学校管理工作总结范文（6篇）.docx

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1、 学校管理工作总结范文（通用6篇）学校治理工作总结1 过去的一年，是我校进展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升效劳质量的一年。 一、加强班子建立，转变办学思想 学校一班人通过不断地学习，坚固地树立了教育为人民效劳的思想，把“着眼孩子的终身进展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农夫满足的教育”作为我们追求的终极目标。 我们依照教育规律，根据元疃人民的需求来打造学校的进展蓝图。我们充分发挥自身优势，从两支队伍建立入手，通过开放民主的治理，创立和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。提升学校整体形象，让学校成为学生探究求知的

2、学园、生动活泼的乐园、布满亲情的家园、干净漂亮的花园，增加学校的生存、进展力量。 班子建立的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建立实行分级治理，分工负责，团结协作的原则。项俊敏副校长分管教学线，主抓教学和课改工作，高承荣副校长分管后勤和安全工作。班子建立坚持每周一次行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议打算”的要求，做到了大事讨论，中等事争论，小事通气。教学工作规划周详，落实到位，注意实效。 二、抓大事，确保学校稳定 安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的根底，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着进展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。一是组织机构建全。二是分工

3、负责、任务明确。三是坚持开会必讲安全，每天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的气氛。四是坚持一月一次以安全教育为主题的班会和学校一月两次专题讲座制度。五是每学期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和学生损害事故处理方法，并和家长积极联络，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。六是仔细贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，仔细组织学生进展体检和测试。在近一学年里，全校师生平平安安，学校内外环境稳定。 我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费治理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。 三、围绕中心，真抓实干，实现教学质量新飞跃。

4、1、抓好教学常规，促进教学改革。 教学工作是学校工作的中心。仔细实施教学常规治理，坚决不移地坚持从过程治理入手，严格抓好课堂教学质量。在绩效工资的安排上，以教学工作为抓手，深入讨论，充分酝酿，坚持量化考核与考绩相结合，制定了符合校情实际的安排方案，稳妥地做好了这项敏感而简单的工作。 2、中考成绩取得新突破。 众所周知，近些年像我校这样的农村公办中学生存很困难，可谓举步维艰，生源数量急剧下降，生源质量每况愈下，尽管如此，2022年中考成绩依旧取得了历史性的突破，720分以上3人，社会反响剧烈。2022年的骄人成绩，让我及学校全体教职工，倍受鼓舞，进一步增加了我们办学治校的信念。 四、积极开展心理

5、教育，促进学生的特长进展。 积极开展心理安康教育，以心理安康教育为突破口，在学科教学中积极实践心理安康教育，提高教学质量，塑造学生良好的人格，实践“特色办学”的办学理念。 重视特色、特长教育，促进学生的特长进展。落实“一校一特色”工作，创立校园“合唱团”、橄榄球队等工程，全力做好体育艺术“2+1”活动。我校橄榄球队代表合肥市参与了安徽省竞赛，取得了新的突破，学校积极组织学生参与县第四届中学生运动会。各项活动做到了有目标、有规划、重落实、重实效。 五、精益求精，做好校安工程。 今年我校校安附属工程任务非常艰难，大门、厕所、自行车棚、新广场等民生工程既给我们带来了难得的进展机遇，同时也对我们的治理

6、工作提出了新的挑战。在繁杂且漫长的工程施工过程中，学校领导始终带头坚守在工程第一线，关注每一个细节，把握第一手资料。明确成员分工，实行岗位责任制和责任追究制，一年来，工程进展非常顺当，几项工程都已竣工。市县领导屡次来我校视察，赐予了高度评价。 六、抓住城乡结对这一契机，全方位、多层次与合肥六十三中合作，提高学校治理水平。 在肥东县教体局、瑶海区教体局的有力领导与大力支持下，我校与合肥市第六十三中学在结对合作工作中，抢抓机遇，乘势而上，扎扎实实、积极主动地开展各项工作，工作形式多样，富有成效。 1、组织带着治理团队赴合肥六十三中参观学习。 2、派教学治理人员前去观摩六十三中期中质量分析会。 3、

