学校校长年终述职报告(4篇).docx

《学校校长年终述职报告(4篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校校长年终述职报告(4篇).docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 学校校长年终述职报告(4篇)学校校常年终述职报告篇一 一、虚心学习，注意自身修养 今年年春学期，我还是在台马小学担当有61名学生的五年级班主任时，我就感觉到治理好一个班级不单单是努力去做就行，还需要不断地进展理论学习，不断地完善自我，提高自身的修养素养。秋学期，得到上级领导的信任和支持，我荣幸地来到了派双小学，在感到压在肩上的重担的同时，更是感到理论学习、自身素养修养的很需要。我积极参与上级各部门举办的培训，如8月28日、29日，我参与了校长文化气质的养成和学校廉政文化等培训，增长了学问和提高了自身的觉悟，日常学习工作中，结合理论不断激发自身的责任感和进取精神。在工作和学校治理上，我身体力行

2、，顾全大局，不争名夺利，与教师并肩工作，和谐相处，团结群众，讨论业务，教书育人。 二、求真务实，提高工作力量 在本职岗位上，我不断地学习和积存，总结了一些工作阅历，能够较好地处理日常工作中消失的各类问题。在组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和沟通表达力量等方面均有很大的提高，保证了学校安全稳定和各项工作的正常运转。 三、爱岗敬业，做好岗位工作 我喜爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务。在工作当中，尽职尽责，力求做好本职工作，起到点带面的作用。在我的带动下，教师全力以赴，遵守学校规章制度，团结奋进，仔细钻研业务，努力提高工作效率和工作质量，效劳学生，效劳社会。全校教师无一消失迟到、

3、早退的现象，大家是勤勤恳恳地在自己的岗位上仔细地工作着。感谢教师们在我出差的时候，毫无怨言地给我顶课，放学了，常常看到林燕花教师还在辅导后进生。大家齐心协力的工作干劲使我感动。 四、共同奋斗，建立漂亮学校 今年，学校得到上级中心学校的资金支持，分别硬化了学前班的活动场所、给花带树底的泥土铺上水泥方砖、给操场安上不锈钢护栏，给学校增加了漂亮与安全。 11月份我校响应上级开展“洒扫应对，漂亮校园”活动，我们教师带着学生们到山上采芒草动手编扫把，不仅用自己的芒草扫把扫美了自己校园，还到明天小学、台马小学进展“巧手芒草编扫把，洒扫应对美校园”的宣传活动，把这环保的美带出去共享。得到了上级的支持和社会的

4、好评，南宁市电视频道也对这活动进展了报道。 有所付出必有的收获，我信任这句话。除了做好我本职工作外，其他的如水电治理等等我什么都做。电铃坏了我自己拿梯子去安装，走廊灯烧了我去换，电路烧了我去接，开关坏了我去安，水管漏了我带头去修。虽说校长要有校长样，但学校教师少，教学工作重，住校的女教师对这些工作较生疏，假如我不去做，学校怎么能正常运转。我认为我做的这一些工作没有失去校长的尊严，相反，学校各个方面正常了，我更觉得很踏实。 我们学校坚持放学之后，集1分钟的会对学生进展安全和礼貌教育，学生的安全意识和卫生意识提高，今年未现一例安全事故，甚至是小小摔跤皮伤都没有，这是教师们苦口婆心教育和学生遵守听话

5、的结果，看到学生能高快乐兴来校，平平安安回家，我和教师们很快乐。 五、连续努力，弥补美中缺乏 固然，我的工作中，还有许多做不到的地方。例如，对突发大事的处理无阅历、治理阅历不全、业务水平有限、校园内硬件欠缺且较乱、学生整体素养不高、学生实践应对力量低等等。对于这些的太多的缺乏，我会不断学习探讨，借鉴整改，学习兄弟学校校长之长，不断地充实、武装自己。在将来的路上，我将带着全体师生，开拓创新，力求在新的教育进展局面上呈现出学校的光亮。 学校校常年终述职报告篇二 自_年8月我担当_中心小学校长开头，我就把自己定位为一个效劳者：为学生的身心安康效劳，为教师的专业成长效劳，为学校的科学进展效劳。现在我对

