学生会纪检部工作计划集合九篇.docx

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1、 学生会纪检部工作计划集合九篇学生会纪检部工作规划 篇1 人员和任务安排 人员安排：部长和本部的干事。 任务安排：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括预备工作、纳新及最终的善后工作。 纳新前期安排： 纳新原则：今年纳新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真为我们 部注入新奇活力。 纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有肯定交际力量，并有信念处 理好学习与工作的关系。 纳新人数规划：初步定为20人。(进展两到三周的试用期) ：20xx级新生。 纳新板报设计：新奇又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，阅历的优先考虑录用。 纳新报名表设计：报名表可以和申请书为一体，主

2、要包括根本状况介绍。(纳新的时候，我们可以和学生会合作，在他们进展的时候一起进展，节约人力物力。)申请收取方法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。 宣传地点：XX级各个班级进展宣传，扩大声势和影响力。 面试工作安排 纳新主考官、引导人员面试问题初步设计： 1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力量如何) 2.你为什么选择我们纪检部?你选择我们纪检部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理安康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。) 3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟悉自己。(针对他的状况提问

3、。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?) 纳新中主考官应留意问题： 1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并准时而详实地地记录下来。 2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。 3.在纳新完毕后要准时整理出面试记录，尽早确定出人选。 后期工作安排： 善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。后期工作：第一次的会议非常重要，对于今后的工作的开展有非常重要的意义，在这次会议前要预备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作： 1.各干事任务的安排和第一次任务的安

4、排。 2.尽量定出以后例会的时间和地点。 3.在会议中讲清晰我们部门的工作任务和职责。 4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作安排。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要到达的目标。 5.在第一次会议中就能营造和谐的气氛，为以后的工作打下根底。 6.在会议中也要讲清我们部门的一些法规。 7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事准时做好本部门的通讯录。 学生会纪检部工作规划 篇2 炎炎七月，同学们迎来了希望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。 本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。

5、本学期某些同学去东中小卖部购置零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。究竟购置这类垃圾食品会使大家的身体安康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃便利面，贩卖零食的问题都已不存在。20xx年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进展了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于20xx年7月2日午休后归还手机。盼望同学们能够连续坚持，在下学期做得更好。为大东美妙的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。固然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼消失夜晚唱歌的状况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日降临，某些女生就将席子

6、铺在地面上睡觉。某些女生常常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1盼望同学们能够留意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们消失的问题。 纪检部20xx年秋季工作内容如下： （一） 招收新成员 招收对象：20232023年级品德素养高、安康乐观、积极向上、有力量的同学。 1。 毛遂自荐。假如你有意愿、有兴趣参加学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系20xx级4班蒋卓宽或者20xx级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但盼望同学们能够抓紧时间。 2。班主任推举。每班班主任推举一男一女纪检部候选人。 （二）零食问题 纪检部将会和劳卫部合

7、作。纪检部治理去东城试验小学购置零食并带入教学区域者。劳卫部治理乱扔零食包装袋者。一经发觉，现场处理，通报批判。 （三）自习纪律 每班每学期均会有一次成为值周生的时机。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周状况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园播送上提出批判。 （四）寝室纪律 。走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批判。住校生不回寝室午休必需出示班主任签字的请假单。 。住校生就寝。每个月都会突击

8、检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。 （五）学期总结 对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园播送上批判。每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括缘由、次数、违反的规定、违反规定的人。 下学期盼望同学们敬重、理解、积极协作纪检部，以便开展工作。 最终，祝大家拥有一个开心、缤纷多彩的暑假。 学生会纪检部工作规划 篇3 一、根底建立： 1、部门干事的培育 做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的根底。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟

9、识部门主要工作，担当起部门的骨干力气，为系部做出更多的奉献。 2、增加沟通 增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺当有序，本学年则要求各部门干事加强内部沟通和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 本学期纪检部规划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作力量，更好的促使部门之间、部员之间的相互沟通和沟通。 3、强化效劳意识 纪检部成员要根据“自我教育、自我治理、自我效劳”的原则，在做好本部的本职工作中，积极协作学院和其他部

10、门的工作，做好教师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与教师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深入同学中间进展日常检查，对各种违纪状况做好记录并准时处理，并准时了解同学们的意见和建议。 二、检查局部： 我部将本着公正、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监视及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团。 1、会议纪律维持，仔细做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪状况登记，仔细贯彻执行，我部将定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的”透亮度。 2、定时检查上

