实施计划心得体会计划工作心得(7篇).docx

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1、 实施计划心得体会计划工作心得(7篇)对于实施规划心得体会一 法定代表人或负责人：_ 受让方：_ 法定代表人或负责人：_ 依据民法典的有关规定，经双方当事人协商全都，签订本合同。 1.工程名称：_。 专利申请人：_；专利权人：_； 申请日：_；申请号：_； 专利号：_；专利有效期限：_； 本专利权的爱护范围：_； 2.本许可证合同的授权性质_。 （注：许可证合同的授权性质，即在合同中明确授权性质是独占实施许可，排它实施许可，一般实施许可；对于产品创造或者有用新型专利，可以实行生产许可，使用许可或销售许可等形式。） 3.本许可证合同的授权范围：_。 （注：授权的技术实施范围、即授权的地域范围，期

2、限范围，使用方式范围。） 4.转让方的主要义务 （1）转让方应当担当支付专利年费的义务 （注：当事人也可以商定，由受让方支付年费，但应从许可证使用费中扣还受让方所支付的年费。） （2）转让方应在合同生效后_天内向受让方供应以下技术资料：_。 （3）转让方应向受让方供应以下技术指导：_。 5.受让方的主要义务 （1）向转让方支付许可证使用费、数额为_。按以下日期分期支付：_ （注：在实行提成支付的状况下，当事人可以商定：a.合同生效后_日内先向转让方支付_元；b.自合同产品投产之日起（或第一件合同产品销售之日起）_年内按产值（或销售额、或利润）的_向转让方支付提成费。提成费每年支付一次，支付日期

3、为每年_月_日前。） （2）根据如下期限和方式实施本专利技术：_。 （3）（排它实施许可合同的）转让方在合同商定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得许可合同外第三方实施该专利； （独占实施许可合同的）转让方在合同商定的技术范围、地域范围和期限范围内，不得自己实施或者许可第三方实施该专利。 6.技术性能担保条款 转让方承诺对本专利技术的以下技术性能和指标担当保证义务：_。 当本专利技术在实施中达不到商定的技术指标时，转让方应退还全部（或局部）使用费，并补偿受让方由此而花费的额外开支。 7.转让方不对实施本专利可能产生的经济效益（如利润、产值、销售额等）担当保证义务。 8.专利权完整担保条款 转

4、让方向受让方保证：在本合同订立时，本专利权不存在如下缺陷：该专利权受物权或抵押权的约束；本专利权的实施受到另一个现有的专利权限制；有专利先用权的存在；有强制许可证的存在；有被政府实行“规划推广许可”的状况；本专利权项下的创造属非法所得。 在本合同订立时，转让方假如不照实向受让方告知上述权利缺陷，受让方有权拒绝支付使用费，并要求转让方补偿由此而支付的额外开支。 9.在本合同履行过程中，如发生第三方提出侵权的控诉，应由转让方到庭应诉并担当法律责任 本合同生效后如发生专利权被告无效的状况，合同随之解除。在专利无效宣告确定之前，受让方已经支付的使用费，受让方不得恳求转让方返还。 10.转让方的违约责任

5、 （1）由于转让方未交专利年费而导致专利权失效，应向转让方支付数额为_的违约金。 （2）转让方逾期两个月未交付技术资料和供应技术指导，受让方有权解除合同。转让方应当返还使用费，支付数额为_的违约金。 （3）（独占实施许可使用或者排他实施许可合同的）转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内又就同一专利与他人订立专利实施许可合同的，应当返还非法所得，支付数额为_的违约金。 （4）（独占实施许可合同的）转让方，在已经许可受让方实施专利的范围内自己又实施本专利技术的，应当停顿实施行为，向受让方支付数额为_的违约金。 11.受让方的违约责任 （1）受让方逾期两个月不支付技术使用费的，转让方有权解除合同。