6、自己过去一年所做的工作加以梳理、盘点和反思。我力求在梳理中发觉缺乏，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。 一、严格要求自己，做好师生表率 1、标准自己言行 我知道社会对教师的要求很高，所以在任何公共场合，我始终牢记自己是一名教师，是一名校长，时时提示自己：与自己身份不符的话不说，与自己身份不符的事不做，到处严格要求自己，标准自己的一言一行，不跟教师这个称号抹黑。 2、严守工作纪律 几乎每天上班我和_副校长，_安全员都是第一个到校，到校后催促学生搞清洁，排查安全隐患，迎接师生的到来。每天放学下班我都会催促全校学生离开学校，检查教室门窗及学校大门的关闭状况后再最终离开。严格遵守学校的工作纪律

7、，除家里有特殊的事外，从不轻易请假。 3、仔细践行党的群众路线 本年度我校仔细按上级党组织的要求，努力践行党的群众路线，开展“为了谁，依靠谁，我是谁”的大争论。 使教师们熟悉到：我们是人民教师，我们的工作就是为了孩子的一切，为了一切孩子，一切为了孩子。 使教师们熟悉到：组织是有信仰的，我们要忠诚组织;组织是有法规的，我们要听从组织;组织是有原则的，我们要信任组织;组织是有纪律的，我们要敬畏组织。 使教师熟悉到：我们是人民教师，必需坚守自己的岗位与职责，教书育人，爱岗敬业是我们的天职。 二、利用互联网，集中群众才智，会聚正能量 我总是紧跟时代的步伐，不断学习新学问，把握新技能，争取与年轻教师，特

8、殊是学生不产生或少产生代沟，根椐形式的进展，我校教师从以前在电脑上建立群，变为现在在手机上建立微信群，我和教师们都把自己学习的体会与收获与大家共享，我在群里，争取每天发一句、几句鼓励教师正确对待工作，正确对待生活，正确对待消遣的话，许多教师也把他们对工作、对生活、以人生的感悟与体验等也发在群里共享，集中了群众才智，会聚了正能量，引导教师树立正确的职业观、家庭观，价值观。激发教师对工作、对生活激情，对家庭、对亲人的喜爱，提升了教师对学校、对同事、对学生的关怀。形成了学校和谐、安康、积极向上的良好气氛。 三、抓好队伍建立，为学校的科学进展积蓄力气 1、抓好班子队伍建立，为进展奠定基石 在这几年的工

9、作中我清晰地意识到，只有校委会一班人有了分散力和战斗力，学校的工作意图才能很好的贯彻，学校的工作任务才能很好的完成。每周星期五下午三点是学校召开校委会的规定时间。校委会上，我们除了总结和安排工作外，更多的是政治学习和思想沟通。通过持之以恒的学习和深入坦诚的沟通，我们校委会的全部成员都有独挡一面的担当精神、都有雷厉风行的办事风格、都有效劳师生的良好心态、都有和谐ww的协调力量。学校目前局面稳定，运转正常。 2、抓好班主任队伍建立，为进展积蓄力气 班主任队伍是学校进展的中坚力气，是教育教学质量提升的核心队伍。学校始终把班主任队伍建立放在重要位置，为学校进展积蓄力气。学校重新明确了班主任的责权利，标

10、准了班主任的奖惩方案，极大的调动了班主任的工作热忱。通过班主任培训、班主任月工作例会等形式进一步提升了班主任的工作力量，根本形成了“有令必行，政令畅通;有规必依，依章办事;有功必奖，奖罚清楚”的办事气氛。 3、抓好教师队伍建立，为进展分散人心 一所学校的进展归根结底是广阔教师的进展。学校始终把教师的职业幸福和生活愉悦放在首要位置来考虑。 首先严格执行规章制度，为教师们的工作营造公正的环境。我们在执行中把握最根本的原则，不厚此薄彼，不忽紧忽松，标准一样，尺度全都，让得到嘉奖的教师心安理得，让受到罚的教师心服口服。 其次是加大表彰宣传力度，让教师们的职业价值充分表达。学校的评优选先均本着公开、公正