11、课出勤状况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进展纪律检查和监视。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤状况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的赐予警告，并登记上报。 3、学期完毕前做一次对学生会工作反应调查。 4、不定期深入同学中间进展日常纪律及行为的检查。 三、活动创新局部： 基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己筹划举办活动，为了转变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现筹划、举办活动这一突破。 新的学年，新的气象，信任我们纪检部，我们的大家庭肯定

12、能够在这新的一年里工作更上一层楼，取得更好的成绩。 新学期开头，中国地质大学长城学院纪检部又迎来一个新的开头。上一年纪检部在上级的关怀和广阔学生的合作支持下顺当完本钱职工作，取得广阔师生的全都赞同。本学年开头，纪检部在各位教师的领导和新一届学生会领导班的组织领导下开头新的工作，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，致力加强纪律、学风和日常生活治理工作，努力为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院的治理和正常的运行供应应有的保障。 一、招新规划 纪检部肩负着检查学生早操以及卫生的使命，因此为了有更充分的力气来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开聘请的形式招一批学习优良，拥有较强的工作

13、力量和效劳意识的新生，以补充纪检部的力气。并在初期有意识的组织对新生进展培育，让他们尽快熟识工作，转变角色，融入到纪检部团队中来。 招新人数界定在810人，其中男生人数界定在57人，女生人数界定在23人。 二、做好本职工作以及协作其它部门 作为纪检部，我们应担当起维持会场纪律，尽一切可能保持会场宁静，让活动在有序的状况下完成，杜绝会场消失混乱状况。同时纪检部将努力协作体育部，保持早操能够有纪律的进展。纪检部也会努力协作生活部针对大一新生内务状况作出严格检查，进一步标准大一新生的行为。保持纪检部成员在学工处、教师、团委学生会的指导下，落实责任，公正公正，全力为我院同学制造良好的环境。 中国地质大

14、学长城学院的工作是一个大的整体，纪检部在学院领导的指导下，做好自己分内工作的同时，将加强与团委、院学生会及其它部门的沟通和工作，在各类大型活动中联合组织，共同携手一道为制造学校的教学秩序和气氛努力，为同学生效劳，为学院做奉献。 三、纪检部将来目标 纪检部作为我系学生会一个重要的部门，将更好的效劳于广阔同学，营造一个和谐，团结的气氛。同时纪检部将努力做好份内工作，在将来一年，为工程技术系发挥更好的作用。与其它部门携手共创“长城永固，工程无敌”。 这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作根本上熟识和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风

15、和日常生活治理工作，为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境。 学生会纪检部工作规划 篇4 “团结拼搏，务实创新，勇挑重担，争创一流”，这是我们机电学院团总支纪检部历年来的口号，它就是一种精神，一种文化的传承，鼓励着每一位纪检部工，也代表着我们每一位纪检部成员的奋斗目标。 对于xxxx届，纪检部培育的目标是：努力提高个人修养，增加效劳意识，积极向上，最终到达德才兼备。 在部门活动方面，我们已经规划出了9个活动的：活动时间，活动内容，活动目的。大致状况如下： 在常规工作中，我们的规划为： 一、招财纳贤，强大部门力气。 开学至今，由于聘请时间与开展工作时间之间的差距，局部委员无法与部门取得联系，异

16、或对部门的工作与性质的不了解，跳居其他部门，致使纪检部有局部人员流失。虽然留下的全是精英、踏实干事、积极向上者，但在工作开展工作中照旧人手缺乏。是以我们准备以个别汲取的方式对外招募一批品学优良、工作意识强、有效劳意识的人才。 二、完善部门档案，增加部门纪律性。 纪检部在团总支办公室的档夹是空的，这让我们纪检部的接班人在许多方面都面临着全新的开头，虽然给了我们很大的创新空间，但也有许多方面照旧难以得到传承与发扬，是以我们将完善部门档案供后继者查阅与创新。参加部门需写申请书，退出部门须交辞职信，个人事迹记录在案。定在每周星期一13:00为部门例会时间，作总结部门上周工作，安排本周工作，争论日常工作

17、中的状况用，强调部门例会不得缺席，会议中要求保持会议安静（除争论时间外）。养成作会议笔记的习惯，常务副部长定期检查。标准部门成员的职业道德与纪律性。 三、严格标准言行，提高个人修养。 纪检部，不同于其他部门，更强调个人修养与效劳意识，作为纪检部的成员，我们标准的不仅仅是学生干部与学生的言行，更应当标准自己的言行，我们先应当努力提高个人素养与修养。增加自己的纪律性，要深刻的明白体会各个工作的重要性与必要性，勇于成认错误与相当责任，拥有正确的对错观。再带动四周的同学改掉其错误的观点。切记：“己之不欲，勿施于人。”逢人处事应做到公正、公正、公开，以理服人，以理制人。树立良好的形象，削减安全隐患，做好

