宿管部工作制度范本宿管部工作方案(5篇).docx

《宿管部工作制度范本宿管部工作方案(5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《宿管部工作制度范本宿管部工作方案(5篇).docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 宿管部工作制度范本宿管部工作方案(5篇)2023年宿管部工作制度范本一 1、制定修改完善新一学期的宿舍治理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。 2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生状况。在抽查工作中，我部将本着公正公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消退各宿舍的安全隐患。 3、为加强宿管部内部的组织治理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监视、催促所分管的楼做好安全卫生工作。我

2、们还将建立干部考核制度，留意对宿管部内部干事的培育，仔细、公正、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。 4、时刻贯彻落实上级指示，准时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍治理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的治理水平。 二、主题活动方面： 1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报竞赛，发动各班参加，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状嘉奖并在内部进展展现，以吸引更多同学关注安全问题。 2、冬季卫生保健活动。本学期，马上步入冬季。而冬季正是各

3、种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门准备联合宣传部进展冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进展适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球竞赛，小型的跳绳竞赛、踢毽子竞赛、拔河竞赛等来提高大家的身体素养与运动积极性。 3、在宿舍的卫生干净方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进展内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的时机，选出电子系优秀宿舍，并予以书面嘉奖。 三、重点留意事项： 1、平常多联系同学，多发觉问题，维护同学的根本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。 2、宿管部成员平常要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立

4、良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。 3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。 4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应当加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。 2023年宿管部工作制度范本二 时间荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍治理委员会又告辞了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科教师的指挥与带着下，宿舍治理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比拟有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项

5、活动，丰富同学课余生活的同时营造了一个积极向上，安全第一的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实根底。回首这一个学年，我们“硕果累累”。 第一局部组织建立 宿舍治理委员会以“至善至美，效劳大家”为宗旨;以“整治卫生环境，排解安全隐患，做好学风建立”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建立一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，亲密协作，帮助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有具体的会议记录。会议内容均在

6、学院职院在线进展网络报道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互沟通，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。 其次局部日常工作 一. 本学期，截止到本次会议召开，卫生部共进展卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。 其次学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作规

7、划2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和治理工作、数据统计和分类处理工作，帮助宿管主任制定宿管委工作规划，各项评比工作总结及月末总结，协作其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，协作文明寝室评比最终卫生审查工作。 安检部对全院男女生宿舍分别进展例检，抽检，对全院宿舍进展了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进展查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6

8、次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。协作安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。协作寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。 秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣传稿8份;并负责寝室美化大赛过程中的数据处理工作。外联部在文明监视岗催促方面，本学年文明监视岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20屡

9、次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部仔细负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。 为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共场所进展大扫除，去除墙壁上，过道上全部的垃圾广告800余份。这些值得傲慢的数字是全部宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平常爱岗敬业的表现，也是我们践行责任给予我们使命而付出的不懈努力。 第三局部特色活动 “寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显共性，在以干净、卫生为根底的前提条件下对寝室进展美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的制造力所打算。”其中包括征文竞赛、棋艺竞赛、摄影竞赛以及手工艺竞赛四个

10、活动。通过同学们的才艺展出，评比出优秀寝室并颁发奖状予以鼓舞。70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。 宿管委在各位教师的大力支持下，在各位同学的积极协作下，本次“寝室美化大赛”活动取得圆满胜利。共评比出优秀寝室60间。为加强宿舍治理，维护一个“文明、干净、美丽、安全、有序”的学习和生活环境，本学期进行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开头，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参加其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参加的热忱特别高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很胜利。卫生部在这两个月中更加注意检查工作，做到每个委员都根据细

11、则仔细检查卫生。秘书处精确做出相关数据，清楚到每个寝室的分数。两个部门协作得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极帮助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组 织每个班出海报进展评比，并在和庐、祥庐宣传栏处展现。外联部帮助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。 安检和督查部也积极协作工作，准时供应不符合评比的名单。活动最终共评比出48间文明寝室。在学生科教师的指导下，主任的带着下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满胜利。卫生部为了加强委员间的沟通，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简洁但取得了很好的效果。 回忆和总结一学期的工作历程，我们

12、要感谢给我们悉心指导的全部教师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓舞，感谢六个部门全部成员的协作，感谢全部理解和支持我们工作的同学们。在工作中的缺乏之处出我们会渐渐改良，我们会连续加强自身素养提高和组织纪律性的建立。我们将会在今后的工作中更加努力，不断学习和完善自我，不断进取。 我始终信任宿舍治理委员会的将来会在努力坚持中变得更加美妙，宿管的明天，会更加的绚烂。 2023年宿管部工作制度范本三 十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞；十二月的湖北职院仍旧不乏之前的生气与活力，处处洋溢着青春和朝气。我部在顺当完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作规划拟定如下： 一.纪律检查。 为里维护寝

