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1、 安全生产目标责任书范文(通用3篇)_企业安全目标责任书 为加强公司安全生产及现场治理,落实安全生产责任制,防止或削减各类生产安全事故的发生,确保我公司各项工作顺当开展,公司特与你部门签订x20xx年度安全生产目标责任书。 一、工作指标 1、杜绝一般事故事故的发生,力争不发生事故。发生一般事故以上的,一票拒绝,并追究相应责任人的责任。 2、轻伤事故或财产损失不超过2023元的经济事故不超过3人次。 3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生,做到工完、料净、场地清。 4、安全设施和器材完好率达100,且不任凭动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电,需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。
2、5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒,酒后不得进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,并做到三不损害,消退事故隐患。 7、建立健全车间安全生产治理制度及档案、记录,健全本部门安全治理网络。 8、安全工作做到有规划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反应,各种记录资料保存齐全。 9、按时完成公司安全工作规划,做好车间员工二级安全教育培训工作,积极参与公司组织的各项安全活动,踊跃提出安全合理化建议,不断改善劳动、工作条件。 10、对公司查出的担心全因素和下达的隐患整改工程,要积极在规定的时间内完成,在整改期间,要实行牢靠、有效的措施,避开安全事故的发生。 11、岗位操作人员进入现场要穿戴
3、好相应劳动防护用品,确保劳动爱护用品穿戴率100%。 12、不断改善尘、毒岗位的环境,尘、毒作业场所检测合格率100%,职业病预防率到达100%。 13、发生事故准时上报,不迟报、谎报、瞒报事故,并积极组织或协作事故调查。 二、奖惩: 1、年终总评全面完成指标的单位,赐予表彰和嘉奖。车间评出先进安全工1名,视工作部门性质不同,每人赐予200500元的嘉奖,与年终奖一起发放。 2、达不到指标的赐予批判、惩罚,直至取消安全评比资格。(重点考核指标完成状况和事故率,有罚款的,罚款从年终奖中扣除,同时追究部门负责人的责任) 3、对发生事故不准时上报或隐瞒不报的,除对责任人从严惩罚外,取消该部门奖优评先
4、资格。 4、接到“隐患整改通知书”不准时整改的,每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的,每次扣罚100元。 5、事故发生后,擅离职守,不积极协作的,视状况给与经济惩罚,同时建议公司给与行政处分。 6、发生生产安全事故时,车间应积极组织救援并妥当处理善后事宜,事故处理费用应由公司先行垫付,确有必要的,可从安全生产风险抵押金中支取,对于责任事故,在追究相关责任人有关责任的同时还要赐予责任人肯定的经济惩罚。 7、在事故应急救援中积极实施救援,成绩突出的个人报公司赐予表彰嘉奖。 8、本责任书履行年度内,如遇车间领导变动、调整,由接任者连续履行,否则,造成事故的,除全部担当事故责任外
5、,取消车间奖优评先资格,同时建议公司给与车间负责人行政处分。 以上指标违犯后按有关规定处理惩罚,超过指标取消年终总评,并按规定惩罚。 三、各部门要仔细学习贯彻安全生产方针 不断完善安全生产责任制,落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责,车间主任对车间的安全生产工作全面负责,坚持不懈地做好事故预防工作,从组织、思想、治理、技术和制度等多方面实行有效措施,切实抓好车间安全工作。 公司负责人(签字): 生产主管(签字): 年月日 最新安全生产目标责任书范文(篇二) 依据安全生产目标和工程部与公司签订的安全治理责任状,为落实安全责任制,全面实现工程部安全生产治理目标,工程部特与排水沟班组施工队长
6、签订如下安全生产目标治理责任书: 一、目标和任务: 加大安全生产治理的力度,增加事故的预控力量,树立事故可以预防的“零”事故理念,切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。 杜绝发生死亡或者1人以下重伤,或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5;杜绝有较大社会影响的环境大事;消防安全:火灾事故为“零”。 施工现场的一般隐患整改率应到达95%以上,重大隐患整改率到达100%。 施工现场安全检查工程应按建立部建筑施工安全检查标准JGJ5999的要求进展测评,各分项必需到达合格,并力争70%以上的检查工程到达优良。 二、岗位职责: 1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及