11、、公正的原则实施。这使优秀教师珍惜来之不易的荣誉，在教学工作中更加敬业，在提升质量上更加专心，在班级治理上更加细致，成为全校教师学习的楷模。 再次是畅通沟通谈心渠道，时刻关注教师们的心情宣泄和心理安康。在信任中沟通思想，在坦诚中沟通情感。教师们把自己的心声向学校倾诉，把良好的建议向学校奉献，不仅增进了学校和教师的情感，更拉近了学校和教师心与心之间的距离，让每一位教师都觉得自己是学校的仆人。 然后是加大学习培训力度，提升教师的综合素养。我们做到政治学习和业务学习两手抓、两手硬。我们组织教师们进展政治学习并要求撰写心得体会，在平常的学习中，我尽量多找资料与教师们进展共享，让教师们学习更新的做人做事

12、理念。通过这些活动，提升了教师们的综合素养，也为教师们的教育活动增加了自信，让教师们感受到了教书的欢乐，职业的幸福。 四、抓好教学治理，为学生的终身进展奠定根底 1、开展习惯养成教育，让好习惯陪伴学生一生 小学生年龄跨度大，每一个年龄层都有自己的特点。我们分学段设置不同的目标要求，让学生渐渐养成良好习惯。一到三年级我们设置的要求相对较低，主要是最根本的日常生活习惯和最起码的学习习惯以及礼仪习惯，让学生逐步融入学校，融入集体，感受学校生活的欢乐。四到六年级不仅要强化根本习惯的进一步养成，更重要的是在学习习惯和学习质量上有了更多和更高的要求。通过这种分学段有侧重的训练，让学生逐步养成各种良好习惯，

13、并能伴随自己的一生。 2、做好学生思想工作，让源动力鼓舞学生 有意识的在高段学生中开展“为什么而读书”的思想教育活动，让学生从不同层面熟悉读书的重要性。只有让学生明白读书与生存、读书与社会、读书与国家的深刻关系后，他才会真正专心的去读书，才会有源源不断的动力来支撑他，来鼓舞他，来鞭策他。 3、加强教育教学治理，让优分数成就学生 常规教学治理精细化。备课、听课、作业、检测等实行月查公示制。每月教育处都会对检查结果进展总结通报，和教师面对面的总结成绩、指出问题，并催促整改。 终极目标治理动态化。期中期末考试后，我们都会准时召开教学质量分析会，进展详尽的分析，找出存在的问题，提出解决的措施。质量分析

14、会从总体评价、成绩与进步、问题与思索等方面做出系统、全面的分析，并动态治理质量结果，有进步的予以嘉奖，有退步的予以警醒。通过全校师生的共同努力，目前我们的教育教学质量正在稳步上升。我们坚信，只要我们持之以恒的去奋斗，肯定会用优异的分数来成就学生的”一生。 4、加强对家长的培训，为家庭教师供应科学方法 我校每年都要请专家到学校对家进步行学生家庭教育的培训，今年五月四日，我校有幸请到了青少年心理教育及家庭教育专家余永红教授到我校对全校家进步行了家庭教育方法的培训，与会家长反映非常良好。 五、抓好后勤保障，为学校的可持续进展奉献力气 1、加强食堂治理，保证师生生活舒心 目前我校食堂的硬件比拟落后，但

