学校年度自查报告[001].docx
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1、 学校年度自查报告学校年度自查报告1 为进一步落实学校消防安全工作会议的精神, 月 日下午五时许,在赵树军教师的带着下,全体班主任深入学生教室、各功能用房进展安全用电工作大检查。 安全用电直接关系到学生的人身和财产安全问题,是学生日常治理工作的重要内容。学校全体班主任教师分成三组,分别进入学生教室、功能用房逐一进展检查。本次检查一方面是清理大功率电器,要求同学们必需在本周末将违规电器彻底清理出教室;另一方面对同学们进展消防安全宣导,要求同学们在教室内严禁使用明火,不要施行简单引起消防事故的行为。通过本次检查,同学们都意识到违规使用电器的严峻后果,纷纷表示将积极支持学校的做法,并严格遵守学校的规
2、章制度。 消防安全工作是一项长期工程,需要常抓不懈,为此,桑行联小将组织学生干部对全校学生消防安全进展定期检查,彻底消退消防隐患,为学校文明建立打下良好根底。 学校年度自查报告2 XX县行政学校教学点现有在校学生659人,本科学生144人,专科学生515人。本科专业有:法学、工商治理、行政治理、会计学、土木工程,专科专业有:法学、工商治理、行政治理、会计学、建筑施工与治理。根据省电大直属学院的要求,我校对20xx年教学工作进展了自查,状况如下: 一、为提高教学质量,严格教学治理,主要做了以下几方面的工作: (一)加强师资队伍建立 我校现有专、兼职教26名,中级以上职称26名,本科学历26名,讨
3、论生学历3名,为了充分调动教师们的积极性、制造性,以适应现代远程教育教学新模式,我校进一步加强师资队伍建立。 1、加强师资队伍的培训力度 (1)加强教师现代远程教育理论及根本学问的培训。主要加强对电大远程教育根本理论、3个1/3+1教学模式、各教学环节根本要求、课程实践性环节及集中实践环节、形成性考核治理等学问的培训。(2)加强计算机根本学问及操作技能的培训。在20xx年3月至6月每周周一下午,对全体教职工进展了计算机根本理论学问、办公自动化、网络学问(特殊是如何进入电大教学平台、如何收发电子邮件)等学问的培训,使教师能娴熟把握计算机根本操作技能,熟识多媒体技术及网络学问,了解并逐步把握电子课
4、件的制作方法。(3)加强专业治理员及面授辅导教师培训工作。我校制定了XX县行政校专业治理员工作职责XX县行政校面授辅导教师工作职责专业治理员工作流程等文件,本年召开了三次专业治理员培训会,两次面授辅导教师培训会。会议除学习相关文件外,还组织各位参会教师进展沟通发言,共同探讨教学治理新方法。 2、加强兼职教师的治理 对兼职教师的聘用,我们坚持严格的选聘任用标准,选聘教学阅历丰富、有中级以上职称、本科以上学历的教师担当面授辅导教师。在聘用之前,我们进展集中培训,包括远程教育根本学问、面授辅导教师根本要求等相关学问的培训。教学过程中,将对其教学效果进展评议。一方面通过向学员发放教师效果评议表,让学员
5、进展评议。另一方面通过我校科研领导小组随堂听课进展考评。对评议效果较差的教师,我们将准时进展更换。 (二)按省电大要求实施教学过程 1、教学规划进程表的制定及课程学时安排。我校采纳学员自主选课与相对集 中相结合的原则,在新生入学一个月内,制定并上报专业教学规划进程表;课程学时的安排,根据省电大提出三个1/3+1的模式,结合各门课程资源特点,合理安排各教学环节的教学时数。 2、实践性教学环节的安排。实践性教学环节包括课程实践性教学环节和集中性实践教学环节,课程实践性教学环节,包括:(1)记分作业,每个学员必需独立完成形成性考核作业,要求教师全批全改,打出成绩。(2)专题争论,面授辅导教师依据本课
6、程学问要点,拟定自学争论题目,安排学员依据学习进度进展肯定方向的专题争论;(3)教学实践活动。课程有试验要求的,学员必需在面授辅导教师的指导和安排下进展试验操作,写出试验报告;(4)小组学习,学习小组要有规划有目的的进展学习活动,小组学习要有学习时间、学习内容、学习者、学习效果等记录。(5)学习笔记,要求学员通过阅读文字教材、运用光盘、上网等手段进展学习,并记录学习时间、学习内容、学习方式、把握学问程度等状况。集中性实践环节方面,我校已与XX县法院、XX县工商联、XX县正兴税务师事务全部限责任公司签定了关于供应实践基地的协议。分别为法学、工商治理、会计专业学员供应集中性实践基地。为顺当开展社会
7、调查集中性实践环节工作,我校特制定了XX县行政校电大学员社会调查详细要求,举办了如何撰写社会调查报告专题讲座。实践证明,我校集中性实践环节工作效果是良好的。 (三) 强化学生效劳与治理工作 1、选拔班干部,成立班委会,建立学习小组,充分发挥班委会的作用。只有重视发挥班委会的作用,才能搞好班务工作,这是全部班主任(专业治理员)的共同体会。只靠班主任一个人的力气是不够的,发挥班委会的作用,可以调动学生热心班务工作的积极性,可以在学员中形成创优争先的气氛,增加班集体分散力,使学生情愿到校、想到校,形成良好的学风。 2、加强联系,加强思想沟通,做好学生的思想工作,帮忙他们树立良好的学风和考风,实行科学
8、的手段提高学生的到课率和及格率。首先是加强和学生的联系,班主任(专业治理员)全面把握了和全部学生的联系手段,学生也知道和班主任(专业治理员)的联系方法。住址、单位、电话、 、电子邮件都派上了用场。班主任(专业治理员)每周至少和每个学生联系一次。其次是在和学生联系中加强思想沟通,做好学生的思想工作,提高学生的到课率和及格率。 3、强化效劳,充分发挥班主任(专业治理员)的桥梁和纽带作用。班主任(专业治理员)联系学生和教师,了解状况,沟通信息,解决问题。学生提出的合理要求,我们尽量满意,如查找资料、上网练习、增加课时、供应询问等。我们准时向学校和教师反映学生的要求和建议,加强了学生和学校、教师之间的
9、沟通,起到了桥梁和纽带作用。 4、强化治理,必需逗硬的就要逗硬。必需逗硬的事项有:(1)必需按时进展网上注册,注册率已达100%。(2)必需按时完成形成性考核作业。(3)必需按时完成论文写作、论文辩论及实践性环节的各项任务。(4)必需按时参与考试。 二、存在的缺乏 1、个别面授辅导教师还未完全承受试点工程教学新模式,未严格根据试点工程面授辅导教师的要求实施教学; 2、学员在完成形成性作业时,仍存在抄袭现象,未到达通过作业应用、复习专业学问的目的; 3、个别学生自学力量较差,学习主动性和积极性不够,还停留在传统教学模式上,只依靠面授辅导教师的讲解,势必影响学习效果。 4、学生网上注册率高,但上网