7、安全操作规程,依据本班组工人的技术、体力、力量等状况合理安排本班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和安康负责。 2、实施施工生产任务时,向本班组作业人员进展安全技术措施交底。组织班前班后安全活动,做好上、下班的自检及交接复查工作。 3、严格执行本工种安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。 4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进展安全检查,消退安全隐患,检查安全标牌是否按规定设置,标识方法和内容是否正确完整。 5、常常组织班组人员学习安全操作规程及制度,监视班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保力量。 6、常常检查班组作业现场安全生产状况,加强安全自检,发觉问题准时
8、解决,不能解决的实行措施并准时上报工程治理人员。 7、仔细做好新工人的安全岗位教育;对新工人(包括调换工种的工人)负责办理好有关招收手续,并安排岗位安全操作规程和安全学问教育培训考核,考核合格后安排上岗。 8、支持安全员开展日常安全工作,并承受其监视和指导,对提出的改良措施要准时贯彻落实。 9、发生因工伤亡及未遂事故,要爱护好现场,第一时间马上上报工程经理或安全治理人员。 10、现场标志标牌摆放整齐到位。做好劳动爱护用品的发放工作。 11、特种作业人员必需持证上岗,无证者不得上岗;操不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。 三、奖罚方法: 1、对公司及工程部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应
9、按规定时间反应,未反应的每条罚50元;如在期限外连续不反应,加倍惩罚。未整改有反应的每条罚100元。 2、如发生重伤以上事故,每发生一起重伤事故,每人次罚款1000元;每发生一起死亡事故,每人次罚款3000元。 对发生重伤以上事故而隐瞒不报的,或发生事故未按规定时间上报的,视情节严峻加倍惩罚。 3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服,违者罚款20元/人次,班组长罚款50元/人次。 4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故,对企业造成不良社会影响的,处以5001000元罚款。 5、未经上报治理人员,随便移动或撤除安全防护措施的,罚款100元/次。 6、加强班组治安治理,严禁赌博、行凶、打架等大事发
10、生,违反治安条例,按治安条例惩罚。 7、加强施工用电治理,严禁非电工人员乱拉乱搭,使用大功率电器(电炉、电热棒等)。违着没收电器,并惩罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。 8、实行“安全生产”一票拒绝权,年内不完成安全目标任务的不得评为先进作业班组。 9、其他奖惩措施参照工程部安全生产奖惩制度执行。 四、本责任书自签订之日起生效,责任书一式贰份。双方各执一份。 工程经理: 施工队长: 最新安全生产目标责任书范文(篇三) 一、安全职责 1、坚固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。 2、监视考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。
11、3、不连续地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险掌握结果。依据风险评价的结果,落实所选定的风险掌握措施,消减风险,预防事故的发生。 4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并快速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施规划,准时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。 5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在大事和突发事故发生后的评审。 6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用规划,对安全费用的提取与使用实施监视检查。 二、目标 1、安全生产“五同时”执行率100%。 2、隐患整改、落实率100%。 3、
12、风险辨识及掌握率98%。 4、应急救援适时评审率100%。 5、安全费用提取使用100%。 三、奖惩罚法 1、年内公司将对以上目标进展考核,到达目标要求的,按奖惩制度进展嘉奖,达不到目标要求的,公司奖惩制度赐予惩罚。 2、对于玩忽职守,工作不负责任造成肯定后果的人员,公司将依据情节轻重严厉处理,直至追究刑事责任。 3、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 xxx 20xx年xx月xx日 精选阅读 年度安全生产目标责任书 (合集3篇) 安全目标责任书对我们意义
