寄宿制学校宿舍管理员秋季学期工作总结.docx

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1、 寄宿制学校宿舍管理员秋季学期工作总结_学校宿舍管理员工作总结 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意安全工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带着同学一起清扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教育学生，

2、把学生当做自己的亲人。 但是还有很多缺乏之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 寄宿制学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇二) 自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍治理员岗位以来，坚固树立宿舍治理为一线的教育教学效劳，为学生生活效劳的思想。一学年来，在学校领

3、导的关怀支持下，在学校后勤团队的帮忙和寄宿生的努力中，我在宿舍治理岗位主要做了以下几方面的工作： 一、通过常规化精细化的治理，搞好宿舍的环境卫生。 由于宿舍卫生是宿舍治理中的重要方面，因此，我在接收宿舍治理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的治理常规化和细致化，在吴校长的帮忙下还打印装订“学生宿舍治理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。 在治理中为了激发寄宿生积极参入宿舍治理，充分发挥寄宿生在宿舍治理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过特地召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要

4、求。为防止舍长在每日卫生常规检查中消失疲惫感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒的方式进展，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的状况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。 同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是盼望在检查中发觉卫生清扫存在的问题，能准时的对问题进展整改。最终为自己创立一个洁

5、净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍治理员并没有就此就放任不管了，而是常常亲临现场进展指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平坦。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进展一对一的帮扶。通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境到达了每天洁净，日日整齐的效果。洁净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的确定与好评。 二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在202

6、3年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍”的内容进展了学习与要求。然后针对局部宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些有用而便于操作的的纪律治理打分方法和奖惩措施。 在纪律治理中，除了制定纪律治理的打分方法和奖惩措施外，治理员还对宿舍进展一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特殊是下晚自习后，治理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的状况、在宿舍洗漱的状况，及熄灯后上床入睡的状况都进展频繁的全方位的巡查。发觉问题就准时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为其次天的课堂学习供应有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了按时作息的生活习

7、惯。 三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，协作学校做好寄宿生的思想工作。 经过近一年的宿舍治理，使我感悟最深的就是，宿舍治理并不像许多不知情的教师想象的那样简洁。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，催促寄宿生清扫一下卫生就能搞定的外表事。其实，它和搞班务治理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。 在这一学年中，我遇到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。面对寄宿生这些不良的行为，宿舍治理员的处理方式与方法是否得当?是否准时?它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂

8、中的学习效果。 为此，我总是实行晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进展个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。 通过因人而异，因事不同的教育，现在宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象根本没有了，宿舍风气也好多了。 四、以一颗慈母之爱心，关怀寄宿生的身心安康。 由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关怀寄宿生的身心安康。比方： 五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一

9、般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生学问。另外，还向她们细致的叙述了在经期要如何的留意经期卫生。经过我的一番急躁细致的引导，她们不再由于此事的发生而恐慌了。 当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，静静哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，劝慰他们要学会顽强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们补缀，或者教他们学着自己补缀。 当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天晚上十点半左右，在实行最终一次巡查宿舍时，假如天气冷，发觉那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。 通过这一系列犹

10、如母亲做的小事，暖和着每一个寄宿生的心，营造出一个布满爱意，温馨如家的宿舍。 五、尽职尽责，准时处理宿舍中的突发大事。 在这一年的宿舍治理中，遇到了一些无法预知的突发大事。比方：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边准时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就准时的向吴校长汇报，安排保安给帮助修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特殊是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉教师的帮助，最终才将他找回来一事。在此我要特殊感谢他们！

11、 在这一年的宿舍治理中，我虽然是尽职尽责，但是由于阅历缺乏，工作中还是消失了一些难以预料的失误，内心感到内疚与担心。盼望学校领导与家长能赐予理解与原谅。信任我会在今后的治理中不断总结教训，完善治理措施，尽量削减失误。将宿舍管得更好。 寄宿制学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇三) 你们好。我是5#宿舍楼的治理员。回首之间20_年度已经离我们而去了20_年是个不平凡的一年，这一年中发生了许很多多的事情，同样在宿舍搂这一块也发生了很多事情，现在我想各位领导简要介绍一下20_年度的工作状况。 从进入20_年从前，全年就开头了迎接4月份的学校评估开头的预备了，可以这样说，全校的人都在为评估走，作为在校学

