学校校长年度述职报告汇编六篇.docx

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1、 学校校长年度述职报告汇编六篇学校校常年度述职报告 篇1 我是心怀着对教育的幻想到北郊学校任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，在北郊学校工作的两年多来我特别幸福，我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 刚过去的一年对北郊学校来说非同寻常。这一年，我们有特别难得的机遇，振兴和加强初中成为整个上海教育关注的焦点，我认为，一旦我们没有能够把握机遇乘势而上，成为虹口区乃至上海市知名的

2、品牌学校，那么我们将不仅愧对学校那么多前辈们的期盼，而且，我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。 所幸的是，我们全校教职员工齐心协力，靠我们自己，克制了并校引起的治理困难、克制了学生来源质量不尽抱负的困难、克制了由来已久的财政困难、克制了学生人数过多引起的场地太小设施较差安全隐患过多的困难、克制了生源锐减招生困难和人员充裕的困难，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观心情和充分的自信中，北郊学校反而一越而成为令整个上海教育界瞩目和震惊的新兴学校，市委、市政府、市政协、市教委、区政府、区教育局领导先后亲临我校指导工作，一年中我们接待来自全国各地、上海各区县和兄弟学校教育代表团达47 批。 我校由一

3、所被兄弟学校怜悯的学校一变为关注和争议的对象，成为令很多名校恐惊的竞争对手。一年中我校师生共获各类市区级奖项 308人次，共213项，学校所获荣誉的数量和级别为办校以来之最。 初三毕业年级完成预定的升学指标，小学一年级完成招生任务，生源数量和质量都是近年来最高的。学生和家长对学校的总满足率达78.66%，年投诉率共76起，小于千分之三。教职工对学校很满足和较满足率达97.56%。今年暑期学校克制了来自各方面的压力自筹资金150万用于其次期办学设施改造，进一步为师生供应良好的环境。 今年也是我校创收最好的一年，学校年总收入达3399452元。今年也是教师福利待遇最好的一年，奖金福利达372928

4、8.60元，含学校担当的四金1298654.82元。今年十二月中旬，由我校独立编撰的初中仿真练习题库共五册由出版社正式出版发行，我校还将担当三十二册的一课一练编撰任务，估计明年五月将面世，这一举措一方面打造了学校品牌，另一方面熬炼和培育了我校教师的命题力量，为这些教师成为北郊学校引以为豪的名师制造了条件。今年年底，学校在近几年中首次实现财政赢余，为明年学校进一步振兴进展制造了较好的条件。今年区教育督导室对我校进展了督导检查，被评为优秀，全区共l2所学校被评为优秀。 今年12月初，我校正式被区教育局认定为重点扶持的初中，将在将来三年内受到政府赐予的特别优待政策，姚宗强副区长亲自联系我校。我信任，

5、我校有正确的办学理念和战略决策，有全体教职工的敬业精神和创新精神，有政府的大力扶持，北郊学校肯定有美妙的将来，肯定能成为上海名校。 总结一年来取得的成绩，我认为我们做对了三件事，这三件事却围围着一个主题，即“坚持以校为本，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。 我们做的三件事分别是： 一、我们围绕办学理念以校为本作出符合校情的战略选择，我们的战略选择是20xx学年度的治理与合作年，20xx学年度的学习与效劳年，20xx学年度的质量与创新年。在治理合作年中，我们初步建构了教育效劳诚信体系，这一体系包含四个内容，1是作出质量承诺，2是制定质量治理制度，3是改革质量治理部门，4是建立校内人才市场。

6、这四个内容中，我们已和五个年级的家长签订了质量承诺书，质量治理手册已进入全面实施阶段，信息室、开发室、主管室、质管室四大部门已独立开展工作，部门间的磨合已日趋成熟，校内第一次竞聘活动已顺当完成，竞聘上岗的教职工工作非常努力，团结协作风气日盛。正是通过治理与合作年，我校胜利地完成合并任务，并胜利地治理了64个班级，为今后其他学校的“关停并转” 树立了典范。今年下半年的学习与效劳年，是我校围绕为每个孩子制造美妙将来的办学理念，初步完成教育以人为本的观念转变的关键一年，估计这一年中，将发生很多真实的思想观念冲突，我认为思想观念冲突是改革中必定的过程，我盼望通过这一年的学习与争辩，我校将形成教育效劳观