13、非凡。确保公司的财产与员工的安全安康,也可以促进企业的进展。关于安全目标责任书你了解多少呢?下面是范文资讯网小编细心整理的年度安全生产目标责任书,盼望对你有帮忙。 年度安全生产目标责任书【篇一】 为了贯彻落实国家、省、市关于安全生产的重要部署,树立以人为本的科学进展观,坚持安全进展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理“的工作方针,落实安全责任,明确工作任务,确保人民群众生命财产安全,维护社会稳定,促进我市经济社会安康快速进展。依据中华人民共和国安全生产法、国务院和省、市关于进一步加强安全生产工作的打算、xx市落实安全生产责任制实施方法等有关法律法规和文件精神,结合我市旅游安全生产工作实际
14、,xx市旅游局与你单位签订本目标责任书。 一、安全生产考核指标 1、全市旅游行业杜绝一次死亡3人以上的.重大生产安全责任事故。 2、遏制一般事故的发生,避开各类生产经营性死亡事故。 3、削减各类生产经营性重伤事故的发生。 二、工作任务 1、仔细贯彻执行安全生产法、陕西省安全生产条例和相关法律、法规。建立健全安全生产治理机构,做到人员落实、责任落实、规划落实、制度落实、经费落实责权全都。层层签订安全生产目标责任书,落实全员安全生产责任制,明确安全生产第一责任人,将安全生产责任落到实处,保证安全生产各项规章制度得以全面落实。 2、仔细贯彻落实机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定,以建立消防责
15、任人制度为重点,全面落实消防安全责任制。 3、制定安全生产工作规划和应急预案,对本单位存在的事故隐患、危急源点、安全防范重点部位要做到心中有数,并登记造册报市旅游局备案。 4、每季度召开一次安全生产工作专题会议,讨论部署安全生产工作,并做好专题会议记录或纪要。积极参加全市旅游行业的安全生产检查和评比工作,对本单位的安全生产工作做到有规划、有布置、有检查、有记录、有书面汇报材料和总结。 5、仔细落实“隐患治理年“的各项工作任务,将深入开展排查治理隐患作为全年工作重心,每季度组织一次安全生产隐患排查,要实行切实有效的措施,对发觉的隐患限期整改,对确认的事故隐患要登记建档,制定方案,专人负责,落实责
16、任,明确分工,防范事故发生。 6、加大对旅行社安全用车督导力度,根据交通治理部门的有关规定,租用有资质的合格车辆和驾驶员,确保游客旅游用车安全。 7、积极组织仔细做好本单位安全生产培训工作,各单位主要负责人,安全治理人员及特种作业人员必需进展安全资格培训,由安全监管部门考核合格,持证上岗,持证上岗率到达100%。 8、常常开展安全生产自查自纠工作,准时发觉和消退事故隐患,定期开展消防演练、娴熟把握和使用消防器材,不断提高处置突发事故的力量。 9、充分发挥图片、宣传栏、黑板报、内部刊物等宣传作用,实行多种形式广泛深入开展安全生产宣传活动,不断提高全员安全生产防范意识。 10、协作有关部门做好各旅
17、游景区点及游乐设施的安全检查工作,确保各旅游景区点和游乐设施的安全运行。 11、仔细做好“旅游黄金周“、“圣诞节“等重大节日期间的安全工作,准时上报旅游安全相关方案和统计资料,按时完成行业治理部门安排布置的各项安全生产工作任务。 三、嘉奖与惩办 1、对仔细履行安全治理职责,严格落实安全生产责任,完成各项考核目标,工作成绩显着的单位,将赐予表彰和嘉奖。 2、对未仔细履行安全治理职责,安全生产目标责任落实不力的单位,将予以通报批判。 3、对疏于治理,工作失职或治理不到位,导致发生重、特大生产安全事故的,在评优评先时实行“一票拒绝“,并根据安全责任制的要求追究责任。 4、市旅游局与各旅游单位签订安全
18、责任书后,将进展常常性的检查,并将旅游安全纳入到日常行业治理之中,对存在安全隐患的单位将责令其限期整改,对整改不到位的将取消旅游行业从业资格。 此责任书一式两份,由市旅游局同各单位签字后生效。 xxx 20xx年xx月xx日 年度安全生产目标责任书【篇二】 为加强公司安全生产工作治理,有效掌握和削减各类事故发生,削减伤亡和经济损失,实现安全生产,保障公司财产和职工生命安全,确保正常生产和工程施工顺当进展,依据安全生产法等法律、法规的规定,结合公司实际,特签订20xx年安全生产目标职责书。 一、掌握目标 杜绝安全事故发生 二、工作目标 1、执行安全生产法律、法规和有关规定,各职责单位负责人对本职
19、责单位安全生产全面负责,是安全生产的第一负责人。负责组织本职责单位人员仔细学习,贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度,做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。 2、组织制定并实施职责单位的生产安全事故应急治理和操作岗位应急措施。 3、要建立健全安全生产治理机构,做到人员落实,职责明确,特种作业人员需持证上岗,抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识,和安全操作技能培训。 4.、加强安全治理,搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业,抓好现场安全治理;二是专项整治,标准用电,机械安全运行治理,严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故,企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查