12、生的家宿舍楼那可是一大重点考察对象，那对于宿舍楼的卫生，包括楼梯、楼四周的墙面、窗台、玻璃等等，那可是几乎的三天一小查，五天一大查，每天都可能被抽查，时时都可能被批判，很多勤工助学的同学慢慢的开头产生了厌烦的心情，尤其在2、3月份，天气又较冷，同学们每天干活，手都冻得通红通红，我看着了心疼呀，但是我也没有方法呀，作为一名楼管人员，我的责任就是起承接的作用，对上级要协作有关领导的工作，把上级的指示准时的传到达位；对下要鼓舞安抚同学，让他们尽职尽责，能够尽时精确的完成领导的要求，虽然有不少的同学都产生了厌倦心情，但我仍旧坚持上级的要求。 但在完了之后，常常找他们谈一谈，说明特别时期，特别对待，让大

13、家都坚持一下，并且常常在细节方面为同学们供应方面，例如为防止手在冷水中冻着，我让他们用温水去洗抹布，每次干完活后，用热水洗手，用毛巾擦干后再走等等，不管怎么说吧，我们楼上最终还是精彩完成了上级指派的任务，在评估中没 有托学校的后腿。除去特别时期，作为一名合格的楼管员，主要有一下几项工作：首先能够保证上岗率，这一点我做的还行吧，没有无故缺岗或离岗过，也没有长时间的请假缺岗过。其次是在每次例会上的出勤状况，我也是每次都提前到达，并且对于领导的安排也能准时的安排传达下去，没有发生过大的失误或过失。最终就是在平常治理好劳动周的同学和勤工助学同学的工作，通过抓好这两项工作，把宿舍楼的卫生工作、安全工作和

14、其他必要工作做好。 对于劳动周的同学，首先对他们的工作进展合理地分工，使他们明确自己的职责；其次提前告知他们中将有一局部为优秀、一局部为良好以及及格的区分，调动他们的工作积极性，促使他们在一周时间内能仔细工作，防止他们有“作一天和尚，敲一天钟”的想法；最终，对他们一周的工作进展客观综合的评价，让同学体会到信任、做人、工作的艰辛。 对于勤工助学的同学，可分出一名楼长，对于楼长要用于放手去让他干，把权力和责任要让他担当起来，让他负责整个楼的安全工作，一方面指导干活的同学能够明白自己该干什么，该管什么，该怎么干，使得各项工作都责任到个人，个个单元都有人负责，并且每星期对卫生进展系统的检查，并且在每次

15、例会上作出排名，指出缺乏；另一方面催促他们坚持每天都对自己的区域清洁一次，并准时的指出缺乏；最终要做好签到工作，坚持每日必签。 除了这些主要的工作外作为一名楼管员，还有许多琐碎的事情。例如，每天都有许都同学丢钥匙或被同学索到屋外，每次我都会具体的问明状况后，在做处理，并且很多时候都是让劳动周的同学去核实一下。再次，由于我们楼的特别状况，人员流淌较大，有许多不确定因素，我实行让劳动周的同学每天三次检查，勤工助学同学随时抽查实住人数等方法，努力做到楼内人数根本清晰。 总之，作为一名优秀的楼管员，同时处理好同上级以及同学的关系，使两者之间能够连接起来，尽好的努力让领导对我的工作放心，让同学们在我所治

16、理的楼上住的安心。 f132.cOm更多工作总结扩展阅读 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结 【荐】 时间在悄然飞逝，这一段时间的工作已经快过去了。为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头预备学校宿舍治理员的总结材料，总结可以学习和总结工作中的规律，学校宿舍治理员工作总结要怎么写，需要留意哪些呢？下面是范文资讯网小编帮大家编辑的寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇一) 半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用

17、电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意安全工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带着同学一起清扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、教育学生，把学生当做自己的亲人。 但是还有很多缺乏之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作

18、做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 总之：自己有决心和信念，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇二) 又是一年期末时，在马上过去的一年中，我作为学生公寓的一名一般的治理员，在学校后勤的领导下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”宗旨的指引下，我本年度在宿舍治理上取得了不小的成绩，固然也存在着需要改良的问题，下面我将做出全面的总结。我诚心盼望领导能对我的工作提出珍贵意见。 首先，我仔细做好日常的值班治理、生活秩序治理、作息治理、资产治理等宿舍治