7、念，为下一学年的质量与创新年打下思想根底。 二是我们努力实施民主治理，为学校中教职工的专业进展制造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步转变了学校治理方式，我信任，经过三到五年的努力，人性化、扁平化、同心圆式的现代民主治理模式肯定会在北郊学校形成。 三是我们在努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务，或许需要广阔教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。 我们努力在做的三件事，已带动了学校可持续进展，我想北郊学校的崛起将不是偶

8、然的，而是长久的。 为了有效地带着这所学校成向胜利，这一年中我个人做了以下几件事： 1、我坚持读书学习我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被剧烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索、写作成为我生命中不行缺少的习惯。 2、我努力完成自己的角色转变，努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营

9、者，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为学校争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作，我几乎不参与各种各样的应景的应酬活动，放弃了很多休息的时间。 3、我在努力使自己保持糊涂。首先对自己的言行保持糊涂，虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益，这所学校的无形资产在增值，使我心中布满个人价值得到实现后的喜悦，但是，我糊涂地知道，是这所学校中每一个人的努力造就了我，假如我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起，不能与这所学校荣污辱与共的话，我的所谓名声也将会被轻易毁掉。其次，对这所学校的现状保持糊涂

10、，我糊涂地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离，我们才起步不久，假如我们不能每年有所进步，那么，我们的所谓名声也将不会长期。因此，我将发觉问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 4、我立志为学校振兴长期工作。校内外总有些人出于好意猜想我将要离开北郊学校，虽然我不会一辈子留在这里，我把我离开北郊学校的时间设定为： （1）、我已亲眼目睹了这所学校成为名校，而且真正进入良性循环，地位不行动摇。 （2）、大家对我厌倦了之前我会自动退出，总有一天大家会对我厌倦的，人们总喜爱新事物，我也喜爱新事物。 （3）、我犯错误了，我就会离开。我最厌恶的是不做为，我宁愿犯错误也不愿不做为。我常

11、常犯错误，由于我喜爱挑战权威挑战很多司空见惯的东西，喜爱冒险，所以我不停地犯错误。而一旦我犯了大家无法原谅的错误时，我自动走下主席台，我不会恳求宽恕，假如我的所做所为不符合学校利益，我应当对自己的行为负责，应当付出代价。我在这所学校中所做的事极少有短期的战术上的考虑，大多是长期的战略上的筹划。所以，我现在并不准备离开，我还有许多事没有做，我还有那么多幻想。到今日为止，没有一个领导找我谈过话，征求过我意见，我预备了一大堆话准备在领导找我谈话时要说，可没人找我谈。 最终，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢，我认为所谓的治理就是合作，我与中层以上干部合作

12、特别开心，他们特别尽力，在承受着各种各样的压力，我为他们骄傲。我与教师们合作也特别开心，正是你们的工作，奠定了学校进展的根底，我为学校的每一个人傲慢。我期盼着明年，我们合作开心。 学校校常年度述职报告 篇2 各位教师，下午好！ 今日，作为*中学校长在这里向各位做年度，我是第*次，也是最终一次了。时间过得真快，再过半年，我到*就*年了，我也快到该离开*校长岗位的时候了。基于这样的熟悉，过去的一年中，我工作的根本指导思想就是：“站好最终一班岗”。要站好最终一班岗，就要进一步夯实*中学可持续进展的根底，努力开拓一个我们的教师和将来*的校长能宽阔进展的空间。为此，一年来，在学校党总支的领导和保证下，在

13、工会和教代会以及全体教职工的积极参加与支持下，我做了以下几个方面的工作： 一、将“爱国科学人文”先进的办学理念转化为*师生共同的精神财宝 一所学校要走上可持续进展的道路，关键要有自己独特的，又具有时代特征的，代表先进文化进展方向的办学理念。经过多年的努力，*中学查找到了走向二十一世纪，步入学问经济时代的先进办学理念：“以爱国精神鼓励人，以科学精神塑造人，以人文精神熏陶人”，在这个理念指导下，在全体师生员工的努力下，*中学发生了很大的变化，走上了良性循环之路。近几年来，这个理念的讨论和又转化为有2/3以上教职工直接参加的市级科研课题。*年是这个课题讨论和结题的关键年。在专家指导下，通过全体参加课

14、题同志的讨论和全校师生的支持，我校教师将先进的办学理念渐渐融入了自己的教育、教学、治理、效劳工作，不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果，而且带动了全体教职工教育、治理理念的深刻变化，使先进的教育理念变成为*师生共同的精神财宝，成为*学校文化传统积淀中的不行或缺的组成，保证了*中学在新世纪走上可持续进展的道路。作为课题组负责人，校长我去年一年中竭尽全力，积极筹划、组织并亲自，保证这项工作完成。 二、进一步深化学校教育改革，营造学校可持续进展的运行机制 先进的教育理念要变为现实，需要一个有效的运行机制来保证，我们从以下两个方面来构建这个运行机制。 1、抓好干部队伍调整，试行公开竞聘上