18、机电学院团总支对外的形象墙。 四、以活动推开工作，增加其效劳意识。 纪检部的工作多且枯燥，但却重要。假如让纪检部休息下来，那么整个部门都将彻底瘫痪，这是上一届留给我们的阅历和教训。是以我们在开展日常工作的同时也要不断更新部门的活动。除了提高他们的积极性之外，更重要的是增加他们的分散力和部门的热忱度。让他们正真的将纪检部当作自己的家，感觉家的欢乐，情愿为自己的集体付出与牺牲。作为一名学生干部，它不是一官职，而是一种为学校、班级效劳的一种身份。应当做好学校、教师、同学之间的桥梁、纽带作用。 五、增加各方面力量，培育部门接班人。 不管每一次活动或者每一次工作，都带着着部门成员积极的参加。让他们见识和

19、了解各个活动开展的条件与与操作方式，渐渐的培育他们各方面的力量。在部门内组建一支武术队、篮球队、文艺小组培育他们各方面的兴趣爱好，有品德的强才，有才能的强德，最终让他们到达德才兼备。开掘有力量的、负责的、能独当一面，且能带着一个团队的部门成员接任下一届部门工作。 对于xxxx届的纪检部，我们将尽职尽责的完本钱质工作，并且以昂扬的斗志，坚强的精神迎接新的征途，挑战将来。 学生会纪检部工作规划 篇5 时间过的好快，新的一年又开头了，我们又长大了一岁，也懂得了许多。过去半年在学生会的工作我学到了许多的为人处事的道理，也对学生会的工作根本上熟识和了解。在这学个新学期里我要不过断的进取，连续努力，争取在

20、学生会工作中再进一步的煅练自己，取得更好的进步， 因此特制定新的目标和规划如下： 首先，身为纪检部部长应带着全体成员从第一周开头坚持上学期的工作校园文明岗执勤，连续发扬上学期的工作方针“准时、准点、严查、严打”。严格的对校内公共活动场所和餐厅抽烟等不文明行为检查，对这些不文明行为同学做详细登记，建立资料，每周五做一次小结，上报学生处，将由学生处联合保卫处对学生进展思想教育，对其屡次不改的将赐予纪律处分。 其次，积极协作学生会其它各部的工作。在三月底校级运动会上仔细听从学生处的领导，协作体育部使本届春季运动会圆满胜利；在外联部工作有讲座时仔细协作做好讲座的纪律维持工作；在其它各部工作有需要时决对

21、支持和听从工作。 再次，不定时的对全校学生到课率、学生夜不归宿做以抽查，同样对其登记、总结、上报学生处。对宿舍使用大功率用电器的也将上报，并没收大功率用电器。 最终，处理好学生会工作与个人学习的*。在不影响自己学习的同时，仔细向学生会主席及其它成员沟通，学习他们的特长，并不定期对本部召开部门会议、相互学习、相互沟通，使做好本部门的工作同时并不断提高自己各方面的力量。 俗话说：不想当军官的士兵不是好士兵，所以我的目标是在做好自己的本职工作的同时决对听从组织的工作调动，不管怎样努力的向主席看齐。在力量上，我会不断煅练自己，争取做到比以前更好，在阅历上，我会不断的积存多想别人学习，来更加完善自己。

22、以上是我对这学期的工作规划，我有明确的目标，学生会是为广阔学生效劳的组织，我会专心去对待，尽力作好每一件事，为广阔学生效劳，我信任在我们纪检部的努力下，校园不文明行为会不断削减，学生素养会不断提高，我们的校园也会更加的和谐、文明、漂亮。 学生会纪检部工作规划 篇6 一月份是本学期的最终一个月，不难想到在这一个月里，学生们都会放纵起来，觉得立刻就要放假了，就不再那么的约束自己个人行为，所以我们纪检部更是要大力的排查，对违反学校规章制度的学生进展严峻打击，我将会在一月份着重关注这三个方向： 1、玩手机现象：其实从上个月收缴的手机量来看，他们已经渐渐的大胆了起来，每次一到期末了，玩手机的状况就开头愈