6、受让方应当补交使用费，支付数额为_的违约金。 （2）受让方实施专利超越合同商定的范围，或者未经转让方许可擅自与他人订立再转让许可合同，应当返还非法所得，支付数额为_的违约金。 12.后续改良的共享方法 双方当事人各拘束本专利技术根底上做出的新的创造制造的专利申请权，归做动身明制造的一方全部，但另一方有权优先有偿受让和使用该技术成果。双方另有商定的以商定为准。 13.专利产品的质量验收方法以：_。 14.本合同争议的解决方法：_。 15.有关名词、术语的解释：_。 本合同自双方当事人签字、盖章之日起生效。 转让方负责人（或授权代表） 受让方负责人（或授权代表） 签名_（盖章）签名：_（盖章） 签

7、字时间：_签字时间：_ 签字地点：_签字地点：_ 开户银行：_开户银行：_ 户名：_户名：_ 帐号：_帐号：_ 转让方担保人名称：_受让方担保人名称：_ 地址：_地址：_ 负责人（或授权代表） 负责人（或授权代表） 签字：_（盖章）签字：_（盖章） 对于实施规划心得体会二 合同一方是经_省_县工商行政治理局核准登记，具有法人资格，法定地址在_省_县_镇的 _（以下简称甲方或被许可方）；另一方是经_市_区工商行政治理局核准登记，具有法人资格，法定地址在 _市_区_路_弄_号的（以下简称乙方或许可方）。 鉴于乙方拥有制造_产品的专利和与_专利相关的专有技术，同意并有权许可甲方使用。 鉴于甲方盼望得

8、到乙方上述_专利以及与之相关的专有技术，以开发新产品。 鉴于m是依法成立的法律询问效劳（或技术询问效劳）中介机构（以下简称丙方或中介方），情愿为促成双方签订本合同供应中介效劳。 甲乙双方认为，本合同的签订和履行对双方都有益。情愿在中介方的帮忙下，本着自愿、公平、互利有偿和诚恳信用的原则，签订本合同。 第一条定义 1.1许可合同 本许可合同是指对_专利实施权和与之实施_专利相关的专有技术许可使用为内容的专利许可和专有技术许可混合合同。 1.2一般许可证 一般许可证是指乙方一般实施其专利及其与之相关的专有技术，乙方除自己可以实施本专利外，可视市场需求状况，许可第三方实施本专利，而甲方不得许可他人实

9、施本专利。 1.3 _专利 本合同所称之专利是指中国专利局依法授予乙方的_专利。制造创造名称：_ 专利申请人：_ 专利权人：_ 申请日：_ 申请号：_ 专利证书号：_ 专利有效期：_ 1.4专有技术 专有技术是指实施本合同专利以及与之相关的全部技术诀窍。 1.5合同技术 本合同技术是指实施_专利以及与之相关的专有技术，以及关于本专利和专有技术的全套图纸、技术资料还有本合同产品样品二件。 1.6合同产品 本合同产品是指实施_专利所生产的_专利产品，到达本合同规定的各项技术考核指标的合格产品。 1.7销售额 销售额是指甲方在合同产品销售后的金额，其总额应与甲方向税务机关申报纳税的销售额全都。 1.

10、8后续改良技术 后续改良技术是指由甲乙双方或其中任何一方，在实施合同技术中作出的可获专利或具有商业应用价值的技术改良。 1.9中介 中介是指为促成甲方与乙方订立和履行技术合同而进展的联系和介绍活动。 1.10合同期 合同期是指本合同签字生效之日起至合同期届满之日止的有效期间。 其次条许可证的适用范围 2.1甲方同意向乙方取得，乙方许可甲方在合同有效期内，使用合同技术。 2.2甲方在许可使用范围内实施合同技术，生产合同产品，在国内外销售合同产品。 2.3甲方使用合同技术生产的专利产品，应当在合同产品或者在合同产品包装上标明专利号和专利标志。 2.4在合同有效期内，乙方_专利如被宣告无效，本合同即