7、邀请六十三中专家教师来我校作报告。 4、全面开展课堂教学教研沟通活动。 5、两校合作，探讨班级治理新举措，选派班主任去63中参与主题班会活动。 6、执行县局安排，派干部去瑶海区挂职熬炼。 7、和六十三中开展集体备课活动，邀请六十三中心理教师来我校作报告。 通过学校治理年活动，我们的工作方向更加明确了，工作思路更加清楚了，我校的办学水平肯定会有新的提升。 学校治理工作总结2 一、注意班子队伍建立，强化教师思想政治学习 学校的的进展师资是关键，学校要进展一要有分散力强、效劳意识浓的领导班子组，二要拥有教育理念超前、业务素养过硬的教师团队。雨亭中学始终把此作为学校进展的前提。 （一）注意班子队伍建立

8、 “车跑得快，全靠车头带”，没有一个好的领导团体，任何单位都难以进展。学校自成立一来在选拔领导成员上都有一个最根本的底线，那就是必需是一线的教师骨干。还有一个每届领导都默许的不成文的法规就是不脱离课堂，与教师比业绩，与教师比品行。他们于教师们，风雨同舟，同甘共苦；教学工作挑重担，教学研讨作标兵；治理学生走在前，效劳教师用真心。形成了一个典范型的领导集体。 注意思想学习是提高班子战斗力的又一途径，校长每周一下午都要组织班子成员召开生活会，学习国家的教育政策，重申“克己奉公，洁净办事”的工作原则，检讨自己上周的工作失误。“打铁先须自身硬”，强有力的学习形成了一个姿势高、风格高、学识高，境地高，工作

9、水平高，效劳热忱高的优秀集体，增加了分散力、战斗力、公信力和亲和力，给雨亭中学广阔师生树立了可直接效仿标杆，为学校进展供应了强大的支撑点。 （二）强化学习研讨，促进教师队伍进展 教师的成长是学校进展的永恒主题，由于学校的教育思想、教育目标，必需通过每一个教师来实现。教师专业的成长一靠学习二靠讨论。为促进教师的成长，学校制定了一系列的保障措。 首先加强教师职业道德建立，加强德育工作，积极引导广阔教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体教师争做“学生爱戴、家长信任”的教师，增加“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识，以高尚的情操引导学生德、智、体

10、、美全面进展。并通过开展“师德标兵”“榜样班主任”“学生、家长最喜爱的教师”的评比活动促进教师的进展。 给教师规定硬性的学习任务。如每周教师要参与一次教研活动、听一节课，写一篇学习笔记，读一篇教学论文，每学期需有政治学习笔记15篇、学习心得15篇；读一本教育专著，写两篇分别不低于xx字的教育感悟论文等等。 二、制订可操作易执行的科学的治理制度，做到事事有准则 在学校进展规划实施过程中，现代学校制度建立是一项必需要做而且要仔细做好的重要工作，由于它是实施依法治校、提高治理绩效的前提。“人叫人动人不动，制度调动积极性”，现代治理的根本原则是靠制度科学治理，制定切实可行的各项规章制度，并严格按制度约

11、束师生的行为是搞好学校工作的最有效途径。而且可以削减领导与教师的冲突。 制度不是贴上墙上的装饰，完善的规章制度体系只有得到仔细地贯彻执行，才能在实际工作中发挥其作用，要想能执行下去，制度内容就应详细，可操作性强，易执行。同时要充分考虑其长效性和其广度，要涵盖学校工作的方方面面，杜绝朝令夕改，做到令行制止，通俗地说就是要让我们的学校治理有详细条框可依、执行起来有明确的尺度。师生可以通过规章制度明确的标准自己的行为。学校可以用制度保障教育教学有序运转，用制度促进教师积极教学教研，用制度强化学生治理用制度强化环境治理。 学校治理工作总结3 马上过去的一学年，是我校进展史上很平凡的一年，但却是求真务实

12、改革创新的一年，是优化校园环境、提升效劳质量的一年。 一、加强班子建立，转变办学思想 学校一班人通过不断地学习，坚固地树立了教育为人民效劳的思想，把“着眼孩子的终身进展，为孩子的终身幸福负责”作为办学理念。把“办让农夫满足的教育”作为我们追求的终极目标。 我们依照教育规律，根据大钟地区人民的需求来打造学校的进展蓝图。我们成认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建立入手，通过开放民主的治理，创立和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。提升学校整体形象，让学校成为学生探究求知的学园、生动活泼的乐园、布满亲情的家园、干净漂亮的花园，增加学校的生存、进展力量。

