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1、 实施工程师年终总结报告(七篇)实施工程师年终总结报告篇一 作为一名技术人员,我将工作定位为帮助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参加建立的工程中,在完成工程的施工测量放线的同时,还帮助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进展现场质量检查,以及帮助安全员落实、催促、检查施工现场安全工作。 在工程施工过程中,我始终以积极的心态仔细地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。 “不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是我的工作格言,提示自己不要好高骛远,而要脚踏实地,多干实事,在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累
2、积。 施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看标准、规程死记硬背的学问远不照实际经受过的记得坚固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的阅历。 工作以来,我始终在多看,多学,遇到施工现场的做法与书本里不一样的地方准时的向技术负责人、工长等虚心请教,尽管有时候得不到理论上的解释,但是却是很好的阅历。 刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比拟简洁,而实际上却学问大着,始终觉得自己会,而实际操作起来才觉察自己的缺乏,时常事倍功半,缺乏效率。 现在实践操作多了,方法把握了,阅历有了,才得心应手起来。 比方说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一
3、是选择最正确施测方案,二是肯定要进展复测以避开人为错误。 另外,拿技术交底工作来说,并不是简洁的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。 而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发觉未按或未完全按技术交底施工的工人,要急躁的赐予讲解和指导,这样才能使分局部项工程做到位,避开返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量。 工程施工中,安全更是不容无视的主要环节,依据一年的工地实际阅历简洁谈谈安全方面。 最重要的就是树立安全意识,首先在工程部治理人员心中必需有剧烈的安全意识和责任感,只有工程部治理人员从心底熟悉到安全的重要性,才能专心做好这项工作。 假如工程部治理人员抱着幸
4、运的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。 所以工程部治理人员必需将安全工作从心底熟悉并付诸实施。 对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进展安全技术交底。 这些工作都做好后,就是详细实施,工程部治理人员要常常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底毁灭掉。 在安全方面特殊留意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。 要时刻催促和检查工人必需佩戴安全设施后才允许进入施工现场进展工作,架体支撑在搭设过程中,必需进展严格的检查,要求施工班组严格根据施工标准或规程进展搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可
5、以进展下一步的工序施工。 多年来的工程施工工作,使得自己的专业学问得到了进步和加深,工作力量,包括组织协调力量、治理力量和应变力量都得到了很大的提高,更重要的是获得了珍贵的工作阅历的积存。 多年来的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可。 总之,在今后的工作中,我将以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和企业的进展,与公司共同进步、共同成长。 为公司的进展奉献自己的力气。 实施工程师年终总结报告篇二 时间总是在不知不觉中飞逝,转瞬间20xx年的工作完毕了,我想说这一年的工作对于我来说是很有意义的,从20xx年入职实施工程
6、师到现在的这一年中让我收获颇多。通过这一年多的熬炼,让我对公司仪器有了特别深入的了解,消失的故障也能够独立解决。在这一年的工作中,经受过了酸甜苦辣并坚持到最终让我学到了许多东西。下面我从四个方面总结我这一年工作中的收获和成长。 在这一年的工作中,我熟悉到了要做好一名合格的职场人,首先要正确定位自己,其次要调整好自己的状态,由于在工作中我们会常常遇到许多不懂的学问和问题,在对于这些学问和问题的解决中,我们就必需学会调整自己的心态,这也是做任何工作都必不行少的,作为公司的一名员工,只有履行公司各项制度,弘扬企业文化才能更好的做好这份工作。 经受了一年的工作,这份工作给了我很大的熬炼,让我熟悉到了什
