学校党风廉政建设工作计划开头语.docx

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1、 学校党风廉政建设工作计划开头语_党风廉政建设工作总结 一、指导思想 201x年是全面实施“十三五”规划的开局之年，全镇上下要深入贯彻党的十八届五中全会和中心、区、州、县纪委全会精神，根据县委十一届七次全委(扩大)会议要求，坚持全面从严治党，依规治党，严明政治纪律和政治法规，保持顽强政治定力，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监视执纪问责，坚持标本兼治、挺纪在前，持之以恒改良作风，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，努力营造风清气正的政治生态，为打造“生态、和谐、休闲、宜居、宜业、宜游”的精品幸福城供应顽强政治保证. 二、工作重点 (一)严明党的纪律，强化刚性约束 一是严守政治纪律和政治法规。机关

2、、各乡镇党组织要把严明政治纪律放在首位，强化政治标准，保持政治定力。严禁妄议中心大政方针，严禁对区州县重大决策部署说三道四，严禁党员和国家公职人员对宗教明里不信暗里信。严禁对抗组织审查，严厉查处违反政治纪律行为，始终在思想上政治上行动上坚决同党中心和区州县党委保持高度全都，确保政令畅通、令行制止。对违反政治纪律，危害社会稳定，信谣、传谣、造谣，说两面话，甚至包庇、纵容违法犯罪行为的党员干部，坚决予以查处并实名通报曝光。 二是强化党的纪律执行状况监视检查。加强对党的纪律特殊是政治纪律和政治法规执行状况的监视检查。重点加强对党的十八届五中全会和区州县党委全委(扩大)会议精神落实状况的监视检查，以及

3、全面深化改革、民生改善、重大工程、食品药品安全、安全生产、文化旅游进展、精准扶贫等政策落实状况的再监视再检查，坚决订正有令不行、有禁不止的行为;加强对党员领导干部履行管党治党政治责任落实状况的监视，严查违反党章党规党纪行为，坚持纪严于法、纪在法前。以政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律六大纪律为戒尺，发觉苗头准时提示，触犯纪律马上处理，用严明的纪律管住全体党员，真正把纪律立起来、严起来，执行到位，让纪律成为管党治党的尺子、不行逾越的底线。要常态化抓好区州县维护稳定各项制度措施落实状况的监视检查，确保城镇乡镇社会稳定和长治久安。在镇、社领导班子换届中，要严格把好党员领导干部

4、廉洁自律审核关，严明政治纪律、组织纪律，加强监视检查，全面营造风清气正的政治生态。 (二)强化责任担当，夯实“两个责任” 一是健全责任落实体系。根据自治区党委落实全面从严治党责任的实施意见要求，把党要管党、全面从严治党方针落到“五位一体”建立的全过程。严格落实两个责任“四张清单”，完善责任体系，把党委讨论部署全面从严治党工作、正风肃纪、惩贪肃腐以及约谈、考核、上级党组织负责人对下级的监视落细、落小。机关、各乡镇党组织书记要坚固树立“抓不好党风廉政建立就是严峻失职”的意识，履职要亲历亲为，围绕全面从严治党这条主线，仔细完成作风建立、惩治腐败和党内监视三大任务。并建立主体责任和监视责任清单承诺公开

5、制度，主动承受监视，切实解决责任不落实或者落实不到位的问题。严格执行“两个责任”落实状况报告制度，镇党委按期向县委、县纪委报告落实主体责任状况，同时，镇党政班子成员、乡镇党总支书记每半年向镇党委报告落实主体责任及作风建立状况，对履行责任不到的、造成重大损失的，根据木垒镇党风廉政建立责任制责任追究方法进展责任追究。党政一把手及各乡镇党总支书记要带头履行第一责任人职责，落实好本单位党风廉政建立和反腐败任务，抓好廉政谈话、讲党课、廉政教育和监视检查等工作，对重要工作、重大问题、重要案件办理状况要签字背书，做到“四个亲自”和“十个必需”。班子成员要履行“一岗双责”，落实好“六个必抓”，定期安排、检查、