13、班子建立的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。班子建立实行分级治理，分工负责，团结协作的原则。陈岚主任分管教学线，主抓连续教育和课改工作，杨学岭主任分管体卫和安全工作。杨志友主任分管后勤工作。班子建立坚持每周都有行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻“集体领导，会议打算”的要求，做到了大事讨论，中等事争论，小事通气。陈岚任抓管教学极有方略，规划周详，落实到位，注意实效。杨学岭主任勤学肯钻，入门快。杨志友主任工作细致仔细，踏实肯干。 二、强力加强教师队伍建立，努力提升教学质量 由于教师队伍的老龄化严峻，我校教师队伍平均年龄47岁，个别学科教师不配套，修业班根本上是新手或教新学科的，必定有一个打磨和

14、积淀的过程。因此，本年，我们把加强教师队伍建立作为工作的重中之重。要求对教学治理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。 一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。 二是对青年教师夹磨熬炼，促进青年教师快速成长。 三是结合课改，支持教师参与各种培训，校内定期进行各种培训，硬性要求学习计算机操作。 四是仔细开展课堂教学讨论和备课专题讨论。仔细进展说课和评课。 五是召开了教学工作专题会，表彰了先进，出台了抓教学的措施。 六是强化了上班纪律，实行了专人考勤制度。 七是强化毕业班教学工作，实行定目标、签责任书、制定专项奖惩制度等方法，使毕业班工作扎实有效的”推动。 八是实行表扬和解

15、剖相结合的方法，调动教师工作的积极性。 九是做好学校、家庭和社会和党委政府的沟通工作。 通过艰辛的努力，我校的广阔教师用自己的实际行动向广阔父老乡亲交了一分优秀的答卷，也用事实证明我校的领导班子是团结、务实、勤政、高效的；我校教师个个业务精湛、求真务实、安贫乐教。 三、抓大事，确保学校稳定 安全工作是学校的头等大事，稳定是改革的根底，稳定是效益，稳定是生产力，稳定孕育着进展。在安全卫生方面，学校随时紧崩这根弦，警钟长鸣。 一是组织机构建全。 二是分工负责、任务明确。 三是坚持开会必讲安全，每天必讲安全，营造了一个“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的气氛。 四是坚持一月一次以安全教育为

16、主题的班会和学校一期两次专题讲座制度。 五是每期召开一次家长会，组织学习有关安全文件和学生损害事故处理方法，并和家长签定责任书，形成了学校、家庭齐抓共管安全工作的格局。 六是仔细贯彻卫生局和教育局有关文件精神，按时做好卫生防疫工作，仔细组织学生进展结核病普查和乙肝筛查。在近一学年里，全校师生平平安安，无一事故发生。无一人上访和告状，学校内外环境稳定。 在治理乱收费工作上，我们严格执行上级有关政策，坚持收费公示制度和收费治理责任制，层层把关，人人负责，彻底杜绝了乱收费现象。全部后勤效劳工程均按市场规律运作，我们以优异的质量占据市场，以良好的效劳态度吸引顾客，以严格的安全卫生责任制治理运作，营造了

17、良好的安定的办学环境。 回首短暂的一年，我们豪情满怀，埋头苦干，只由于我们坚信：天道酬勤！我们将抢抓新机遇，实现新跨越。 学校治理工作总结4 新的学期已经过去一个月了，回忆这一个月的工作，有成绩也有缺乏，成绩需要我们坚持，缺乏需要我们反思。尤其是我们领导的工作，更是如此。针对下步工作，我想要重视以下方面。 一、要加强学习。 提高业务力量和治理水平必需靠不懈的学习。不学习，不但不会进步，反而会倒退。在学习的问题上，应留意克制三种倾向：一是觉得自己有文凭，有阅历，不用学；二是由于学习是个苦差事，付不得辛苦，不愿学；三是借口工作忙、时间紧，不能学。固然，这一点首先要从我做起。坚持读书，至少每学期读一