10、学习状况较差。 三、整改措施 1、 进一步加强教学治理队伍的培训及评议。提高教学质量,相关人员按要求配置是一个前提条件,对评议不符合要求的人员准时进展更换,严格根据直属学院在试点中总结出的“两员两师”这一新的教学治理模式,结合我校实际配置合格的相关人员; 2、 切实转变教学观念,特殊是面授辅导教师,在教学活动中,重点加强教学资源的整合和利用、制作电子教案,根据新模式的要求,切实履行面授辅导教师工作职责; 3、 加强学员上网学习治理,提高学员上网注册率和上网学习时间。课程治理员应加强学员上网学习的治理,定期进展检查,对未到达要求的学员应即时催促,无正值理由拒不参与网络学习的学员将取消其考试资格。
11、 4、 加强学员形成性作业的治理。学历教学科将在每期期中和期末对形成性作业册进展抽查,并在校内进展通报,完成状况较差的专业,学历教学科将责令专业治理员准时催收。面授辅导教师严格按要求进展批改,对雷同作业将作零分处理。 我们信任,在省电大直属学院领导的指导、关怀和帮忙下,通过我校电大教学工的不懈努力,教学工作必将取得更大的成绩。 学校年度自查报告3 为了仔细贯彻执行民办教育促进法及其实施条例,依据市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神,本学年度,我校非常重视民办幼儿园工作,坚持“专心鼓舞,大力支持,正确引导,依法治理”的原则,以标准办园行为为目标,以建章立制、安全治理为重
12、点,促进我镇幼儿教育安康进展,取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下: 一、根本状况 我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人,其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,贴合接送幼儿要求。 二、主要作法 标准办园行为,理顺治理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,办园章程资料完备,依法办园。能自觉理解中心校园和教育行政部门的领导和治理。我们把8所幼儿园根据属地治理的原则,划归各中心小学进展治理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进展治理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进展治理。 落实职责,强化治理。为了使幼儿园的治理常常化、标准
13、化,我们把幼儿园的治理纳入一般教育治理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项治理职责状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们治理有目标,工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园治理检查细则,每学期对幼儿园进展一次综合检查,检查结果,不仅仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入,改善办园条件。加强园舍建立,做到结实、有用、够用,坚决不使用危房,去除园内危急建筑物。根据要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要。添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格。校园实行封闭治理,出入人员要严格把关,进展出入登记。添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。
14、 做好卫生防疫,注意食品安全。建立幼儿食品原材料选购登记制度,选购务必索证,务必建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要准时送诊,并与家长准时取得联系。保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与安全,饮用水务必由卫生部门检验。幼教工作人员务必每年进展一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车治理,做好接送登记。建立接送学生车辆的治理制度,接送学生的车辆务必检验合格,定期修理与检测,并到交警部门备案。校园没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。校车司机都身体安康、有3年以上相应车的驾龄、无交通职责事故记录。中心校园统一印制了幼儿接送签字表,标准了幼儿接送手续。
15、 加强档案建立,落实安全职责。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全职责落实、安全检查、安全隐患消退等状况,作为实施安全工作目标考核、职责追究和事故处理的重要依据。 注意师资建立,组织园长培训。中心校园非常重视幼儿园的教师队伍建立,严把教师聘任关,从今年起,不贴合学历条件的不能聘,不贴合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进展食品卫生培训,收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统校园食品卫生工作现场会。 三、主要问题 1、幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务治理还要进一步标准。 为了仔细贯彻执行
16、民办教育促进法及其实施条例,依据市教育局关于做好20xx年度民办中小学幼儿园年检工作的通知精神,本学年度,我校非常重视民办幼儿园工作,坚持“积极鼓舞,大力支持,正确引导,依法治理”的原则,以标准办园行为为目标,以建章立制、安全治理为重点,促进我镇幼儿教育安康进展,取得了较好的成效。现将自查状况汇报如下: 一、根本状况 我镇现有幼儿园8所,在园幼儿395人,有教职员工44人,其中,教师32人,共有专用校车4部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。 二、主要作法 标准办园行为,理顺治理关系。幼儿园都具有合法的办园资格,办园章程内容完备,依法办园。能自觉承受中心学校和教育行政部门的领导和治理。我们把8所