23、演愈烈，由于他们知道就算被没收了，也会在期末的时候还给大家，所以就纷纷开头肆无忌惮的玩。为了严峻打击这一现状，我将安排纪检部的成员，教室、寝室每天进展四到五次的不定时突击检查，究竟再怎么样他们也是需要在教室充电的。 2、寝室方面：寝室其实是最难治理的地方，寝室太多，一个个检查起来实在是太过于麻烦，这也是我们工作最繁琐的地方，一月份的天气是很冷的，所以我们每天早上进展检查寝室卫生的同时，还得看床上是不是有人，极大的可能消失那种旷早自习睡懒觉的人，对于这种状况是肯定要杜绝的，到了期末每一分每一秒都弥足宝贵，我作为纪检部的，怎么可能允许这种状况的发生。 3、上课状况：为了不耽搁纪检部成员的个人学习，

24、一月份将由三人一组查勤，变成一个人，这一改动将在一月一号开头实施。到了一月份，我们要严抓学习，严峻的剔除那些在自习课上捣乱，影响同学学习的人，就算自己不想学习，我也不能让他们去影响别人，这是我的职责所在。旷课迟到早退的现象也会在一月份加大力度整治。 一月份还有一个事情是需要我们纪检部高度重视的，就是一月一号的元旦节，学校将在这天进展元旦文艺汇演晚会，学校给予我们重任，要我们维持好现场的秩序，记录每个班的出勤状况，保证晚会的顺当进展，这是头等大事，纪检部的每一个人都必需要以最好的状态去迎接这次元旦晚会，这是属于我们学校难得的活动，所以肯定不能出一点意外，为了到时候能顺当的开展工作，将在开头之前，

25、召集全部纪检部成员大家集思广益，群策群力想想对策，把能想到的可能会影响到晚会进展的因素都考虑进去，并且我们也需要有应对方案。 盼望到时候元旦文艺汇演晚会能圆满完毕，一月份的工作也能顺顺当利的，让大家这学期的最终一个月在我们纪检部的尽职尽责下，能开心的度过。 学生会纪检部工作规划 篇7 一、人员和任务安排 1、人员安排：部长、干事 2、任务安排：部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作，包括预备工作、招新及最终的善后工作。 二、前期安排 1、为本部门招新工作做宣传工作(假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到团总支

26、学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传) 2、提前通知好招新地点、时间。 3、招新原则：公正、公正、公开，坚持宁缺勿滥原则，有力量者优先。 4、招新要求：责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作仔细(面试时自行推断)者优先。 5、招新对象：XX级本系新生 6、人数规划：10人 7、收取方法：在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录用。 三、中期安排 第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 评审团做好记录工作、在提问中擅长推断面试者的优点和缺点，详实记录。提问相关问题，问题会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等，并从面试者的答复、态度、信念等状况状况打算去

27、留，前20名(按实际人数状况打算)应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者的团队协作力量。选出具有肯定的组织力量，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进展思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员准时补充考题答案。预备对面试人员的问题进展辩论。 四、后期安排 1、确定人数并通告，通知干事第一次例会的时间、地点。 2、第一次例会，部长准时、精确告知各干事任务的安排和第一次任务的安排 3、在会议中讲清晰纪

28、检部的工作任务和职责。 4、今后工作努力的方向和将要到达的目标。 5、收集干事较全面信息，做好通讯录，便利联系。 五、招新留意事项 1、确保宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有力量、有潜力的新生参加本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意态度，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公正、公正原则，打分、评价公开化。 学生会纪检部工作规划 篇8 纪检部是在院团学联的直接领导下，隶属于学院学生会的学生组织，

29、是一个以效劳广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。 纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的规划。 招新方面，估计需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。 一、早熬炼考勤工作 将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。 部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表率。 要求： a)

30、早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的； b)考勤时必需出示校园卡或学生证，每周没出示校园卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤； c)人多时排队，确认后再离开； d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周消失两次迟到现象的同学记缺勤一次。 统计工作：每两周进展对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进展统计，并准时上交给学院。 奖惩制度： a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分; b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报批判处分，记入档案，以布告的形式出通报批判； c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐

31、予表扬，后两名赐予批判，班级主要负责人赐予相应的批判； d)早熬炼出勤率排名将作为班级建立考评一项依据。 二、 晚签到抽查工作 我们主要负责的是对各班晚签到状况进展统计以及不定期的抽查。 对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。 我们将安排3名部委每周在值班教师的带着下对局部寝室晚归状况进展不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。 协作公寓治理部工作，不定期的进展晚查电工作，对于改电现象及

32、早发觉，及早处理，消退安全隐患。 三、 实行纪律周制度 本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓治理部和文明督导队对全院各项工作进展大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。 在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将直接评为“优秀纪检学生干部”。 在团学联主席团的直接领导下，我们部将会连续努力、与时俱进、加强自身治理，本着公正、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，全心全意为全院师生效劳，把本学期纪检部的各项工作做的