20、,准时消退生产安全事故隐患;三是落实好本职责单位易燃、易爆、危急物品等安全部位的严格治理,严禁私存乱放,并做好出入库手续办理。 5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患,增加防盗措施,增加防盗意识。 6、全面推动安全质量标准化建立,建立安全质量标准化治理制度,做好职业病防范工作,严格执行安全生产制度,务必加强工程建立和普天大路扩建施工的现场安全治理,严密防范脚手架,起重机械倒塌,工地坍塌,模板支撑跨落,人员坠落等安全事故发生。 7、发生安全事故时,部门(班组)负责人应马上赶赴现场,在第一时间内报主管领导和相关部门,并组织实施抢救,防止事故扩大。 本安全目标职责书,望各分公司、施工组高度重视把
21、安全生产工作做的更好,共创完善明天! xxx 20xx年xx月xx日 年度安全生产目标责任书【篇三】 甲方:企业(部门、车间) 乙方:车间(部门、车间、班组、员工) 为了仔细落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产治理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步安康进展,特订立年度安全生产目标职责书。 1、掌握指标 (1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年x%。 (2)职工事故死亡人数等于零。 2、工作目标 (1)要连续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全
22、生产组织机构。 (2)要连续建立和健全安全生产职责制,做到逐级落实,明确职责。 (3)要连续建立和健全安全生产治理制度、安全操作规程,并把制度和规程要标准地悬挂在各车间醒目处。职工根据操作规程生产,严禁违章作业行为。 (4)要开展安全生产宣传教育和安全学问培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进展上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进展宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的学问。 (5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。 (6)对特种作业人员要按规定进展专业安全培训,做到持证上岗率为100%。 (7)做好安全生产档案
23、治理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。 (8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到常常检查,定期充装。对职工要进展灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要常常检修。非电工发觉隐患,要准时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格治理。对生产设备要常常检查,发觉设备故障准时抢修。对不完好设备马上向企业安全治理机构报告,同时停顿生产。 (9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。 (10)要仔细搞好安全生产,发觉事故隐患要准
24、时处理。万一发生事故,应马上报告企业主要负责人和安全生产治理机构。 (11)本车间(班组)员工严守安全生产治理制度。对全年生产均安全的人员,年终赐予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩处,决不姑息。 3、奖惩规定 (1)掌握指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定赐予乙方惩罚。 (2)完成掌握指标和落实工作目标的,甲方按规定赐予乙方嘉奖。 甲方代表:(签字) 乙方代表:(签字) 签订日期:年月日 安全生产文明施工目标责任书 (合集3篇) 安全目标责任书在日常生活中被广泛使用,在明确目标责任的同时,依据各层次(部门)和个人所担当的目标责任,授予适当的权力。所以你了解多少关于安全目
25、标责任书的呢?下面是范文资讯网小编帮大家整理的安全生产文明施工目标责任书,仅供参考,欢送大家阅读。 安全生产文明施工目标责任书(篇一) 为不断优化社区安全环境,打造“安全社区”品牌,增加社区群众的法律意识,提高安全防范力量,特制定本目标责任书。 一、目标治理对象: 梁永镇柏茂社区内全部企事业单位、家庭住户、工商个体户、建筑施工企业等,均属承受目标责任的对象。 二、目标治理对象安全义务: 1.树立安全第一的意识,积极参加社区安全宣传教育活动,履行好家庭(单位)应尽的安全治理职责,养成良好的安全隐患自查习惯,准时报告和处理存在的安全隐患,严防安全隐患扩大或事故发生。 2.科学使用煤、电、气,不私拉