18、本书。坚持写作，至少每月写三篇博文。坚持上网，至少每天上一个小时。 我们工作忙，成天处于高度紧急状态之中，抽出肯定时间学习的确较困难。但是我们要克制，要努力学好现代治理、法律、特殊是政策法规学问，增加依法治校的观念，标准学校办学行为，工作要讲方法、讲科学，不要蛮干，尽量争取少出或不出问题。所以说，领导加强学习是学校工作能够取得成绩的前提。 二、要加强团结。 我们要“有xxx作风，有全局观念，擅长团结同志”。人心和则事业兴，人心散则事业衰。团结出成绩、出合力、出分散力、出战斗力。从自身做起，搞好团结，形成合力。不能你拉一伙，他搞一帮。做到诚恳，有意见当面说，有看法会上谈，问题不怕面对面，争辩围绕

19、工作转。应处理好分工与合作的关系，班子成员职责上分，思想上合，角色上分，行动上合，做事上分，目标上合。种了别人的地荒了自己的田不行；自扫门前雪不管他人瓦上霜不行。一个足球队想要赢得成功，就需要前锋、中锋、后卫及守门员全力协作，单枪匹马、个人英雄主义都行不通，必败无疑。所以我们工作要相互支持，不要总考虑谁管谁，谁大谁小，工作要取得成绩，少了哪块板都不行，盼望你不要让你自己成为这个水桶的短板。 做到有气量，不争凹凸长短；有度量，倾听各种意见；有胆识，敢于担当责任。以工作大局为重，以团结为重，学校的各项工作，每个人都必需无条件，不折不扣地贯彻执行，除非你调离这个单位，否则你别无选择。我们要在全校树立

20、团结干事的思想，使全校分散成一个团结有力的干事集体，心往一处想，劲往一处使，尽心尽力搞好各项教育教学工作，为学校的xxx进展勤奋努力，共同开创学校工作新局面。 学校治理工作总结5 具有划时代意义的一个学期最终完毕了。之所以说具有划时代意义，是由于这个学期，我校最终完成了操场的硬化，圆满进行了挂牌仪式，校风校貌焕然一新，教学秩序井井有条，师生面貌乐观骄傲。面对成绩，我们不骄不躁，扬起风帆连续远航；面对缺乏，我们深思反省，群策群力，不断改良。为了下学期获得更好的成绩，特将本学期工作总结如下。 一、本学期学校治理中实行的措施和取得的成绩 1、因人分工，职责明确。对学校的中高层干部进展合理分工，责任到

21、人，同时兼顾到每一个人的特长。让每一位行政领导干部都能充分发挥自己的才能，让学校成为教师展现才华的大舞台。 2、学校还利用行政鼓励手段，充分调动每一个教职工的工作积极性。让每一个教职工都心甘情愿为学校教育教学工作付出自己的青春和热血，让每一位教师心情开心的工作。 3、学校积极与外界联系，为学校筹措到了二十多台电脑、多媒体设备和上千册图书，极大改善了我校的教学条件。 4、在卫生治理方面，要求学生做到每日三扫，注意保持，在日常的班队德育工作中，向学生进展了环境卫生方面的教育，培育了学生的卫生习惯。我校还积极组织学生用“小手拉大手，共建文明城”的形式，带着学生及家长走上街头，通过参加街道的卫生清扫和

22、交通秩序等实践活动向市民宣传爱护环境卫生和养成文明习惯。 5、安全教育工作常抓不懈，每日的晨会和夕会以及放学的播送铃声都在提示学生时时刻刻留意安全。我校还请消防队到学校进行消防安全讲座和开展消防安全演习，还进行了地震防灾演练，制定了完善的紧急疏散路线图，而且学校还常常用板报、墙报、宣传栏对学生进展宣传。还利用家长会、给家长写信以及与家长和学生签署安全责任状等手段对学生及家进步行安全宣传。本学习没有发生学生安全事故，足以证明我校的安全教育工作取得了实效。 6、积极组织教研活动，大胆参加各类有益竞赛，本学期我校教职工在参加政府及教育部门组织的各类竞赛中，收获甚大，比方丁玉凤、文培琴获得全国小学生语

23、文技能竞赛辅导奖三等奖，杨秀凯获得了全省音乐公开课竞赛二等奖，杨昌燕、杨秀凯、黄慧、张力分获得了州级不同类别的竞赛奖项，龙晓英、杨昌燕、潘光秀、谢树菊、舒晓华、张力等教师也获得了市级不同类别的竞赛奖项。回首一望，硕果累累，让人备受鼓舞。 7、因人施教，因才施教，注意实效是我校走向胜利的教学理念。我校农夫工子女占全校学生总人数的96%，到我校就读的学生绝大局部根底特差，特殊是许多到我校插班的学生从未学过英语。但是，我校教师毫不气馁，立足校情，因人因材施教，诲人不倦，注意对差生的指导，我校的各科教学成绩渐渐向重点小学靠近。 8、开展丰富多彩的课外文体活动，丰富了学生的课余生活，我校的课外活动许多，