7、么叫做工作的职责,作为公司的一名员工,必需仔细履行公司各项制度传播企业文化和工作信条,把对客户的效劳做到位,作为团队中的一份子,用责任担当团队的义务,专心做好团队的任务,并完成自己的目标,必需要具备较强的团队荣誉感,一荣俱荣,一损俱损。我们要为了整个团队更好的进展而努力,身为职场人,有责任对自己的言行举止负责,不能违反职场规章,不能违反公司制度,并对自己造成的一切后果负责,下面就对工作中的详细认知主要有三点: 1、心态打算成败,状态打算成败,对于每个刚踏入职场的人我信任都会对自己所从事的工作布满信念和激情,但是真正到开头工作的时候都会感到有点心有余而力缺乏,这是就要学会调整好自己的心态。学会调
8、整自己的心态对于我来说是特别重要的,由于只有积极的心态才不会让我们面对挫折而懊丧,反而更加鼓励自己。 2、细节打算成败,作为实施工程师,假如有些细节没有讲到位,就会造成后期工作量的增加及客户工作效率的降低,可能直接降低客户对公司产品的满足度。 3、团队的重要性,在入职后的这一年里,我很庆幸自己生活在一个布满笑容,和谐,互助的团队里,在我工作上遇到困难时帮我解决问题,当我心情低落的时候劝慰我,当我身体不适的时候关怀我,由于有你们,我的工作才能做的更好。 作为实施工程师,固然不能停顿对自己的学习,随着公司产品的更新换代,配件升级,我们会始终遇到新的问题,总会有新的产品需要我们了解它,有一句老话说的
9、好,活到老学到老,我们要依据公司的产品不断的丰富自己的临床学问和对于新问题的解决力量,要不断的请教公司的老工程师,充实自己的学问面和解决故障的力量。 在对于跟客户沟通的时候,肯定要讲究方式和态度,作为工程师,我们上门效劳时代表的是公司,肯定要留意自己的言行举止都代表公司,所以我们在跟教师沟通时肯定要留意态度与措辞,既要高效的解决问题,也要提示客户对公司的满足度。 实施工程师年终总结报告篇三 光阴似箭,岁月匆忙,时间伴随着我们的脚步急驰而去,穆然回首,才发觉过去的一年是充实而又精彩的一年,内心感慨万千,新的一年马上开头,在我们仰头期盼将来的时候,在这里对过去一年的工作做一个回忆,总结以往的阅历教
10、训,以待在新的一年有所改良。 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,自20xx年xx月xx日入职以来,在公司各级领导的悉心心关心和正确领导下,在各位同事的大力帮助下,工作上取得肯定的成果。现将一年的工作状况汇报如下: 对于今年刚刚入职的我来说,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的一年来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx扩初设计、xx四期施工图设计等工程,特殊是 对xx工程的设计,将对于施工图设计的熟悉上升到更高层次的水平。 通过做这些工作,对景观工程的熟悉逐步提高,与各协作专业的连接与协作更加全面,设计进度时间安排更加合理。在此期间,通过整理设
11、计资料,分析甲方意见,熬炼了耐性,熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。 通过不断学习与实践,将所学的理论学问加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领悟设计工作的核心,本着集团“专业专注 客户至上”的效劳理念,积极响应、提倡“进取精神、团队精神、仆人翁精神、实干精神”的企业精神,为设计院的进展多做奉献。 通过工作实践,使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类标准图集,阅读大量优秀设计工程,这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。 经过不
12、断学习、不断积存,已具备了肯定的设计工作阅历,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素养,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。 在过去的一年里,我严格要求自己,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,听从领导的工作安排,按时完成领导安排的工作,以极高的工作热忱主动全身心地投入到自己的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完本钱职工作。为本部门的工作做出了应有的奉献。 实施工程师年终总结报告篇四 进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以