26、乱接电线,不私自改装燃气管道,不封闭门窗使用煤炭烤火、煮饭。 3.严格遵守交通规章,不在街道盲目乱跑,不在街道随便“飙车”,不让小孩单独横穿公路。 4.对房屋及房前屋后的堡坎、电杆等建筑物体、大树要随时留心排查,准时消退小型安全隐患,即时报告重大隐患状况。 5、严控易燃易爆物品,煤油、汽油、烟花爆竹经营,要根据国家相关政策,亮证经营,定点储存,登记销售。 6.不参加吸毒、贩毒,不参加邪教组织,准时举报吸毒、贩毒和参加邪教的人员。 7.讲究商业信誉和良知,不卖过期食品、三无产品、地沟油等垃圾食品,讲究清洁卫生,自觉抵抗不卫生、担心全的食品。 8.真诚待人,坦诚做事,不背后谈论人,不有意犯难人,不
27、参加打架斗殴,维护社会风气,促进社区和谐。 三、社区工作职责: 1.成立安全治理领导小组,明确工作职责,落实工作责任,严格工作考核,确保事故发生前有预见性指导,事故发生时有应急性救援,事故发生后有科学性处理。 2.建立定期安全隐患排查登记制度、汇报处理制度,指导、帮忙居民处理存在的安全隐患。 3.加强安全防范意识的宣传教育,组建兼职应急救援队伍,不定期开展多形式安全演练活动,准时总结和推广安全治理中的阅历和典型事迹,确保不发生安全事故。 四、责任追究: 管好自己的门,看好自己的人。对安全事故引发者、工作渎职者,造成稍微影响的批判教育,造成严峻影响的由当事人双方协商调解,造成重大影响的按法律程序
28、移交公安机关处理。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产文明施工目标责任书(篇二) 为爱护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺当进展,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全治理,确保工程施工生产的顺当进展及员工的家庭幸福,依据国家有关劳动爱护法律、法规,结合本矿的实际状况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。2、不发生中毒事故。3、因工轻伤率为零。4、不发生刑事案件。5、不发生环保事故。 二、职责 1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,承受公司安全员的业务指导。 2、兼职安全员和各班组长是本
29、班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责; 3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行安全操作规程,发觉有违章行为的应准时订正、制止或上报。 4、班组长发觉事故苗头和事故隐患准时处理和上报,并帮助兼职安全员实行切实可行的防范措施。 5、班组长负责对本班组新员工进展第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格前方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进展合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。 6、各班组长要教育引导本班组成员积极参加安全生产工作,发觉隐患准时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 7、各班组长严格要求和监视班组成员做好现
30、场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面制造良好的工作环境。 8、实现安全事故率“0”化。 三、考核细则 1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产嘉奖时,所得嘉奖全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。 2、对一般违犯安全操作规程的员工,按安全奖惩制度惩罚。 3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。 4、对安全生产有特别奉献的班组长及班组成员,除公司嘉奖外,车间另外赐予班组成员和班组长嘉奖。 5、本班组连续1年无安全事故、严格执行安全生产治理规定、安全操作规程的对班组长嘉奖2023元。 6、发觉隐患不报或不准时安排整改,扣责任人100元/次。 三、惩
31、罚 班组违章行为被上级部门查处,班组长和责任人担当50%。发生事故,严格根据公司和煤矿的有关规定执行。严峻渎职失职造成死亡事故报请司法机关追究刑事责任。 四、拒绝 实行安全生产一票拒绝制,超出安全生产指标将拒绝全队的评优选先资格。 采掘区队长:采掘班组长: 2023年月日2023年月日 安全生产文明施工目标责任书(篇三) 为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完本钱年度的安全生产工作任务,依据中华人民共和国安全生产法和有关安全生产条例,20xx年你单位必需履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,详细内容为: 一、工作职责 (