6、落实和报告职责范围内的党风廉政建立工作，把党风廉政建立融入分管工作之中。 二是加大问责力度，完善问责机制。严格落实自治县落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任问责暂行方法，特殊是对执行党的路线方针政策和履行党风廉政建立“两个责任”不力，发生严峻“四风”和腐败问题的单位和个人，都要严厉追究责任，坚持以严格的追责倒逼责任落实。坚持“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治法规、组织纪律，或迎风违纪问题突出的党组织，综合运用批判教育、诫勉谈话、通报批判、组织处理、纪律处分等方式，既严厉追究领导责任和当事人责任，又严厉追究主体责任和监视责任。 (三)在坚持中深化、在深化中坚持，让中心八项规定区州县十条

7、规定精神落地生根 一是健全整治“四风”常态化机制。扭住“四风”不放，围绕重要节点，紧盯享乐奢侈，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光。要以更严的标准、更硬的举措，把作风建立抓究竟，既用铁的纪律整治各种面上的迎风违纪行为，更要把隐形变异的不正之风揪出来，让中心八项规定和区州县十条规定精神落地生根，稳固和深化“四风”整治成果。进一步弘扬中华民族优良传统，抓党风、促政风、育家风、带民风，推动社会风气持续好转。 二是持续落实“月自查、双月督、季通报”机制，紧盯年节假期、一个节点一个节点坚守，看住“关键少数”。要创新监视平台、畅通监视渠道。加强对财务资金、账目、票据和办公用房、公款出国(境)等治理状况

8、的监视检查，形成齐抓共管工作格局。加大惩戒力度，对迎风违纪行为，要发觉一起、查处一起、曝光一起。强化制度执行力，标准干部言行，持续用力、久久为功，推动作风建立标准化、常态化、长效化。 (四)力度不减、节奏不变，持续保持遏制腐败的高压态势 一是加大纪律审查力度。以零容忍的态度，坚决查处违反党的政治纪律和政治法规的党员和党组织，重点查处“七个有之”以及违反“五个必需”等问题;重点查处公开发表、散布、传播损害国家统一和民族团结的言论，参加民族分裂、暴力恐惧活动和非法宗教破坏活动，以及转移赃款赃物、销毁证据、搞攻守同盟等行为。坚决查处党员领导干部中以权谋私、腐化堕落、侵吞国有资产等案件，加大对工程工程

9、、惠民资金、专项资金等重点领域、关键环节和群众身边腐败案件的查处力度。坚决查处十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映剧烈，现在重要岗位且可能还要提拔的党员领导干部严峻违纪问题，坚决遏制腐败。落实纪律审查下管一级以及有案不查就是失职的要求。落实约谈清单制度，扩大谈话函询掩盖面，要定期通报重大典型案件，用身边的人、身边的事警示党员干部，把纪律要求转化为自律意识，用好用活反面教材。 二是强化监视执纪问责。坚固树立“严管就是厚爱”的理念，坚持惩前毖后、治病救人，强化对干部日常监管。加强反腐败组织协调，制定抓早抓小的常态化措施，盯住重要岗位、关键环节，对苗头性问题早发觉、早提示、早订正，防止

10、“小错酿大错”。运用监视执纪“四种形态”：让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严峻违纪涉嫌违法立案审查的只是极极少数。主动把“四种形态”运用于信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查等各个环节，做深做细做实监视执纪工作，切实爱护大多数党员干部。 三是加大初核力度，快查快结违纪问题。要严明执纪纪律，用铁的纪律确保办案安全。完善重大典型案件“一案一书三报告”制度，深入剖析典型案例，增加专题教育、廉政教育和党规教育实效性，强化警示、震慑和教育的叠加效应，发挥好治本功能。 (五)深入开展“三项专项治理”，切实加强党风廉政建立 一是坚持全面履责，推动