24、有芦笙歌舞队，有蚩尤苗拳队，有美术工艺队，学校舞蹈队，小品表演队。在今年的全市中小学生艺术节竞赛中，我校的小品表演队还获得了表演二等奖和三等奖各一个。在各个课外兴趣小组活动中，丰富了学生的生活，陶冶了学生的情操，培育了学生的技能。 9、走民族文化特色之路，开出绚丽的民族鲜花，我校的民族文化教学成绩喜人。我们依据苗族学生在我校的比重最大的特点，积极对苗族优秀文化进展传承教育，编写了局部苗歌教材，收集了许多经典的苗族芦笙曲谱，制作了一些苗歌教学和苗文教学的视频，积极组织学生参与芦笙吹奏和苗族舞蹈的学习。龙晓英校长用苗族舞蹈的根本动作改编成了大课间的苗族舞蹈集体操，每到大课间，同学们在操场上跳起整齐

25、的苗族舞蹈，场面甚是壮丽。在今年我校的挂牌仪式上，全体师生站在舞台上尽情地跳芦笙舞，动情地唱着苗歌，让前来参与我校挂牌的嘉宾耳目一新，惊异连连。在20xx年12月的凯里市苗学会上，苗学会的会长和教育局的局长都在自己的发言上对凯里十一小的民族文化进校园进展了表扬。 10、凝集全校力气，调动社会资源，共建和谐校园。随着我校根底设施不断完善，师资力气越来越强，学校形象翻天覆地，我校的工作成绩得到了越来越多学生及家长的认可。20xx年是我校转折的一年，由于从20xx年12月18日起，金井小学正式挂牌更名为凯里市第十一小学。来参与我校挂牌的各位领导嘉宾座无虚席，我们还迎来了浙江省闻名的捐资助学慈善家王秋

26、农先生，王先生代表浙江工程机械协会给我校捐赠了20来台电脑和一台投影机。我们的文艺节目既时尚又布满着民族特色，我们的活动安排得井然有序，我们的待客态度热忱大方，给来宾们留下了很好的印象。 二、本学期学校治理存在的缺乏 我们看到了本学期的硕果累累，我们禁不住心情激扬。但是，我们不能被收获的喜悦冲昏头脑，由于我们要走的路还很长。反思这个学期的点点滴滴，我们发觉，自己还有许多地方做得不尽人意，现例举如下，以策改良。 1、卫生治理，措施不力。我校一日三扫，工作量大，但是卫生保持效果太差。分析缘由，一是大队部及班主任教师的监视力度不够大；二是学校缺乏一个大队值周结果公示栏。由于没有公示栏，每个班级的成绩

27、未能在教师和学生的脑海中留下深刻的印象，也无法形成直观的奖罚比照概念。假如有了这个公示栏，优秀的班级看到自己的优异成绩会使之更加努力，而成绩挂末的班级也会由于含羞而奋起直追，从而形成你追我赶的良好局面。 2、学生法纪教育待加强，公共财物需爱惜。由于我校学生绝大局部来自贫困落后的乡村，学生承受的文明习惯教育较少，到了城里“野性”难改。在破坏环境卫生、损害公共财物方面“陋俗难改”。因此，教师特殊是班主任要对学生的言、行、品进展常抓不懈的教育。要用“学生文明行为养成六个一”来教育和要求学生。文明行为习惯的养成，也需要在大队部量化检查公示栏上表达出来。因此，大队值周检查公示栏的安装迫在眉睫。 3、教师

28、上班出勤治理比拟混乱，指纹机核对出勤实况没有真正得以执行，因此在对教师考核时未能做到客观公正。 4、教师的工作积极性还未充分调动，主因是奖罚机制未能真正兑现。学校的考核打分存在“印象”因素，例如有些人三天两头早退，但是人情关系不错，打分结果不错，导致情感因素影响了客观公正。所以我校以绩论效的评价机制还未健全。 5、某些工作分工不够明确，导致有些问题处置消失推诿，甚至影响同事冲突。 6、学校德育工作力度不够，形式单调。特殊是升国旗和国旗下讲话开展不起来，升国旗是德育的主要手段。 三、下学期工作展望 1、尽量均衡教师之间的工作量，让大家都拥有一样的起跑线。2、建立健全学校的量化考评制度，明确学校的