15、岗，建立一个精悍、协作、进娶高效的治理队伍。去年初，我们在多年的观看并广泛听取群众意见的根底上，调整了现有干部队伍，并确立了中层各处室不再设立副职的原则。一年运行的结果说明，这次干部调整是胜利的。一支能正确全面贯彻党的教育方针，能仔细贯彻学校“爱国科学人文”办学理念，敢于负责，专业性强，能团结协作、开拓进取的干部队伍已逐步形成，与此同时，我们又对现有“校长提名，党组织考核”的干部选拔任用制度进展了改革，试行将这个制度与“自荐，公开竞聘”的方法结合起来，在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进展试点，收到了较好的效果。它为广阔中青年教师的脱颖而出，为人才的发觉和培育供应了又一个宽阔的舞台，为

16、使干部选任制科学、民主、标准找到了一个较好的途径。 2、将大幅度提高广阔教职工的待遇与深化安排制度的改革结合起来，以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化 经过*多年的艰难努力，我们最终不是依靠“三产”，而是依靠教育教学质量的提高，办学特色的形成，社会影响的扩大，彻底摆脱了*过去经济困难的状况，这使我们有可能在过去“小步走，不停步”逐年逐步改善教职工收入的根底上，较大幅度提高教职工构造工资和各种奖金水平。我们在广泛听取意见，汇合教职工才智的根底上制定了一个表达”量（工作量）、质、责“的，进一步向教学第一线倾斜，向关键岗位（如高三）倾斜，向教育科研倾斜，向教育改革探究者倾斜的构造工资和奖

17、金安排方案。实现了由“以档案工资为主，课时工资为辅”向“以课时工资为主”的构造工资体系的转变。在确保每位教职工增收，平均年收入增加额达*%的同时，调动了广阔教职工积极性，确保了学校各项改革的运行，收到了良好的效益，进一步促进了学校的可持续进展。 3、改革学下基层治理体制，确保学校教学改革和教学中心地位确实立 本学期，我们进展了学校基层治理体制的改革，将*个教研组整合为*个大教研组，并给予其与年级组一样的实体功能。改革对确保学校加强教学工作，确保教学的中心地位，加强教研组建立和全校的精神文明建立已经起到了很好的作用。 另外，为了支持西部大开发，支持浦东的教育，本学期我又担当了七名见习校长的培训任

18、务，我尽心做好这些工作，取得了较好的效果。 三、依法治校，科学治理，努力使学校治理走上法治、民主和科学的轨道，使廉政工作标准化、制度化 “法治、民主和科学治理”是“爱国科学人文”对治理的追求目标。一年来，我们结合“会计法”的学习和实施，进一步标准了我校财会治理制度，以最大的力度和决心整顿清理小金库，使学校的财务治理全方位走上法治之路。我们又结合“工会法”等的学习，全力协作党组织和工会，提高工会和教代会的民主监视和民主参政作用，结合校内工程、饮水问题，全力支持工会财经监视小组的工作，以积极的态度和实际行动支持协作党组织和工会抓好学校校务公开工作。在多年联合办学的根底上，我们又帮助浦东新区区委和区

19、政府制定好联合办学体的文件，使联合办学从人治走向法治，走向标准。这些措施，加上多年来各条线的规章制度建立，学校的治理最终逐步走上了大事有法可依，小事照章办理，决策民主透亮，过程监视有效有力，治理科学高效的法治、民主和科学的轨道，确保廉政工作制度化、标准化。 四、制定第三个三年办学规划，构筑*可持续进展的人才高地，以信息化、网络化带动*教育的现代化 为了实现*的可持续进展，去年上半年我们广泛听取和征求广阔教职工、干部和学生的意见，集大家才智于一体，几易其稿，完成了“勇于大胆创新为实现爱国科学人文办学理念而奋斗”的*中学第三个三年办学规划，提出了努力构筑*进展的人才高地，以信息网络技术的应用为突破