13、室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作： 1.对本院个寝室进展不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。 2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际状况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。 3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归状况。 二.清洁卫生。 为了保持寝室的干净有序，我部人员将积极协作校宿管部做好以下工作： 1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。 2.催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周

14、三的卫生检查。 三.宣传工作。 我部将在积极借鉴各院各部办板报的胜利阅历的同时，充分调动我部人员的积极性和制造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管学问宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触心情，我部人员将利用查寝和查卫生的时机与他们多沟通与沟通，以增进相互理解，支持和协作，保证宿管工作的正常开展。 【篇一】 院学生会宿管部是一个为全部学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的效劳性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，实行新的治理和工作方针，积极进取，仔细布置，切实抓好工作的每一环节，准时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学

15、期将开展的工作如下： 一、学生会纳新，选择精英人才，为学生会注入新的血液 二、协作好其他部门进行好迎新晚会 三、宿管部常规工作 标准晚就寝纪律，确保学生安全，防止一些违规现象所带来的一系列担心全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我治理力量，以清洁的环境培育人，以严格的治理培育人，以细心的效劳帮忙人。 1、本学期的工作以“两个根本“和“三个狠抓“为原则，针对缺乏，重点解决。以保证寝室卫生为根本，以杜绝担心全因素为根本，狠抓大功率用电器、违规使用电器，狠抓内务整理。狠抓烟头、酒瓶。重点问题： （1）嗜睡现象，无课时间卧床睡觉 （2）不叠被子或者是象征性堆卷在一起 （3）摸清检查规律应付检

16、查型整理内务。 （4）使用大功率用电器的现象频有发生。 （5）烟头酒瓶屡禁不止。 （6）电脑使用不当问题。 （7）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。书本任凭摊放在桌子上，使桌面显得不干净。鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 （8）破罐破摔思想较为普遍。 除（8）外以上六条皆为自律会重点检查内容！并且内务较差者将以脏乱差通报。评分为60分以下。 2、根本措施与方法 a、组织各系男女生部进展交换检查，严格根据标准细则进展检查。不徇私、不包庇。 b、不定期的对某个系或某栋楼进展重点检查或整顿。对一些常常违规的宿舍作好记录，作为重点检查对象。并且每月一汇总。 c、适当使用班级自治制度，合理利用班级宿管委员、生活委

17、员、舍长以及班长让其帮助宿管部进展内务监视，适当给其一些权力，并且每周例会通知其参与对每周的问题进展系统性解决。 d、加强宿管部与纪检部和楼管的联系，通过两面夹击杜绝一些早读逃课睡觉者。 e、把每一次日常检查的结果进展汇总，准时打印出通报表把优秀寝室和不合格寝室通报全院。（建议更改张贴通报的位置,移至人流多、醒目处） f、建立完善的奖罚制度，赐予屡犯者适当的惩罚，赐予表现较好者肯定的嘉奖进展鼓舞，不让违规者有恃无恐。 四、寝室文化建立 1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部可以结合本院特色进行一些活动效果好、影响力大的活动。例如：寝室设计

18、大赛，宣传标语的征集、文明宿舍评比、宿舍文化节、化学与生活学问竞答等活动。从而担当化学文化节一局部内容。 五、内部工作制度建立 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进展治理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩处，学期末评出优秀干部进展表扬。 2、每日工作详细到个人，必需分工明确，落实到实处。 3、每周召开一次部门例会，总结一周的工作状况，对下周的工作做出规划。 在新的学期里，我们将以新的姿势，新的形象效劳于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们效劳的部门。 大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生

19、评价两局部组成，详细检查标准如下： 一、宿舍安全 在检查过程中凡发觉以下任一状况的，按严峻违纪宿舍严厉处理。 1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器（热得快、电水壶、电炉、电褥子等）、燃气具（煤油炉、酒精炉、液化气炉等） 2、宿舍内违反规定使用明火（蜡烛等）照明 3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具、棍棒等 4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等 5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线暴露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上 6、私自换锁或打不开门 7、夜不归宿及留宿外人 8、宿舍内长明灯或者长流水（自来水）；无人时各类电器未切断电源或充电器充电 二、内务卫生 （一）门窗