11、从严治党责任向乡镇延长。加大机关站所、乡镇党风廉政建立和反腐败工作力度，切实订正和严厉查处基层贪腐以及执法不公等问题，让群众更多感受到正风肃纪的实际效果。镇党委要发挥关键作用，党委书记要强化责任担当，镇纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重要工作任务，强化监视治理。 二是扎实开展“三项专项治理”，即：深入开展“四风”和隐形“四风”问题专项治理;聚焦局部干部“庸懒散拖”，开展党政机关干部不作为、慢作为、乱作为问题专项治理;聚焦对待群众作风粗暴、贪腐谋私等突出问题，深入开展基层干部损害群众利益问题专项治理，坚决防止“四风”变异反弹。对不收手不知止，躲避组织监视，组织隐秘聚会的一律从严查

12、处，决不放过，越往后执纪越严。 三是加大侵害群众利益问题的查处力度。查处和订正超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、违规收缴群众款物、克扣拖欠群众财物等突出问题。重点深入开展基层干部损害群众利益问题专项治理，严厉查处在安居富民、城市解困、城乡低保等惠民政策落实中“吃拿卡要”、“雁过拔毛”、优亲厚友等问题，严厉查处侵占集体“三资”、惠民补贴以及扶贫领域虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍铺张等问题。定期曝光违纪问题，加强群众监视和舆论监视，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚供应保障。 (六)坚持标本兼治，抓好源头防腐 一是扎实开展党纪党规教育。今年是纪律教育年，机关、各乡镇党组织要有规划、有重点、有步骤

13、地开展教育活动，抓好第18个党风廉政教育月活动，依托昌吉州“三基地两平台”，有规划的组织重点岗位人员、领导家属及身边工作人员承受警示教育。加强党章教育，要把党章作为党员正心修身的必修课，唤醒党员干部的党章意识，学习党章、遵守党章，榜样尊崇党章，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。加强纪律教育，实行多种形式学习贯彻准则、条例，把准则、条例和其它党内法规纳入党委中心组学习、党课学习，作为今明两年重要教学内容，强化对党员干部进展培训教育，让纪检干部精通运用、一般党员把握遵守、居民群众知晓监视，努力使铁规刻印在心、落实在行。 二是强化舆论研判和舆论宣传引导工作，不断聚拢和提升网络监视正能量

14、。扎实推动廉政文化建立，积极推出一批廉政文化作品。坚持民主集中制，把“一把手”作为重中之重，强化对“关键少数”的党内监视。严格执行党政正职监视治理方法、四个不直接分管、讨论“三重一大”事项末位表态、述廉评议等制度。持续落实权力清单和责任清单制度，切实把权力关进笼子，堵塞一切可能消失的腐败漏洞，筑牢防火墙。 (七)坚持从严治理，提升纪检干部履职力量。 坚持“打铁还需自身硬”。纪检干部必需学思践悟，磨砺党性，忠于职守，敢于负责、敢于监视，在维护群众利益、从严执纪上敢于碰硬，敢于担当，以实际行动同腐败现象作坚决斗争，扎实履行执纪监视责任。要夯实根底工作，持续深化“三转”，仔细贯彻“两为主”要求。积极

15、协作做好党委、纪委、乡镇两委换届工作。深入开展“力量建立”专项活动，强化外派培训，加强实践熬炼，积极捕获、挖掘、提炼总结信息，按时完成年内下达的信息任务。坚持“监视者更要承受监视”。对纪检干部要严格要求、严格监视、严格治理，既要考验、熬炼、培育，又要言传、身教、严管，对落实监视责任不力的，要严厉追究责任，用铁的纪律确保队伍纯净，打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检干部队伍。 三、详细要求 今年我镇党风廉政建立和反腐败工作任务艰难，全镇党员干部肯定要以奋勉有为的精神和求真务实的作风，强化措施，狠抓落实，确保各项工作任务顺当完成。 (一)要明确领导职责。为确保全镇党风廉政建立工作正常开展，镇党委成立