19、理与效劳工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生供应了良好的住宿生活条件。学期初，我仔细做好学生的登记入住工作，具体了解了每个宿舍的入住状况。一段时间下来，我对许多同学都有了深入的了解，为以后的治理工作打下了良好的根底。 另外，由于我在学生公寓楼工作时间很长，因此与许多同学都有了较深的沟通和沟通，也与他们建立了良好的友情，这让我今后的工作得到了许多同学们的支持，工作起来也比拟得心应手。并且，我们开头了全校卫生普查工作，尽管同学们有些对此有疑议，但它确实有助于大学生良好的生活，学习习惯的养成，提升南广寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解全校宿舍的整体状况，另一方面也可以准时发觉学生宿舍存在的

20、一些安全隐患，从而即时得到解决。 为标准全校卫生普查工作，我们特地印发了卫生评分标准，特地制作了检查表和工作证。对于每次暴露出来的全校卫生最差寝室，我们进展了全校通报并将通报结果送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓修理的同志开展日常的修理效劳工作，做好日常修理状况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满意了同学们的住宿生活需要。本学期中，我仔细做好了公寓学生的报修统计记录工作，然后准时通知物业后勤修理组的同志，没有让一次修理工作消失失误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同学们的学习生活。 再次，我帮助好保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作，做好了安全教育

21、和宣传工作，加强了值班治理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常治理工作，维护了宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，每次遇到迟归的同学，我都按学校的规定让他们在记录表上登记，并适当询问迟归的缘由，急躁地要求他们下次按时回来。 固然，在过去的工作中，还存在着一些问题，比方对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学治理、标准治理还不够深入等。这些我在今后的工作中肯定会高度重视，争取早日克制。 总之，学生公寓治理工作是一项与时俱进的工作，有待讨论和争论的问题许多，随着学校制度的转变，在公寓治理方面必定会遇到新的挑战，但我坚信在学校领导的带着下，我将情愿以一颗诚意，一份责任，无限效劳与xx学子共建温馨家

22、园。 寄宿学校宿舍治理员秋季学期工作总结(篇三) 本学期从9月1号起，我连续担当学校的学生宿舍治理工作。为进一步加强寄宿区的精神文明建立，加深对寄宿生的思想品德教育，丰富寄宿生的日常生活，本学年以效劳学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心“作为指导治理我校寄宿生的总目标，完成了各项常规治理工作。下面分项进展总结： 一、文明的居室，情趣的生活 详细如下： 1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分亲密挂勾。 2、对住宿区的公共卫生(楼道、雨棚顶和平台)予以分工负责，落实到人。 二、严格治理，提高对寝室安全治理重要性的

23、熟悉，明确安全是宿舍治理的头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故的详细方法、措施；。 三、其次抓文明卫生： 1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮番值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进展催促检查； 2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好的卫生习惯，张贴文明用语，为学生制造文明的环境。 3、开展常常性的文明寝室评比活动，其次学期开学时颁发奖状、奖品(笔记本)，实行文明宿舍的动态治理，成认、鼓舞学生点滴进步。 自开展创立文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大的改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显削减，治理员的效劳态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然

24、成风。 四、日常工作中重点突出抓财产治理，实行财产损坏的责任追究制度。 五、对学生违纪方面的治理： 1、根据相对集中的原则，经与各班主任充分协商，调整了局部学生的宿舍，为各班学生治理供应了便利。 2、课余时间走进学生宿舍，在公平、友善的根底上，恳切与学生沟通、沟通，急躁听取学生反映的问题，准时向学校有关方面反映解决。 3、召开学生座谈会，仔细听取学生反映的问题，准时答复； 4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担当。在宿舍发觉问题随时与家长班主任联系，防止大事发生、事态扩大。 5、与学生处准时联系。对检查中发觉的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹冲突、丧失钱物、楼道泼污水、随地大小

25、便等，除制止、劝告、订正以外，准时告知学生处人员。 六、工作中存在的主要问题与缺乏 1、对学生的卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。 2、工作方法还存在肯定问题，宿舍内以活动为载体的治理育人、效劳育人工作开展不够深入、扎实，科学治理、标准治理尚未实现； 3、以人为本的治理、效劳理念还没有深入人心，效劳意识、效劳水平尚待进一步提高。 4、宿舍的室貌整顿及美化行动缓慢； 5、宿舍的文化建立、学生自我治理组织建立还没有完全落实。 寄宿制学校宿舍治理员个人工作总结 【精】 时间弹指一挥间，一阶段的工作就这样过去了，我们需要开头进展学校宿舍治理员的总结了，总结过去才能开启将来，在作学校宿舍治理员的工作总结