11、作为非专利技术转让合同，连续有效。 第三条技术资料 3.1乙方在本合同生效之日10天内将合同技术资料一式三份在乙方所在地交付给甲方。技术资料内容由合同附件规定。 3.2甲方收到乙方技术资料后即应清点所交技术资料是否符合合同附件的规定，如发觉短缺、过失等状况，应准时要求乙方补交或更换。 3.3甲方在收到技术资料并经核对验收后，应出具注明收到资料的名称、份数的收据交乙方。 第四条技术使用费 4.1本合同技术入门费_元。 4.2合同产品投放市场销售后，甲方按销售额_%向乙方支付提成费，提成期限为_年，从合同产品第一批销售之日起算。 4.3在合同有效期内，本合同_专利如被宣告无效，本合同改为非专利技术

12、转让合同后，提成费降低为销售额的_%，提成年限缩短为_年。甲方已支付的入门费和按原比例支付的提成费，乙方不予退还。 4.4甲方向乙方支付的提成费的累计数最高不超过_元，最低不少于_元。 4.5合同产品销售额每季度超过_元时，甲方向乙方支付提成费比例相应递减，每超过元_递减_%。 第五条支付方式 5.1本合同经双方签字生效后10天内，甲方向乙方支付入门费，全部转入中介方开户银行账号。乙方向甲方交付全部技术资料后，凭甲方出具的收据，中介方代甲方先付乙方入门费40%，合同产品验收合格后再付其余的60%。 5.2甲方在产品开头销售后支付提成费。甲方每年分四次支付，在每季度终结后的15天内，向乙方供应合

13、同产品的销售额清单，同时将提成费支付给乙方。 5.3甲方对合同产品销售状况应当有明细账目，乙方有权自行或托付有关人员查阅甲方账册。 5.4甲方未能按51规定按时支付入门费，乙方有权解除合同。 5.5甲方未能按52规定按期支付提成费，每延期30天支付，应付延期支付提成费局部5%的违约金；不按期支付提成费如超过三个月，除补交提成费和支付违约金外，乙方有权解除合同。 第六条税费 6.1甲乙双方依法应缴纳的税金，按税法有关规定办理。 第七条技术效劳和培训 7.1乙方同意在本合同有效期内，派出技术人员，帮助甲方实施合同技术，使其生产的合同产品符合规定的技术规格。 7.2乙方派出的技术人员必需是熟识合同技

14、术、能胜任技术指导工作的人员。 7.3乙方派出的技术人员的费用已包括在本合同的入门费和提成费中，甲方不再支付技术效劳和培训费用。 7.4乙方负责培训甲方实施合同技术所需的技术人员和生产工人。7.5乙方对甲方人员培训的范围、方法和要求的规划，在附件中加以规定。 第八条试制与投产 8.1甲方依据乙方供应的合同技术，由乙方技术人员指导，最迟于本合同生效日起的天内开头进展试生产。 8.2试生产出第一批样品后，双方对样品进展考核，如合同产品到达合同规定的技术参数，即通过验收，双方签署合同产品考核合格证书。产品合格后，甲方应在一个月内投产。 8.3如考核合同产品三次达不到合同规定的技术参数，如系乙方责任，

15、乙方退回甲方已支付的入门费；如属甲方缘由，甲方已支付乙方的费用无权恳求返还；如属双方责任，则按各自的责任分担费用。 8.4如本合同产品试制经三次考核不合格，在查明缘由后，无责任方有权解除合同。 第九条保密 9.1在本合同专利有效期内，甲方对乙方供应的与之相关的专有技术予以保密。 9.2本合同专利有效期满，甲方对与之相关的专有技术不再担当保密义务。 9.3本合同专有技术局部或全部已被乙方或第三方公开，甲方不再担当保密义务。 第十条后续改良技术 10.1甲乙双方根据互利的原则，在合同有效期内，相互告知后续改良技术。 10.2双方或一方对合同技术取得一般的改良和进展，向另一方予以免费供应。 10.3

