产工作的顺当进展，结合实际状况，特制定本工作方案。 一、安全检查领导小组 组长：靳守理 副组长：宋彦强、罗文宝 组员： 武红恩、侯刚杰、李伟、曹海军、路怀雷、宋颜飞、 王洋、周玉胜、赵建壮、 二、检查范围 邯郸市阳光水岸工程部施工现场。 三、检查的依据、标准 安全生产法、建筑法、建立工程安全生产治理条例、建筑施工安全检查标准（JGJ5920xx）、建筑机械使用安全技术规程（JGJ3320xx）、施工现场临时用电安全技术标准（JGJ4620xx）等有关法律法规、安全技术标准标准，公司施工安全生产大检查实施方案。 四、

31、检查步骤、方法和时间安排 检查工作分三个步骤进展： （一）落实发动阶段（6月21日6月25日）制定安全生产大检查实施方案，召开安全生产大检查发动大会，仔细落实大检查的精神内容，将大检查工作转到达每个员工。 （二）自查自纠阶段（6月26日8月31日）检查小组对施工现场依据相关法律法规仔细进展检查。仔细对本单位全部在建工程施工现场安全生产、文明施工进展检查，发觉问题马上整改，彻底排查各类事故隐患。 （三）总结、提高阶段（20xx年9月1日至20xx年9月31日）对执法检查状况进展汇总、整理，依法严厉处理施工现场安全生产、文明施工违法违规行为。 五、安全检查范围及重点排查工程 1、企业规章制度、岗位

32、责任制是否上墙，安全治理资料齐全。 2、“三类人员”及特种作业人员未经培训考核或无证上岗的。 3、现场安全防护、法律法规规定的安全治理制度和强制性标准执行状况，起重机械检测、备案，脚手架、临时用电、基坑支护、模板工程等设施设备的安全隐患，深基坑、高大模板等危急性较大的分局部项工程安全专项施工方案的制定、审核、审批、专家论证及落实执行状况。 4、施工现场危急部位的安全防护设施和安全标志设置状况。 5、施工现场作业人员安全防护用品的正确使用状况，安全生产费用的提取和使用。 6、施工现场的扬尘整治状况。 7、施工现场制定夏季、汛期安全生产施工措施及落实状况。 8、安全资料 9、工程部各种安全治理制度

33、的落实状况。 10、严格排查高空作业人员对安全带的使用状况。 11、检查施工现场有无穿插作业现象。 12、检查现场脚手架的稳固性及安全性。 13、检查现场动火点是否落实了防火措施，现场消防设备的配备是否合理有效。 14、现场治理人员是否能切实履行安全治理职责。 15、检查施工用电是否符合三级配电、两级爱护的要求，各种闸具设置与设备是否匹配，设备“一机、一闸、一漏、一箱”，闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。 16、检查机具接线是否安全到位，传动部位必需有防护罩，要有爱护接零及漏电爱护器，电源线不得有破损。 施工现场有毒有害扬尘等危害防治与防汛、防暑降温措施的落实状况。 17、现场突发事故或应

34、急救援预案是否完善，应急演练状况； 18、对重大危急源风险识别和监控措施落实状况； 六、详细要求 工程部、施工班组要快速开展自查自纠，特殊是要加强重点部位、重点施工环节的检查，对存在重大事故隐患的工程工程要责令其限期整改，跟踪落实，确保安全隐患准时消退。 安全生产实施方案 篇6 为了贯彻落实xxx关于开展xxx年安全隐患治理年活动精神,进一步做好安全生产工作，全面排查治理事故隐患，并建立隐患排查治理的长效机制,使排查治理工作标准化、制度化、常常化，依据xxx关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知精神和今年省、市、区各级政府的安排部署，经局办公会议讨论，打算成立领导组特地负责

35、此项工作，并制定实施方案如下： 一、工作目标 通过积极开展隐患排查治理年活动，进一步落实区属规模工业企业和重点商贸企业的安全生产主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，仔细解决存在的突出问题，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进全区安全生产状况进一步稳定好转，经贸局安全生产隐患排查治理实施方案。 二、对象和范围 依据统一安排，本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为高危行业等重点行业和领域的各类生产经营单位、人员密集场所以及近年来发生重特大事故的重点单位。同时，通过对区属各规模工业企业和重点商贸流通企业单位安全生产隐患排查治理，进一步检查各单位的安全监管责任落实状况，确保我区重点工业和商贸企业