16、党风廉政建立和反腐败工作领导小组，负责党风廉政建立的组织协调和监视检查。各乡镇党总支也要讨论制定工作规划，确定工作重点和措施，准时把握状况，加强工作指导，定期向镇党委、纪委汇报工作状况。 (二)建立工作机制。仔细落实“两个责任”，把党风廉政建立和反腐败工作各项任务逐项分解，建立健全上下联动、齐抓共管的工作机制。镇直各站所、乡镇党总支要发挥各自职能优势，把党风廉政建立和反腐败工作及业务工作相结合，围绕居民群众反映剧烈的热点、难点问题，立足自身业务，讨论提出解决方法，抓好党的各项政策的落实，确保党风廉政建立和反腐败工作取得实效。 (三)加强组织协调。镇纪委主动帮助镇党委、政府讨论制定加强党风廉政建

17、立和反腐败工作的总体部署，建立信息综合反应机制，准时把握工作进展状况，协调解决工作中的问题。 (四)加强监视检查。镇党委实行定期与不定期、检查与自查相结合的方式，通过强化事前、事中、事后监视，使监视工作常常化、制度化、标准化。 学校党风廉政建立工作规划开头2023 20xx学校党风廉政建立工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜亮，坚决不移地加强党风廉政建立和教育行风建立，促进学校教育改革的安康进

18、展。依据区教育局的工作部署，今年学校党风廉政建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制 1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度、党员干部定期约谈制度及财务治理等方面的规章制度。 2、落实党风廉政建立责任制。学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施，学校将通过日常检查等形式进展落实。 二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。 1、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。 2、加强宣传教育。组

19、织党员干部仔细学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建立的理论、上级党委、政府关于党风廉政建立和反*斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反*教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“三个代表”的榜样。 3、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好民主生活会。 三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。 1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，

20、要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。 2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。连续抓好校务公开，增加透亮度，承受社会监视。 四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决*问题。 1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。 2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实

21、“收支两条线”制度。 3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、效劳学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培育学生敬重廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。 4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。 5、加强党风廉政建立。校党支部组织全体党员仔细学习*同志关于党风廉政建立的论述和上级有关部门民主评议行风的要求

22、。邀请行风评议代表和乡党委领导参与民主评议行风的发动大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立了以书记为组长的廉政建立责任机制，把党风廉政建立的纳入领导班子、领导干部目标治理，建立健全各种规章制度，成立校务校财监视小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。 个人党风廉政建立工作规划开头语 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，提升全局工作人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动

23、党风廉政建立和反腐败工作，现制定2022年度党风廉政建立工作规划。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。 2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政

24、建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订2022年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教育预防，推动廉洁从政 1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“

25、优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。 3、提升廉政风险防控机制成效。狠

26、抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升效劳效能 1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。准时对上

27、级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建立，打造执法品牌 1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。 2、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法

28、办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。 3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，

29、树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建立，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2022年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、

30、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。 4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，

31、仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。 32023年党风廉政建立工作规划2022年,局机关将连续做好党风廉政建立和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中心八项规定和省市县委相关规定。加强党员干部作风建立，提升全局人员工作效能，积极提高干部队伍素养，不断转变工作作风，抓责任、全机制、重教育、强监视，进一步把党风廉政建立和反腐倡廉工作提高到一个新水平。 乡镇党风廉政建立工作规划开头 为了进一步贯彻落实中心八项规定和省市区委相关规定，加强党员干部作风建立，积极提高干部队伍素养，提升全局工作

32、人员工作效能，加大从源头上预防和治理腐败的力度，抓责任、健机制、重教育、强监视，扎实有效地推动党风廉政建立和反腐败工作，现制定201x年度党风廉政建立工作规划。 一、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣区委区政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改良作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建立和反腐败工作科学化水平，促进展政执法事业的有序进展，为把建立成现代化公园式城区供应顽强的纪律保障。二、主要工作(一)强化责任落实，完善惩防体系1.成立党风廉政建立领导小组。为切实加强对我局党风廉政建立工作的领导，成立

33、行政综合执法局党风廉政建立工作领导小组。2.落实党风廉政建立责任制。仔细落实党风廉政建立责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党组对全局党风廉政建立工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全局党风廉政建立工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建立工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建立工作直接责任人。签订201x年度党风廉政建立目标责任书，强化监视考核，开展局领导带队、派驻纪检组参加监视的党风廉政建立责任制检查考核工作，确保责任上肩。(二)突出教育预防，推动廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。