20、口，实现治理、教育教学现代化的奋斗目标。这个规划有明确的指导思想，深入的背景现状分析，清楚的条块和阶段目标及责任人，近一年来，该规划的很多目标已变为现实。特殊值得一提的是，关系到*持续进展的校园网建立，以其理念清楚，规划合理前卫，立意高远，培训治理同步和日益充实丰富的网上资源，必将对*中学今后的治理、教学、教育、效劳等工作产生一场深刻的变革。电子阅览室和高水准经典阅览室的建成，预示着*中学在现代与传统，东方与西方文化的融合上正实实在在地前进。 五、教学质量进一步提高，德育工作、教学改革成绩显著 20xx年，我们在教学上承受了巨大的压力，高三毕业班不仅进分低，而且毕业生人数是上海之最，我们的教师

21、面对如此巨大的压力，还要完成教科研论文，编写校本教材，指导讨论性学习，探究课堂教学改革但，我们*人成功地走过来了，我们的高考上线率到达94.6%的空前水平。我们的教科研成果不仅获得区教科研一等奖，市级教科研二等奖，而且获得了上海市科技成果奖的殊荣。我们的校本课程、校本教材、讨论性学习完全到达国内一流的水平。学生的学科竞赛，文艺体育竞赛捷报频传，我们的德育工作不仅形成了心理安康教育、学生社团和自主进展的特色，在行为标准、学风整顿上又上了一个崭新的台阶。“以学生进展为本”、“以促进学生的进展为己任”已成为*人在治理、教育、教学、效劳工作中的根本准则。在新世纪的第一年，*人取得了开门红，夯实了持续进

22、展的基矗在新世纪里，*人在这个根底上将跳得更高，建立更宏大的大厦，放射上天揽月的火箭。 六、存在的缺乏与问题 1、在今年招生中，由于突然取消直升考试，时间紧迫致使今年招生中尖子数量锐减，这是我思想预备缺乏，未准时想出应对方法所致。肯定要在今年招生工作中未雨绸缪，转变被动局面。 2、毕业生支援填报工作指导不如去年细致，致使我校今年高三上线率高而录用率（升学率）低，我难辞其咎。 3、始终没有制定好支持优秀中青年教师进修高学历政策，致使培育高层次人才规划有落空的危急。 各位教师，我还有好多想听的课没有听，有好多想和教师谈心的愿望没有变成现实，有好多想做的事没有去做，但我想我的这些圆满、缺陷不正是我们

23、的教师、*将来校长施展才华的新起点吗？ 本年度我个人被评为社发局优秀党员；获全国“*”征文大赛一等奖；获“*”、“*”、“*”、“*”。 学校校常年度述职报告 篇3 敬重的各位领导、各位教师，大家好！ 到xxx中学任职已经两年了，两年来，我承受着来自各方太多太多的工作压力，在上级领导、学生和学生家长以及同行的期盼中负重前行。或许是由于年龄的缘由，两年来，我的头发白了很多，视力开头下降，常有腰酸背痛等身体不适之感，我感觉到在这样的学校工作，所承受的负担太重太重。 我是心怀着对教育的幻想到xxx中学任职的，我心中常常在追问，什么是真正的教育，办怎样一所学校才可以实现真正的教育。由于有了这些追问，才

24、使我的工作和我的生命更有价值，更有意义，在xxx中学工作两年来我感觉特别幸福，有各级领导对xxx中学的支持与厚爱，有同志们（我把它叫做伴计们）理解与协作，有学生和学生家长的敬重与信任，我觉得这小小的校园里有做不完的工作，在这里，我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为这所学校留下一些或许对将来有用的东西，我的心中布满欢乐。 刚过去的一年对xxx中学来说非同寻常。这一年，我们有特别难得的机遇，学校整体移民搬迁成为社会关注的焦点，我认为，一旦我们不能把握机遇乘势而上，那么我们将不仅愧对前辈们的期盼，而且，我们可能连学校将来的生存权都会葬送掉。所幸的是，我们全校教职员工齐心协力，

25、依靠党委政府的顽强领导，依靠中心学校领导的指导，克制了很多困难，我们不仅没有被困难击垮，在一年的乐观心情和充分的自信中，学校反而一越而成为令巴东教育界瞩目和震惊的新学校，县委政府、县教育局、县移民局、镇党委政府、镇中心学校领导先后屡次亲临我校指导工作，一年中我们接待来自州内数批兄弟学校代表团考察。学生和家长对学校的满足率不断上升。一年来，筹措并实施配套建立的资金达319021，15元，进一步改善了师生工作和学习条件。勤工俭学效益不断显现，一年来落实教师福利待遇达135255，34元，用于教师培训经费达23512元。本年度我们胜利承办了全州最大规模的德育课题讨论推动暨成果展现会，展现了我校师生的