26、时怎么写好自己的工作重点呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的寄宿制学校宿舍治理员个人工作总结，仅供您在工作和学习中参考。 寄宿制学校宿舍治理员个人工作总结【篇一】 寄宿制学校就是为学生供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个局部，在学生住宿这一局部，除了需要比拟完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的效劳让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的效劳从何而来，这就得依靠标准而科学的治理。 我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一

27、个优势，也是学校生存与进展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部治理的优劣，对整个学校的进展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的治理谈谈自己的一些体会。 一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证 学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素养好的生活教师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把治理工作做的更细，生活部还实行分楼层治理，由每层楼的生活教师内部推举一位工作力量较为精彩的生活教师担当本层楼的楼长，由该楼长直接参加对本层楼宿舍的治理，而生活教师则详细负责自己宿舍的治理、卫生、安

28、全工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。 生活部的整个建立与治理工作纳入了学校整体进展与治理工作的总体规划，列入了学校学年工作规划，工作有目标、有规划、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议争论通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。 二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了根底 寄宿制学校中的生活教师具备双重角色，既要照看学生的饮食、起居，还要担当起培育学生自理力量、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活教师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教

29、育者)。所以，我们的生活教师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。 学校的生活教师全部是面对社会公开聘请而来。在聘请时都要求具备高中以上文化，会说一般话，有教育小孩的阅历，有爱心、有急躁、有责任心。聘请程序经过了网上公布聘请信息、教师们报名、笔试、面试，本着“公开公正公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活教师先进展标准而严格的培训，到达相关合格要求才予上岗；而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。 为了提升生活教师的业务素养和治理力量，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生活教师进展各级各类培训。首先，每个周周四其次节课时间定期召开由分管校长

30、组织的全体生活教师工作例会；其次，治理员依据工作中消失的详细问题不定期召开楼长会议；第三，楼长依据学校安排或者详细某一问题对本层楼的生活教师进展相应的培训和阅历沟通。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、安全教育、卫生学问以及职业技能等等。通过这些标准、严格的培训，使得我们的生活教师都具备了较高的素养，为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的根底。 三、以制度引领治理，做到工作开展有章可循 生活部针对寄宿制的特点，制订了各项治理制度。例如：考核教师的生活教师治理制度、学生宿舍治理制度；评价宿舍的先进宿舍评比制度、文明宿舍评比制度；标准学生的寄宿学生一日常规、学生就餐制度等等。生活教

31、师们也结合自己宿舍的学生状况，制定本宿舍的制度。全部的制度都力求标准到每一个细节，比方：就餐时，要宁静，加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤)；再比方，为了杜绝安全隐患，要求上铺学生上下床时面对扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的治理，标准了寄宿学生的日常生活行为。教师们的工作变得很有条理，学生们也养成了许多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区，处处是一抹抹“亮丽”的风景。 寄宿制学校最重要的就是学生的安全问题，固然这也是最令每一个教师头痛的。学生之间难免追赶玩耍，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽

32、量排解一切可能的安全隐患，尽可能的削减不必要事故的发生。 为此，学校成立了“公寓安全保卫机构”，设立了“门卫监视制度”和“录像监掌握度”，制定了“安全工作细则”、“意外大事处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的安全工作职责，颁发了一系列的“关于加强安全工作的规定”。如：遇到学生生病、受伤等状况，由生活教师伴随去医院(原则上是县级医院)，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医完毕方可回校。生活教师是宿舍安全的第一责任人，学校跟每一个生活教师都签订了“安全责任书”，落实责任，明确义务。生活教师平常留意加强对学生的安全教育、安康教育，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，提高学生的安全意

33、识和防范力量。 四、重过程，严检查，把工作真正落实 详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部依据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的五星级宿舍评比制度，考核教师的生活教师考核方案，考核学生的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍治理流淌红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发觉某些个别问题就马上跟相应的生活教师沟通，并让楼长催促检查改正；假如是一些普遍都需要提高的，就在每周的例会中进展重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和学生可以通过这个平台对生活教师的工作进展

34、打分。通过这些手段，把平凡而又布满意义的工作落到实处，努力地提升生活部的效劳质量。 五、讲原则，重人性，营造融洽的工作气氛，激发员工的积极性、制造力 我们的生活教师平常工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的疏忽(比方：学生的安康，学生的安全)，必需对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的！”在不违反原则的状况下，生活部尽量为每一个生活教师着想，注意人性化治理，重视人文关心。生活教师犯错了，不是一味的谩骂批判，而是采纳沟通谈心的方式让其领悟、改正。生活教师过生日时，我们鼓舞其他同事给她庆祝。教师节、感恩节，生活部主动为她们庆祝，还鼓舞学生们为辛勤