32、一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监视治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作规划,主要领导要按要求参与市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,讨论防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产掌握指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,准时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发规划,年度科技开发工程要安排有安全科技开发工程。鼓舞和支持安全生产科学技术讨论和安全生
33、产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。 5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和蔼后处理所需资金。 6.贯彻落实安全生产约见警示、黄牌警诫暂行方法,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严峻的生产经营单位予以约见警示和赐予黄牌警诫。 7.落实安全生产一票拒绝制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核状况以及有关安全生产专题会议贯彻落实状况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危急源治理 1.根据重大安全生产事故隐患整治监视治理方法(试行)规定和市确定的市、县(市、
34、区)、乡、村级20xx年度重点监视整治的重大事故隐患整改工程,制定有关工程的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,准时消退事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患,要落实监控责任,实施有效监控,监控率达100%。 2.年内完成重大危急源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监掌握度建立,进一步标准重大危急源的监视治理。 (三)加强安全生产专项整治工作 深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有规划进展,各项整治做到工作内容和目标明确,下达各项整治有详细实施方案,经费保证,完成任务的状况有总结。经过专项整治,生产经营场所重大隐患得到有效治理。 (四
35、)加强根底工作和强化源头治理 1.负责好企业单位的安全监视检查工作,指导企业单位严格执行建立工程安全设施与主体工程三同时制度;仔细组织开展企业安全隐患排查,并负责组织有关单位进展准时有效的整改。 2.组织企业单位开展安全生产质量标准化活动。 (五)加强安监机构和队伍建立 负责催促企业单位进一步健全安全生产治理机构,配足安全生产治理人员。依法应当设置安全治理机构或配备专安全治理人员的企业要到达100%。 (六)进一步加强安全生产行政执法工作 1.依照中华人民共和国安全生产法和安全生产条例等法律法规的规定,进一步严格安全生产执法工作,要与安监部门周密部署开展联合执法,重点解决好本系统内的违法生产经
36、营行为。 2.加大执法力度,依法打击和取缔非法生产经营行为。 3.辖区内安全生产执法落实到位,执法中要做到公正执法、严格执法行政,执法环境良好。 (七)加强安全生产宣传教育和培训工作 1.组织企业单位进一步仔细学习安全生产的法律法规和方针政策。 2.根据国家、自治区、市以及市交通局的统一部署,深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动,各项活动的组织工作有序进展,上级布置的工作任务能按时完成,职工群众的安全生产意识有所增加。 3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训,考核合格,并取得相关证照。 4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格,做到持证上岗
37、。 5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格,取得证书,持证上岗。同时催促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。 (八)加强应急救援和事故治理工作 1.加强企业单位应急救援体系建立,进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案,年内至少组织一次演练,并依据演练状况不断完善应急救援预案。 2.催促企业单位依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配置应急救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。 3.企业单位发生重特大安全生产事故后,按国家和自治区、市事故治理的有关规定准时、精确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门,杜绝瞒