16、双方或一方对合同技术取得重大改良和进展，改良方以优待价格优先向合同另一方供应。 10.4技术改良的全部权和申请专利的权利属于主要改良方。 第十一条保证 11.1乙方保证自己向甲方所供应的合同技术是真实的、有效的，可据以实施的，并能够到达合同规定的技术参数，能生产出合格产品的最新创造专利及与之相关的专有技术。 11.2乙方保证自己是本合同技术的合法全部者，并有权向甲方出售许可证，如有第三方指控侵权，由乙方负责向第三方交涉并担当经济上和法律上的责任。 11.3乙方向甲方供应的合同技术在与第三方争议中被制止使用，致使合同终止，则依据造成的实际后果，确定乙方应担当的责任。 11.4甲方保证具有实施本合

17、同技术的一切设备、资金和技术，如因甲方不具备实施合同技术的条件而盲目与乙方签订合同而造成不能实施合同技术，乙方有权解除合同，对已收取甲方的费用不予退回。 第十二条风险责任的担当 12.1合同产品由甲方负责销售，如市场需求发生变化，合同产品滞销，乙方不担当经济责任，但甲方在供应准确证据后有权要求变更或解除合同。 12.2合同技术实施后，生产本钱达不到乙方供应的核算本钱指标，造成销售困难或利润下降，属甲方缘由则乙方不担当经济责任；属乙方供应核算本钱指标不实，甲方有权解除合同；属市场原料价格变化，则由双方另行协商解决方法。 第十三条专利权的放弃及其转让 13.1在合同有效期内，甲方同意以乙方的名义缴

18、纳维持专利权的年费，甲方没有根据规定缴纳年费，造成乙方专利权在期限届满前终止的，甲方赔偿乙方由此引起的实际损失。 13.2乙方在合同有效期内不得自行放弃专利权，否则造成专利权终止，给甲方造成经济损失时，乙方应赔偿甲方由此引起的实际损失。 13.3在合同有效期内，乙方转让其专利权，在同等条件下，甲方有优先受让权，转让合同另订。 第十四条专利侵权诉讼 14.1在合同有效期内，任何第三方对本合同专利产品侵权，双方有义务尽快告知对方。 14.2在合同有效期内，发生任何第三方的侵权，由乙方进展交涉或诉讼，甲方赐予帮助。 14.3诉讼所发生的一切费用由甲乙双方各半担当，胜诉时的收益亦各半共享。 第十五条中

19、介方 15.1中介方依据乙方的托付，将本合同技术的性能、实施条件、本钱和价格、估计效益等告知甲方，并依据甲方的托付，将甲方实施本合同技术的力量告知乙方，促成双方签订本技术合同。 15.2在本合同有效期内，中介方参加合同产品的验收工作，帮助本合同的履行，促成双方实现本合同的权利义务。 15.3本合同中介费为_元，其中甲方支付_%，乙方支付_%。 15.4甲方在支付乙方入门费和提成费的同时，支付中介费。乙方在收到入门费和提成费的同时，支付中介费。 第十六条不行抗力 16.1在合同有效期内，一方或双方发生人力不行抗拒的事故，必需在一个月内通知另一方，并供应详细的内容和有关的证明文件。 16.2经双方

20、协商后，根据实际受影响的状况，可相应延长履行本合同的期限。 16.3由于发生人力不行抗拒事故，致使本合同的履行成为不行能或不必要时，可以变更或解除合同，并免除患病事故方的责任。 第十七条争议的解决 17.1在履行合同的过程中，双方发生争议，应友好地协商解决，在必要时可由中介方居中进展调解。 17.2双方争议协商或调解不成，任何一方都可以向人民法院起诉。 第十八条合同的生效及其他 18.1本合同的有关附件是合同不行分割的组成局部，与本合同有同等效力。 18.2本合同未尽事宜，由双方友好协商商定，签署书面文件后生效。 18.3本合同经双方签字，自_年_月_日起生效，合同有效期_年，至_年_月_日期