17、幼儿园根据属地治理的原则,划归各中心小学进展治理,中心小学指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。并与派出所、卫生院协商,校车由派出所进展治理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进展治理。 落实责任,强化治理。为了使幼儿园的治理常常化、标准化,我们把幼儿园的治理纳入一般教育治理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项治理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们治理有目标,工作有头绪。我们还特地制订了幼儿园治理检查细则,每学期对幼儿园进展一次综合检查,检查结果,不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。 加大投入,改善办园条件。加强园舍建立,做到结实、有用、够用,坚决不使用危房,
18、去除园内危急建筑物;根据要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要;添置足够的幼儿生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格;校园实行封闭治理,出入人员要严格把关,进展出入登记;添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。 做好卫生防疫,注意食品安全。建立幼儿食品原材料选购登记制度,选购必需索证,必需建立台帐;建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要准时送诊,并与家长准时取得联系;保证幼儿饮用水和食品的肯定卫生与安全,饮用水必需由卫生部门检验;幼教工作人员必需每年进展一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。 加强校车治理,做好接送登记。建立接送学生车辆的治理制
19、度,接送学生的车辆必需检验合格,定期修理与检测,并到交警部门备案;学校没有使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生;校车司机都身体安康、有3年以上相应车的驾龄、无交通责任事故记录。中心学校统一印制了幼儿接送签字表,标准了幼儿接送手续。 加强档案建立,落实安全责任。幼儿园都建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消退等状况,作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。 注意师资建立,组织园长培训。中心学校非常重视幼儿园的教师队伍建立,严把教师聘任关,从今年起,不符合学历条件的不能聘,不符合师德要求的不能聘。本学期,我们还组织了一次园长培训,请卫生防疫站进展
20、食品卫生培训,收效很大。爱心幼儿园还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。 三、主要问题 1、幼儿园布局还不太合理,办园规模太小,不能充分发挥规模效益。 2、保育员未受过专业培训。 3、财务治理还要进一步标准。 学校年度自查报告4 学校安全问题始终是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务.在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际状况,根据上级部门颁发的各种安议精神,坚持以“隐患险于明火,防范重于泰山“为指针,仔细贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序.依据教育局对关安全工作指示,我校仔细学习了文件精神,
21、对自查工作进展了部署,按通知要求逐项进展了自查,现将自查状况汇报如下: 一、组织学习,提高熟悉。 开学初召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进展了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的准备。学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要留意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求家充分熟悉“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,家时时想安全,到处抓安全的良好工作局面。 二、加强领导,标准治理 我校非常重视“平安校
22、园”创立工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参加、亲密协作的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。根据教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了安全工作责任书,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断标准教育教学治理、后勤治理、教师队伍治理及各项活动治理,并实行了安全事故责任追究制。在本次安全检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。 三、重温制度,组织落实 制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责清楚,严厉纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个阅历。学校安全工作每周一次,做到有内容、有记录,并制订
23、了交通安全宣传教育工作制度;学校安全工作领导小组工作制度;安全工作责任分解制度;学校安全工作会议制度;安全检查防范制度;安全事故报告和责任追究制度;安全教育制度;安全隐患整改制度;物品出入查验制度;用电安全制度;安全防范措施;体育活动安全要求;师生型活动安全治理制度;疫情报告制度;应急治理办公室工作机制;应急治理办公室工作事项;安全工作领导小组职责等,节假日学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。近期,又重温制度,加强落实。 四、仔细检查,催促整改。 (一)开学初,学校准时组织相关人员,对学校涉及安全的各个方面进展排查,详细工作如下: 1
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