13、及关怀支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。 本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结: 1、熟识了解公司各项规章制度 我于20xx年9月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。 通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。 在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、熟识项工程的构造,现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有
14、利的。 为了以后能更好地开展工作,我屡次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。 在把握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的构造状况进展讨论,对以后施工重难点进展分析,对工程的根底形式进展分析,通过讨论和分析,我对工程施工治理的实际状况做较为客观的猜测,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部治理制度的修改 为了便于以后工程部治理,我结合公司的要求以及工程部的实际状况,并参考博爱以及其它比拟知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程治理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程治理供应保障。 通过这次编制,我对工程开发其它专业有了进一步的了解,也使自
15、己下一步工作更加明确。 4、分析20xx年天气状况 为了完成20xx年公司的工程开发任务,并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及工程施工进度规划,我对20xx年全年的天气状况进展分析,结合武陟县的常年的天气状况,对20xx年的天气进展了猜测,同时将天气状况和工程进度相互结合,对工程进度进展合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全爱护措施。 20xx年马上随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比拟大,但是闪光点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作的过程
16、中,由于对其他专业比拟生疏,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。 俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台到达资源共享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作过程中,特殊是工程开发的施工阶段,由于缺乏规划性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈。 在以后的工作过程中,我要仔细制订工作规划,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 作为一个现代化人才,他应当是一专多能的,这样的人才才符合时代以
17、及公司的需求。 自己的专业面狭窄,对房地产其它专业熟悉不够,特殊是营销筹划以及法律法规,这都限制了自身的进展。 在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。 为了公司工程的顺当开展,也为了公司的可持续性进展,我在工程治理方面以及其它方面做以下建议。 1、合同治理 合同在工程治理中的地位非同小可,离开他,工程治理就无从谈起,合同是工程治理的依据。 熟识合同。 并对合同进展深入细致的讨论,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。 树立剧烈的合同意识。 在合同面前,业主和承包商的地位是公平的。 一方面,
18、工程治理人员不以势压人,逼迫承包商承受合同外的条件;另一方面,也要警觉承包商在工程实施过程中埋设陷阱。 当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对接受建议可能带来的经济问题要有充分估量。 2、质量掌握 工程工程实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程工程的质量进展掌握和监视,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量掌握,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监视和检查等几个方面。 承包商质量保证体系的审查确认。 着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和规划以及质量保证体系是否行之有效等。