21、满。 18.4本合同正本一式五份：甲方一份，乙方三份，中介方一份，具有同等效力，由乙方负责向专利治理机关提交本合同文本两份备案。 18.5本合同签订地：_市_区_路_号。 甲方：_（盖章）乙方：_（盖章） 法人代表：_ （签章）法人代表：_（签章） 中介方：_（盖章） 代表：_（签章） 合同签订日期：_ 附件：（略） 附： 专利实施许可合同属技术转让合同的一种，指专利权人或其授权的人作为转让方许可受让方在商定的范围内实施专利，受让方支付商定使用费的合同。根据实施许 可权限的不同，专利实施许可合同可分为：独占实施许可合同、排他实施许可合同、一般实施许可合同、相互实施许可合同、可再转让许可合同、再

22、转让许可合同和 强制许可合同等。 签订专利实施许可合同，双方当事人应了解各方所负担的主要义务。其中转让方的主要义务是： 第一，许可受让方在商定范围内实施其专利； 其次，交付技术资料、供应必要的技术指导。 受让方（被许可方）的主要义务有： 第一，在商定的范围之内实施转让方的专利； 其次，向转让方支付商定的使用费。 签订专利实施许可合同，不应无视如下问题：专利实施许可合同只在该项专利权的存续期内有效。在合同有效期内，专利权被终止的，合同同时终止，转让方应当 支付违约金或者赔偿损失。专利权被宣布无效的，转让方应当赔偿由此给受让方造成的损失，但已经给付的使用费不再返还。在专利权有效期间终止或者专利权被

23、宣 告无效以后，原专利权人无权再就该项专利与他人订立专利实施许可合同。当事人就共有专利订立专利实施许可合同，应当征得全部共有专利权人的同意，当事人根 据中国专利局实施强制许可的打算所订立的专利实施许可合同，其受让方享有一般实施权，但无权许可他人实施。 签订专利实施许可合同，还应留意：受让方（被许可方）在签订该合同前，应对转让方是否有转让专利的权利有明确的了解。 对于实施规划心得体会三 一、指导思想 校园文化建立要以“三个面对”、“三个代表”重要思想和科学进展观为根本的行动指南，以全面贯彻教育方针全面提高教育质量为宗旨，以全面实施素养教育、培育学生创新力量和社会实践力量为详细目标，贯彻“以生为本

24、、特色进展”的核心价值观，突出“依法治校、科研兴校、特色强校”的办学理念，为学生的进展、教师的进展和学校的进展制造优良的人文环境，形成能够充分展现学校共性魅力和和办学特色的校园文化。 二、校园文化建立遵循的原则 以人为本的原则：高度重视“人”在校园化建立中的作用，重视人的积极性的充分发挥，把表达学校教育人文本质和培育学校的人文精神作为校园文化建立的主攻方向。 思想性原则：坚持先进文化的前进方向，坚持科学进展观重要思想统领校园文化阵地。 实践性原则：校园建立包括校园文化建立，而校园文化建立重在建立，重在实践，要开展符合学生特点、引导学生全面成才、形式喜闻乐见、学生参加性强、身受广阔同学生宠爱和支

25、持的校园文化活动。 整体性原则：校园建立是一个系统工程，具有层次性、详细性、全面性等特点，所以要统筹兼顾，全员参加，持之以恒。 进展性原则：校园具有进展性动态性等特点，所以要与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，表达进展主题，培育时代精神。 三、校园文化建立目的和目标 1.确立正确的文化价值观，关注学生的内心世界和精神生活。 2.丰富学生的生活体验，给学生更多的理解，给学生更多的自由表达心声的时机。 3.加强制度建立，彰现共性进展和追求统一制度治理的和谐，坚持全员参加，突出主体性和实效性，健全完善各项治理制度，营造深厚的学习气氛，创新意识剧烈，身心愉悦的工作环境。 4. 加强文化陶冶，与教师的专业进展