29、“勤”和“绩”标准。以明晰的奖罚制度鼓舞教师狠抓教学质量。 3、丰富学校的课外活动，特殊是文体和科技方面的活动。 4、加大少先队的德育教育力度，特殊是升国旗，还要开展丰富多彩的少先队活动。 学校治理工作总结6 本学期，我校在上级的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增加学生的安全意识和自我防护力量;通过齐抓共管，营造全校教职员工关怀和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。现将本学期的安全工作总结如下： 一、领导重视 措施有力 为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日

30、程，学校干群熟悉到位，思想统一，上下齐心，同心同德。学校领导班子能充分熟悉到学校安全工作的重要性。无论是硬件投入还是一线调研，无论是安全教育还是防控演练，班子成员始终站在最前沿。与此同时，各岗位责任人也能任劳任怨，用自身扎实的工作作风落实岗位职责，确保了薄弱环节的安全。门卫、保安、各班主任的工作有条不紊，做好了学校的安全卫士。 二、制度保证措施到位 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严厉追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。将安全教育工作作为对教职员工

31、考核的重要内容，实行一票拒绝制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并依据安全保卫工作形势的进展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度。 三、加强教育，促进自护 要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救力量。抓好安全教育，是学校安全工作的根底，本学期我校以安全教育为重点，常常性地对学生开展安全教育，特殊是抓好交通、大型活动等的安全教育。 1、仔细做好了安全教育工作。3月份学校以“校园安全“为主题，在此期间，学校组织全体教职员工学习安全教育工作文件，对校内易发事故类

32、型、重点部位爱护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消退隐患，有针对性地扎实开展教育和防范工作。其次，开展丰富多彩的教育活动。学校利用班会、队活动、活动课等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生承受比拟系统的防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全学问和技能教育。在5月学校按开学初制定的规划，开展了应急逃命演练。学校还利用手抄报、主题板报、悬挂横幅等宣传工具及进行主题班会、讲座、安全征文与家长会等形式开展丰富多彩的安全教育。学校还积极推行一周安全提示，学校利用周一升旗活动时间、各班利用周末安

33、全课时间，小结一周安全工作。 2、学校积极推行开学初、放假前、节假日安全提示，坚持执行安全告知制度，本学期，通过告知书和致家长的一封信等形势学校与家庭、学校与家长建立起了一条畅通的信息网，这样在提高学生自我安全防范意识和自护自救力量的同时让家长也有所提高，同时也让家长明确了自身的责任，让学生家长主动参加到学生的安全治理中来。 四、加强检查，准时整改 1、开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全检查工作作为学校安全重点内容之一。开学前，学校对校园内各室进展全面的隐患排查。同时，积极协作相关部门对学校周边环境进展检查。本学期共检查8次。 2、每月组织各班班主任对教室的门窗、玻璃、桌凳等进展排查，摸

34、清存在的安全隐患和潜在的冲突，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故毁灭在萌芽状态中。 3、学校食品卫生工作，实行校长为第一责任人，副校长详细负责抓落实。食堂炊事员持有效证件上岗，并开展了卫生学问培训;制作流程符合食品卫生流程要求，制作环境洁净卫生;砧板生熟分开并贴有明显的标志;选购时坚持索要票证并登记;主食和副食、辅料的储存地方到达了餐饮标准要求。 4、学校学生养分餐，食品供给根据上级有关规定执行。详细步骤：由专人负责验收、食品数量、质量、生产日期，并做好登记。由值周教师发放食品，（留样）将验收合格的食品按班级发放。任课教师指导学生正确用餐，食品启封后应当场吃完不得延期食用，并催促学生餐后将垃圾分类放入班级垃圾桶，不得乱扔。 五、存在的主要问题和下步的准备 1、进一步加强学生的法制教育和心理安康教育。 2、加强门卫及保安人员的治理。 3、加大食堂监管力度，协调食堂安康进展，提高上伙学生满足率。 【学校治理工作总结范文（通用6篇）】