客服个人月度工作总结范文(6篇).docx
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1、 客服个人月度工作总结范文(6篇)_客服月度总结 客服月度工作总结 公布时间: 2023.11.22 客服个人月度工作总结范文共享(6篇)。 依据公司上级的安排,我们肯定要仔细总结客服的月度工作,通过工作总结可以找出自己工作中的亮点和缺乏。如何写好一份值得赞扬的客服月工作总结呢?你可以读一下栏目小编整理的客服个人月度工作总结范文,仅供参考,我们来看看吧! 客服个人月度工作总结范文 篇1 又一个月完毕了,回忆这八月份的客服工作,自己也是有了更多成长,同时也是找到更好去效劳客户的方法,在工作之中去运用,做好自己的本职,在此也是对于这月的客服所做的工作来总结下。 由于八月的工作不是太多,公司也是组织
2、我们去做了一次培训,在培训里面也是找到优秀的老客服来给我们讲解效劳的一些方法,去用实例以及他的阅历,教会了我们许多,培训之中我也是仔细的去做好笔记,沟通的时候也是把自己的想法传达出去,同时也是收获了许多,让自己也是更加的看到自身的欠缺之处,去得到改良,那么也是能让自己在给客户效劳的过程里面运用好,做好了效劳,自己的工作也是得到更多的确定,其实我们客服的工作看起来是比拟简洁,但是做好其实也是需要去累积阅历,不断学习的,而且面对的客户也是不同,每个人的想法不一样,要做好沟通,也是有许多的难处,学习之中也是让我意识到自己其实以前的一些阅历没有去好好的用好,或者说工作里头没有太多的思索,其实教师讲的许
3、多方面自己都是有一些了解,但是不是那么的深刻。 经过学习,再在工作里头去做,自己的效劳也是比之前更为精彩了,同时这个月由于事情比拟的少,所以也是让我对于每一位客户的效劳更加的专注,也是更有时间去做好,所以也是让自己更加的了解自己的效劳问题所在,去作出改良,并且也是清晰假如客户多起来了的话,确实一些工作是做得不到位,也是需要自己更有条理同时也是效率提高,才能面对更多客户的回复,八月,是公司的一个淡季,但是对于我们来说,却是一个很好去反思,去提升的时机,我也是抓住了,我清晰以后的工作会比拟的劳碌,只有这个月去提升了,那么到以后九、十月份才能更好的去把事情做得更好。 一个月的时间说长,其实也是不短的
4、,但也是过得挺快的,自己的工作做得可以,同时也是找到要去提升的方面,去改良了,对于接下来的工作,我也是会尽力,会去做好,让自己能把效劳提升一个层次,同时也是把自己的优势更好的发挥出来,客服的工作不轻松也是可以学到许多,我也是要把根底的工作做好了,才对自己以后的进展更有好处,让自己以后有时机也是能把握住。 客服个人月度工作总结范文 篇2 首先要感谢领导对我的信任和支持,是你们的信任和支持给我带来了对工作的热忱和信念。在9月份的工作中,我主要负责客服导医和的治理工作,依据拟定的工作规划和领导的安排,本局部工作顺畅,由于进职时间短,现将工作9月份的主要工作进展总结,敬请批判指正。详细总结如下: 一、
5、主要完成的工作 1、客服导医的治理工作 客服部作为我院特色的效劳科室、窗口科室,在工作中尽量按星级酒店的效劳标准和治理模式来协作医院的效劳建立,坚持集中培训与岗位督导相结合的原则,实现周周有培训、月月有考核,有效进步导医综合素养,通过培训和考核,标准导医在工作中的语言、行为、形象等方面的礼节要求,加大了日常礼节的检查力度。通过抓礼节,推动了导医综合素养的提升,并进步了效劳的质量和品位,为我院创立品牌名院的进展战略做出了自己的努力。 在实际工作中,为表达热忱的效劳,导医们人人做到为诊疗的顾客倒一杯热水让其感受热和、主动接送行动不便的顾客、为顾客提拿物品、引领和现场解答顾客的疑问等;特别的”工作岗
6、位要求,导医们长期站立,不许趴靠工作台和擅自离岗走动,使导医们的腿不同程度的静脉曲张,一天下来,腿痛腰困,但毫无怨言;匀称一天接待初、复诊顾客100人左右,重复着:您好、请问我能帮您忙吗、请您稍等、对不起等效劳用语,在礼貌效劳中表达我院的热忱、周到和人性化的效劳。 在局部合作中,克制局部一人一岗的困难,取消导医的轮休,也要支持其他科室的工作,如护理部、企划部(发杂志)等科室。为了工作,导医们克制身体不适合一人在岗肩负多职的辛苦,任劳任怨的仔细工作,毫无怨言的奉献自己的工作热忱。 在处理患者投诉方面,我本着主动热忱、周到急躁的工作态度和为医院负责、为患者负责、为自己负责的工作原则,仔细接待每一件