26、精神风貌和德育工作成果，推出了我校其次本校本教材家乡风情，启动了德育课题讨论工作。这一切，都为打造学校品牌，熬炼和培育了我校教师的教育教学力量、分散人心、增加人气、营造良好育人气氛、提升办学水公平制造了条件。 总结一年来的工作，我认为我们做对了三件事，这三件事却围围着一个主题，即“搭建教师胜利平台，铺筑学生成材道路，打造移民品牌学校，力保学校持续进展”。 我们做的三件事分别是： 一、抓住学校整体搬迁的大好机遇，推介学校，分散人心。 搬迁到新校园，教师和学生的精神面貌发生了转变，学校新的良好形象逐步树立，上级领导、学生和学生家长对学校的满足度正在逐步提高。我们胜利地举办了“新校园落成庆典”，收到

27、社会各界人士捐赠28万余元。在条件很不够成熟的状况下，我们承办了“20xx年巴东县初中化学复习备考和中心教研组学习培训会，20xx年春季学期，我们承办了“恩施州中小学德育课题讨论推动暨成果展现会”， 接待了来自州内德育课题学校的150余名客人，推介了我校德育工作成果和整体办学成果，顺当进展了我校德育基地考察活动，使首次这样大规模的德育工作会取得了圆满胜利，使xxx镇的社会经济进展成果和沿渡人民优秀的人文精神再一次得到宣传，受到了与会代表的啧啧赞扬和领导及专家的全都好评。与会代表说：xxx中学很远，山一程，水一程；xxx中学很近，既现代，且时尚。人们都知道，巴东有条神农溪，神农溪边有所崭新的xx

28、x中学。我们清楚地感受到，良好的人气指数不断上升，来自各方的办好xxx中学的决心和信念不断增长。 二是我们努力实施民主治理，强化内部治理。 为教职工的专业进展制造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作，实施民主决策，改革了教代会制度，初步转变了学校治理方式，我们始终在努力追求人性化、同心圆式的现代民主治理模式。建立健全学校治理机制。两年来，我们逐步建立和完善了“中考嘉奖方案”，教学成绩末位淘汰制度，教职工年度工作目标考核方案（含教职工师德师风考核方法，教学成绩考核方法，分管工作考核方法）。逐步健全和完善了学校安全治理制度和模式，构建了学校安全治理网络化和网格化格局，实行校园安全治理不定期巡查制

29、，学生路途安全承诺制，班主任每天查寝制，教职工上下班签到签退制，校办产业运行状况定期上报制，学困生与教师结对帮扶制，教师师德师风、常规工作、教学质量量化考核评价制。 三是我们努力塑造学校文化，努力形成学校共同价值观体系。 我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界，即求真的学问世界，向善的人际世界，美妙的心灵世界。以学校德育工作为载体，两年里，我们开展了以“感恩”、“满足” 、“标准” 、“收获”为主题的教育活动。深入长久地开展“感恩”主题教育活动，把“感恩手语操”作为课间操的内容之一。“感恩”主题教育活动的开展，使越来越多的教师和学生逐步熟悉到：只有懂得感恩，才懂得工作，懂得学习，懂得生活。

30、为了促进学生全面进展，适应社会需求，在巴东县教育局党组提出的新一代巴东人培育目标“能歌善舞，体质安康，真才实学，文明诚信，团结合作”的指导下，我们把“有一颗感恩的心，有一副安康的体魄，有一身文明习惯，有一项特别才艺，有一份进步的成绩单”作为根本育人要求，注意正面鼓舞，树立正面典型，充分确定学生各方面的进步，坚持开展“文明班”、“文明寝室” 、“优秀女生”评比活动，设立了“学习勤奋奖”和“学习进步奖”，收到了良好的效果。固然，学校文化积淀是一个长期的任务，或许需要广阔教职工一起努力花费五至十年的时间才能真正形成特色。 我们努力在做的三件事，已初步显现其效果，也必将成为学校治理的文化和精神，“用人

31、文精神分散人心，用制度标准驾驭人性，用卓越品牌成就人生”应当始终成为我们学校治理的不断追求。 为了有效地带着这所学校成向胜利，这一年中我个人做了以下几件事： 1、坚持读书学习，在学习中思索，在思索中学习。我认为校长不是一个职务，而是一个职业，假如是一个职业，我必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列，才能领导这所学校不被剧烈的竞争淘汰。在上学年内，我通读了根底教育课程改革教师通识培训书系第五辑胜利教育，其中的“胜利教育的根本原则”理论，指导我们筹划实施了“学生家访”活动，去年寒假和今年暑假