36、的正常生产经营秩序。 三、实施步骤 本次安全生产隐患排查治理专项行动分三个阶段进展： (一)安排部署阶段：依据省安全生产隐患排查治理电话会议精神和区政府关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施方案，结合本单位实际，召开局领导班子和相关科室工作会议,沟通况,全面传达和领悟上级文件精神和要求、明确本部门职责和本系统安全生产任务的根底上，讨论制定出开展安全生产隐患排查治理工作方案，于3月10日前报区安委办，整改报告经贸局安全生产隐患排查治理实施方案。同时,起草文件对相关企业下发特地通知进展详细安排部署，并催促企业仔细落实。 (二)企业自查自改阶段：3月1日至3月30日，要求工商各类生产经营单位根

37、据有关要求，深刻吸取本企业和其它同类企业以往发生的事故教训，结合本企业生产装备、人员素养、工艺特点、作业流程、原材料特性等实际状况制定详细方案和应急预案，马上仔细开展安全隐患自查自纠和自我整改活动，全面排查治理事故隐患；充分做好安全生产的根底工作,对一时难以治理的要制定规划，落实资金和责任，限期整改，并制定应急预案，加强监控；企业要将排查治理状况根据准时上报区安监局和经贸局。 (三)催促检查阶段：4月1日至5月30日期间，区经贸局要对开展安全生产隐患排查治理工作状况进展催促检查和指导监管。主要内容包括：企业安全生产主体责任落实状况和制度建立状况；隐患排查治理工作开展行动状况；存在的重大问题和实

38、行措施状况及应急措施制定状况；企业安全生产投入和隐患治理资金落实状况；安全生产重要设施维护保养状况;已发生的事故根据“四不放过”的原则处理状况；职工安全生产培训教育状况;防灾救灾应急预备状况。 (四)全年重点时段和重点掌握阶段:在春季全国人大政协两会、夏秋雨涝汛期、奥运会和第四季度几个重点时期,要求各单位加强安全工作治理,确保四个重点时段内本单位的安全生产不出事故。并随时做好预备,迎接各级政府组织由有关部门参与的联合安全检查。 四、详细安排和要求 (一)加强领导，落实责任。各有关单位要切实加强对安 全生产隐患排查治理工作的组织领导，建立和落实隐患排查治理责任制，把隐患排查治理工作纳入安全生产责

39、任制考核内容。成立隐患排查治理工作领导小组，健全工作机构，明确职责分工，制定详细实施意见。要切实负起隐患排查治理的主体责任，企业法定代表人应负总责，认其组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制定隐患监控措施，自行整改到位，隐患排查治理状况要准时向我局报告。 (二)突出重点，全面排查。隐患排查治理要突出重点:突出抓好本辖区本单位安全生产和重点行业；突出抓好工作滞后、事故多发的重点地区;突出根底差、治理乱、水平低、存在重大隐患以及“三合一”场所等重点企业;突出可能导致重特大事故发生的重点隐患，切实加大排查治理工作力度，坚决遏制重特大事故的发生。我局将加强协调、指导，催促各行业领域、各

40、生产经营单位全面排查治理各类事故隐患，做到排查不留死角，整改不留后患，工作不走过场。 (三)落实整改，确保到位。生产经营单位对查出的事故 隐患必需马上整改，重大隐患要制定整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，高危行业企业提取的安全费用，必需重点用于隐患的整改治理，确保隐患准时整改到位。对政府桂牌督办的重大隐患，我局将定期督办，确保资金投入，加快整改良度，准时跟踪落实，定期通报状况，做到整改到位一个、验收合格一个、销号撤案一个。 (四)强化督查，严格执法。我局要切实加强对隐患排查 治理工作的监视检查和指导，进一步标准隐患排查治理工作监视检查的内容、程序、标准和方法，实行联检、巡检、抽检