26、严密协调，与学生的心理进展严密协调，产生师生精神上的共鸣，发挥文化陶冶功能。 五、校园文化建立的主要内容 (一)加强物质文化建立 1.加强校园文化阵地建立。更新校园橱窗文化，以学科学问、思想建立、活动建立、制度建立等为载体，分层次、分阶段做好补充及更新工作;做好校刊、校报、校园播送站和班级壁报栏等阵地建立，展现学校的进展、展现师生的风貌 2.做好校园美化绿化工作。根据绿化草木的生长规律，准时进展浇水、施肥、修剪、除草除虫工作，使得学校内三季有花、四季常青，环境美丽。 3.加强活动场所建立。加强图书室治理，落实图书室网络化治理;加强年级图书角和班级图书角建立，丰富学生的视野，陶冶学生情操。 (二

27、)加强精神文化建立 1.加强校园文化教育。 坚持以德治校，依法治教，仔细贯彻落实中小学教师职业道德标准，大力提倡严谨治学、敬业爱生、乐于奉献的精神，使广阔教师坚固树立正确的教育观、价值观和职业道德观。要求全体教师要有良好的敬业精神，并不断增加效劳意识、提高业务水平、加强合作、提升创新力量，通过开展学生评教、学生评比“我最宠爱的教师”等活动，树立优秀教师典型，明确教师努力方向，以促进学生更快更好地进展。 连续加强“六个保持”教育(保持一条清楚的工作思路：在加大学校投入上下大气力;保持一条坚决的主线：育人质量再提升;保持一种昂扬的工作激情：坚决信念，不怕困难，完善机制，走向胜利;保持一种宽松和谐共

28、进的人文环境：和谐、宽容、信任、大度，敢说话，敢负责，敢工作;保持一种精细推动的意识自觉：精力集中，调整思路，增加执行;保持一种剧烈的机遇意识：担当责任，全力工作，把工作做得更好);仔细组织两大主题活动：在行政治理人员中开展我为教师进展做什么的主题活动，在教师中开展我为学生成长怎么做的主题活动，并针对两方面活动召开治理阅历沟通会，并将优秀事迹结集出版。 加强学生日常行为习惯教育，通过班会、国旗下讲话、团会等落实守则、标准教育，做到礼貌待人、诚恳守信、敬重教师、孝敬父母、敬重同学，形成诚恳刻苦、尊师守纪的优秀学风。 2.加强特色教育。针对学生认知力量、思想道德水平、生源状况，确立各年级段的教育治

29、理制度、主题活动，切实加强学生日常行为标准教育，突出文明礼仪教育、安全教育、道德教育和法制教育，引导学生遵守公民根本道德标准，增加学生法制意识，防止学生违法犯罪，高度重视学生青春期教育和心理安康教育，逐步形成一套科学、完整的校本德育资料。 3.发挥载体活动优势。充分发挥学生的自主性，结合重大节假日，开展多种形式的体育文艺教育活动，如：体育节活动、书香校园建立活动、植树节环保活动、六一节活动、才艺展现活动等。 (三)加强制度文化建立。建立健全学校各项规章制度，重治理过程，以人为本，精细治理;充分发挥家长委员会、教代会、家长会的作用，充分接受好的建议，落实到学校治理工作中。 五、保障措施 1.成立