34、深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育;树立“勤政廉政好干部”和“优秀*员”勤廉典型，以“八廉”为载体大力推动廉政文化进中队建立，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建立工作融入工作当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。2、健全反腐倡廉制度体系。以内务治理、业务治理、党建工作等制度为根底，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工

35、干部守纪意识和从上至下、从下至上的监视意识。3、提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、“制度+科技+文化”廉政风险防控治理体系建立和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建立作为落实党风廉政建立责任制、加强惩治和预防腐败体系建立的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公正正义，同时有效制约与标准行政执法权力。(三)完善信访机制，提升效劳效能1、健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值

36、班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。2.加大督查督办力度。准时对上级交办的信访件准时处理、准时回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反应，保障我局的和谐稳定。同时积极协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。(四)加强队伍建立，打造执法品牌1、突出文件落实状况检查。以贯彻执行中心、省、市、区纪委文件精神为契机，深入中队开展以公用经费使用、违规职务消费、公款大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节省，不断加强廉政责任治理，保障党政机关厉行节省反对铺张条例、省党政机关国内公务接待治理方法等文件规定落在实处。2、

37、深化执法办案监管。标准执行程序，加大公正执法的监视力度，加强执法办案全过程监视。推行执法权力清单制度，推动决策公开、治理公开、效劳公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监视，加强中队立案报批的监视;根据法定程序行使职权、履行职责，标准各环节法律文书的制作和治理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公正，切实提高执法水平。3、推行有错无为问责。加强执法队员和协管员治理，完善局协管员治理方法、执法队员、协管员文明执法行为标准规定，强力推行局工作人员有错无为问责配套实施规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件

38、办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。(五)深化作风建立，推动中心工作1.完善考核机制。修订201x年度局系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持局系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法大队、各中队、各科室的监视检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正“四风”等作风建立规定融入干部日常治理，定期对各科室、中队的制度执行落实状况开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、效劳不优、纪律松弛

39、等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。3.开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力效劳“大工程突破年”工作，强力推动“城乡环境品质倍升工作”、“五项整治”、“雷霆行动”、“网格化考评”等重点工作，加大对政府投资工程的监管力度，将作风建立工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展“庸懒散”、“会所中的歪风”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、标准化、高效化、精细化和科学化。4.组织民主评议。结合作风建立局系统组织民主评议，自觉承受社会监视，

40、开展创立基层满足站所工作。将作风建立置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建立考核内容。2023年学校党风廉政建立工作规划开头 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻党的xx大精神，全面落实科学进展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜亮，坚决不移地加强党风廉政建立和教育行风建立，促进学校教育改革的安康进展。依据教育局的工作部署，今年中心学校党风廉政

41、建立工作重点是： 一、健全规章制度，落实党风廉政建立责任制1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校重大事项仪事规程、学校重大事项征求意见制度、党员干部定期约谈制度及财务治理等方面的规章制度。2、落实党风廉政建立责任制。中心学校将依据党风廉政建立工作责任书，切实落实号“一岗双责”工作，要求各中小学要明确责任、工作标准、保障措施，中心学校将通过日常检查等形式进展落实。二、加强领导，把党风廉政建立落到实处。1、进一步提高加强党风廉政建立重要性的熟悉，增加政治责任感，严格执行党风廉政建立责任制，制造性开展工作，务必取得实效。2、加强宣传教育。组织党员干部仔细学习党的xx大精神，学习党章，学习党风廉

42、政建立的理论、上级党委、政府关于党风廉政建立和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建立和反腐败教育，仔细解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广阔党员干部坚决抱负信念，提高拒腐防变的力量，自觉做实践“xxxx”的榜样。3、进一步落实党风廉政建立责任制，领导干部要仔细落实党风廉政建立责任制，保证党风廉政建立责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进展专题讨论，开好党员民主生活会。三、连续抓好订正教育行业不正之风工作。1、坚决治理教育乱收费。仔细学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要依据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严