41、、互检等方式，深入基层和生产一线，强化隐患排查治理工作全过程的催促、检查。要强化行政执法，对严峻违反安全生产法律法规、存在重大隐患的企业要严厉查处，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业要坚决取缔，对隐患排查治理工作不力而引发事故的要依法查处，严厉追究责任。 (五)加大宣传，广泛发动。要切实加强舆论宣传，广泛 发动职工群众参加隐患排查治理工作，充分利用播送、电视、 报纸等各种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度，形成良好的舆论气氛。以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”等活动，大力宣传隐患排查治理安全生产学问，宣传隐患排查治理工作的先进典型与工作阅历，增加群众对事故隐患的辨

42、识力量，要加强对职工的安全学问培训，充分依靠和发动广阔从业人员参加隐患排查治理工作。要建立隐患举报嘉奖制度，对隐患排查治理不力的单位要予以公开曝光，并严厉查处。 (六)标本兼治，建章立制。我局要以今年隐患排查治理 为契机，不断加强和标准安全治理与监视，加强隐患排查治理制度建立，建立健全隐患排查治理分级治理和重大危急源分级监掌握度，建立健全隐患排查治理工作档案、信息报送、数据治理制度等。要加强隐患排查治理的信息统计，准时把握排查隐患数量，对整改和限期整改隐患数量以及违法行为查处状况，分行业建立健全隐患治理信息报送制度和隐患数据库，整改时限隐患登记、整改状况、销号等治理工作。要推动隐患排查治理工作

43、常态化、长效化，坚决杜绝新的重大隐患产生，建立安全生产的长效治理、监视、检查机制。 安全生产实施方案 篇7 一、承包商安全治理提升 （一）现状与问题。 近年来，承包商（含分包商、改制工程及检修理单位）安全事故时有发生，承包商安全治理工作面临严峻形势。分析承包商事故多发的根本缘由，主要有五个方面：一是局部单位对承包商安全治理仍未赐予高度重视，日常治理标准不高、要求不严，某种程度上还存在“以包代管、包而不管”或“承包商事故是别人的事”的熟悉，没有结合企业实际讨论制定加强承包商安全治理的措施，总部的要求没有真正得到落实。二是制度执行不严格，安全措施不落实。没有仔细执行动火、临时用电、高处作业等安全治

44、理规定，普遍对直接作业环节安全措施的落实不够重视，“三违”行为时有发生，甚至发生事故。三是现场监管不严格，现场监护流于形式。一方面，业主对工程建立现场监管较为松懈，主要依靠承包商自主治理；另一方面，承包商对自身的治理标准不高，要求不严，现场监管失控，从而导致现场监护走过场，流于形式。四是治理上存在严峻漏洞。如施工方案不完善、安防措施不到位、审核责任不落实，把关不严格。五是总包单位对分包队伍的治理还有差距。局部分包商的自主治理力量不强，员工安全意识淡薄，对作业危害和风险没有认知，工作随便性大，违章冒险作业的现象依旧存在，安全风险还不能有效掌握。 （二）治理提升目标。 1.近期目标。对涉及、监理、

45、施工队伍等承包商进展标准治理，建立入围资质备选、承包商HSE信用考评体系和奖惩制度，以及HSE承包商信息治理系统，把好承包商准入关。对承包商实行分类、分级治理。逐步推行承包商工程层级治理者“持双证上岗”制度（即政府部门颁发的上岗资格证、省公司颁发的HSE培训合格证）。 2.远期目标。利用3-4年时间，建立完善承包商准入机制；建立承包商安全教育培训体系，全面推行“持双证上岗”制度；通过细心培育，形成一支战斗力较强的战略承包商和主力承包商队伍，做到将承包商纳入中国石化HSE治理体系，统一治理、统一标准、统一要求。 （三）治理提升措施。 承包商安全治理提升是一项长期性工作，根据“谁主管、谁负责”“谁引进、谁负责”原则，将该项工作融入相应部门的日常治理业务之中。省公司层面成立承包商安全治理提升工作小组，组长单位为进展规划处，成员部门包括安全监视治理处、零管中心、管道建立工程部、实物资产处、综合处等。 1.建立承包商HSE信用考评体系和奖惩制度，严把准入关。结合进展规划处的承包商资源库及承包商市场诚信体系，依据集团公司承包商HSE信用考评方法及奖惩规定和湖南石油分公司承包商安全监视治