30、校园文化建立领导小组 为使学校校园文化建立的各项工作落在实处，特成立校园文化建立建立领导小组，成员如下： 组 长：王金星 副组长：刘 波 成 员：田洪海 付勋军 田海波 于希鹏 吕茂亮 王志永 王海峰 2.加强学科教学优势。在学科教学中，渗透德育教育，促成教学与育人的统一 3.加大对校园文化建立的投入，在人力、物力上相对倾斜，保证校园文化建立工作稳步推动，安康进展。 4. 加强校园周边环境综合治理。加大与社区单位横向联系，形成合力，坚持“内治”与“外治”相结合、整治与建立相结合的原则，在育人治本上狠下功夫。 总之，校园文化建立工作良性进展对学校的整体进展必定起到重大的推动作用，新的一年，我们将

31、以落实学校核心价值观为指导，以理念指导行动，加强三风建立，促进学校安康、快速进展。 对于实施规划心得体会四 教研是学校工作的重要组成局部，是提高教师理论专业水平和业务素养的有效途径，是全面推动素养教育，落实新一轮根底教育改革新理念，提高课堂效率的有效途径。本学期本着以新课程理念为指导，以新教材讨论为载体，以课堂教育讨论与改革为切入口，加大教研、教改力度；以熟识新课标，吃透教材，探究教法，稳步推动，和谐进展为宗旨，深入开展教学方法和学习方式的讨论，发扬“苦字当头，实干兴教”的拼搏精神，正确处理改革与进展，质量与创新的关系，探究符合新课程理念的教学方法和学习方式，推动学校教育教学工作安康向上进展。

32、结合我校实际，特拟订本规划。 1、狠抓常规治理，改革课堂教学，向治理要质量，向教研要质量。 2、开展课程讨论，方法讨论，考试讨论，学困生转化讨论等方面的工作。 3、组织教师撰写教学、教研阅历，案例分析，教学反思和论文等。 4、开展课题讨论。 5、组织教师进展教学观摩研讨活动。 6、组织教师进展听课、评课、集体备课、说课等活动。 7、开展学生作业、书画、作文展评等活动。 8、按质按量完成好双“五一”。 9、健全对后进生转化工作的治理和跟踪辅导。 10、健全对试验、图书的相关治理。 （一）加强理论学习，发挥理论的引领作用组织教师学习各科课程标准，学期初分组学习语文、数学“课标”深刻领悟“课标”新理

33、念，能正确把握“课标”精神，能依据“标准”的精神对教材进展分析能有创见地处理教材，使用教材，能有效地组织课堂教学，促进学生自主进展。 2、组织教师学习课程观，坚持理论联系实际的原则，从理论的、高度的分析典型的案例，充分发挥理论的引导作用，使教师尽早进入课改的新角色，增加课改意识，树立正确的课程观、学生观、教师观、教学观，把握新课程改革的方向，大胆进展新课程改革的实践与讨论，不断推动课程改革。 （二）、开展课题讨论，建立以校为本的教学讨论制度教研课题;语文组（组长：xxx）:如何培育学生的阅读力量；数学组（组长：xxx）：如何培育学生的计算力量。教研组每两周进行一次讨论，并作好校本教研实施过程记

34、录表的记录，会后一并交教研组长，由学校存档。 2、围绕教研课题开展本校教学进展活动，采纳依据学校总体讨论课题，“学习理论和方法进展课堂教学时间争论沟通找出问题和缺乏再进展实践检验的方法。”“问题（假如留意发觉，问题会许多，并记录于相关的本子上）设计（就是解决问题的方案，记录于相关的本子上）行动（在教学中不断实践完善）反思（再进展反思，找出得失，没解决或解决不了的又做新的问题来反复讨论，每月有一次记录于相关的本子上）”是校本教学行动讨论的四个要素；“问题解决合作沟通（可以是两人以上的日常对教学问题的探讨：也可以是团体的沟通，如教研组，学校集体的）叙事讨论”是校本教学讨论的三个根本途径，各教研组每

