对老党员的批评意见建议.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《对老党员的批评意见建议.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对老党员的批评意见建议.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 对老党员的批评意见建议 提意见人XXXXXXXX同志理论学习积极主动性不够,存在消极应付现象。 XXXX同志事业心、开拓进取精神缺乏。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。 XXXX同志进取心不强,缺乏争先创优的工作激情。 XXXX同志联系群众不够广泛。与分管处室的同志联系多,跟其他部门的教师联系少。可能觉得不应过多的干预别人的思想和生活,所以谈工作多,关怀思想和生活的少。 XXXX同志效劳意识较强,但效劳方式缺乏创新。满意于凭阅历办事,根据程式化去工作,存在“习惯”做法,思想保守,跟不上形势进展需要。 XXXX同志工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思
2、想,惟恐事情做的不到位。 XXXX同志工作治理有时不严。即使个别人工作上有错误、缺点、过失,也不能大胆批判、严厉处理,总顾及所谓的“面子”、同事“情意”。 XXXX同志:在工作中,有时会局限于主要领导布置什么就做什么,没有把自己放在全校的角度去考虑,对全局性的工作,深入思索比拟少。 XXXX同志创新意识不够。详细工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色,听从安排多、主动思索少。 XXXX同志党员活动不丰富。作为支部书记,较少开展党支部外出学习活动,党员活动,并且形式单调。 XXXX同志在工作过程中,存在畏难心情,思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎
3、头面对的士气和决心。 XXXX同志进取意识不够彰显。想问题、做工作受惯性思维束缚,常常是以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,进取意识不强,突破动力缺乏。 XXXX同志工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完成学校下达的指标而开展,活动的目的性和效果不够明显。比方,分管校团工作,学生多、活动多,许多活动对学生的教育意义不突出,对学生干部力量熬炼的作用不明显。一些工作流于形式,对内涵进展关怀不够。 XXXX同志:工作中有时不够积极主动,不能做到尽善尽美、精益求精,个别时候觉得“过得去”就行,满意于干了、报了、安排了,缺乏结合实际深入思索、开拓进取的精神。 XXXX同志:担当精神需要进一步增加
4、。存在老好人思想,怕得罪人、怕伤和气。 对老党员的批判意见建议 该同志能坚决共产主义远大抱负和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,擅长听取各方面的意见建议,留意调动科室同志的积极性,努力制造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮忙困难群众,维护群众的正值权益。积极参与组织生活,讲党性、讲原则,仔细执行党组织的决议、打算;对党忠诚狡猾、言行全都,敢讲真话,实事求是;能开展批判与自我批判,自觉抵抗歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的缘由和制定的整改措施符合个人实际。 存在的缺乏和问题: 一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 党员 批评 意见建议
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内