19、 工程材料的质量掌握。 检查承包商是否依据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的选购订货、材料的进场和材料的使用进展质量掌握。 监理规划和监理工作实施细则的审查。 业主的意志要通过监理工程师来实现。 监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。 常常深入工地了解状况,同时对监理工程师的日常监理工作进展监视检查。 特殊强调带着问题下工地进展调查讨论。 3、进度掌握 进度掌握是工程胜利与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制工程治理规划,讨论工程的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对工程实施过程中可能消失的问题做好预案。 制定一整套制度
20、来标准治理以提高工作效率。 4、加强全员经营意识 很多人错误认为工程开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。 其实工程开发相当简单,他综合了各个部门的才智和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简洁。 所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以仆人翁的精神投入到工作中去。 20xx年已过去,虽然工程还没有正式完工,但收获也不少。 特殊是公司几位领导塌实的工作作风以及仔细负责的工作态度给我们员工树立了典范。 总结过去,展望将来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。 新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思
21、索的课题。 在以后的工作中,作为工程开发的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为工程的开展奉献自己的力气。 实施工程师年终总结报告篇五 在公司领导的正确领导下,在同事们的团结、协作和帮忙下,我很好地完成了各项工作任务,业务素养和思想政治方面进一步提高。过去一年的成就和缺乏总结如下: 一年来,仔细遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间;坚守岗位,确保工作能按时完成。我喜爱我的工作,有剧烈的责任感和奉献精神。有正确的工作态度,仔细负责地对待每一份工作。 我的工作是实施测
22、试。以“把工作做得更好”为目标,在工作中发扬开拓创新精神,脚踏实地做好本职工作,一年来圆满完成各项工作任务。 总结过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,也取得了很大的进步,但还存在以下缺乏: 一是有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感,汇报状况不够准时。 二是领导的参谋助手作用不够明显。我们不能主动,不能提前寻求思路和方法。 明年我会进一步扬长避短,开阔思路,实事求是,努力做好本职工作。规划从以下几个方面开展工作: 一是强化工作力量。依据公司领导的年度工作要求,明确工作内容、时限和要到达的目标,将全部工作有机结合,理清工作思路,提高工作效率,增加工作实效。 二是加强作风培育。始终保持
23、良好的精神状态,发扬艰难奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、积极主动的工作作风。 实施工程师年终总结报告篇六 光阴催人老,转瞬20xx年已经过去了,回忆这一年平凡而又劳碌的工作,虽没有显著的业绩和令人艳羡的胜利。但也小有收获。我要通过实施工程师一年工作总结,将自己的工作以及一些看法进展述职。 现代社会的进展日新月异,学问更新非常快速,我们必需不断提高自身水平和综合素养,才能适应社会进展的需要,不被社会的进展所淘汰,因此,我利用一切时机参与各种培训和技术沟通活动,使自己的专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中。 我从最根本施工员做起,通过自身的努力,担当过质安科长,工程技术负责人、工程经理及分
24、企业经理等职务,对待每一项工作任务,我都兢兢业业,一丝不苟,努力做好本职工作,同时也不断的学习和充实自己,努力提高自身的学问水平和技术素养,对工作中遇到的各种困难和问题刻苦专研,决不放弃,锐意进取,使自身的专业学问、理论水平和实践力量都得到了极大的提高。 随着企业治理体制改革的逐步深入,企业领导打算实行国际上先进的质量、安全和职业安全安康治理体系认证,我作为企业治理者代表对认证工作负责全面的组织和实施,从体系文件编写、初始状态评价、重大危急和环境因素辨识、治理方案的制定等工作到最终迎接评审小组的评审和考核,最终圆满通过质量、安全和职业安全安康治理体系的认证,在整个过程中,我都细心安排,科学组织