43、查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，长久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。2、强化内部治理，提高干部、教职工队伍素养，树立教育的良好形象。仔细抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。连续抓好校务公开，增加透亮度，承受社会监视。四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。1、严格执行教育工程公开进展招投标、基建修理工程、大宗物品和设备仪器实行政府选购的规定。连续推行校务公开工作，建立健全财务监视机制。2、切实加强预算外资金的治理，仔细落实“收支两条线”制度。3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支

44、部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。5、加强党风廉政建立。中心学校党支部组织全体党员仔细学习*同志关于党风廉政建立的论述和上级有关部门民主评议行风的要求。要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，中心学校成立了以欧书记为组长的廉政建立责任机制，把党风廉政建立纳入领导班子、领导干部目标治理，建立健全各种规章制度，各中小学成立校务校财监视小组，做好校务、财务公开制度，保证班子成员清正廉明，仔细执行廉洁自律的有关规定，扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。党风廉政建立工作规划开头表格 一、严明党纪政纪，推动党风政风建立 (一)

45、仔细开展党纪政纪教育。加强党内纪律教育，催促系统全体党员坚固树立讲党性、守纪律的意识。仔细组织开展党章、党内法规以及十八届中心纪委五次全会等重要文件和会议精神的学习，提高党员干部严守党纪党规的自觉性。各部门、单位、公司要组织一次以上增加党性观念、严明政治纪律的专题党课。坚持“一把手”每年上一堂以上党课的制度。加强法律法规的学习教育，引导管委会全体工作人员坚固树立讲程序、守法规的意识。决不允许在党纪国法原则问题上搞变通、作选择、打“擦边球”，坚决反对以“同学会”、“老乡会”、“战友会”等名义搞团团伙伙、拉帮结派的行为，维护党纪的严厉性和性。各部门、单位、公司要建立健全常态化的学习制度，确保中心、

46、省、市及管委会重要文件和会议精神的准时传达贯彻。(二)坚决保证党纪政令畅通。确保党的路线、方针、政策和中心、省、市重要文件会议精神以及党工委、管委会的重大决策部署在管委会系统的贯彻落实。催促全体党员严格遵守党章和其他党内法规，做到有纪必执、有违必查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各行其是、阳奉阴违。加大对各部门、单位、公司的政令畅通状况以及管委会资金、土地、招商、重点工程建立等重大规划落实状况监视检查力度，加大对严峻的政令不畅、违法违纪行为的查处力度。(三)持之以恒订正、反对“四风”。仔细学习和贯彻落实*同志在党的群众路线教育实践活动总结大会、十八届中心纪委五次全会上的讲话精神，稳固群众

47、路线教育实践活动成果。各部门(单位、公司)党委、党政领导班子要牢记作风建立永久在路上的道理，以抓好各项整改任务的落实、防止“四风”问题反弹为重点，坚持抓常、抓细、抓长，不允许消失群众路线教育实践活动的“烂尾”工程。要将违反中心八项规定、省委九项规定精神的行为作纪律审查重点，同时也要旗帜鲜亮鼓舞干事、支持改革、宽容失误。全体党员、干部特殊是领导干部要根据“三严三实”要求，在加强党风政风建立、订正与反对“四风”的“长久战”中发挥好以上率下、引领示范作用，确保不消失负面典型，以好的作风、好的形象保障湘江新区的改革、建立与进展顺当推动。二、抓好预防工作，提升廉政风险防控力量(一)健全制度体系。围绕“信息公开、决策民主、监视有效、追责到位”的原则进一步加强制度建立。一要进一步完善信息公开制度。要扩大公开力度，完善公开方式，进一步完善权力清单制，公开“两个责任”清单，连续开展述职述廉。要做到公开真实有效，公示不走形式，为湘江新区权力运行构建阳光、透亮的优良环境。二要进一步完善民主集中制。党工委、管委会以及各部门、单位、公司要进一步完善落实“三重一大”事项领导班子民主决策制度，建立健全民主、科学的决策机制、议事规章。三要进一步完善监视治理制度。