33、更好更精彩！ 纪检部 XX年9月24日 学生会纪检部工作规划 篇9 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期盼与幻想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和盼望，让效劳的精神永存! 一、纪检部简介 商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。部门以“团结合作，诚信高效”为宗旨，以“实践自我，效劳全院同学”为目标，积极有效地开展着各项工作。商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，效劳广阔学生为主

34、要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门协作组织大型活动，并对活动现场进展秩序维护，为大型活动的顺当进展供应强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进展考勤，切实为商学院效劳，营造良好的工作和学习环境。 作为与广阔同学尤其是大一新生常常见面的部门，我们的工作是繁重的，成绩更是突出的。历届部门成员不仅精彩完成各项工作，自身力量也得到了很好的熬炼，而且学习成绩也相当优秀，做到了学习工作两不误。在严于律己中监视他人，在监视他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统。 二、招新目的 为了保证商学院院团委学生纪检部会有新奇的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展学生会纪

35、检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养教育，全面提高大学生的力量。鼓舞大学生除了在学校学习必要的科学文化学问外，还应多投入学校的各种活动中，积极的熬炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面进展，以及培育自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。 三、招新领导小组 院团委教师、学生会主席团、纪检部成员 四、招新细则 (一)招新对象 11届商学院新生 (二)招新要求 1、成认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，做事细致仔细，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。 3、有肯定的自我

36、熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、良好的团队协作力量，听从分工，同时能够常常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。 5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。 6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术 (三)招新人数 初期定为10人，男生8人、女生2人。 (四)招新形式 面试+团队协作力量考察 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进展登记报名。初步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进展面试，合格后进入团队力量考察工程，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作。 (五)招新时间及地点 时间：9月

37、18日到25日 地点：西教学楼(详细教室另行通知) 五、招新流程 (一)前期宣传 1、详细流程： (1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。 (2)纪检部成员深入到大一新生的班级，向新生作出口头宣传。 (3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知。 2、要求： (1)海报内容新奇，充分表达出纪检部的风采。 (2)进班级宣传要有礼貌，不行以莽撞。 (3)利用商学院短信平台公布招新信息时，不仅要公布详细的时间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍。 3、时间： 9月18、19日 4、其他可行性措施： 假如状况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够

38、和新生进一步沟通，沟通，让新生积极参加到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 (二)报名面试阶段 一、报名局部： (1)9月19日晚，招新工作开头。 (2)工作开头后，纪检部员可以向有意向应聘该部门的同学介绍 部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 (3)应聘者可以在招新小组处领取招新表，仔细填写并准时上交。 (4)9月20号上午收齐全部申请表，并通知应聘者晚上组织面试 二、面试局部： (1)第一轮面试 自我介绍(23分钟) 评审团提问(详细问题见附录) 依据评审团打分，前20名应聘者进入下一轮面试。 (2)其次轮面试 考察应聘者的团队协

39、作力量。选出具有肯定的组织力量，有肯定的责任心，并且具备团队合作精神、热忱、自信、有责任心以及坚持不懈等素养的纪检部部干事。 把20人分成5组，每组4人(自由结合)。 每组分发一个考题(题目见附录)，每组有非常钟时间进展思索、团结协作，总结答案。 要求注意个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清楚，团队人员准时补充考题答案。预备对面试人员的问题进展辩论。 依据评审团打分，前十名成员有商学院团委打算进入试用期。 六、招新评审团打分规章 纪检部面试实行100分制，详细如下： 1、举止仪表10分 仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，有修养，懂礼貌。 2、语言表达15分 口齿清楚，一般话水平良好，表达准确，流

40、畅、生动，简练。 3、思维及应变力量20分 思路灵敏、清楚，有较强的规律思维力量和明确的思路，分析总结问题具备严密性、条理性、完整性。有肯定的适应性、灵敏性、制造性，同时出事镇静、共性稳定。 4、组织协调力量20分 有较强的组织力量、协调力量、合作力量、沟通力量 5、责任感与进取心20分 对待工作任务，包括对超出自己职责范围的工作任务，以及帮助他人完成工作的总做人的高度的责任心、自信念和进取心，确保把任务完成和把工作做好。其次拥有高的诚恳度。 6、政治素养15分 有较强的政治敏感度，关怀国家大事和党的政策的程度。既能坚守原则性又能敏捷性变通。 七、招新留意事项 1、确保宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有力量、有潜力的新生参加本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要留意态度，留意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，避开混乱局面; 5、留意保持面试教室的清洁，爱惜公物; 6、面试过程中确保公正、公正原则，打分、评价公开化。 最终预祝商学院招新取得圆满胜利! 【学生会纪检部工作规划集合九篇】