7、投诉并快速转到院长室,答复每一个询问,最大限度地照看了医院和患者利益的同一。针对我院闻名度不断扩大的新形势,客服部建立了较为标准的客户建议档案,仔细了解客人状况,收集客人建议,最大程度地缓解顾客心情,为其他业务科室供应便利的同时也优化了效劳质量。通过投诉首接效劳,拉近医患之间的间隔,丰富了我院的效劳内容,增加了医院的亲和力。 导医台作为全院的第一窗口单位,工作重、事情杂、头绪多,针对这样的实际状况,我从严格标准、狠抓落实进手,加大了治理的力度。在明确目标和任务的根底上领先垂范、以身作则,要求导医们做的,自己首先做到,要求导医们不做的,自己坚决不做。在工作中,量化了工作,明确了赏罚,充分调动了全
8、体导医努力工作,为我院争光添彩的积极性和主动性,协调了科室间的工作,带动了我院的整体工作质量和效率。 2、工作 工作作为我院一个重要效劳窗口,其工作目前根本属于正常、稳步进展阶段。9月份以来,从电话询问到预约就门诊量也不同程度的增长,在吴总和董主任的督导、帮忙和接诊医生的诊疗协作下,实现了预约病人就诊率98%的成绩,从而进步了社会效益和经济效益;我主要做了以下几方面的工作: (一)制定局部询问师的岗位制度; (二)与询问职员一起研讨电话营销方案,进步患者就诊率; (三)在网上及电话与众家医院热线进展暗访沟通和学习; (四)依据患者信息进展初步的市场调查和分析,便于更好地开展工作; (五)维护出
9、院病人的良好关系,让患者通过我院良好的诊前、诊中、诊后的效劳使患者显身说法,开发其身边的患者,试图进步我院的经济效益和社会效益。 二、工作中的几点缺乏 (一)由于自己对本地风土人情学问欠了解,专业知知趣对欠缺,当然工作中当心瑾慎,但仍有紧急的感觉,有时难免消失过失。 (二)对导医们有时要求过于犯教条主义,表达为个别工作敏捷性不够,有时不能依据个人特点和个体差异安排工作。今后将进一步加夸张查讨论,做到依据不同的人安排不同的岗位,发挥每个人最大的优点与特长。 (三)由于客服工作具有不行预见性和对抗性,在处理过程中需要有较强的沟通说服力量和临机打算的力量,在工作中有时会感觉这方面的缺乏,需要在今后的
10、工作中进一步完善、进步自身素养。 (四)电话热线方面的缺乏主要表达为:相关学问和阅历较少,工作预见力量不强;对市场信息了解不够;专业学问缺乏,没有做好员工的培训工作。 三、工作建议 (一)院领导应增加到一线巡察和检查的次数,充分发挥质检组的质检效力。 (二)医生休息时应告知导医以便正确分诊。 (三)医院应尽量效劳不同群体的需求,满意低收进消费者,尤其是询问预约病人。 (四)加强对全体医护职员业务技能、效劳治理和医疗法规等学问的培训。 (五)开展新的医疗技术效劳宣传时,应对全体职员进展宣教,以免影响工作效率。 (六)让全员树立顾客不满危机意识,让员工参加院效劳质量治理,制造最大顾客价值。 (七)
11、希看能多给一些外出培训的时机,以进步自身素养,更好地为医院效力。 客服个人月度工作总结范文 篇3 时间如箭,岁月如梭,转瞬我已经做客服快一年了。在这一年里有欢快也有哀痛,有胜利也有失败。在欢快与哀痛、胜利与失败的交叉中,我渐渐的成长起来,业务技术水平也不断提升,理论学问得到充分实践。 客服的工作相对其他岗位有点琐碎。看起来很简洁的工作,有时候也会消失错误,这就要求我们对工作仔细负责,细致入微。在嘀嘀嗒嗒的闹铃声中醒来,洗刷之后,新的一天开头了。打完卡和同事打完招呼后就开启电脑,然后就到传真机那里看看前一天有没有我的传真,拿到传真或其他资料后分轻重缓急分类处理。每天根据备件和坏件的变化做出前一天
12、的货品出入库报表。 做货品出入库报表要留意的以下几点: 首先,要找到相对应的客服本部入库单,神舟发货清单清点科出库单神舟电脑客户效劳修理单销售保用单等单据。仔细核实单据信息和自己清点时记录的数据信息是否全都,如不全都马上仔细复检一次,如发觉问题准时和相关领导反映,把问题在第一时间解决掉,不留后患。 其次,要留意的是开单上报表的时候要查看下前一天上过的报表。根据先后挨次上报表,保持单号的连续性,以便将来查找的时候能够立刻找到。还有是在一些特别的单号和明细后面添加备注或用我们公司规定的统一字符标识。 第三,要留意的是在统计金额的时候最好用求和公式加以验证,要保证数据的正确性。在上完货品出入库报表后
13、千万要留意写上自己的大名和日期,再去找财务和经理签字。财务和经理签完字后,立刻就传真给经管二部和备件科。并通知对方查收。第四,要留意的是在传完之后要马上拿着货品出入库报表、神舟客户效劳修理单、销售保用单等单据上对应的账本。我们公司的备件账本有5个,他们分别是好、坏件库存帐备件往来帐欠人坏件账人欠坏件账在途账。另外,在上账的时候要特殊留意当总部发给你的备件总部没有开单前或者你还没有收到总部发来的备件就先不上账。但是要夹子保存好。当收到总部备件和神舟发货清单后,就要马上上账。 当你接到效劳站送来的货品时应留意: 首先,检查货品的外包装是否有被挤压破损的痕迹,开箱时要求物流或者货运人员一起开箱查看,
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