20、 1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年 级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。 2、门上玻璃，不行用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮 无污渍。 （二）地面 要求地面洁净干净，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。 （三）墙壁 要求墙壁上洁净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。 （四）床铺 1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单洁净平坦，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。 2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。 3、衣物不行悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放

21、在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。 （五）书桌、书橱 桌面洁净干净，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。 （六）洗手间、阳台 洗手间准时清理，无异味；阳台洁净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不行随便放置，准时通风换气，无异味。 （八）消遣设施规定 在非周末的时间内不允许在宿舍内进展打牌、玩电脑嬉戏、谈天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。 2023年宿管部工作制度范本四 20x年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院

22、交给我们的各项工作。下面就20x年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建立。在学院领导和学生处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进展了大胆的改革创新。取消了楼道长治理制度，由科室一对一的治理。宿管员由原来的31名，治理不到3000学生。经过改革，我们学校现在有3300多名学生，现在有24名宿管员进展治理。虽说他们治理的学生增加了，治理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作积极性也上去了，他们的责任心和治理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高治理水平，才能提高责任心，才能节省本钱，经过改

23、革每年为学校节省本钱近8万余元。固然了节省本钱是一方面，提高治理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了根底。现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的治理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差异。固然了，一个好的治理模式必需有一个好的制度跟上去。我们相应制定了宿管员考核细则，对违反细则其中一条的从200元浮开工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进展爱岗敬业的教育，而且屡次对他们进展业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的治理水平和责任心。 2、改革创新，严格住宿治理。今年暑期开学我们要求宿管员在安排学生寝室的同时，并

24、作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室。不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问：学生住宿费交了没有?发票让我看看。并且做起来难度很大，有的学生不协作，还说：问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联治理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了。今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问学生本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。 二、头脑糊涂，时刻绷紧安全治理这根弦 宿舍安全工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。今年初我们学校发生的3.28大事。事后，真对这一大事我们马上组织宿

25、管员进展了仔细反思，再次强调安全治理的重要性，要求宿管员做好学生的按抚工作，同时摸清每个学生的思想，把责任落实到人，把安全治理工作放到首位。 1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器。我们进展不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时要求宿管员进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了安全隐患。另外，我们要求同学们要相互提示，共同监视。 2、建立了寝室安全检查制度，每月二次对各寝室进展全面安全检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制x，力争在源头上消退安全事

26、故发生。 3、工作制度化、标准化，要求宿管员不连续的巡查楼层，发觉安全隐患准时实行措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无外来人员留宿现象。 4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，宿管员总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%，不归率1%。 5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想排查，准时发觉有思想状况的学生准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名，并准时通报给了各分院。 三、宿舍治理，坚持以效劳为主 宿管工作是个比拟繁锁

27、的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款，收交的赔款有20_余元。为了更好的效劳学生，让学生在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮忙学生补缀衣物，有的学生想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大局部都是第一次离开父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院，为便利学生，每个楼层都有微波炉。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等

28、。 四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。其工作相当累、相当脏。5百多个寝室需要逐一清扫，在调整之前，为了合理安排住宿、学生行李。首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员发动大会，为了不作重复工作，大家争论方案是否可行，并对每一项工作都做了细心规划，确保寝室调整工作不消失过失，学生物品不丧失。我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位学生，让学生写好名子系在打好的包上。其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位学生的行李做好登记，谁治理、谁负责究竟。我们的宿管员大局部都是女的，但他们从不叫苦，

29、不叫累，兢兢业业的把工作完成好。寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李清扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知。数据如下： 1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备。 2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，清扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇。擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等。 3、检查寝室设施需报修工程，准时报修理科修理。 五、做好文明寝室评比工作 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明

30、的学习、生活和休息环境。我们每月不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出月文明寝室通过校播送站赐予宣传表扬，脏、乱、差的寝室要求宿管员催促整改，也作为考核宿管员治理工作的一项指标。经综合评定上半学期评出文明寝室20个，下学期评出25个，赐予了精神嘉奖和肯定的物质嘉奖，通过长抓不懈寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 从剧烈的学生会工作竞聘到任命后的劳碌工作，转瞬间一个学期已悄然消逝。在这一个学期中我担当文理学院芙蓉学院的宿管部部长，在各位教师的关心下各位干部和同学的支持下工作进展顺当，宿舍文明效果较为明显。 本学期工作紧凑而有序，在日常工作中我积极协作各个部门的工作，像协作学习部查早到和廉洁风气进