32、，我和副校长李昌玉同志及相应九年级班主任共走访了近90个学生家庭，脚印遍布十多个村，行程300余公里，我们走到了最难去的泉口二坪和老虎龙，最远处到达下谷坪和界河坝，这一活动，对于融洽家校关系，拉近家长和教师的距离，激发学生的学习积极性，指导学生端正学习态度，转变学习习惯，都起到了很大作用。同时也对我们教师特殊是我个人是一次很好的教育，我们感受到了淳朴的民风民俗，体验到了父老乡亲生活的艰辛，了解了学生家长治理子女的困惑，我个人觉得这样的活动有必要深入长久地开展下去。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营治理、文学艺术等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，

33、使读书、思索成为我生命中不行缺少的习惯。 2、努力完成自己的角色转变，努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者，这一角色转变要求我做两件新的工作，一是学会传播、表达自己的教育思想，二是学会开拓市场，为学校争取更多的外部资源，我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作，我放弃了很多休息的时间。 学校校常年度述职报告 篇4 一年来，我校以创立xx市示范学校为契机，以省市标准办学行为的“五严”、“十禁”要求为准则，以全面提高教育质量为核心，以办让人民满足的教育为宗旨，全面、深入贯彻执行江苏省中小学治理标准的各项内容，树立科学进展观，全面实施素养教育，进一步加强学校常规治理，不

34、断提高学校治理水平。全校师生凝神聚力，奋勉有为，高质量完成了全年教育工作目标任务。详细工作汇报 一、端正办学思想，标准办学行为，扎实推动素养教育。 一年来，学校能够全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚固树立正确的教育观、质量观，全面实施素养教育，受到了广阔学生及其家长的好评。主要表达在以下几个方面： 1 、我校能严格按上级课程方案的要求，开齐开足了省课程方案上规定的全部课程，做到了人员到位，教材固定，备课充分，上课仔细，富有成效。 2 、积极开展了丰富多彩的文体活动。为丰富学生的课余生活，学校不仅成立了书法、绘画、舞蹈、合唱、科技制作等兴趣小组，而且还成立了乒乓球、篮球、田径、男女排球等运动队。

35、在今年5月份进行的xx区中小学生独唱、独奏和素描竞赛中，我校分别有6人、5人、7人获一、二、三等奖；在11月份进行的“茅村中学杯”xx市初中生排球竞赛中，我校女队、男队分获其次名、第四名的好成绩。虽然我校的运动场地特别简陋，但同学们的活动却精彩纷呈，比方，在全体学生中开展了跑步、“四操一舞”、跳绳、乒乓球、排球、拔河等一系列阳光体育活动，深受同学们的宠爱。 3 、积极组织学生参与上级举办的各项竞赛活动。一年来，我校关工委工作张荣伟同志的辛勤努力下，开展工作卓有成效：先后组织学生参与了中国关工委、综治办、司法部联合举办的“关爱明天，普法先行”征文活动（有8人获奖），xx市教育局关工委举办的“老少

36、携手学党史，颂党恩、跟党走”征文活动（共有65名学生获市县级嘉奖），xx区关工委和教育局联合组织的“中华魂中国精神颂”和“学习双百人物，规划精彩人生”有奖征文竞赛（共有69人获奖）。 此外，学校还组织学生参与了区教育局组织的“感受党的暖和，享受幸福生活”、“小康在我身边”以及区宣传部、土地局、教育局联合举办的“爱护耕地，爱我家园”有奖征文活动，共有17位学生获奖，这三项竞赛，学校均获优秀组织奖。特殊是在江苏省教育厅、科技厅、文明办联合组织的科学群众“金钥匙”科技学问竞赛活动中，我校共42位学生获奖，其中省特等奖、一等奖各1人，省二等奖2人，市级奖8人，获奖级别和获奖人数的比率在全区中学名列第一

37、，并遥遥领先！由于成绩突出，我校荣获省级先进学校称号。 回忆一年来我校学生的获奖状况，确实是成绩斐然，为毛庄中学近五年来之最！ 4 、依法治校成效显着。在依法办学方面，我校能严格遵守上级的教育法律、法规和省市标准办学行为的“五严”要求及“十项禁令”，没有校中校、重点和非重点班，没有违规收费，从未在双休日、节假日违规补过课，教育教学质量已连续三年处于全区前列，社会声誉良好。 二、加强教师专业化标准建立，努力打造德才兼备的师资队伍。 针对当前教师队伍存在的突出问题，结合上级要求，我们在全体教职工中开展了自觉加强师德修养， 仔细履行教师职业道德标准的教育。在教育教学工作中，教职工们要敬重学生的主体地