38、报和迟报现象,并快速组织、调查及善后处理工作。 4.根据四不放过的原则,依法对安全生产事故进展调查处理,按时限结案率到达100%。 二、掌握目标 有效预防伤亡事故,死亡人数掌握在年度总掌握指标以内,力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。 三、履职考核 (一)你单位履行安全生产工作职责的状况,作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。 (二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和掌握目标为依据。考核细则另行下发。 (三)安全生产履职考核评定方法分为优良、合格、不合格3个档次。考评分90分及90分以上为优良,90分以下至70分(含70分)为合格,低于70分为不合格。 (四)考核以季度自查、阶段督
39、查,年终考核的方式进展。市每季度组织督查组对你单位进展督查,次年1月中旬对你单位进展全面考评。 (五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评方法,严格检查考核制度,做到奖惩兑现。 安全生产治理目标责任书大全 (通用4篇) 安全目标责任书在我们日常生活中普遍使用,为了圆满完成各工程标任务,也可以促进企业的进展。关于安全目标责任书你了解多少呢?下面是范文资讯网小编帮大家整理的安全生产治理目标责任书大全,盼望对你有帮忙。 安全生产治理目标责任书大全【篇一】 为了贯彻落实国家、省、市关于安全生产的重要部署,树立以人为本的科学进展观,坚持安全进展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理“的工作方针,落
40、实安全责任,明确工作任务,确保人民群众生命财产安全,维护社会稳定,促进我市经济社会安康快速进展。依据中华人民共和国安全生产法、国务院和省、市关于进一步加强安全生产工作的打算、xx市落实安全生产责任制实施方法等有关法律法规和文件精神,结合我市旅游安全生产工作实际,xx市旅游局与你单位签订本目标责任书。 一、安全生产考核指标 1、全市旅游行业杜绝一次死亡3人以上的.重大生产安全责任事故。 2、遏制一般事故的发生,避开各类生产经营性死亡事故。 3、削减各类生产经营性重伤事故的发生。 二、工作任务 1、仔细贯彻执行安全生产法、陕西省安全生产条例和相关法律、法规。建立健全安全生产治理机构,做到人员落实、
41、责任落实、规划落实、制度落实、经费落实责权全都。层层签订安全生产目标责任书,落实全员安全生产责任制,明确安全生产第一责任人,将安全生产责任落到实处,保证安全生产各项规章制度得以全面落实。 2、仔细贯彻落实机关、团体、企业、事业单位消防安全治理规定,以建立消防责任人制度为重点,全面落实消防安全责任制。 3、制定安全生产工作规划和应急预案,对本单位存在的事故隐患、危急源点、安全防范重点部位要做到心中有数,并登记造册报市旅游局备案。 4、每季度召开一次安全生产工作专题会议,讨论部署安全生产工作,并做好专题会议记录或纪要。积极参加全市旅游行业的安全生产检查和评比工作,对本单位的安全生产工作做到有规划、
42、有布置、有检查、有记录、有书面汇报材料和总结。 5、仔细落实“隐患治理年“的各项工作任务,将深入开展排查治理隐患作为全年工作重心,每季度组织一次安全生产隐患排查,要实行切实有效的措施,对发觉的隐患限期整改,对确认的事故隐患要登记建档,制定方案,专人负责,落实责任,明确分工,防范事故发生。 6、加大对旅行社安全用车督导力度,根据交通治理部门的有关规定,租用有资质的合格车辆和驾驶员,确保游客旅游用车安全。 7、积极组织仔细做好本单位安全生产培训工作,各单位主要负责人,安全治理人员及特种作业人员必需进展安全资格培训,由安全监管部门考核合格,持证上岗,持证上岗率到达100%。 8、常常开展安全生产自查
43、自纠工作,准时发觉和消退事故隐患,定期开展消防演练、娴熟把握和使用消防器材,不断提高处置突发事故的力量。 9、充分发挥图片、宣传栏、黑板报、内部刊物等宣传作用,实行多种形式广泛深入开展安全生产宣传活动,不断提高全员安全生产防范意识。 10、协作有关部门做好各旅游景区点及游乐设施的安全检查工作,确保各旅游景区点和游乐设施的安全运行。 11、仔细做好“旅游黄金周“、“圣诞节“等重大节日期间的安全工作,准时上报旅游安全相关方案和统计资料,按时完成行业治理部门安排布置的各项安全生产工作任务。 三、嘉奖与惩办 1、对仔细履行安全治理职责,严格落实安全生产责任,完成各项考核目标,工作成绩显着的单位,将赐予表彰和嘉奖。 2、对未仔细履行安全治理职责,安全生产目标责任落实不力的单位,将予以通报批判。 3、对疏于治理,工作失职或治理不到位,导致发生重、特大生产安全事故的,在评优评先时实行“一票拒绝“,并根据安全责任制的要求追究责任。 4、市旅游局与各旅游单位签订安全责任书后,将进展常常性的检查,并将旅游安全纳入到日常行业治理之中,对存在安全隐患的单位将责令其限期整改,对整改不到位的将取消旅游行业从业资格。 此责任书一式两份,由市旅游局同各单位签字后生效。 xxx 20xx年xx月xx日 安全生产治理目标责任书大全【篇二】 为严厉执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我爱护意识,杜绝安全事故的
限制150内