25、,标准治理,为企业顺当通过注册认证作出了突出奉献。 在企业日常治理工作中,完成了企业内部计算机局域网的建立,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、扫描仪、绘图仪等硬件设备,节约了大量珍贵资金,取得了良好的经济效益。在企业财务治理工作中,引进先进的财务统计和治理软件,实现财务治理的科学化。下一步,企业将实现更深层次的计算机科学、通信网络、数据库及软件工程的应用,如采纳最新的音频和数字会议系统实现视频会议等连接手段。 为了保证屋面防水工程的质量,在屋面防水施工时采纳三元乙丙橡胶防水卷材,局部采纳防水涂料,这种合成高分子防水卷材具有强度高、延性大、耐老化和隔热防水
26、效果好的特点,并且实行新型的施工工艺,操作简洁,质量牢靠,外表平坦干净,防水涂料具有施工方法简洁,可操作性强的特点,特殊对于细部、狭小部位和防水卷材施工有困难的建筑死角,更能表达其简单操作的特点,并且防水涂料本身厚度较薄,占用空间和增加荷载。 心态,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。详细而言,我对工作的态度就是选择自己宠爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我信任我会在对这一业务的努力探究和发觉中找到我工作的乐趣,也才能毫无保存的为它尽我最大的力气。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何胜利,期间来不得半点牵强。 力量,又可以分成专业力量和根本力量。专业力量
27、打算了你适合于某种工作,根本力量,包括自信力,协作力量,担当责任的力量,冒险精神以及进展潜力等,将直接打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种力量能够很好地协调进展和运作的人。20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作力量。积极响应企业加强治理的措施。 实施工程师年终总结报告篇七 本人自20xx年6月份来到合众建国饭店,在饭店努力工作中学习到许多的学问,从经受的每件工作中去总结工作阅历,并且考虑在我的工作中()能够有一个新的工作创新,这是我个人成长中的一段珍贵的阅历。 进入饭店以来,我的主要工作是电脑网络维护和一些工程报修问题的处理。在此期间特殊要感谢上级领导、
28、同事们对我工作方面的帮忙及支持,由于自身责任心不强,经常消失一些错误,使工作无法按时按量完成,但在不断的学习和工作阅历的累计中,使我自己有了较大的提高。在日常工作方面由于自己阅历浅薄及对工作责任不到位,往往消失一些错误,为此常受到领导的批判指正,经过领导急躁的教育、同事们热心的帮忙,使我的工作质量逐步提升,现在已经可以在保证质量的前提下按时完成工作了。盼望自己在以后在工作中积存阅历,总结教训,避开再次消失错误。 本岗位目前主要有四项主要工作内容:一、饭店计算机及其网络维护治理工作;二、工程值班室值班;三、帮助办公室其它同事完成各项工作;四、考勤工作;五、it弱电班组的团队建立。现对前期工作做如
29、下总结和规划: 一、计算机及其网络维护治理方面的工作 工作内容:此项工作主要包括计算饭店机硬件的维护、修理、治理,并保证饭店计算机及相关网络产品的正常工作,饭店计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中消失问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及饭店计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。 完成状况:此项工作的详细完成状况如下: 1.1、饭店计算机硬件的更换和维护状况 饭店电脑硬件总体来讲,饭店其他电脑配件选购方面根本上都是一些电脑配件,大局部属于耗材和原部件损坏等状况。整体硬件使用状况较好。 1.2、饭店计算机系统及软件维护 目前饭店电脑较少,日常消失故障的状况较
30、为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,西软及财务软件故障等,许多机器由于长期使用,导致系统中存在大量冗余文件,系统文件也有局部受到损坏,从而导致系统崩溃,需重装系统,另外有一些属网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括常用应用软件、自动化办公软件的使用等。 1.3、饭店计算机病毒的维护与防范状况 目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过扫瞄网页、下载程序、邮件传播、谈天信息、移动设备进展传播,为了做 好防范措施,饭店每台机器都安装了性能测试较高的杀毒软件,并定期的查杀病毒,对发觉病毒的机器准时的进展处理。由于内网的电脑没有联接外网,需要手动查杀病毒,所以在以后的工作中,内
31、网的电脑更要做好病毒的防范工作。 1.4、饭店内网维护与外网防备 为了加固内网,警觉因个人电脑中的移动存储设备病毒集中,公布网络播送风暴影响至整个网络的运行,现已对路由器进展了调整,增加了tcp/ip攻击防范加密、开启apr防火墙、实时数据流量监控等措施。同时定期监测各部门电脑的流行为、电脑安全软件行为,以便准时发觉病毒并清理,做好计算机网络的防范工作。 二、工程值班室值班 工程值班室的工作也是我第一次胜任这份工作,刚来的时候并不太了解这份工作,由于以前只是单纯的从事it的工作,来到合众建国饭店,领导给了我次提高的”时机。而对于我来说,是机遇,也是挑战。在这里我学会了如何与施工方的沟通,从而来