35、位教师要依据学科总课程，结合自己的教学实际，大胆提出需要解决的问题，拟定行动讨论规划，并不断进展课堂教学实践，反思，真正把教学与讨论统一起来，获得行动与讨论的亲身体验与阅历，并进展整理，提炼，写成教育随笔、论文，课堂教学案例（每学期一次，学期末交学校）与反思，促进教师专业成长。 3、加强教学研讨，完善教研制度，每一位教师要自觉参与集体备课、说课、听课、评课活动，开展好每周一节的听评课活动。（活动挨次附后） （三）、加强常规治理修改完善治理规定，落到实处，真正做到制度标准教学，靠治理提高教学质量。 2、加强常规治理，根据五星乡教学常规治理要求，结合我校实际，从“备、讲、批、辅、考、研”等根本环节

36、抓起，进展检查、评定。详细做法是： （1）、每学期组织听评课（上课教师完成优秀教学设计，还有一位主评教师，指出优缺点，完成一次高水平的发言，评课后教学设计、点评稿交由学校存档）、示范课、集体备课（三四年级的语文、数学，先由一位教师讲，然后大家评，再针对性的集体备课，在另一个班实践。并完成说课活动）。 （2）每周一次教研活动，时间不少于一个小时，并有效果。 （3）每两周一次校本培训，其中包括远教培训。 （4）、不定期进展教案检查，学校每月检查一次，将状况记录在教案本上；教研组每天至少抽查一名教师的教案。 （5）、学生作业检查，学校每月检查一次，并有相关记录，教研组每周至少抽查一个班的作业。 ）学

37、期末对教师教案、教学状况、学生作业批改、非统考科目教学进展量比评分；每位教师每学期上一节示范课，设计一篇优质教案，学期末出一份优质试题交学校，写一篇“下水”文。 3、全面贯彻落实课程方案，开齐课程，上足课时，对非统考科学校将不定期检查，一经发觉没上或成其它科目将按常规治理制度惩罚。 4、加强校园文化建立，办好每月两次的推普园地，抄一份xxx教师保管，公共场合必需讲一般话，促使我校语言文字工作上一个新台阶。 对于实施规划心得体会五 部门：人力资源部 海虹进展至今，企业文化已经到了公司进展环节上不行缺少的一个重要建立里程碑。是事关企业将来进展的重要支撑点。提高对企业文化建立的思想和意识已迫在眉睫。

38、企业文化是一个企业在长期生产经营中提倡、积存和经过筛选提炼形成的，以企业愿景和企业价值观为核心，以共同的企业精神、优良作风、行为标准、品牌标识、制度建立等为主要内容，能够激发和分散企业员工归属感、积极性和制造性的治理理论。先进的企业文化是企业持续进展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成局部。依据公司的实际状况，特制定公司企业文化建立工作的20xx年度规划。 海 虹 精 神： 海 虹 品 德： 积极向上 诚信奉献 自强不息 厚德载物 经 营 宗 旨： 双赢共存 眺望全球 展 望 未 来： 向“海虹”三、五年战略目标而奋斗-上市公司! 撰写人：姚 日期：20xx年1月16日 1. 指导

39、思想 坚固树立以人为本和全面、协调、可持续的科学进展观，紧紧围绕“建成档案信息化领域企业”的目标，努力培育具有创新精神、实干精神、超越精神、奉献精神的员工队伍，形成统一的核心理念、更加和谐的人际关系，增加公司的分散力和向心力，提升公司的核心竞争力，为公司的进展供应强大的精神保障。 2. 主要目标 2.1. 确定、提炼公司的核心价值观、企业精神，加强精神文化建立。 通过企业文化建立，形成和弘扬符合公司特点、促进公司和员工共同进展的价值观。提炼、宣传公司的企业精神，使之根植于员工思想中，成为公司实现进展战略的精神支柱。 2.2. 建立健全科学的治理制度，加强制度文化建立。 通过各项制度的制定和落实，不断激发人的积极性和制造性，促进制度文化建立和治理文化的提升。 2.3. 树立行为标准，加强行为文化建立。 通过建立公司内部的行为标准，告示员工公司提倡什