学校领导干部个人述职报告.docx

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1、 学校领导干部个人述职报告 敬重的上级领导： 20xx年，本人在组织的培育、关心和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，抱负信念更加坚决。为了仔细总结过去，扎实做好今后的工作，根据地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的状况报告如下： 一、思想政治建立方面 当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，仔细落实国家和自治区大开放、大开发、大建立政策，努力推动地区跨跃式进展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特殊是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转

2、变观念，才能进一步坚决政治方向和立场，明晰抱负信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。 一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学进展观武装头脑，坚决不移地在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度全都，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、打算，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜亮地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式进展和长治久安。 二、党风廉政建立方面 立党为公，执政为民，全心全意为人民效劳，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的.根本要求。一年来，本人仔细遵守党章，严格执行党纪;根据权为民所用、情为民所系、利

3、为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住孤独，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做狡猾人，说狡猾话，办狡猾事;坚持真诚待人，正直处世。 三、组织领导力量方面 一年来，本人在工作中注意培育分析问题和解决问题的力量，注意提高治理、组织、决策、执行力量;对工作中消失的各种简单问题能够运用马克思主义的立场、观点和方

4、法，分析、讨论、解决;大胆创新工作思路，不断增加创新力量，实行敏捷多样的工作方式，推动各项工作有序开展;充分敬重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增加分散力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。 四、作风建立方面 民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成顽强的领导核心，增加班子分散力、战斗力的关键所在。本人仔细遵守民主集中制原则，根据民主集中制的要求决策和处理问题;听从组织安排，执行党组打算，坚决维护班子的团结;根据工作分工，全力帮助、协作、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题准时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大

5、胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。根据集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、亲密协作，坚持做到相互协作不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够坚固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格治理，严谨细致，勤奋敬业。 在日常工作中，仔细听取基层单位和有关科室意见，恳切承受组织和群众的监视批判，坚持批判与自我批判，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关怀，在感情上多沟通，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作气氛。 五、存在的缺乏和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在以下缺乏： 1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。 2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必需强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。 此致 敬礼! xx 20xx年x月x日 【学校领导干部个人述职报告】