38、位、个体差异和人格，关爱学生，充分发挥学生的主动性、积极性。 以“铸师魂，育师德，树师表，正师风，练师能”为主题，加强自身修养， 自尊、自律、自爱、自强，为人师表，教书育人，以高尚的人格魅力和丰富的学识水平教育感染学生，做学生安康成长的指导者和引路人。 虽然目前社会上的一些消极因素对极个别教职工的思想有些影响，但绝大多数教职工都有着 “校兴我荣，校衰我耻”的集体荣辱观，识大体，全大局，努力为学校教育教学质量的提升，为毛庄中学的进展做出自己应有的奉献。如张启书、张玉锋、周祥青、贺维东、刘金伟等教师能积极指导青年教师，甘当人梯，帮忙他们尽快成长；吴庆、王桂芳、李雪梅、陈令锋、吴长奎、吴淑芳、王文学

39、等同志在同事请假期间，能主动担当别人的课务或治理工作。王崇、马艳两位政教校干，不仅担负着繁重且繁杂的学校安全、学生治理、宣传报道等工作，而且还担当着教学和班级治理；马振飞、吴林、陈令锋、王浩传四位校干，为了把自己所负责的年级和后勤工作做好，辛苦劳碌，无怨无悔；姚培军、马伟、阎俊、杨孝海等教师，一年来始终能够顾全大局，勇挑重担。张启书、徐忠雨、薛银萍、王建平、王桂芳、张荣伟、刘明芳、崔永圣等教师虽已近花甲甚至年逾花甲，但仍悄悄工作在教学的第一线。还有不少女教工，虽然孩子都很小，家务又忙，但她们都能够想方设法克制困难，一心扑在工作上。 学校校常年度述职报告 篇5 各位领导、各位教师 你们好！ 今日

40、，我把自己任校长两年来的工作问题向大家做一汇报： 学校，是孩子们成长的摇篮，是学生们幻想起飞的基地，是同学们走向辉煌的桥梁！两年来，我和全体教职员工一道，无不以辛勤的耕耘铺设孩子们的成长之路，无不以无私的奉献精神托起学生们的幻想起飞的翅膀，无不以学问和才智编织同学们将来的辉煌！两年来的历史，犹如风雨中我们走上了一条飘摇的小船，这一段历史，写满艰辛，贮满苦涩。在条件极端恶劣的状况下，自己也无怨无悔；在教学设施极端缺乏的状况下，自己也兢兢业业；两年来，我带着全校教职工同舟共济，迎来了一个又一个辉煌。 一、狠抓了校风，班风、学风建立。 校风是一个学校在人们心中的招牌，是一学校立足的根本，也是学生成才

41、的必要保证，自己非常重视校风建立，坚守岗位，从没有星期六和星期天，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，自己领先垂范。定时不定时的召开各种会议，讨论学校工作中消失的各种问题，准时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施；每月召开一次班主任会议，准时了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等；准时发觉并解决问题，通过大家的共同努力，我校校风、班风、学风好，校内学生之间无拉帮结派，你争我斗现象，校外游手好闲之徒滋事、寻衅，伙同学生现象得到了遏制，学生迟到现象早退现象少了；教师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生喜爱学习，深入钻研，不断进步。 二、狠抓了对学生的治

42、理 1、上课期间，不出校门，实行半封闭式治理，保证了学生的人身安全，保证了学生在校安心学习，提高了教育质量；每周一早晨进行升旗仪式，并召开校会，对学生进展爱国、抱负、情操教育，布置一周的工作任务及要求，让学生明确本周学习、生活的目标任务；每天上午其次节课之后按时做眼保健操和课间操，课间操均做到了有序上下楼梯；开展了丰富多彩的活动，让学生的才能有了充分的呈现，全面进展。两年来，我们开展了歌咏竞赛、体操竞赛、冬季运动会，诗歌朗读会，元旦文艺汇演等等，次次活动有评比，有嘉奖，有展评，既开阔了学生视野，又熬炼了学生的才能，又让枯燥的学习生活更加丰富多彩。 2、周一至周五晚上，星期六、星期天，均安排领导