32、更好的为单位的后期维护做好效劳。在值班期间遇到的修理单准时的派发,假如遇到不能解决的问题时,准时与施工方及维保单位取得联系,并以最快的速度处理好工程问题。 (2.1)日常报修中的常见问题 接到日常报修中各班组的问题有如下统计: 2.1.1综合修理班组 综合修理中遇到的问题是最多的,包括了饭店大大小小各种问题,集中表达在客房的家具,门锁;厨房的厨具以及天花板等。在此期间,能工程部自己处理的大多都已经处理。没有处理的准时联系了维保厂家及供给商。在7.21特大暴雨中,准时的与各班组协同处理各漏雨点,并一一做好记录,从而使饭店的损失降到最小。 2.1.2强电班组 强电班组是饭店核心动力部门,在日常报修
33、中,主要是饭店各个照明点的灯具更换较多;还有帮助暖通班组维护好各个泵房的电器设备。 2.1.3暖通班组 暖通班组是饭店的水及中心空调的核心。在日常服修中,主要接到的报修是饭店客房的水路问题,空调制冷制热问题较多。在7.21特大暴雨中,帮助各班组准时处理了强电机房以及弱电机房的漏水问题。 2.1.4it弱电班组 it弱电班组是饭店治理软件、财务软件、以及网络问题的核心部门。在日常报修中,消失的问题主要是客房上网的问题,此问题我在20xx年度的工作规划中有初步的解决方案。还有就是由于it弱电班组的人员缺少,在弱电主管王延飞的带着下,克制困难,在保证饭 店的正常运营下,合理安排,从而保证饭店会议的音
34、响设备正常使用。 三、帮助同事完成各项工作 帮助同事完成各项工作,并且从中学习到不少学问与工作阅历,同时也在工作中发觉许多缺乏之处。 四、考勤工作 来到合众建国饭店,是我第一次接触考勤工作,在领导的信任与各专业班组的帮忙下,为工程部的同事们做好考勤工作也是我工作的一局部。由刚接手时候对饭店的考勤工作不熟识,到现在每个月都能安时完本钱部门的考勤工作,是跟大家的相互协作是分不开的。虽然在此过程中消失过这样或那样的缺乏,但我会尽我最大的努力完成这项工作。 五、it弱电班组的团队建立。 it弱电班组面临着屡次人员调整与变动,在变动过程中,根据标准流程做好工作交接,工具移交和设备移交。在弱电主管王延飞的
35、带着下,在人员变动后,仍旧有序、顺当地开展工作,保证了it弱电班组的营运正常。也新聘请了一批人员,为it弱电班组注入新奇血液。在新员工到岗后,对他们进展特地培训的同时注意平常工作中的沟通、指导,在很短的时间里,他们快速走上工作岗位,独立开展工作。定期召开it弱电组工作总结会议,通过会议将饭店的经营方针、治理理念、政策信息传到达每位员工,同时通过会议不断总结工作中存在的问题,共同探讨解决方案,布置下一阶段的工作任务。 使每位员工明确工作目标和工作任务,逐步标准各项行为,在各个环节根据规章、程序有效地运行和掌握。 六、工作中存在的缺乏: 6.1、饭店计算机及网络方面的治理状况较为混乱,另外,计算机
36、治理制度尚不成熟,因此机器的配置为混乱,已对饭店全部计算机都进展了具体的配置登记,并把每台机器责任到人。 6.2、目前在工程值班和治理工作方面仍存在阅历缺乏,在今后会努力学习,加强自身治理。 6.3、有时因工作责任不到位而做事有头没尾,对工作安排不合理,没有主次之份。工作责任心不强,偶有不按时按量完成工作的现象,在今后的工作中努力转变这种状况。 七、20xx年工作规划: 本岗位作为饭店一个技术性岗位,20xx年工作重点可从两方面进展: 7.1、饭店计算机治理方面,加强对饭店计算机及网络的设备维护,西软系统的维护,久其财务软件的维护,保证饭店在网络利用方面能正常开展工作,为大家提高工作效率供应一
37、个稳定、便捷的平台。 7.2、对各个部门的软硬件设备进展定点的检查,对存在隐患的要准时排查,降低日常的设备使用的故障。 7.3、对饭店相关软硬件系统消失问题,准时赐予修理和排解故障,消失无法解决的故障准时跟供给商联系解决。定期对客房的网络进展排查,对于消失的问题进展跟进处理。 7.4、关于客房常常消失客人不能使用无线网络,或者说上网不畅以及断网的重复问题,需要对楼层效劳员、以及大堂副理进一步的培训,准时回复客人提出的疑问;在不添加硬件设备的同时,尽量提升网络效劳的质量,确保客人在酒店使用网络都能随心所欲。定期对各部门员工进展电脑使用方面的学问培训,便利大家工作,提高工作人员的专业化水平以及工作效率。 7.5、严格要求自己,遵守饭店各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不能有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,领导及同事交办的任务要仔细准时的处理,不拖延,不马虎。 20xx年,将是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,强化理论和业务学习,不断提高自己的技术,把新一年的工作做好,为酒店更好的进展尽一份力! 以上是我在it工程师及工程值班岗位20xx年度的工作总结及20xx年度的工作规划。信任新的开头肯定会有新的成就。
限制150内