35、照看她们的生活教师送去祝愿和感谢。通过这一系列的关心，让教师们的压力得到充分的释放，让她们感受到生活部就是她们的家，生活部治理员是她们的家长，虽然工作很辛苦，身体很累，但心是轻松的、是暖和的。在这种气氛中工作，生活教师们都会自觉的为生活部着想，从学校的大局考虑，有的教师还主动的为生活部的治理献计献策，充分的调动起了她们的工作热忱、积极性和制造性。 六、强建立，争创牌，营造温馨家园，提升效劳档次 寄宿的学生年龄小的才4岁，他们的生活自理力量差，依靠性强，刚入住初期，心情极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指：爱心：在生活治理上像妈妈一样重视他、关注他、爱惜他，把每个学生都当成

36、自己的孩子来看；细心：指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止；急躁：指对孩子消失的问题，要友善，要急躁细致帮忙、教育，准时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活教师增加“效劳”意识，提高效劳质量，千方百计让孩子们快乐，让家长放心。 由于长期寄宿在学校，缺乏家庭的暖和，生活部依据这个特点非常重视宿舍的文化建立，努力给学生营造“家”的感觉，体验“家”的温馨生活教师就是家长，宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语，宿舍内每天的温馨提示，无不包含着教师们对学生的爱。孩子们也把宿舍

37、当成了自己的家，细心的装扮着自己的小天地，欢乐的享受着那一份单纯的幸福。 为了检验一下我们的工作成效，也为了给我们指明一个工作目标，生活部积极开展创牌活动，如今我们已经胜利的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌，这既是对生活部工作的确定，也鼓励着我们往更高的方向奋斗，那就是以优质的效劳，让入住的每一个学生舒心，让每一个家长朋友们放心。 寄宿制学校宿舍治理员个人工作总结【篇二】 宿舍是学生休闲、学习、生活的综合场所，也是反响学生文化追求、抱负追求等思想动态的重要场所。 主要有： （1）自我定位还不够，很难跟学生聊到实质性的话题，走访不够频繁，许多状况下是自己觉得有时间才下到学生宿舍，未能具体

38、制定走访时间和次数，表现得不够主动； （2）自我治理松懈，时间安排不合理，很少花时间自学，因此理论水平和实践力量不高，在处理宿舍区内的突发大事显得阅历缺乏； （3）食堂效劳态度差，饭菜量少，常常花了钱而吃不饱吃不好； （4）宿舍区治理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，机动车辆也多，而且也存在大量的猫猫狗狗之类的宠物； （5）宿舍区偷盗大事，学生财产没有安全保障； （6）辅导员宿舍环境差，时常与老鼠、蟑螂、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室； （7）学校对辅导员入住学生宿舍重视不够，相应的规章制度不够完善。 （8）学校领导对宿舍治理员的轻视是使治理就是担心心的只要因素。 （9）教学人员进宿管工

39、作性质不同，对这些人员的专业进展不利，在加上聘任的帽子，使他们气不顺，消极怠工。 （10）领导老好人，工作的量化水准差，造成一些宿管走穴。 寄宿制学校宿舍治理员个人工作总结【篇三】 在马上过去的一年当中，我作为学生公寓的一名一般治理员，在上级部门的领导下，在“一切为了学生，效劳学生宗旨”的指引下，作为一名新进的宿舍治理员。这一年以来，经过不断地的努力学习，向领导、同事请教，对学生宿舍的治理工作日渐熟识和明朗开来。虽然对学生宿舍的治理工作很是努力，但是我自知还有许多做的不够优秀，因此我还需要向领导和同事学习求教。下面我将做出全面的总结，盼望领导对我的工作提出珍贵意见。首先，我觉得宿舍治理安全第一

40、，安全是学生学习好，生活好的重要保障。宿舍安全包括学生的人身安全、财产安全。影响安全的因素有诸多，如：用电、用水造成的事故，外来社会人员造成的事故，学生自身与人之间的冲突造成的事故，生活挫折、心理压力造成的事故等。明确可能诱发事故的因子，对于准时预防，以及事故发生时第一时间处理尤为重要。作为学生宿舍治理员，有义务学习安全学问，树立安全意识，准时排查和上报安全漏洞，处理突发的安全事故。 对于安全工作主要分为三大时期，开学期间、节假日期间、日常治理期间。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住登记工作，具体了解每间宿舍的工作状况，便利以后了解学生，做好学生工作。开学期间外人人员较多，对外来人员尤其是