43、、教师值班，清点学生人数，坚持每天登记，发觉缺课学生，马上组织教师家访，弄清缘由，准时实行措施，找回流失学生，做到一个也不能少，稳固率逐年提高。 3、为了保证学生的安康，杜绝了全部的摊点，标准了伙食团，杜绝外部人员到校卖菜及零食，为学生的安康上了双保险。 4、狠抓了学校环境建立。学校是育人的环境，在学校经费特别困难的状况下，为了给学生一个宁静美丽的学习生活环境，我和教师们一道，经过共同的努力，平坦了外操场，新建了篮球场，新坎了内操场，新建了花园，种植了花草树木，新建了舞台，旗台，新置了旗杆，教室内新设标语，名言警句，新装修了厨房，加高了围墙，重新打了一眼水井，解决了吃水难的问题，外操场移走了凹

44、凸压电杆，闭路电杆，教学楼上安上了醒目的两幅标语，二楼教室安上防护栏，新购置了办公桌椅，三年级教室及办公室安装上了电扇，这一切的一切，与指导组的支持，教师们的支持是分不开的，学校环境渐渐美观。 三、狠抓了教学工作 教学工作是学校的中心工作，一切工作均应围绕这一中心绽开，质量是永恒的主旋律，是学校赖以生存和进展的根底。了为提高教学质量，自己以身作则，两年均带头上毕业班数学，且教学效果好，平常坚持教学“六仔细”，从没有不备课就上课的现象，作业总是仔细细致地全批全改，在历次检查评比中均名列前茅。教研活动带头参与，每期听课均在35节以上，担当区数学科大组长，仔细组织并指导每次教研活动，且均收到了好的效

45、果，且积极支持教师们参与各级教研活动，支持教师们外出学习，所需经费全部由学校报销，教师们的业务素养不断提高。 四、狠抓过程治理 1、坚持实行白天坐班制：教师在学校除按时上好课外，空堂均在办公室办公，或仔细备课，仔细批改作业等，实行严格考勤制；由我亲自对教师坐班状况、上课状况、早中晚自习状况进展仔细记载，并与经费、评优、评先、年度考核挂钩，有效地保证了教学时间，全部制度措施一律坚决斗硬，固然制度措施是“铁”的，而人心是“软”的，我常常和教师们谈心，接受合理化的建议，准时解决教师工作生活中的困难，教师病了，自己亲自探望；对学生关心备至，把每一个学生当成自己的孩子，让他们感受到家庭的暖和，坚决制止体

46、罚或变相体罚学生，校园到处都能听到“教师好、教师早”的问候声，校园内师生关系融洽，教师和学生都情愿和我交朋友。 2、仔细开展了教研活动。 每期开校第13周，均组织教师每人上一节示范课，且长期坚持，收到了很好的效果，教研活动，说课活动自己均亲自参与，从不缺席。 3、坚持“六仔细”检查不走过场。 每次“六仔细”检查均由教育处牵头，分教研组逐一检查落实，坚持一月检查一次及不定进展检查，自己亲自参与，把过程治理落到实处。 4、定时召开初三教师会，共同分析了解学生，把握学生思想动态及学习动态，每月召开一次班科教师联系会，共同讨论学生中存在的问题，依据实际状况，不定时召开学生会，和学生谈心，进展个别座谈，

47、鼓舞学生，取得学生信任。 5、准时嘉奖鼓舞学生，调动广阔学生的学习热忱。每次考试后，我们都要进行盛大的颁奖仪式，大张旗鼓地对优生和进步明显的学生进展表彰，发奖品、奖状、戴大红花，照相，张榜公布表扬，营造了一种以学为荣的学习气氛。 通过自己及全校教职工的共同努力，在过去的两年里，我们取得了辉煌的成绩，20xx年，我校综合评估教学质量获区一等奖，县二等奖，一中硬上线4人，统招73人，职中37人，100分制考核中获一等奖，去年档案工作达标，总之，上级领导对五付中学的成绩是确定的，家长对学校的治理是满足的。但是，成绩只能代表过去，将来的辉煌还有待于我进一步努力。固然，自己在工作中还有很多缺乏，真诚盼望领导教师们提出珍贵的意见，在今后的工作中，我将以饱满的热忱，全身心投入到党的教育事业之中，为教育事业献出自己的一切。 学校校常年度述职报告 篇6 敬重的各位领导： 20xx年，我们逸夫小学在教委的正确领导下，扎实工作，开拓创新，较好地完成了各项工作任务，现将我校一年来的工作状况汇报如下： 一、教师素养呈现了新面貌 xx年，我们