15、是我们没有以此为借口来怠慢师生的生活。不怨天不尤人，狠抓内部治理，狠挖内部潜力，力保师生生活舒心。 2、厉行增收节支，保证学校正常运转 学校非常困难，财力状况教师们都非常清晰。我们在开支上慎之又慎，争取把每一分钱都用得合情合理，用出最大效益。食堂采买实行教师代表监称监质监价;大宗物品采买实行“请示审批制”，事务账实行“月查月公示制”，尽最大可能消退隔膜，削减误会和猜忌，让教师们清晰资金流向和家底，从而争做学校仆人。 3、积极争取外部资金，努力改善办学条件 这一学年，结合百企扶百校工作，在上级有关领导帮忙下，我校争取到观音生化有限公司和县农业局的援建。其中观音生化有限公司援建了学校大门、旗杆旗台

16、、不锈钢栏杆、教师住宿外地面硬化等，资金约10万。农业局援建了教师住宿楼楼面的防水处理，为住宿楼正面贴了墙砖，更换了铝合金门窗，修建了停车棚，资金约10万元。极大地改善了学校的办学条件。 虽然今日以前，做了一些工作，但距上级的要求还有肯定的距离，在以后的工作中，我会更加尽职尽责，争取把各项工作做好。 优秀学校校长述职报告4学校校常年终述职报告篇三 一学期忙劳碌碌，又好像过得很快!回望一学期工作，更多的是收获与感动! 标准化建立，打造办学条件高地 标准化治理，推动学校安康进展 两校合并，组建了一个新的大家庭，治理问题成为全体班子成员的一大挑战和考验，而标准化治理则成为这一瓶颈的第一突破口。 一是

17、构建“一校两部四块“治理大框架，即学校设小学部、初中部两个学部，在教师安排、教育教学业务上都相对独立，设一个后勤效劳中心、一个餐厅效劳中心，这四块分别有一名副校长主管;两个学部都分设教务处、德育处，以强化教育教学治理，条块分工明确、协作协调全都、工作运行高效。全部班子成员都要包年级、包班、包教研组，每天值班领导要对教育教学常规工作和校园安全等做好全方位的监视、检查，发觉问题第一时间解决。 二是建章立制，促进学校工作制度化、标准化。相继制定了一日校长值班制、教师区级及以上级别评优选先制度、关于标准学生行为的二十条规定、关于标准教师办公、教学行为的十八条规定以及中心学校财务治理制度、教师办公考勤制

18、度等，进一步标准了学校治理、教师治理和学生治理，使学校方方面面的工作有法可依，公正透亮;教师主开工作的内驱力得到激发、学生自我约束自我治理的意识得到强化、学校治理走上标准、安康的轨道。 专业化进展，提升教师教学力量 在师资队伍建立上，始终注意人文关心，量才而用，人尽其才，着眼于教师专业进展，培育强大的群体优势。 一是实施“拓展视野走出去“策略。把每一次培训学习的时机都当做教师提升教学力量的最好平台，积极组织教师参与在开发区举办的魏书生报告会、在滨州举办的朱永新报告会等，教学德育治理人员参与市级教学创新成果展现及研讨会，小学科学、初中语文、地理、英语等学科参与省市级教学研讨活动。市区级“三名“培

19、育工程人员到国家教育行政学院参与为期一周的培训等等，每次活动，我校都是尽可能多的派教师参与，返校后，准时组织沟通研讨，谈感想、说收获，实现了资源共享、力量同长，今年10月，我校还被评比为滨州学院教师专业进展学校。 二是实施“全面提升大教研“策略。初中部的三段五环、小学部的“335“生态互助课堂教学模式探究与试验，利用山东省远程研修平台进展“信息技术转变教学行为“的研修，通过编写教学设计、观课、评课、提交成果等环节，有力提高了教师力量。实行周公开课制，每位教师一学期都有2至3次执教公开课，将自己的课堂教学当做大家打磨讨论的素材，把拉呱式、争论式等形式引入教研活动，教师全员、全面、全程卷入教研活动