41、商业推销人员拒绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财产安全。其次，在节假日期间，要做好学生的用电用水管控工作，检查宿舍的锁门状况。第三，在日常治理中，严格执行学校宿舍安全治理条例。对各个学生宿舍进展有重点的安全学问宣传工作，对用电用水量大的寝室做好大功率电器的排查和节电节水教育工作。在清扫各楼层卫生时如发觉个别寝室存在的安全漏洞，准时告知该寝室学生或马上上报主管领导。 其次，我觉得作为宿舍治理员，要喜爱工作岗位，待学生如亲人，建立和谐的宿舍治理员和学生间的关系。学生是和善的，有学问的，懂文明的，擅长对学生做好帮忙、效劳、教育和宣传工作是构建和谐关系的法宝： 用努力工作换取学生的敬重。

42、劳动的人是让人敬重的，宿管员怎么做学都看在眼里，因此在工作我时刻严格要求自己做好本职工作，做一个优秀的学生宿管员。对于楼栋卫生的清扫，总是很细心，每天都会对漏洞内外进展清扫和拖洗，定期清扫天花板，按时洗大门及墙壁。每次清扫时，时常会有学生说，“阿姨，你扫的太洁净了”。每次听到这样的话语，心里总是很快乐。 用热心帮忙学生换取学生的信任。将心比心，对学生的帮忙有时或许只是在举手投足之间，但是做与不做，意义大为不同。如702室有位同学的衣服破了、扣子掉了。虽然我对缝纫之事不太会，当同学找到我时，我还是尽力的赐予帮忙，由于这是同学们对我的信任。105室有位同学因家在xx，离校较远，冬季来了要我帮忙他打

43、一床棉絮，对于学生的信任我备感快乐，我非常愿意为学生效劳。作为普一般通的宿管员我是劳碌，却也是充实的，还是欢乐的！我时常在想生活的欢乐在哪里，我觉得生活的欢乐就在于，做好本职工作，效劳学生的过程之中。在新的一年马上到来，我将用饱满的热忱效劳学生，对待工作，是自己成为一名合格的，领导认可的，同学们喜爱的学生宿舍治理员。恳请各位领导对我的xx年度工作总结提出指导性建议，我将连续努力、不断该进。 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结 岁月悠悠，新的工作马上降临。作好学校宿舍治理员工作总结，这涉及到薪资的职位的提升，只好很好地复盘工作，才能对将来进展进展客观预期。在写自己的学校宿舍治理员工作总结要留意哪些

44、方面呢？请您阅读范文资讯网小编辑为您编辑整理的学校女宿舍治理员秋季学期工作总结，仅供您在工作和学习中参考。 学校女宿舍治理员秋季学期工作总结(篇一) 寄宿制学校就是为学生供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个局部，在学生住宿这一局部，除了需要比拟完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的效劳让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的效劳从何而来，这就得依靠标准而科学的治理。 我校是一所全封闭的以寄宿学生为主的私立小学，住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存

45、与进展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部治理的优劣，对整个学校的进展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的治理谈谈自己的一些体会。 一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证 学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素养好的生活教师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把治理工作做的更细，生活部还实行分楼层治理，由每层楼的生活教师内部推举一位工作力量较为精彩的生活教师担当本层楼的楼长，由该楼长直接参加对本层楼宿舍的治理，而生活教师则详细负责自己宿舍的治理、卫生、安全工作。生活部主任、

46、楼长、生活教师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。 生活部的整个建立与治理工作纳入了学校整体进展与治理工作的总体规划，列入了学校学年工作规划，工作有目标、有规划、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议争论通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。 二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了根底 寄宿制学校中的生活教师具备双重角色，既要照看学生的饮食、起居，还要担当起培育学生自理力量、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活教师既是体力劳动者，也是脑力劳动者(教育者)。所以，我们的生活教师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导教育技能。 学校的生活教师全部是面对社会公开聘请而来。在聘请时都要求具备高中以上文化，会说一般话，有教育小孩的阅历，有爱心、有急躁、有责任心。聘请程序经过了网上公布聘请信息、教师们报名、笔试、面试，本着“公开公正公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活教师先进展标准而严格的培训，到达相关合格要求才予上岗；而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。 为了提升生活教师的业务素养和治理力量，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生