31、校园演讲竞赛的次序维护等。同时我部门也开展了两个活动： 第一，我们部门协作学校学工部的消防周活动中的消防讲座和演习的工作。在消防讲座中，我与女生部合作提前通知与会的各个寝室长并在讲座开头前布置会场、查勤，同时在会场也得到了学习部和宣传部的鼎力帮助。另一方面，在外场的消防灭火学问实践的火场。我带着着院宿管干部和抽调的工学宿管干部布置隔离带和火场，维持秩序。并在学工部唐主任的指导下顺当的完成这次活动任务。 其次，经学工部讨论，在院领导的批准下开展的文明寝室和文明寝室长创立及优秀宿管干部评比也进展得有条不紊。我在工作中积极与各系宿管部长和负责的朱教师教师沟通，并走进寝室中去鼓舞大家搞好卫生和日常纪律

32、争取向先进靠拢。 在这个学期中中我也消失的许多问题，但是其中的阅历不得不说令我感到很充实，受益匪浅。 一，明白自己的本分。虽然自己是一名学生干部，但是我是来源于学生的。绝不能由于如此而趾高气扬的对其他同学发号施令，特殊是在查寝工作时。与此同时还需要实事求是，以身作则的积极学习，别人的意见批判要勇于成认不断改正错误。对于这两点我觉得自己熟悉得很清晰。我明白我的追求必需是像院韩书记所说的一样效劳同学，提高自己，奉献学校。在与同学和自己的下属干部相处中应是一种公平互助的态度，做到是学生的优秀代表，是学生的代头人，是学生的代言人，只有这样才可以做到上通下达，让领导的任务可以顺畅的得到基层的理解并有效率

33、的完成。 二，完善自己的工作。一边我需要树立一个干部和团队领导的形象一边又需要下任务给自己下属的干部团队，在这个过程中，我留意到有三点很重要： 1，自己要增加责任心，强化效劳意识，胸有全局; 2，自己要以身作则，以实际行动履行遵守自己的职责，带头遵守院系规章制度; 3，工作要实行分工制度，大型活动可以在保持自己部门成员精诚团结的前提下邀请其他兄弟部门给与协作;这个问题在消防演习活动中尤为表达，正是有学习部和宣传部的帮助才让活动得以圆满。 感谢领导对自己的信任，感谢自己踏上的这么一个好的展现舞台，感谢让自己能够学习更多与人处事之道理的人与事，感谢尽管这学期已经接近尾声，也不管下期工作将会如何的劳

34、碌。我还是竞选时自己最有力的那句话我不怕。我将站好这学期宿管的最终一班岗，并把这些阅历融入血液小小蛰伏之后再在下期的工作中帮助教师在宿管和其他学生工作中发挥更大作用。最终请允许在新年将近的时候借这个时机祝各位教师身体安康，工作顺当。祝各位同学学习进步，考出佳绩。 2023年宿管部工作制度范本五 宿管部，顾名思义就是以宿舍治理为主。我们的工作主要对宿舍进展检查，让大家有个舒适、洁净的住宿环境。 回忆开学到现在，宿管部的一切工作都进展得很顺当。仅管部门的干事比拟少，人手缺乏，但是在督查部与生活部的帮忙下，进展了一些人员的调动，我们顺当地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查，在肯定的程度上熬炼了干事们

35、的胆识、与人沟通的力量。虽然干事不是许多，但是，干事们对待工作仔细负责，让我感到非常地欣慰。在开展宿舍检查以来，干事们与人沟通的力量强了，学习力量强的。而我们部门，也跟督察部与生活部合作，让干事去督察、生活部帮助，检查早读晚修，检查教室卫生，让干事了解其他部门的工作状况，工作的范围比拟宽阔，提高他们的力量，并让他们从中学习。 从开学到现在，我部门主要做了以下几个方面的工作： 1、定期开会，准时总结工作、布置任务，定期召开例会，确定优点，指出缺乏，明确今后工作重点，提升各位干事工作水平。 2、为了给同学们制造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进展两次的宿舍检查、治理工作。为了到达催促同学们制造一个良好的学习、生活设施齐全的环境，我们将检查的结果准时统计整理，准时向学校以及有关教师反映宿舍的检查状况。 3、这学期开头，我们着重熬炼干事的办事力量，让干事们自己安排宿舍检查的时间，设计宿舍文化节的（邀请函）等，让干事们充分发挥自己的力量。 我部门参加了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。 最终，在接下来的工作中，我们照旧连续努力，做到最好!