20、，教师的课堂教学力量得到肯定提高。现在已立项讨论课题省级5项，市级2项、区级2项。今年全校共有15名教师被评为市、区级教学能手，一支有学识、有力量的教师队伍正在健壮成长。 我想，只要我们团结一心，合力共为，就没有战胜不了的困难!我更信任，在我们的共同努力下，中心学校肯定会走上更加美妙的征程! 以上汇报，若有不当，敬请各位领导、教师们批判指正! 感谢大家! 优秀学校校长述职报告5学校校常年终述职报告篇四 各位领导、教师们： 大家下午好。 回忆一年的工作，我是在紧急劳碌而又充实中度过的。为了更好地做好今后的工作，总结阅历，吸取教训，我对自己的工作做了总结，敬请领导和教师们批判指正。 一、政治思想方

21、面： 喜爱并忠诚于教育事业，仔细学习新的教育理论，准时更新教育观念，积极参与学科培训。新的教育形式要求我们在课堂上要高效、求真，我们必需具有先进的教育观念，才能适应教育的进展。所以我不但注意集体的理论学习，还注意实际应用，仔细学习、认真体会新形势下怎样做一名好教师。 二、教学方面： 教学态度打算了教学成绩，教学上，我脚踏实地，兢兢业业，努力完成各项教学任务，完善好各项教学资料，特殊是在数学学科的教学中，我努力探究适合学生乐于承受新知的教学方法，创立适合学生乐于承受的教学技巧，准时叙述解决问题的思路和方法，注意数学应用题的教学，总结规律，让学生少走弯路，作业设置上做到少、精，注意布置理解性的题目

22、，学生的成绩取得了大幅度的提高。 三、分管工作方面： 工作中，我结合几年的工作阅历，始终以积极的工作态度、务实的工作作风、标准的工作行为和较高的办事效率，顺当完成了领导安排的各项工作。 1、仔细履行有关文件精神，努力做好学年初国家中小学根底教育基层报表工作，对表中的班级数、学生数、教师数、党员数、上下学期连接数、学校校舍、功能室配备等根本状况屡次审核，照实上报，努力做到精确无误，确保数据的真实性， 2、全面落实固定资产微机化治理，努力做好固定资产治理员的职责，做到账物相符，准时与部门治理员对账，并催促部门治理员的工作。每月打印固定资产总表，每年寒暑假对校产进展一次清查，固定资产的购进准时入账，

23、损坏查实状况后准时减损，建立好校产固定资产总帐和明细帐。此外，开学初对各班级的财产和所购置的物品进展登记入册，学期末进展核查，落实固定资产的治理工作。 3、顺当完成山东省中小学校舍治理平台向国家中小学校舍治理平台的采集和录入工作，学校校舍较多，为确保数据的真实性，屡次向年龄大的教师询问有关校舍的年份、建筑队名称，并与原中学教师进展沟通，同时学校还安排人员对学校的面积，每幢校舍的建筑面积重新进展了测量，给上级对校舍的五年规划把握了第一手资料。 4、做好了省标准化学校建立平台的录入整理工作，利用省平台对不明白的问题进展询问，准时沟通，对下一步上级验收供应了参考依据。 5、做好学生教科书、作业的征订

24、和发放工作，每次征订时与班主任核实好详细人数，做到不多订，不漏订，并对循环使用的教材做好宣传工作。保证教学工作正常、有序开展。 6、严格执行财务治理制度，准时精确地搞好学校预算，决算工作。准时对收费工程进展公示。严格落实寄宿生生活补助和贫困生救助政策，对上级批准的补助和资助准时发放给每位学生。 7、做好了校讯通的录入、统计、使用工作，对于不明白的问题积极与移动营业厅联系，为学校、教师和家长的联系搭建了沟通的平台。 以上仅是我应当做的一些工作，在看到成绩的同时，我的工作还存在着差距，比方创新性不强、工作中考虑有时不够细致等，同时也请领导和教师们对我的工作提出缺乏和建议。 在新的学年里，我会竭尽所能，努力做好学校安排的各项任务，以积极的热忱投入到工作中去，把我的工作做得更好。 优秀学校校长述职报告3